ITエンジニアからキャリアチェンジ！おすすめ転職先と向いていない転職先

この記事でわかること

キャリアチェンジを考える理由は仕事のマンネリ化や人間関係、給与の不安などがある

ITエンジニアのキャリアチェンジのメリットと注意点を解説

ITエンジニアのおすすめ転職先と向いていない転職先はこれ

自己分析から情報収集、ITエンジニアが転職成功するための３つのステップ

転職サービスの活用法とよくある質問を紹介

ITエンジニアからキャリアチェンジ！転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

ITエンジニアからキャリアチェンジしたいと考えていませんか？

ITエンジニアは高収入で比較的安定した仕事として人気がありますが、実際に働いてみると様々な課題に直面し、転職を考える方が増えています。

この記事では、ITエンジニアにおすすめの転職先と避けたほうがいいキャリアパス、転職成功のためのステップを詳しく解説します。この記事を読むことで、あなたに合ったジョブチェンジのヒントがきっと見つかるはずです！

ITエンジニアがキャリアチェンジを考える理由

ITエンジニアという職業は、高い専門性と安定した収入が魅力です。しかし、多くのエンジニアが次のような理由でキャリアチェンジを検討しています。

• 仕事内容のマンネリ化
• 人間関係の悩み
• 給与への不満
• ワークライフバランスの悪化
• 将来への不安

それでは順に見ていきましょう。

仕事内容のマンネリ化

ITエンジニアの仕事は、一見すると常に新しい技術に触れられる魅力的な職業に思えます。しかし実際には同じような保守運用業務の繰り返しや、レガシーシステムの維持管理に追われることも少なくありません。

新しい技術を学ぶ機会が限られ、創造的な仕事ができない環境では、技術者としての成長が止まってしまうという不安を感じることがあります。特に入社から数年が経過すると業務の大半が定型作業になってしまい、やりがいを見出せなくなるケースも多いのです。

人間関係の悩み

ITエンジニアの職場では、チームでの協力が必要不可欠です。しかし技術力や経験の差、コミュニケーションスタイルの違いから、チームメンバーとの関係に悩むことがあります。

特に顧客との折衝や営業部門とのやり取りなど、技術以外の面でのストレスが大きくなることも。またリモートワークが増えたことでチーム内のコミュニケーションが希薄になり、孤独を感じるエンジニアも増えています。

給与への不満

IT業界は比較的給与水準が高いと言われていますが、経験年数に比べて昇給が緩やかだと感じる人も多いです。特に同じスキルレベルでも、転職した人との給与格差が生じることがあります。

また長時間労働や休日出勤が多いにもかかわらず、残業代が適切ではないケースもあり、労働時間に見合った報酬が得られないという不満を抱えるエンジニアは少なくありません。

ワークライフバランスの悪化

ITプロジェクトには納期の厳しさがつきものです。度重なる仕様変更や予期せぬトラブルにより、深夜までの作業や休日出勤を強いられることもあります。

また24時間365日のシステム運用を担当するITエンジニアの場合、休日でも緊急時の対応が求められたり、プライベートな時間が確保できないことからキャリアチェンジを検討し始める場合があります。

こうしたITエンジニアの働き方は、心身の健康や家族との時間に大きな影響を及ぼすことがあり、転職へとつながるのです。

将来への不安

技術の進化が加速する中、自分のスキルが陳腐化することへの不安を感じるエンジニアは多いです。特にAI技術の発展により、従来型のプログラミング業務が減少するのではないかという懸念があります。

また年齢を重ねるにつれて管理職への転換を求められるものの、それが自分に合っているのか迷う人もいます。さらに、体力的な面でも、長時間のデスクワークや深夜業務が続けられるのかという不安を抱える人が増えています。

ITエンジニアのキャリアチェンジのメリット

ITエンジニアのキャリアチェンジには、様々なメリットがあります。ITエンジニアとしての経験を活かしながら、新たなキャリアパスを築くことで、より充実した職業人生を送ることができます。

