保育士から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

この記事で分かること

保育士からの転職は「医療・健康サービス」「福祉・教育業界」「IT業界」などがある

「イベント企画」や「子供向け教室運営」「NPO法人」「フリーランス」も挑戦しやすい

転職では必要に応じて資格を取得し、自己PRなど具体的な対応方法にも備えておこう

保育士からの転職におすすめの転職サービス16選

保育士の資格を取り仕事を始めたとしても、いろいろな理由で転職を検討することもあるでしょう。それは職種を問わずありうることです。

この記事では、保育士から転職することについて解説します。この記事を読むことで以下の点がわかるようになります。

保育士として働いているが転職を検討している人、転職を決意した人は参考にしてみてください。

保育士からの転職市場概況

まず保育士からの転職市場概況についてまとめます。以下の側面から解説します。

1つずつ見ていきましょう。

保育士資格を活かせる業界とは？

保育士資格を活かせる業界は子どもの発達や教育に関連するセクターが中心で、具体的には以下の業界と職種が挙げられます。

この記事では、上記の業種について上記以外の職種にも触れつつ解説していきます。

保育士のスキルを活かしやすい業種

保育士のスキルを活かしやすい業種には、とくに子ども関連の専門性を重視する分野が挙げられます。

具体的には、教育業界における学校教育のサポート職や、子ども向けのプログラミング教室講師などが該当します。また子どもの心身の発達を支援する児童心理学者やスピーチセラピストといった専門職も適しており、これらの職種ではコミュニケーション能力や保育経験が有利に作用します。

NOTE

さらには、医療・福祉業界での子どものケアに関わる職種や、地域社会における公共サービス、NPO法人での子ども支援活動も保育士の資格と経験を生かしながら、社会貢献を実現できる場と言えるでしょう。

これらの転職先では、保育士として培った対人スキル、プログラミング指導能力、発達支援の専門知識が強みとなります。

転職先でのキャリアアップを目指すには？

保育士からの転職先でキャリアアップを目指すには、ポジションの見極め、継続的なスキルアップが重要です。

まず転職先の企業が提供するキャリアパスを理解し、昇進や研修の機会がどのように提供されているかを把握しましょう。

また自身のスキルを積極的に磨き、資格取得に励むことで専門性を高められます。さらに実践経験を積むこともキャリアアップへの近道です。

これらを意識することで転職後も着実にキャリアアップを目指すことが可能です。

転職前に知っておきたい業界研究の方法

転職前に行う業界研究は、新たなキャリアパスを開拓する上で不可欠です。

効果的な業界研究方法として、まずオンラインでの情報収集があります。業界団体や企業の公式サイト、専門家のブログ、ニュース記事、業界レポートなどを参照しましょう。また職業案内所やキャリアセンターから提供される資料も有益です。さらに実際に働いている人の話を聞くために、業界イベントやセミナーへの参加も良いでしょう。

これらを通じて、業界の動向、未来予想、求められるスキルセットなどを把握し自らのキャリアにどのように活かせるかを見極めることが重要です。

医療・福祉業界への転職

次に、医療・福祉業界への転職で転職先にしやすい職種を紹介します。以下の通りです。

1つずつ見ていきましょう。

医療・健康サービス業界での仕事内容

保育士としての経験を活かし医療・健康サービス業界への転職は幅広い可能性を秘めています。

この業界での仕事内容は、健康支援のプロフェッショナルとして活動する健康指導士、医療機関での患者サポート、クリニックの運営アシスタント、医療器具の企画・開発に関わるプロジェクトコーディネーターなどがあります。

とくに子どもの健康を支える専門的知識やコミュニケーション能力は高く評価され、病院や診療所でもそのスキルが求められます。転職に際しては現場で即戦力となるために、医療業界特有の知識や用語、プロトコルの習得が重要です。

NOTE

また転職市場での差別化を図るため、保育士の経験を生かした臨床心理士や保健師への追加資格取得も有効な戦略となります。

福祉業界でのキャリアパス

保育士から福祉業界へ転職する際、個々のキャリアパスは多様です。保育士の経験を活かしてケアマネージャーや介護福祉士、社会福祉士といった資格を取得し、ソーシャルワーカーや福祉施設の管理職を目指す道があります。また特定の需要を満たす専門サービスを提供するNPOなどで活躍する機会もあります。

