30代向けおすすめ転職エージェントまとめ【未経験・ハイクラス・女性・IT】

転職エージェントなどのように、仕事を探している求職者と働き手を探している求人企業の間で雇用関係を紹介・あっせんする事業者を「職業紹介事業所」と呼びます。職業紹介事業所は転職希望者の信頼できる味方です。しかし注意すべき点もあります。

厚生労働省職業安定局によれば、日本には36,350（2025年1月8日現在）もの職業紹介事業所があります。これだけ数が多いと、どの事業所がよいのかわからないのではないでしょうか。しかもそれぞれ強みや特徴があるため、自分に合った事業所を選ぶ必要があります。

この記事では、転職エージェントの中でもとくに30代向けのエージェントについてまとめます。30代は会社の内情やその中にいる自分の将来の姿が徐々に見えてきて、残るか転職するかを意識せざるを得ない年代ではないでしょうか。そんな30代が頼りにできるエージェントを見つけられるでしょう。

以下の通り、業種や希望・状況別におすすめを紹介するので転職を検討中の方、決意した方はぜひ参考にしてみてください。なお、30代で転職しようと決めたなら即行動が基本ですよ！

【30代向けおすすめ転職エージェント一覧】

総合	1	リクルートエージェント
	2	doda
	3	マイナビAGENT
	4	パソナキャリア
	5	ビズリーチ
	6	リクルートダイレクトスカウト
	7	ランスタッド
	8	エンエージェント
未経験職種	1	マイナビAGENT
	2	リクルートエージェント
	3	doda
ハイクラス	1	JACリクルートメント
	2	ビズリーチ
	3	リクルートダイレクトスカウト
	4	doda X
	5	ランスタッド
	6	パソナキャリア
	7	LHH転職エージェント
女性	1	type女性の転職エージェント
	2	パソナキャリア
	3	マイナビAGENT
	4	LIBZ（リブズ）
IT	1	レバテックキャリア
	2	マイナビIT AGENT
	3	ワークポート
	4	リクルートエージェントIT
	5	ギークリー
フリーターから	1	就職カレッジ
	2	ハタラクティブ
	3	DYM就職
看護師	1	レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
	2	看護roo!
	3	ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）
	4	マイナビ看護師
外資系	1	エンワールド
	2	ロバート・ウォルターズ
	3	ビズリーチ
	4	ランスタッド
コンサル	1	アクシスコンサルティング
	2	ムービン
	3	MyVision
	4	アンテロープキャリアコンサルティング
薬剤師	1	薬キャリAGENT
	2	マイナビ薬剤師
	3	リクナビ薬剤師
	4	ファルマスタッフ
転職サイト	1	リクナビNEXT｜未経験業種・職種向け
	2	ミドルの転職｜ハイクラス向け
	3	Green｜IT系向け

【総合】30代向けおすすめ転職エージェント

まず、さまざまな求人を総合的に扱う「総合型」のランキングです。30代で転職を希望しているなら誰でも、この中から1～2か所は登録しておくべきでしょう。

この記事では、以下の8つのサービスをご紹介します。

順に見ていきましょう。

リクルートエージェントは求人数・サポートなど定番・王道のエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントは、何と言ってもその求人数の多さが特長です。営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。選択肢が多くなるので、転職成功の実績も多くなっています。一般に30代の後半になると転職の難易度が高くなると言われています。そのため30代半ばを過ぎているなら、求人数の多さは大きなプラス材料だと言えます。

また業界に精通したアドバイザーが在籍しており、希望の業種の専門的な知識のあるアドバイザーにアドバイスしてもらえます。総合型ながらITや管理職など主な条件については専門のページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント

求人数が多い

転職成功の実績も多い

業界に精通したアドバイザーが在籍

リクルートエージェントの基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人495,663件／非公開求人402,937件（2024年11月19日現在）
提供サービス	提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの口コミ・評判

面談してくださったエージェント担当者はいい方でした。市場価値や私自身の売りになる部分を教えて頂き、職務経歴書の添削も具体的にしてくれました。前職を辞めた理由を説明すると「それは大変でしたね」と親身になって話をきいてくれ嬉しかったです。（引用元：みん評）

私が支部の存在しない遠隔地に在住だったため、実際にオフィスでの対面は難しく、メールと電話での対応に終始しましたが、選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。（引用元：みん評）

初回面談時は親身になってくれていたがそれ以降は基本放置。こちらの懸念点や希望を伝えるも基本的に話を聞いておらず流される。（引用元：みん評）

dodaはサイト／エージェント一体型で公開・非公開ともに求人数も多い

dodaは、人材ビジネス大手のパーソルグループが提供する転職サイト。エージェントサービスと一体型で、自力で応募できるほかアドバイザーによるサポートも受けられます。

dodaも求人数が多いのが大きなメリットとなっています。また非公開求人も条件が良いものが多いと高評価を受けています。30代の場合はキャリアアップ転職を目指すケースも多いでしょう。そういったときに非公開求人を紹介されたなら、有力な選択肢となるはずです。サイトとエージェントの一体型なので、自分で求人を探して応募することも可能です。

そのほか情報発信にも力を入れており、転職活動のノウハウや業界の調査なども充実しています。いずれもサイトから確認できます。全体的に安定感のある満足度の高い定番の転職エージェントです。

dodaのおすすめポイント

求人数が多い

非公開求人も条件が良いものが多い

サイトとエージェントの一体型で幅広い活用ができる

dodaの基本データ

doda
求人数	公開求人256,211件／非公開求人33,311件（2024年11月19日現在）
提供サービス	応募書類や面接対策のサポート、転職活動の手続き代行、スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、各種オンライン診断（自己PRなど）
拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

dodaの口コミ・評判

担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。（引用元：みん評）

専任のコンサルタントさんが1名ついてくださり、キャリア面談 求人紹介、面談の調整まですべて担当してくれたので自分が思っている通りの求人を紹介してもらうことができました。非常に親身になって話を聞いてくれて、面談の感想や今後の悩みなども素直にお話することができました。（引用元：みん評）

私は元大手メーカーの開発エンジニアだったのですが、JACやワークポートでは「引く手あまた」と言われたのに対し、dodaでは「厳しい」「派遣しか紹介できない」と言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENTは30代の求人も多く地方の拠点も多い

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

20代・30代の求人が多いので、30代なら多くの選択肢の中から選ぶことができおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で仕事を探している人にも適しています。さらにITや金融、営業職など特化型のサイトも存在。希望に合うジャンルのサイトがあるなら、ぜひチェックしてみましょう。

そのほか履歴書や職務経歴書のサポートも充実。30代は将来的なことを考えると腰を据えて働ける会社を探すことを目指すべきなので、マッチした企業の内定を勝ち取るうえでも心強いでしょう。顧客満足度も高く好評です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

20代・30代の求人が多い

地方の求人も充実

サポート充実

マイナビAGENTの基本データ

マイナビAGENT
求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENTの口コミ・評判

他に登録していたエージェントさんがイマイチだったので登録していました。求人数こそ劣りますが、無駄に情報量が多くなく混乱することなくじっくり応募できました。また、面接前や面談後には多すぎると思うけど電話をくださりとても助かりました。（引用元：みん評）

前職の知識や技術を活かした転職先を探していましたが、相談に親身になって乗って頂けましたし、候補企業も幅広くピックアップして頂き、ミスマッチがないように配慮して頂けたのが印象的です。（引用元：みん評）

過去にこうこう、こう言う事があって〜とかを事前アンケートで書いてもその本質を全く汲み取ってくれないし、書いたことすら意味ないかのように電話面談勧められて、その電話面談でもどうでもいいようなことばかり話され聞かれ、で無茶苦茶でしたね。（引用元：みん評）

パソナキャリアはハイクラス求人が豊富で利用者の満足度も高い

「パソナキャリア」は、人材派遣会社の株式会社パソナによる転職エージェントです。ハイクラス、女性の転職にも強みがあります。男女を問わず、30代でも一定の経歴を持ちキャリアアップしたい人にとくに向いています。

アドバイザーによる一般的なサポートやアドバイスはもちろん、書類選考通過の可能性が上がるパソナプラチナオファーもあります。またスカウトサービスも提供。職務経歴などの情報を登録しておくだけで、パソナキャリアの転職コンサルタントからスカウトのメールが届きます。すぐには転職を考えていない、あるいはよい条件の求人だけ確認したいときに最適です。

サービスの高い品質により、オリコン顧客満足度調査の転職エージェントランキングでは2019～2022年の4年連続No1となっています。

パソナキャリアのおすすめポイント

ハイクラス、女性の転職にも強い

書類選考通過の可能性が上がるパソナプラチナオファーあり

オリコン顧客満足度調査の転職エージェントランキング2019～2022年の4年連続No1

パソナキャリアの基本データ

パソナキャリア
求人数	公開求人44,294件（2024年11月19日現在）
提供サービス	エージェントサービス、スカウトサービス
拠点	47都道府県
URL	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの口コミ・評判

1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。（引用元：みん評）

職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。不採用になると、すぐに他のものを紹介してくださる素早い対応でした。（引用元：みん評）

スペック・年収が高い方は良いと思いますが、それ以外の方は放置されると思いますので、まったくオススメしません。（引用元：みん評）

ビズリーチはキャリアアップしたい人向けのスカウト型サイト

「ビズリーチ」は厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

登録すると、ヘッドハンターや企業からのスカウトが届きます。スカウトが来たらよく吟味して対応しましょう。スカウト型で無理やり応募させられたりすることもないため、納得いく転職活動が可能です。

無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募することができます。有料プランだけ利用できるコンテンツもあります。

ハイクラス求人が多いため、一定の経験がありキャリアアップしたい人にとくにおすすめのサービスです。キャリアが浅かったりマネジメント経験がなかったりする場合は、あまりマッチしないかもしれません。

ビズリーチのおすすめポイント

登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられる

有料プランは制限なく求人に応募可能

ハイクラス求人が多くキャリアアップしたい人向け

ビズリーチの基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人141,048件（2024年11月19日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

本気で転職したい人には絶対にお勧めできます。とにかく、情報量が多い点が何よりもお勧めのポイント。（引用元：みん評）

エージェント特有のゴリゴリ押し付けてくる感じはあまり感じなかったので自分の希望に沿った提案を行っていただけました。（引用元：みん評）

スカウトからの連絡も多く、企業ではない転職エージェントからの連絡も結構多いので、その人達に会うだけでも大変でした。すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。即戦力といってもかなりレベルの高い人向けだったのかも知れず、私には不向きだと分かりすぐにやめました。（引用元：みん評）

リクルートダイレクトスカウトはスカウト型サイトの定番でハイクラス求人多数

「リクルートダイレクトスカウト」は、スカウト型のハイクラス転職サイトです。自分が応募するのではなく、登録してスカウトを待つ方式です。

エージェントのサポートはありませんが、自分の希望を軸にしてスカウトをベースにした転職活動ができます。スカウト型としては定番のサービスです。

登録すると、企業からのダイレクトスカウトやエージェントからのスカウトが届くようになります。数が多いのも特長で、レジュメ登録1ヶ月の平均スカウト受信数は23通となっています。

企業とのやり取りはチャットで可能。登録ヘッドハンターが多いほか、このサイト中心に活動しているハンターも多いのでチャンスも多いでしょう。

求人はハイクラスが多く、キャリアアップを目指す層の多い30代にとくにおすすめです。

もともと「キャリアカーバー」という名称でしたが、2021年に改名しました。

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

スカウト型の転職サイトとしては定番

利用しているハンターも多く、スカウトの数も多い

ハイクラス求人にも強い

リクルートダイレクトスカウトの基本データ

リクルートダイレクトスカウト
求人数	公開求人403,417件（2024年11月19日現在）
提供サービス	スカウトサービス、求人おすすめ機能、スカウトおすすめ機能、チャット
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・愛知・静岡・大阪・兵庫・京都・広島・岡山・福岡
URL	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

転職支援実績が豊富なヘッドハンターを選ぶことができ、とても親身になって自分のことを考えてくれ、色々と転職のことについて相談さしてもらいました。（引用元：BEST WORK）

選択肢の幅が広がることは確実なので、高いレベルの転職をする方は登録をするといいのではないでしょうか。そのへんの転職エージェントに登録するよりも正解だと思います。（引用元：BEST WORK）

基礎的なサポートはほとんどないので、転職時にどのあたりまでサポートが必要か，といった事を自分の中ではっきりさせていた方が良さそうです。（引用元：BEST WORK）

