営業アシスタントから転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

この記事で分かること

営業アシスタントからの転職は「気配り」や「コミュニケーション力」をアピールしよう

営業アシスタントからの転職は「購買担当」「マーケティング職」「カスタマーサポート」などがおすすめ

「IT業界」「教育業界」「医療・福祉業界」なども挑戦しやすい

営業アシスタントからの転職におすすめの転職サービス16選

営業アシスタントから転職を考える際、これまで仕事で培ったスキルや経験は転職市場で高い価値を持ちます。

この記事では、営業アシスタントから転職してキャリアアップを目指すのにおすすめな転職先を紹介します。

営業アシスタントの強みを活かせる転職先の紹介に加えて、効果的な転職戦略も解説。営業アシスタントからキャリアチェンジするための包括的なガイドになっていますので、転職活動を始めようか迷っている方も、ぜひ最後までご覧になって参考にしてください！

営業アシスタントから転職を考える主な理由

営業アシスタントが転職を考える理由には、主に次のようなものがあります。

一つずつ見ていきましょう。

キャリアパスの限界

営業アシスタントとして一定の経験を積むと、キャリアに限界を感じることがあります。特に昇進や昇格の機会が限られている環境、またはより専門性の高い業務への関心が出てきた場合、現状に満足できなくなることがあります。

経験豊富な営業アシスタントは、市場動向の理解や顧客対応能力を武器にキャリアアップを果たせる新たな領域に目を向けることも一つの選択肢です。実際には、より戦略的な役割や管理職にステップアップを望む声が多く聞かれます。

自身の価値を高め、新しいキャリアを目指すことは自己成長とやりがいにもつながります。

キャリアアップの必要性

営業アシスタントとしてのキャリアにおいて、キャリアアップの必要性を痛感する瞬間は多々あります。

たとえば繰り返される日常業務に新たな挑戦や成長が見出せないとき、周囲の同僚が昇進や異動でキャリアアップを図っている姿を目の当たりにしたとき、それによって自分のキャリアの停滞を意識するようになります。

また技術の進化や業界の変化が自分の技能を時代遅れに感じさせることもあります。さらにプライベートな変化、たとえば家庭環境の変化やライフスタイルの変化が、キャリアプランを見直すきっかけとなることも少なくありません。

職場環境の変化に伴う考え直し

営業アシスタントとして働く中で、職場環境の変化は転職を考える大きなきっかけになります。

たとえば経営方針の変更、部署の再編、上司やチームメンバーの異動など、これらは働き方や仕事の内容に影響を及ぼし個々の働きがいやキャリアプランを見直す原因となることがあります。

またリモートワークの普及によりオフィスとの距離感が変わり、新たな働き方への適応が求められる場合もあります。これらの変化に直面した際、自分にとって最適な環境を見つけ出すために転職が選択肢として現れるのです。

家庭やライフスタイルの変化

家庭やライフスタイルの変化は、転職を考える上で重要な要因です。

たとえば結婚や出産、子育てなどのライフイベントは、仕事の時間や場所、内容において新たなニーズを生み出します。また健康上の理由や家族の介護などが重要視される際にも、柔軟な勤務が求められることがあります。

営業アシスタントからの転職を考える人は、自分の生活スタイルに合った働き方を実現できる職場を選ぶことが、充実したキャリアを築くために不可欠です。

プライベートな時間を大切にしながら仕事を続けることで、ワークライフバランスを保ちつつ、職業人としての満足度を高めることが期待できます。

営業アシスタントから転職したほうがいい人とは？

営業アシスタントから転職を考えている人は多いと思いますが、転職にはメリットだけでなくデメリットもあります。

この章では、転職のメリット・デメリットを踏まえた上で、転職に向いている人と転職しない人がいい人の特徴について掘り下げて説明します。

それでは一つずつ見ていきましょう。

営業アシスタントから転職するメリット・デメリット

営業アシスタントからの転職にはメリットとデメリットがあります。

まずメリットとして、広範な業務経験が積めること、顧客管理やコミュニケーションスキルなど、移行可能なスキルを多く習得していることが挙げられます。これらの経験は他職種への有利な転職を支援するものとなります。

