手取り30万はどんな仕事で実現できるのか、気になりますよね。

1ヶ月の手取り30万円の仕事は、転職活動をする多くの方が目標とする収入水準ですが、具体的な仕事のイメージは湧きにくいものです。

この記事では、手取り30万円を実現できる仕事とそのキャリアパスについて、男性・女性それぞれの視点から詳しく解説します。

未経験からのチャレンジ方法や実践的なアドバイスを交えながら、収入アップの方法を一緒に探っていきましょう。

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2024年11月19日調査:各転職エージェントの取り扱い求人件数・各転職サイトの掲載求人数

Contents

手取り30万円の仕事の特徴と生活の実態

1ヶ月の手取りが30万円という収入は、多くの人が目標とする金額です。この章では、手取り30万円を実現するために必要な年収や業界別の給与相場、実際の生活水準について詳しく解説していきます。

  • 手取り30万円の年収目安は500万円
  • 業界・職種別の給与相場
  • 手取り30万円の生活水準のイメージ

それでは順に見ていきましょう。

手取り30万円の年収目安は500万円

1ヶ月あたりの手取り30万円を実現するためには、年収でおよそ500万円〜550万円が必要です。これは、給与から所得税、住民税、社会保険料などが差し引かれるためです。独身の場合と既婚者では、配偶者控除の有無により実質的な手取り額が変わってきます。

また会社員の場合は残業代や各種手当も考慮に入れる必要があります。基本給だけでなくこれらの追加収入を含めた総支給額で考えることが重要です。ボーナスがある場合は、月々の手取りは若干少なくなりますが、年間トータルで見ると目標額に達することもあります。

会社の福利厚生制度によっても、実質的な収入は変わってきます。住宅手当や通勤手当、食事手当などの非課税手当が充実している企業であれば、より低い年収でも毎月の手取り30万円相当の生活水準を実現できる可能性があります。

業界・職種別の給与相場

業界や職種によって、手取り30万円到達までの道のりは大きく異なります。

IT業界では、経験3〜5年程度でこの水準に到達することも珍しくありません。特にプログラミングスキルを持つエンジニアは、早期に高収入を得られる傾向にあります。

金融業界も比較的給与水準が高く、メガバンクや大手証券会社では、30代前半で手取り30万円に到達するケースが多いでしょう。ただし長時間労働や高いストレス環境との両立が求められることもあります。

製造業や小売業では、手取り30万円は一般的に管理職の水準といわれます。35歳前後でこの水準に到達することが多いようです。

営業職で成果報酬型の給与体系の場合は、若くても高収入を得られる可能性があります。

手取り30万円の生活水準のイメージ

手取り30万円という収入があれば、一人暮らしなら都市部でもある程度充実した生活を送ることができます。

家賃を例にとると、手取りの30%程度を住居費に充てた場合は、9万円程度の物件が目安になります。また趣味や娯楽にも予算を確保できます。月々の固定費を適切に管理すれば、旅行や習い事などに使う余裕もあるでしょう。

さらに将来に向けて月々5万円程度の貯蓄や投資を継続することで、長期的な経済的安定性を確保できるのが、手取り30万円と考えられます。

ただし扶養家族がいる場合は、教育費や医療費などの支出も考慮する必要があります。共働き世帯であれば余裕のある生活設計が可能になりますが、そうでない場合は計画的な資金管理が必要です。

男性向け|手取り30万円以上の仕事

男性が手取り30万円以上を目指す場合、業界や職種によってアプローチは様々です。このセクションでは、特に男性に人気が高く、かつ高収入が期待できる代表的な職種について、必要なスキルや経験、キャリアパスを詳しく解説していきます。

  • ITエンジニア・プログラマー
  • 営業職(法人営業・不動産営業)
  • 建設・土木関連職
  • 公務員・医療従事者

それでは順に見ていきましょう。

ITエンジニア・プログラマー

ITエンジニアは、現代社会で最も需要の高い職種の一つです。特にWebエンジニアやアプリケーション開発者は、経験を積むことで着実に収入を増やすことができます。プログラミング言語やフレームワークの習得が必須ですが、独学でもスキルを磨くことが可能です。