ランスタッドは求人の幅が広く全国に拠点あり

「ランスタッド」は、オランダに本社のある総合人材サービスです。エージェントによる転職サポートのほか、人材派遣やアルバイトの紹介も行っています。

ランスタッド自体がオランダの会社ということもあり、とくに外資系やグローバル人材の求人に強みがあります。またランスタッドのエージェントも外資系らしさがあり、外資系経験者には気楽さがあるでしょう。干渉され過ぎないサービスを希望するならぴったりです。

外資系は給与水準が高いうえ、ハイクラス転職も多く扱っているのでキャリアアップを目指す30代の希望に合致するエージェントだと言えます。

ハイクラス転職に強いほかには、ドライバーや障害者など専門サービスも充実しています。拠点も多く、地方でも利用しやすいでしょう。

ランスタッドのおすすめポイント

外資系やグローバル人材の求人に強い

ハイクラス転職にも強い

拠点も多く、地方でも利用しやすい

ランスタッドの基本データ

ランスタッド
求人数	公開求人9,211件（エンジニア転職・ハイクラス向け転職の合計）（2024年11月19日現在）
提供サービス	人材派遣、アルバイト
拠点	北海道・山形県・宮城県・福島県・栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都・新潟県・静岡県・愛知県・三重県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県・宮崎県・熊本県・鹿児島県
URL	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの口コミ・評判

担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。（引用：みん評）

こちらが希望しても経歴やレベルが足りないと紹介をしてもらえず、身の丈に合った求人を紹介してくれます。裏表なく対応してもらえたのが逆に良かったです。こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。（引用：みん評）

応募後一ヶ月間放置され、問い合わせをすると支店をたらい回しにされ、最後には「不採用だったので連絡はしませんでした」とのことでした。（引用：みん評）

エンエージェントは求職者に寄り添ったサポートが受けられる

「エンエージェント」は、転職サイト「エン転職」をはじめ「ミドルの転職」「en world」など特化型サイトでも高い評価を受けるエン・ジャパンによる転職エージェントです。

リクルートエージェントやdodaといった最大手より求人数は少ないものの、その分求職者に寄り添ったサポートが受けられます。書類作成や面接対策など、企業と直接やり取りをしているキャリアパートナーがアドバイス。基本を外さない確実なサポートが受けられます。

また適性診断「3E-p」は、約15分で職歴やスキルなどでは分からない能力や性格特性を分析してくれるサービス。多くの30代が意識する将来的なキャリアプランの参考にもなる優れものです。

2023年オリコン顧客満足調査では、転職エージェント部門の利用のしやすさ／女性でNo.1となっています。

エンエージェントのおすすめポイント

求職者に寄り添ったサポート

適性診断あり

2023年オリコン顧客満足調査、転職エージェント部門の利用のしやすさ／女性でNo.1

エンエージェントの基本データ

エンエージェント
求人数	公開求人17,062件（2024年11月19日現在）
提供サービス	適性診断、経歴書指導、模擬面接
拠点（面接場所）	東京・名古屋・大阪・福岡
URL	https://enagent.com/

エンエージェントの口コミ・評判

こちらの担当の方はとても親身に相談に乗ってくれました。一番良かったのは性格診断テストによって自分を正しく分析でき、担当の方がそれに合わせた的確なアドバイスをしてくれたことです。（引用：みん評）

ちゃんと話を聞いてくれますし、企業と面接をしたあとのフォローもしてくれて、企業側がどのような印象を持ったのかを教えてくれます。（引用：みん評）

あまりに酷すぎたので、私の経歴に大きな問題があるのかと思ってしまいました。が、他の企業のエージェント様からは希望通り、もしくはそれ以上の求人を紹介していただき、無事転職活動自体は成功しました。（引用：みん評）

【未経験業種・職種】30代向けおすすめ転職エージェント

次に、未経験の業種や職種にチャレンジしたい人向けの転職エージェントです。未経験OKの求人を多く取り扱っています。

社会人経験がない未経験の方も利用できますが、どちらかというと正社員のキャリアチェンジ向きのエージェントです。フリーターなどからの就職は、後でまとめる「【フリーターから】30代向けおすすめ転職エージェント」で紹介するエージェントの方が成功しやすいでしょう。

では、各サービスについて見ていきます。

マイナビAGENTはサポートも充実で未経験職への転職や初めての転職におすすめ

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

20代・30代の求人が多いので、30代におすすめです。未経験歓迎の求人や非公開求人も多数で、幅広い選択肢があります。さまざまな業界に精通したアドバイザーと企業の情報を収集している企業担当者が在籍しており、未経験職でもマッチングを考えて提案してもらえます。

さらに企業の情報に基づき履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接を行っているので、サポートの精度も高く充実。未経験職や初めての転職でも安心して利用できます。

また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で仕事を探している人にも適しています。

マイナビAGENTのおすすめポイント

人材サービス大手のマイナビグループが運営

全国に拠点があり地方の求人も充実！

サポートも充実

マイナビAGENTの基本データ

マイナビAGENT
求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENTの口コミ・評判

元々はIT企業にてプログラマとして勤務していましたが、プログラマの閉鎖的な環境に嫌気が差して、メーカー営業職を希望して転職活動をしました。キャリア的にも転職は難しいと覚悟していましたが、マイナビAGENTは大手求人だけではなく、地元中小企業に対しても求人案件をたくさん紹介してくれました。（引用元：BEST WORK）

こちらの希望を親身になって考えてくださり、さらに担当の方の判断で確認しきれないほどの転職案をだしてくださりました。一人で考えこむ、ということがほとんどなく、まさに二人三脚。（引用元：みん評）

色々親身になって聞いてくれましたが、こちらの希望よりも確実に選考が進みそうな求人ばかりを進めてきました。（私はキャリアチェンジを希望していました。）（引用元：みん評）

リクルートエージェントは求人数が多いので未経験可の求人も多く保有

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。「未経験歓迎」で検索すると、8万件以上の公開求人がヒットします（2024年11月現在）。

リクルートエージェントは、何と言ってもその求人数の多さが特長です。営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。もちろん上記の通り未経験歓迎の求人も多数保有しています。選択肢が多くなるので、転職成功の実績も多くなっています。

また業界に精通したアドバイザーが在籍しており、希望の業種の専門的な知識のあるアドバイザーにアドバイスしてもらえます。客観的・適切な意見が得られ、未経験からのチャレンジでも安心できるでしょう。

総合型ながらITや管理職など主な条件については専門のページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント

求人数が多い

業界に精通したアドバイザーが在籍

業種ごとの専用ページがあるなど使いやすさにも定評あり

リクルートエージェントの基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人495,663件／非公開求人402,937件（2024年11月19日現在）
提供サービス	提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの口コミ・評判

自分がなぜいま未経験の職種を希望するのか話したらうんうんと聞いてくれ、自分はそのために勤務地は選ばないといったら、的確な求人を投げてくれるだけでなく、最終面接以外をWeb面接でしてくれるよう打診してくれたり、面接の前日営業担当に個別に企業の雰囲気とどんな人を求めているのかきいてくれその上でこう話を展開したらいいと具体的に助言をしてくれました。（引用元：みん評）

エージェントの方は前職や性格、能力などからいくつかの職業を提案してくださいました。また話の中で今まで考えなかった職種が候補に上がったりしたので自分だけで転職活動をするより、可能性は広がると感じました。（引用元：みん評）

当時担当に着いたエージェントが悪かったのかなとも思いますが、人と接する、信用が商売なのに対応の質が良いとは思えませんでした。(今思えばその人が嫌だと感じたらすぐにエージェントを変更すればよかったのかなとも思います。)（引用元：みん評）

dodaはエージェント／サイト一体型で自分で応募もできるのでチャンスが増える

dodaは、人材ビジネス大手のパーソルグループが提供する転職サイト。エージェントサービスと一体型で、アドバイザーによるサポートも受けられます。「未経験」で検索すると、8万件以上の公開求人がヒットします（2024年11月現在）。

dodaも求人数が多いのが大きなメリットとなっています。多くの選択肢の中から希望に合う求人を探すことが可能です。

また非公開求人も条件が良いものが多いと高評価を受けています。サイトとエージェントの一体型なので、自分で求人を探して応募することも可能です。検索するときも「業界未経験」「職種未経験」と自分に合わせて検索可能、どちらも3万件以上ヒットします。もちろんエージェントサービスも大手ならではの安心感・安定感があります。

そのほか情報発信にも力を入れており、転職活動のノウハウや各企業の業績なども充実。サイトから確認できます。

dodaのおすすめポイント

求人数が多い

非公開求人も条件が良いものが多い

自分で求人を探して応募することも可能

dodaの基本データ

doda
求人数	公開求人256,211件／非公開求人33,311件（2024年11月19日現在）
提供サービス	応募書類や面接対策のサポート、転職活動の手続き代行、スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、各種オンライン診断（自己PRなど）
拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

dodaの口コミ・評判

他業種への転職を希望していたため履歴書の書き方などわからないことが多々あり、当初自分で転職活動をしてみたが情報が乏しくプロに相談したほうがよいと思った。転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。（引用元：みん評）

求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。（引用元：みん評）

アドバイザーが紹介してくれた求人よりも、他の転職サイトで自分で見つけた求人の方が選考がスムーズに進んだ。→doda経由で申し込んだ求人は全て一次選考で落ちて、あなたの雰囲気が悪いと遠回しに言われた。しかし他の転職サイトで応募した求人は最終面接まで行けた。（引用元：みん評）

【ハイクラス】30代向けおすすめ転職エージェント

次に、ハイクラス転職に最適な転職エージェントをご紹介します。

それぞれについて確認していきましょう。

JACリクルートメントは管理職のほか外資系・グローバル企業の求人が多数

JACリクルートメントはハイクラス求人を中心に、外資系やグローバル企業にも強い転職サイトです。「年収800万円以上」で検索すると1万5,000件以上、「年収1,000万円以上」で9,000件以上ヒットします（2024年11月現在）。

管理職の求人が多く、ハイクラス求人を探している30代にとっては役立つエージェントです。

1,400人ものコンサルタントが在籍しており、コンサルタントが直に企業・求職者の双方とコンタクトを取る体制となっています。コンサルタントによるサポートも手厚いと評判です。中長期的なキャリアコンサルティングを行い、その結果をもとにキャリアアップしていくためのサポートを提供しています。

さらに関連サイトに、IT・デジタル×ハイクラス転職の「JAC Digital」などもあります。IT分野でハイクラス転職を検討している場合は最適です。

JACリクルートメントのおすすめポイント

外資系やグローバル企業にも強い

管理職の求人が多い

コンサルタントによるサポートが手厚い

JACリクルートメントの基本データ

JACリクルートメント
求人数	公開求人21,468件（2024年11月19日現在）
提供サービス	コンサルティング
拠点	東京・宮城・埼玉・神奈川・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡
URL	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの口コミ・評判

求人案件数は厳選されており、他社に比べるとやはり少ないのは間違いないですが、その分ハイクラスの求人をご紹介いただけるので、志向にマッチしたものが多かったです。他にも複数エージェントを登録していましたが、こちらが一番よかったです。ハイキャリア転職を目指されている方には特にいいのではないでしょうか。（引用元：みん評）

JACリクルートメントは対応が早く、質問をしてもきちんと答えてくれる。お蔭さまで、JACさんで2社受け、2社とも内定をいただきました。（引用元：BEST WORK）

マッチしていないのに、とりあえず出してというのが多すぎる。面接に行ったら企業の方に「どうしても面接してくれって言われてね」といわれた。両方に失礼だと思う。友人は、あなたの年収レンジじゃムリと言われたそうです。（引用元：みん評）

ビズリーチは8割の求人が年収800万円以上のスカウト型サイト

「ビズリーチ」は厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。「年収800万円以上」で検索すると、約12万件ヒットします（2024年11月現在）。

登録すると、ヘッドハンターや企業からのスカウトが届きます。ハイクラス求人は企業もマッチング度を高めたいため、スカウト形式を採ることが少なくありません。ビズリーチはハイクラス求人が集まっているので、効率よくスカウトを待つことができます。

スカウト式ではありますが、もちろん求人検索も可能。求人公募などには自分から応募することができます。ヘッドハンターからのスカウトでは、サポートを受けられる場合もあります。

またすぐに転職を考えていなくても、スカウトの数や内容をもとに自分の転職市場での価値を計ることができます。なお登録には審査があります（年齢・経歴・年収が対象と想定、落ちても再審査可能）。

ビズリーチのおすすめポイント

登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが届く

有料プランは制限なく求人に応募可能

ハイクラス求人に強く、年収800万円以上の求人が8割

ビズリーチの基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人141,048件（2024年11月19日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

他社の紹介サービスも活用していましたが、年収８００万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。（引用元：みん評）