一方でデメリットとしては、専門性が求められるポジションへの転職時には、追加のスキルや資格が必要になること、さらに職種によっては入門レベルからのスタートが必要となり、キャリアの再構築に時間がかかる可能性があります。

これらを理解し自身のキャリア目標に合わせて転職活動を進めることが重要です。

営業アシスタントから転職に向いている人の特徴

営業アシスタントから転職に適した人の特徴は、どのような状況やチャレンジにも前向きに取り組める柔軟性、新しいことを学ぶ意欲、そして持続的なキャリアアップを目指す意志の強さです。

営業アシスタントの経験を活かしより多くの責任を持った役割や異なる業界での新たな挑戦を求める方に、転職は有効であり、自己実現への重要なステップになり得ます。

営業アシスタントから転職しないほうがいい人の特徴

営業アシスタントから転職しないほうがよい人は、現職においてキャリア成長の機会がまだ十分にあり、学ぶべきことが多い場合です。また会社の将来性や給与面、職場環境で満足しており、仕事と私生活のバランスが取れている人も転職を考え直すべきでしょう。

転職はリスクを伴うため、安定した現状を犠牲にする価値が本当にあるか徹底的に自問自答することが大切です。もし現職で承認欲求や自己実現が満たされているならば、転職する必要はないかもしれません。

転職活動でアピールしよう！営業アシスタントの５つの強み

営業アシスタント経験者が転職活動でアピールできる強みは、以下の５つです。

一つずつ見ていきましょう。

気配りができる

営業アシスタントの経験を生かし転職活動を行う際、特にアピールできるポイントとして「気配りができる」という点が挙げられます。この強みは、より効率的な業務フローの構築や、顧客との関係構築において非常に価値があります。

気配りとは細やかな注意力と周囲への配慮を意味し、チームメンバーや顧客が何を必要としているのかを察知したり、先回りして作業環境を改善したり、顧客満足度を高めたりすることができます。

この能力はクライアント対応やチームワークを重視する職種で強く求められており、転職市場で差別化できる大きな強みとなります。

コミュニケーション力が高い

営業アシスタントとして培ったコミュニケーション力は、転職市場において重要なアピールポイントです。顧客やチームメンバーとのやり取りを通じて要望を的確に汲み取り、それを解決に繋げるスキルは多くの業界で求められます。

営業アシスタント経験者は、交渉の場での柔軟性や異なる部署・企業間での調整能力を有しており、これらはプロジェクトマネジメントやカスタマーサポート、さらにはマーケティング職においても有効です。

人のサポートにやりがいを感じる

営業アシスタント経験者は人のサポートにやりがいを感じることが多く、これは非常に重要な強みです。顧客とのコミュニケーションだけでなくチーム内での協力や縁の下の力持ちとしての役割を担いながら、営業チームをサポートしてきた経験は多くの職種で高く評価されます。

たとえばカスタマーサポートでは、問題解決能力と忍耐力が求められ、プロジェクトマネジメントではチームワークと協調性が鍵となります。

これらの職種ではサポートに対する情熱と献身的な姿勢がキャリアアップに直結する可能性があるため、転職市場では貴重な資質として扱われます。

臨機応変な対応力がある

営業アシスタント経験者が持つ臨機応変な対応力は、転職市場でも非常に評価される能力です。

日常業務においては、クライアントの急な要求に即座に対応することや、社内で起こる予期せぬ問題への迅速な解決が求められます。このような状況で培われた対応力は、多様な業種や職種においても重宝されるスキルです。

特に変化の激しい業界やスタートアップ企業では、柔軟性と迅速な判断能力が評価されると考えられます。

計画性がある

営業アシスタント経験者が持つ計画性は、プロジェクトの期限内にタスクを遂行し効率的なワークフローを維持するために不可欠です。日々の業務計画だけでなく長期的なセールスキャンペーンの計画にも役立ちます。