ここでは、ITエンジニアがキャリアチェンジすることで得られる主なメリットについて解説します。

• 新たなスキル習得
• キャリアの幅が広がる
• 仕事へのモチベーション向上
• ワークライフバランスの改善

それでは順に見ていきましょう。

新たなスキル習得

ITエンジニアはキャリアチェンジを通じて、技術面だけでなく、ビジネススキルやマネジメントスキルなど多様な能力を身につけることができます。

たとえばプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジでは、リーダーシップやステークホルダーマネジメントのスキルが磨かれます。またコンサルタントとして活躍する場合は、ビジネス戦略の立案や提案力が求められます。

このように、これまでとは異なる視点やスキルを習得することでキャリアの可能性が大きく広がります。新しい分野での学びは、知的好奇心を刺激し、自己成長への強い動機づけとなります。

キャリアの幅が広がる

ITエンジニアとして身につけた知識や経験は、現代のビジネスにおいて非常に価値のある資産です。

デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展により、あらゆる業界でIT人材の需要が高まっています。そのため、エンジニアとしての経験を持つ人材は、多様な職種や業界で活躍できるチャンスがあります。

またIT業界内でも、データサイエンティストやAIエンジニアなど新たな専門分野にシフトすることで、より市場価値の高いポジションを目指すことができます。

キャリアの選択肢が増えることは、将来的な収入アップだけでなく、より自分に合った仕事を見つける可能性にもつながります。

仕事へのモチベーション向上

キャリアチェンジにより新しい環境や役割に挑戦することは、仕事への意欲を高める機会となります。仕事のマンネリ化や停滞感を感じていた場合、キャリアチェンジによって新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるでしょう。

またこれまでの経験を異なる分野で活かすことで、自己効力感や達成感も得られやすくなります。さらに新しい目標に向かって努力する過程で、自己啓発の意識も高まります。結果として長期的なキャリア形成にもプラスの影響をもたらします。

ワークライフバランスの改善

キャリアチェンジは働き方を見直すきっかけにもなります。技術の進歩に伴い、リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を実現できる職場が増えています。

またプロジェクトベースの仕事からストック型のビジネスモデルに移行することで、より安定した収入とワークライフバランスを実現できる可能性もあります。さらに自分のライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を主体的に選択できることは、仕事と私生活の両方で充実感を得られる可能性を高め、長期的な観点からも大きなメリットとなります。

ITエンジニアのキャリアチェンジにおすすめの転職先

ITエンジニアの経験を活かせる転職先は、実は数多く存在します。業界内でのキャリアアップはもちろん、IT業界以外への転職でも、これまでの経験を存分に活かすことができます。

ここでは、ITエンジニアに人気の転職先と、それぞれに求められるスキルについて詳しく解説します。

• IT業界内での転職先
• IT業界以外の転職先

それでは順に見ていきましょう。

IT業界内での転職先

IT業界内でも、新たな技術分野にチャレンジすることで、キャリアの可能性は大きく広がります。特に以下の職種は、今後の需要拡大が期待される分野です。

データサイエンティスト

データサイエンティストは、大量のデータを分析し、ビジネスに活用可能な知見を導き出す専門家です。ビッグデータ時代の到来により、データから価値を創出できる人材の需要が高まっています。

ITエンジニアからキャリアチェンジする場合、統計学や機械学習の知識はもちろん、データの前処理や可視化のためのプログラミングスキルも必要です。また分析結果を非技術者にも分かりやすく説明する能力が求められます。

ITエンジニアとしての経験は、データパイプラインの構築やシステム連携の面で大きな強みとなります。Python、R、SQLなどのデータ分析ツールの習得が重要です。

AIエンジニア

AIエンジニアは、機械学習モデルの開発から実際のビジネスへの適用まで、AI関連プロジェクトの中核を担う職種です。人工知能技術の発展により、AI開発のスペシャリストとしてキャリアを築くチャンスが増えています。

