CRAのキャリアチェンジで広がる選択肢！将来性抜群の転職先とは？

この記事でわかること

CRAからの転職、将来性の高い職種をケース別に見たトップ3を紹介

転職先はメディカルライターや医療コンサルトなど多くの可能性がある

MRでキャリアアップする未来もあり

CRAからのキャリアチェンジ成功に必要な準備、転職活動のポイントを解説

CRAのキャリアチェンジにおすすめの転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

CRA（臨床開発モニター）のキャリアチェンジは、医療業界での専門性を活かして新たな可能性の扉を開く第一歩です。臨床開発で培った経験やスキルは、様々な転職先で活かすことができます。

この記事では、CRAからのキャリアチェンジで広がる可能性を徹底解説。製薬会社、医療系コンサルティング、メディカルライターなど、さまざまな選択肢とそれぞれの魅力についてご紹介します。

あなたのキャリアパスを見つけるためのヒントがきっと見つかるはずです。

CRA（臨床開発モニター）からのキャリアチェンジは難しい？

医療業界で高い専門性を持つCRA（Clinical Research Associate：臨床開発モニター）のキャリアチェンジは、近年特に注目を集めています。CRAの経験者は、臨床開発における豊富な知識と経験を活かして様々な分野への転職が可能です。

まずこの章では、CRAの市場価値の高さとキャリアチェンジの可能性について詳しく見ていきましょう。

• CRAの市場価値と転職のしやすさ
• キャリアチェンジで活かせるCRAのスキル
• CRAから転職先を選ぶポイント

それでは順に見ていきましょう。

CRAの市場価値と転職のしやすさ

CRAは医療業界において高い専門性を持つ職種として知られており、その経験は転職市場で大きな価値を持ちます。

特に臨床開発の知識や医療機関とのコミュニケーション能力は、多くの関連職種で求められるスキルです。CRAとしての経験は、製薬会社の開発部門やメディカルアフェアーズ部門、さらには医療系コンサルティングなど、幅広い分野での転職に有利に働きます。

また治験の進め方や規制要件への理解も、様々な職種で重宝される知識となっています。CRAからのキャリアチェンジは、専門性を活かしながら新たなキャリアを築ける可能性が高い選択肢といえます。

キャリアチェンジで活かせるCRAのスキル

CRAが培ってきた専門スキルは、キャリアチェンジ先でも大きな強みとなります。

中でもプロジェクトマネジメント能力、医療専門知識、コミュニケーション能力は、特に価値の高いスキルとして評価されます。さらに臨床試験の計画立案や進捗管理の経験は、様々なプロジェクトの運営に応用が可能です。

また医療機関との折衝経験や複雑な規制要件への対応力も、多くの職種で求められる重要なスキルです。データマネジメントやドキュメント作成の経験も、メディカルライターや開発職など様々な職種で活用できる強みとなります。

CRAのキャリアチェンジに活かせる強みはコレ！

• プロジェクトマネジメント能力
• 医療専門知識
• コミュニケーション能力
• 臨床試験の計画立案・進捗管理の経験
• 医療機関との折衝経験
• 複雑な規制要件への対応力
• データマネジメント、ドキュメント作成　など

CRAから転職先を選ぶポイント

CRAからのキャリアチェンジを成功させるためには、自身の強みと興味を考慮した転職先選びが重要です。

特に専門性の活かし方、求められるスキルの違い、将来性などを総合的に判断する必要があります。また労働環境や就業形態の変化も考慮すべき重要な要素です。

CRAの経験を最大限に活かせる職種としては、SSUや臨床研究モニター、PMSモニターなどが候補として挙げられます。これらの職種は、CRAのスキルセットと親和性が高く、比較的スムーズなキャリアチェンジが期待できます。

