看護師から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

看護師として働いていても、ほかの職種への転職を考える場合があるでしょう。この記事では、看護師から転職する場合について解説します。看護師としての経験を活かせる仕事についてまとめます。おすすめ職種を以下のように分類して具体的に解説していきます。

看護師から転職・おすすめの職種

・医療分野内

・企業

・教育

・研修業界

・フリーランス

・独立

・介護

・福祉分野

・公的機関

看護師をしていて転職を検討している人、あるいは転職を決心した人は参考にしてみてください。

経験を生かせるおすすめ職種

看護師の経験を活かせる職種として、各分野で以下の例が挙げられます。

この記事では、上記の職種に加えて各分野とも3～5職種ずつ解説していきます。

医療分野内での転職先

まず、医療分野内での転職先について解説していきます。以下の職種があります。

それぞれについて見ていきましょう。

クリニックコーディネーター

クリニックコーディネーターは、医療施設における患者サービスの質の向上に貢献する重要なポジションです。彼らは患者の窓口として機能し医療チームとの調整役を務めることで、効率的な医療サービス提供を支えます。

この職にはコミュニケーション能力や組織力が求められ、看護師の経験が活かせる場面が数多くあります。たとえばある大手クリニックチェーンでは、元看護師がこの役割を担い、患者満足度の向上に貢献している事例が挙げられます。

クリニックコーディネーターは、看護師としての経験を活かしながら医療分野で新たなキャリアを築きたい方におすすめの職種です。

臨床開発モニター（CRA）

臨床開発モニター（CRA）は、新薬開発における重要な役割を果たします。医療分野の専門知識と規制に関する理解が求められる職種で、治験プロトコルの遵守を確認しデータの収集と管理を行い品質を保証することが主な業務です。たとえばグローバルに展開する製薬企業のPfizerやNovartisでは、CRAは治験が規則に沿って適切に実施されているかを監視する重要なポジションとして活躍しています。

CRAには強いコミュニケーション能力と細かな注意力が必要であり、看護師の経験はこれらのスキルを裏付けます。また転職においては、関連する資格や追加研修がキャリアアップに役立つ可能性があります。

メディカルライター

メディカルライターとは、医療や科学に関する専門知識を用いて、研究論文、臨床試験の報告書、教育資料、プロモーションコンテンツなどを作成する職業です。看護師としての経験が豊富な方は、医療の現場で培った知識を活かし分かりやすく正確な情報を伝える強みを持ちます。

重要なのは、対象読者が専門家か一般の人々かを考慮し適切な難易度で内容を構成する能力です。具体的な企業事例として、製薬会社や医療機器メーカー、医療関連の出版社がメディカルライターを必要としています。専門性を活かし信頼性の高い医療情報を提供することでこれらの企業の製品やサービスの価値を高めることが期待されます。

医療情報担当

医療情報担当者は病院や医療関連企業において、医療データの収集・管理・解析を行い、そのデータを基にした情報提供を行う重要な役割を担います。彼らは医療現場の最前線で得られるデータを活用して、治療法の改善や新薬開発の支援、更には医療機器のマーケティング戦略立案など、多岐にわたるプロジェクトに貢献します。

たとえばファイザーやメドトロニックのような大手医疬品・医療機器メーカーでは、大規模なデータベースを活用した臨床研究結果の分析などに医療情報担当者が関与しています。この職種には、医療データを正確に解釈するスキルとともに、治療現場での経験が求められます。

パブリックヘルス

パブリックヘルスは、地域社会の健康増進や疾病の予防に取り組む分野であり、看護師にとって新たなキャリアパスとして注目されています。

公共衛生の専門知識を生かし健康政策の策定支援、疫学調査、保健教育プログラムの開発など多岐にわたる役割を担います。国際保健活動に関わる機関では、グローバルな視点での取り組みが求められるため、言語能力や文化への理解も重要です。また国内の行政機関や非政府組織（NGO）での活動も選択肢に入り、病気の予防や健康促進に向けたコミュニティプログラムの立案・運営に携わることができます。

企業で活躍する道

 

次に、企業で活躍できる職種をご紹介します。以下の通りです。

順に見ていきましょう。

人材育成・研修担当

看護師から人材育成・研修担当への転職は、豊富な医療知識と実践的な経験を活かし組織内での人材のスキルアップを支援する役割を果たします。

この職種では、コミュニケーション能力や教育的アプローチが重要視され、看護の現場で培った人間理解や病態理解が大きなアドバンテージになります。さらにビジネスマインドを持ち、成人教育の原理を学ぶことでより効果的な教育プログラムの開発が可能です。