未経験からでも、プログラミングスクールや職業訓練を活用することでキャリアをスタートできます。大手IT企業では、新卒でも年収400万円以上でスタートすることも珍しくありません。3〜5年の経験を積めば、手取り30万円も十分に視野に入ってきます。

フリーランスとして活動する選択肢もあり、実力次第では更に高い収入を得ることも可能です。ただし常に新しい技術を学び続ける必要があり、技術的な成長への投資は欠かせません。

営業職(法人営業・不動産営業)

営業職は、努力次第で大きく収入を伸ばせる職種です。特に法人営業や不動産営業は、基本給に加えて歩合給や報奨金が付くため、高収入を狙いやすい職種と言えます。コミュニケーション能力と粘り強さがあれば、未経験でもスタートできます。

法人営業では、商材の知識と提案力が重要です。顧客企業のニーズを理解し適切なソリューションを提供できる力が求められます。一方、不動産営業では、物件知識に加えて、契約までの交渉力が重視されます。どちらも、経験を積むことで案件の規模を大きくできます。

ただし安定した収入を得るまでには時間がかかることも多く、最初の1〜2年は基本給中心の生活になる可能性があります。目標達成へのプレッシャーも大きいため、メンタル面の強さも必要です。

建設・土木関連職

建設・土木業界は、技術者不足が続いており、経験者の需要が高い職種です。施工管理技士や建築士などの資格を取得することで着実にキャリアアップを図ることができます。特に一級建築士や一級土木施工管理技士は、手取り30万円以上の収入につながりやすい資格です。

現場経験を積みながら、段階的に資格を取得していくのが一般的なキャリアパスです。建設業界は、資格の有無が給与に直結しやすい特徴があります。また大規模プロジェクトの管理者になることでさらなる収入アップも期待できます。

ただし現場での肉体労働や、天候に左右される勤務条件など、体力的な負担も考慮する必要があります。休日出勤や早朝作業なども多いため、ワークライフバランスの管理が重要です。

公務員・医療従事者

公務員や医療従事者は、安定性と高収入を両立できる職種です。公務員の場合、国家公務員や地方上級職では、キャリアを積むことで確実に手取り30万円に到達できます。また医師や薬剤師などの医療従事者は、専門性の高さから、比較的早い段階で高収入を得られます。

公務員は、試験勉強に時間がかかりますが、一度採用されれば安定した昇給が期待できます。特に技術系の職種や、専門職では、民間企業と遜色ない給与水準となっています。また手当や福利厚生が充実しているのも特徴です。

医療従事者の場合、国家資格の取得が必須ですが、需要の高さから転職市場でも有利です。当直手当なども含めると、経験を積むことで手取り30万円以上の収入も十分に可能です。

女性向け|手取り30万円以上の仕事

女性の社会進出が進む中、手取り30万円以上を目指せる職種も増えてきています。このセクションでは、特に女性に人気が高く、かつワークライフバランスも考慮した高収入が期待できる職種について、詳しく解説していきます。

  • 看護師・助産師
  • 薬剤師
  • 企業の管理職
  • 美容外科クリニックの施術師

それでは順に見ていきましょう。

看護師・助産師

看護師は、専門性と高い需要から、着実に収入を増やせる職種です。特に夜勤手当や当直手当を含めると、経験5年程度で手取り30万円に到達することも可能です。助産師はさらに専門性が高く、より高い収入が期待できます。

大手病院や大学病院では、充実した研修制度と段階的なキャリアアップが可能です。また訪問看護や診療所など、働き方の選択肢も豊富です。認定看護師や専門看護師の資格を取得することでさらなる収入アップも見込めます。

ただしシフト勤務や夜勤など、不規則な勤務形態への対応が必要です。体力的な負担も大きいため、ワークライフバランスの管理が重要になってきます。

薬剤師

薬剤師は、国家資格を持つ専門職として安定した高収入が期待できる職種です。調剤薬局チェーンや病院では、新卒でも年収400万円以上でスタートすることも珍しくありません。経験を積むことで着実に収入を増やすことができます。

勤務形態も、大手調剤薬局や病院、ドラッグストアなど多様な選択肢があります。パートタイムでも高時給で働けるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また在宅医療への参画など、新しい活躍の場も広がっています。