CRAからの転職活動を始める前に、各職種の特徴や要求スキルを十分に理解しておくことが成功への近道となります。

CRAからの転職先ランキング！将来性の高い職種はこれだ

CRAの経験を活かせる転職先は数多くありますが、特に将来性と安定性の観点から注目される職種があります。

この章では、年収、安定性、キャリアの広がりという3つの視点から、それぞれの転職先をランキング形式で紹介していきます。

• 年収アップ！豊かな未来を築く転職先TOP3
• 将来も安心！安定して働ける転職先TOP3
• キャリアアップ！可能性を広げる転職先TOP3

それでは順に見ていきましょう。

年収アップ！豊かな未来を築く転職先TOP3

	職種名	理由
第1位	メディカルアフェアーズ職 (MA職)	専門性が高く評価される 年収600万円以上も可能
第2位	製薬会社のプロジェクトマネージャー	マネジメント経験を活かせる 年収500万円以上が目指せる
第3位	SSU (Site Support Unit)	CRA経験を直接活かせる 安定収入が期待できる

CRAのキャリアチェンジにおいて、年収アップが期待できる転職先の第1位は、メディカルアフェアーズ職です。MA職は医療業界での専門性が高く評価され、年収600万円以上も珍しくありません。

続いて第2位は製薬会社のプロジェクトマネージャーで、マネジメント経験を活かしながら年収500万円以上を目指せます。第3位はSSU（Site Support Unit）で、CRAの経験を直接活かせる職種として安定した収入が期待できます。

これらの職種はCRAの経験と専門知識が高く評価され、キャリアアップに伴う収入増加も見込める転職先の有力候補です。

将来も安心！安定して働ける転職先TOP3

	職種名	理由
第1位	臨床研究モニター	治験需要が継続的に高い CRA経験を活かせる安定した雇用が期待できる
第2位	PMSモニター	市販後調査の重要な役割 長期的な雇用が見込める
第3位	CRC（治験コーディネーター）	医療機関での安定した需要がある

安定性の観点から見た転職先の第1位は、臨床研究モニターです。治験の需要は継続的に高く、CRAの経験を直接活かせる職種として安定した雇用が期待できます。

第2位はPMSモニターで、医薬品の市販後調査という重要な役割を担う職種として長期的な雇用が見込まれます。第3位はCRC（治験コーディネーター）で医療機関での安定した需要があります。

これらの職種は、医療業界の基盤を支える重要な役割として景気変動の影響を受けにくい特徴があり、将来的に安定したキャリア形成を望むCRAにおすすめの転職先といえます。

キャリアアップ！可能性を広げる転職先TOP3

	職種名	理由
第1位	医療系コンサルタント	CRA経験を活かせる 広い視野でのビジネス展開が可能
第2位	メディカルライター	医療知識を活かせる 新しい分野への展開が期待できる
第3位	開発企画職	製薬企業の戦略立案に関与できる マネジメント層へのキャリアアップも視野に入る

CRAからキャリアアップやキャリアの幅を広げる転職先の第1位は、医療系コンサルタントです。CRAの経験を活かしながら、より広い視野でのビジネス展開が可能となります。

第2位はメディカルライターで、医療知識を活かしながらデジタルヘルスケアなど新しい分野への展開も期待できます。第3位は開発企画職で、製薬企業の戦略立案に携わることです。この場合、マネジメント層へのキャリアアップも視野に入れることができます。

これらの職種は、CRAの専門性を活かしながら、より広い領域でのキャリア発展が期待できる点で将来性の高い転職先候補です。

CRAからキャリアチェンジ！製薬会社の多様なキャリアパスで活躍

製薬会社は、CRAのキャリアチェンジ先として特に人気の高い選択肢です。社内での多様なキャリアパスと、安定した雇用環境が魅力となっています。

この章では、製薬会社での具体的な職種や将来性について詳しく見ていきましょう。

• 製薬会社の職種と将来性
• プロジェクトマネージャーとしてのキャリアパス
• 製薬会社での長期的な成長戦略

それでは順に説明します。

製薬会社の職種と将来性

製薬会社では、CRAのキャリアチェンジ先として、開発職、安全性情報管理、メディカルアフェアーズなど様々な職種が用意されています。

特に開発職はCRAの経験を直接活かせる職種として人気があり、グローバルな開発プロジェクトに携わる機会も増えています。またデジタルヘルスケアの進展に伴い、データサイエンティストやデジタル戦略の専門家としてのキャリアも注目を集めています。

製薬会社は安定した基盤を持ちながら、新しい領域への展開も積極的に進めており、CRAからキャリアチェンジ後も長期的なキャリア形成が期待できる環境といえます。

プロジェクトマネージャーとしてのキャリアパス

製薬会社のプロジェクトマネージャーは、CRAの経験を最大限に活かせるポジションです。臨床開発の知識とプロジェクト管理経験を基に、より大規模な開発プロジェクトのマネジメントを担当することができます。

