この記事で分かること
リクルートエージェントはこんな人におすすめ
リクルートエージェントの評判・口コミ
リクルートエージェントに関するよくある質問&回答と注意点

リクルートエージェントの概要と特徴

基本データ
求人数 公開求人489,033件/非公開求人407,977件(2024年11月6日現在)
提供サービス 求人紹介、書類添削、面接対策、面接日程の調整、採用条件の交渉、円満退社のためのアドバイス
拠点 北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・石川・新潟・長野・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡
運営会社 株式会社リクルート
URL https://www.r-agent.com/
特徴
  • 業界トップクラスの求人数
  • 転職支援実績No.1(2019年度の厚生労働省「人材サービス総合サイト」の無期雇用・4ヵ月以上の有期雇用の合計)
  • 転職支援専用システム「Personal Desktop」使用可能
  • 面接力向上セミナーの開催

こんな人におすすめ

リクルートエージェントは総合型の中でも定番のサービスで、年齢・性別・エリアなど使う人を選びません。あらゆる人が利用できます。しかし中でも、以下のような人に特におすすめです。

  • 地方で、オフィスワークを希望している/キャリアアップを希望している人
  • バックオフィス系のように特化型のサイトがない職種希望の人
  • 安定したサービスを受けたい人

ほかのサイトでは求人数が限られるエリアでも、多くの求人を保有しています。そのため地方でオフィスワークやキャリアアップを希望している人にとって多くの選択肢を比較・検討できます。

またITや看護師などは専門のサイトがありますが、総務や経理・一般事務などは特化型のサイトがありません。そのためバックオフィス・事務系希望なら、総合型で多くの求人を保有するリクルートエージェントがおすすめです。

さらに大手でシステムなどもしっかりしているため、安定したサービスを受けたい人にも向いています。アドバイザーの変更も可能ですので、相性がよくなかった場合も改善できます。

リクルートエージェント 公式サイトを見る

リクルートエージェントの評判

良い評判とメリット

想像以上に求人が多くて良かった

40~49歳 男性 会社員

リクルートエージェントを使って良かったと思ったのはなんといってもここに掲載されている求人の数が多くて選択の幅が思った以上に広いと感じたことです。最初はどれだけ求人があるかと思っていたのですが想像以上に多くて良いと思いました。

地方でも求人数が豊富

40~49歳 男性 会社員

広島県でしたが、地方であっても職種問わず求人数が充実していたので、それだけ選択肢が広がりキャリアアップを狙うにも便利でした。また、担当の方にも親身になりながらヒアリングをしてもらえ、求人の紹介まで大変スピーディーでしたし、要望に合わせて複数の求人を厳選して紹介してもらえたので、ミスマッチが少なくて効率的に活動を進められました。

献身的なサポートを受けられた

30~39歳 男性 会社員

庶民的な目線にて献身的なサポートを実施しようとする試みは前向きに感じられました。中途採用であっても快く引き受けてくれるエージェントのスタッフには特にお世話になり、メールでのやり取りにも快く応じてくれました。

強みを理解して求人紹介してもらえた

30~39歳 男性 会社員

自分の強みや特筆すべきスキルや経歴が明確にある場合はどんどん限定求人を紹介してもらえるので利用した方が良いと思います。私の場合は10年以上の社内SE経験とプロジェクトリーダーの経歴をアピールして転職を有利に進めました。エージェントも私の強みを理解してくれていたので、そこまで密にコミュニケーションを図らなくても希望通りの限定求人をたくさん紹介してくれました。

求人数が多い

30~39歳 女性 自営業/個人事業

複数の転職サイトを利用したことがありますが、さすが最大手だけあって、求人数がダントツで多かったと感じました。また、スタッフの方のサポートも手厚く、高い頻度で情報を提供して下さり、大変ありがたかったです。

