薬剤師はやめとけと言われる理由と転職時の注意点や成功の秘訣を紹介

この記事でわかること

薬剤師の仕事内容ややりがい、キャリアパスについて

薬剤師の仕事に関する問題点とその原因

薬剤師として働くメリットと向いている人の特徴

薬剤師の会社選びで重視すべきポイント

薬剤師からの転職成功の秘訣を紹介

薬剤師は、社会貢献度の高い仕事として魅力的ですが、一方で労働環境やキャリアパスに関する悩みを抱える人も少なくありません。

この記事では、薬剤師の仕事の魅力と同時に、その裏側にある厳しい現実についても包み隠さずお伝えします。また、転職を検討している方に向けて、成功するための具体的なステップもご紹介します。

薬剤師の仕事とは

薬剤師の仕事は、医薬品の調剤や管理、患者への服薬指導など、医療の現場で重要な役割を果たしています。次の章では、薬剤師についてさらに詳しく解説していきます。

薬剤師になるためには

薬剤師になるためには、大学や専門学校で薬学部を卒業し、国家試験に合格する必要があります。薬剤師試験は年に1回行われ、合格後は医薬品の調剤や正しい使用を指導する専門職として働くことができます。

このキャリアパスは勉強の継続が求められ、知識の更新が常に必要です。労働環境や給与、キャリアアップの難しさなどの課題もありますが、その一方で社会貢献ができるやりがいや、専門性の高さからくる社会的地位、安定した雇用がメリットとして挙げられます。

キャリアとしての転職も一般的であり、薬剤師としての経験を活かしながら新たな分野に挑戦することも可能です。

薬剤師の仕事内容と役割

薬剤師の仕事内容は多岐にわたりますが、主に医薬品の調剤・監査、患者さんへの服薬指導、薬歴管理が挙げられます。また、在庫管理や医薬品の仕入れなど、薬局運営に関わる業務も担っています。

薬剤師は直接患者さんの健康を支える責任ある役割を果たし、専門的な知識が求められます。例えば、処方された薬が他の薬との飲み合わせで副作用を引き起こさないかを監査し、患者さんに安全な服用方法を指導することも重要な仕事の一つです。

薬剤師のやりがいと魅力

薬剤師としてのやりがいは多岐にわたります。人々の健康と直結する職務であり、その専門知識が患者さんへの的確なアドバイスや治療の成功に寄与します。処方薬の適正な使用をアドバイスすることによって、患者さんの生活の質の向上に貢献することができるのです。

また、新しい医薬品が次々に市場に出てくるため、学びのプロセスが絶えず、専門性を深めることができます。

さらに、薬剤師は病院や薬局だけでなく、製薬会社や公的機関など多様なフィールドで活躍することができ、キャリアパスの選択肢の広さも魅力の一つです。

薬剤師のキャリアパス

薬剤師のキャリアパスは多様で、病院や薬局での臨床薬剤師から、製薬会社での研究開発、学術情報提供など、専門の知識を活かした多岐にわたる道があります。管理職や独立開業といったキャリアアップも可能です。

しかし、専門性を生かすためには、定期的な勉強や資格取得が必要です。キャリアチェンジを考える際には、それまでの経験を活かし、新たな分野での市場価値を高める必要があります。

薬剤師を目指す人は、キャリアデザインを早い段階から意識し、自分に合った働き方を見つけることが大切です。

薬剤師はやめとけと言われる理由

薬剤師という職業は、その専門性の高さと責任の重さから「やめとけ」という声があることも珍しくありません。次の章では、主な理由をお伝えします。

責任の重さとプレッシャーの大きさ

薬剤師の仕事は、その専門性の高さから膨大な知識と緻密な作業が求められます。この責任の重さは、常に患者さんの安全を守るという大きなプレッシャーとなります。

例えば、調剤ミスは患者の健康に直結するため、薬剤師は細心の注意を払いながら業務にあたります。このような重圧の下での業務は、精神的なストレスが大きく、長時間の勤務や休日出勤などの労働環境がこれに加わることもあります。