具体的には、開発計画の立案、予算管理、チームマネジメント、グローバル開発の調整などが主な業務となります。このポジションでの実績を積むことで、開発本部長や臨床開発部門の責任者といった上級管理職へのキャリアアップも視野に入れることができます。

CRAから転職した後も、長期的な展望を持って成長できる魅力的なキャリアパスといえるでしょう。

製薬会社での長期的な成長戦略

製薬会社でのキャリアを長期的に発展させるためには、戦略的なスキルアップと専門性の向上が重要です。

具体的には、プロジェクトマネジメントの資格取得、語学力の向上、デジタルスキルの習得などが求められます。また社内外の研修プログラムや専門セミナーへの参加を通じて、最新の医療動向や規制要件への理解を深めることも必要です。

さらに社内の異動制度を活用して複数の部門を経験することで、より幅広い視野と専門性を身につけることができます。製薬会社は、個人の成長をサポートする充実した教育制度を持つ企業が多く、将来に向けて長期的なキャリア形成に適した転職先といえます。

CRAからキャリアチェンジ！メディカルライターとして医療情報発信のプロへ

デジタルヘルスケアの発展に伴い、需要が高まるメディカルライター。CRAとしての専門性を活かしながら、新たな可能性を開くキャリアチェンジ先として人気です。

この章では、臨床開発の知識を活かせるメディカルライター職の魅力と可能性について詳しく解説します。

• デジタルヘルスケア時代の需要拡大
• メディカルライターの具体的な仕事内容
• フリーランス展開の可能性

それでは順に見ていきましょう。

デジタルヘルスケア時代の需要拡大

メディカルライターの需要は、医療情報のデジタル化とともに急速に拡大しています。

製薬会社のウェブサイト、医療従事者向けのeラーニング教材、患者向けの情報サイトなど、様々な分野で専門的な医療ライティングのニーズが高まっています。

CRAからのキャリアチェンジにおいて、臨床開発の経験は医療情報を正確に理解し説明する能力として高く評価されます。また治験に関する豊富な知識は、臨床試験関連の文書作成においても大きな強みとなります。

デジタルヘルスケアの進展により、今後も需要の拡大が期待できる分野といえます。

メディカルライターの具体的な仕事内容

メディカルライターの主な業務は、医療や医薬品に関する専門的な文書の作成です。

具体的には、医学論文の執筆支援、治験関連文書の作成、医療従事者向けの教育資材作成、製品情報の編集などが含まれます。CRAの経験者は、特に臨床試験に関する文書作成において即戦力として期待されます。

また医療機関との折衝経験は、医師や研究者とのコミュニケーションにおいても活かすことができます。さらにデジタルコンテンツの制作やソーシャルメディアでの情報発信など、活躍の場は広がっています。

フリーランス展開の可能性

メディカルライターとしてのスキルを磨くことで、フリーランスとしての独立も視野に入れることができます。

フリーランスのメディカルライターは、複数のクライアントと契約を結び、より柔軟な働き方を実現できます。特にCRAの経験を持つメディカルライターは、臨床開発の専門知識を活かした高品質な文書作成が可能なため、市場での競争力を持つことができます。

またリモートワークが一般的な職種であり、ワークライフバランスを重視したキャリア設計が可能です。ただし継続して安定した収入を得るためには、スキルアップと信頼関係の構築が重要となります。

CRAからキャリアチェンジ！最先端医療に携わるメディカルアフェアーズ

メディカルアフェアーズ（MA）職は、医学的・科学的な知識を活かしながら、より戦略的な業務に携わることができる職種です。医療業界での専門性が高く評価され、CRAからのキャリアチェンジ先として注目を集めています。