営業アシスタントの多くは、目標を設定しそれを達成するためのステップを組み立てることが得意ではないでしょうか。これらのスキルは、特に変化が多い職場で周囲をリードし目標達成に向けてチームを導くうえで欠かせません。

転職活動にあたってこの計画性を前面に押し出し、新たなキャリアパスにおいても成果を出せることをアピールすると効果的です。

営業アシスタントから転職先のおすすめは？

営業アシスタントの経験を活かしたキャリアアップには、次のような選択肢があります。

一つずつ見ていきましょう。

購買担当としての可能性

営業アシスタントの経験は、購買担当としての転職において大きな可能性を秘めています。

この役職では交渉力や市場の理解が求められ、営業アシスタントが培った顧客対応の経験や製品知識が生かされます。さらに細かい注文管理やコスト削減に向けた提案が重要で、これまでの経験が有用です。

メリットとしては、直接企業の利益に関わることができるため、成果が目に見えやすい点が挙げられます。ただし市場の変動に応じた迅速な判断力が求められるため、常に業界動向を学び続ける姿勢が不可欠です。

営業アシスタントからマーケティング職への転職

営業アシスタントからマーケティング職への転職は、コミュニケーション力や顧客理解の深さを生かせる道です。

営業サポートの経験は、市場の動向を読む洞察力や顧客ニーズの把握に直結しターゲットに合ったマーケティング戦略を練る基盤になり得ます。加えて、営業データの分析経験があれば、デジタルマーケティングでのデータ駆動型アプローチにも強みを発揮できます。

ただし専門的な知識や新しい技術の習得が求められる場合もあるため、転職にはトレンドの学習や積極的なスキルアップが不可欠です。

カスタマーサポートの魅力

営業アシスタントからの転職先としてカスタマーサポートは、営業の補佐経験が活かせるため魅力的です。顧客と直接やり取りすることでコミュニケーションスキルを存分に発揮できます。

また顧客のニーズに寄り添い解決策を提供するプロセスは、サポート業務で積み重ねた気配りや臨機応変な対応力を活かせる場です。

計画性と組織力も、カスタマーサポート業務で高い効果を発揮します。さらに顧客満足度の向上に寄与する重要な役割を担いながらキャリアアップも目指せるため、職場でのやりがいも感じやすいです。

転職市場では、顧客中心のビジネスモデルが主流となっており、カスタマーサポートのニーズは高まっています。これらの点は、営業アシスタントからの転職を考えている方々にとって、新たなキャリアパスとして非常に有望です。

プロジェクトマネージャーとしての活躍

営業アシスタントからプロジェクトマネージャーへの転職は、コミュニケーションスキルや計画性が活かせます。これらはプロジェクトのスケジュール管理やチームメンバーとの調整など、プロジェクトマネージャーとして必要な要素に直結しています。

また顧客ニーズの理解や問題解決能力も、プロジェクトを成功に導く上で重要なスキルです。転職活動では、これらの経験を強みとしてアピールすることで採用担当者に自身の能力をアピールできるでしょう。

プロジェクトマネージャーにキャリアチェンジした場合は、その後の将来性も広がります。

営業アシスタントから事務職へ転向するメリット

営業アシスタントから事務職への転職には、いくつかの明確なメリットがあります。

まず業務の範囲が広がり、組織内での中心的な役割を担う機会が増えることが挙げられます。これにより企業の業務フローや運営においてより深い理解を得ることができます。

また時間管理や業務の優先順位付けなど、営業アシスタントとして培ったスキルを活かしながら、さらに多岐にわたるスキルセットを磨くことが可能です。

さらに事務職は多くの企業で需要があり、転職市場でも比較的安定している職種です。これにより転職活動がスムーズに進むことが期待でき、キャリアの継続性を確保できる点も大きな利点です。

