視能訓練士から転職！おすすめエージェント16選｜おすすめの転職先と未経験OKの求人も紹介！

この記事でわかること

視能訓練士からの転職理由はキャリアアップや労働環境の改善などを求める人が多い

経験を活かせる転職先は医療機器メーカーや医療関連営業職、健康関連のコンサルタントなど

未経験でもOK！IT業界や教育業界、福祉、介護業界やカスタマーサポート職も可能性あり。

スキルアップは資格取得やオンライン学習、インターンシップや副業で実務経験を積むこともおススメ

視能訓練士から転職、おススメの転職エージェントを紹介

視能訓練士からの転職におすすめの転職エージェント・サイトおすすめ16選

視能訓練士から転職して、新たな挑戦を考えている方へ。

この記事では、視能訓練士から未経験でも挑戦できる転職先や、スキルを活かせるおすすめの転職先を詳しく紹介します。

転職成功のためのノウハウも交えて、あなたの新たなキャリアへの一歩をサポートする内容になっていますので、ぜひ転職活動の参考にしてください！

視能訓練士の現状と転職理由

まず最初に、そもそも視能訓練士の仕事とはどのようなものかについてまとめ、視能訓練士の置かれた現状と転職したいと考える理由を解説します。

一つずつ見ていきましょう。

視能訓練士の仕事内容

視能訓練士とは、眼科医療の専門職です。主な業務は視機能検査や視能矯正、視能訓練などで、眼科医療における重要な役割を担っています。

たとえば患者さんの目の状態を評価し、適切な治療や訓練を行います。また斜視や弱視の早期発見と治療にも携わり、医療チームの一員として眼科医や看護師と協力しながら働くことも特徴です。

視能訓練士に必要なスキルは、高度な専門知識と技術です。患者さんとの密接なコミュニケーションも不可欠ですし、細やかな観察力と丁寧かつ臨機応変な対応力も求められます。

視能訓練士の労働環境と課題

視能訓練士の労働環境は、主に病院や診療所の眼科部門です。勤務時間は一般的に平日の日中が中心ですが、医療機関によっては土曜日の勤務もあります。

このような労働環境の課題に、慢性的な人手不足が挙げられます。そのため一人あたりの業務量が多くなりがちです。時間外労働が発生することも、しばしばあります。

また専門性が高い仕事のため、キャリアアップの機会が限られていることも課題です。給与面では、経験年数に応じて上昇するのが一般的ですが、他の医療職と比べると必ずしも高くないのが現状です。ワークライフバランスの確保も改善が求められる点の一つとなっています。

視能訓練士からの転職理由

視能訓練士が転職を考える理由はさまざまですが、主に次のような理由がよくあります。

まず転職理由に多いのが、キャリアアップの機会を求めているケースです。より専門的なスキルを身につけたい、あるいは管理職として経験を積みたいという思いから転職を決める人が少なくありません。

次に労働条件の改善を目指す人もいます。給与アップや労働時間の短縮、福利厚生の充実を求めて転職を検討しています。

また職場の人間関係や環境の変化を求めて転職を考える人や、視能訓練士としての経験を活かしつつ新しい分野にチャレンジしたいという理由で転職を考える人もいます。

さらに女性の場合は結婚や出産などのライフステージの変化の影響を受けやすく、より自分に合った働き方を探すため転職を決意することがあります。

視能訓練士の経験を活かせる転職先

視能訓練士からの転職先候補は多岐にわたります。この記事では次の２つに分けて、おすすめの転職先をご紹介します。

この章では、視能訓練士の経験を活かせる転職先として、以下の仕事をおすすめします。

一つずつ見ていきましょう。

医療機器メーカー

医療機器メーカーは、視能訓練士の経験を直接活かせる転職先の一つです。特に眼科関連の医療機器を扱う企業では、視能訓練士としての専門知識が大いに役立ちます。

視能訓練士の経験を活かせる主な職種

• 製品開発
• 品質管理
• マーケティング
• 技術サポート　など

製品開発では、現場のニーズを理解した上で使いやすく効果的な機器の設計に貢献できるでしょう。品質管理は、製品の安全性と有効性を確保する重要な役割を担う仕事です。マーケティングは、製品の特徴や使用方法を適切に説明し販売促進に寄与します。