業界内の経験を積みながら、高齢者や障がい者の生活支援などの分野でキャリアアップを図り、専門性やリーダーシップを高めていくことが可能です。転職を成功させるには、福祉業界の動向やニーズを理解し継続的なスキルアップを図ることが重要です。

医療・福祉業界への転職準備と注意点

保育士から医療・福祉業界への転職を検討する際には、業界特有の資格要件や採用基準を把握し必要に応じて追加の資格取得や研修を受けることが大切です。

さらにこの業界では、感染症対策や患者のプライバシー保護等、特有の規範や法規制に準拠した行動が求められるため、事前に徹底したリサーチと理解が必要です。

転職活動では、業界での経験が浅いことを補うために、これらのスキルや知識をアピールする事が重要となります。

教育業界への転職

次に、教育業界への転職についてまとめます。以下の点について解説します。

順に見ていきましょう。

学校教育への転職

保育士から学校教育への転職を考える際、その資格や経験が活かせる点が多くあります。とくに子どもたちの発達段階に応じた指導や、保護者とのコミュニケーション能力は学校現場でも高く評価されます。

公立や私立の小学校などでは、通常のクラスの先生としてだけでなく放課後の児童を見る学童保育の指導員としても需要があります。

また特殊教育学級を担当するための追加資格を取得することで、特別支援教育の分野での幅広い活躍が見込めます。転職先を探す際には、教育委員会の情報をはじめ様々な教育関連の求人情報に目を通すことが重要です。

塾講師・予備校講師としてのキャリア

保育士から塾講師や予備校講師への転職は、保育士として培った対人スキルや子どもへの教育経験が活かせるキャリアパスです。教育内容の理解と学習指導法を身につけることが求められますが、子どもたちの学習支援や進路指導にも関われるため、社会的な貢献を感じやすい職種と言えます。

個別指導や集団指導など教えるスタイルは多岐にわたり、専門性を深めることでキャリアアップも見込めます。また大手予備校や塾では、施設やカリキュラムの開発に携わるチャンスもあり、保育士の経験が新たな教育プログラムの創造につながることもあります。

特別支援教育分野へのチャレンジ

保育士から特別支援教育分野へ転職を考える際、その背景には保育士として培ったコミュニケーション能力や心理的理解、行動観察の経験が大きな利点となります。

この分野では、障がいを持つ子どもたちへの適切な教育やサポートが求められ、保育士の経験が活かせます。

また現場での実務経験を積むことで、より専門性の高いキャリアを築くことが可能になります。

教育業界への転職のメリットとデメリット

保育士から教育業界への転職は、子どもたちへの深い理解と豊かな教育経験が求められるため、保育士の資格や経験を活かしやすい点がメリットです。教育業界では、学校教育の現場だけでなく塾講師や特別支援教育など多様なキャリアパスが存在します。

一方デメリットとしては、教員資格など追加の資格取得が必要になる場合もあり、また教育現場の責任の重さや長時間労働が挙げられます。転職先の選択やキャリア形成には、その業務内容や労働環境を事前に十分に調査し自身に合った道を選ぶことが重要です。

IT・テクノロジー業界への転職

次は、IT・テクノロジー業界への転職について解説します。以下の通りです。

1つずつ見ていきましょう。

IT業界で求められるスキルとは？

保育士からIT業界への転職を考える際、必要とされるスキルは幅広いです。テクニカルな知識としては、プログラミング言語の習得が基本であり、とくにWeb開発でよく使われるHTML、CSS、JavaScriptの理解が求められます。

さらに保育士の経験を活かす場合、コミュニケーション能力や問題解決スキルが大きな強みとなります。

プログラミング教室での講師

保育士からプログラミング教室の講師への転職は、子どもたちの発達を支援する経験を活かせる選択肢の一つです。保育士は子どもの教育に対する理解が深く、また子どもとコミュニケーションをとる能力が高いため、教育の質を高めることができます。

プログラミング教室では、子どもたちにテクノロジーの基礎を教えることで21世紀のスキルを育成し市場価値の高い人材に育てることが期待されます。教室での講師としては、保育士の経験を活かしつつ、プログラミングの基礎知識を身につけることが求められます。

ITサポート職としてのキャリアパス

保育士からITサポート職への転職は、保育士が持つコミュニケーション能力や問題解決スキルを活かせる分野です。キャリアパスは、初心者レベルのサポート業務からスタートし技術や経験を積むことでシステム管理者やITコンサルタントへとステップアップしていくことが一般的です。