管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。応募から面接、採用までの流れも分かりやすかったですし、スピーディーだったのでとても良い転職活動だった印象です。（引用元：みん評）

ある程度転職になれたような人たちが使うのには簡単なのですが、転職活動初心者には少し複雑かなとは思いました。右も左もわからないような人にはオススメしません。（引用元：BEST WORK）

リクルートダイレクトスカウトは多数のスカウトが受けられるハイクラス転職サイト

「リクルートダイレクトスカウト」は、スカウト型のハイクラス転職サイトです。自分が応募するのではなく、登録してスカウトを待つ方式です。「年収800万円以上」で検索すると、13万件以上ヒットします（2024年11月現在）。

登録すると、企業からのダイレクトスカウトやエージェントからのスカウトが届くようになります。数が多いのも特長で、レジュメ登録1ヶ月の平均スカウト受信数は23通となっています。なお登録に審査はありません。

スカウトは何種類かあり、とくに「一求入魂スカウト」は職務経歴書を見たうえで送られている可能性の高いスカウトです。

登録ヘッドハンターだけでなく、このサイト中心に活動しているハンターが多数存在。そのぶんチャンスも多いでしょう。複数のヘッドハンターのアドバイスをもらうことも可能。ヘッドハンターを指名できるのも特徴です。

もともと「キャリアカーバー」という名称でしたが、2021年に改名しました。

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

企業からのダイレクトスカウトやエージェントからのスカウトが届く

企業とチャットでやり取り可能

ハンターも多いのでチャンスも多い

リクルートダイレクトスカウトの基本データ

リクルートダイレクトスカウト
求人数	公開求人403,417件（2024年11月19日現在）
提供サービス	スカウトサービス、求人おすすめ機能、スカウトおすすめ機能、チャット
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・愛知・静岡・大阪・兵庫・京都・広島・岡山・福岡
URL	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

転職支援実績が豊富なヘッドハンターを選ぶことができ、とても親身になって自分のことを考えてくれ、色々と転職のことについて相談さしてもらいました。（引用元：BEST WORK）

選択肢の幅が広がることは確実なので、高いレベルの転職をする方は登録をするといいのではないでしょうか。そのへんの転職エージェントに登録するよりも正解だと思います。（引用元：BEST WORK）

基礎的なサポートはほとんどないので、転職時にどのあたりまでサポートが必要か，といった事を自分の中ではっきりさせていた方が良さそうです。（引用元：BEST WORK）

doda Xはほとんどの求人が年収800万以上、2000万円クラスの非公開求人もあり

「doda X」は、パーソナルキャリアが運営するハイクラス向けの転職サイトです。自分で仕事を探して応募できるほか、スカウトも受けられるのが特徴です。「年収800万以上」で検索すると、5万件以上ヒットします（2024年11月現在）。

サービスに定評のあるdodaのハイクラス向けサイトということで、信頼感のあるサイトになっています。登録するとスカウトの連絡が届くスカウトサービスがあります。スカウトは、doda Xの求人紹介担当からと企業からの2パターン。エージェントからの企業紹介もあります。

ほとんどの求人が年収800万円以上で、2,000万円クラスの非公開求人もあります。doda同様、求人の質が高いと多くのユーザーから高く評価されています。

ヘッドハンターのプロフィールを確認できるので、自分に合いそうな人を選んで相談することも可能。手厚いサポートが受けられたという声が多数を占めています。

doda Xのおすすめポイント

登録するとdoda Xの求人紹介担当と企業からスカウトの連絡が届く

パーソルキャリアが運営するハイクラス向けのサイトで安心

年収800万円以上、2,000万円クラスの非公開求人も多数

doda Xの基本データ

doda X
求人数	公開求人59,491件（2024年11月19日現在）
提供サービス	ヘッドハンティングサービス、転職カウンセリング、キャリアコーチング
拠点	札幌・仙台・東京・横浜・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda-x.jp/

doda Xの口コミ・評判

このサイトは大手企業の中途採用なども乗っており見ていると自分の今の給与より多い所がたくさんです。メルマガとして求人の最新情報も提供してもらえるので常に最新の応募状況を確認する事ができ、結果として前の職場よりかなりいい条件で転職する事が出来ました。（引用元：みん評）

これまで複数のエージェントサービスを利用してきましたが、その中でもサポート力が高いです。親身になり、対応してもらえました。（引用元：みん評）

どうしてもスキルや経験を重視されてスカウトなどをされるというケースが多くなるので使いにくい人と使える人が分かれるイメージです。（引用元：みん評）

ランスタッドは外資系に強いので年収アップにつながるハイクラス転職が可能

「ランスタッド」は、オランダに本社のある総合人材サービスです。エージェントによる転職サポートのほか、人材派遣やアルバイトの紹介も行っています。「ハイクラス転職」の年収800万円以上の求人は、4,000件以上となっています（2024年11月現在）。

ランスタッド自体がオランダの会社ということもあり、外資系企業の求人を数多く取り扱っています。日系企業の平均給与が400万円台なのに対し、外資系の平均は約800万円と言われています。そのため必然的にハイクラス転職にも強くなっています。

実際、年収800万円以上で検索してヒットするのは外資系が大半です。給与面だけでなく、外資系での働き方を希望する場合には最適でしょう。

拠点も多く、地方でも利用しやすくなっています。人によってはサービスがドライに感じるかもしれないので、自分に合うかどうかは考えておくのをおすすめします。。

ランスタッドのおすすめポイント

「ハイクラス転職」の年収800万円以上の求人多数

外資系企業の求人に強い

拠点も多く、地方でも利用しやすい

ランスタッドの基本データ

ランスタッド
求人数	公開求人9,211件（「エンジニア転職」「ハイクラス向け転職」の合計　2024年11月19日現在）
提供サービス	人材派遣、アルバイト
拠点	北海道・山形県・宮城県・福島県・栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都・新潟県・静岡県・愛知県・三重県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県・宮崎県・熊本県・鹿児島県
URL	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの口コミ・評判

担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。（引用：みん評）

コンサルタントの言及していた通りの企業でしたので、そちらに内定、転職という形を取らせていただきました。最後まで懇切丁寧な対応をされてたコンサルタントの方には大変感謝しています。（引用：BEST WORK）

仕事を応募しても何の反応も無いから反映されてるのかもわからない。webからの応募にはメールを返しているが土日で送れなかったという謎の言い訳。（引用：BEST WORK）

パソナキャリアは年収800万円以上の求人が全体の約半分、1,000万円以上が約1/4

「パソナキャリア」は、人材派遣会社の株式会社パソナによる転職エージェントです。ハイクラス、女性の転職にも強みがあります。年収800万円以上の求人は2万件以上、同1,000万円以上も1万件以上ヒットします（2024年11月現在）。

コンサルタントからの提案のほか、書類選考通過の可能性が上がるパソナプラチナオファーもあります。

またスカウトサービスも提供。職務経歴などの情報を登録しておくだけで、パソナキャリアの転職コンサルタントからスカウトのメールが届きます。すぐには転職を考えていない、あるいはよい条件の求人だけ確認したいときに最適です。

サポートについても、マッチング力とサポート体制に力を入れています。サービスの高い品質により、オリコン顧客満足度調査の転職エージェントランキングでは2019～2022年の4年連続No1となっています。

パソナキャリアのおすすめポイント

書類選考通過の可能性が上がるパソナプラチナオファーあり

ハイクラスに強く、年収800万円以上の求人が全体の約半分、1,000万円以上が約1/4

オリコン顧客満足度調査、転職エージェントランキングで2019～2022年の4年連続No1

パソナキャリアの基本データ

パソナキャリア
求人数	公開求人44,294件（2024年11月19日現在）
提供サービス	エージェントサービス、スカウトサービス
拠点	47都道府県
URL	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの口コミ・評判

転職に関して職歴にあった会社を探してもらうだけでなく、転職に伴う履歴書の書き方、書類選考で採用される写真の撮影、面接の練習など、転職に関する準備から採用までをすべてサポートしていただけるエージェントです。（引用元：BEST WORK）

初めての転職活動で戸惑うことも多かったのですが、どんな細かい質問にも詳しく答えてくれました。特に、パソナキャリア以外の媒体から進んでいる選考についての質問にも、しっかり答えてくれたのが好印象でした。（引用元：BEST WORK）

最初の面談の電話で最初から最後まで上から目線でバカにされてる感じがした。転職が難しいと言われるのは仕方ないと思えるが、辞めたい理由などに対していい加減だなどと説教される筋合いはないと思った。（引用元：BEST WORK）

LHH転職エージェントは利用者の2/3が年収アップに成功、アップ額の平均101万円

「LHH転職エージェント」は、スイスに本部を置く総合人材サービス企業のアデコグループによる転職エージェントサービスです。年収800万円以上の求人が約9,000件、同1,000万円以上は5,000件弱ヒットします（2024年11月現在）。

コンサルタントは職種別の担当制で、そこから産業・業界ごとのチームに細分化する体制となっているのが特徴的です。コンサルタントは企業と求職者の両方を担当します。コンサルタントのカウンセリングやサポートがていねいというのも高く評価されている点です。

求職者の転職市場での価値を正確に把握し、価値に見合った求人の提案にはこだわりが。提案した求人の内定を勝ち取るためにサポートしてくれます。

同社の強みは実績にも表れており、3人に2人が年収アップ、転職後の年収は平均101万円アップ、10人に1人は1,000万円以上で転職などとなっています。

LHH転職エージェントのおすすめポイント

産業・業界ごとのチームに細分化する体制で手厚いサポート

コンサルタントのカウンセリングやサポートが丁寧

3人に2人が年収アップ、転職後の年収は平均101万円アップを実現

LHH転職エージェントの基本データ

LHH転職エージェント
求人数	公開求人14,214件（2024年11月19日現在）
提供サービス	提出書類・面接のアドバイス、応募・推薦手続き、面接日程調整、条件交渉や退職アドバイス
拠点	東京・大阪・名古屋
URL	https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントの口コミ・評判

面接対策が的確で内定までたどり着くことができました。自分の担当者さんは丁寧で波長が合ってとても良かったです。（引用元：Google Map）

業種ごとに精通した専門の担当エージェントさんがおり、かなり手厚くフォローしてもらえる。またそのエージェント自身が企業の担当者といい関係を築いているようで、事前にかなり精度の高い情報や細かなフィードバックを得られる。（引用元：Google Map）

職務経歴書の作り込みのサポートをしてくださるのですが、自身の強みよりも高年収にコミットするための経歴書が出来上がってしまいます。自身の持つ価値観や軸よりそちらを優先している様に感じました。（引用元：Google Map）

【女性】30代向けおすすめ転職エージェント

次に、女性の転職に最適な転職エージェントをご紹介します。ここでは次の4つのサービスについてまとめます。

順に見ていきましょう。

type女性の転職エージェントは女性特化型エージェントの定番で実績も多数

「type女性の転職エージェント」は、女性に特化した転職エージェントです。「type転職エージェント」の姉妹サービスです。

女性に特化したエージェントとしては大定番で、不動の人気を誇ります。とくに経験を生かしたいバリキャリ志向の女性向けの求人が多いのが特長です。非公開求人も多数。もちろん公開・非公開を問わず、女性目線でおすすめできる求人ばかりです。

求人だけでなくサポートも女性の転職に最適化されたもの。カウンセラーは女性が中心なので、悩みの相談やコミュニケーションもスムーズにしやすいでしょう。女性管理職の割合や育休取得率など、女性ならではの気になる条件確認も代わりに行ってくれます。

年間10,000名以上のキャリアカウンセリング、年間数千名の転職支援実績があります。

type女性の転職エージェントのおすすめポイント

女性に特化したエージェントの大定番

非公開求人も多数

カウンセラーは女性が中心で安心

type女性の転職エージェントの基本データ

type女性の転職エージェント
求人数	公開求人12,740件／非公開求人21,061件（2024年11月19日現在）
提供サービス	キャリアプラン作成、職務経歴書添削
拠点	東京
URL	https://type.woman-agent.jp

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

女性ですと環境の変化によって働き方は変更できるかなど、福利厚生がしっかりしているかで、結婚し出産した後でも長く働けるかそうでないかが決まるので、そういったことも踏まえて、女性の転職サイトだとキャリアアドバイザーの方に相談しやすかったです。（引用元：BEST WORK）

対応してくれたエージェントの人もとても親身に話を聞いてくれましたし、実際に女性を募集している求人を数多く取り扱っていたので安心して話ができたところが良かったです。（引用元：みん評）