薬剤師としてのキャリアを継続する上で、業務の負担とプレッシャーに耐えうる職場選びが重要となります。

労働環境の厳しさ

薬剤師の労働環境は、厳しいとされることが多いです。その主な理由としては、長時間労働の常態化、土日や祝日にも勤務が求められること、医薬分業に伴う業務量の増大が挙げられます。

また、薬剤師の業務は正確性が求められ、小さなミスが重大な影響につながるため、常に高い注意力を保つ必要があり、精神的な負担が大きいです。

しかも、このような状況下でも、給与が必ずしも高水準とは限らず、パートや契約社員として働く薬剤師も多く、不安定な雇用形態であることも問題とされています。

転職事例としては、多くの薬剤師がより良い労働環境や待遇を求めて転職を行なっていますが、成功するためには自身の適性や市場価値を熟考し、適切な転職先を見極めることが重要となります。

給与が低い

薬剤師の給与が低いという指摘は、特に初任給や地方での勤務においてよく耳にします。

生涯収入を見ると、薬剤師は他の専門職に比べて高水準を維持する傾向にあるものの、業界内での給与格差は大きく、特に病院や薬局に勤める薬剤師は低めの給与になることが少なくありません。

実際のところ、企業ごとによる給与体系や福利厚生の違いにより、同じ資格を持ちながら経済的な恩恵に大きな隔たりが存在します。転職を考える際には、これらの給与や労働条件の差異を慎重に検討する必要があります。

専門性の高さによる勉強の継続

薬剤師の職業は専門性が非常に高く、その知識を最新の状態に保つためには継続的な勉強が不可欠です。新しい医薬品が市場に登場したり、治療法が進化したりすることにより、常に学ぶ必要があります。

このため、勤務後の時間を利用して専門誌を読んだり研修に参加したりする薬剤師は少なくありません。

また、薬剤師は国家資格であるため、定期的に取得する必要がある単位を確保するためのセミナーや研究会への参加も求められます。

精神的・体力的な負担

薬剤師は知識と技術が求められるプロフェッショナルですが、その職責は精神的および体力的な負担が伴います。多くの場合、患者さんの生命や健康に関わる重大な責任を担っており、細心の注意と正確性が求められます。これにより、ストレスが蓄積しやすい傾向にあります。

また、立ち仕事が多く、忙しい時には連続勤務も少なくないため、体力的にも厳しい仕事であることが明らかです。これらの負担はキャリアを積む中でより顕著となり、転職を検討する薬剤師も少なくありません。転職を成功させるには、これらの要因を考慮し、よりバランスの取れた労働環境を求めることが大切です。

業務の多様化と負担増

現代の薬剤師は、単に処方箋に従い薬を調剤するだけではなく、さまざまな業務に対応する必要があります。具体的には、服薬指導、在宅医療への関与、健康相談、新薬の勉強、医薬品の管理・在庫チェックなど、多岐にわたる専門性を求められる役割が増加しています。

これらの業務は高い専門知識と継続的な学習を必要とし、そのために精神的・体力的な負担が大きくなる傾向にあります。また、この多様化により、薬剤師一人ひとりの責任も重くなり、これが「薬剤師はやめとけ」と言われる要因の一つとなっています。

それでも、これらの多様化に対応できる薬剤師が、キャリアを積む上での強い武器にもなり得るでしょう。

将来性への不安

薬剤師としての将来性への不安は、医療技術の進化やオートメーションによる業務の変化、そしてジェネリック医薬品の増加などの市場環境に起因する場合があります。

例えば、AIの導入が進むと、処方箋の解析や薬の管理など一部の薬剤師の業務が自動化される可能性があります。また、ジェネリック医薬品の普及に伴い、薬価の引き下げが進むことで薬局の収益が低下することも予想されています。

