助産師からの転職｜病院以外で資格を活かせる仕事とは？おすすめ転職エージェント16選

この記事でわかること

助産師が転職を考える理由は、キャリアチェンジや働き方の改善が多い

資格を活かせる仕事には診療所、保健所、医療機器メーカーがある

起業の選択肢としてオンライン相談や母子支援事業に注目

転職成功にはスキル整理や業界研究、追加資格の取得が重要

転職エージェントの活用で、自分に合った職場を効率的に見つけられる

助産師からの転職におすすめの転職エージェント・サイトおすすめ16選

助産師から転職して新しいキャリアを模索している方はいませんか？

助産師の資格や経験を活かせる仕事は病院以外にもたくさんあります。この記事では、助産師から転職を考えている方に向けて、資格を活かせる仕事や転職成功のポイントを詳しく解説しています。

助産師から転職して新たな可能性を探る第一歩として、ぜひ最後までご覧ください！

助産師の現状と転職を考える理由

助産師の仕事は妊娠・出産をはじめ、女性の健康全般にわたっており、その専門性は高く評価されています。しかし、以下の理由からキャリアチェンジを希望する助産師も増えています。

助産師の主な転職理由

• 長時間労働や夜勤のストレス
• 家族との時間を確保する難しさ
• 高度な専門性の要求
• キャリアアップの壁
• ライフステージの変化

この章では、助産師の置かれた現状から転職を考える理由について掘り下げて解説します。

順に見ていきましょう。

助産師の仕事内容と特徴

助産師は、妊娠・出産・産後のケアを行う専門職です。

助産師の主な業務

妊婦健診、分娩介助、新生児のケア、母乳育児支援などがあります。
病院や診療所で働くことが多く、24時間体制での勤務が一般的です。

特に助産師の仕事は、命に直接関わる重要な役割を担っています。そのため、高度な専門知識と技術が求められます。同時に女性と家族に寄り添い、精神的なサポートも行う必要があります。

この職業の特徴として、やりがいが大きい反面、責任も重大でストレスも高いことが挙げられます。また不規則な勤務体制によりワークライフバランスが崩れやすく、家族との時間が確保しづらいという面があります。

転職を考える助産師が増加している背景

転職を考える助産師は、近年、特に増えています。その背景には、先ほど説明した助産師の仕事内容と特徴が影響しています。

まず長時間労働や夜勤の多さによる身体的・精神的な負担が挙げられます。出産件数の減少に反して、ハイリスク妊娠の増加によりより専門的なケアが求められるようになったことも要因の一つです。

またキャリアアップの機会が限られていることも転職を考える理由となっています。多くの助産師が、自身のスキルや経験を別の形で活かしたいと考えています。

さらにライフステージの変化も影響しています。結婚や出産を機に、より柔軟な働き方を求める助産師も少なくありません。

助産師資格を活かしつつキャリアチェンジする利点

助産師資格を活かしてキャリアチェンジするメリットは多くあります。

まず助産師としての経験や知識は、医療や健康関連の幅広い分野で高く評価されます。これにより転職時に有利な立場に立つことができます。

また助産師資格を活かした転職先では、これまでの経験を無駄にすることなく、新たなスキルを身につけることができます。たとえば保健所や企業の健康管理部門など、より広い視点で母子保健に関わる仕事に就くことが可能です。

さらに働き方の選択肢が増えることで、自分のライフスタイルに合った仕事を見つけやすくなります。結果として、ワークライフバランスの改善やストレスの軽減につながる可能性が高いのです。

助産師資格を活かせる仕事の種類と特徴

助産師資格は、病院勤務以外の様々な職種で高く評価されています。

この章では、助産師資格を活かせる仕事の種類と特徴について、以下の内容を考察します。

ひとつずつ見ていきましょう。

医療機関での働き方の変更

まず転職のひとつの候補として、助産師資格を活かしつつ、医療機関内での働き方を変更することが可能です。たとえば産科病棟から外来部門へ異動し妊婦健診や母乳外来を担当する選択肢があります。