アドバイスをもらう度に、「確かにそうだな」という納得感がありましたね。（引用元：公式サイト）

パソナキャリアは女性向けハイクラス求人も多数掲載

「パソナキャリア」は、人材派遣会社の株式会社パソナによる転職エージェントです。女性の転職にも強みがあります。

男女総合のトップページのほか、女性に特化したページがあります。もともとパソナはハイクラス求人に強く、女性向けのページにも女性向けハイクラス転職の求人が多数掲載されています。全都道府県に拠点があり、地方求人に強いのも特長です。

女性管理職の割合やえるぼし・くるみん認定企業、テレワーク可や残業少なめなどの条件で検索することができます。女性のキャリア形成や子育てとの両立も検討しやすいでしょう。書類選考通過の可能性が上がるパソナプラチナオファーもあります。

オリコン顧客満足度調査で4年連続No1。キャリアアップを目指す女性はもちろん、社会人経験が浅くてもしっかりサポートしてくれます。

パソナキャリアのおすすめポイント

女性向けハイクラス転職の求人が多数掲載

オリコン顧客満足度調査で4年連続No1

書類選考通過の可能性が上がるパソナプラチナオファーあり

パソナキャリアの基本データ

パソナキャリア
求人数	公開求人44,247件（女性特化ページの求人数　2024年11月19日現在）
提供サービス	エージェントサービス、スカウトサービス
拠点	47都道府県
URL	https://www.pasonacareer.jp/woman/

パソナキャリアの口コミ・評判

職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。不採用になると、すぐに他のものを紹介してくださる素早い対応でした。（引用元：みん評）

転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。（引用元：みん評）

1番腹立たしかったのは子どもが小さいので、宿泊を伴う研修へ参加が難しいと言うと、今後はパソナで扱う様なハイクラスの求人は貴方には無理でしょう云々言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENTは女性専門の求人ページもあり、初めての転職にも使いやすい

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。女性専門のページがあり、女性の求人にも力を入れています。

非公開求人ふくめ求人の数も多いので、多くの選択肢の中から条件の合う求人を探すことができます。産休・育休取得実績のある企業も検索可能。テレワークやフレックス可の求人も保有しています。

また女性のキャリアアドバイザーも在籍しており、女性目線のサポートが受けられます。履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。

女性専門のページの求人は、総合ページにある求人全体の中から女性向けを集めたものです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で仕事を探している人にも適しています。

マイナビAGENTのおすすめポイント

全国に拠点があり地方の求人も充実

履歴書や職務経歴書のサポートも充実

女性の求人専門ページなど、女性の求人にも力を入れている

マイナビAGENTの基本データ

マイナビAGENT
求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
URL	https://mynavi-agent.jp/womanwill/

マイナビAGENTの口コミ・評判

育児を行っていたので、内定をなかなかもらえないと思っていましたが履歴書の添削などをサポートしてもらい、スムーズに内定をいただけました。エージェントの方の対応も丁寧だったので、女性にお勧め出来る転職エージェントだと思いました。（引用元：BEST WORK）

一番良かった点は書類添削や模擬面接をしてもらえたことです。応募書類が万全かどうか自信がなかったので、添削してもらえたのは心強く感じました。今後のキャリアプランについても相談することができて安心して転職活動を行うことができました。（引用元：BEST WORK）

ハイキャリア向けの求人があまり多くなかったためキャリアアップを目指している方には物足りないかもしれません。（引用元：BEST WORK）

LIBZ（リブズ）はフルリモートやフレックスの求人に出会える

「リブズ（旧名：リブズキャリア）」は女性専門の転職エージェントです。エージェントが求職者と求人をマッチングして応募する仕組みになっています。

フルリモートやフレックスなどを採用している企業の紹介に力を入れており、ニューノーマルな価値観の企業と出会うことができます。業務委託案件からエグゼクティブ案件まで、幅広いお仕事を網羅しているのも強みです。

登録する前にサイトを見ても情報が少ないように感じられるかもしれませんが、熱心なサポートが受けられた、求人の質が高かったなどよい口コミが散見されます。

LIBZ（リブズ）のおすすめポイント

フルリモートやフレックス採用企業の紹介に」注力

業務委託案件からエグゼクティブ案件まであり

エージェントが求職者と求人をマッチング

LIBZ（リブズ）の基本データ

リブズ（旧名：リブズキャリア）
求人数	非公開
提供サービス	エージェント
拠点	東京
URL	https://career.prismy.jp/

LIBZ（リブズ）の口コミ・評判

リブズキャリアを使用して転職しました。サイトの印象が清廉さを感じるようなサイトなので、女性向きな可愛い感じがし使い勝手は良かったです。自分のスキルや経歴、職歴を登録し充実させれば、様々な職種、業種からスカウトもきます。
（引用元：BEST WORK）

外部のコンサルタントが転職支援のためにコンタクトを取ろうとメールが送られてきます。そもそも女性らしく働きたいってスタンスにはすごく賛同してくれるので、とても話しやすかったですし、頼れる方でした。通常の転職エージェントでは今のキャリアを大事に年収アップ的な話しばかりだったので、リブズキャリアを使って良かったと思いました。
（引用元：BEST WORK）

先方からしつこく面談要求をされたのに、いざ電話面談になったら別の担当者から「担当がかわりまして」と連絡が。「この経歴で他のエージェントで扱ってもらえました？」など信じられない発言を受けました。繰り返しますが、私から連絡したわけではないです。（引用元：BEST WORK）

【IT】30代向けおすすめ転職エージェント

次に、IT系の求人に強い転職エージェントです。次の5つのサービスをご紹介します。

各サービスについて見ていきましょう。

レバテックキャリアはマッチングの精度により内定率が高く、キャリアアップも可能

「レバテックキャリア」は、IT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。運営元のレバテック株式会社は、自社でもシステムエンジニアリング事業を行っています。

上場企業からベンチャーまでIT関連の転職に広く対応、キャリアアップも可能です。5人に4人が年収UPを実現しています。

求人は、「30代活躍中」、ワークライフバランスやキャリアプランにかかわる「育児支援制度」「社宅・家賃補助制度」「残業少なめ」「管理職・マネージャー」などの条件から検索できます。またアドバイザーは頻繁に企業に足を運び現場の情報収集をしています。

このように入社前に企業の内情がわかるので、マッチングの精度が高まり内定率が高いのが特徴です。希望企業への転職成功率96％と非常に高い水準となっています。

レバテックキャリアのおすすめポイント

IT関連の転職に広く対応

マッチングの精度が高く内定率も高い

希望企業への転職成功率96％、5人に4人が年収UP

レバテックキャリアの基本データ

レバテックキャリア
求人数	公開求人36,266件（2024年11月19日現在）
提供サービス	職務経歴書の添削、模擬面接、年収交渉、入社日調整
拠点	東京・名古屋・大阪・福岡
URL	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアの口コミ・評判

餅は餅屋ではないですが、やはり自分の希望する業界の知識や慣習をよく知っている担当者に付いてもらうと、気持ちよく転職活動を進めることができます。提供される情報も密度の濃いもので、かなり業界や個別企業を熟知しているという感じをうけました。（引用元：みん評）

レバテックキャリアの「テクニカルカウンセリング」は、転職活動をする人の特長や強み、得意分野などを最大限に活かすための助言やアドバイスをしてくれます。私の場合も、自分では気づくことができなかった一面を気づかせてくれました。以前とは見違えるほどの、自己PR ができるようになったのも、このサービスのおかげです。（引用元：みん評）

紹介される企業はこちらの希望を考慮しているとは思えない内容だった。また、応募予定のない企業にまで書類を送られる始末。IT求人多いというが二度と使わない。（引用元：みん評）

マイナビIT AGENTは業界専任アドバイザーが在籍、年収アップ率70%以上

「マイナビIT AGENT」はその名の通りマイナビAGENTの関連サービスで、ITに特化した転職エージェントです。

マイナビAGENTと求人を共有していますが、こちらはIT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーがいるのが特長です。とはいえIT系以外のマイナビAGENTの求人も紹介可能となっています。

書類添削・面接対策など基本のサービスも充実。さらに企業別・テーマ別の転職相談会を実施しており、選考ポイントや準備の進め方を知ることができます。経験者はもちろん、30代未経験からITエンジニアへの転職実績もあり。成功するために何が必要かアドバイスを求めましょう。

年収アップ率70%以上とキャリアアップの味方です。

マイナビIT AGENTのおすすめポイント

IT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーが在籍

年収アップ率70%以上

マイナビAGENTと求人を共有しており求人数豊富

マイナビIT AGENTの基本データ

マイナビIT AGENT
求人数	非公開
提供サービス	応募書類添削、模擬面接・面接対策、年収交渉、入社日調整
URL	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTの口コミ・評判

会員登録を済ませたあとに応対してくれたエージェントの方が優秀な人であり、こちらの要望や意見を参考に適切な求人情報を持ってきてくれたり、おすすめの求人案件があった場合はすぐに連絡をくれたため、スピーディーに転職をすることができかなり助けられていたことを覚えています。（引用元：BEST WORK）

内部事情など人間関係といった細かいことも教えていただき、働きやすい環境を提供してくれて大変満足しております。（引用元：BEST WORK）

評判を聞き登録したが、エージェントとの相性や持ってきた案件は必ずしも自分に合うものではなかった。（引用元：BEST WORK）

ワークポートは総合型だがIT系に強く、地方の拠点も多い

「ワークポート」は、IT専門ではありませんがITに強い転職エージェントです。2024年まで3年連続でオリコン顧客満足度調査 転職エージェント 高評企業となっています。

業界・業種でチームになった「転職コンシェルジュ」が専任で対応。IT特化型ではないにもかかわらずIT系に強いのが特長です。総合型なので、もちろん営業や建築系などの求人も多数保有しています。

IT系に強く未経験可の求人も多いため、未経験や経験が浅いけれどもIT系に進みたい30代は登録してみましょう。

国内拠点44か所と数が多くカバーしているエリアが広いので、地方在住でも頼りになるでしょう。地元の案件が探しやすいほか、対面の相談を希望するときなども安心な体制となっています。専用アプリも使いやすいと評判です。

ワークポートのおすすめポイント

2024年まで3年連続でオリコン顧客満足度調査 転職エージェント 高評企業

「転職コンシェルジュ」が専任で対応

地方在住でも安心（国内拠点44か所）

ワークポートの基本データ

ワークポート
求人数	公開求人109,120件（2024年11月19日現在）
提供サービス	履歴書・職務経歴書作成ツール、適性検査、リスキリング転職サービス
拠点	北海道・青森・岩手・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・香川・愛媛・高知・福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
URL	https://www.workport.co.jp/

ワークポートの口コミ・評判

ワークポート紹介案件だと、90％の確率で書類が通過し、面接までいくことができた。担当者が自分にマッチする求人をドンピシャであてて紹介してくれたのか？企業側とやり取りする担当者に、紹介者を面接までもっていく力量があったのか？どちらかはわからないが、エージェントの質が極めて高いと感じた。（引用元：みん評）

面談が丁寧で基本的に対応のレスが早い。利用者専用サイトの使いやすさは断トツ。進捗はわかりやすいし、過去の面接感想とかも見られるし便利。（引用元：みん評）

求人サイトに登録していると、必ずといっていいほど声をかけてくる。最初だけ、求人を提供してくれるが、どれもこれもこちらのスキルや希望とはミスマッチ。更に一ヶ月しない内に放置される。（引用元：みん評）

リクルートエージェント（エンジニア・IT転職）は求人多数、担当は専門知識あり

業界最大手の1つリクルートの「リクルートエージェント」には、エンジニア・IT転職専門のページが用意されています。

圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントですが、IT・エンジニア専門に限定してもやはり求人数が非常に多いのが特長です。選択肢が多いのは希望に沿う求人を見つけるうえで大きなアドバンテージです。もちろんIT系からほかの業界、未経験からIT系へのキャリアチェンジにも対応できます。

担当してくれるのは、職種・業界知識が豊富なキャリアアドバイザー。専門的な知識に基づいたサポートを受けることができます。大手ならではのサポート体制が確立されており、親身なアドバイザーも多数在籍。提案から企業との交渉まで、安定感・安心感があるでしょう。

リクルートエージェントのおすすめポイント

エンジニア・IT転職専門のページあり

圧倒的な求人数

職種・業界知識が豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポート

リクルートエージェントの基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人108,881件／非公開求人99,793件（2024年11月19日現在）
提供サービス	履歴書の添削、面接対策、条件交渉、入社日調整、円満退社アドバイス
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/it_engineer/

リクルートエージェントの口コミ・評判

実際に求人紹介に入ると、一般には非公開で中身の濃い求人を多く紹介していただき、その時点で幅広く仕事を知るきっかけになりました。エントリーシートについても、まずは自分で作成した後、エージェントの添削後の内容を見せていただき、自信を持って転職活動の準備が出来ました。（引用元：BEST WORK）

