事務から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス17選

この記事で分かること

事務職からの転職は「マルチタスク能力」や「協調性」などが役立つ

おすすめの転職業界は「営業職」や「IT関連」「教育業界」など

「人事・総務職」や「マーケティング・広報」なども検討しよう

事務からの転職におすすめの転職サービス17選

事務職から他の仕事に転職したいと考えている方は多いのではないでしょうか。

「事務職から転職して給料を上げたい」
「事務のルーチンワークに飽きたので新しい仕事にチャレンジしたい」
「事務の経験が活かせる転職先が知りたい」

このように悩んでいる方を対象に、この記事では事務職からの転職先におすすめの仕事をご紹介します。

転職先の仕事で事務の経験が役立つ場面についても詳しく説明していますので、すでに転職活動中の事務経験者も面接対策などにお役立てください！

事務職からの転職理由とは

事務職から転職を検討する理由は、しばしば以下の3つに集約されます。

ひとつずつ見ていきましょう。

給与の面での不満

事務職員が抱える給与面での不満は、転職を考える重要な理由の一つです。

多くの場合、事務職の給与は他の専門職種に比べて低めに設定されている傾向があります。たとえば経験が浅い事務職員は、専門スキルを持つ技術者やマネージャーの初期給与と比較して低い給与で働いていることが珍しくありません。

また昇給のペースが遅かったり、役職に昇格しても給与アップが限定的である場合もあります。事務職から転職を考える人々は、より高い給与を得られる職種に就くことを希望しており、キャリアアップへの意欲を加速させる背景にもなっています。

このような不満を解消するために、経理や人事、マーケティングなどの専門分野へのステップアップを目指す事務職経験者も多いです。

ルーティンワークに飽きた

日々変わらないタスク、予測可能な日程、そして同じオフィスのデスク。これらは、事務職の日常であり、多くの方が経験するルーティンワークに対する飽きや疲れの原因です。この状況にある人々は、刺激的な仕事環境や創造性を求めるようになります。

特に柔軟性や自己成長の機会が限られていると感じる場合、新しいチャレンジを求める気持ちが強くなるのは自然な流れです。実際に、新しい業務に挑戦したいという動機で転職に成功した例は少なくありません。

たとえば事務職から企画やマーケティングの分野へ転職し新たにクリエイティブなスキルを磨き上げたり、よりダイナミックな職務内容に取り組む事例があります。このような転職は、自身のキャリアに新たな息吹をもたらし仕事への情熱を再燃させるきっかけとなることも多いのです。

キャリアアップしたい

事務職からのキャリアアップを目指す人は、多様な専門スキルや管理職への昇進を求めることが少なくありません。より挑戦的な仕事内容や組織内での発言力を増したいという動機もあります。

たとえばある事務職の方は、プロジェクト管理能力を活かしてプロジェクトリーダーに転職し大幅な給与アップと仕事の満足度の向上を実現しました。また別の人は資格取得に励み、専門性高いコンサルタントに転職してキャリアを飛躍させました。

そうすることで自己成長を促し希望するキャリアアップを実現できる可能性が高まります。

事務職からの転職で強みになること

 

事務職からの転職で強みになる代表的なことには、以下の３つが挙げられます。

ひとつずつ見ていきましょう。

マルチタスク能力

まず事務職経験者の転職における強みの一つに、マルチタスク能力があります。これは複数のタスクを同時に処理する能力を指しており、事務職の日々の業務で発揮されるスキルです。

たとえば電話対応をしながらデータ入力を行い、文書作成の準備も進めるなどの仕事をこなします。この能力は、プロジェクト管理やイベント企画などさまざまな職種において高く評価されます。

忙しい環境でも冷静さを保つことができ、効率的に業務を進める事務職経験者は、多様なシナリオで求められる人材です。

協調性の高さ

次に事務職からの転職を目指す際、協調性の高さも大きな強みとなります。事務の仕事はチーム内でのコミュニケーションや連携が不可欠であり、これらの経験は他の職種においても非常に価値があります。