中でも医療機器メーカー技術サポートは、顧客からの問い合わせに専門的な立場から対応することができるのが、他の候補者と差別化できるポイントです。

医療関連の営業職

医療関連の営業職も、視能訓練士の経験を活かせる転職先として人気があります。

視能訓練士の経験を活かせる主な職種

• 製薬会社
• 医療機器メーカー　の営業職

この職種では、医療現場での経験や専門知識を活かしながら、医師や医療スタッフとスムーズなコミュニケーションを取ることができるのが特徴です。製品の仕様や使い方を説明し顧客のニーズに合った提案ができるのも強みです。

営業職はコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力が求められますが、視能訓練士としてさまざまな患者さんに対応してきた経験が生かされるでしょう。

医療事務

医療事務は、視能訓練士の経験を活かしつつ、より管理的な立場で医療に携わることができる転職先です。

医療事務の主な業務

医療事務の主な業務には、受付、診療報酬請求、医療記録の管理、病院の運営サポートなどがあります。
視能訓練士としての経験は、医療用語の理解や保険制度の知識として直接活かせます。

特に眼科クリニックや総合病院の眼科部門での医療事務は、専門知識を十分に発揮できる場所です。また患者さんとのコミュニケーション能力や、医療チームでの連携経験も大いに役立ちます。

医療事務は比較的規則正しい勤務体系が多く、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。また規模の大きい医療機関であれば、キャリアアップの可能性も高く、将来的には管理職を目指すこともできます。

健康関連のコンサルタント

健康関連のコンサルタントは、企業や個人に対して健康増進や疾病予防のアドバイスを行う仕事です。視能訓練士の経験は、特に目の健康に関するコンサルティングで大いに活かせます。

この職種では、医療の専門知識に加えてプレゼンテーション能力やコミュニケーション能力が重要となります。視能訓練士として患者さんへの説明や指導を行ってきた経験が、大きな強みとなるでしょう。

健康運動指導士などの関連資格を取得すると、キャリアをスタートさせやすくなります。

視能訓練士から未経験でも挑戦できる転職先

続いて未経験でも挑戦できる転職先として、以下の仕事をご紹介します。

一つずつ見ていきましょう。

IT業界（プログラマー、WEBデザイナーなど）

IT業界は、未経験者でも積極的に採用している分野の一つです。視能訓練士の経験者には論理的思考力や細部への注意力があるため、プログラミングとの相性が良いでしょう。また患者とのコミュニケーション能力は、ユーザーインターフェースの設計に活かせます。

プログラマーやWEBデザイナーなどの職種は、スキルさえあれば経歴にとらわれない傾向があります。そのためIT業界への転職を考える場合、まずはオンラインの無料講座やプログラミングスクールで基礎を学ぶことをおすすめします。技術を学んだら自分で作品を作り、ポートフォリオを用意すると採用の可能性が高まります。

転職活動では、未経験でも熱意と学習意欲をアピールすることが大切です。

教育業界（学習塾講師、インストラクターなど）

教育業界も未経験者を歓迎する分野の一つです。視能訓練士として患者さんに検査方法や治療計画を説明してきた経験は、教育の場でも大いに活かせるでしょう。

特に学習塾講師やインストラクターは、専門知識よりもコミュニケーション能力や指導力が重視されます。また医療の専門知識があるため、理科や生物の授業を担当する道もあるでしょう。

教育業界への転職を考える場合、まずは家庭教師や個別指導塾でのアルバイトから始めるのも良い方法です。教育に関する資格（例：教員免許）の取得を検討するのもおすすめです。子どもたちの成長に関わる仕事であり、やりがいを感じられる職種です。

福祉・介護業界

福祉・介護業界は高齢化社会の進展に伴い常に人材を求めている分野です。未経験でも、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの資格を取得することでスムーズに転職できます。