求人紹介のところでは良い求人をたくさん持ってきてくれて、しっかりとした説明と共に選考を受ける企業を選ばせてくれたので良かったです。（引用元：BEST WORK）

3ヶ月ほどたった現在、届くのは自動化のシステムからのややずれた求人票のみ、キャリアアドバイザーからの私個人にマッチングした紹介は0になりました。（引用元：BEST WORK）

ギークリーは都内の求人に強く入職後のマッチングの精度が高い

「ギークリー」は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。利用者の満足度の高いサービスです。

東京23区の案件が多いので、とくに都内の求人を探している人に向いています。在籍中の転職活動86%とリスクを減らした転職活動が可能。さらに職場定着率97%、活躍率86%と精度の高いマッチングを実現しています。

業界の特性もありますが、在宅やリモート勤務、フレックスなど多様な働き方に対応。ワークライフバランスが取りやすい求人も多数保有しています。年収1,000万円クラスのハイクラス求人もあるなど、経験者におすすめです。公式サイトの転職成功事例や口コミには、30代で転職に成功した方のコメントもあります。

ギークリーのおすすめポイント

とくに東京23区の案件に強い

職場定着率97%、活躍率86%

精度の高いマッチングを実現

ギークリーの基本データ

ギークリー
求人数	公開求人30,075件（2024年11月19日現在）
提供サービス	応募書類添削、面接対策
拠点	東京・大阪
URL	https://www.geekly.co.jp/

ギークリーの口コミ・評判

レスポンスがとても早くて、自分が希望するものに合った求人を多く紹介してもらえました。全体的に効率よく活動ができたと思っています。４社受けて、2社の内定を獲得できました。（引用：みん評）

多くの求人から自分のスキルや経験にマッチした職場を紹介して頂き、現場の空気感や仕事の流れなどを面談を通して伝えて頂いたので実際に職場に入ってみて違和感なく仕事に取り組む事が出来ました。（引用：みん評）

まず面談の序盤から「今、日本語で喋れって言ったよな？俺の言葉が日本語に聞こえないか？」とまったく意味不明の因縁を付けられ、非常に恐ろしい思いをしました。（引用：みん評）

【フリーターから】30代向けおすすめ転職エージェント

転職エージェント紹介の最後は、フリーターからの転職に強い転職エージェントです。いずれも、社会人経験がない30代でもOKの求人を多く取り扱っています。以下の3つのエージェントをご紹介します。

順に見ていきましょう。

就職カレッジは未経験歓迎の求人のみで30代半ばぐらいまで利用できる

「就職カレッジ」は、18年以上の実績を持つフリーター・既卒・第二新卒専門の転職エージェントです。18～35歳の男女を中心に社会人経験が無い未経験からの就職支援を行っており、30代半ばぐらいまで利用できます。

求人は未経験歓迎のみ、未経験に特化したサポートが受けられます。とくに職歴がなく就職活動をしたことがない人には、無料の就職講座が役に立つと評判です。そのため講座は全参加者の約3/4が正社員未経験者です。

講座の受講後には面接会が行われ、そこで面接を受けて就職・転職先を見つけるという流れになっています。書類選考なしで最大20社の面接へ進めるのも心強いでしょう。

30代でフリーターからの転職は楽ではありません。自分のスキルが不足していると感じるなら、社会人としてのキャリアを築く足がかりとして利用するのもよいでしょう。

就職カレッジのおすすめポイント

18年以上の実績

未経験に特化したサポートが受けられる

書類選考なしで最大20社の面接へ進める

就職カレッジの基本データ

就職カレッジ
求人数	非公開
提供サービス	就職講座、面接対策、入社後サポート
拠点	東京・宮城・大阪・名古屋・福岡・熊本
URL	https://www.jaic-college.jp/sales/

就職カレッジの口コミ・評判

正社員として働いたことがなく、周りと比べて負い目を感じていましたが、履歴書の書き方からビジネスマナーまで基礎をしっかり学ぶことが出来て自信に繋がりました。また、スタッフも就職を応援してくれるので、不安な所はすぐに相談出来て心強かったです。（引用元：みん評）

1日 8時間程度の研修に体育会系特有の元気を声を出すことを強制されます。 自分にとっては腐りかけた心に鞭を打つようで良い環境でした。（引用元：みん評）

紹介された企業は、あまり質が高いようには思えませんでした。20社紹介されて、面接を受けてみたいと思うところはありませんでした。（引用元：みん評）

ハタラクティブは30代も対象で未経験・フリーターの就職に強い

「ハタラクティブ」は、フリーター・既卒・第二新卒などの就職・転職が得意な転職エージェントです。20代～30代が対象で、30代のフリーターでも利用できます。

未経験・フリーターの就職に強いのが最大の特長です。求人も未経験OKが多いので選択肢が多いでしょう。サポートも手厚く、転職や就職が初めての人におすすめです。

営業職や販売の求人が多めなので、接客系のアルバイトをしていた人にはとくにアピールしやすい案件が豊富です。

対応の早さも特長で、すぐに求人を紹介してもらえるため2週間で内定が決まる場合もあります。コラム記事の情報発信も充実。参考になることも多いでしょう。

なお、求人によっては20代が対象です。ハタラクティブに限りませんが、チャンスを逃さないためにはアピールできる点をしっかり自己分析しておきましょう。

ハタラクティブのおすすめポイント

フリーター・既卒・第二新卒などの就職・転職が得意

未経験・フリーターの就職に強い

対応が早い

ハタラクティブの基本データ

ハタラクティブ
求人数	公開求人4,675件（2024年11月19日現在）
提供サービス	履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、LINE相談
拠点	東京・大阪・横浜・名古屋・福岡
URL	https://hataractive.jp/

ハタラクティブの口コミ・評判

20代の頃はやりたい仕事がなくフラフラしていましたが、自分に合った仕事を見つけるため試しに利用してみることにしました。若年層をターゲットにした転職サイトということで、キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。（引用元：みん評）

アルバイトしか職歴がなくても大丈夫、という未経験歓迎の求人が多くありました。（引用元：みん評）

紹介された求人には、それほど魅力的なものはなく、自力でも探せる程度の求人で、ハタラクティブ以外ではなかなか応募できないような魅力的な求人は全然ありませんでした。（引用元：みん評）

DYM就職は35歳前後まで利用できるフリーター・ニートの就職に強いエージェント

「DYM就職」は、既卒・フリーター・ニートの就職に強い転職エージェントです。30代で職歴がなくても、35歳前後までなら利用できます。

「フリーター・ニート向け」を謳うだけあり、未経験可、研修充実などの企業の求人が多いのが特長です。エージェントはそれぞれ専門の業界があり、業界に特化した知識を持っているのも安心感があります。

カウンセリングをもとに企業を提案、面接対策などもしっかりサポート。企業との交渉や調整も任せられます。

内定後の調整やフォローはもちろん、入社後もフォローが可能です。　とくにIT系は成長業界でありながら人手不足ですが、未経験からのチャレンジOKのIT系求人も多く転職後も安定が期待できます。ただし30代後半になると求人が少なくなります。

DYM就職のおすすめポイント

未経験可、研修充実などの企業の求人が多い

フォロー体制が手厚い

未経験からのチャレンジOKのIT系求人も多い

DYM就職の基本データ

DYM就職
求人数	非公開
提供サービス	面接対策、退職・入社手続きの相談
拠点	東京・仙台・名古屋・京都・大阪・福岡・札幌・広島
URL	https://www.dshu.jp/

DYM就職の口コミ・評判

エージェントが会社とのやり取りをしっかりサポートをしてくれるので、正社員として働いたことがない自分でも安心でした。そして未経験でも応募可能なIT企業への就職を勝ち取ることができました。（引用元：みん評）

フリーターから正社員になりたいと思い未経験からOKのDYM就職で職を探すことにしました。カウンセリングでは担当者の方が親身になって対応してくれたので、自分が本当に何をやりたいのかを知ることができました。求人情報も豊富にあったので、自分に合う求人に応募することができ本当に良かったです。（引用元：みん評）

まったく意図してない別の業種の求人を紹介された。どうしても働く意欲が湧かないので、断りました。（引用元：みん評）

【看護師】30代向けおすすめ転職エージェント

次は、看護師向けに特化した転職エージェントのご紹介です。看護師の転職活動には特化型の登録も必須だと言えるでしょう。

ここでは次の4つのエージェントをご紹介します。

それぞれについて解説していきます！

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）はしっかりサポートしてもらいたい人向け

「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）」は、看護師特化型の転職エージェントです。医療系の人材ビジネスを行っているレバレジーズメディカルケア株式会社が運営しています。

現場の情報に精通しているのが大きな特長。アドバイザーは職場訪問で医療方針から辞めた人の理由まで情報収集しています。インタビューありの求人もあり、職場の雰囲気がつかみやすいのも特長です。転職に限らず看護師向けの情報メディアや技術に関するQ&Aサイトも運営。幅広く情報を提供しています。

応募の際も履歴書添削・面接対策などサポート。事前に得ている情報に基づいて、各応募先に合わせた準備をすることができます。

LINE対応なので、スキマ時間を活用可能。担当者にもよりますが、総じてしっかりサポートしてほしい人向きのエージェントです。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）のおすすめポイント

医療系の人材ビジネスを行っているレバレジーズメディカルケア株式会社が運営

職場の雰囲気がつかみやすい

LINE対応なので、スキマ時間で気軽に利用可能

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の基本データ

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
求人数	公開求人139,604件（2024年11月19日現在）
提供サービス	履歴書添削、面接対策、面接日程調整、LINE対応
拠点	渋谷、札幌、仙台、船橋、さいたま、立川、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡(営業所含む)
URL	https://kango-oshigoto.jp/

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の口コミ・評判

他のサイトで希望に合致するものがないと断られたが、こちらでは案件が数件見つかった。
対応は終始丁寧で考えていたより早く転職が決まった。入職先とのやりとりなどしてくれて仕事中には電話は出られなかったが、ラインなどで連絡をいれてくれていたので後で折り返して特に不自由はしなかった（引用元：みん評）

担当して頂いたアドバイザーさんがとにかく詳細を親身に聞いて下さったうえに、希望に沿った情報をたくさん紹介して下さった。（引用元：みん評）

接遇面での教育が不十分な担当者でした。明らかに私の方が年配であるにも関わらず、「マジっすかー」「ガチでこの要件でいいすっか？」等々あり得ませんね。（引用元：みん評）

看護roo!はサイト／エージェント一体型でコンテンツも充実

「看護roo!」は、看護師向けコミュニティサイトが提供する転職サービスです。転職サイト・エージェントの一体型となっています。

転職サイト・転職エージェントの一体型なので、転職サイトとしての活用も可能。エージェントによるサポートはもちろん、自分で検索して施設に直接応募することもできます。

アドバイザーは、カウンセリングや相談の内容をもとに希望に合う求人を提案。サポートも気持ちに寄り添ってくれます。そもそも転職するべきかどうか悩んでいる場合も、そこから相談可能です。

コミュニティサイトで看護に関するさまざまな情報を手に入れられるほか、関連コンテンツに年収比較サイトもあります。自分の給与が適性なのか参考にもなるので、転職の判断材料としても活用可能です。

看護roo!のおすすめポイント

転職サイト・転職エージェントの一体型

エージェントによるサポートあり

コミュニティサイトで看護のさまざまな情報を入手できる

看護roo!の基本データ

看護roo!
求人数	公開求人92,224件 ※看護roo!の求人数に関する補足：2024年11月19日時点 雇用形態/勤務形態/職種別（サイト未掲載も含む）
提供サービス	履歴書添削、面接対策、応募手続き、交渉の代行、各種Web診断
拠点	東京・大阪・名古屋
URL	https://www.kango-roo.com/career/

看護roo!の口コミ・評判

希望条件に合った病院を探してくれたことが一番ありがたかったです。できれば家の近くの病院がいいんですがということを話してみると、近くの病院の情報を何件か持ってきてもらえ、そこから自分で行きたい病院を選ぶことができました。（引用元：みん評）

すぐに私の希望に沿った病院を探してくれました。細かいところまで希望していたので、必死になって探してくれたことを思うと感謝の気持ちでいっぱいです。面接の際には、私の担当者になった方が同行してくれました。（引用元：みん評）

紹介された病院で働き始め、どうですか？と電話が来たので雰囲気がいまいち良くなく暴言が飛び交うこともあると話したらそれをそのまま勤務先にまるまる伝えてくれました。（引用元：みん評）

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）は熱心なアドバイザーが多く在籍

「ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）」は、国内最大級の看護師転職サービスです。看護師のほか、准看護師、保健師・助産師にも対応しています。