重要なのは、IT知識を継続して学び資格取得により専門性を高めることで、長期的なキャリア形成を目指すことです。

テクノロジーを活用した教育業界のイノベーション

教育業界では、テクノロジーの進化が新たな学びの形を生み出し保育士の経験を活かしたイノベーションが可能になっています。たとえばプログラミングの基礎を児童に教えることでSTEM教育を支援したり、バーチャルリアリティ（VR）を用いて体験型学習を提供する企業があります。

またAIを活用したパーソナライズドラーニングシステムも注目されており、それぞれの子どもの学習進度や理解度に合わせた指導が行えます。これらのテクノロジーを駆使して、教育内容の充実と効率化が進むことで教育の質が向上すると共に、保育士のスキルセットも更新される必要があります。

子ども向けイベント・教室運営

次は、子ども向けイベント・教室運営に関してです。以下の内容について解説します。

1つずつ見ていきましょう。

イベント企画・運営のポイント

イベント企画・運営において重要なのは、ターゲットとなる子どもたちの関心を捉えること、その年齢層に合わせた安全かつ教育的な内容、そして詳細なロジスティクスの計画です。具体的には、目標を明確に設定し予算を適切に管理する必要があります。

またディズニーのような有名企業から学ぶべき点は、ブランドイメージやストーリーテリングを活かしたイベント構想であり、これにより参加者に特別な体験を提供できます。宣伝戦略も重要で、SNSを活用した拡散や口コミを促進する方法を考える必要があります。

子ども向けプログラムの開発

保育士からの転職を考えている方が子ども向けプログラムの開発に関わることは、その専門性を存分に活かすチャンスです。保育士は子どもの成長や学習のプロセスを理解しており、その知識は教育コンテンツやイベントの企画に直結します。

成功の鍵として、市場のニーズを捉えたユニークなプログラムを設計すること、子どもの興味を引きつけるインタラクティブな要素を取り入れること、また保護者にとっての価値も考慮することが挙げられます。

教室運営のノウハウと成功の秘訣

教室運営の成功は、マーケティング戦略、コミュニケーション能力、そしてプログラムの質の高さにかかっています。まず市場調査を行い、ターゲットオーディエンスを特定し彼らのニーズに合わせた独自の教育プログラムを開発することが重要です。

プログラムが決まったら、効果的な宣伝手段を使用して潜在的な顧客にアピールします。たとえばソーシャルメディアや地域コミュニティイベントを利用することが挙げられます。

さらにスタッフとの良好な関係を築き、継続的な教育訓練を行うことでサービスの質を保持し顧客満足度を高めます。これらの要素が組み合わさることで教室の評判が高まり、口コミによる新規顧客獲得へとつながります。

公共サービス・NPO法人での仕事

次に、公共サービス・NPO法人での仕事についてまとめます。以下の内容です。

順に見ていきましょう。

地域社会のための公共サービス業務

保育士から転職を考える際、地域社会で活躍できる公共サービス業務は、大きな可能性を秘めています。たとえば市民活動支援センターや公共施設でのイベントの企画・運営、子どもたちへの教育プログラムの実施などが挙げられます。

NOTE

このような仕事は、保育士として培われた対人スキルや企画力を活かしやすく、地域の子どもたちやファミリーに直接貢献する意義深いキャリアパスです。

転職を考える保育士の方々は、地域が求めるニーズを調査して経験やスキルを生かせる公共サービスの役割を見つけることが重要です。

NPO法人での活動とキャリア形成

NPO法人での活動は、社会貢献と個人のキャリア形成の両方を追求できる選択肢です。保育士の経験を活かし子どもや家族を支援するプログラムの企画・運営に従事することができます。この分野では、保育士としての専門知識と共感力が求められます。

またプロジェクトマネジメントやファンドレイジングのスキルも身につけることで、キャリアパスを広げることが可能です。

社会貢献を実現する仕事の魅力

社会貢献を実現する仕事には、独特の魅力があります。公共サービスやNPO法人で働くことは、地域社会や社会的課題に直接的な影響を与えることができるため、多くの保育士が見出すことができます。

たとえば子どもたちの教育や福祉を支える役割を担うことで、その仕事は自己実現に繋がると同時に仕事を通じて社会全体に貢献している実感を得ることができます。さらにこうした分野では保育士の持つコミュニケーション能力や配慮深いケアの経験が高く評価される傾向にあります。