視能訓練士としての経験は、特に高齢者ケアの場面で活かせるでしょう。たとえば視覚に問題を抱える高齢者のケアや、日常生活動作（ADL）の支援において、専門知識を活用できます。また患者さんとの接し方や医療チームでの連携経験も、福祉・介護の現場で役立ちます。

福祉・介護業界に転職した場合、将来的にはケアマネージャーや施設長などのキャリアアップも可能です。体力的な負担はありますが、人の役に立つ喜びを直接感じられる仕事です。

カスタマーサポート職

カスタマーサポート職は、視能訓練士の経験を活かしつつ、未経験でも挑戦しやすい転職先の一つです。

カスタマーサポート職の主な業務

この職種では、電話やメール、チャットなどを通じて顧客からの問い合わせや苦情に対応します。

視能訓練士としての経験は、以下の点で大きな強みとなります。

特に医療機器や健康関連商品を扱う企業のカスタマーサポート部門では、医療の基礎知識を持つ人材が重宝されます。また、多くの企業が未経験者向けの研修プログラムを用意しているため、業界特有の知識やスキルは入社後に身につけることができます。

ワークライフバランスを重視する方にも適した職種で、在宅勤務できる企業も増えています。

ヘルスケア関連のコンテンツライター

ヘルスケア関連のコンテンツライターは、医療や健康に関する記事や広告コピーを作成する仕事です。この職種は、以下の理由から視能訓練士が未経験でも挑戦しやすい転職先といえます。

ヘルスケア関連のコンテンツライターの主な仕事内容

健康情報ウェブサイトの記事作成、医療機関のパンフレット制作、製薬会社の広告コピー作成などがあります。

医療の専門知識を持つライターは需要が高く、特に目の健康に関するテーマでは視能訓練士としての経験や専門知識が大いに活かせます。

またコンテンツライターはフリーランスとして働くことも可能なため、柔軟な働き方を選択できます。未経験でも自身のブログ開設や医療系ニュースサイトへの投稿から始めることで、ポートフォリオを作り上げていけるため、副業としてチャレンジしてみるのも一案です。

転職に役立つスキルアップのやり方は？

ここまで視能訓練士の経験を活かせる転職先と、未経験でも挑戦できる転職先をいくつかご紹介してきました。

視能訓練士が持つスキルや経験は幅広いキャリアチェンジの可能性を秘めていますが、転職市場での競争力を高め、転職成功率を上げるためにもスキルアップは不可欠です。

転職に役立つスキルアップ方法には、次のようなものがあります。

一つずつ見ていきましょう。

オンライン学習プラットフォームの活用

転職に向けたスキルアップには、オンライン学習プラットフォームの活用がおすすめです。Coursera、Udemy、edX、platforms offersなどの様々な分野の講座を提供しています。

これらの講座は、自分のペースで学習できる上、修了証も取得可能です。またLinkedInラーニングでは、ビジネススキルや専門的なソフトウェアの使い方など、実践的なスキルを身につけられます。

オンライン学習は、現職を続けながらでも取り組めるため、無理なく着実にスキルアップを図ることができます。

資格取得のすすめ

資格取得は、転職時の強力なアピールポイントとなります。

おすすめの資格例

視能訓練士の経験を活かせる資格としては、医療事務関連の資格（医療事務管理士など）があります。
IT業界を目指す場合は、基本情報技術者試験やウェブデザイン技能検定などが有効です。
教育分野では、前述の教員免許の他、学習指導員やキャリアコンサルタントの資格も検討に値します。
またどの業界でも役立つビジネス系の資格（例：TOEIC、簿記検定）の取得も視野に入れましょう。

資格取得の過程で得られる知識やスキルは、転職後の業務にも直接活かせます。計画的に取り組み、着実にキャリアアップを図ることが大切です。

インターンシップや副業の活用

インターンシップや副業に取り組むことで、実践的な経験を積むことができます。

インターンシップや副業の例

たとえば医療機器メーカーでの短期インターンシップに参加すれば、視能訓練士としての知識を活かしつつ、ビジネスの視点も学べます。
副業の例として、週末や夜間を利用してフリーランスのWEBデザイナーやオンライン家庭教師として活動するのも良いでしょう。