またNICUや小児科など、関連する他部門での勤務も考えられます。これにより勤務時間の改善や、新たな専門性の獲得が期待できます。

さらに院内での教育担当や管理職へのキャリアアップも、働き方の変更の一つです。これらの役割では、直接的な患者ケアだけでなくスタッフの育成や部門の運営にも携わることができます。

地域保健分野での活躍

地域保健分野は、助産師の知識と経験を大いに活かせる場所です。市町村の保健センターや保健所での勤務がその代表例です。

地域保健分野での主な業務

妊婦健診、新生児訪問、育児相談などがあります。また地域の母子保健計画の立案や実施にも関わることができます。

地域保健分野での仕事は、通常の勤務時間内で行われることが多く、ワークライフバランスを取りやすいのが特徴です。また地域全体の母子の健康を支える役割を担うため、やりがいも大きいです。

教育分野での可能性

助産師の経験を活かして、教育分野に進出する道もあります。看護学校や助産師学校の教員として、次世代の医療従事者の育成に携わることができます。

教育分野での主な業務

教育現場では、講義や実習指導を通じて、自身の知識や技術を学生に伝えることが主な仕事になります。また研究活動に従事する機会も増えます。

教育者としてのキャリアは、安定した勤務形態と継続的な学びの機会を提供します。自身の経験を活かしつつ、常に最新の医療情報にアップデートする必要があるため、知的好奇心を満たすこともできます。

一般企業での需要

助産師の専門知識は、一般企業でも高く評価されています。特に、医療機器メーカーや製薬会社などでは、製品開発や顧客サポートの分野で活躍の場があります。

また育児用品メーカーでは、商品開発のアドバイザーや、消費者向けの相談窓口担当者として需要があります。さらに健康関連のコンサルティング企業では、母子保健の専門家として重宝されます。

企業での仕事は、通常の勤務時間で働けることが多く、また新しいビジネススキルを身につける機会にもなります。医療現場とは異なる視点で、母子の健康に貢献できる点も魅力です。

助産師からの転職先① 診療所での新たな働き方

続いて助産師にとって魅力的な転職先として、診療所での新たな働き方について見ていきましょう。

ひとつずつ解説します。

診療所での助産師の役割

診療所での助産師の役割は、病院勤務とは異なる特徴があります。小規模な環境のため、より密接に患者と関わることができ、継続的なケアを提供しやすい点が大きな特徴です。

診療所での助産師の主な業務

妊婦健診、分娩介助、産後ケア、母乳外来などがあります。また妊婦教室の企画・運営や、地域の子育て支援活動にも携わることが多いです。

診療所では、医師や他のスタッフとのチームワークが重要になります。同時に、自律的に判断し行動する能力も求められます。患者との信頼関係を築きやすい環境であり、助産師としての専門性を十分に発揮できる場所と言えます。

診療所での働き方のメリットとデメリット

診療所で働くことには、いくつかのメリットがあります。

診療所で働くメリット

• 病院と比べて勤務時間が比較的規則的で夜勤の回数も少ないため、プライベートとの両立がしやすい
• 少人数のスタッフで運営されているため、意思決定のプロセスが迅速で新しいアイデアを実践しやすい

一方で、デメリットもあります。

診療所で働くデメリット

• 緊急時の対応や高度な医療処置が必要な場合、設備や人員の面で限界がある
• 小規模な組織のため、キャリアアップの機会が限られる

診療所への転職に必要なスキル

診療所への転職を考える場合、いくつかのスキルと準備が必要です。

まず助産診断や分娩介助の技術を確実に身につけておくことが重要です。病院よりも自立した判断が求められるため、これらのスキルは不可欠です。

コミュニケーション能力も重要です。患者との信頼関係構築はもちろん、少人数のスタッフ間での円滑な情報共有や連携が求められます。

また地域の母子保健事情や、診療所特有の運営システムについての知識を得ておくことも有利に働きます。可能であれば、診療所での見学や短期研修を経験することをおすすめします。