社内看護師

社内看護師は、企業内で従業員の健康管理と応急処置を担当し従業員の健康促進活動やストレスマネジメントプログラムの企画・実施などを行います。具体的には、健康診断の結果を基にした健康相談、職場での疲労やメンタルヘルスの問題への対応、職場環境の改善提案などが挙げられます。

大企業では設置が義務づけられていることもあり、社内看護師の役割は企業にとって重要です。彼らは、健康な労働環境の維持を通じて、従業員の生産性向上に寄与しています。

福祉用具専門員

福祉用具専門員は、高齢者や障害を持つ人々の日常生活を支援するために、適切な福祉用具の選定、提供、メンテナンスを行います。彼らはクライアントのニーズに応じて、ベッドや車椅子、歩行補助器具などの用具を提案し使用方法の指導やアフターケアを担当します。

福祉用具専門員としての働きは、利用者の自立支援とQOL（生活の質）向上に直結するため、社会貢献が高い職種です。

ヘルスケアコンサルタント

ヘルスケアコンサルタントは、医療業界の専門知識を生かし企業や医療機関に対して経営戦略やサービス改善の提案を行います。具体的には、コスト削減、業務効率化、患者満足度向上、新規事業の立案など、クライアントのニーズに応じたソリューションを提供します。

この職種は医療現場のみならず、ビジネスの視点から医療業界に貢献することができるため、看護師のキャリアパスとして魅力的な選択肢です。

エンプロイー・ウェルネス担当

企業におけるエンプロイー・ウェルネス担当者は、従業員の健康管理と福利厚生を主導します。この役職は従業員の健康増進計画の立案、運動や栄養プログラムの実施、メンタルヘルスサポートの提供、そして職場内での健康意識の醸成を含みます。

この職種は看護師のスキルを活用して、企業の生産性と従業員満足度の向上に貢献します。

教育・研修業界への道

次は、教育・研修業界で転職先にできる職種です。以下の通りです。

1つずつ見ていきましょう。

医療系専門学校講師

看護師の経験やスキルを活かし医療系専門学校で講師を目指す道は、教育に情熱を持つ方にとくに適しています。実際の臨床経験を学生に伝えることで、次世代の医療職に実践的な知識を提供する役割を担います。

とくに看護基礎教育から専門的な分野まで、幅広い知識が求められるため、専門知識と経験に加えて教育への理解とコミュニケーション能力が重要です。定期的な研修やセミナーへの参加を通じて最新の医療知識を学生に提供することも、この職種の重要な役割の一つです。

研修プログラム開発担当

研修プログラム開発担当は、看護師の経験を活かして医療知識や実務スキルを教育するポジションです。具体的には、医療機関や企業での新人教育やスキルアップ研修のカリキュラムを作成し、実施計画を策定します。

この職種では教育内容の企画から実施、評価までを一貫して行うため、コミュニケーション能力やプログラム開発に関する知識が求められます。また現場感覚を忘れずに、常に最新の医療トレンドを取り入れることが重要です。

教育コンサルタント

看護師としての豊富な経験を持っている方にとって、教育コンサルタントは魅力的なキャリア選択です。教育コンサルタントは、教育機関や医療施設、企業などに向けたカリキュラム開発や研修プログラムの提案を行う役割を担います。

この職種では、教育プログラムの設計、質の高い教育内容の確保、評価システムの構築などが求められ、看護師の知識と経験が直接活かせる機会が多くあります。

看護師の広い視野と緻密なケアの経験は、教育コンサルタントとしても価値があると評価されており、医療業界の発展に寄与する重要な役割を担っています。

フリーランス・独立の可能性

次はフリーランス・独立できる可能性のある職種です。

順に見ていきましょう。

フリーランス看護師

フリーランス看護師とは、病院やクリニックに属さずに個人事業主として活動する看護師です。この形態は、看護師の専門性を活かして柔軟な働き方を実現することが可能です。具体的には在宅医療支援、イベントでの医療スタッフ、健診業務など多岐にわたるサービスを提供することができます。

フリーランスになるためには、事業の立ち上げから税務に関する知識といった独立に必要なスキルの習得が必須です。また自ら案件を獲得し継続的な収入を確保するための営業力も重要になります。フリーランスとして成功するためには、看護の専門技術だけでなく事業運営能力も求められるため、意欲的に多角的なスキルを身につける必要があります。