これらの経験は、履歴書に記載できるだけでなく転職時の面接でも具体的なエピソードとして語ることができます。

副業については、最近では多くの企業が容認する傾向にありますので、現職を続けながら副業する場合は職場の就業規則を最初に確認しておきましょう。

視能訓練士から転職する際の履歴書・職務経歴書の書き方

視能訓練士からの転職において、履歴書や職務経歴書は自身のスキルと経験をアピールするための重要な書類です。この章では、視能訓練士から転職する際の履歴書・職務経歴書の書き方として、以下の３つのポイントにまとめて説明します。

一つずつ見ていきましょう。

視能訓練士の経験をアピールするポイント

視能訓練士から転職する際、これまでの経験を効果的にアピールすることが重要です。

まず医療専門職としての高度な知識と技術を強調しましょう。具体的には視機能検査や視能矯正、視能訓練などの専門スキルを明記します。

次に患者さんとのコミュニケーション能力や、医療チームでの連携経験をアピールします。これらは、どの業界でも重要視されるスキルです。

また医療機器の操作技術やデータ分析能力なども、多くの職種で活かせるスキルとして注目されます。さらに継続的な学習姿勢を示すため、参加した研修や取得した資格などもしっかりと記載しましょう。

これらのポイントを具体的な実績や数字と共に記述することで視能訓練士としての経験の価値を最大限に伝えることができます。

転職先に合わせた履歴書の調整方法

転職先に合わせて履歴書を調整することは、採用担当者の目に留まりやすくするために重要です。まず応募する職種や業界について十分にリサーチし、求められるスキルや経験を把握しましょう。

次に自身の経験をその職種に関連づけて記述します。

また転職先の企業理念や求める人材像を確認し、それに合致する自身の強みや価値観を盛り込みましょう。履歴書は簡潔かつ具体的に、成果や数字を用いて自身の能力を客観的に示すことが大切です。

職務経歴書でのスキルと成果の伝え方

職務経歴書では、視能訓練士としての経験を詳細かつ戦略的に記述することが重要です。まずこれまでの職務内容を時系列で整理し、各役割での主な責任と達成した成果を明確に示します。

成果は可能な限り数字で表現しましょう。

次に視能訓練士としての専門スキルだけでなく転職先で活かせる汎用的なスキル（例：問題解決能力、チームワーク、リーダーシップなど）も強調します。また医療現場での経験を通じて培った、ストレス耐性や効率的な業務遂行能力なども具体的なエピソードと共に記述すると効果的です。

最後に自己PRでは、キャリアビジョンと転職の動機を明確に述べ、熱意と意欲をアピールしましょう。

転職エージェントの活用方法

転職エージェントの活用は、視能訓練士からの転職成功のために欠かせない要素です。この章では、転職エージェントに関する以下の内容をまとめます。

一つずつ見ていきましょう。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントを活用するメリットは、まず豊富な求人情報へのアクセスが挙げられます。一般に公開されていない求人も多く、選択肢が広がります。

次に経験豊富なコンサルタントによるサポートがあります。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、きめ細かなアドバイスを受けられます。また企業との交渉や年収交渉のサポートも期待できます。

一方、デメリットとしては、エージェントの得意分野や連携企業に求人が偏る可能性があることです。熱心すぎるアプローチに精神的な負担を感じる場合もあるかもしれません。また転職エージェントの多くは無料サービスとして提供されていますが、転職エージェント側の利益は成果報酬型が一般的なので求職者の希望と一致しない提案を受けるケースもあり得ます。

これらのメリット・デメリットを踏まえ、複数のエージェントを比較検討しながら自分に合った転職エージェントを見つけましょう。

転職エージェントとの効果的な付き合い方

転職エージェントを効果的に活用するためには、いくつかのポイントがあります。

ポイント１：自己分析の結果を共有する

まず自己分析を十分に行い、希望する職種や条件を明確にしておきましょう。自己分析の際には転職サイトにある無料の適職診断ツールを使用したり、キャリアコンサルタントに無料相談するのもおすすめです。転職エージェントに明確に希望を伝えられると、より適切な求人を紹介してもらいやすくなります。