スカウトマンから直接連絡を貰えた

40~49歳 男性 会社員

専属のキャリアアドバイザーから提案される案件だけではなく、企業に専属しているスカウトマンから直接連絡をもらえる場合もあるため、転職活動の幅が広がりました。少し冷静に待つ時間を設けても、このようなチャンスがあるのは良いと思います。

登録方法がわかりやすかった

40~49歳 女性 アルバイト/パート

大企業などの募集などが多く見られ、怪しい雰囲気は感じられなかった。登録に多少時間がかかるものの、こちらの情報がきちんと入れられる為企業側も事前に求職者の情報が分かるのではないかと感じた。またステップに沿って登録していけるのは分かりやすかった

履歴書作成がスムーズに行えた

40~49歳 男性 会社員

久しぶりの転職活動で不安だったが、担当者の方の対応が良く安心感を与えてくれた。また、履歴書作成に関しても、アピールポイントの記載内容などに対してこまかくアドバイスをいただき、スムーズに作成することができた

未経験でも満足した転職活動を行えた

40~49歳 女性 会社員

求人数がとにかく豊富であり、サポートが丁寧で自分に適した求人を紹介をしてくれること。また中小企業を中心として求人量も多く、大手ならではの安心感があり、全国の求人を取り扱っているので未経験でも自分の希望する求人に対して的確にアドバイスをしてくれたので満足した転職活動をすることができたことです。

希望に沿った求人を紹介された

40~49歳 女性 公務員

ブラックのところが多いといったうわさに不安を感じていましたが、最終的にサービス利用してみて担当者との初めの面談でこの点をしっかりチェックして、自分の希望に合わないところを紹介されないように要望しました。幸い紹介されたのは、そうした問題はなくて、安心できました。

悪い評判とデメリット

条件の合わない求人を紹介された

40~49歳 男性 会社員

リクルートエージェントを利用してみて悪いと感じたのはここのサポート内容にあまり満足できなかったという点です。こちらが指定した条件の求人を紹介してくれないことが度々あったのでその点はここを利用して良くないと感じました。

担当が3ヶ月毎に変わり不便だった

40~49歳 男性 会社員

システムなので仕方ないとは思いますが、それでも担当の方が3ヶ月毎に変わってしまうのはどうしても戸惑いや不便さがありました。また、更には担当の方によって対応の良し悪しにも差があったので、相性のいい方が変わり合わない担当の方になる事もありましたし、問い合わせに対するレスポンスもそれぞれが違っていたので、尚更気になりました。

地方の求人があまり良くなかった

30~39歳 男性 会社員

地方への就職を希望する場合はあまり良い求人がないことが特徴的であるので注意が必要です。都市部との給与の格差も激しく、地域性における違いをエージェント側はより一層把握すべきだと思いました。更に若い人材への登用をより強固にすべきだと言えます。

エージェントの情報が欲しかった

30~39歳 男性 会社員

エージェントのパーソナル情報を積極的に公開していない点が気になります。エージェントに特化したサービスを展開するならエージェントに関する情報は積極的に公開するべきだと思いますし、エージェント変更の手続きも簡素化するべきです。エージェント検索も簡単にできる仕様にした方が良いと思います。

連絡が多く圧力を感じた

30~39歳 女性 自営業/個人事業

転職サイトなので仕方がありませんが、連絡が多く、困ることがありました。また、こちらの条件に合っていない求人を紹介されたこともあり、返事を急かしたり、その求人に決めるように圧力を感じたりしたこともあり、少し辛い気持ちになることもありました。

キャリアアドバイザーに不信感を抱いた

40~49歳 男性 会社員

キャリアアドバイザーの質も様々で、自分はかなり若手の女性が担当してくれましたが、色々と不安になることがありました。先方企業に伝えておいてほしいことを伝達して、了承していたのにもかかわらず、使えるのを忘れていたりと不信感を抱いたのは事実です。