これらの変化は薬剤師にとって新たなスキルを身につける機会でもありますが、業界全体の先行きに対する懸念として表れることも否定できません。薬剤師がキャリアを続ける中で、これらの変動に対応するためには、継続的な学習と適応が不可欠です。

キャリアアップの難しさ

薬剤師としてのキャリアアップは、他の専門職に比べて難しいとされています。薬局や病院でのポストが限られており、管理薬剤師や店舗責任者になるためには、激しい競争を勝ち抜く必要があるのです。

加えて、新たな知識や技術の習得は必要不可欠であり、常に学び続ける姿勢が求められます。

キャリアチェンジを望む薬剤師の場合、例えば製薬会社への転職も考えられますが、異業種へのステップアップは、薬剤師特有の専門スキルをどう活かすかが大きな課題となります。

全般的に、薬剤師としてのキャリアパスは直線的ではなく、多様な選択肢と戦略的なキャリアプランニングを要します。

精神的なストレス

薬剤師の仕事は、多くの精神的なストレスを伴います。主要なストレス源としては、厳格なエラーへの対応、患者さんからの高い期待への応え、そして継続的な専門知識の更新が求められることが挙げられます。

また、医療ミスへの不安や患者さんの命に直結する薬物管理のプレッシャーは、精神的な負担が大きいと言えるでしょう。

これらの重圧は転職を考える動機の一つとなりえますが、転職活動中の人は、新しい環境でストレスが改善されるかどうかを慎重に考える必要があります。

薬剤師として働くメリット

薬剤師はやめとけと言われる理由をお伝えしてきましたが、一方で薬剤師として働くメリットも多く存在します。主なメリットは以下の通りです。

人の健康に貢献できる

薬剤師という職業は、直接的に人の健康を支える重要な役割を担っています。患者さんへの適切な薬の調剤、薬の効果や副作用に関する情報提供、服薬指導などを通じて、人々の生活の質を高めることに貢献します。

この仕事を通じて、患者さんからの感謝の言葉を直接受ける機会も多く、そのやりがいは計り知れません。また、日々の業務は時に厳しいものがありますが、それを乗り越えたときの達成感は、薬剤師としてのプロフェッショナル意識をさらに強化します。

社会的な地位

薬剤師は健康を支える重要な専門職として、社会的な地位が高いとされています。その理由として、医薬品の専門知識を身に付け、病院や薬局で患者さんに対して正確な情報提供や適切な薬剤管理を行う役割を担っているからです。

また、薬剤師が関わる業務は患者さんの生命や健康に直結しているため、社会からの信頼も厚く、これが高い職業倫理を要求される背景にもなっています。

職場や転職事例においても、薬剤師はその専門性を活かした職業選択が行われ、キャリアを通じて社会的地位を築いていく機会が多く存在します。

安定した仕事

薬剤師はその専門性から医薬品の提供を始め、医療チームの一員として患者様の健康支援に貢献します。この仕事は国家資格が必要で、高い専門知識と継続的な学習が求められますが、それに見合った社会的評価と安定した職業としての魅力があります。

安定した仕事としての薬剤師の魅力は、医療業界の重要性から生じる求人の安定性、一定の収入水準、及び国家資格を持つことによる職業の保護にあります。ただし、責任の重さ、勤務環境の厳しさ、業務の多様化などの厳しい側面も存在します。

給与面では地域や勤務先による差が大きく、福利厚生も企業によって異なりますが、一般的には充実している傾向にあります。転職を考える際には、これらの要素を踏まえて慎重に企業選びを行うことが成功の鍵となります。

専門性の高い仕事

薬剤師の職業は専門性が非常に高い仕事です。具体的には、薬の調合や処方、薬物の相互作用に関する専門知識を有し、患者さんに正しい使用方法を指導することが主な業務となります。

