マンション管理から転職｜人気の転職先トップ5とおすすめ転職サービス16選

この記事でわかること

マンション管理がキツイ理由ːクレーム対応や多忙なスケジュールのストレス要因が多い

転職から見る可能性、ワークライフバランスの改善やキャリアアップが見込める

マンション管理経験を活かせる転職先ː不動産業界や施設管理、不動産テック企業など

転職成功には資格を活かした自己PRや転職エージェントの活用、面接準備が成功の鍵

マンション管理からの転職におすすめの転職サービス16選

マンション管理の仕事はやりがいを感じられる一方で、特にマンションフロントは「きつい」とも言われる仕事です。

「マンション管理会社から転職したい」
「マンションフロントの仕事を辞めたい」
「マンション管理士の資格や経験を活かせる転職先が知りたい」

このように考えている方に向けて、この記事では、マンション管理で身につけたスキルや経験を活かせる転職先トップ５をご紹介します。

さらにマンション管理士の資格を持つ方向けの転職戦略や、転職準備のポイントまで詳しく解説。マンション管理の豊富な経験と専門知識を活かすヒントが満載です。

後悔しない転職への道筋を知りたい方は、ぜひ最後までご覧になって転職活動にお役立てください！

マンション管理の仕事内容

マンション管理は、建物と人々の生活を支える重要な仕事です。マンション管理からの転職について考察する前に、まずこの章ではマンション管理の仕事内容についてまとめます。

それでは順に見ていきましょう。

マンション管理の主な仕事内容

マンション管理の仕事内容には、建物と居住者の双方に関わる多岐にわたる業務が含まれています。

マンション管理の主な業務

建物の維持管理、設備の点検・修繕、清掃業務の管理です。具体的には、定期的な建物の点検や共用部分の修繕計画の立案・実施があります。設備面では、エレベーターや給排水設備、電気設備などの保守管理を行います。またマンションフロント業務や管理組合の運営サポートもあります。フロントの受付から管理組合の総会や理事会の運営支援、会計業務のサポートも行っています。

これらの業務を通じて、マンションの資産価値を維持し居住者が快適に暮らせる環境を整えることが、マンション管理の仕事の目的となっています。

マンションフロントの日常

マンションフロントは、居住者と管理会社を結ぶ重要な役割を担っています。日々の業務は多岐にわたり、常に気配りと臨機応変な対応が求められます。

まず居住者からの問い合わせや苦情対応があります。これには、設備の不具合報告から騒音問題などの居住者間トラブルまで様々です。また来訪者の対応や宅配物の管理も重要な業務です。

日常点検も欠かせません。共用部分の巡回を行い、不具合や危険箇所がないかチェックします。加えて、各種書類の管理や報告書の作成など事務作業も多くあります。

マンションフロントは、こうした多様な業務をこなしながら、常に居住者の安全と快適性を第一に考えて行動することが求められます。

マンション管理士の役割と重要性

マンション管理士は、マンション管理に関する専門家です。主に管理組合や区分所有者に対して、適切なアドバイスや指導を行います。

具体的には

管理規約の作成・変更の支援や大規模修繕計画の立案サポートがあります。また管理組合の運営に関する相談や、資金計画の助言なども行います。トラブル解決のための調停役としても機能します。

マンション管理士の存在は、マンションの適正な管理を実現する上で非常に重要です。法律や会計、建築などの幅広い知識を活かし複雑化するマンション管理の課題に対応します。

その専門性は、マンションの資産価値の維持向上や、居住者の生活環境の改善に大きく貢献しています。

マンション管理に向いてる人の特徴

マンション管理の仕事には、特定のスキルと資質が求められます。ここでは特にマンションフロントに向いている人の特徴や、仕事のやりがいと課題を詳しく解説します。

それでは順に見ていきましょう。

マンション管理に求められるスキルと資質

マンション管理の仕事には、以下のような幅広いスキルと資質が求められます。

まずコミュニケーション能力が非常に重要です。居住者や管理組合、取引先との円滑な意思疎通が不可欠だからです。

次に問題解決能力も求められます。日々発生する様々な課題に対して、迅速かつ適切に対応する必要があります。また細かい点にも注意を払える正確性も重要です。

法律や会計、建築に関する基礎知識も役立ちます。これらの知識は、適切な管理業務を行う上で欠かせません。さらにサービス精神も大切です。居住者の満足度を高めることが、この仕事の根幹にあるからです。