保有している求人数が多く、たくさん提案してもらいたい人にぴったりです。非公開求人を多数保有しており、さまざまな条件に対応できます。求人の質も高く、提案も希望に合っているという声が多く見られます。

また熱心なアドバイザーが多く、サポートが手厚いと評判です。条件はもちろん職場の雰囲気に至るまでくわしい情報提供、ていねいな書類添削・面接対策などが受けられます。アドバイザーは70時間を超える研修を受けており、専門知識も豊富です。

看護師・看護学生向けの総合WEBメディアも運営しており、幅広く情報発信を行っています。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）のおすすめポイント

サポートが手厚い

看護師・看護学生向けの総合WEBメディアも運営

第1回の医療分野認定事業者として認定

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の基本データ

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）
求人数	公開求人24,864件（2024年11月19日現在）
提供サービス	エージェントサービス
拠点	北海道・宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
URL	https://www.nursejinzaibank.com/

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の口コミ・評判

条件に合うような職場をメールで紹介していただき、面接の日程や注意点などのやり取りはLINEアプリか電話でした。LINEアプリでのやり取りは気楽で、病院の口コミを見て気になったことなど些細なことも丁寧に回答してもらえました。（引用元：みん評）

紹介して働いている方やまた職員はどんな年齢層かどういった勉強してるのか、差し障りがない範囲で教えてくれました。とてもわかりやすく、かつ依頼者の立場を考えてくれてます。（引用元：みん評）

登録した途端信じられない回数の電話。なにか悪いところに登録してしまったかもと思い、着信拒否するも番号を変えてかけてきます。ただ、求人を知って転職検討したかっただけなのに。（引用元：みん評）

マイナビ看護師は求人の幅が広くアドバイザーのサポートも充実

「マイナビ看護師」は人材ビジネス大手マイナビによる特化型の転職エージェントの一つで、看護師専門のサービスです。

求人の幅が広く、病院や施設のほか美容クリニックなどの求人も取り扱っています。また求人を検索する際は検索条件を細かく設定できるので、希望に合った求人を見つけやすいのもメリットです。

カウンセリングがしっかりしており、時間をかけて長い目で見たキャリアについて考えてもらえます。その結果をもとに希望に合う求人を提案。書類添削・面接対策・各種調整など充実のサポートが受けられます。

転職活動を始めてからのアドバイザーによるサポートはもちろん、転職セミナー・相談会の実施も行っており、転職活動開始時の情報収集にも役立ちます。

マイナビ看護師のおすすめポイント

求人の幅が広い

検索条件を細かく設定できるので、希望に合った求人を見つけやすい

転職セミナー・相談会も随時実施

マイナビ看護師の基本データ

マイナビ看護師
求人数	非公開
提供サービス	書類添削、面接対策、条件交渉、日程調整
URL	https://kango.mynavi.jp/

マイナビ看護師の口コミ・評判

転職活動をするのは初めてだったので不安があったものの、キャリアコンサルタントがたくさんの情報を与えてくれてサポートをしてくれたため希望にあった職場を見つけられました。（引用元：みん評）

どの分野がやりたいのか悩んでいたので、今後のライフスタイルやライフステージ等も視野に入れて一緒に考えてくださりました。希望に対してこういう働き方もあるとたくさん提示してくださいました。（引用元：みん評）

初めての転職活動でサポートしてもらいたく、有名なマイナビにお願いした。始めは親身に聞いて貰えたものの、希望勤務地から遠く離れた職場を紹介され、こちらの希望と合わない職場をいくつか紹介された。（引用元：みん評）

【外資系】30代向けおすすめ転職エージェント

続いて、外資系の求人に強みのあるおすすめ転職エージェントです。次のサービスをご紹介します。

順に見ていきましょう。

エンワールドは外資系のハイクラス特化型でマッチング重視のサポートを提供

「エンワールド」は、外資系・日系グローバル企業のハイクラス転職特化型の転職エージェントです。

人材サービスとして安定した評価を得ているエン・ジャパンのグループ企業による運営で、安心感があります。

外資系に強いエージェントはエージェントそのものも外資系のことが多く、サービス内容や対応がドライに感じる場合もあります。しかしエンワールドはサポートもきめ細かくていねいと評判で、外資系的な違和感を感じることがないでしょう。

また入社をゴールとせず入社後の活躍を実現するため、企業と応募者のマッチングを重視しています。27もの国籍にまたがるコンサルタントがチームでサポート、マッチ度の高い求人を提案してくれます。

エンワールドのおすすめポイント

エン・ジャパンのグループ企業による運営で安心

企業と応募者のマッチングを重視

マッチ度の高い求人を提案してくれる

エンワールドの基本データ

エンワールド
求人数	公開求人1,224件（2024年11月19日現在）
提供サービス	キャリアプランニング、レジュメ作成アドバイス、面接対策
拠点	東京・大阪・名古屋
URL	https://www.enworld.com/

エンワールドの口コミ・評判

エージェントの方に相談できたり、アドバイスをしてもらったりして採用に向けた転職活動をする事ができました。エージェントの方は丁寧で親身な対応をしてくれたのですごく心強い味方でした。外資系の仕事に狙いを定めた転職活動に最適で、様々なサポートもあったので良いサービスでした。（引用元：みん評）

親身になってこちらの話を聞いてくれて、対応が丁寧だったのが高評価です。苦手だった面接のアドバイスもしてくれて、自分に自信がついた気がします。日程調整や連絡のスピードが速く、本当に自分のために動いてくれているんだなと思いました。（引用元：みん評）

スカウトメールで求人を紹介されて応募したが、結果の連絡は一切なし。催促のメールを送っても忙しい等のおざなり対応。（引用元：みん評）

ロバート・ウォルターズはビジネスレベルの英語必須だが幅広い求人を保有

「ロバート・ウォルターズ」はロンドンで設立された人材紹介会社で、世界31か所に拠点があります。日本でも20年以上の歴史を持つエージェントです。

外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ベンチャー企業や中小企業でも英語力を活かせるような企業の求人を扱っているのが強みとなっています。求人の業種も幅広いのが特徴です。

なお在籍しているキャリアコンサルタントは大多数がバイリンガルで、日本語を母国語としていない人が多くいます。サービスを利用する場合はビジネスレベルの英語力が必須です。

その代わり、英文のレジュメ添削や英語の面接対策が受けられます。的確なアドバイスで成功に近づけるでしょう。

ロバート・ウォルターズのおすすめポイント

日本でも20年以上の人材紹介の歴史を持つ

幅広い業種の求人があり、英語力を活かせるような企業の求人に強い

キャリアコンサルタントは大多数がバイリンガル

ロバート・ウォルターズの基本データ

ロバート・ウォルターズ
求人数	公開求人1,765件（2024年11月19日現在）
提供サービス	英文履歴書メーカー、給与調査、キャリア相談
拠点	東京・大阪
URL	https://www.robertwalters.co.jp/

ロバート・ウォルターズの口コミ・評判

私のキャリアをしっかりと踏まえた求人を紹介してくれました。何より驚いたのは、前に勤めていた会社よりも高待遇な求人が多かった事です。外資系の転職エージェントとしてはやはり最大手なのですね。紹介される求人の質は高いものばかりでした。（引用元：みん評）

紹介してくれる企業の内部事情に精通しており、書類選考や面接の対策もしてくれるため、紹介された企業に採用される可能性はかなり高くなります。（引用元：みん評）

担当者よって熱心にサポートしてくださる方や適当な方の差が激しいです。面接後すぐに連絡をくれてどうだったかなどサポートして下さる方も居ましたがこちらから催促して初めて結果を伝えてくるような担当もいました。（引用元：みん評）

ビズリーチはハイクラスに強いスカウト型サイトで外資系にも強みあり

「ビズリーチ」は厳密にはスカウト型のサイトです。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。外資系にも強みがあるほか、海外勤務の求人も保有しています。

登録すると、ヘッドハンターや企業からのスカウトが届きます。企業は外資も多数。転職エージェントがヘッドハンターとして活動しており、外資系に強いエージェントからスカウトも届きます。

ハイクラス求人が多いため、一定の経験がありキャリアアップしたい人にとくにおすすめのサービスです。外資系であれば、大手勤務の経験を活かして役員としてベンチャーに転職したい場合などに向いています。

ビズリーチのおすすめポイント

ヘッドハンターや企業からのスカウトが届く

有料プランは制限なく求人に応募可能

ハイクラス求人のほか外資系にも強い

ビズリーチの基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人141,048件（2024年11月19日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

３０代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。（引用元：みん評）

有料会員になり、仕事を探した結果、前職の経験を活かせる仕事に就く事ができ、年収も2割ほどアップしました。この転職サイトを使って、満足のいく転職活動ができたと思っています。（引用元：みん評）

使って見たが大量に来るスカウト内容がてんで的外れで応募に至らなかった。エージェントも参入したてのような会社が多く無駄が多かった。（引用元：みん評）

ランスタッドはオランダ発で外資系求人に強く、地方の拠点も多数

「ランスタッド」は、オランダに本社のある総合人材サービスです。外資系のエージェントなので、外資系の求人に強みがあります。

独占求人が多く、求人全体の80%が非公開となっています。独自のコネクションによる外資系やグローバル人材の求人、ハイクラス求人に強みがあります。

一定の経験と即戦力になれるスキルがあるならおすすめです。拠点も多く、地方でも利用しやすいでしょう。

エージェントは業界・専門分野に精通。英語以外でも中国語などのバイリンガルのスタッフも在籍しています。またエージェントも外資系らしさがあり、外資系経験者には気楽さがあるでしょう。要点を押さえた簡潔なサポートが希望ならちょうどよいと感じるかもしれません。

ランスタッドのおすすめポイント

外資系の求人に強い

拠点も多く、地方でも利用しやすい

外資系経験者は気楽に利用できる

ランスタッドの基本データ

ランスタッド
求人数	公開求人9,211件（「エンジニア転職」「ハイクラス向け転職」検索のヒット数　2024年11月19日現在）
提供サービス	人材派遣、アルバイト
拠点	北海道・山形県・宮城県・福島県・栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都・新潟県・静岡県・愛知県・三重県・大阪府・京都府・兵庫県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県・宮崎県・熊本県・鹿児島県
URL	https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの口コミ・評判

担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。（引用：みん評）

こちらが希望しても経歴やレベルが足りないと紹介をしてもらえず、身の丈に合った求人を紹介してくれます。裏表なく対応してもらえたのが逆に良かったです。こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。（引用：みん評）

応募後一ヶ月間放置され、問い合わせをすると支店をたらい回しにされ、最後には「不採用だったので連絡はしませんでした」とのことでした。（引用：みん評）

【コンサル】30代向けおすすめ転職エージェント

次に、コンサルへの求人、コンサルからの求人に強みのある転職エージェントです。以下の4つのサービスをご紹介します。

順に見ていきましょう。

アクシスコンサルティングは中長期のサポートが受けられる業界最大級サービス

「アクシスコンサルティング」は、大手ファームの4人に1人が登録するという国内最大級コンサル採用・転職支援サービスです。

コンサルティングファーム、ポストコンサル、事業会社CxO、PEVC領域などの求人を扱っています。非公開求人も多数あり、全体の77%を占めています。とくに非公開求人は質の高いものばかりと評判です。未経験OKの求人もあります。

コンサルティング業界やIT業界出身者など専門知識があるキャリアアドバイザーから、希望のキャリアパスに応じた支援が受けられます。平均転職支援期間は3年以上と中長期のキャリアプランをサポート。急かされるようなこともなく、じっくり納得いく転職を志すことができます。

東京と、関西・福岡・名古屋とでサイトが分かれています。

アクシスコンサルティングのおすすめポイント

未経験OKの求人もある

コンサルティング業界やIT業界出身者など専門知識があるキャリアアドバイザーが在籍

非公開求人も多数

アクシスコンサルティングの基本データ

アクシスコンサルティング
求人数	－
提供サービス	書類作成、面接のサポート、企業との面談設定、入社準備
拠点	東京・大阪
URL	https://www.axc.ne.jp/（東京）／https://west.axc.ne.jp/（関西・福岡・名古屋）

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

アドバイザーは私のこれまでのキャリアに基づき、中長期的なキャリアプランを提案してくれました。コンサルティング業界に強いだけあって、提案内容は合理的で納得できる内容でした。（引用元：みん評）

扱っている求人は大手企業のものが多く安心して転職することが可能です。スタッフも親身になって相談を受けてくれるので転職活動への不安を払しょくできる他、面接の受け答えや職務経歴書の上手な書き方などをレクチャーしてくれるのは嬉しい点です。（引用元：みん評）