たとえばプロジェクト管理やチームリーダーといったポジションでは、異なる背景を持つメンバー間の調整役としてこの能力が活かされます。また顧客対応や社内外のパートナーとの交渉といった場面でも、協調性は円滑な関係構築に重要な役割を果たします。

事務職で磨いたこのスキルは、転職市場においても高く評価されるでしょう。

作業を組み立てる力

３つ目に、事務職の経験者はタスクを効果的に整理し効率的に進行させる能力が備わっていると考えられます。

たとえばプロジェクトマネージャーは、事務職で培った情報の整理・分析能力やスケジュール管理のノウハウがダイレクトに活かせる職種です。

複雑な案件にも対応できる事務職の経験者は、転職市場において大いにアピールできる強みといえます。

事務職からの転職におすすめの業界

事務職からの転職を考える際、特におすすめの業界は以下の５つです。これらの領域は、先ほど挙げた事務職の強みが有利に働く可能性があるからです。

この章では、それぞれの概要について見ていきましょう。

IT業界

事勤職からの転職を検討する際、IT業界は非常に人気のある選択肢です。

この業界は技術進歩が著しく、職種の幅も広いため、事務経験者にとって馴染みやすい職種が存在します。具体的には、プロジェクトマネジメント、カスタマーサポート、データ入力などがあります。

NOTE

転職成功のポイントは、IT業界特有の知識を前もって学ぶこと、事務職の経験を最大限にアピールすること、そして柔軟な姿勢で新しい技術や方法を学ぶ意欲を見せることです。

これらを押さえることで、事務職からIT業界への転職は有益なキャリアの一歩を刻むことができるでしょう。

営業職

事務職からの転職に営業職が適している理由は、事務職で培ったコミュニケーション能力と組織理解が直接活かせる点にあります。

顧客管理や内部調整など、事務職の経験者は多くの場面で優れた対応を見せることが期待されます。

キャリアチェンジを成功させるには、まず製品や市場の知識を深め、顧客のニーズに合わせた提案ができるようになることが重要です。また自己管理能力を高め、目標達成に向けた粘り強さも求められます。

転職活動ではこれらのポイントを念頭に置きつつ、事務職の経験を営業戦略にどう生かせるかをアピールすることが大切です。

教育・研修業界

教育・研修業界は、事務職からの転職に適しています。この業界では事務職で培った組織力や計画性が求められます。

たとえば、セミナーや研修の企画・運営では、事前の準備や当日の進行管理など、事務職で養ったスキルが直接役立ちます。またコミュニケーション能力も重要です。多様な人との対話が必要になるため、協調性の高さも活かせるでしょう。

転職を成功させるためには、教育業界に関する知識を事前に身につけること、対人スキルを磨くこと、そして組織のニーズを理解し満たす能力を示すことがポイントになります。

人事・総務職

事務職からの転職に関して、人事・総務職は有望な選択肢のひとつです。人事・総務職への転職は、対人関係スキルや組織の運営に関わる業務知識を活かせる点で特におすすめです。

事務職が培ったコミュニケーション能力や書類管理、細部にわたる注意力は人事や総務の仕事でそのまま役立ちます。

事務職から人事・総務職へ転職するには、労働法規や人材管理に関する知識を学ぶこと、コミュニケーションスキルをさらに磨くこと、そして柔軟性を持って職場の変化に対応できるようになることが大切です。こうしたポイントを押さえることにより事務職から人事・総務職へスムーズにシフトすることが可能となります。

マーケティング・広報職

最後に、マーケティングや広報職は事務職からの転職におすすめです。マーケティング・広報職には組織のブランディング、製品のプロモーション、顧客とのコミュニケーションなど多岐にわたる業務があります。

