仕事に役立つ資格を取得したい方必見!

この記事では、転職やキャリアアップを考える方に向けて、10年後も需要のある資格を厳選してご紹介します。

AI時代の到来や働き方改革など、急速に変化する社会においてどの資格が本当に役立つのか。男女別の取ってよかった資格ランキングや年代別のおすすめ資格、業界別の需要度まで、徹底的に解説していきます。

この記事を読んで、キャリアアップを確実にする資格選びのポイントをつかみましょう!

【まずはチェック!!】求人数の多い大手転職サービスが人気!おすすめの求人数比較表!

大手転職サービスの取り扱い求人件数を独自調査。転職サービスの専任担当者が最新の取り扱い求人情報を確認し、求人数比較表にまとめています。転職活動にあたってはエージェントやサイトを積極的に活用しましょう。まずは一通りサービスを体験してみて自分にあったサービスを見つけることをおすすめします。比較表はこちら。

右にスクロールできます

おすすめ リクルートエージェント doda マイナビAGENT リクナビNEXT パソナキャリア ビズリーチ リクルートダイレクトスカウト マイナビ転職 エン転職 JACリクルートメント type
特色 全年代・全業界 全年代・全業界 全業界 全年代・全業界 ハイクラス・女性向け ハイクラス全年代・業界 ハイクラス・全年代 全年代・全業界 全年代・全業界 ハイクラス 全業界・首都圏
求人数 495,663件 256,211件 非公開 798,000件以上 44,294件 141,048件 403,417件 非公開 137,506件 21,468件 2,405件
求人の豊富さ
ポイント 非公開求人も多数 エージェント・サイト両方の利用が可能 地方の求人も充実 企業からのオファーあり オファーも受けられる 2種類のスカウトあり 登録するとスカウトが多数届く スカウトサービスあり 利用者の満足度が高い コンサルタントのサポートが手厚い とくにエンジニア、20代、女性の求人に強み

2024年11月19日調査:各転職エージェントの取り扱い求人件数・各転職サイトの掲載求人数

Contents

これからの時代に役立つ資格とは?

急速に変化する社会において、これからの時代に役立つ資格とはどのようなものがあるでしょうか。

価値ある資格を見極めることは今後のキャリア形成に重要な要素となります。AI技術の進化や働き方改革など、様々な変化が起きている中で、10年後も通用する資格の特徴とその活用方法について詳しく解説します。

  • 社会のニーズの変化と求められる資格の変遷
  • AI時代でも価値が下がりにくい資格の特徴
  • 資格取得のメリットと転職時の活用方法

それでは順に見ていきましょう。

社会のニーズの変化と求められる資格の変遷

近年、デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速により企業が求める人材像は大きく変化しています。

従来の定型業務は自動化される一方で、より専門的なスキルや判断力が重視されるようになってきました。特に注目されているのが、データ分析や情報セキュリティ関連の資格です。

またグローバル化に伴い、語学力を証明する資格の需要も高まっています。さらにコンプライアンスの強化により法務や会計分野の資格も重要性を増しています。

AI時代でも価値が下がりにくい資格の特徴

AI時代に価値が下がりにくい資格には、主に3つの特徴があります。

1つ目は、人との関わりが重要な分野の資格です。カウンセリングや介護福祉など、人間的な判断や感情理解が必要な分野は、AIで代替することが困難です。

2つ目は、高度な分析力や創造力が求められる資格です。データサイエンティストや公認会計士など、複雑な分析や判断が必要な職種は、むしろAIと共存しながら価値を高めています。

3つ目は、法的な裏付けのある国家資格です。資格保有が法律で定められている分野は、今後も安定した需要が見込めます。

資格取得のメリットと転職時の活用方法

資格取得には、スキルの証明以外にも多くのメリットがあります。

まず資格取得の過程で得られる体系的な知識は、実務での問題解決力を高めます。また資格保有者同士のネットワークを通じて、業界の最新情報や転職機会を得られることも大きな利点です。