NOTE

また、新しい医薬品の情報を常にキャッチアップし、医療の進展に合わせて自己の知識を更新し続ける必要があります。この高度な専門性は、薬剤師にとっての大きな魅力ともなっていますが、同時に継続的な勉強が要求されるため、常に学ぶ姿勢が求められる職業です。

仕事の内容は病院や薬局、製薬会社などによって異なり、職場によっては研究開発や管理職へのキャリアパスなど、多様な展開があります。薬剤師としての働きがいとは、その専門性を生かし、直接人の命や健康に関わる重要な役割を果たすことにあります。

高収入であること

薬剤師としての働きは専門性と社会的需要が高いため、平均的に高収入を得ることが可能です。国内外の薬局、病院、医薬品会社などでの需要は安定しており、特に専門知識を要する職場では給与水準が高くなる傾向があります。

例えば、病院の薬剤師は医師の処方箋に基づいて薬を調合し、患者に対する服薬指導を行う責任を伴いますが、その専門性を反映して給与も高めに設定されていることが多いです。また、新薬開発に携わる薬剤師は、その専門性と貢献度に応じた報酬が期待できます。

福利厚生が充実している企業が多い

薬剤師にとって福利厚生が充実している職場は大きなメリットの一つです。多くの企業が医療関係者の安心を促進するため、健康保険や退職金制度、育児支援などの福利厚生を提供しています。

例えば、大手ドラッグストアチェーンや病院では、薬剤師専用の研修制度や資格取得支援を含むキャリアアップのためのプログラムが整備されており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。

これらの充実した福利厚生は、薬剤師として働く際の満足度を高め、仕事とプライベートのバランスを保つ上で重要な要素となっています。

薬剤師に向いている人の特徴

薬剤師に向いている人の特徴には、いくつかの重要な要素があります。薬剤師は、医療チームの一員として患者の健康を守る重要な役割を担っているため、以下のような特徴が求められます。

几帳面で細かな作業が好き

薬剤師として成功するためには、几帳面で細かな作業が得意な性格が重要です。調剤や服薬指導など、患者さんの健康を守る細かい業務に誠実さが求められるためです。

例えば、処方箋に基づいた正確な薬の分量を量り、患者さん一人ひとりに適した服薬指導を行うことは、見た目にも細かい注意が必要とされます。また、常に最新の医薬情報をキャッチアップし、正確な薬学知識を提供することも薬剤師には不可欠です。

このような特性を持つ人は薬剤師として働く際に大きな強みとなり、患者さんに信頼される存在になることができます。

知識を更新し続けられる

薬剤師としてのキャリアを維持し、発展させるためには、常に最新の医薬品情報や治療方法に関する知識を更新し続けることが不可欠です。医学と薬学の進歩は日進月歩であり、その変化に適応するためには継続的な学習が求められます。

専門的なセミナーや研修を受講すること、専門誌や学術論文へのアクセスを通じて情報収集を行うことが重要です。また、職場での具体的な事例を通じて実践的な経験を積むことも、知識のアップデートに役立ちます。

責任感が強い

薬剤師として働く上で求められる特徴の一つに、強い責任感が挙げられます。薬剤師は医薬品の専門家として、適切な薬の選択、調剤、そしてその薬を患者さんに渡す際の情報提供を行い、時には医師の処方箋に誤りがあれば指摘するなどの重要な役割を担っています。

これは、患者さんの健康や命に直結する極めて重大な責任を伴うため、責任感を持って仕事に取り組む姿勢が不可欠です。実際の職場では、薬剤師が調剤ミスをした場合、それが患者さんの健康被害に繋がる可能性があるため、細心の注意を払いながら業務を行っています。

転職を検討している方々にとって、この責任感の強さは自己評価や面接時にアピールポイントとなり得る一方で、その大きなプレッシャーに耐えられるかどうかも重要な判断基準となります。

コミュニケーション能力が高い

薬剤師としてのコミュニケーション能力は、患者さんの安全と健康を守るために不可欠です。多岐にわたる医療チームとの協働や、患者さん個々のニーズに対応することを通して市民の健康をサポートするため、高いコミュニケーション能力が求められます。