助産師からの転職先② 保健所で活躍する助産師

保健所への転職は、助産師にとって病院勤務とは異なる貴重なキャリアパスを提供します。

順に見ていきましょう。

保健所での助産師の主な業務

保健所で働く助産師の業務は多岐にわたります。

主な役割として、地域の母子保健事業の企画・運営があります。具体的には、妊婦健診、新生児訪問、乳幼児健診などを担当します。

また母親学級や両親学級の開催、育児相談の実施も重要な業務です。これらの活動を通じて、地域の妊産婦や子育て家庭に対して、きめ細やかな支援を提供します。

さらにハイリスク妊婦の把握と支援、虐待予防の取り組みなど、地域の母子の安全を守る役割も担います。保健所の助産師は、医療機関と地域をつなぐ架け橋としての機能も果たしています。

地域保健における助産師の重要性

地域保健において、助産師の役割は非常に重要です。助産師は、妊娠期から子育て期までの切れ目ない支援を提供できる専門職だからです。

特に、出産後の母子に対する継続的なケアは、助産師の専門性が大いに発揮される分野です。産後うつの予防や早期発見、母乳育児支援など、きめ細やかなフォローアップが可能です。

また助産師は地域の健康課題を把握しそれに応じた保健指導や健康教育を行うことができます。このように、地域全体の母子の健康レベルの向上に貢献する重要な役割を担っています。

保健所への転職のステップと必要な資格

保健所への転職を考える場合、まずは自治体の採用情報をチェックすることから始めます。多くの場合、保健師の資格が求められますが、助産師のみの採用枠もあります。

保健師の資格がない場合は、通信制の大学等で保健師資格を取得することも一つの選択肢です。また地域保健に関する研修や講座を受講し知識を深めておくことも有利に働きます。

応募の際は、これまでの臨床経験をどのように地域保健活動に活かせるかを具体的にアピールすることが大切です。面接では、地域の健康課題に対する自身の考えや、取り組みたい事業などを明確に伝えることがポイントになります。

助産師からの転職先③ 一般企業での助産師資格の活用

助産師の資格を活かせる仕事は一般企業にもあります。

ここでは、助産師から一般企業への転職について見ていきましょう。

ひとつずつ解説します。

医療機器メーカーでの活躍

医療機器メーカーは、助産師の知識と経験を高く評価する企業の一つです。特に周産期や新生児関連の医療機器を扱う企業では、助産師の視点が製品開発に大きく貢献します。

医療機器メーカーでの助産師の主な役割

製品開発のアドバイザーや製品の使用方法の指導などがあります。臨床現場のニーズを熟知している助産師は、より使いやすく効果的な製品の開発に携わることができます。

また営業部門で活躍する道もあります。たとえば医療機関への製品説明や使用方法のトレーニングなどを担当します。臨床経験を活かしたコミュニケーションにより顧客との信頼関係構築に貢献できます。

健康関連企業でのコンサルタント業務

健康関連企業でのコンサルタント業務も、助産師の知識を活かせる分野です。具体的には健康食品や美容関連企業で、商品開発アドバイザーとして活躍する道が考えられます。

健康関連企業での助産師の主な業務

妊娠中や授乳中の女性向け製品の開発や産後の体型改善プログラムの監修などが主な業務となります。助産師の専門知識を活かし、安全で効果的な製品やサービスの提供に貢献できるでしょう。

また企業向けの母性健康管理に関するコンサルティングも可能です。働く女性の妊娠・出産・育児と仕事の両立支援プログラムの策定など、企業の人事部門と連携して活動します。

企業内での健康管理や女性社員支援

大企業や健康経営に力を入れている企業では、社員の健康管理部門で助産師が活躍する機会があります。特に女性社員の健康支援に特化した役割が注目されています。

企業内の健康管理部門での助産師の主な業務

妊娠中の社員への保健指導、産休・育休後の復職支援、更年期に関する健康相談などがあります。またワークライフバランスの推進や、女性特有の健康問題に関する社内セミナーの企画・実施などを担う可能性もあります。