フリーランスとして活動する

次はフリーランスとして活動することについてです。以下の内容を解説します。

1つずつ見ていきましょう。

フリーランス保育士の可能性

フリーランス保育士としての働き方は、保育業界における新しい流れです。自宅で保育サービスを提供する個人事業主として活動することも、企業やイベントでの一時保育として契約することも可能です。

フリーランスとして成功するためには、自分自身で仕事を獲得し顧客管理やマーケティング戦略を理解していることが重要となります。柔軟な働き方を求める保育士にとって、フリーランスは魅力的なキャリアパスであり成長の場を提供します。

保育や教育関連のコンテンツ制作

保育士の資格や経験を活かした教育関連のコンテンツ制作は、デジタル化が進む現代において注目されています。とくにオンライン教材やアプリの開発は、子どもたちへの新しい学習機会を提供する重要な分野です。

保育士は子どもの心理や発達段階を深く理解しているため、教育コンテンツの企画や開発においてその知識を活かすことができます。

NOTE

エデュテック企業はこのような専門性を求めており、保育士のスキルを活かしたコンテンツ制作は、転職市場においても強みになり得ます。

成功の秘訣は、教育業界のトレンドを捉えつつ、保育士としての経験を生かしたユニークな教育プログラムを創出することです。

自身のスキルを活かしたビジネスモデル

保育士が持つ独自のスキルや経験を活かしたビジネスモデルは、多岐にわたります。たとえば子どもの発達に関する専門知識を基にしたコンサルティング業務、親向けの教育プログラムやワークショップの提供、オンライン教育コンテンツの開発などが挙げられます。

これらの分野では、保育士の経験を活かしながら、教育や育児に関する新しい視点を提供することができ、ニッチな市場を開拓する機会にも恵まれます。成功の秘訣は、効果的なマーケティング戦略と、ターゲットとする顧客層のニーズを的確に捉えることにあります。

保育士からの転職を成功させる秘訣

最後に、保育士からの転職を成功させる秘訣についてまとめます。以下の内容です。

１つずつ見ていきましょう。

転職活動の計画と進め方

転職活動は計画的に進めることが成功のカギです。

まずは、転職を考える理由を明確にし、それを基に目指す業界や職種を絞り込んでください。

次に自身のスキルと市場ニーズを照らし合わせ、足りないスキルがあれば資格取得や研修参加で補強します。業界研究では、企業のウェブサイトや業界ニュースを参考に、最新のトレンドや求人状況をチェックします。

また転職エージェントを利用すると、未公開求人の紹介やキャリアアドバイスを得られるため有効です。スケジュールを管理し時系列で活動を進めることで効率的な転職活動が実現します。

スキルアップ・資格取得のポイント

保育士としての経験やスキルを現場で活かすためには、スキルアップと資格取得が重要です。

まず現在のスキルを分析しどの分野でそれを活かせるかを明確にします。次に対象とする業界や職種に応じた追加の資格が必要かを検討しましょう。たとえば教育業界では教員免許やチャイルドマインダーの資格が有効です。またインストラクターやカウンセラーの資格もキャリアの幅を広げます。

常に業界動向に敏感であり、新たな資格やトレンドをキャッチアップする姿勢も重要です。

転職市場での自己PRのコツ

転職市場での自己PRの成功の鍵は、保育士としての経験やスキルをどう価値あるものとして伝えられるかにあります。具体的には、コミュニケーション能力、チームワーク、忍耐強さなど、保育現場で培ったスキルを具体例を交えて提案力があると説明することが重要です。

また保育士特有の感性や子どもへの理解を生かしそれが新しい職場でどのように役立つかを明確にすると、求職者としての魅力を高めることができます。ポイントは、保育士としての経験がもたらすユニークな視点をアピールし転職先の業界における具体的な貢献を描き出すことです。

オファーを勝ち取る面接テクニック

面接でオファーを獲得するためには、事前準備と自信を持って挑む姿勢が重要です。

まず自身の保育士としての経験とスキルを転職先の業界や職種にどのように活かせるかを明確に理解し、具体的な例を用意してください。

また自己PRでは自身の強みや成功体験を簡潔に伝え、会社のビジョンや文化に対してどのように貢献できるかをアピールすることが重要です。最後に面接の際には積極的な姿勢と笑顔を忘れずに、自身の人柄を通じて良い印象を残すことが大切です。