こうしたスキルや資質を持ち、常に向上心を持って業務に取り組める人が、マンション管理の仕事に向いていると言えるでしょう。

マンションフロントに向いてる人の特徴

マンションフロントに向いている人の特徴は、以下のとおりです。

まず高いコミュニケーション能力を持つ人です。マンションの居住者には年齢や性別、さまざまな背景をもつ人がいるため、柔軟な対応力が求められます。

次にマルチタスク能力に長けている人も適しています。マンションフロントは同時に複数の業務をこなす必要があるからです。また冷静さを保てる人も向いています。緊急時や苦情対応の際に、落ち着いて対処する必要があるためです。

細やかな気配りができる人も、マンションフロントに向いています。居住者の小さな変化や要望に気づき、先回りして対応することが大切だからです。

さらに長時間の立ち仕事や建物内の巡回などがあるため、体力があり、立ち仕事に抵抗がない人も適性があります。

これらの特徴を持つ人は、マンションフロントの仕事でその能力を発揮しやすいでしょう。

マンションフロントのやりがいと課題

マンション管理のやりがいの一つは、居住者の快適な生活に直接貢献できることです。特にマンションフロントとして働く方は、日々の業務が多くの人の生活環境を支えているという実感が得られるでしょう。

また問題解決を通じて成長できることも魅力です。さまざまな課題に対処することで自身のスキルアップにつながります。

一方で課題もあります。一つは、幅広い業務に対応しなければならないことによるストレスです。さらに居住者間のトラブル対応など、デリケートな問題に直面することもあります。そのため、時に精神的な負担が大きくなることがあります。

また緊急対応や休日出勤などが必要な不規則な勤務形態も、長く働く上での課題の一つになっていると言えます。

マンションフロントの仕事は「きつい」って本当？

マンション管理はやりがいのある仕事ですが、その一方で、マンションフロントの仕事は「きつい」とも言われます。

この章では、きついと言われる理由やマンションフロントを辞めたいと考える理由について詳しく解説します。業界の実態を知ることで、転職の判断材料となるでしょう。

それでは順に見ていきましょう。

マンションフロントが「きつい」と言われる理由

マンションフロントの仕事が「きつい」と言われる背景には、以下の要因があります。

まず業務の多様性と責任の重さが挙げられます。日常の管理業務から緊急対応まで幅広い仕事をこなす必要があります。

また居住者との直接的なやり取りが多いため、精神的なストレスも大きいです。苦情対応や居住者間のトラブル解決など、デリケートな問題に直面することも少なくありません。

さらに勤務時間の不規則さも課題です。緊急時の対応や居住者の生活リズムに合わせた業務時間の設定により、プライベートな時間が確保しづらい面があります。

加えて建物内の巡回や長時間のフロント業務など、体力的な負担も大きい仕事です。これらの要因が重なり、マンションフロントの仕事は「きつい」と言われることが多いのです。

マンションフロントを辞めたいと思う理由

マンション管理に携わる方によくある悩みが、居住者とのコミュニケーションの難しさです。時に理不尽な要求や感情的な態度に直面することもあり、大きなストレスになっています。

また責任の重さがプレッシャーになっていることもあります。マンション管理の仕事は、建物管理から会計業務、さらには居住者間のトラブル解決まで幅広い知識と対応力が求められるためです。

さらに不規則な勤務時間によるワークライフバランスの乱れに悩む方も少なくありません。休日勤務や夜勤、そして緊急対応や夜間の呼び出しも珍しくないことから、「家族との時間が取れない」「友達と休日の予定が合わない」などの声が多く聞かれます。