転職時には、履歴書やキャリアシートに資格を記載するだけでなくその資格を活かした具体的な実績や今後のビジョンを語ることが重要です。

面接では、資格取得の過程で学んだ知識や経験を、志望企業の課題解決にどう活かせるかを具体的に説明することで強みをアピールできます。

仕事に役立つ資格|取ってよかった資格ランキング<女性版>

それでは早速、女性向けの仕事に役立つ資格ランキングTOP10をご紹介します。

順位 資格名 取得難易度 学習期間(目安)
1位 日商簿記2級 ★★★☆☆ 4-6ヶ月
2位 社会保険労務士 ★★★★☆ 8-12ヶ月
3位 ファイナンシャルプランナー(2級) ★★★☆☆ 3-6ヶ月
4位 医療事務管理士 ★★☆☆☆ 3-4ヶ月
5位 MOS(Excel/Word)エキスパート ★★☆☆☆ 2-3ヶ月
6位 宅地建物取引士 ★★★★☆ 6-8ヶ月
7位 Webデザイン技能検定 ★★★☆☆ 4-6ヶ月
8位 ビジネス実務法務検定2級 ★★★☆☆ 3-4ヶ月
9位 個人情報保護士 ★★☆☆☆ 2-3ヶ月
10位 ビジネス文書検定1級 ★★★☆☆ 3-4ヶ月

女性の社会進出が進む中、キャリアアップや働き方の選択肢を広げる資格の重要性が高まっています。以下に分類ごとに詳しく見ていきましょう。

  • 事務職・経理職に強い資格
  • 在宅ワークに活かせる資格
  • 女性の転職に有利な国家資格

それでは順に説明します。

事務職・経理職に強い資格

事務職・経理職では、日商簿記検定が最も重要な資格として挙げられます。

特に2級以上の保有は、給与交渉での強みとなります。次にMOS(Microsoft Office Specialist)資格です。エクセルやワードの実務スキルを証明でき、多くの企業で評価されます。

またビジネス実務法務検定も注目です。契約書の作成や法務関連の業務を任されるようになり、職域の拡大につながります。さらに企業において重要性が増している個人情報保護や情報セキュリティに関する資格も、専門性をアピールする武器となっています。

在宅ワークに活かせる資格

在宅ワークで活躍するために特に有効な資格をご紹介します。

まずWebデザイナーとして働くためのウェブデザイン技能検定です。在宅でのフリーランス案件も多く、時間の融通が利きやすい特徴があります。次に医療事務管理士です。レセプト点検など、在宅でも行える業務が増えています。

またデータ入力やライティングの実務能力を証明するビジネス文書検定も重要です。特に在宅ワークでは文書作成能力が重視されるため、この資格は大きなアドバンテージとなります。

女性の転職に有利な国家資格

女性の転職において特に評価が高い国家資格をご紹介します。

社会保険労務士は、働き方改革や育児・介護休業制度の整備など、重要性が増す人事労務分野での活躍が期待できます。

またファイナンシャルプランナー(FP)は、ライフプランニングのプロフェッショナルとして、特に女性目線でのアドバイスが求められています。さらに宅地建物取引士は、不動産業界での活躍はもちろん、副業としても人気があります。

これらの資格は、独立開業の選択肢も広がるため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

仕事に役立つ資格|取ってよかった資格ランキング<男性版>

続いて、男性にとっての仕事に役立つ資格ランキングTOP10をご紹介します。

順位 資格名 取得難易度 学習期間(目安)
1位 公認会計士 ★★★★★ 24-36ヶ月
2位 技術士 ★★★★★ 24-36ヶ月
3位 中小企業診断士 ★★★★☆ 12-24ヶ月
4位 情報処理安全確保支援士 ★★★★☆ 8-12ヶ月
5位 PMP ★★★★☆ 6-12ヶ月
6位 税理士 ★★★★★ 24-36ヶ月
7位 弁理士 ★★★★★ 24-36ヶ月
8位 AWS認定ソリューションアーキテクト ★★★☆☆ 3-6ヶ月
9位 不動産鑑定士 ★★★★★ 24-36ヶ月
10位 ITストラテジスト ★★★★☆ 12-18ヶ月