営業アシスタントから異業種へキャリアチェンジ

営業アシスタントから異業種への転職は、新たなキャリアパスを開拓する大きな一歩です。ここでは次の業界でのキャリアプランについて考察します。

一つずつ見ていきましょう。

IT業界でのキャリアプラン

営業アシスタントからIT業界への転職は、大きなキャリアアップのチャンスをもたらす可能性があります。IT業界は技術の革新が絶えず、業界内での多様な職種が存在し持続的な成長が見込まれているためです。

転職先として考えられる職種には、カスタマーサクセス、プロジェクトコーディネーター、データアナリストなどがあります。

これらのポジションは、営業アシスタントの経験が生かされるコミュニケーション力や計画性が求められるため、スムーズな転職が期待できます。

ただしIT業界特有の知識やスキルが必要となる場合も多いため、転職前の準備として関連する研修や資格取得を検討すると良いでしょう。

教育分野でのキャリアプラン

営業アシスタントの経験を生かし教育分野でのキャリアプランを考えることは有望な選択肢です。教育業界は、コミュニケーション力や計画性、サポート能力が求められることが多く、これらは営業アシスタントが培ってきたスキルと直結します。

転職を成功させるためには、教育の現場で求められる資格取得や、教える内容に関する専門性を高めるための学習が必要になるでしょう。

また教育業界は公立学校だけでなく塾や予備校、教育関連のNPOや企業など、多様な職場が存在しそれぞれの機関で求められるスキルや役割が異なります。

キャリアの幅を広げるために、様々な職場を検討することが重要です。

医療・福祉業界でのキャリアプラン

医療・福祉業界は、営業アシスタント経験を活かせる分野の一つです。営業の補佐として培ったコミュニケーション力や計画性、気配りは、患者様や利用者様のニーズを理解し最適なケアを計画する際に大いに役立ちます。

営業アシスタント経験者が求められるのは、相手に寄り添う気持ちと医療や福祉の知識を深めていく姿勢です。

特に病院や介護施設での受付・事務職、患者様のケアマネジメント、医療器具の販売など、対人サービスの質が重視されるポジションで、これまでの経験を活かすことができます。

医療・福祉業界への転職は資格取得が必要な場合もあるため、前もって調査し準備を進めましょう。

金融業界でのキャリアプラン

営業アシスタントの経験を持つ人が金融業界でキャリアを築く場合、顧客関係管理や営業支援技能が非常に重宝されます。

金融機関では、顧客サービスや商品開発、リスク管理などさまざまな部門があり、そこで営業アシスタントが培ったスキルを活かすことができるでしょう。

特に人と接する機会が多い顧客窓口や、金融商品を販売・提案する営業職などでは、コミュニケーション能力や計画性、問題解決能力が重要です。

また規則が厳しい業界なので法規制に関する知識や研究も必要とされます。転職する際は、金融業界特有のニーズに合わせて、それまでの経験を明確にアピールすることがポイントです。

流通業界でのキャリアプラン

流通業界への転職は、多岐にわたるキャリアパスを描ける魅力的な選択肢です。流通業界では、商品の仕入れから販売、マーケティング、在庫管理に至るまで様々な業務があります。

営業アシスタントの経験をもとに商品管理や販売戦略の立案などに携わることができるため、キャリアアップを目指す方にとっては多くのチャンスがあります。

また顧客データの分析や最新の流通技術を活用した仕事に挑戦することで専門性を高めることも可能です。

流通業界には大手小売企業からECサイト運営会社まで多様な企業があるため、自分に合った環境を見つけやすいというメリットもあります。

営業アシスタントから転職先を選ぶコツ

営業アシスタントからの転職先を選ぶ際には、次のポイントを押さえておきましょう。

POINT

• 自己分析と適職診断の方法
• 市場動向の把握
• スキルと経験の棚卸し
• 希望職種の絞り込み方
• 年代別に考える！営業アシスタントから転職後のキャリア設計