事務職で培った組織力やコミュニケーション能力は、相手に伝わるメッセージを作成したり、効率的なイベント管理やキャンペーン運営に直結します。

転職成功のためには、最新のマーケティングトレンドを学び、分析スキルを磨くことが重要です。またSNSを駆使したプロモーション技術を身につけることも有利に働きます。

このように事務職の経験は異業種への転職成功の可能性を大いに秘めています。次の章からは各業界への転職の可能性について、より深く掘り下げていきますので、ぜひ最後までお付き合いください！

事務職からの転職先① IT業界

事務職からの転職にはIT業界がおすすめです。IT業界は給与水準が高く、専門スキルを磨くことでキャリアアップの可能性も広がります。この章では、次の内容を説明します。

それでは順に見ていきましょう。

事務職からIT業界への転職がおすすめな理由

IT業界が事務職からの転職におすすめな理由は、この分野が高い成長を遂げており、多くの求人が生まれていることです。

事務経験者の持つ組織力、コミュニケーション能力、細やかな注意力は、プロジェクト管理やカスタマーサポートの役割で特に価値があります。

さらにIT業界はスキルの幅広い範囲を求めており、事務経験者でも自らのスキルセットを拡充しやすい環境が整っています。キャリアアップのチャンスも豊富にある点も、事務職から転職を考える際の大きな魅力です。

IT業界の職種例

事務職からIT業界へ転職を考える際、多くの選択肢があります。

たとえばヘルプデスクといったユーザーサポートの役割、プロジェクト管理やプロダクト管理のアシスタント、データ入力やデータ管理を行うデータアナリストなどが挙げられます。

また事務職が培ってきたコミュニケーション能力や、細部にまで注意を払った作業が求められるテスターや品質保証のポジションも適しています。

転職後に事務経験は役立つ？

事務職からIT業界への転職は、管理能力や組織力が大いに役立ちます。

特にプロジェクト管理ツールを使った進捗報告や資料作成の経験は、プロジェクトマネージャーとして重宝されます。細かいデータ入力や文書管理のスキルはデータベース管理やドキュメントの整備に直結し、チーム内のコミュニケーションを円滑にするためのベースとなります。

さらに日常の事務作業で養われた丁寧な顧客対応は、ユーザーサポートやカスタマーサービスにも有効です。事務職で培ったこれらの経験やスキルはIT業界で求められる能力とマッチしており、転職成功への大きな強みとなり得ます。

事務職から転職を成功させるポイント

事務職からIT業界への転職を成功させる最初のポイントは、ITスキルの向上です。事務職で培ったExcelなどのオフィスツールの知識を活かしつつ、プログラミングやデータベース管理などの専門的な技術を学ぶことが重要です。

次に既存の経験を生かした業務改善提案が挙げられます。たとえば社内のデータ処理を効率化するシステムの提案など、事務職での経験をIT分野に応用できます。

最後に業界知識を深めることです。

事務職からの転職先② 営業職

営業職は対人スキルやコミュニケーション能力が求められるため、これらのスキルを事務職で培った方にとって有望な選択肢です。

内勤からのキャリアチェンジは不安に思われがちですが、事務職での多様な業務経験が交渉力やタイムマネジメントに役立つことを強調することが大切です。

この章では次の内容について説明します。

それでは順に見ていきましょう。

事務職から営業職への転職がおすすめな理由

営業職が事務職からの転職におすすめな理由は、まず事務職で培ったコミュニケーション能力が直接的な顧客対応に活かせる点です。また細かな作業を処理する能力は顧客管理や営業戦略の策定に役立ちます。

顧客との長期的な関係構築を求められる営業職では、事務職での経験が顧客満足度の向上に繋がるため、スムーズな転職先として非常に魅力的です。

営業職の業界例

事務職から営業職に転職する場合、多種多様な業界が選択肢として考えられます。たとえば消費財、不動産、医薬品、IT、広告などの分野で営業職は常に需要があります。

これらの業界では、顧客ニーズの把握や市場のトレンドを理解することが重要とされるため、事務職で培ったコミュニケーション能力やデータ管理スキルが大いに役立ちます。また企業サービスやB2B（企業間取引）を扱う業界でも、顧客との関係構篓や長期契約の獲得などで、事務職の経験が生かされる場面が多くあります。