ITエンジニアからAIエンジニアを目指す場合、深層学習やコンピュータビジョンなどの専門知識に加え、大規模なデータ処理基盤の構築スキルも重要です。

またモデルの精度向上のためのチューニングや、実運用を見据えた最適化なども重要な業務となります。クラウドサービスを活用したAI基盤の構築経験や、TensorFlowやPyTorchなどのフレームワークの習得も求められます。

クラウドエンジニア

クラウドサービスの普及により、クラウド環境の設計・構築・運用のスペシャリストであるクラウドエンジニアのニーズが高まっています。

クラウドエンジニアは、AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用して、柔軟かつスケーラブルなシステム基盤を構築します。

ITエンジニアがクラウドエンジニアにジョブチェンジする場合は、インフラストラクチャのコード化（IaC）やコンテナ技術の知識、セキュリティ対策の実装能力が必須です。またマイクロサービスアーキテクチャの設計やCI/CDパイプラインの構築など、モダンな開発環境の整備も重要な業務となります。

ITエンジニアとしてオンプレミス環境からクラウドへの移行プロジェクトを経験している方は、大きな強みとなるでしょう。

IT業界以外の転職先

IT業界での経験は、他業界でも大きな武器となります。特に以下の職種では、技術的な知識とビジネススキルを組み合わせることで、高い価値を発揮することができます。

コンサルタント

企業のデジタル化を支援するITコンサルタントは、技術知識を持つエンジニアにとって理想的なキャリアパスの一つです。

ITコンサルタントは、クライアント企業のビジネス課題をIT技術で解決する専門家です。システム選定や導入支援、業務改善提案など、幅広い役割を担います。ITエンジニアからこの職種に転職する場合は、技術的な知識に加えてビジネス戦略の理解力やプレゼンテーション能力が重要です。

またクライアントとの円滑なコミュニケーションが不可欠なため、対人スキルの向上も求められます。プロジェクトの要件定義から運用まで、システム開発の全工程を経験したエンジニアは、実践的なアドバイスができる点で高く評価されます。

プロジェクトマネージャー

開発現場での経験を活かし、より大きな視点でプロジェクトを統括するポジションです。

プロジェクトマネージャーは、システム開発プロジェクトの成功に向けて人員配置から予算管理、スケジュール調整まで、多岐にわたる業務を担当します。プロジェクトマネージャーとして活躍するには、技術的な知識はもちろん、リーダーシップやリスク管理能力が重要になります。

特にステークホルダー間の利害調整やチームメンバーのモチベーション管理など、人的側面でのマネジメント能力が求められます。また、プロジェクトの採算性を考慮した予算管理やクライアントとの折衝も重要な業務となります。

スタートアップ起業

急成長するスタートアップ企業では、技術力のあるエンジニアの経験が非常に重宝されています。

スタートアップ企業では、少人数のチームで迅速な意思決定と実行が求められます。そのため、技術選定から実装、運用まで、幅広い業務をこなせるエンジニアの経験が重要視されます。

新規事業の立ち上げフェーズでは、ビジネスの成長に合わせて柔軟にシステムを拡張できる技術力が必要です。また経営陣と密接に連携しながら、ビジネス戦略を技術面から支援する役割も期待されます。

スピード感のある環境で、自身の裁量で技術的な判断ができる点が魅力です。

ITエンジニアに向いていない転職先

ITエンジニアがキャリアチェンジを検討する際には、避けたほうがいいキャリアパスもあります。

せっかくの転職が失敗に終わらないよう、以下のような要因には特に注意が必要です。慎重に検討し、ミスマッチを防ぎましょう。

• 自分のスキルと合わない仕事を選ぶリスク
• 労働環境の悪い企業を選ぶリスク
• 将来性のない業界への転職

それでは順に見ていきましょう。

自分のスキルと合わない仕事を選ぶリスク

IT業界で培った論理的思考力やプロジェクト管理能力は、多くの職種で活かせます。しかし自分の適性を無視した転職は、大きなストレスとなる可能性があります。

たとえば営業職への転職を考える場合、技術的なバックグラウンドを活かせる法人営業やソリューション営業であれば活躍できる可能性がありますが、個人向けの営業職は不向きかもしれません。