特にキャリアアップに効果的な資格を中心にランクインしています。以下の側面から詳しく見ていきましょう。

  • 管理職への昇進に有利な資格
  • 技術職で重宝される資格
  • 年収アップが期待できる資格

それでは順に説明します。

管理職への昇進に有利な資格

管理職を目指す上で効果的な資格についてご説明します。

まず中小企業診断士は経営全般の知識が身につき、マネジメント能力の証明になります。次にプロジェクトマネージメント資格(PMP)です。チーム管理やリスク管理の専門性を示すことができ、グローバル企業でも高く評価されています。

またITパスポートは、昨今のDX推進において管理職に求められるIT知識の基準として重要視されています。

これらの資格は、単なる知識の証明だけでなく実務での問題解決力を養うことができます。

技術職で重宝される資格

技術職において、特に評価の高い資格を紹介します。

情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)は、サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして高い需要があります。また技術士は、各専門分野での最高峰の国家資格として認められ、プロジェクトリーダーとしての役割も期待されます。

さらにAWS認定ソリューションアーキテクトなどのクラウド関連資格は、デジタル化が進む現代において、技術者の市場価値を大きく高めます。

これらの資格は、専門性の証明だけでなく継続的な学習意欲の表れとしても評価されます。

年収アップが期待できる資格

年収アップに直結しやすい資格について解説します。

公認会計士は、監査法人での就職はもちろん、企業の経理部門でも高待遇が期待できます。また弁理士は、知的財産関連の専門家として、特に製造業やIT企業で重宝されます。

税理士も確実な需要があり、独立後の収入も期待できる資格です。これらの資格は取得難易度が高い分、取得後の報酬も高水準となります。さらに独立開業の道も開けるため、収入面での上限を自分で決められる点も魅力です。

仕事に役立つ資格|業界・職種別のおすすめ資格は?

この章では、各業界で特に評価が高く、キャリアアップに直結する資格を業界別に解説します。IT・Web業界、金融・不動産分野、医療・介護分野など、成長が期待される業界に焦点を当て、それぞれの市場での評価と将来性について詳しく見ていきましょう。

  • IT・Web業界で評価される資格
  • 金融・不動産分野で役立つ資格
  • 医療・介護分野で需要の高い資格
  • 転職市場での評価と需要度

それでは順に説明します。

IT・Web業界で評価される資格

IT・Web業界で特に重視される資格についてご紹介します。

情報処理安全確保支援士は、サイバーセキュリティの専門家として高い需要があり、年収アップにも直結します。

またAWS認定資格は、クラウドサービスの設計・運用スキルを証明でき、グローバル企業でも高く評価されています。さらにデータベーススペシャリストは、DX時代に欠かせないデータ管理のプロフェッショナルとして注目されています。

これらの資格は、技術の進化に合わせて試験内容も更新されるため、最新のIT動向も学べます。

金融・不動産分野で役立つ資格

金融・不動産分野での活躍に欠かせない資格を解説します。

証券アナリストは、金融商品の分析・評価能力を証明でき、投資関連の業務で重宝されます。

また不動産鑑定士は、不動産の価値評価のプロフェッショナルとして、銀行や不動産会社で高い需要があります。さらにアクチュアリーは、保険数理の専門家として、保険業界でのキャリアアップに直結します。

これらの資格は、専門性が高く取得難度も高いものの、取得後の報酬水準も高く設定されています。

医療・介護分野で需要の高い資格

医療・介護分野で注目される資格についてご説明します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)は、高齢化社会において需要が高まり続けている資格です。

また診療情報管理士は、医療データの管理・分析のプロフェッショナルとして、病院経営の効率化に貢献できます。さらに医療事務技能審査試験は、医療機関での実務能力を証明でき、着実なキャリアアップが期待できます。

これらの資格は、医療・介護のデジタル化に伴い、さらなる重要性が増しています。

転職市場での評価と需要度

各業界における資格の市場価値と今後の展望について分析します。

IT系資格は、DXの進展に伴い、従来の業界を超えて需要が広がっています。特にセキュリティ関連の資格は、あらゆる業界で重視されています。

金融・不動産分野の資格は、経済の変動に関わらず一定の需要が維持されており、特に資産運用関連の資格の価値が上昇しています。

医療・介護分野では、高齢化社会の進展に加え、医療のIT化により従来の医療事務資格に加えて、IT知識を併せ持つ人材への需要が高まっています。

仕事に役立つ資格|40代でも挑戦できて職に困らない資格は?