看護カウンセラー

看護カウンセラーとは、看護師の持つ専門的な医療知識と心理学的アプローチを組み合わせて、患者やその家族の精神的な支援を行う職種です。看護の現場で培ったコミュニケーションスキルやエンパシーを活かしクライアントが抱える問題やストレスに対して個別に対応します。

看護カウンセラーは病院やクリニックだけでなく保健所や企業の社員支援プログラムなどでも活躍することが可能です。転職市場では看護カウンセラーの需要が高まっており、再教育や資格取得を通じてこのキャリアに進みたい看護師にとって、魅力的な道となっています。

ヘルスケア系ライター

看護師のスキルと経験を活かす職種の一つに、「ヘルスケア系ライター」という選択肢があります。医療における専門知識を背景に、健康や病気、医療技術についての記事を執筆することが可能です。この分野では情報が正確であることが求められますので、看護師の専門性が重宝されます。

またSEOの知識を取り入れたコンテンツ作成ができれば、検索エンジンにおける可視性が高まり、より多くの読者に情報を届けることができます。

介護・福祉分野での可能性

介護・福祉分野で転職先として可能性のある職種についてまとめます。以下の通りです。

順に解説していきます。

ケアマネージャー

ケアマネージャーは、看護師の資格と経験を活かして、高齢者や障がい者の生活支援計画を立案し適切なサービスの提供を調整する職種です。この職務は、コミュニケーション能力や問題解決スキルが求められ、医療と福祉の双方の知識が必要とされます。看護師から転職する際には、ケアマネージメントの資格取得が必要になることもありますが、既に患者さんのケア経験があるため、業務への適応が容易なことが多いです。また地域包括支援センターや介護サービス提供事業者などで需要が高まっており、安定したキャリアパスを築ける可能性があります。

介護福祉士

介護福祉士は看護師の経験を活かせる職種の一つです。高齢者や障がいを持つ方の日常生活の支援を行い、その人がその人らしく生活できるよう援助する役割を担います。看護師として培ったコミュニケーション能力や医療知識を生かし利用者の心身の状態を理解し適切なケアプランを立案。

NOTE

介護施設や在宅サービスでの需要が高まっており、経験豊富な看護師が介護福祉士として活躍する場は広がっています。また看護師としての経験は、介護現場でのチームワークをさらに強化することにも貢献します。

在宅支援コーディネーター

在宅支援コーディネーターは、高齢者や障がいを持つ人々が自宅で快適に過ごせるよう支援する職種です。彼らが自立した生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。医療・介護サービスとの連携はもちろん、患者や家族の精神的なサポートも重要な役割を担っています。企業例としては、在宅サービスを提供する株式会社メディカルホームヘルプやケアプランセンターが挙げられます。これらの企業は、看護師の経験を活かして、在宅医療の質を高めるためのサービスを展開しています。

公的機関での働き方

次に、公的機関で転職先となりうる職種について解説します。次の通りです。

順に見ていきましょう。

保健所職員

保健所職員としての職務は、疾病の予防や健康の増進に貢献する多岐にわたる業務を含みます。看護師としての知見を活かして予防接種の管理、感染症の監視、保健指導、地域住民への健康相談などを行います。

また学校保健や母子保健など特定の分野への参加も可能です。公的機関であるため安定した雇用条件が魅力であり、地域社会の健康を支える重要な役割を担います。地域に根差した活動を通じて、住民の健康維持と病気予防に貢献することができる職種です。

学校看護師

学校看護師は、児童・生徒の健康管理や保健教育を担う重要な役割です。具体的な業務としては、日常の怪我や病気の対応、定期的な健康診断の実施、保健に関する授業の指導があります。

また心の健康に関する相談対応も行うため、看護師としての専門性はもちろんコミュニケーションスキルも求められます。生徒や保護者、教職員と密接に関わりながら、健康で安全な学校環境を作ることが目指されています。これにより看護師は子どもたちの成長をサポートする重要な立場として貢献することができます。

健康推進員

健康推進員は、公的機関や民間企業において、地域住民や従業員の健康促進や疾病予防の取り組みを企画・運営する役割を担います。看護師の専門知識と経験は、健康教育プログラムの開発、運動や栄養指導、メンタルヘルスケアの提供といった幅広い業務に活かせます。