実際の職場では、医薬品の誤投与防止や患者さんへの適切な服薬指導など、細やかな情報伝達が必要とされるほか、患者さんからの相談に応じる際の情報提供も重要です。

転職活動では、この能力をアピールすることで、より良いポジションを求める際の強みとなります。患者さんの生活の質を高めるためには、薬剤師が橋渡し役としての役割を果たすことが、とても大切なのです。

患者さんのことを思いやれる

薬剤師としての役割の中でも、特に重要なのが患者さんのことを思いやる心です。患者さん一人ひとりの健康状態やライフスタイルを理解し、それに応じた適切な薬の処方やアドバイスを行うことが求められます。

また、患者さんの不安を和らげ、信頼関係を築くことも重要です。このような患者中心のケアは、医療の質の向上に直接つながり、患者さんからの感謝という形で薬剤師自身にも大きなやりがいをもたらします。

薬剤師として働く！会社選びで重視すべきポイント

薬剤師として働く際、会社選びはキャリアに大きな影響を与えるため、慎重に検討することが大切です。それぞれの職場環境や企業文化、給与体系などが異なるため、以下のポイントを重視することをお勧めします。

企業の安定性と成長性

薬剤師として働く際には、企業の安定性と成長性を重視することが重要です。長期的に安定した経営基盤を持つ企業は、不況などの外的環境変化に対しても雇用を維持しやすく、薬剤師として安定した勤務が期待できるからです。

一方で、成長している企業には、新しいチャレンジやキャリアアップの機会が多く存在します。実際の事例として、成長中の医薬品会社に転職した薬剤師が、研究開発や新規事業などの分野でスキルを活かしつつ昇進するケースが挙げられます。

つまり、安定性と成長性のバランスを考慮して、自身のキャリアプランに適した企業選びが肝心です。

職場の雰囲気と文化

職場の雰囲気と文化は、薬剤師として働く際に大きな影響を及ぼします。和やかな環境はストレスを軽減し、コミュニケーションが取りやすいため、チームワークを発揮しやすくなります。

逆に、競争が激しい職場や上下関係が厳しい場所では、仕事のプレッシャーを感じやすく、心理的負担が大きくなることがあります。転職を検討している薬剤師にとって、事前に職場の文化を知ることは、将来のキャリア形成において極めて重要です。

勤務地

薬剤師として働く際の勤務地は大きな選択のポイントです。都市部ではドラッグストアや大病院が多く、転職市場も活発ですが、同時に競争が激しい側面があります。

一方、地方では需要に対して薬剤師の人数が少ない場合が多く、地域医療への貢献度が高いですが、勤務地によっては福利厚生や給与水準に地域差が出ることもあります。

転職を考える際には、生活スタイルやキャリアプラン、待遇面を考慮して、自分にとって最適な勤務地を選ぶことが重要です。

また、特定の地域が専門の薬剤師に需要が高い場合や、地方移住を支援する制度を利用することでキャリアアップが望めるなど、地域特性を踏まえた戦略的な選択が望まれます。

仕事内容

薬剤師の仕事内容は、医薬品の調剤や管理、患者への服薬指導に加え、薬の効能や副作用の情報提供などが主です。また、医療チームの一員として患者の治療に貢献することも求められます。

薬局や病院だけではなく、製薬会社や行政機関での業務もあり、それぞれの職場で専門性を活かした多岐にわたる役割を担っています。

薬剤師が働く環境や役割の多様性は転職市場においても影響を与え、転職を考える際には、自身のキャリアパスや勤務条件に応じた企業選びが重要になります。

そのため、業界動向の把握や継続的な学習が必須となり、転職の際には専門性を活かせる職場を見極めることが成功の鍵を握っています。

福利厚生と給与

薬剤師として働く際の福利厚生と給与は、他の職種と比較しても充実している傾向があります。多くの企業では、健康保険や厚生年金の基本的な社会保険制度に加え、休暇制度や資格取得支援、社内研修などの福利厚生が整っています。