またデザイン系の職種に転職する場合も、UI/UXデザインのような論理的な要素が強い分野であれば、エンジニアの経験を活かせますが、純粋なクリエイティブ職は、新たなスキルの習得に多大な時間と労力が必要になるでしょう。

労働環境の悪い企業を選ぶリスク

転職先の企業文化や労働環境は、キャリアチェンジの成功を左右する重要な要素です。たとえ給与が高くても長時間労働が常態化している企業やハラスメントが放置されている組織では、心身の健康を損なう恐れがあります。

また社員の成長機会が限られている企業や、新しいチャレンジを歓迎しない保守的な組織風土の企業では、キャリアチェンジの目的を達成できない可能性があります。

特にIT業界での経験がある人材は、より良い労働環境を求めて転職を考えることが多いため、この点は慎重に見極める必要があります。

将来性のない業界への転職

デジタル化の波は、あらゆる業界に押し寄せています。しかしその中でも特に時代の変化に対応できていない業界や、すでに衰退傾向にある業界への転職は慎重に検討する必要があります。

たとえばデジタル化による業務効率化が進んでいない伝統的な業界や、新技術の導入に消極的な企業では、せっかくのITスキルを十分に活かせない可能性があります。

また、AI技術の発展により自動化が進む業務やグローバル化の波に乗り遅れている業界は、長期的なキャリア形成の観点から見て、リスクが高いと言えます。

ITエンジニアの転職成功のための３つのステップ

ITエンジニアがジョブチェンジを成功させるためには、計画的な準備と行動が不可欠です。

以下の3つのステップを意識しながら、着実に転職活動を進めていきましょう。それぞれのステップで重要なポイントを詳しく解説します。

• ステップ１｜自分の強みとやりたいことを明確にする
• ステップ２｜情報収集とキャリアプランを作成する
• ステップ３｜効率的に転職活動をすすめ面接対策を行う

それでは順に見ていきましょう。

ステップ１｜自分の強みとやりたいことを明確にする

ITエンジニアとしてのキャリアを見直し、自己分析を行うことは転職の第一歩として非常に重要です。

自己分析では、これまでの経験の中で培ってきた技術スキルはもちろん、プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力など、総合的なスキルを棚卸しします。またどのような環境で働きたいか、どんな仕事にやりがいを感じるかなど、自分の価値観や志向性についても深く考える必要があります。

具体的には、過去のプロジェクトでの成功体験や困難を乗り越えた経験を振り返り、自分の強みとなるスキルや今後伸ばしていきたい分野を明確にしていきましょう。

ステップ２｜情報収集とキャリアプランを作成する

ITエンジニアからキャリアチェンジの方向性が決まったら、次は具体的な情報収集とプランニングの段階に入ります。

転職先として検討している職種や業界について、求められるスキルや資格、市場動向などを徹底的にリサーチします。また転職サイトやSNSを活用して、実際に転職を果たした人の体験談を集めることも有効です。

これらの情報を基に短期的および中長期的なキャリアプランを作成します。プランには必要なスキルの習得スケジュール、資格取得の計画、人脈づくりの方法なども含めましょう。また収入面での変化も考慮に入れ、現実的な計画を立てることが重要です。

ステップ３｜効率的に転職活動をすすめ面接対策を行う

実際の転職活動を進める際には、転職エージェントの活用が効果的です。エージェントを通じて、自分のスキルや経験が活かせる求人情報を効率的に収集できます。また企業研究や職務経歴書の書き方、面接対策についても、専門的なアドバイスを受けることができます。

面接対策では、自己PRや志望動機の準備が特に重要になります。ITエンジニアとしての経験をどのように活かせるか、なぜキャリアチェンジを決意したのか、転職後のビジョンは何かなど、面接でよく聞かれる質問への回答を準備しておくことが大切です。