このような役割は、企業の福利厚生の充実や女性社員の定着率向上にも寄与する重要な仕事です。助産師の専門性を活かしつつ、企業の人材戦略にも貢献できる、やりがいのある仕事といえるでしょう。

助産師からの転職先④ 助産師の経験を活かした起業

助産師の経験を活かして独立開業を考える方も増えています。

ひとつずつ見ていきましょう。

独立開業の選択肢と準備

助産師の経験を活かした起業の一つの形として、助産院の開業があります。これは、自身の理想とする母子ケアを実現できる魅力的な選択肢です。

開業に向けては、まず事業計画の策定が必要です。地域のニーズ調査、資金計画、必要な設備の検討などを綿密に行います。また医療法人の設立や各種許認可の取得など、法的手続きも重要です。

人脈づくりも大切です。地域の産科医療機関や行政との連携体制を構築し、安全で信頼される助産院を目指します。また経営や会計の知識を身につけることも、成功への鍵となります。

オンライン相談サービスの立ち上げ

デジタル技術の進歩により、オンラインでの母子保健サービスの需要が高まっています。助産師の知識と経験を活かして、オンライン相談サービスを立ち上げる道もあります。

このような事業を始める際は、使いやすいウェブサイトやアプリの開発、オンラインでの効果的なコミュニケーション方法の確立が重要です。また個人情報保護やオンライン決済システムの導入など、技術面での準備も必要となります。

母子支援関連の事業展開

助産師の専門性を活かした母子支援関連の事業を展開する可能性も広がっています。

 

たとえば産後ケア施設の運営や、ベビーマッサージ教室の開催などが挙げられます。

また妊産婦向けの用品店の経営や、オリジナルの母子手帳カバーなどの商品開発も考えられます。助産師の視点を活かした使いやすく安全な製品は、多くの母親たちから支持を得られるでしょう。

さらに企業向けの両立支援コンサルティングや助産師養成学校の運営なども、経験を活かせる事業分野です。

これらの事業を成功させるためには、マーケティングスキルや経営ノウハウの習得が重要となります。

助産師から転職する際の注意点

ここまで助産師の資格を活かせる仕事について説明してきました。実際にそれらの仕事に転職するためには、転職活動において次のポイントを押さえておく必要があります。

ひとつずつ見ていきましょう。

スキルの棚卸しと自己分析

助産師から転職を考える際、まず自身のスキルと経験を客観的に評価することが重要です。助産師として培った専門知識や技術、コミュニケーション能力などを具体的にリストアップしましょう。

同時に自己分析も欠かせません。どのような環境で働きたいか、何を大切にしたいか、キャリアゴールは何かなど、自分自身の価値観やニーズを明確にします。

これらの作業を通じて、自分の強みと転職の方向性が見えてきます。たとえば患者とのコミュニケーションが得意な人は教育分野や相談業務に向いているかもしれません。データ分析が好きな人は研究職や健康管理部門での活躍が期待できるでしょう。

転職先の業界研究と情報収集

希望する転職先が決まったら、その業界や職種について徹底的に調べることが大切です。業界の動向、求められる資格や能力、平均的な給与水準などの情報を収集します。

情報源としては、業界誌やウェブサイト、転職サイトなどが役立ちます。またすでにその分野で働いている先輩助産師がいれば、直接話を聞くのも効果的です。

この過程で、自分のスキルや経験がどのように活かせるか、また何が不足しているかが明確になります。不足しているスキルについては、転職前に習得する計画を立てることも検討しましょう。

資格やスキルの追加取得の検討

転職を有利に進めるため、また新しい職場での活躍の幅を広げるために、追加の資格取得やスキルアップを検討するのも良いでしょう。

これらのスキルは、オンライン相談サービスの立ち上げなど、将来の起業にも役立ちます。

転職エージェントの活用

助産師から他の職種への転職を考える際、転職エージェントの活用は非常に有効な手段です。専門的なキャリアを持つ助産師の転職では、一般的な求人サイトでは見つけにくい職場や職種が多いため、エージェントのサポートが特に重要になります。