40代になるとライフステージの変化からキャリアチェンジを考える方も多いでしょう。

この章では、年齢を気にせず挑戦でき、かつ安定した需要のある資格を厳選して紹介します。

  • 未経験でもチャレンジできる資格
  • 時短勤務中でも取得可能な資格
  • 独立・起業に活かせる資格

それでは順に見ていきましょう。

未経験でもチャレンジできる資格

40代からの挑戦でも、着実に結果を出せる資格をご紹介します。

まず1つ目に、ファイナンシャルプランナー(FP)は、生活に関連する知識を活かせる点で未経験者でも取り組みやすい資格です。3級から始めて段階的にステップアップできるのも特徴です。

次に宅地建物取引士は、不動産の基礎知識から学べる体系的なカリキュラムが整備されています。

また医療事務は、専門学校やオンラインスクールで基礎から学べ、短期間での資格取得が可能です。40代の転職でも需要が高く、未経験での就職実績も多い分野です。

時短勤務中でも取得可能な資格

仕事や家庭との両立を図りながら取得できる資格について解説します。

行政書士は、通信講座や動画講義が充実しており、自分のペースで学習を進められます。またeラーニングを活用した学習が可能なITパスポートは、基礎的なIT知識を証明できる資格として評価が高まっています。

さらに調剤薬局事務は、比較的短期間で取得でき、パートタイムでの勤務機会も多いため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。いずれの資格も、オンライン学習教材が充実しており、時間の制約がある方でも効率的に学習を進められます。

独立・起業に活かせる資格

40代からの独立・起業を視野に入れた資格取得戦略をご紹介します。

社会保険労務士は、企業の人事労務管理の専門家として、独立後も安定した顧客基盤を築きやすい特徴があります。またキャリアコンサルタントは、豊富な社会経験を活かせる資格として注目されています。

さらに税理士は、顧問契約による安定収入が見込め、独立開業の選択肢も広がります。これらの資格は、副業からスタートして徐々に本業へ移行することも可能で、リスクを抑えながら独立への道を探れます。

仕事に役立つ資格|転職に有利な資格の組み合わせは?

単一の資格だけでなく相乗効果を生む資格の組み合わせを意識すると、転職市場でアピールしやすくなります。

この章では、転職に有利な資格の組み合わせ戦略と資格取得に向けたアプローチ方法についてご紹介します。

  • 相乗効果が期待できる資格の組み合わせ
  • 業界別おすすめの資格セット
  • 段階的な取得計画の立て方

それでは順に見ていきましょう。

相乗効果が期待できる資格の組み合わせ

効果的な資格の組み合わせパターンをご紹介します。

IT分野では、基本情報技術者試験とAWS認定資格の組み合わせが、クラウド時代のシステム設計者として高い評価を得られます。

また財務分野では、日商簿記とファイナンシャルプランナーの組み合わせにより企業の財務管理から個人の資産運用まで幅広い知識を備えたプロフェッショナルとしてアピールできます。

人事領域では、社会保険労務士と人事労務管理検定の組み合わせで、実務と法律の両面からの専門性を示すことができます。

業界別おすすめの資格セット

業界ごとに効果的な資格の組み合わせを解説します。

金融業界では、証券アナリストと税理士の組み合わせが、投資アドバイスから税務対策まで一貫したサービスを提供できる点で重宝されます。

不動産業界では、宅地建物取引士と不動産鑑定士の組み合わせで、取引実務から価値評価まで幅広く対応できます。

医療業界では、医療事務と診療情報管理士の組み合わせにより医療機関の運営効率化に総合的に貢献できます。これらの組み合わせは、キャリアの幅を広げるだけでなく年収アップにも直結します。