キャリアアップを希望する方にとって、営業職はその機会を広げる有望な道となるでしょう。

転職後に事務経験は役立つ？

事務職から営業職へ転職する際には、既に持っている経験やスキルが多くの場面で役立ちます。

一つの例としては、顧客データの管理や文書作成のスキルです。事務職で培ったこれらの能力は、顧客情報を整理し提案書や契約書を作成する際に有効です。また電話やメールでのコミュニケーション能力も、営業活動における顧客対応に直接活かすことができます。

さらに細かなスケジュール管理やタスクの優先順位付けなど、事務作業で磨かれた能力は、営業の目標達成や時間管理に重要な役割を果たします。これらのスキルを活かして営業職での成功を目指すことが可能です。

事務職から転職を成功させるポイント

事務職から営業職へ転職を成功させるためには、まずはコミュニケーション能力を活かすことが大切です。日々の事務作業で培われた円滑なコミュニケーションは、顧客との関係構築に直結します。

次に事務職で得た組織を理解する力を強みに変えることです。これにより社内のリソースを効果的に活用し営業成果を上げることができます。最後に営業職特有の業務への迅速な適応力を身につけることが重要となります。

事務職からの転職先③ 教育・研修業界

事務職からの転職には教育・研修業界が適しています。事務職で培った計画性やコミュニケーションスキルは、教材の準備やスケジュール管理に役立ちます。人材育成に関わることは、仕事のやりがいにつながる可能性があります。

また職場環境にもよりますが、事務職の経験は教育現場でのサポート業務にも活用できます。講師としてだけではなく、教育プログラムを裏で支えるサポート職の道も一つの選択肢です。

ここでは以下について説明します。

それでは詳しく見ていきましょう。

事務職から教育・研修業界への転職がおすすめな理由

事務職で培った計画性やコミュニケーション能力は、教育プログラムの企画や運営に直接役立ちます。

また教育・研修業界は組織や個人のスキル向上をサポートする重要な役割を担っており、社会貢献度が高いと感じられるため、事務職からの転職理由でやりがいを求めている人に適しています。

さらに細かなスケジュール管理や資料作成のスキルは、トレーナーやコーディネーターとして特に重宝されます。

教育・研修業界での働き方

事務職から教育・研修業界へ転職する場合、働き方は多岐にわたります。フルタイム勤務の正社員として長期的なキャリアを積むこともできますし、契約社員や非常勤講師として特定のスキルや知識を生かした働き方も可能です。

企業内研修に携わる場合は内部教育の企画や運営に関わる仕事が考えられますが、教育機関や専門学校での職務では実際に学生や受講者を指導する役割を担う仕事もあるでしょう。

転職後に事務経験は役立つ？

事務職の経験とスキルは、教育・研修業界で多くの場面で役立ちます。

たとえば優れた組織力やコミュニケーション技術は、研修資料の作成や教育プログラムの管理に直結します。また細部にわたる注意深さは、研修の進捗管理や受講者の評価などの精密な作業に必須です。

これらのスキルは教育・研修業界においても高く評価されるため、事務職からのキャリアチェンジのおいて強みとなります。

事務職から転職を成功させるポイント

事務職から教育・研修業界への転職を成功させるためには、まず継続的な学びへの意欲が重要です。教育業界は常に最新の知識更新が求められるため、自己啓発に対する姿勢を見せることが成功の鍵となります。

次に教える立場になるためには、コミュニケーション力と忍耐力が必須です。異なる背景を持つ人に対して分かりやすく情報を伝え、理解を促す能力が求められます。

最後にプレゼンテーション能力の向上も不可欠です。効果的に情報を整理し魅力的に伝達する力が、転職後の成果に直結します。これらの要素を磨き、事務職の経験を生かしながら積極的な姿勢で挑めば、教育・研修業界でのキャリアを成功させることができるでしょう。