異業界からコンサルに転職したいと思い、登録しました。担当の方は、親身でしっかり話しを聞いてくれましたが、結局、求人の紹介はなかったですね。自分のような、大した職歴の人は、企業に紹介？提案できないんですかね。（引用元：みん評）

ムービンは企業からの信頼が厚いがゆえのサポートが受けられる

「ムービン」は、創業1996年の日本初のコンサルティング業界特化転職エージェントです。

コンサルティングファーム役員や採用責任者との強固なネットワークを保有。それらの独自のネットワークを通じて、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。

国内大手から中小まで、ほぼすべてのコンサルティングファームへのご紹介が可能なのも、企業からの信頼が厚い証でしょう。

アドバイザーは専門知識が豊富でサポートも信頼できるしっかりしたもの。おかげで面接も落ち着いて受けられたという声が少なくありません。

公式サイトには30代の成功事例も多く掲載されているので、参考になるでしょう。なお未経験者もOKとありますが、強みがあるのは経験者・ハイクラス向けの求人です。

ムービンのおすすめポイント

コンサルティングファーム役員や採用責任者との強固なネットワークを保有

独自のネットワークで、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能

企業からの信頼が厚い

ムービンの基本データ

ムービン
求人数	－
提供サービス	日程調整、書類添削、面接対策、条件交渉、円満退社アドバイス
拠点	東京
URL	https://www.movin.co.jp

ムービンの口コミ・評判

一番心強かったのが、コンサルとして必要なスキルや面接の対応など専門的な準備について詳しく相談に乗ってもらえたことです。結果、転職活動には４ヶ月ほど要しましたが慌てて決めることもなく、納得できる会社に就職できて満足しています。（引用元：みん評）

書類、面接、ケース、どれをとっても対策の質はこれまで利用したあらゆる転職支援サービスを凌駕していた。柔軟な日程調整や相手先からのフィードバックの質の高さもあり、応募先とのパイプの太さも伺えた。（引用元：みん評）

学歴、職歴をお伝えした時点でビジネスパートナーにはならないと判断されたのかな、と。情報収集で話を聞きたく連絡しましたが、見下されているように感じもう話したくないと感じました。（引用元：みん評）

MyVisonは面接対策が充実しており未経験からの転職もサポート

「MyVision」は、コンサル業界への転職に特化した業界随一の支援実績を持つ転職エージェントです。

業界に太いパイプがあり、著名な戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンクをはじめ、国内に展開するほぼ全てのコンサルテングファームへの紹介が可能です。

在籍アドバイザーは転職支援の実績が突出している人かコンサルタントファーム出身者のみ。いずれも専門知識が豊富です。面接対策が充実しており、独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供。模擬面接を何度も実施してくれます。

それもあり、支援する求職者の7割はコンサル業界未経験となっています。転職後のキャリア相談も行っており、長期的なサポートを受けることが可能です。

MyVisionのおすすめポイント

業界に太いパイプあり

面接対策が充実

支援する求職者の7割はコンサル業界未経験

MyVisionの基本データ

MyVision
求人数	非公開
提供サービス	書類添削、面接対策、条件交渉
拠点	東京
URL	https://my-vision.co.jp/

MyVisionの口コミ・評判

転職活動が初めてで、仕上がり状態が悪かった職務経歴書の添削から面接の対策までとても手厚いサポートをしていただき、無事内定が決まりました。面接前日にも温かいお言葉をいただけたり、急遽対策時間を増やしていただけたりと、寄り添っていただける方でした。（引用元：GoogleMap）

コンサルへの転職を希望されている方は、大手の転職サイトを利用するよりも、こちらを利用することをお勧めします。なぜなら、MyVision様はコンサル転職について丁寧に教えていただけますし、面接練習や回答問答集の作成、選考を受ける企業特有の情報についても迅速に教えていただけるからです。（引用元：GoogleMap）

「未経験ばかりです！」と謳っているのに「未経験はお断りしてます」と言われました。（引用元：GoogleMap）

アンテロープキャリアコンサルティングは金融・コンサル特化型で30代を含むさまざまな年代の実績も多数

「アンテロープキャリアコンサルティング」は、金融・コンサルティング業界専門の転職エージェントです。

投資銀行、投資ファンド、資産運用、不動産金融、戦略系コンサルタントといった業種の求人数は国内最大規模。7割が非公開求人です。

同社では「キャンディデート・ファースト」の理念のもと、向上心を持つ候補者を長期的な視点でサポート。もちろん短期的にも、特殊な面接・試験を行うことの多いファームでも過去の例をもとに具体的にアドバイスしてもらえます。

30代での転職実績も多数あり、公式サイトに実例がまとめてあるほか実際に転職した人のインタビューも掲載されています。最新の転職情報や内定ノウハウなども無料で提供しています。

アンテロープキャリアコンサルティングのおすすめポイント

金融・コンサルティング業界専門

最新の転職情報や内定ノウハウなどを無料で提供

30代での転職実績も多数

アンテロープキャリアコンサルティングの基本データ

アンテロープキャリアコンサルティング
求人数	公開求人600件（2024年11月19日現在）
提供サービス	各種アドバイス（書類作成、筆記試験、面接、条件交渉、退職手続き）、入社後のコーチングサポート
拠点	東京
URL	https://www.antelope.co.jp/

アンテロープキャリアコンサルティングの口コミ・評判

アンテロープはプロファーム転職において①情報提供の質の高さ、②アシスタント含む担当者のレススピードの点でオススメでした。（引用元：X）

アンテロープさんおすすめです！金融全般強い、かつ無理な転職勧めてくるような対応もなかったので、、、！（引用元：X）

【薬剤師】30代向けおすすめ転職エージェント

転職エージェント紹介の最後は、薬剤師向けのエージェントです。薬剤師も専門職なので、特化型に登録して専門知識のあるアドバイザーのサポートを受けるのがおすすめです。

総合型と組み合わせて最低1か所は登録しておきましょう。ここでは次の4つのエージェントをご紹介します。

1つずつ見ていきます。

薬キャリAGENTは求人の幅が広く自分の状況に合わせた利用・相談ができる

「薬キャリAGENT」は、医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業エムスリーグループの運営する転職エージェントです。

医療関連企業によるサイトなので、専門性については安心感があります。求人も幅広く、パートや派遣からハイキャリアまで揃っています。ドラッグストアよりは調剤薬局や病院の求人が充実。「取り敢えず登録」から「すぐにでも転職したい」まで、自分の状況に合わせた相談と利用が可能です。

サポート面では、レスポンスの速さに定評があります。早く転職を希望しているならおすすめです。

そのほか、関連サイトに薬剤師・薬学生による職場の口コミサイトもあります。また薬学生からママ薬剤師までさまざまな薬剤師向けにも情報を提供しています。

薬キャリAGENTのおすすめポイント

医療関連企業によるサイトなので安心

パートや派遣からハイキャリアまで幅広い求人取り扱い

自分の状況に合わせた相談と利用が可能

薬キャリAGENTの基本データ

薬キャリAGENT
求人数	公開求人23,359件（2024年11月19日現在）
提供サービス	年収診断、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、日程調整、条件交渉
拠点	東京・大阪
URL	https://agent.m3career.com/

薬キャリAGENTの口コミ・評判

キャリアコンサルタントの対応も丁寧です。親身になって応じてくれました。求人は、環境も整っていて、質もわりと高いと感じました。（引用元：みん評）

担当者が、私の希望に合った求人を紹介してくれました。また、年収や勤務時間などの条件交渉も代わりにしてくれて、助かりました。おかげで、無事に転職先が決まりました。（引用元：みん評）

情報をもっと精査する時間をいただきたかったですし、急かしてプレッシャーをかけてくるのは個人的にとても辛かったです。（引用元：みん評）

マイナビ薬剤師は対面の相談にこだわりがあり求人も幅広い

「マイナビ薬剤師」は人材ビジネス大手マイナビによる特化型の転職エージェントの一つで、薬剤師専門のサービスです。

マイナビ薬剤師は、対面の相談にこだわりを持っています。初めての転職など不安を感じやすいときには最適です。下記基本データ中の拠点は面接会場なので、都合の良いところを選んで相談できます。対面個人やWebによる無料相談会も随時実施しています。

求人も多くパート・アルバイトからハイキャリアまで多様な求人が揃っているので、希望に合う職場を見つけやすいのも大きなメリット。地方の求人も充実しています。

サポートも迅速・ていねい。アドバイザーの熱心さや支援の手厚さには定評があります。そのほか、アフターフォローが充実しているのも特長です。

マイナビ薬剤師のおすすめポイント

対面の相談にこだわっている

対面個人やWebによる無料相談会も随時実施

求人は幅広いが、サイトが使いやすく希望に合う職場を見つけやすい

マイナビ薬剤師の基本データ

マイナビ薬剤師
求人数	非公開
提供サービス	職務経歴書作成ツール、面接対策、条件交渉、年収診断
URL	https://pharma.mynavi.jp/

マイナビ薬剤師の口コミ・評判

利用してみて、登録してある調剤薬局に何人薬剤師が在籍しているか、など情報が書かれていることがとても助かりました。また、登録されている件数も多く、とても満足しています。おかげで良い職場が見つかり楽しく働けていています。（引用元：みん評）

私ほとんど何もしていません…！私は条件をお伝えして、書類とか作成しただけ。転職は初めてだったもので、色々を教えていただきました。頼ってばかりの私でしたが、担当の方のおかげで無事採用をいただき、新しい職場と出会うことができました。（引用元：みん評）

就職活動のサポートをさせて頂きますと言いながら、途中から連絡が来なくなりました。（引用元：みん評）

リクナビ薬剤師は徹底的な事前調査で入社後のミスマッチを予防

「リクナビ薬剤師」は、人材サービス大手のリクルートグループによる薬剤師専門エージェントです。

薬剤師専任のキャリアアドバイザーが対応。優秀なアドバイザーが多いと定評があり、希望をじっくりヒアリングしたうえで求人を提案してくれます。確かな実績と安心のサポート体制で、理想の転職の実現を目指します。

求人は大手ドラッグストア・調剤薬局に強みあり。他エージェントでは少ない製薬会社の求人も保有。希望と合うならおすすめです。条件面では給与のよい案件が多いとの声もあります。

また、応募先企業について働く上で気になる情報を徹底的に事前調査。入社した場合のミスマッチを予防しています。納得のいく転職に役立つでしょう。

リクナビ薬剤師のおすすめポイント

薬剤師専任のキャリアアドバイザーが対応

確かな実績と安心のサポート体制

入社した場合のミスマッチを限りなく予防

リクナビ薬剤師の基本データ

リクナビ薬剤師
求人数	公開求人28,943件（2024年11月19日現在）
提供サービス	職務経歴書の作成サポート、面談の日程調整、面接アドバイス、入社日調整、条件交渉、退職交渉アドバイス
拠点	東京・名古屋・大阪・福岡
URL	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

リクナビ薬剤師の口コミ・評判

担当の方が希望条件をすごく細かく聞いてくれ、現状よりも給料がよくなるように交渉してくれました。休みも希望通りで、無事給料も上がったので、本当に夢のようでした！（引用元：みん評）

今までのキャリアを活かせる職場で、無理のない環境を希望に出したところ、個人経営の調剤薬局を紹介してもらえました。話もすぐまとまり、今は前向きに頑張れています。（引用元：みん評）

私が前向きに検討していた求人案件について、「ポジションの充足が見込まれており、一旦選考を見合わせているようです」と言われ、話を止められてしまったが、同時期に別の転職サイトから同じ企業の同じ求人案件をもらった。（引用元：みん評）

ファルマスタッフは現場の生の情報を集めているほか地方の転職にも強い

「ファルマスタッフ」は、医療業界人材に特化した転職サポートを行う転職エージェントです。

日本マーケティングリサーチ機構調べ（2021年）では、「20代30代に強い薬剤師転職サイトNo.1」となっています。30代が安心して利用できるサービスです。

保有求人は業界最大級で、地方の求人も充実しています。エリア担当のコンサルタントが大切にするのは、薬局や病院などに出来る限り足を運ぶこと。詳細な生の情報を得ることができます。アドバイザーからは、情報に裏打ちされた的確な求人提案やアドバイスが得られるでしょう。

拠点も多く、都市部に限らず地方の転職支援にも強みがあります。U・Iターン転職のサポートも行っています。

ファルマスタッフのおすすめポイント

拠点が多く地方の求人にも強みい

U・Iターン転職のサポートも行っている

薬局や病院などに直接足を運び生の情報を得ている

ファルマスタッフの基本データ

ファルマスタッフ
求人数	公開求人51,805件（2024年11月19日現在）
提供サービス	書類添削、面接対策、面接日時の調整、給与や休日の条件交渉、教育サービス
拠点	札幌・仙台・大宮・船橋・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡
URL	https://www.38-8931.com/