他サイトとのリンクが多く不安を感じた

40~49歳 女性 アルバイト/パート

退会しようとした時、他のサイト(リクナビやじゃらんなど)とすべてリンクされていた為退会しづらく不便に感じた。リンクされた事により個人情報の漏洩に不安を感じる。特殊な職務経歴の為、プロフィール作成時に正確なプロフィールを作る事が出来なかった。

魅力的な求人が少なかった

40~49歳 男性 会社員

私が住んでいる地域の問題もあると思うが、応募したいと思うような魅力的な企業の求人が少なかったように思う。また、自身が希望している年収が得られる企業が少なかったことが非常に残念に感じた。不採用になってからのフォローが全く無かった。

担当者の連絡が遅かった

40~49歳 女性 会社員

担当者の連絡が遅いことがあったことで希望をする求人を紹介をし、後日その求人をエントリーをしようと連絡をしたのですが、なかなか電話に出なかったことがあったり、折り返しの連絡がなかったことがあったのでその点不満に感じることがあったことです。

担当者から応募を急かされた

40~49歳 女性 公務員

時々応募を急かされてる感じがありました。担当者が進捗を頻繁にチェックして次のステップに早く進むよう促してきてじっくり選択肢をかんがえたい私には圧力を感じてしまいました。なのでもうちょっと考慮したくなりました。

申し込みの流れ

①利用申し込み

②面談

③求人紹介・書類添削・面接対策

④応募・書類選考・面接

⑤内定・退職交渉・入社

よくある質問

転職の相談だけでも利用できますか?

利用可能です。「現在の仕事を続けるべきか」「転職する最適な時期」「キャリアプランをどうすればいいのか」など、プロの視点で転職の相談を行えます。

相談の結果、実際に転職するとなればエージェントによりサポートを受けられるため、働きながらの転職活動もできますよ。

無料で利用できますか?

無料でサービスを利用できます。リクルートエージェントでは、求職者が採用されたら企業からお金を受け取る「成功報酬型」を取っているからです。

また、成功報酬型に加え、紹介した人材が入社半年以内に退職すると返金するルールがあります。そのため、求職者に強引に転職を促すことはありません。求職者も、希望に合わない求人を紹介されたときは断ることや面談を受けた後に辞退することが可能です。

しかしながら、内定を承諾したあとに辞退することは、企業にとっても迷惑がかかってしまうので避けましょう。

面談について教えてください。

面談のときの持ち物は特にありませんが、エージェントより指定された場合は準備しましょう。多くの場合、履歴書・職務経歴書・筆記用具が必要となります。

面談場所は、リクルートエージェント専用ブースで行うことが多いです。また、面談場所が遠い場合は電話での面談も可能。

面談内容は以下の通りです。

  • 転職に至った理由
  • 転職の希望条件
  • 転職に関する不安
  • キャリアプラン

転職に関することはなんでも相談できますので、面談前に気になることを確認しておきましょう。

取り扱いの少ない求人はありますか?

以下の求人は取り扱いが少ないです。

  • 就業経験がない方の求人
  • サービス業
  • 芸能関係
  • 運輸・通信関係の職業
  • 保安関係の職業
  • 農林漁業の職業など

また、以下の求人は取り扱いがありません。

  • 派遣登録の募集
  • 建設・港湾運送業務
  • 船員

さらに、求職者の経験、住んでいる地域、職種によっても紹介できない可能性がある点に気をつけてください。

注意点

総合型なので幅広い求人を漏れなく扱っていますが、専門性の高い職種については特化型のサービスに比べて専門的な知識やノウハウが少ない可能性があります。そのため、ITや医療・介護・コンサルなど、専門性の高い職種を希望している場合は特化型の他サービスを利用した方がよいかもしれません。

またQ&Aにもあるように、職歴がない人には向きません。既卒やフリーター・ニート向けの専門サービスがあるので、職歴がない場合はそちらを利用しましょう。

電話

公式サイトに記載なし