事務職からの転職先④ 人事・総務職

人事・総務職への転職は、事務職で培った文書管理のスキルが直接活かせるためおすすめです。さらに社内の様々な部署と連携する事務職の経験は、人事や総務における社内調整の能力として有利に働くと考えられます。

この章では次の内容を見ていきましょう。

それでは一つずつ説明します。

事務職から人事・総務職への転職がおすすめな理由

事務職から転職を考えている方には、人事・総務職が特におすすめです。これは、事務職で培ったコミュニケーション能力、組織の仕組みを理解する力、細部への注意力が人事や総務の業務で直接活かせるためです。

NOTE

事務職経験者はチーム内の調整役やスケジュール管理、書類作成など、人事・総務職で必要とされるスキルをすでに保持しています。さらに社内規定や法規制などを扱う業務へのスムーズな移行が見込まれるため、転職後の適応期間も比較的短く、迅速に業務への貢献が期待できます。

人事・総務職の業界例

事務職から人事・総務職への転職は、企業のスケールや業界に関わらず幅広い選択肢が存在します。

たとえばスタートアップ企業では人事・総務の重要性が増しており、事務職の経験を活かしながら、採用活動や社内制度の構築に携わることができます。

一方、既に確立された大企業では、人事制度の運用や従業員の福利厚生管理など、より専門的で深い知識が求められます。非営利団体や教育機関でも、事務職のスキルセットは貴重であり、人材管理や行政作業に対応できる人材が求められています。

転職後に事務経験は役立つ？

事務職から人事・総務職へ転職する際、事務職の経験やスキルが大いに役立ちます。

特に人事・総務職で必要とされる組織内の情報管理やデータ入力、文書作成の能力は、事務職で培われたものです。さらに社員のサポートや問い合わせ対応におけるコミュニケーションスキルも重要です。

事務職では日々の業務でさまざまな部署との調整が求められるため、人事・総務職への転職時にこれらの経験が直接活かされることになります。また人事データや従業員の勤怠管理など、細かい作業を正確に行う綿密さも事務職経験者には自然と備わっています。

これらのスキルは人事・総務の業務において、効率的かつ効果的な業務運営を実現するために不可欠です。

事務職から転職を成功させるポイント

事務職から人事・総務職への転職を成功させるためには、まず自己分析を徹底することが重要です。

次に人事・総務関連の知識を深めるための研修や資格取得に積極的に取り組みます。最後にコミュニケーション能力を磨くことで社内外との円滑な関係構築に貢献できます。

これらのポイントを抑え、過去の職務経歴と結びつけながらアピールすることで転職活動を有利に進めることが可能です。

事務職からの転職先⑤ マーケティング・広報職

事務職から転職を考える人にとって、マーケティング・広報職は魅力的な選択肢です。事務職で培ったコミュニケーション能力やプロジェクト管理のスキルが直接活かせるためです。

ここでは次の内容について掘り下げます。

それでは順に見ていきましょう。

事務職からマーケティング・広報職への転職がおすすめな理由

事務職からの転職において、マーケティング・広報職は多くの理由で推奨されます。

まず組織化・計画性のある作業スタイルがマーケティングや広報活動の戦略立案や計画実行に直結します。次に事務職で培ったコミュニケーションスキルやチームワークは、クライアントや社内外の関係者との調整に不可欠です。

さらに事務職者が持つ情報管理の能力は、データ分析や市場動向の把握に役立ち、戦略的な意思決定をサポートします。これらの点から、事務職者はマーケティング・広報職にスムーズに適応しやすく、新たなキャリア機会を見出すことができます。

マーケティング・広報職の業界例

事務職からマーケティング・広報職へ転職を考える場合、多岐にわたる業界が選択肢となります。たとえば、消費財やテクノロジー、ファッション業界では、ブランドのメッセージを消費者に届ける広報活動が重要です。

また非営利団体や教育機関も、コミュニケーション能力と組織の運営を支える事務経験が活かせる領域です。さらにスタートアップ企業では、限られたリソースのもとでマルチタスクが求められ、事務職で培ったスキルが直接役立ちます。