ファルマスタッフの口コミ・評判

求人の情報をすごく丁寧に教えてくださり、不安もなく転職先を選ぶことができました。
求人情報をとても多く把握していて、大変手厚いサポートだと感じました。無事転職もでき、すごく感謝しています。（引用元：みん評）

北海道から沖縄までさまざまな場所での求人があるため、家族が転勤族なためとても重宝しました。求人数がとても多くて豊富なので、時間などある程度わがままを言っても希望通りの求人を探してくれました。（引用元：みん評）

登録しても1週間レスがないため、改めてレスが無い旨を添えて再度登録すると、やっとエージェントから連絡があった。電話にて希望内容を伝えると、求人がありましたら連絡しますねとのこと。それから音信不通状態。（引用元：みん評）

30代転職で組み合わせがおすすめの転職サイト

次に、転職エージェントではないのですがエージェントと組み合わせて使うのにおすすめの転職サイトを3つご紹介します。

自分の希望ジャンルなどに向いているサイトがあれば登録してみましょう。では、それぞれについてまとめます。

リクナビNEXTは未経験業種・職種への転職で組み合わせるとよい転職サイト

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。未経験の業種や職種にチャレンジしたいときにおすすめです。業界未経験歓迎の求人は21,000件以上、職種未経験歓迎の求人は33,000件以上公開されています（2024年4月現在）。

• URL：https://next.rikunabi.com/

ツールが便利でサイトが使いやすいのが特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

ミドルの転職はスカウトサービスもあるミドル専用ハイクラス転職サイト

「ミドルの転職」は、30代・40代のミドル専用ハイクラス転職サイトです。ハイクラス専門だけあり、管理職・マネージャーなど年収1,000万円以上の求人も多数掲載されています。

• URL：https://mid-tenshoku.com/

スカウトサービスを利用して、専門分野の知識のあるエージェントを通じて応募するのが基本です。エージェントのほか企業から直接スカウトが届くこともあります。

また「気になるリスト」という機能があり、リストに求人を入れると先方に匿名でそれが知らされます。通知を見た企業からエントリー歓迎のお知らせが届いたり、非公開求人が自分にだけ公開されたりすることもあります。

GreenはIT特化型で企業とダイレクトにつながれるのが特長の転職サイト

「Green」は、IT系の求人に特化した転職サイトです。IT系の求人数はトップクラスなほか、サイトの使い勝手や掲載の情報なども高く評価されています。

• URL：https://www.green-japan.com/

企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができます。たとえば企業の人事担当者からスカウトが届くほか、企業と直接やり取りすることも可能です。そのほか「気になる」機能で企業にアピールでき、カジュアル面談につながることもあります。

求人は幅広く、未経験者OKから責任者の求人まで、また掲載企業の規模も大手からベンチャーまで揃っています。

30代の転職で知っておくべきこと

30代での転職は不可能ではありませんが、徐々に難しくなっていくのも事実です。とくに35歳を超えるかどうかで大きな違いが生まれます。

未経験のポテンシャル採用は30代前半までです。フリーターなどで就職を意識しているのなら、一刻も早く結論を出すべきです。社会人経験があっても、キャリアチェンジで未経験業界への転職を考えているならやはり方針決定を急ぎましょう。

未経験にチャレンジする場合、人手不足の業界を狙う手もあります。ただし「どこでもいいから正社員に」「今の職場から逃げ出せればどこでもいい」となるのは好ましくありません。将来的なキャリアプランを考えて、それに合う場合のみにしておきましょう。

未経験の仕事にチャレンジする場合であっても、現職のスキルを何らかの形で活かせる仕事がおすすめです。現実的には異業種×同職種が無難だと言えるでしょう。たとえば現職がメーカーの営業なら、営業という職種は変えずに人材系やIT系の会社に転職するといったパターンです。

年収・給与アップは？

経験職種への転職など即戦力になれるのであれば、年収アップできる可能性があります。未経験では少なくとも一時的に下がるのはやむを得ないと考えるべきです。一時的に下がっても将来的に増えるかどうかなど、長い目で見たバランスで判断しましょう。

転職による収入の変化については、さまざまなアンケートや集計があります。データにもよりますが、収入をアップできる可能性は4割前後が目安です。現状維持は3割前後です。

役に立つスキル

30代の転職で役に立つスキルは、専門スキルとマネジメントスキルです。30代を対象にした求人では、企業は即戦力を求めています。その点はよく意識しましょう。

専門スキルは同業・同職種であればある程度保有していることでしょう。マネジメントスキルはマネジメント経験があるかどうかによりますが、30代となるとマネジメントできる人材が求められることが多くなります。

未経験の仕事へのチャレンジかつマネジメント経験がない場合、企業からすると採用する理由がなくなってしまいます。上記2つのスキルがない場合は、代わりにパーソナルスキルを磨いてアピールしましょう。コミュニケーションスキルやロジカルシンキングなどは、将来マネジメント職に就く場合にも役立ちます。

転職エージェントの選び方

次に、転職エージェントの選び方についてまとめます。以下の点がポイントとなります。

ポイント

• 自分の希望・属性に合っているか
• 求人数は多いか
• アドバイザーとの相性
• サポートの内容

1つずつ見ていきましょう。

自分の希望・属性に合っているか

まず、自分の希望や属性とエージェントの得意分野が合っているかどうかを確認しましょう。総合型でも、強い分野と弱い分野があることは珍しくありません。エージェントの得意分野と自分の希望がマッチしていないと不満の原因になってしまいます。

実際、ミスマッチによる不満は口コミを見ていてもよく見かけます。事務系を希望しているのにIT系が強いエージェントに登録してしまうと、希望の案件を紹介してもらえず「希望と違う求人しかない」となりがちです。

対策としては、総合型と自分の希望に合わせた特化型を組み合わせて登録するのがおすすめです。詳しくは後述します。

求人数は多いか

求人の数も重要です。求人数が多いと幅広く紹介してもらえる可能性が高まります。求人数の多い総合型のエージェントに最低でも1つは登録するのが必須です。

ただしより精度を高めるために、ざっくりと条件を付けて検索してみましょう。たとえばトータルの求人数は多くても首都圏に集中している場合、地方在住では選択肢となる求人が少ないことになってしまいます。

アドバイザーとの相性

アドバイザーとの相性もチェックする必要があります。転職エージェントの提供するサービスは、ほぼどこのエージェントも共通しています。そのときにサービスの質を決めるのがアドバイザーのスキルであり、相性です。

複数のエージェントに登録すると、複数のアドバイザーと接する機会ができます。そこで比較して、自分と相性のよいアドバイザーを中心にして活動すればやりやすくなります。

もしも相性がよい人に出会えなかったら、遠慮なく交代を依頼しましょう。その際はどのようなタイプの人が希望か伝えると、マッチする担当者を紹介してもらえます。

サポートの内容

自分の求めているサポートが得意なエージェントを選びましょう。

わかりやすい例では、ハイクラス転職が得意なエージェントは面接の同行はあまり行っていません。第二新卒や既卒に強いエージェントはビジネスマナーの研修や履歴書の添削などに力を入れている代わりに、年収アップの交渉などはそれほど期待できないかもしれません。

とくにどんなサポートを受けたいか明確にしてから、エージェントを比較するようにしましょう。

転職エージェント利用の流れ

次に、転職エージェントを利用するときの大まかな流れについてまとめます。以下の流れが一般的です。

それぞれの段階についてみていきましょう。

①登録

まずは登録です。サイトにアクセスして必要事項を入力していくのが一般的です。エージェントにより必要事項の内容や量は異なります。

現状をしっかり伝えたうえで、それをベースにどう対策をしていくかが大切になります。嘘偽りがないことは当然ですが、文章で記述する部分はしっかり説明するようにしましょう。

②カウンセリング

入力した内容をもとに、カウンセリングを行います。担当のコンサルタントから連絡があるのが一般的です。最近はカウンセリングもオンラインや電話で行うことも多くなっています。

退職の理由や転職を決意した理由、希望の条件などのヒアリングと、転職を成功させるためにどのような準備が必要かのアドバイスなどが行われます。自分では気づかなかった課題や強みを発見してくれることもあるでしょう。

コンサルタントに違和感があったり相性が悪いと感じたりしたら、早い時期に交代してもらいましょう。

③提案

カウンセリングの内容をもとに、保有している中から希望に沿うような求人をコンサルタントが提案してくれます。タイミングは、カウンセリングの最中や直後のこともあれば翌日以降になることもあるでしょう。

この提案内容が希望に沿っているか、あるいは希望と違っていても自分に合うという説得力があるか、数が多いか少ないか、といったところがエージェントやコンサルタントの実力、マッチングの表れだと言えます。

④準備

応募したい求人があったら、履歴書や職務経歴書などの準備を行います。書類の作成においても、コンサルタントがサポートしてくれるのが一般的です。

なおエージェントのシステムやスカウトなどの形式によっては、書類提出が不要な場合もあります。逆に、企業に応募する前にエージェント内で選考を行っている場合もあります。

⑤面接

書類が通れば面接へと進みます。日程の調整などもコンサルタントが行ってくれるのが一般的です。しかしコンサルタントは多くの求職者に対応していることも多く、後回しにされたり忘れられたりしているケースもゼロではありません。不安な場合は進捗を確認しましょう。

面接に関するサポートとしては、応募先の企業でよく聞かれる質問を教えてくれたり、模擬面接や自己PRの添削などを行ってくれるのも一般的です。場合によっては面接にコンサルタントが同席することもあります。

⑥内定・条件調整

内定が出たら、入社に向けての準備に移ります。給与など条件面の調整や交渉もコンサルタントが行ってくれるのが一般的です。また現在の職場を退職するためのサポートやアドバイスも行ってくれます。退職日が決まったら、入社日も調整してくれます。

⑦退職・入社

いよいよ現在の職場を退職し、転職先への入社です。入社後も、定着のために相談に乗ってくれるエージェントは多数あります。また、万が一聞いていた条件と実際との間にズレがある場合は、コンサルタントに確認・相談してみましょう。

転職エージェントの賢い使い方

最後に、転職エージェントの賢い使い方についてまとめます。以下の点がポイントとなります。

ポイント

• まずは複数のエージェントに登録する
• 担当者にはこまめに連絡する
• 経歴・希望はしっかり伝える
• 自分でも情報収集する

1つずつ解説します。

まずは複数のエージェントに登録する

転職エージェントは、必ず複数登録しましょう。それが鉄則です。基本のパターンは、総合型2か所と自分に合った特化型1～2か所です。初めはもっと登録してもよいぐらいです。

多いと管理が大変と感じるかもしれませんが、初めは多めに登録して徐々に使うエージェントを絞り込んでいくのが成功への近道です。同時に複数に登録することでそれぞれを比較しやすくなります。まずは最低でも3つぐらいは登録しましょう。

担当者にはこまめに連絡する

担当者にはこまめに連絡を入れましょう。担当者も人間なので、熱意のある転職希望者を応援したくなるものです。積極的な希望者は転職できる可能性も高いので、自分の成績にできるという気持ちももちろんあるでしょう。

そのほか、こまめに連絡を入れるとレスポンスのスピードを見ることもできます。ほかのエージェントと比較検討する際の材料にもなります。

経歴・希望はしっかり伝える

すでに述べましたが、コンサルタントにはありのままの経歴を伝えましょう。コンサルタントは自分の味方です。

現実を包み隠さず話したうえで、それをもとにどう転職活動をしていくか、どんな点をアピールしていくか共に考えていくのが適切かつ王道のやり方です。そもそも虚偽の経歴は経歴詐称につながる危険性があります。

自分でも情報収集する

コンサルタントに質問・相談してアドバイスを得ることは成功への近道ですが、自分でも情報を集めるようにしましょう。コンサルタントは転職させるプロですが、転職するのは自分です。転職は自分事として捉えるべきであり、お客様気分でコンサルタント任せにするのは好ましくありません。

コンサルタントは頼りになる存在であり実際に頼りにしてよいのですが、過度な依存はいけません。コンサルタントの意見を客観的に見て判断するためにも、自分で情報を集めることが大切です。

30代の転職は転職エージェントで成功させよう！

30代は徐々に転職が難しくなっていく時期ではありますが、もちろん不可能なわけではありません。成功の確率を高める方法は数多くあり、そのノウハウを知っているのが転職エージェントとコンサルタントです。

転職エージェントをうまく利用して、希望を叶える転職を成功させましょう！ぜひそのために、この記事を活用してください。繰り返しになりますが、30代の転職は決心したら即行動が大切ですよ！