また自治体の保健所や学校、企業内の健康管理部門においても、健康推進員としてのキャリアを築くことが可能です。

看護師のスキルを活かすためのキャリアデザイン

 

次に、看護師のスキルを活かすためのキャリアデザインについてまとめます。以下の側面から解説します。

順に見ていきましょう。

現在のスキルと経験の棚卸し

看護師の転職を考えたとき、現在のスキルと経験を把握することは非常に重要です。これは、自身の強みと弱みを知り、市場価値を正確に評価するために必要なステップです。

診療補助、緊急対応能力、コミュニケーション能力、患者ケアの専門知識など、看護師として培ったスキルをリストアップします。さらに特化した技術や専門分野があれば、それも重要な資産となります。

この自己分析を行うことで自身の能力を活かせる職種や業界を特定しそれに合ったキャリアパスを描くことが可能になります。また新たな役割を果たすために必要なスキルを識別しそれを習得するための学習計画を立案する際の基盤ともなります。

長期キャリア計画の立案

看護師としての長期キャリア計画を立案する際には、自己分析が欠かせません。将来のビジョンを明確にし短期目標と長期目標を設定してください。たとえば短期的には特定のスキルや資格を取得して専門性を高めること、長期的にはマネジメント能力を磨いてリーダー職への昇進を目指すことが考えられます。

目標は具体的かつ達成可能なものにし、それぞれの段階で必要とされるスキルの習得や経験の蓄積に焦点を当てて計画を進めることが重要です。

転職に向けたスキルアップ

転職を成功させるためには、自身のスキルセットをアップグレードすることが不可欠です。とくに看護職から異なる分野へのシフトを考えている場合、現在の専門知識を活かしつつ、新たに必要な技能を身につける必要があります。

これには、最新の医療技術や薬学知識の習得、情報技術（IT）スキルの向上、プロジェクトマネジメント能力の強化などが含まれます。実践的なステップとしては、オンラインコースの受講、資格取得、専門セミナーへの参加などが挙げられます。

常に業界の動向を注視することで求められるスキルを見極め、効率的にキャリアアップを図ることができます。

ネットワークの構築と活用術

看護師の転職成功には、効果的なネットワーキングが欠かせません。第一に、専門性を活かせる業界団体やイベントに参加し同職種のプロフェッショナルとの繋がりを築くことが重要です。

また過去の同僚や指導者とも定期的に連絡を取り合い、推薦状や情報提供を仰ぐなど、既存のネットワークを有効活用することも大切です。

これらの活用術は、新たなキャリアパスへの扉を開く助けとなります。

転職成功のための準備

最後に、転職成功のための準備について解説します。以下の点についてまとめます。

順に見ていきましょう。

履歴書・職務経歴書のポイント

転職活動において、履歴書と職務経歴書は自己アピールの重要なツールです。看護師としての専門性やこれまでの経験を明確に伝えるためには、以下のポイントに注意して作成しましょう。

まず履歴書では基本情報の正確性に留意することが必要です。

NOTE

職務経歴書には具体的な業務内容や達成した成果、担当したプロジェクトの規模などを詳述してください。また転職先企業が求めるスキルや経験と自身の資質を関連付け、どのように貢献できるかを具体的に示すことが肝心です。

簡潔かつ具体性を持たせることで採用担当者に強い印象を残すことができます。

面接対策の基本

面接対策の基本には、自己分析、企業研究、そして模擬面接の実施が含まれます。

自己分析では、自身の強みや経験を明確に把握しそれを企業のニーズに合わせて伝えられるように準備します。企業研究は、その企業の文化、価値観、求める人材像について知ることが重要であり、面接において企業への理解度を示す機会となります。さらに模擬面接を利用して、実際の面接の流れや質問に慣れ、反応のスピードや質問への対処法を磨くことが推奨されます。

これらの準備を事前に丁寧に行うことで面接時の自信と対応力が向上し成功への可能性が高まります。

内定後の手続きと入社準備

内定を獲得した後の手続きと入社準備は迅速かつ丁寧に行う必要があります。

まずは内定の承諾通知を正式に出し、その後提出が必要な身分証明書や学歴・職歴を証明する書類の準備に取り掛かります。次に保険証や年金手帳などの労働関係の書類を更新し新しい職場で必要となる健康診断の実施を忘れずに完了させてください。また勤務開始日の確認と調整を行い、通勤経路の確認や、必要であれば住居の移動準備も進めることが重要です。