企業の規模や業界によって役割は多様ですが、事務職出身者が持つ組織力やコミュニケーション能力は、どの業界においてもマーケティング・広報職の大きなアセットとなります。

転職後に事務経験は役立つ？

事務職からマーケティング・広報職への転職では、細かい情報管理や資料作成の経験が重宝されます。特にキャンペーンの成果を正確に追跡し分析する際、事務の仕事で培ったデータ整理の能力が有効です。

また顧客対応や社内コミュニケーションで培った対人スキルは、社外のステークホルダーとの関係構築やチームメンバーとの協働を円滑に進めるのに役立ちます。

このように事務職特有のスキルは、マーケティング・広報の分野での転職成功に不可欠な要素となります。

事務職から転職を成功させるポイント

事務職からマーケティングや広報職への転職を成功させるためには、まず市場トレンドを理解し最新のマーケティング戦略に精通することが重要です。

次にコミュニケーション能力を活かし社内外の人と効果的に連携する力を養うこと。そして、データ分析能力を磨き、キャンペーンの成果を数値化して改善点を見つけ出せるようになることが求められます。

これらのスキルは事務職で培った経験を活かしながら、専門的な知識や技能を身に付けることで転職市場での競争力を高めることにつながります。

事務職からの転職を成功させる秘訣

 

事務職からの転職を成功させるには、次のポイントを押さえましょう。

ひとつずつ説明します。

自己分析の重要性

転職を成功させるためには、自己分析が極めて重要です。自己分析を通じて、自身の強みや価値観、キャリアの方向性を明確にすることで適職を見つける手がかりになります。

自己分析によって得られた洞察は、職務経歴書の書き方や面接時のアピールポイントの発見に役立ちます。職場における過去の挑戦や成果から、将来果たしたい役割まで、自己分析は転職活動における羅針盤の役割を果たします。

適性診断のやり方

適性診断は、自分のスキルや興味がどの職種にマッチするかを理解する重要なステップです。

NOTE

適性診断を行う際は、オンラインの診断ツールを活用するのが効果的です。これらのツールは多くが無料で、性格タイプ、関心分野、職業適性などを分析してくれます。

結果を使って自己分析に深みを加え、具体的な転職先を絞り込む際の参考にしましょう。

事務職経験者の職務経歴書の書き方

事務職経験者の職務経歴書の作成においては、まず職務経歴の重要ポイントを強調しどのようなスキルや経験が転職先の企業にとって価値があるかを明確にすることが大切です。

具体的な業務経験、成果の数字、使用したツールや技術、チームでの協力プロジェクトなどの実績を盛り込むようにします。またコミュニケーション能力や問題解決能力のようなソフトスキルも、職務経歴書に取り入れることで人事担当者に対して自己の多面性と柔軟性を証明するのに役立ちます。

これらのポイントを整理し具体的な例とともに簡潔に記述することで、効果的な職務経歴書を作ることができます。

面接での事務職経験のアピールポイント

面接対策では、事務職の経験が新しい職種でどのように役立つかを具体的な事例を交えてアピールすることが重要です。

たとえば緻密な計画性やデータ管理能力は、プロジェクト管理や顧客情報の整理に直結します。また社内外のコミュニケーション能力は、チームワークを促進しクライアントとの関係構築にも有効です。

これらを実際の業務経験や達成した成果と結びつけて語ることで、面接官に強い印象を残すことができます。

事務から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、事務から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。よりよい条件の事務の求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介したIT業界や教育業界に強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年8月15日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