薬剤師は安定した需要がある一方で、継続的な学習が必要です。新薬の知識や医療制度の変更など、常にアップデートが求められる職種です。

企業の管理職

企業の管理職は、性別に関係なく、能力と実績で評価される職種です。特に大手企業では、女性管理職の登用を積極的に進めており、部長職などの上位職でも活躍の機会が増えています。マネジメント能力を磨くことで手取り30万円以上の収入も十分に可能です。

一般職からキャリアアップを目指す場合は、MBA取得や管理職研修などで必要なスキルを習得できます。また中途採用でも、専門性や経験を活かして管理職として転職することが可能です。

ただし責任の重さやプレッシャーも大きくなります。部下の育成やプロジェクト管理など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。また長時間労働になりやすい傾向もあるため、効率的な業務管理が求められます。

美容外科クリニックの施術師

美容外科クリニックの施術師は、エステティシャンより専門的なスキルを要する職種です。美容医療の技術を習得し経験を積むことで高収入を得ることができます。特に大手クリニックチェーンでは、実績に応じた報酬体系が整備されています。

美容看護師や美容皮膚科専門医として働く場合は、さらに高い収入が期待できます。またカウンセリング能力も重視され、接客スキルを活かせる職種です。技術の向上に応じて、着実にキャリアアップを図ることができます。

ただし休日出勤や夜間診療への対応が必要な場合もあります。また常に新しい技術や製品知識の習得が求められ、継続的な学習が必要です。

土日休みで手取り30万円を目指せる仕事とは?

ワークライフバランスを重視しながら、高収入を目指したい方は多いでしょう。このセクションでは、土日休みという働き方と、手取り30万円という収入を両立できる職種について解説します。

  • メーカーの総合職
  • 金融機関の正社員
  • 大手企業の事務職
  • ワークライフバランスと高収入の両立のコツ

それでは順に見ていきましょう。

メーカーの総合職

メーカーの総合職は、土日休みが基本的な勤務形態として定着しています。大手メーカーでは、入社後のキャリアパスが明確で、30代前半で手取り30万円に到達することも可能です。特に研究開発職や商品企画職は、専門性を活かせる職種です。

また年間休日が120日以上と充実している企業も多く、長期休暇の取得もしやすい傾向にあります。グローバル展開している企業では、海外出張や駐在のチャンスもあり、キャリアの幅を広げやすいです。

ただし繁忙期には残業が発生することもあります。また配置転換や転勤の可能性もあるため、それらを考慮した上でキャリアプランを立てる必要があります。

金融機関の正社員

銀行や証券会社などの金融機関は、土日祝日が基本的な休日となっています。特に都市銀行や大手証券会社では、30代前半までに手取り30万円に到達できるキャリアパスが整備されています。

窓口業務からスタートし融資担当や資産運用アドバイザーなどにステップアップすることで収入を増やすことができます。また金融関連の資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めやすい環境があります。

ただし月末や期末などは残業が多くなる傾向があります。またノルマ達成へのプレッシャーも大きいため、ストレス管理も重要になってきます。

大手企業の事務職

大手企業の事務職は、働き方改革の進展により土日休みが確実に確保されています。特に総務や人事、経理などの管理部門では、キャリアを積むことで手取り30万円も視野に入ってきます。

一般事務からスタートしても、業務の専門性を高めることで昇進・昇給のチャンスが広がります。また在宅勤務制度が整備されている企業も増えており、柔軟な働き方が可能です。

キャリアアップには、簿記や労務管理などの資格取得が有効です。ただし昇給までに時間がかかる場合もあるため、長期的な視点でのキャリアプランが必要です。

ワークライフバランスと高収入の両立のコツ

土日休みで高収入を実現するには、効率的な業務遂行が不可欠です。タイムマネジメントスキルを磨き、限られた時間で成果を出す能力が重要です。また業務の専門性を高めることで時間当たりの生産性を上げることができます。

資格取得や自己啓発にも積極的に取り組み、スキルアップを図ることが大切です。休日を活用して学習時間を確保しキャリアアップにつなげましょう。また社内外のネットワークづくりも、キャリア形成には重要な要素となります。

未経験から手取り30万円を目指す仕事選び

未経験からでも、適切な仕事を選択することで手取り30万円は十分に実現可能な目標です。このセクションでは、未経験者が高収入を目指すための具体的な戦略と、実践的なアプローチ方法について解説していきます。