段階的な取得計画の立て方

効率的な資格取得の時間軸について説明します。

まず業界の基礎となる資格(例:ITパスポート、日商簿記3級など)から取得を始め、その後、専門性の高い資格へとステップアップしていく方法が効果的です。

たとえば3年計画の場合、1年目は基礎資格の取得、2年目は実務経験を積みながら中級資格の取得、3年目に上級資格へチャレンジする、といった具合です。

また資格取得の間隔は、学習の負担と実務での活用期間を考慮して、適切に設定することが重要です。

仕事に役立つ資格の取得から転職成功までのロードマップ

資格取得を転職成功に確実に結びつけるため、効率的な学習計画の立て方から、転職活動での資格の活かし方まで、具体的なステップをご紹介します。

  • 効率的な学習スケジュールの組み方
  • 転職活動での資格アピール方法
  • 面接での資格の活かし方

それでは順に見ていきましょう。

効率的な学習スケジュールの組み方

限られた時間で効率的に資格取得を目指すためのポイントを解説します。

まず1日の学習時間は短くても継続できる時間を設定することが重要です。通勤時間や昼休みなど、隙間時間を活用したスキマ学習も効果的です。またオンライン学習教材とテキスト学習を組み合わせることで場所を選ばず学習を進められます。

さらに週末にまとめて学習時間を確保し平日は復習中心にするなど、メリハリのある学習計画を立てることで仕事との両立も可能になります。学習の進捗管理には、スマートフォンのアプリを活用するのも効果的です。

転職活動での資格アピール方法

資格をキャリアチェンジに効果的に活用する方法について説明します。

履歴書やキャリアシートでは、取得資格を単に列挙するのではなくその資格を活かした具体的な実績や今後の活用プランを明記することが重要です。また職務経歴書では、資格取得の過程で身につけたスキルと、志望企業での業務との関連性を具体的に説明します。

さらに転職サイトのプロフィール作成時は、保有資格を適切なキーワードで表現し企業からのスカウトを受けやすくすることも大切です。資格は、新しい分野へのチャレンジ精神や学習意欲を示す重要なアピールポイントとなります。

面接での資格の活かし方

面接で資格を効果的にアピールする方法をご紹介します。

特に重要なのは、資格取得の動機とその過程で得た気づきや成長を具体的に説明することです。またその資格を活かして志望企業にどのような価値を提供できるのかを、具体例を交えて説明できると良いでしょう。

さらに資格取得後も継続的に学習している点や、実務での活用経験があれば、それらも積極的にアピールします。面接官からの資格に関する質問には、業界の最新動向にも触れながら回答することで知識の深さと情報感度の高さを示すことができます。

10年後も仕事に役立つ資格選びのポイント

これまでの内容を踏まえ、将来性のある資格選びの重要なポイントをまとめます。自己分析から始まり、市場ニーズの変化を見据えた戦略的な資格選択のコツを解説します。

  • 自己分析と資格選択の重要性
  • 将来性を考慮した資格取得戦略
  • 継続的なスキルアップの重要性

それでは順に見ていきましょう。

自己分析と資格選択の重要性

適切な資格選びの第一歩は、自己分析です。自身の強みや興味分野、キャリアビジョンを明確にすることで最適な資格が見えてきます。

特に重要なのは、現在の業務経験や知識を活かせる分野を検討することです。またワークライフバランスや家庭環境なども考慮し学習時間の確保が可能な資格を選ぶことも大切です。

資格選択は、単なるスキルアップだけでなくキャリアの方向性を決める重要な判断となります。

将来性を考慮した資格取得戦略

10年後を見据えた資格選びのポイントを解説します。

まずAI化やデジタル化の進展を考慮し技術の進化に対応できる資格を選択することが重要です。またグローバル化の流れを踏まえ、国際的に通用する資格も有利です。

さらに少子高齢化や環境問題など、社会課題の解決に関連する分野の資格は、長期的な需要が期待できます。資格選びは、現在の市場価値だけでなく将来的な社会変化も見据えて判断することが大切です。