保育士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、保育士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の保育士の求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介した業界などに強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年8月27日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

保育士ワーカー

「保育士ワーカー」は、保育士や幼稚園教諭の求人を取り扱う転職支援サービスです。

基本データ

保育士ワーカー
URL	https://tryt-worker.jp/hoikushi/
求人数	公開求人21,831件
対象エリア	全国

おすすめポイント

幼稚園や保育園など様々な施設の取り扱いがあり、入社前に職場の雰囲気を知れるためミスマッチを防げます。初めての方や未経験の方でも、応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートするため安心して利用できます。

また、非公開求人も多数保有しているため、求職者にぴったりの求人が見つかるでしょう。

保育士ワーカーのおすすめポイント

入社前に職場の雰囲気を知れる

初めての方や未経験の方でも安心して利用できる

非公開求人も多数保有

ほいく畑

「ほいく畑」は、厚生労働大臣に認可されている保育士専門の就職支援センターです。

基本データ

ほいく畑
URL	https://hoikubatake.jp
求人数	公開求人3,779件
対象エリア	全国

おすすめポイント

子ども園や保育園、幼稚園、学童保育など多くの施設の取り扱いがあります。また、雇用形態も正社員だけでなく契約社員や派遣、紹介予定派遣などからも選択可能。

非公開求人も数多く保有しており、専任のコーディネーターが求職者にヒアリングを行い、膨大な求人リストからマッチングを行います。

ほいく畑のおすすめポイント

子ども園や保育園、幼稚園、学童保育など多くの施設の取り扱いがある

正社員だけでなく契約社員や派遣、紹介予定派遣などからも雇用形態を選択可能

非公開求人も数多く保有

保育士人材バンク

「保育士人材バンク」は、保育士専門の転職サポートサービスです。

基本データ

保育士人材バンク
URL	https://hoiku.jinzaibank.com
求人数	公開求人31,111件
対象エリア	全国

おすすめポイント

医療や介護に特化して仕事紹介サービスを提供している「株式会社エス・エム・エス」が手がける転職支援サービスです。幼稚園やこども園、保育園などの施設を取り扱っています。

保育士専任のキャリアアドバイザーにより、求人紹介から履歴書添削、面接対策、条件交渉まで幅広くサポートしています。

保育士人材バンクのおすすめポイント

「株式会社エス・エム・エス」が手がける転職支援サービス

幼稚園やこども園、保育園などの施設を取り扱っている

保育士専任のキャリアアドバイザーが、転職活動を幅広くサポート

マイナビ保育士

「マイナビ保育士」は、総合転職サービスを展開するマイナビが手がける保育士専門の転職エージェントです。

基本データ

マイナビ保育士
URL	https://hoiku.mynavi.jp
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

保育園や幼稚園、院内保育所などの施設形態や、正社員や契約社員、非常勤などの働き方などの求職者のこだわる条件からの検索が可能。

また、独占求人や非公開求人も多数保有しており、求職者にぴったりの求人を紹介することもできます。もちろん、応募書類の添削や面接対策など内定まできめ細かくサポートしています。

マイナビ保育士のおすすめポイント

マイナビが手がける保育士専門の転職エージェント

求職者のこだわる条件から検索が可能

独占求人や非公開求人も多数保有

ヒトシア保育

「ヒトシア保育」は、保育士や幼稚園教諭のための転職エージェントサービスです。

基本データ

ヒトシア保育
URL	https://hitoshia-hoiku.com
求人数	公開求人5,144件
対象エリア	全国

おすすめポイント

保育士や幼稚園教諭の転職に詳しいコンサルタントが転職活動をサポート。カウンセリングを始め、求人の紹介や条件交渉など、二人三脚で転職活動を進められ、転職をフルサポートします。

また、コンサルタントは地域専属で、webだけではわからない職場の雰囲気なども提供、求職者の希望にあう職場を紹介します。

ヒトシア保育のおすすめポイント

保育士や幼稚園教諭の転職に詳しいコンサルタントが、二人三脚で転職活動をフルサポート

コンサルタントは地域専属で、webだけではわからない職場の雰囲気なども提供

グッピー

「グッピー」は、医療・介護・福祉に特化した転職サイトです。

基本データ

グッピー
URL	https://www.guppy.jp
求人数	公開求人1,637件（医療事務のみ）
対象エリア	全国

おすすめポイント

求人情報は、求職者に分かりやすく掲載されていますが、直接求人者に匿名での問い合わせも可能。勤務地や勤務条件はもちろん、一般病院や歯科医院、健診機関など働きたい施設からも検索できます。