転職エージェントは、助産師の経験や資格を活かせる多様な転職先の情報を持っています。たとえば企業の健康管理部門や医療機器メーカー、健康関連のコンサルティング会社など、一般には知られていない求人情報にアクセスできる可能性があります。

また、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、条件交渉のアドバイスなど、転職活動全般をサポートしてくれます。特に、医療職から一般企業への転職では、自身のスキルや経験をどのようにアピールすべきか迷うことも多いですが、エージェントのアドバイスが役立ちます。

ただし、すべての転職エージェントが助産師の転職に精通しているわけではありません。提供されているサービス内容や実績、口コミの情報を参考にして、医療職や女性のキャリア支援に強いエージェントを選ぶことをおすすめします。

助産師からの転職を後悔しないために

ここまでお伝えしたとおり、助産師からの転職先は病院以外にもたくさんあります。その中から転職先を選び、転職後に後悔しないためには、次の点に注意しましょう。

それぞれについて説明します。

自分に合った働き方の選択

助産師からの転職を考える際、最も重要なのは自分に合った働き方を選択することです。これまでの経験や知識を活かしつつ、自身の価値観やライフスタイルに合った職場を見つけることが成功の鍵となります。

また起業という選択肢もあります。自身の理想とする母子ケアを実現したい場合や新しいサービスを提供したい場合は、独立開業やオンラインサービスの立ち上げなども検討できます。

判断に迷ったときには、周囲のサポートも積極的に受けましょう。家族や友人に相談したり、転職エージェントとの面談やキャリアカウンセリングを利用するのも一案です。目先の待遇面や給与条件に惑わされず、自己分析の結果とすり合わせてじっくり検討してくださいね。

継続的なスキルアップの重要性

スキルアップは転職市場で有利に働くだけでなく、どのようなキャリアを選択するにせよ、転職後も継続的なスキルアップが欠かせません。情報や知識は日々更新されるため、最新の情報を常にキャッチアップする必要があります。

また転職先の業界に応じた新しいスキルの習得も重要です。たとえば企業で働く場合はビジネススキルの向上が、起業する場合は経営や財務の知識が必要になるでしょう。

学会や研修への参加、関連資格の取得、オンライン講座の受講など、様々な方法でスキルアップを図ることができます。自身のキャリアゴールを常に意識しながら計画的にスキルを磨いていくことで、長期的なキャリアの成功へとつながります。

助産師から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

ここからは、助産師から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の求人を探せるエージェントやサイト、これまでの経験を活かせる職種に強い転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2025年7月11日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）

「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）」は、看護師転職サイトの中でも顧客満足度No.1を誇る看護師専門の転職支援サービスです。

基本データ

レバウェル看護
URL	https://kango-oshigoto.jp/
求人数	129987件
対象エリア	全国

おすすめポイント

サイトに掲載されている求人数は15万件以上。他の求人サイトでは掲載されていない好条件の非公開求人も多数あり、求職者のキャリアプランや希望を丁寧にカウンセリングし、理想の転職先をご紹介します。

また、病院や看護師への取材調査を心がけており、各病院や施設の最新情報を提供できるのも強みとしています。その職場に合うかどうか、職場の情報とヒアリング内容を合わせて、求職者に寄り添ったご提案を行います。

レバウェル看護のおすすめポイント

掲載されている求人数は15万件以上

各病院や施設の最新情報を提供

職場の情報とヒアリング内容を合わせて求人を紹介

ナースではたらこ

「ナースではたらこ」は、東証プライム市場上場企業が運営する、日本最大級の看護師専門転職・求人サービスです。

基本データ

ナースではたらこ
URL	https://iryo-de-hatarako.net/
求人数	94,754件
対象エリア	全国

おすすめポイント

全国各地の医療機関情報を網羅しており、希望の勤務地や雇用形態、適性など、一人一人に合わせた求人をご紹介しています。また、専門のキャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策、さらには円満退職のためのアドバイスまでフルサポート。