キャリアスタート

「キャリアスタート」は書類作成など、事務から希望先へ転職をしたい時に活用できる転職エージェントです。

基本データ

キャリアスタート
URL	https://careerstart.co.jp/
求人数	364件
対象エリア	全国

おすすめポイント

20代や第二新卒など転職した経験が浅い人に対して「キャリアスタート」は、丁寧にサポートを行っている転職エージェントです。

事務から希望先へスムーズに転職を検討したい時にも応募書類などの作成方法をレクチャーするだけでなく、未経験でも応募可能な求人情報を提供しています。

キャリアスタートのおすすめポイント

20代や第二新卒など転職した経験が浅い人に対してサポート

応募書類などの作成方法をレクチャー

未経験でも応募可能な求人情報を提供

DMMエージェント

「DMMエージェント」は、未経験からのエンジニア転職に強い転職エージェントです。

基本データ

DMMエージェント
URL	https://dmm-agent.biz/
求人数	3,000件以上
対象エリア	全国

おすすめポイント

未経験からIT業界への転職を成功させた数はこれまで8,000名以上！3,000件以上の未経験歓迎求人を保有しています。経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、未経験の方でも安心です。

また、転職後の定着率は驚異の99%。未経験でエンジニアにチャレンジしたい方、IT業界で働いてみたい方の強い味方となるでしょう。

DMMエージェントのおすすめポイント

未経験からIT業界への転職実績多数

3,000件以上の未経験求人を保有

転職後の定着率99％

JACリクルートメント

事務関連の仕事から新たな業界へ転職して海外での仕事を考えたい時に、「JACリクルートメント」は相談にも乗ってくれる転職エージェントです。

基本データ

JACリクルートメント
URL	https://www.jac-recruitment.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

「JACリクルートメント」は国内だけでなく、外資系の求人情報も多い転職エージェントです。

事務から転職したい時に国内だけでなく、海外へ就業したい時にも活用できます。抱えている不安はサポートも行っているので、海外でスキルや経験を活用したい時に向いています。

JACリクルートメントのおすすめポイント

外資系の求人情報が多い

海外へ就業したい時にも活用できる

海外でスキルや経験を活用したい時に向いている

type転職エージェント

「type転職エージェント」は事務から転職を検討したい時に、様々な求人情報のチェックや相談ができる転職エージェントです。

基本データ

type転職エージェント
URL	https://type.career-agent.jp/
求人数	公開求人11,864件／非公開求人19,133件
対象エリア	全国

おすすめポイント

事務から転職を検討する際に、公開もしくは非公開求人それぞれ「type転職エージェント」では提供しています。

転職時に不安な点について、相談なども乗ってくれる転職エージェントです。希望者と理想的な企業を常にマッチングしながら、希望先へ転職できるようにサポートを行います。

type転職エージェントのおすすめポイント

公開もしくは非公開求人それぞれ提供

不安な点について相談に乗ってくれる

希望者と理想的な企業を常にマッチング

ビズリーチ

「ビズリーチ」は事務から異業種へ転職したい時に、不安な点も相談にしっかりと乗ってくれる転職エージェントです。

基本データ

ビズリーチ
URL	https://www.bizreach.jp/
求人数	130,493件
対象エリア	全国

おすすめポイント

事務から他の業界へ転職を検討したい時に「ビズリーチ」は、数々の転職エージェントの中でもレベルの高い情報を提供しています。

キャリアアップを目指せるようにアドバイスを行ったり、理想的な求人情報を紹介してくれます。

ビズリーチのおすすめポイント

レベルの高い情報を提供

キャリアアップを目指せるようにアドバイスを行う

理想的な求人情報を紹介

タイズ

事務からメーカー関連への転職を検討する時に、転職エージェントである「タイズ」は様々な情報が掲載されています。

基本データ

タイズ
URL	https://www.ee-ties.com/
求人数	7,326件
対象エリア	全国

おすすめポイント

全国各地のメーカー関連の転職情報を多く紹介している「タイズ」は、事務から転職したい時に様々なサービスを使える転職エージェントです。

書類対策やアドバイスなども行い、UターンやIターン転職でも活用できます。

タイズのおすすめポイント

メーカー関連の転職情報を多く紹介

書類対策やアドバイスなどを行っている

UターンやIターン転職でも活用できる

えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は転職後の定着率も高く、事務から転職したい時も希望に沿った転職先を探せるサイトです。

基本データ

えーかおキャリア
URL	https://e-kao.co.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