また、薬剤師の給与水準は全体的に高めであり、専門的なスキルが給与に反映される傾向があります。ただし、給与や福利厚生の詳細は企業ごとに異なるため、転職を検討する際は事前の調査が不可欠です。

良い条件を求める転職の成功例として、事前にしっかりと企業研究を行い、自分の希望に合致する企業を見つけ出した案件が挙げられます。

スキルアップと教育・研修制度

薬剤師が会社選びで重視すべきポイントのひとつに、スキルアップと教育・研修制度があります。これは個人の専門性を高め、キャリアアップの可能性を広げるために重要です。

多くの企業では、新入社員研修から定期的なスキルアップ研修、資格取得支援などを提供しています。例えば、大手薬局チェーンでは、薬剤師としての専門知識を深めるための定期的な研修が行われています。

また、製薬会社では、最新の医薬品情報に関する研修が充実している場合があります。

薬剤師の労働環境

薬剤師の労働環境はさまざまな要因により大きく異なる場合があります。一般に、病院や薬局での勤務では、医薬分業の進展に伴い、患者さんへの服薬指導や健康相談などの役割が増加しています。

これにより、専門知識を活かしつつ、コミュニケーションの重要性が高まっています。また、製薬会社で働く場合には、研究開発や品質管理、医薬情報の提供など、多岐にわたる仕事があります。

一方で、長時間勤務や夜間・休日出勤が求められることもあり、働きやすさは職場によって大きく左右されます。責任の重さも心理的な負担となることがあり、充実した福利厚生を提供する職場を選ぶことが重要です。

転職を検討する際には、労働条件、キャリアアップの機会、職場環境などを総合的に見極める必要があります。

薬剤師から転職！成功の秘訣

薬剤師からの転職は、特に医療業界に深い知識と経験を持つ人々にとって、転職先の選択肢が広く、成長のチャンスが豊富です。しかし、転職を成功させるためには、計画的にアプローチすることが重要です。

転職理由を整理する

転職理由を整理することは、成功への第一歩です。まず、現在の職場に不満がある場合、その具体的な原因を洗い出してください。例えば、労働環境の厳しさ、キャリアアップの難しさ、専門性の高さによる勉強の継続など、転職の動機はさまざまです。

次に、これらの不満が新しい職場で解消されるかどうかを考えましょう。また、長期的なキャリアビジョンと照らし合わせて、転職がそのビジョンに沿った決断であるかを判断することも重要です。

さらに、転職の準備として、必要なスキルの習得や資格取得を検討し、自身の市場価値を高めることも考えなければなりません。このように、転職の理由を明確にすることで、有意義な転職活動を進めることができます。

自分の適性と希望条件を明確に

薬剤師としての転職を検討する際、自身の適性と希望条件を明確にすることが重要です。

一方、希望条件では、勤務地、勤務時間、給与、福利厚生などの働く環境や、仕事の内容、キャリアの成長性に関する具体的な目標を設定する必要があります。

これらの要因をじっくり考慮し、自己分析を行いながら、理想と現実のバランスをとりながら転職活動を進めていくことが薬剤師としてのキャリアを成功に導く重要なステップです。

転職先の業界と職種の選定

転職先を決定する際には、自身の経験やスキル、さらには興味や価値観を反映させた業界や職種を選定することが重要です。

例えば、薬剤師が他の医療分野への転職を考えている場合は、その専門性を活かせるクリニックや病院管理の職を探し、異業種への転職を検討している場合は、薬剤関連の企業やビジネスの知識を生かせる営業ポジションなどが考えられます。