また、病院やクリニックで働いている看護師さんへのヒアリング、現場訪問などの独自取材を行っています。独自の情報を事前に知ることで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。

ナースではたらこのおすすめポイント

全国各地の医療機関情報を網羅している

求人紹介から面接対策、円満退職のためのアドバイスまでフルサポート

独自取材による情報を提供してくれる

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

「ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）」は、「ナース専科」の会社が運営する、看護師専門の転職支援サービスです。

基本データ

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）
URL	https://www.nursejinzaibank.com/
求人数	－
対象エリア	全国

おすすめポイント

取り扱い求人は日本全国にわたり、求人数も最大級です。キャリアパートナーは、地域に根差したリアルな情報を常に共有しているため、幅広い視点での求人紹介が可能です。

また、キャリアパートナーの専門性の高さも選ばれる理由の一つ。看護業務の理解や豊富な労務知識で、求職者一人一人が持っているスキルや経験を活かして理想の働き方を実現できる職場をマッチングします。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）のおすすめポイント

取り扱い求人は日本全国にわたり、求人数も最大級

キャリアパートナーの専門性が高い

スキルや経験を活かした働き方を実現できる職場をマッチング

看護roo!

「看護roo!」は、看護師や准看護師専門の転職サイトです。エージェントによる転職サポートも受けられます。

基本データ

看護roo!
URL	https://www.kango-roo.com/career/
求人数	220,359件
対象エリア	全国

おすすめポイント

全国の数ある求人の中から、エリアや職種、雇用形態を絞って自分の希望に合わせた検索が可能。また、「転職した方がいいのか」「今の仕事を続けるのか」など、迷ったときにはLINEで簡単に相談ができるのも魅力の一つです。

さらに、応募書類が簡単に作成できるサービスや面接対策も実施しています。

看護roo!のおすすめポイント

エリアや職種、雇用形態を絞って検索可能

転職に迷ったときにはLINEで簡単に相談できる

応募書類が簡単に作成できるサービスを利用できる

コメディカルドットコム

「コメディカルドットコム」は、医療・介護・福祉分野に特化した直接応募型の転職サイトです。

基本データ

コメディカルドットコム
URL	https://www.co-medical.com/
求人数	274101件
対象エリア	全国

おすすめポイント

直接応募型の転職サイトのため、自分のペースでの転職活動が可能。採用担当者とは24時間チャットで直接やり取りできるため、応募から内定までもスピーディに進められるのが特徴です。

また、スカウト機能を活用することもでき、内定率は2倍以上。待つだけで理想の職場に出会えるのも魅力の一つです。

コメディカルドットコムのおすすめポイント

直接応募型で自分のペースでの転職活動が可能

採用担当者とは24時間チャットで直接やり取りできる

スカウト機能を活用で内定率は2倍以上

ライプニツ・リサーチ

「ライプニツ・リサーチ」は、医療機器専門の転職エージェントです。

基本データ

ライプニツ・リサーチ
URL	https://leibniz-research.jp/
求人数	－
対象エリア	全国

おすすめポイント

大手や医療系エージェントではほとんど取り扱っていないクリニカルスペシャリストの求人件数を多数保有しています。医療従事者を医療機器メーカーへと橋渡しする分野では、No.1エージェントであり、希望に合致した求人を厳選して紹介します。

また、医療従事者ならではの応募書類添削や面接対策など、転職活動を徹底サポート。転職に対して不安を感じている方には強い味方となってくれるでしょう。

ライプニツ・リサーチのおすすめポイント

クリニカルスペシャリストの求人件数を多数保有

医療従事者を医療機器メーカーへと橋渡しする分野でNo.1エージェント

医療従事者ならではの応募書類添削や面接対策が得意

医療転職.com

「医療転職.com」は、医療業界に完全特化した転職支援サービスです。

基本データ

医療転職.com
URL	https://www.iryo-tenshoku.com/
求人数	590件
対象エリア	全国

おすすめポイント

医療業界に完全に特化しているからこそ、本当に深い専門コンサルテーションを実現します。

最大の魅力は、業界最高の内定率。医療業界に精通したコンサルタントがレジュメ作成から入社後のフォローまでの一連の転職活動をサポート。担当コンサルタントは企業担当も同時に兼ねている為、より正確な情報を元に、求職者の希望に合わせた細やかなアドバイスを可能にします。