一つずつ説明します。

自己分析と適職診断の方法

自己分析とは、自分の強み、弱み、興味、価値観を理解するプロセスです。転職成功の鍵を握る自己分析は、適職診断にも繋がります。

まずはこれまでの経験、スキル、成果を振り返り、自分の特性や能力を洞察することが重要です。次に心理テストやアセスメントツールを活用して客観的な自己把握を試みましょう。

また信頼できる同僚や上司、プロのキャリアコンサルタントのフィードバックも有効です。自己分析を通じて、自身に合った職種や業界を見極め、キャリアプランを明確にすることが転職活動の基盤となります。

市場動向の把握

営業アシスタントから転職を考える場合、市場動向を把握することは重要です。現在求められているスキルやトレンドを理解することで転職先の業界や職種選びに役立てることができます。

たとえば、テクノロジー業界ではデジタルスキルが、健康産業ではウェルネス関連の知見が求められることがあります。また経済情勢や業界ニュースを追うことで安定性や成長見込みのある分野を選ぶ指針にすることができるでしょう。

情報収集力を強化し転職市場の動向を把握することで、より多くのチャンスをつかむことができます。

スキルと経験の棚卸し

転職活動を成功させるためには、自身のスキルと経験を正確に把握することが重要です。

営業アシスタント経験者は先述した強みを持っており、それぞれのスキルが転職先でどう役立つかを考えましょう。たとえば、顧客データ管理の経験は、データ分析のスキルとして転職市場で価値があります。

加えて、過去に問題を解決した事例などがあれば、職務経歴書を書く際や面接で強みとしてアピールできます。

希望職種の絞り込み方

希望する職種を絞り込むには、まずは自己分析で明らかにした自己の価値観とキャリア目標に合致する職種をリストアップしましょう。

次に転職市場の動向を見極め、需要の高い職種を把握することも大切です。さらに棚卸ししたスキルセットやこれまでの経験が活かせる分野を考え、職種の特徴や将来性、必要とされる資格や経験をリサーチします。

重要なのは自己分析を基にした自分の強みや興味が、市場ニーズと重なるポイントを見つけることです。

年代別に考える！営業アシスタントから転職後のキャリア設計

転職を通じて自らのキャリアを設計する際には、年齢に応じた戦略が重要です。

20代では、スキルの獲得と経験の幅を広げることに注力し多様な業界や職種での経験を積むことが有効です。30代では、これまでに蓄積した専門性を活かし管理職や専門職へのステップアップを目指すことが望ましいでしょう。

40代以降は、キャリアの深化に重点を置き、専門分野でのリーダーシップを発揮するか、長年の経験をもとに独立を考えるのも一つの方法です。

年代に適した転職活動を行うことで、キャリアを有意義に進めることが可能です。

営業アシスタントから転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、営業アシスタントから転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。よりよい条件の営業アシスタントの求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介したIT業界や事務職に強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年9月10日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

type女性の転職エージェント

「type女性の転職エージェント」は、高い評価を受ける総合型転職エージェント「type転職エージェント」の女性向きの職の求人をまとめたページです。

基本データ

type女性の転職エージェント
URL	https://type.woman-agent.jp
求人数	公開求人128件／非公開求人126件
対象エリア	全国

おすすめポイント

様々な種類の企業の営業アシスタントを取り扱っています。年間12,000名の転職を支援しており、経験豊富なキャリアアドバイザーが女性特有の悩みに沿ってサポート。

企業ごとの特性に応じて、応募から内定までトータルで支援しています。

type女性の転職エージェントのおすすめポイント

様々な種類の企業の営業アシスタントを取り扱っている

経験豊富なキャリアアドバイザーが女性特有の悩みに沿ってサポート

企業ごとの特性に応じて、応募から内定までトータルで支援

JAC Recruitment

「JAC Recruitment」は、年収800万円から1,500万円以上を目指すハイクラス・ミドルクラスの転職エージェントです。

基本データ

JAC Recruitment
URL	https://www.jac-recruitment.jp
求人数	公開求人214件（営業アシスタント、カスタマーサービスの合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