「えーかおキャリア」では入社後の定着率が非常に高く、最短1週間で内定をもらえるケースも多いです。

また多くの希望者が事務から転職して、年収アップや休日が増えたという人も多いです。もしも社会人経験が浅かったり事務の経験しかない時でも、異業種へ転職する時にも活用できます。

えーかおキャリアのおすすめポイント

入社後の定着率が非常に高い

最短1週間で内定をもらえるケースも多い

事務から転職して年収アップや休日が増えたという人が多い

AiDEM AGENT転職

「AiDEM AGENT転職」は業種などを問わずに数多くの企業と取引があり、事務から転職を検討する時に活用できる転職エージェントです。

基本データ

AiDEM AGENT転職
URL	https://smartagent.jp
求人数	7,615件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「AiDEM AGENT転職」は事務から転職を希望する人が、希望先へ就業できるようにサポートしています。

転職エージェントとして様々な採用情報を確認しつつ、知りたい情報もチェックできます。異業種転職を検討する際にもコンサルタントから、適切な相談した内容のアドバイスを貰うこともできます。

AiDEM AGENT転職のおすすめポイント

希望先へ就業できるようにサポート

採用情報を確認しつつ、知りたい情報をチェックできる

適切な相談した内容のアドバイスを貰うことができる

WDB

研究職として事務から転職を検討している時に「WDB」では、近隣でも採用している様々な求人情報を掲載している転職エージェントです。

基本データ

WDB
URL	https://www.wdb.com/
求人数	4,955件
対象エリア	全国

おすすめポイント

各地で事務から研究職として転職したい時に「WDB」では、理想的な求人情報を紹介している転職エージェントです。

研究職に特化している転職エージェントで、各地の情報も豊富に揃っています。人材市場でもトップシェアで、スタッフによって最適な研修プログラムなどのサービスを提供しています。

WDBのおすすめポイント

研究職に特化している

各地の情報が豊富に揃っている

人材市場でもトップシェア

ヒューレックス

事務関連の仕事から地元へU・Iターン転職を検討する時に「ヒューレックス」では、様々な情報をチェックできる転職エージェントです。

基本データ

ヒューレックス
URL	https://www.hurex.jp/
求人数	25,243件
対象エリア	全国

おすすめポイント

事務関連の仕事から地元へU・Iターン転職を検討する時に転職エージェントである「ヒューレックス」は、理想的な求人情報をチェックできます。

他の転職サイトでは掲載されていない情報も多数掲載していて、転職を検討する際に活用することができます。

ヒューレックスのおすすめポイント

U・Iターン転職を検討する時に理想的な求人情報をチェックできる

他の転職サイトでは掲載されていない情報を多数掲載

転職を検討する際に活用することができる

ランスタッド

事務から転職したい時に「ランスタッド」は総合人材サービスとして、国内外で拠点を持っている転職エージェントです。

基本データ

ランスタッド
URL	https://www.randstad.co.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

事務からキャリアアップを目指して転職を検討したい時に「ランスタッド」は、外資系企業への転職も目指せます。国内外に拠点がある転職エージェントで、各拠点のネットワークを活用しながらサポートしていきます。

ランスタッドのおすすめポイント

外資系企業への転職を目指せる

国内外に拠点がある

各拠点のネットワークを活用しながらサポート

事務から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、事務から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年8月15日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人257,715件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人439,588件 / 非公開求人381,441件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人169,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,341件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。

ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	132,622件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

この記事では、事務職からの転職におすすめの仕事を５つ紹介しました。

事務職からの転職を成功させるには、自己分析と適性診断を通じて自身の強みと市場ニーズを理解し、求められるスキルや経験を職務経歴書や面接で適切にアピールすることが重要です。

また適切な転職エージェントの選択も、自身に合った求人を見つける上で役立ちます。

この記事を読んだ方が、事務職の経験を活かした新たなキャリアパスを築けることを願っています。

【チェック！】求人数が豊富な大手転職サービス比較表！