• 市場価値の高まるMA職の魅力
• MA職で活かせるCRAの経験
• MA職としてのキャリアパス

それでは順に見ていきましょう。

市場価値の高まるMA職の魅力

メディカルアフェアーズ職は、製薬企業における医学的・科学的な専門性を持つ部門としてその重要性が年々高まっています。

医療従事者との学術的な対話や最新の医学情報の提供、臨床エビデンスの構築など、高度な専門知識を必要とする業務を担当します。

CRAからのキャリアチェンジにおいて臨床開発の経験は直接的に活かすことができ、より戦略的な立場で医療の発展に貢献できます。また年収面でも高い水準が期待でき、専門職としての市場価値も継続的に上昇しています。

MA職で活かせるCRAの経験

CRAとしての経験は、MA職において多くの場面で活用できます。臨床試験の知識、医療機関とのコミュニケーション能力、規制要件への理解など、CRAで培ったスキルはMA職でも重要な要素となります。

特に医師との学術的な議論や医学情報の評価・分析において、臨床開発の経験は大きな強みとなります。

またプロジェクトマネジメントの経験は、医学研究の計画立案や実施管理においても有効に活用できます。さらに治験に関する幅広い知識は、製品の医学的価値の訴求にも役立ちます。

MA職としてのキャリアパス

MA職でのキャリアパスは、専門性の深化と職責の拡大という二つの方向性があります。

専門性を追求する場合、特定の疾患領域のエキスパートとして、より高度な医学的知識と経験を積んでいきます。一方、マネジメント方向では、MA部門のリーダーとして組織全体の戦略立案や部門運営に携わることができます。

どちらの方向性でも継続的な学習と実績の積み重ねが重要で、グローバルでの活躍機会も増えています。キャリアの後半では、メディカルディレクターなどの上級職を目指すことも可能です。

CRAからキャリアチェンジ！医療系コンサルタントとして組織変革をリード

医療系コンサルタントは、CRAの経験を最大限に活かしながら、より広い視野でのビジネス展開が可能な転職先です。製薬企業や医療機関に対して、専門的な知見に基づくコンサルティングサービスを提供することができます。

• 医療系コンサルタントの需要
• コンサルタントに必要なスキルと資格
• コンサルタントとしての将来展望

それでは順に見ていきましょう。

医療系コンサルタントの需要

医療系コンサルタントの需要は、医療業界の複雑化とデジタル化に伴い拡大傾向にあります。製薬企業の開発戦略立案、医療機関の臨床研究支援、ヘルステック企業の事業開発など、活躍の場は多岐にわたります。

CRAからのキャリアチェンジにおいて、臨床開発の専門知識は高い市場価値を持ち、特に治験や臨床研究に関するコンサルティングでは即戦力として期待されます。またデジタルヘルスケアの進展により、新たなビジネス機会も増加しています。

市場の拡大と共に、専門性の高いコンサルタントの需要は今後も継続的に高まると予想されます。

コンサルタントに必要なスキルと資格

医療系コンサルタントとして活躍するためには、医療の専門知識に加えてビジネススキルの習得が重要です。

具体的には、プロジェクトマネジメント、データ分析、プレゼンテーション、戦略立案などのスキルが求められます。また業界動向の分析力や、クライアントのニーズを的確に把握する力も必要です。

資格面では、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）や医療系の専門資格が評価されます。さらに英語力もグローバルな案件を担当する上で重要なスキルとなります。

継続的な学習と実践を通じて、これらのスキルを総合的に高めていくことが求められます。

コンサルタントとしての将来展望

医療系コンサルタントのキャリアパスは、専門分野の選択と実績の積み重ねによって大きく広がります。

初期は製薬企業の臨床開発支援など、CRAの経験を直接活かせる分野からスタートし、徐々に活動領域を拡大していくことができます。経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや戦略的な案件を担当する機会が増え、年収面でも上昇が期待できます。

また独立してコンサルティング会社を設立したり、大手コンサルティングファームのパートナーを目指したりすることも可能です。医療業界の変革期において、専門性の高いコンサルタントとしての将来性は非常に有望といえます。

CRAからキャリアチェンジ！MRで実現するキャリアアップ

CRAのキャリアチェンジ先として、MR職は医薬品業界での経験を活かせる選択肢の一つです。特に臨床開発での知見は、医療従事者とのコミュニケーションにおいて大きな強みとなります。