  • 未経験OKな高収入職種の特徴
  • スキルアップに必要な期間と投資
  • 未経験OKの高収入職種への転職戦略

それでは順に見ていきましょう。

未経験OKな高収入職種の特徴

未経験から挑戦できる高収入職種には、いくつかの共通点があります。

まずIT業界のプログラマーやエンジニアは、独学やスクールでスキルを身につけることが可能です。また営業職も、コミュニケーション能力があれば未経験でもスタートできます。

不動産業界も未経験者の受け入れに積極的です。宅地建物取引士の資格を取得することでキャリアアップの可能性が広がります。またWeb広告運用やデジタルマーケティングなども、オンライン学習で基礎を身につけられます。

ただしどの職種も入社後の学習と実践が重要です。最初は基本給が低めでも、実績を積むことで収入アップを目指せる職種を選ぶことがポイントです。

スキルアップに必要な期間と投資

未経験から手取り30万円に到達するまでには、通常2〜3年の期間が必要です。この間に必要な投資は、職種によって大きく異なります。たとえばプログラミングスクールの場合、50〜100万円程度の学習投資が必要になることもあります。

一方、営業職の場合は入社後のOJTが中心となるため、初期投資は比較的少なくて済みます。ただし基本的なビジネススキルを身につけるための自己啓発は必要です。資格取得の場合、テキスト代や受験料など10〜30万円程度の投資を見込む必要があります。

投資回収の期間も考慮に入れることが重要です。高額な投資が必要な場合は、将来の収入見込みと照らし合わせて本当に必要なのかを冷静に判断しましょう。

未経験OKの高収入職種への転職戦略

未経験からの転職を成功させるには、段階的なアプローチが効果的です。まず目標とする職種で活躍している人のキャリアパスを研究します。そして、必要なスキルや資格を洗い出し計画的に習得していきます。

転職エージェントの活用も有効です。特に未経験者の採用に積極的な企業の情報を得やすく、適切なアドバイスも受けられます。また社会人向けのインターンシップや職業訓練を活用して、実務経験を積むことも検討しましょう。

なお、最初から高収入を狙うのではなくまずは実績を積める環境を重視することが大切です。実力をつけてから、次のステップとして収入アップを目指す戦略が現実的です。

手取り30万円の仕事への近道は資格取得

資格は、高収入を目指す上で強力な武器となります。このセクションでは、手取り30万円以上の収入に直結する資格や、キャリアアップに効果的な資格について、取得方法や活用法を含めて詳しく解説します。

  • 収入アップにつながる国家資格
  • 業界別おすすめ資格
  • 資格取得のための学習方法とコスト

それでは順に見ていきましょう。

収入アップにつながる国家資格

国家資格は、法的な裏付けがある分、収入アップに直結しやすい特徴があります。公認会計士や税理士は独立開業も可能で、経験を積むことで高収入が期待できます。また弁理士や中小企業診断士も、専門性を活かして高い報酬を得られます。

医療系の国家資格も有効です。薬剤師や看護師は、夜勤手当なども含めると、手取り30万円以上を目指せます。また建築士や電気主任技術者などの技術系資格も、キャリアアップの強力な武器となります。

ただしこれらの資格は取得までに相当な時間と努力が必要です。仕事と両立しながら取得を目指す場合は、2〜3年の学習期間を見込む必要があります。

業界別おすすめ資格

IT業界では、情報処理技術者試験の上位資格が評価されます。特にプロジェクトマネージャーやデータベーススペシャリストは、手取り30万円以上の職位に就くための要件となることも多いです。

金融業界では、ファイナンシャルプランナー(FP)や証券アナリストの資格が有効です。特にFP1級は金融機関での昇進・昇給に影響を与えます。不動産業界では、宅地建物取引士に加えて不動産鑑定士を目指すことでさらなる収入アップが期待できます。

各業界とも、複数の資格を組み合わせることでより高い評価を得られます。ただし実務経験と組み合わせることが重要です。

資格取得のための学習方法とコスト

資格取得には、適切な学習方法の選択が重要です。通信講座やオンライン学習は、仕事と両立しやすい特徴があります。大手資格スクールの講座は合格実績も高く、体系的な学習が可能です。