ポイント２：アドバイスを受け止めつつ最終判断は自分で行う

次にエージェントとの面談では、視能訓練士としての経験や専門知識・技術、転職の動機、将来のキャリアプランなどを詳しく伝えます。また提案される求人については、よく吟味し納得がいかない点は率直に伝えることが大切です。エージェントからのアドバイスは参考にしつつも、最終的な判断は自分で行うようにしましょう。

ポイント３：エージェントと良好な関係を築く

最後に定期的にコミュニケーションを取り、転職活動の進捗状況や気持ちの変化を共有することも重要です。もし担当のエージェントと合わないときには、改善してほしいことを率直に伝える、担当の変更を依頼する、別の転職エージェントを並行して利用する、といった対策を試してみましょう。ただし複数のエージェントを利用する場合は、求人情報の管理を自身でしっかり行い、同じ企業への重複応募を避けるよう注意が必要です。

視能訓練士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

ここからは、視能訓練士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の求人を探せるエージェントやサイト、これまでの経験を活かせる職種に強い転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2025年7月11日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

眼科ワーク

「眼科ワーク」は、視能訓練士・眼科検査員の転職をサポートする、眼科に特化した転職サイトです。

基本データ

眼科ワーク
URL	https://ganka.work/
求人数	495件
対象エリア	東京、神奈川、埼玉、千葉

おすすめポイント

眼科だけに特化しているからこその求人情報や詳細な情報を多数保有しており、独自ルートで求職者にぴったりな求人を紹介。専任のエージェントがつき、紹介から内定まで徹底サポートし、実際の交渉の間にも入ることができるのが強みです。

また、それぞれの病院・クリニックの給与体系や働く人の様子など、内情に精通しているため、転職に対して的確なアドバイスができ、入社後のミスマッチを防ぎます。

眼科ワークのおすすめポイント

眼科だけに特化している

独自ルートで求職者にぴったりな求人を紹介

それぞれの病院・クリニックの内情に精通している

ジョブメドレー

「ジョブメドレー」は、医療介護従事経験者が運営する、日本最大級の医療介護求人・転職サイトです。

基本データ

ジョブメドレー
URL	https://job-medley.com/
求人数	524351件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ほぼ全ての医療介護職の求人を取り扱っており、その数は業界No.1。求人数が多いからこそ、幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択することができます。

また、ご応募いただくとジョブメドレーを介さず直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められるのも魅力の一つです。

ジョブメドレーのおすすめポイント

医療介護職の求人数は業界No.1

幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択できる

直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められる

Contactキャリア

「Contactキャリア」は、視能訓練士専門の転職サイトです。

基本データ

Contactキャリア
URL	https://contact.ne.jp/media/
求人数	－
対象エリア	全国

おすすめポイント

一般には公開していない眼科に特化した非公開求人を数多く取り揃えており、転職サポーターが最適な求人を紹介。職場の雰囲気や内部情報まで把握しているため、事前に企業のことを知ることができます。

サイト内には、スキル診断や転職に関するコンテンツが多数掲載されており、様々な知識や情報を吸収しながらの転職活動が可能。

Contactキャリアのおすすめポイント

眼科に特化した非公開求人を数多く取り揃えている

職場の雰囲気や内部情報まで把握している

スキル診断や転職に関するコンテンツを多数掲載

マイナビコメディカル

「マイナビコメディカル」は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師・管理栄養士・栄養士に特化した転職サポートサービスです。

基本データ

マイナビコメディカル
URL	https://co-medical.mynavi.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

それぞれの業界に精通した専門のキャリアアドバイザーにより転職活動をサポート。独占求人を含めた多数求人の中から、求職者の希望条件にぴったりな仕事を紹介します。

転職のプロにより面接対策や書類添削サービス、企業との条件交渉などを行ってもらえるので、負担なく転職活動を進められるでしょう。

マイナビコメディカルのおすすめポイント

それぞれの業界に精通した専門のキャリアアドバイザーがサポート

独占求人も多数保有

企業との条件交渉を行ってもらえる

ライプニツ・リサーチ

「ライプニツ・リサーチ」は、医療機器専門の転職エージェントです。

基本データ

ライプニツ・リサーチ
URL	https://leibniz-research.jp/
求人数	－
対象エリア	全国

おすすめポイント

大手や医療系エージェントではほとんど取り扱っていないクリニカルスペシャリストの求人件数を多数保有しています。医療従事者を医療機器メーカーへと橋渡しする分野では、No.1エージェントであり、希望に合致した求人を厳選して紹介します。