• 次世代MRに求められる専門性
• MR職での具体的なキャリアパス
• MRとしての長期的な展望

それでは順に見ていきましょう。

次世代MRに求められる専門性

医療の高度化に伴い、MRには従来以上の専門性が求められています。特にCRAからキャリアチェンジする場合、臨床試験の経験や医療機関での人脈は大きな強みとなります。

次世代のMRには、製品情報の提供だけでなく、臨床データの解釈や治療戦略の提案などのより専門的なアプローチが期待されています。

CRAの経験者は治験プロトコルや臨床データの理解が深いため、医師との学術的な対話においても即戦力として活躍できます。医療のデジタル化に対応したオンライン面談スキルなども、今後重要性を増すでしょう。

MR職での具体的なキャリアパス

MR職のキャリアパスは、一般MRからスペシャリティMR、そして管理職へと進むのが一般的です。CRAから転職した場合、その専門性を活かしてスペシャリティ領域で早期から活躍できる可能性があります。

キャリアの展開としては、製品戦略の立案に関わるプロダクトマネージャーやチームのマネジメントを担当するリージョナルマネージャーなどを目指すことができます。

またメディカルアフェアーズ部門への異動やマーケティング部門でのキャリア構築も、将来的に視野に入れることが可能です。経験を積むことで、営業本部長などの上級管理職を目指すキャリアパスも魅力的です。

MRとしての長期的な展望

MR職は医薬品業界の重要な職種として、長期的に安定した需要が期待できます。特にCRAから転職した方は、臨床開発の経験を活かして、より戦略的な立場でキャリアを築けます。

デジタル技術の進展により、従来の訪問営業に加えてオンラインでの情報提供やデジタルマーケティングなど、活動の幅も広がっています。またグローバル製薬企業では海外勤務の機会も増えており、国際的なキャリア展開も可能です。

継続的な学習と実績を積み重ねることで、医薬品業界での確かな地位を築くことができるでしょう。

CRAからのキャリアチェンジ成功に必要な準備

CRAからのキャリアチェンジを成功に導くためには、綿密な準備と戦略的なアプローチが重要です。専門性を活かしながら、新たなスキルを獲得することで、より良い転職機会をつかむことができます。

• 転職に有利な資格取得
• ビジネススキルの強化ポイント
• 専門性を高めるための学習方法

それでは順に見ていきましょう。

転職に有利な資格取得

CRAからのキャリアチェンジにおいて、専門資格の取得は転職活動を有利に進める重要な要素となります。

PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）は、プロジェクトマネジメントのスキルを証明する資格として高く評価されます。また臨床研究専門職や製薬業界特有の資格も、専門性をアピールする上で効果的です。

デジタルスキルに関する資格も、今後のキャリア展開において重要性を増しています。資格取得は、新しい知識の習得と同時に転職市場での競争力を高める有効な手段となります。

ビジネススキルの強化ポイント

キャリアチェンジを成功させるために、CRAの専門性に加えてビジネススキルの強化が必要です。

具体的には、データ分析力、プレゼンテーション能力、マネジメントスキルなどが重要です。特にデータ分析ツールの活用や、効果的なプレゼンテーション資料の作成は、多くの職種で求められるスキルです。

またビジネス英語力の向上も、グローバルな環境での活躍には欠かせません。これらのスキルは、オンライン講座や実践的な研修プログラムを通じて習得することができます。

専門性を高めるための学習方法

CRAとしての専門性をさらに高めるための継続的な学習は、キャリアチェンジ後も重要な強みとなります。

医療・製薬業界の最新動向のキャッチアップ、規制要件の理解深化、新技術への対応力強化などが必要です。たとえば専門セミナーへの参加、業界誌の定期購読、オンライン学習プラットフォームの活用などが効果的です。

また社内外のネットワークを通じた情報収集や、実践的なプロジェクト経験の蓄積も重要な学習機会となります。

CRAからの転職活動のポイント

CRAからのキャリアチェンジを成功させるためには、市場動向の理解と効果的な転職活動が不可欠です。

ここでは、転職市場の現状分析から具体的な転職活動のポイントまでを解説します。

• 転職市場の動向と求人傾向
• 効果的な職務経歴書の作成のコツ
• 転職エージェントの戦略的な活用法

それでは順に見ていきましょう。

転職市場の動向と求人傾向

医療業界の転職市場では、CRAの経験者に対する需要は依然として高い水準を維持しています。特にデジタルヘルスケアの進展により、臨床開発の知識とデジタルスキルを併せ持つ人材へのニーズが高まっています。