ITエンジニアのキャリアチェンジの注意点

ITエンジニアのキャリアチェンジを成功に導くためには、いくつかの重要なポイントがあります。

ここでは、実践的なアドバイスと、よくある失敗を避けるためのヒントを紹介します。これらの要素を意識しながら、着実に準備を進めていきましょう。

• 経験を活かせる転職先を探す
• 新しいスキルを身につける
• 人脈を築く
• 前向きな姿勢を保つ

それでは順に見ていきましょう。

経験を活かせる転職先を探す

ITエンジニアのキャリアチェンジをスムーズに実現するためには、経験を活かせる転職先を探すことが第一に重要です。

ITエンジニアとしての経験は、多くの職種で価値のある強みとなります。業界を問わずデジタルトランスフォーメーションの波が押し寄せる中、技術的な知識を持つ人材への需要は高まっています。

特にシステム導入や業務改善のプロジェクトでは、現場の課題を理解し適切な解決策を提案できる人材が求められています。また開発経験があることで、プロジェクトの実現可能性や必要な工数を適切に見積もることができます。

このような強みを活かせる職種や業界を重点的に探すことで、スムーズなキャリアチェンジが可能になります。

新しいスキルを身につける

2つ目のポイントは、キャリアチェンジに向けて新しい分野のスキルを積極的に習得することです。

オンライン学習プラットフォームやセミナー、ワークショップなどを活用して、必要なスキルを体系的に学びましょう。特にビジネススキルやマネジメントスキルは、多くの職種で求められる基本的な能力です。

また資格取得も有効な手段です。PMP（プロジェクトマネジメント）やITIL（ITサービスマネジメント）などの資格は、技術以外の専門性をアピールする際の強みとなります。新しい知識やスキルの習得は、モチベーション維持にも効果的です。

人脈を築く

業界や職種を超えた人脈の構築は、キャリアチェンジを成功させる重要な要素です。勉強会や業界イベントに積極的に参加し、同じような目標を持つ人々との交流を深めることで、有益な情報や経験談を得ることができます。

またSNSやビジネスネットワーキングサイトを活用して、興味のある分野で活躍している人々とつながることも効果的です。このような人脈は、転職活動時の情報収集だけでなく、社内外のメンターと出会う機会につながったり、転職後のキャリア形成においても大きな資産となります。

前向きな姿勢を保つ

ITエンジニアのキャリアチェンジは、時として不安や迷いを感じる長い道のりになることもあります。しかし前向きな気持ちを保ちながら、一歩一歩着実に進んでいくことが重要です。

失敗を恐れずに新しいことにチャレンジする姿勢や、小さな成功や進歩を認識し、自己肯定感を意識的に高めていくことも大切です。

転職活動の過程で得られる新しい知識や経験は、長期的に見ると、それ自体が貴重な財産となります。時には周囲のサポートを受けながら、自分のペースで着実に歩を進めていくことが、キャリアチェンジ成功への近道となります。

ITエンジニアのキャリアチェンジによくある質問

キャリアチェンジを考える際、多くのエンジニアが同じような疑問や不安を抱えています。

ここでは、よくある質問とその回答を通じてキャリアチェンジへの理解を深めていきましょう。

• 転職活動にはどれくらいの期間がかかりますか？
• ITエンジニアがキャリアチェンジで失敗しないためには？
• ITエンジニアからキャリアチェンジ後、すぐに活躍できるか不安です

それでは順に見ていきましょう。

ITエンジニアのキャリアチェンジにはどれくらいの期間がかかりますか？

キャリアチェンジにかかる期間は、目指す職種や必要なスキル習得の度合いによって大きく異なります。

一般的には準備期間として半年から1年程度を見込むことが望ましいでしょう。この期間には、自己分析や市場調査、新しいスキルの習得、実際の転職活動が含まれます。

特にITエンジニアから全く異なる職種へのキャリアチェンジを目指す場合は、基礎的な知識やスキルの習得に時間が必要です。ただし、ITエンジニアとしての経験を活かせる職種であれば比較的短期間での移行も可能です。