これらの手続きを計画的に進めることで新しい職場へのスムーズな移行が可能となります。

看護師から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、看護師から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。よりよい条件の看護師の求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介した医療系に強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年8月27日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

レバウェル看護

「レバウェル看護」は、看護師専門の転職支援サービスです。

基本データ

レバウェル看護
URL	https://kango-oshigoto.jp
求人数	公開求人158,040件
対象エリア	全国

おすすめポイント

病院や介護施設、クリニックなど幅広いサービス形態や、日勤のみ・夜勤専従常勤など自分に合った勤務形態を選択することが可能です。業界に特化したアドバイザーにより、転職活動をトータルサポート。また、実際に転職した方の感想や働いている方のインタビューを行っているため、職場の雰囲気や働きやすさがわかります。

レバウェル看護のおすすめポイント

幅広いサービス形態や、自分に合った勤務形態を選択することが可能

業界に特化したアドバイザーにより、転職活動をトータルサポート

実際に転職した方にインタビューを行っているため、職場の雰囲気や働きやすさがわかる

ナース専科 転職

「ナース専科 転職」は、看護師に特化した転職支援サービスです。

基本データ

ナース専科 転職
URL	https://www.nursejinzaibank.com
求人数	公開求人200,000件以上
対象エリア	全国

おすすめポイント

転職以外もサポートしており、これまで40年間の中で就職・転職支援・看護知識の発信など3つのサービスを展開しています。

また、業界最多の掲載求人数を誇っており、地域に密着しているため、リアルな情報を保持しており幅広い観点で求職者に求人を届けることが可能。理想の働き方が実現できる職場とマッチングします。

ナース専科 転職のおすすめポイント

転職以外もサポートしている

業界最多の掲載求人数を誇り、地域に密着している

理想の働き方が実現できる職場とマッチング

看護roo!

「看護roo!」は、看護師や准看護師専門の転職サイトです。エージェントによる転職サポートも受けられます。

基本データ

看護roo!
URL	https://www.kango-roo.com/career/
求人数	公開求人196,569件
対象エリア	全国

おすすめポイント

登録後に希望条件や状況のヒアリングを行い、求人を紹介するだけではなく転職をした方が良いのかから考えます。

クリニックや診療所、病院、美容クリニック、企業看護師などの幅広い施設の求人を保有しており、求職者の希望の働き方の実現が可能。また、応募書類が簡単に作成できるサービスや面接対策も実施しています。

看護roo!のおすすめポイント

求人を紹介するだけではなく、転職をした方が良いのかから考えてくれる

幅広い施設の求人を保有しており、求職者の希望の働き方の実現が可能

応募書類が簡単に作成できるサービスや面接対策も実施

マイナビ看護師

「マイナビ看護師」は、総合転職サービスを展開するマイナビが手がける看護師専門の転職エージェントです。

基本データ

マイナビ看護師
URL	https://kango.mynavi.jp
求人数	公開求人82,771件／非公開求人14,206件
対象エリア	全国

おすすめポイント

病院や美容クリニックなどの施設形態や、病院や病棟などの担当業務、働き方などの求職者のこだわる条件からの検索が可能。

また、独占求人や非公開求人も多数保有しており、求職者にぴったりの求人を紹介することもできます。もちろん、応募書類の添削や面接対策、条件交渉も行なっていますよ。

マイナビ看護師のおすすめポイント

求職者のこだわる条件からの検索が可能

独占求人や非公開求人も多数保有

応募書類の添削や面接対策、条件交渉も行なっている

看護師ワーカー

「看護師ワーカー」は、看護師や准看護師、保健師、助産師の求人を取り扱う転職支援サービスです。

基本データ

看護師ワーカー
URL	https://tryt-worker.jp/iryou/
求人数	公開求人33,332件
対象エリア	全国

おすすめポイント

雇用形態や勤務形態はもちろん、施設形態や診療科目、働き方など数々の項目での検索が可能。初めての方や未経験の方でも、応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートするため安心して利用できます。

また、非公開求人も多数保有しているため、求職者にぴったりの求人が見つかるでしょう。

看護師ワーカーのおすすめポイント

数々の項目での求人検索が可能

応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート

非公開求人も多数保有

マイナビ介護職

「マイナビ介護職」は、介護と福祉に特化した転職支援サービスです。

基本データ

マイナビ介護職
URL	https://kaigoshoku.mynavi.jp
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界に精通したアドバイザーが、求人紹介から応募書類の作成、面接対策、条件交渉、内定まで転職活動をトータルでサポート。