医療転職.comのおすすめポイント

医療業界に完全に特化している

内定率は業界最高

担当コンサルタントは企業担当も同時に兼ねている

ジョブメドレー

「ジョブメドレー」は、医療介護従事経験者が運営する、日本最大級の医療介護求人・転職サイトです。

基本データ

ジョブメドレー
URL	https://job-medley.com/
求人数	524351件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ほぼ全ての医療介護職の求人を取り扱っており、その数は業界No.1。求人数が多いからこそ、幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択することができます。

また、ご応募いただくとジョブメドレーを介さず直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められるのも魅力の一つです。

ジョブメドレーのおすすめポイント

医療介護職の求人数は業界No.1

幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択できる

直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められる

レバウェル介護

「レバウェル介護」は、介護職に特化した転職募集情報サイトです。

基本データ

レバウェル介護
URL	https://job.kiracare.jp/
求人数	158,596件
対象エリア	全国

おすすめポイント

介護職の転職サービスの中で、口コミ総合評価第一位を獲得。介護の求人紹介から面接対策、給与交渉までトータルでサポートします。

また、入社後のミスマッチやギャップを感じないよう、ご紹介の際に職場の雰囲気や自分では聞きづらいリアルな情報を受け取ることができます。求職者が納得して長く働けるよう丁寧に支援するのが特徴。

レバウェル介護のおすすめポイント

介護職の転職サービスの中で、口コミ総合評価第一位

求人紹介から面接対策、給与交渉までトータルサポート

自分では聞きづらいリアルな情報を受け取ることができる

type女性の転職エージェント

「type女性の転職エージェント」は、女性向け転職サイトで女性特有の悩みに合わせたサポートを強みとする転職エージェントです。

 基本データ

type女性の転職エージェント
URL	https://type.woman-agent.jp/
求人数	12,884件
対象エリア	全国

おすすめポイント

サービス開始から25年という長きに渡り転職をサポートしてきた実績あり。企業との関係も深く、type女性の転職エージェントでしか見つけられない求人も多数存在します。

年間10,000名以上のキャリアカウンセリングの実績があり、女性特有の悩みに沿ったサポートも充実しています。

type女性の転職エージェントのおすすめポイント

ここでしか見つけられない求人が多数

年間10,000名以上のキャリアカウンセリングの実績あり

女性特有の悩みに沿ったサポートが充実

助産師から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

こちらも、紹介文中の求人数は2025年7月11日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人250,342件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、医療業界など希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人気で定番の転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人577,737件 / 非公開求人433,614件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、医療業界はもちろんさまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実。初めての転職や医療業界から未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	1,162,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備されており、自分の希望に合った職探しがスムーズにできるでしょう。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（引用元：Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人5,227 件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いため、助産師から異業種へ挑戦したい場合にも応募しやすいでしょう。

対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	92,702件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あり、助産師から異業種へ転職したい方にもおすすめです。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

この記事では、助産師から転職を考えている方に向けて、資格を活かせる仕事や転職成功のポイントを詳しく解説しました。

助産師の資格を持つ人材の需要は、医療機関に限らず様々な分野で高まっています。少子化や健康意識の向上により、質の高い母子保健サービスへのニーズが増加しているためです。

助産師からの転職先は、医療機関以外でも保健所や企業の健康管理部門、教育機関、さらには起業など、活躍の場は多岐にわたります。これらの分野では、助産師の専門知識や経験が高く評価され、独自の視点を活かした貢献が期待されています。

今後、デジタルヘルスケアの発展や働き方改革の推進により、病院以外にも助産師の活躍の場はさらに広がると予想されます。助産師の仕事は、自身の興味や強みを活かしたキャリア選択が可能な、将来性のある職業といえるでしょう。

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