ITエンジニアがキャリアチェンジで失敗しないためには？

キャリアチェンジを成功させるためには、入念な準備と現実的な計画が不可欠です。

まず転職先の業界や職種について徹底的にリサーチし、求められるスキルや経験を把握します。また可能であれば副業やフリーランス活動を通じて、新しい分野での経験を積むことも効果的です。

経済的な面では、転職に伴う一時的な収入減少に備えて、十分な貯蓄を確保しておくことが重要です。さらに転職エージェントやメンターなど、専門家のアドバイスを積極的に活用することでリスクを最小限に抑えることができます。

ITエンジニアからキャリアチェンジ後、すぐに活躍できるか不安です

転職後に新しい環境で活躍するまでは、ある程度の適応期間が必要です。特に入社後3～6ヶ月は、業務や組織文化への理解を深める期間となります。

重要なのは、謙虚な姿勢で学び続けることと、自分の強みを適切に発揮することのバランスを取ることです。

ITエンジニアとしての経験で培った論理的思考力やプロジェクト管理能力は、多くの場面で活かすことができます。また技術的なバックグラウンドを持つ人材は、デジタル化が進む現代のビジネス環境において大きな強みとなるでしょう。焦らず、まずは新しい環境に馴染むことが大切です。

みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス） 回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

1位｜リクルートエージェント（利用回答数：821人）　圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートによる転職エージェントです。求人数、安定したサービス品質でまずは登録が必須のエージェントです。

まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。

営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント

求人数が圧倒的に多い

業界に精通したアドバイザーが在籍

条件ごとに特化したページがあり使いやすい

基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人474,685件／非公開求人399,542件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェント 公式サイトを見る

2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント

非公開求人も好条件多数

転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い

専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
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拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

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3位｜リクナビNEXT（利用回答数：389人）　求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

 

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

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そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント

サイトが使いやすい

狭義の転職サイトでは最大級の求人数

大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数	公開求人824,000件以上（2024年10月22日現在）
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URL	https://next.rikunabi.com/

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4位｜マイナビAGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント

20代・30代の求人が多い

地方の求人も充実

履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENT 公式サイトを見る

5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント

ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト

企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能

有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人138,081件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチ 公式サイトを見る

6位｜エン転職（利用回答数：282人）　サイトが使いやすく情報も充実、利用者の満足度が高い

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で、2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1となっています。サイトの使いやすさは定評があり、自力で検索・応募するのに適したサービスです。口コミなどの情報も充実しており、企業間の比較検討もしやすくなっています。

さらに転職サイトのほか転職エージェントとしても利用することができ、非公開求人も多数保有しています。大手ですが最大手ほどでない規模で、きめ細かいサポートを受けることが可能。また女性向けのページのほか、ミドルや若手ハイキャリアなどに特化した関連サイトもあります。

エン転職のおすすめポイント

2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1

サイトが使いやすいほか情報も充実

非公開求人も多数保有

基本データ

エン転職
求人数	公開求人152,678件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス
URL	https://employment.en-japan.com/

エン転職 公式サイトを見る

さいごに

この記事では、ITエンジニアにおすすめの転職先と転職成功のためのステップについて解説してきました。

ITエンジニアからのキャリアチェンジは、慎重な準備と明確なビジョンがあれば必ず成功への道が開けます。

重要なのは、自分の強みを活かせる転職先を選び、必要なスキルを着実に身につけていくことです。また新しい環境での成功には、周囲のサポートと前向きな姿勢が欠かせません。

ITエンジニアのキャリアチェンジは、単なる職種の変更ではなく、新たな可能性への挑戦です。この記事で紹介した情報を参考に、自分らしいキャリアパスを見つけ、充実したキャリアを築いていってください！

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