企業の採用責任者とのパイプが太く、管理職やエグゼクティブ、技術職などの専門職の領域に特化した転職で多くの実績を誇ります。また、高い専門性を持ったコンサルタントが1,400人以上も在籍。

取り扱う営業アシスタントは数多く、中には年収1,000万円を超えるハイクラスな求人もありますよ。

JAC Recruitmentのおすすめポイント

企業の採用責任者とのパイプが太い

高い専門性を持ったコンサルタントが1,400人以上も在籍

営業アシスタントの取り扱いは数多く、中には年収1,000万円を超えるハイクラスな求人もあり

Green

「Green」はIT業界最大級の求人数を誇る転職サイトです。

基本データ

Green
URL	https://www.green-japan.com/
求人数	公開求人694件（アシスタント、事務職、オフィスワークの合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

IT系の営業アシスタントの求人を取り扱っており、業界未経験歓迎やリモートワーク可の求人もあります。企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができます。

たとえば企業の人事担当者からスカウトが届くほか、企業と直接やり取りすることも可能です。そのほか「気になる」機能で企業にアピールでき、カジュアル面談につながることもあります。

Greenのおすすめポイント

業界未経験歓迎やリモートワーク可の求人もあり

企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができる

「気になる」機能で企業にアピールできる

MASSMEDIAN（マスメディアン）

「MASSMEDIAN（マスメディアン）」は、マーケティングとクリエイティブの職種に特化した転職エージェントです。

基本データ

MASSMEDIAN（マスメディアン）
URL	https://www.massmedian.co.jp
求人数	公開求人46件（営業アシスタントのみ）
対象エリア	全国

おすすめポイント

マーケティングやクリエイティブ関連の専門誌を発行する株式会社宣伝会議のグループ会社で、人脈や情報ネットワークを駆使して求職者を支援。

公開求人数は少ないですが、営業アシスタントの取り扱いがあります。フレックスタイム制やリモートワークなど、人気条件の求人もあるため、気になる方は早めに確認しましょう。

MASSMEDIAN（マスメディアン）のおすすめポイント

人脈や情報ネットワークを駆使して求職者を支援

営業アシスタントの取り扱いがある

フレックスタイム制やリモートワークなど、人気条件の求人もあり

ランスタッド

「ランスタッド」は、外資系の総合人材サービスです。エージェントによる転職サポートも受けられます。

基本データ

ランスタッド
URL	https://www.randstad.co.jp/
求人数	公開求人11件（営業事務、営業アシスタントの合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

大手の外資系の営業アシスタントの求人を主に取り扱っています。全国に拠点があるので地方でも利用しやすいでしょう。正社員はもちろん、派遣などの求人も保有。

転職だけを考えるのではなく、5年後や10年後を見据えた最適なキャリアプランが提供されますよ。

ランスタッドのおすすめポイント

大手の外資系の営業アシスタントの求人を主に取り扱っている

全国に拠点があるので地方でも利用しやすい

5年後や10年後を見据えた最適なキャリアプランを提供

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、人材派遣会社の株式会社パソナによる転職エージェントです。

基本データ

パソナキャリア
URL	https://www.pasonacareer.jp
求人数	8,642件（管理、事務の合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

未経験可能の事務の求人が900件近くもあるため、おすすめの転職エージェントです。また、企業と求職者のマッチング力と提案力を強みとされており、迅速かつ丁寧に転職活動を進められます。