またグローバル開発の増加に伴い、語学力を持つCRA経験者の需要も拡大傾向にあります。求人傾向としては、製薬企業の開発部門やCRO、バイオベンチャーなど活躍の場は多岐にわたります。

転職活動を成功に導くために、まずは市場動向を把握し、自身のスキルと経験が活かせる分野を見極めることが重要です。

効果的な職務経歴書の作成のコツ

CRAからキャリアチェンジを目指す際の職務経歴書は、転職理由を明確にし、これまでの経験を転職先でどのように活かせるかをアピールすることが重要です。

たとえば担当したプロジェクトの規模や範囲、達成した成果を数値で示すと採用担当者に強く印象づけることができます。またマネジメント経験やチーム運営の実績も、具体的なエピソードと共に記載します。

ポイントは、転職先の業務に関連する経験やスキルを強調し、CRAとしての専門性がどのように活かせるかを明確に示すことです。そうすることで、より説得力のある職務経歴書となります。

転職エージェントの戦略的な活用法

CRAのキャリアチェンジにおいて、転職エージェントの活用は効果的な戦略の一つです。

医療業界に精通したエージェントを選ぶことで、より適切な求人情報と転職アドバイスを得ることができます。エージェントとの面談では、自身のキャリアビジョンや希望する働き方を明確に伝え、それに合った求人を紹介してもらうことが重要です。

また複数のエージェントを並行して利用することで、より多くの転職機会に出会える可能性が高まります。ただし複数利用する場合は、同じ転職先に重複して応募しないように、情報の管理と応募状況の把握には十分な注意が必要です。

みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス） 回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

1位｜リクルートエージェント（利用回答数：821人）　圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、求人数、安定したサービス品質で、まずは登録が必須のエージェントです。

まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。

営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント

求人数が圧倒的に多い

業界に精通したアドバイザーが在籍

条件ごとに特化したページがあり使いやすい

基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人474,685件／非公開求人399,542件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの口コミ・評判を読む

2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント

非公開求人も好条件多数

転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い

専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
求人数	公開求人262,342件／非公開求人31.049件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断
拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

dodaに登録する

dodaの口コミ・評判を読む

3位｜リクナビNEXT（利用回答数：389人）　求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

「リクナビNEXT」は大定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント

サイトが見やすく使いやすい

狭義の転職サイトでは最大級の求人数

多くの人が利用している定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数	公開求人824,000件以上（2024年10月22日現在）
提供サービス	オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTに登録する

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4位｜マイナビAGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント

20代・30代の求人が多い

地方の求人も充実

履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

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5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント

ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト

企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能

有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人138,081件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチに登録する

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6位｜エン転職（利用回答数：282人）　サイトが使いやすく情報も充実、利用者の満足度が高い

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で、2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1となっています。サイトの使いやすさは定評があり、自力で検索・応募するのに適したサービスです。口コミなどの情報も充実しており、企業間の比較検討もしやすくなっています。

さらに転職サイトのほか転職エージェントとしても利用することができ、非公開求人も多数保有しています。大手ですが最大手ほどでない規模で、きめ細かいサポートを受けることが可能。また女性向けのページのほか、ミドルや若手ハイキャリアなどに特化した関連サイトもあります。

エン転職のおすすめポイント

2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1

サイトが使いやすいほか情報も充実

非公開求人も多数保有

基本データ

エン転職
求人数	公開求人152,678件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス
URL	https://employment.en-japan.com/

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さいごに

この記事では、CRAからのキャリアチェンジについて、さまざまな角度から解説しました。

CRAからのキャリアチェンジには、大きな可能性が広がっています。臨床開発で培った専門知識とスキルは多様な職種で高く評価され、新たなキャリアを築く強みとなります。

転職を成功させるためには、市場動向の理解と計画的な準備が重要です。自身の強みを活かせる職種を選び、必要なスキルを着実に身につけることで、より充実したキャリアパスを実現することができるでしょう。

転職活動は新しい自分に出会うための第一歩です。ぜひ、あなたのキャリアをさらに輝かせる一歩を踏み出してください！

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