転職の成功には、自分に合った環境を見つけるために、じっくりと市場を調査し、希望と現実を照らし合わせながら慎重に選択を行うことが不可欠です。

必要なスキルと資格を見極める

薬剤師として転職を考える際、必要なスキルと資格を見極めることは非常に重要です。まず、薬剤師免許は必須であり、これを保有していることが前提となります。

その上で、病院や調剤薬局、ドラッグストアなど勤務先に応じた専門知識やコミュニケーション能力は求められます。

さらに、ITスキルや管理能力などの付加価値を持ったスキルも、より多様な職場で活躍するために役立ちます。

仕事内容に応じた薬剤師専門の研修や資格を追加で取得することも、キャリアアップに繋がりますので、個人のキャリアプランをもとに必要なスキルや資格を見極め、転職活動を進めてください。

将来のキャリアビジョンを描く

将来のキャリアビジョンを描くには、自己分析が不可欠です。薬剤師として働く中で、自分の強みや専門性を活かせる分野、興味がある領域、職務経験から得た知識やスキルを把握し、それに基づくキャリアの道を明確にします。

将来的には管理薬剤師や医療機関のコンサルタント、製薬会社での研究職など、多岐にわたる選択肢があり、自らの興味や価値観を反映したキャリアプランを描くことが成功への第一歩です。

転職エージェントの活用

転職エージェントの活用は、薬剤師の転職において多くのメリットをもたらします。彼らは業界の具体的な動向や雇用状況に精通しており、薬剤師として働くためのベストな職場を見つける手助けをします。

エージェントは個人の職務経歴やスキル、希望条件を評価し、最適な求人を提案してくれます。さらに、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった具体的なサポートを提供し、転職活動が成功に結びつくよう支援するでしょう。

また、非公開求人へのアクセスを可能にし、より良い条件での職場を紹介してもらえる可能性も高くなります。利用者はその専門知識とネットワークを最大限に活用し、スムーズかつ効率的なキャリアアップを志向することができるのです。

みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス） 回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

1位｜リクルートエージェント（利用回答数：821人）　圧倒的な求人数

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2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

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拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

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3位｜リクナビNEXT（利用回答数：389人）　求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

 

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リクナビNEXTのおすすめポイント

サイトが使いやすい

狭義の転職サイトでは最大級の求人数

大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイト

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リクナビNEXT
求人数	公開求人824,000件以上（2024年10月22日現在）
提供サービス	オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL	https://next.rikunabi.com/

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4位｜マイナビAGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント

20代・30代の求人が多い

地方の求人も充実

履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENT 公式サイトを見る

5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント

ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト

企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能

有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人138,081件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチ 公式サイトを見る

6位｜エン転職（利用回答数：282人）　サイトが使いやすく情報も充実、利用者の満足度が高い

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で、2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1となっています。サイトの使いやすさは定評があり、自力で検索・応募するのに適したサービスです。口コミなどの情報も充実しており、企業間の比較検討もしやすくなっています。

さらに転職サイトのほか転職エージェントとしても利用することができ、非公開求人も多数保有しています。大手ですが最大手ほどでない規模で、きめ細かいサポートを受けることが可能。また女性向けのページのほか、ミドルや若手ハイキャリアなどに特化した関連サイトもあります。

エン転職のおすすめポイント

2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1

サイトが使いやすいほか情報も充実

非公開求人も多数保有

基本データ

エン転職
求人数	公開求人152,678件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス
URL	https://employment.en-japan.com/

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まとめ

薬剤師の仕事は、人々の健康に貢献できるやりがいのある仕事である一方で、過酷な労働環境や待遇の不満など、様々な問題を抱えていることも事実です。

この記事では、薬剤師が「やめとけ」と言われる理由を具体的に解説し、転職を検討している方に向けて、注意点や成功の秘訣を詳しく紹介しました。

薬剤師の仕事に魅力を感じている方も、現状に悩んでいる方も、この記事を参考に、自分にとって最適なキャリアパスを見つけてください。転職活動は、新しい自分に出会うチャンスでもあります。ぜひ、積極的に情報を集め、後悔のない選択をしてください。

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