もちろん、履歴書添削や面接対策、年収交渉の代行も行っているため、どんな方でも安心して利用できますよ。

パソナキャリアのおすすめポイント

未経験可能の事務の求人が900件近くもある

企業と求職者のマッチング力と提案力が強み

履歴書添削や面接対策、年収交渉の代行も行っており、誰でも安心して利用できる

ミラキャリ

「ミラキャリ」は、20代の未経験から事務職への転職が得意な転職サポートサービスです。

基本データ

ミラキャリ
URL	https://mirai-step.jp
求人数	非公開
対象エリア	ー

おすすめポイント

デスクワーク専門で求人を紹介しており、多くの求人が土日祝日休みとなっています。

無料の転職相談を行なっており、プロのキャリアアドバイザーにより求職者にマッチした安定して働ける求人を紹介、未経験からでもスキルアップに繋げることが可能です。また、入社後の悩みを相談することもできますよ。

ミラキャリのおすすめポイント

デスクワーク専門で求人を紹介しており、多くの求人が土日祝日休み

無料の転職相談を行なっている

入社後の悩みを相談することもできる

キャリアスタート

「キャリアスタート」は、20代を中心として利用されている転職サポートサービスです。

基本データ

キャリアスタート
URL	https://careerstart.co.jp/service/already-graduated
求人数	非公開
対象エリア	ー

おすすめポイント

求職者と企業とのマッチング分析を行っており、入社後の定着率は92%以上を誇ります。求人を紹介するときは、求職者の希望だけではなく性格やスキル、特性を見極めたり、企業へインタビューを行い調査を徹底することでミスマッチを防いでいます。

サイト内に事務職の種類やメリット、デメリット、役立つ資格など事務職に関してまとめたコンテンツもありますよ。

キャリアスタートのおすすめポイント

入社後の定着率は92%以上

調査を徹底することでミスマッチを防いでいる

サイト内に事務職に関してまとめたコンテンツがある

ワークポート

「ワークポート」は、IT系に強みを持つ転職エージェントですが、事務職の取り扱いも多くあります。

基本データ

ワークポート
URL	https://www.workport.co.jp
求人数	公開求人数8,005件（事務、管理系の合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

幅広い業種の事務職の取り扱いがあり、20代のうち5人に一人が未経験職種への転職を成功させています。

コンシェルジュは専任で、登録地のカウンセリングから入社まで手厚くサポートしてくれます。カウンセリングはオンライン・対面・電話のいずれも可能です。

ワークポートのおすすめポイント

20代のうち5人に1人が未経験職種への転職に成功

コンシェルジュは専任で、登録地のカウンセリングから入社まで手厚くサポート

カウンセリングはオンライン・対面・電話のいずれも可能

UZUZ

「UZUZ」は、20代を中心とし、オーダーメイド型で就職サポートを行なっています。

基本データ

UZUZ
URL	https://uzuz.jp/service/career-support/
求人数	非公開
対象エリア	ー

おすすめポイント

一人ひとりに合わせて、同じ目線に立ちサポートすることにより、入社3ヶ月後の定着率は96%を誇ります。

求職者の適性や希望条件を把握して求人を紹介、また、個人の持つ課題に合わせて面接対策を実施しているため、高い内定率を保持しています。未経験から事務職への転職例も多くあるので、安心して利用してくださいね。

UZUZのおすすめポイント

入社3ヶ月後の定着率は96%

高い内定率を保持

未経験から事務職への転職例も多数

営業アシスタントから転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、営業アシスタントから転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年9月10日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人294,361件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。
トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人465,805件 / 非公開求人239,370件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。
また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	公開求人65,872件

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。
全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人679,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。
「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,442件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。
ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	136,942件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。
サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

営業アシスタントからの転職は、キャリアの幅を広げるチャンスです。

この記事では、転職理由の分析から、営業アシスタントとして培った強みの活かし方、さらにキャリアアップに適した転職先の選び方までを解説しました。

転職活動においては、市場動向を理解すること、自身のスキルと経験を正確に評価し市場の動向と結びつけることが重要です。そして信頼できるエージェントを利用することで、より効果的な転職支援を受けることができます。

この記事を読んだ方が、キャリアアップに向けて次のステップに踏み出せることを願っています。

【チェック！】求人数が豊富な大手転職サービス比較表！