また、医療従事者ならではの応募書類添削や面接対策など、転職活動を徹底サポート。転職に対して不安を感じている方には強い味方となってくれるでしょう。

ライプニツ・リサーチのおすすめポイント

クリニカルスペシャリストの求人件数を多数保有

医療従事者を医療機器メーカーへと橋渡しする分野でNo.1エージェント

医療従事者ならではの応募書類添削や面接対策が得意

グッピー

「グッピー」は、年間792万人が利用する医療・介護・福祉の転職求人サイトです。

基本データ

グッピー
URL	https://www.guppy.jp/
求人数	574890件
対象エリア	全国

おすすめポイント

募集している職種は医師や看護師、薬剤師、保育士など幅広く、ハローワークの最新求人情報もカバーしています。雇用形態も希望に合わせて検索できるため、自分に合った職種、働き方が見つかります。

登録すると、興味を持った採用担当者からスカウトを受け取ることができるのも魅力の一つです。

グッピーのおすすめポイント

ハローワークの最新求人情報をカバー

雇用形態も希望に合わせて検索できる

採用担当者からスカウトを受け取ることができる

レバウェル介護

「レバウェル介護」は、介護職に特化した転職募集情報サイトです。

基本データ

レバウェル介護
URL	https://job.kiracare.jp/
求人数	158,596件
対象エリア	全国

おすすめポイント

介護職の転職サービスの中で、口コミ総合評価第一位を獲得。介護の求人紹介から面接対策、給与交渉までトータルでサポートします。

また、入社後のミスマッチやギャップを感じないよう、ご紹介の際に職場の雰囲気や自分では聞きづらいリアルな情報を受け取ることができます。求職者が納得して長く働けるよう丁寧に支援するのが特徴。

レバウェル介護のおすすめポイント

介護職の転職サービスの中で、口コミ総合評価第一位

求人紹介から面接対策、給与交渉までトータルサポート

自分では聞きづらいリアルな情報を受け取ることができる

かいご畑

「かいご畑」は、介護の求人に特化した就職支援センターです。

基本データ

かいご畑
URL	https://kaigobatake.jp/
求人数	8,836件
対象エリア	全国

おすすめポイント

厚生労働大臣が認可している介護就職支援センターで、介護に関わる仕事探しを幅広くサポート。介護資格を持つ専任のコーディネーターがつき、求職者の希望に沿った求人を、非公開求人も含めた豊富な求人情報からピックアップして紹介します。

また、働き方は正社員だけでなくパートや紹介予定派遣、派遣から選べます。無資格・未経験の求人も多数あるため、新しく介護職に挑戦したい方にもおすすめ。

かいご畑のおすすめポイント

介護に関わる仕事探しを幅広くサポート

介護資格を持つ専任のコーディネーターがつく

無資格・未経験の求人も多数ある

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、専門領域に特化したコンサルタントが担当し、ハイキャリア転職が可能な転職エージェントです。

基本データ

LHH転職エージェント
URL	https://jp.lhh.com/
求人数	64,265件（非公開求人 53,464件）
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界別ではなく専門領域に特化した職種別での担当制を取っており、求職者の価値を正確に把握してマッチする求人を紹介します。さらに、企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用し、企業と求職者のベストマッチを実現します。

求職者一人ひとりのキャリアビジョンや目標を深く理解し、親身になって相談に乗ってくれるのは心強い味方になるでしょう。

LHH転職エージェントのおすすめポイント

専門領域に特化した職種別での担当制を取っている

企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用

求職者に寄り添って相談に乗ってくれる

ヒューレックス

「ヒューレックス」は、U・Iターン転職を検討する際に強い味方となる地域密着型転職エージェントです。

基本データ

ヒューレックス
URL	https://www.hurex.jp/
求人数	27,393件
対象エリア	全国

おすすめポイント

大手転職サイトには掲載されていない地元の優良求人を多数取り揃えています。独占案件も多く、地域に特化した専任のコンサルタントが求職者のキャリアや希望に合わせた求人を紹介します。