学習期間は資格によって異なりますが、一般的に6ヶ月〜2年程度を見込む必要があります。コストは、基本的な参考書だけで済む場合は5万円程度から、通学講座を利用する場合は50万円以上かかることもあります。

投資対効果を考慮する場合、資格取得後の収入アップ額と取得にかかる総コストを比較することが重要です。また会社の資格取得支援制度を利用できる場合は、積極的に活用しましょう。

手取り30万円以上の仕事の求人を見つける方法

手取り30万円以上の求人は、一般的な求人サイトだけでは見つけにくいものです。このセクションでは、効果的な求人探しの方法と、隠れた好条件求人へのアプローチ方法について解説します。

  • 求人サイトの効果的な使い方
  • 非公開求人へのアプローチ方法
  • 業界研究と情報収集の重要性

それでは順に見ていきましょう。

求人サイトの効果的な使い方

手取り30万円以上の求人を探す場合、一般的な求人サイトでは年収での検索が基本となります。年収450万円以上を目安に検索し、手取り額を逆算して検討します。また複数の求人サイトを併用することでより多くの選択肢が得られます。

求人情報は、更新頻度の高い時間帯にチェックすることが効果的です。多くの企業が平日の午前中に新規求人を掲載する傾向があります。またメール配信機能を活用して、条件に合う求人をリアルタイムで把握することも重要です。

スカウトサービスも積極的に活用しましょう。プロフィールは詳細に記入し、自身のスキルや経験を具体的にアピールすることで好条件の求人からスカウトを受けやすくなります。

非公開求人へのアプローチ方法

非公開求人は、一般に公開されていない好条件の求人情報です。これらにアクセスするには、転職エージェントとの信頼関係構築が重要です。また業界内のネットワークを活用することも効果的です。

LinkedIn等のビジネスSNSも、非公開求人にアクセスする有効な手段です。プロフィールを充実させ、業界内のコネクションを増やすことで直接スカウトを受ける可能性も高まります。

セミナーや交流会への参加も、隠れた求人情報を得るチャンスとなります。また企業の採用担当者と直接コンタクトを取れる可能性もあります。

業界研究と情報収集の重要性

高収入が見込める業界や企業の特徴を把握することは、効率的な求人探しに不可欠です。業界専門誌やニュースサイトを定期的にチェックし成長企業や好待遇企業の情報を収集します。

企業の決算情報や中期経営計画なども、重要な情報源です。業績好調な企業は、優秀な人材確保のため、好条件での採用に積極的な傾向があります。

また口コミサイトやSNSでの情報収集も有効です。ただし情報の信頼性には注意が必要で、複数の情報源で確認することが重要です。

手取り30万円の仕事に転職するための戦略

転職は、手取り30万円を実現するための有効な手段の一つです。このセクションでは、転職を成功させるための具体的な戦略と、面接での交渉術、転職エージェントの効果的な活用方法について解説します。

  • 効果的な転職活動の進め方
  • 面接での交渉術
  • 転職エージェントの活用法

それでは順に見ていきましょう。

効果的な転職活動の進め方

転職で手取り30万円を実現するには、戦略的なアプローチが必要です。まず自身の市場価値を客観的に分析することから始めましょう。職務経歴書は、具体的な実績や数値を盛り込み、自身の強みを明確にアピールすることが重要です。

業界研究も欠かせません。高収入が期待できる業界や企業の特徴を把握し自身のスキルとのマッチングを図ります。また転職市場の動向や給与相場もチェックし現実的な目標設定を心がけましょう。

情報収集は、求人サイトだけでなく業界セミナーやSNSなども活用します。現職でのスキルアップも並行して行い、転職時により高い条件を引き出せる準備をしておくことが重要です。

面接での交渉術

面接での交渉は、手取り30万円を実現する重要な場面です。交渉を成功させるには、事前に企業研究を徹底し、自身の市場価値や希望する条件の根拠を明確に説明できるよう準備する必要があります。

給与交渉のポイントは、現在の年収や希望年収を伝える際に具体的な数字とその根拠を示すことです。また基本給だけでなく、賞与や諸手当なども含めた総合的な条件交渉を心がけましょう。