継続的なスキルアップの重要性

資格取得後の継続的な学習の重要性について説明します。

資格取得はゴールではなく専門性を高めるためのスタートラインです。特に、技術革新の速い分野では、最新動向のキャッチアップが欠かせません。

また資格を活かした実務経験を積み、理論と実践の両面でスキルを磨くことが重要です。さらに関連資格の取得や、業界セミナーへの参加など、様々な形での継続的な学習が、長期的なキャリア形成につながります。

みんなが使っている転職サービス上位6選 【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

  • 1位|リクルートエージェント(821人)
  • 2位|doda(564人)
  • 3位|リクナビNEXT(389人)
  • 4位|マイナビAGENT(312人)
  • 5位|ビズリーチ(288人)
  • 6位|エン転職(282人)

転職サービスの利用アンケート(クラウドワークス) 回答数:1,382 / 集計期間:2024年09月19日~10月03日

1位|リクルートエージェント(利用回答数:821人) 圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートによる転職エージェントです。求人数、安定したサービス品質でまずは登録が必須のエージェントです。

まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。

営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント
求人数が圧倒的に多い
業界に精通したアドバイザーが在籍
条件ごとに特化したページがあり使いやすい

基本データ

リクルートエージェント
求人数 公開求人474,685件/非公開求人399,542件(2024年10月22日現在)
提供サービス エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点 東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL https://www.r-agent.com/

リクルートエージェント 公式サイトを見る

2位|doda(利用回答数:564人) エージェント/サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント
非公開求人も好条件多数
転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い
専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
求人数 公開求人262,342件/非公開求人31.049件(2024年10月22日現在)
提供サービス スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断
拠点 東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL https://doda.jp/consultant/

doda 公式サイトを見る

3位|リクナビNEXT(利用回答数:389人) 求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

リクナビNEXT

 

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント
サイトが使いやすい
狭義の転職サイトでは最大級の求人数
大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数 公開求人824,000件以上(2024年10月22日現在)
提供サービス オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXT 公式サイトを見る

4位|マイナビAGENT(利用回答数:312人) 20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント
20代・30代の求人が多い
地方の求人も充実
履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数 非公開
提供サービス エージェントサービス
拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡
URL https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENT 公式サイトを見る

5位|ビズリーチ(利用回答数:288人) ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント
ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト
企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能
有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数 公開求人138,081件(2024年10月22日現在)
提供サービス スカウトサービス、有料プラン(プレミアムステージ)
拠点 東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL https://www.bizreach.jp/

ビズリーチ 公式サイトを見る

6位|エン転職(利用回答数:282人) サイトが使いやすく情報も充実、利用者の満足度が高い

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で、2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1となっています。サイトの使いやすさは定評があり、自力で検索・応募するのに適したサービスです。口コミなどの情報も充実しており、企業間の比較検討もしやすくなっています。

さらに転職サイトのほか転職エージェントとしても利用することができ、非公開求人も多数保有しています。大手ですが最大手ほどでない規模で、きめ細かいサポートを受けることが可能。また女性向けのページのほか、ミドルや若手ハイキャリアなどに特化した関連サイトもあります。

エン転職のおすすめポイント
2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1
サイトが使いやすいほか情報も充実
非公開求人も多数保有

基本データ

エン転職
求人数 公開求人152,678件(2024年10月22日現在)
提供サービス エージェントサービス
URL https://employment.en-japan.com/

エン転職 公式サイトを見る

まとめ

この記事では、仕事に役立つ資格について詳しく解説してきました。

資格の選択は、単なるスキル取得に留まらず、将来のキャリアやライフスタイルを左右します。

社会が急速に変化する中でAI技術や働き方改革の進展に対応するためにも、長期的な視点で資格を取得し、継続的な学習を心がけることが大切です。

自身の強みや興味分野を明確にし、目指すべきキャリアに向けて最適な資格を選び、確実なステップアップを図っていきましょう。

【チェック!】求人数が豊富な大手転職サービス比較表!