求人紹介では、アドバイザーが求職者に対して丁寧にヒアリングを行い希望を聞き出します。その後、企業からの採用条件を確認して、人の手で求職者と企業をマッチングさせています。

マイナビ介護職のおすすめポイント

業界に精通したアドバイザーが転職活動をトータルでサポート

アドバイザーが求職者に対して丁寧にヒアリング

人の手で求職者と企業をマッチング

かいご畑

「かいご畑」は、介護の求人に特化した就職支援センターです。

基本データ

かいご畑
URL	https://kaigobatake.jp
求人数	公開求人8,854件
対象エリア	全国

おすすめポイント

厚生労働大臣が認可している介護就職支援センターで、介護に関わる仕事探しを幅広くサポートしています。

専任のコーディネーターがつき、求職者の希望に沿った求人を、非公開求人も含めた豊富な求人情報からピックアップして紹介します。

また、働き方は正社員だけでなくパートや紹介予定派遣、派遣から選べますよ。

かいご畑のおすすめポイント

厚生労働大臣が認可している介護就職支援センター

専任のコーディネーターが求職者の希望に沿った求人を紹介

正社員だけでなく様々な働き方を選べる

グッピー

「グッピー」は、医療・介護・福祉に特化した転職サイトです。

基本データ

グッピー
URL	https://www.guppy.jp
求人数	公開求人1,637件（医療事務のみ）
対象エリア	全国

おすすめポイント

求人情報は、求職者に分かりやすく掲載されていますが、直接求人者に匿名での問い合わせも可能。勤務地や勤務条件はもちろん、一般病院や歯科医院、健診機関など働きたい施設からも検索できます。

また、求人者からスカウトを受けることや、条件を達成すると勤続お祝い金をもらえる求人もありますよ。

グッピーのおすすめポイント

求人者に直接、匿名での問い合わせも可能

勤務地や勤務条件はもちろん、働きたい施設からも検索できる

求人者からスカウトを受けたり、条件を達成すると勤続お祝い金をもらえる求人もあり

CRCJOB

「CRCJOB」は、治験コーディネーターの求人に特化した就職支援サービスです。

基本データ

CRCJOB
URL	https://crcjob.jp
求人数	公開求人1,278件
対象エリア	全国

おすすめポイント

治験コーディネーターを専門として、10年間の転職支援実績があります。業界大手・中小の治験施設支援機関企業・医薬品開発受託機関の求人を中心に、病院やクリニックの院内CRCの求人を保有。

希望に沿った求人提供から、応募先に合わせた応募書類添削、面接対策、雇用条件のフォローなど幅広くサポートします。

CRCJOBのおすすめポイント

治験コーディネーターを専門として、10年間の転職支援実績がある

業界大手・中小の治験施設支援機関企業・医薬品開発受託機関を中心に、院内CRCの求人を保有

求人提供から、応募書類添削、面接対策、雇用条件のフォローなど幅広くサポート

AiDEM AGENT転職

「AiDEM AGENT転職」は全国各地の企業と取引があり、生保から転職したい時に活用できる転職エージェントです。

基本データ

AiDEM AGENT転職
URL	https://smartagent.jp
求人数	7,615件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「AiDEM AGENT転職」は25万社以上の企業と取引を行いながら、希望者が転職に成功できる情報を提供しています。転職エージェントとして大手企業から中小企業まで、様々な採用情報を確認することができます。

知りたい情報をタイムリーに把握していきながら、生保から異業種へ転職を検討したい時にも適切なアドバイスを貰えます。

AiDEM AGENT転職のおすすめポイント

25万社以上の企業と取引を行っている

転職に成功できる情報を提供

知りたい情報をタイムリーに把握している

看護師から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、看護師から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年8月27日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人258,361件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。
トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark） 現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人451,357件 / 非公開求人239,426件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。
また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark） サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。
全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK） 第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人180,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。
「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評） 希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,390件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。
ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評） 私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	139,694件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。
サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評） 求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

看護師の転職とキャリア変革のための選択肢

転職やキャリア変革への選択肢は多岐にわたるため、看護師の経験豊富なスキルセットを活かし医療から福祉、教育、企業内の健康管理など、多種多様な道があります。個々のスキルや興味に応じた転職先を見つけ、長期的なキャリアプランに沿った準備とネットワーキングが成功の鍵です。

【チェック！】求人数が豊富な大手転職サービス比較表！