また、求人者からスカウトを受けることや、条件を達成すると勤続お祝い金をもらえる求人もありますよ。

グッピーのおすすめポイント

求人者に直接、匿名での問い合わせも可能

勤務地や勤務条件はもちろん、働きたい施設からも検索できる

求人者からスカウトを受けたり、条件を達成すると勤続お祝い金をもらえる求人もあり

アポプラスキャリア

「アポプラスキャリア」は、調剤事務・医療事務、薬剤師、看護師などに特化した転職サービスです。

基本データ

アポプラスキャリア
URL	https://www.medical-job.jp
求人数	1,286件（医療事務、調剤事務の合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界屈指の豊富な求人情報を取り扱っており、非公開求人は2,400件以上も保有しています。また、業界を熟知した専門コンサルタントが応募書類の作成や面接対策、年収交渉まで幅広く支援。

30年間の人材紹介・派遣事業の経験から得られた豊富な経験と実績を活かして、求人探しをサポートします。

アポプラスキャリアのおすすめポイント

業界屈指の豊富な求人情報を取り扱っており、非公開求人は2,400件以上も保有

業界を熟知した専門コンサルタントが幅広く支援

人材紹介・派遣事業30年の豊富な経験と実績

Green

「Green」はIT業界最大級の求人数を誇る転職サイトで、エンジニア職に加えてIT業界の企画職も扱っています。

基本データ

Green
URL	https://www.green-japan.com/
求人数	公開求人1,709件（営業のみ）
対象エリア	全国

おすすめポイント

企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができます。たとえば企業の人事担当者からスカウトが届くほか、企業と直接やり取りすることも可能です。

そのほか「気になる」機能で企業にアピールでき、カジュアル面談につながることもあります。未経験可の営業の求人も多数。検索すると1,000件以上ヒットします。

Greenのおすすめポイント

企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができる

「気になる」機能で企業にアピールできる

未経験可の営業の求人も多数

ワークポート

「ワークポート」は、IT系に強みを持つ転職エージェントですが、事務職の取り扱いも多くあります。

基本データ

ワークポート
URL	https://www.workport.co.jp
求人数	公開求人数7,892件（事務、管理系の合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

幅広い業種の事務職の取り扱いがあり、20代のうち5人に一人が未経験職種への転職を成功させています。

コンシェルジュは専任で、登録地のカウンセリングから入社まで手厚くサポートしてくれます。カウンセリングはオンライン・対面・電話のいずれも可能です。

ワークポートのおすすめポイント

20代のうち5人に1人が未経験職種への転職に成功

コンシェルジュは専任で、登録地のカウンセリングから入社まで手厚くサポート

カウンセリングはオンライン・対面・電話のいずれも可能

type転職エージェント

「type転職エージェント」は、各業界に精通したエージェントによりフルサポートする転職エージェントです。

基本データ

type転職エージェント
URL	https://type.career-agent.jp
求人数	公開求人747件／非公開求人1,732件（企画、マーケティングの合計）
対象エリア	全国

おすすめポイント

未経験可の求人は少ないものの、企画職の求人は1,000件以上ヒット。人材サービス歴25年、34万人もの転職実績を誇り、得られたノウハウや企業の過去の選考データを元にサービスを提供しています。

転職活動では、プロによるカウンセリングから求人紹介、応募書類や面接のアドバイス、企業との細やかな調整代行まで対応。71%の方が年収アップを実現しています。

type転職エージェントのおすすめポイント

企画職の求人は1,000件以上

人材サービス歴25年、34万人もの転職実績から得られたノウハウを活かしてサービスを提供

71%の方が年収アップを実現

保育士から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、保育士から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年8月27日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人258,361件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人451,357件 / 非公開求人239,426件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人180,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,390件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。

ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	139,694件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

全体を通して：保育士の転職という新たなスタート

保育士からの転職は、保育の専門知識や経験を活かせる新しいキャリアの可能性を広げます。医療・福祉、教育、IT、イベント運営、公共サービス、NPO法人、フリーランスまで、様々な分野があります。

業界研究から自己PR、面接対策に至るまでの具体的なアドバイスが、成功への道を切り開きます。多様な選択肢の中から、自身のスキルと情熱に合う転職先を見つけてください。

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