面接では、自身の実績や将来性をアピールすることで希望条件を実現しやすくなります。ただし、給与だけでなく福利厚生や働き方なども含めた総合的な判断が必要です。

転職エージェントの活用法

転職エージェントは、手取り30万円以上の求人にアクセスする重要なチャネルです。エージェントに自身の希望や条件を明確に伝え、効率的な求職活動を心がけましょう。

また複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人情報を得られます。大手エージェントは豊富な求人と実績があり、業界に精通したキャリアアドバイザーからの支援も期待できます。一方、特定の業界に特化したエージェントは、専門性の高い求人を多く扱っています。

エージェントとの面談では、現在の状況や将来のキャリアプランを具体的に説明します。また給与交渉のアドバイスも積極的に求め、面接対策にも活用しましょう。

みんなが使っている転職サービス上位6選 【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

  • 1位|リクルートエージェント(821人)
  • 2位|doda(564人)
  • 3位|リクナビNEXT(389人)
  • 4位|マイナビAGENT(312人)
  • 5位|ビズリーチ(288人)
  • 6位|エン転職(282人)

転職サービスの利用アンケート(クラウドワークス) 回答数:1,382 / 集計期間:2024年09月19日~10月03日

1位|リクルートエージェント(利用回答数:821人) 圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートによる転職エージェントです。求人数、安定したサービス品質でまずは登録が必須のエージェントです。

まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。

営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント
求人数が圧倒的に多い
業界に精通したアドバイザーが在籍
条件ごとに特化したページがあり使いやすい

基本データ

リクルートエージェント
求人数 公開求人474,685件/非公開求人399,542件(2024年10月22日現在)
提供サービス エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点 東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL https://www.r-agent.com/

リクルートエージェント 公式サイトを見る

2位|doda(利用回答数:564人) エージェント/サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント
非公開求人も好条件多数
転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い
専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
求人数 公開求人262,342件/非公開求人31.049件(2024年10月22日現在)
提供サービス スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断
拠点 東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL https://doda.jp/consultant/

doda 公式サイトを見る

3位|リクナビNEXT(利用回答数:389人) 求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

リクナビNEXT

 

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント
サイトが使いやすい
狭義の転職サイトでは最大級の求人数
大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数 公開求人824,000件以上(2024年10月22日現在)
提供サービス オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXT 公式サイトを見る

4位|マイナビAGENT(利用回答数:312人) 20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント
20代・30代の求人が多い
地方の求人も充実
履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数 非公開
提供サービス エージェントサービス
拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡
URL https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENT 公式サイトを見る

5位|ビズリーチ(利用回答数:288人) ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント
ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト
企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能
有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数 公開求人138,081件(2024年10月22日現在)
提供サービス スカウトサービス、有料プラン(プレミアムステージ)
拠点 東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL https://www.bizreach.jp/

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6位|エン転職(利用回答数:282人) サイトが使いやすく情報も充実、利用者の満足度が高い

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で、2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1となっています。サイトの使いやすさは定評があり、自力で検索・応募するのに適したサービスです。口コミなどの情報も充実しており、企業間の比較検討もしやすくなっています。

さらに転職サイトのほか転職エージェントとしても利用することができ、非公開求人も多数保有しています。大手ですが最大手ほどでない規模で、きめ細かいサポートを受けることが可能。また女性向けのページのほか、ミドルや若手ハイキャリアなどに特化した関連サイトもあります。

エン転職のおすすめポイント
2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1
サイトが使いやすいほか情報も充実
非公開求人も多数保有

基本データ

エン転職
求人数 公開求人152,678件(2024年10月22日現在)
提供サービス エージェントサービス
URL https://employment.en-japan.com/

エン転職 公式サイトを見る

さいごに

手取り30万円という目標は、多くの方にとって魅力的な収入水準です。

この金額を実現するためには、自身の適性や興味に合った職種選び、計画的なスキルアップ、そして着実なキャリア形成が重要です。また、資格取得や専門性の向上、転職という選択肢も収入アップへの有効な手段となります。

ただし、仕事選びは収入だけでなく、ワークライフバランスや働きがい、将来性なども総合的に考慮することが大切です。自身のライフプランに合わせて、無理のない形で目標達成を目指しましょう。

希望する収入と働き方の実現に向けて、この記事の内容が参考になれば幸いです。

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