また、キャリアカウンセリングから書類添削、面接対策など、専任コンサルタントが転職成功まで一貫サポート。転職が初めての方や異業種への転職を希望される方でも安心です。

ヒューレックスのおすすめポイント

地元の優良求人を多数取り揃えている

地域に特化した専任のコンサルタントが求人を紹介

異業種への転職を希望される方でも安心

視能訓練士から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

こちらも、紹介文中の求人数は2025年7月11日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人250,342件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、医療業界など希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人気で定番の転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人577,737件 / 非公開求人433,614件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、医療業界はもちろんさまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実。初めての転職や医療業界から未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	1,162,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備されており、自分の希望に合った職探しがスムーズにできるでしょう。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（引用元：Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人5,227 件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いため、視能訓練士から異業種へ挑戦したい場合にも応募しやすいでしょう。

対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	92,702件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あり、視能訓練士から異業種へ転職したい方にもおすすめです。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

さいごに

この記事では、視能訓練士から未経験でも挑戦できる転職先や、スキルを活かせるおすすめの転職先について詳しく説明しました。

また転職成功のための具体的なノウハウとして、スキルアップの方法と履歴書・職務経歴書の書き方、転職エージェントの活用方法についても解説してきました。

最後に読者にお伝えするのは、視能訓練士からの転職を成功させるためのポイントと心構えです。

順に見ていきましょう。

自己分析と目標設定の重要性

視能訓練士からの転職を成功させるための第一歩は、徹底的な自己分析と明確な目標設定です。

自己分析と目標設定のステップ

まず視能訓練士としての経験を通じて得た知識、技術、スキルを客観的に評価しましょう。医療専門知識、患者とのコミュニケーション能力、チームワーク力、問題解決能力など、様々な角度から自身の強みを洗い出します。次になぜ転職を考えているのか、どのようなキャリアを築きたいのかを深く掘り下げて考えます。給与や勤務条件の改善だけでなく自己実現や社会貢献など、内面的な動機も大切です。

これらの分析をもとに、短期的および長期的なキャリア目標を設定します。目標は具体的かつ現実的であることが重要です。

自己分析と目標設定を行うことで自分に合った転職先を見つけやすくなり、面接時のアピールポイントも明確になります。

継続的なスキルアップと情報収集

視能訓練士からの転職を成功させるためには、継続的なスキルアップと最新の業界動向の把握が欠かせません。

継続的なスキルアップと情報収集のステップ

まず転職先として考えている業界や職種に必要なスキルを特定し、計画的に習得していきましょう。
また業界セミナーや勉強会への参加、専門書や業界誌の定期的な購読も重要です。これらを通じて、最新のトレンドや求められる人材像を把握できます。

スキルアップは転職活動のためだけでなく、転職後も継続して行うことが重要です。新しいスキルの習得は、将来のキャリアアップにもつながります。転職成功後も計画的にスキルアップのための活動を続けていきましょう。

粘り強く挑戦する姿勢の大切さ

視能訓練士からの転職を成功させるためには、粘り強く挑戦し続ける姿勢が非常に重要です。

転職活動は必ずしも順調に進むとは限らず、挫折や困難に直面することもあるでしょう。しかしそのような状況こそ、自身の成長の機会と捉えることが大切です。

たとえば書類選考で不採用となった場合は、その理由を分析し履歴書や職務経歴書の改善に活かします。面接で上手くいかなかった場合は、その経験を次の面接の糧とします。また一つの道が閉ざされたと感じても、別の可能性を探ることを忘れないでください。挑戦を続ける中で自己理解が深まり、より自分に合った職場が見つかる可能性が高まります。

視能訓練士としての経験は、様々な分野で活かせる貴重な財産です。その価値を信じて粘り強く行動し続けることが、最終的に理想の転職先につながります。諦めずに前を向いて進み続けてください！

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