このほかにも、キャリアアップの機会が限られていると感じる人も多く、将来への不安から辞めたいと考える要因となっています。これらの悩みが積み重なり、マンション管理業界からの転職を考えるきっかけとなるケースも多いのです。

マンション管理からの転職理由

マンション管理から転職を考える理由は、主に次の要因があります。

ひとつずつ見ていきましょう。

ワークライフバランスの改善

マンション管理の仕事は不規則な勤務時間や休日出勤が多いことで知られています。そのため、ワークライフバランスの改善を求めて転職を考える人が少なくありません。

規則正しい勤務時間や休日が確保できる職場への転職は、私生活の充実につながります。たとえば不動産仲介業や不動産テック企業では、比較的規則的な勤務形態が多いです。

また在宅勤務やフレックスタイム制度を導入している企業への転職も、ワークライフバランスの改善に効果的です。これにより家族との時間や自己啓発の時間を確保しやすくなります。

キャリアアップの可能性

マンション管理の仕事から転職を考える理由の一つに、キャリアアップの可能性があります。マンション管理の経験は貴重ですが、同じ職場では昇進の機会が限られることがあります。

より大きな責任を持つ立場や、管理職としてのキャリアを目指す場合、他の企業や業界への転職が選択肢となります。

たとえば

不動産開発会社やコンサルティング企業では、マンション管理の知識を活かしつつ、より広範な業務に携わることができます。

また専門性を深めたい場合、ビルメンテナンス会社や設備管理会社への転職も考えられます。これにより技術的なスキルを磨きながら、キャリアの幅を広げることができるでしょう。

キャリアアップを目指す転職は、自身の市場価値を高め、長期的なキャリア形成につながる可能性があります。

新しい挑戦への欲求

マンション管理の仕事に一定期間従事すると、新しい挑戦を求めて転職を考える人もいます。同じ業務の繰り返しによるマンネリ感や、自身の成長が止まっているという感覚が、この欲求を引き起こす要因となります。

新しい業界や職種への挑戦は、新たなスキルや知識の獲得につながります。たとえば不動産投資や都市計画など、より広い視野が必要な分野への転職は、自身の可能性を広げる機会となるでしょう。

また起業や独立を目指す場合も、新しい挑戦の一つです。マンション管理で培った経験を基に、管理コンサルタントとして独立するなどの選択肢があります。

新しい挑戦は、自身のモチベーション向上や、キャリアの再定義につながる可能性があります。ただし慎重な準備と自己分析が必要です。

マンション管理の経験を活かせる転職先トップ５

マンション管理で培った経験やスキルは、多くの業界で高く評価されています。この章では、マンション管理経験者に人気の転職先トップ5を紹介します。各業界の特徴や求められるスキルも併せて解説しますので、転職先選びの参考にしてくださいね。

それでは順に見ていきましょう。

不動産業界

不動産業界は、マンション管理の経験を直接活かせる転職先として人気です。不動産業界には不動産仲介、不動産開発、不動産投資顧問など、様々な職種があります。

マンション管理で培った物件知識や顧客対応スキルは、不動産仲介業務で大いに役立ちます。また管理の視点を持つことで物件の価値を的確に評価できるため、不動産投資顧問としても活躍できるでしょう。

不動産開発では、管理のしやすさや居住者のニーズを考慮した企画立案が可能になります。これは、競争力のある物件開発につながる大きな強みとなります。

さらに不動産業界ではマンション管理の経験者を高く評価する傾向があるため、転職時に有利に働く可能性が高いです。

ビルメンテナンス業界

続いてビルメンテナンス業界も、マンション管理の経験を活かせる転職先です。オフィスビルや商業施設など、管理対象は異なりますが、基本的なスキルセットは共通しています。

設備管理や清掃管理の知識、テナントや利用者との対応経験は、ビルメンテナンス業務で直接活用できます。またマンション管理で習得した法令知識も、ビルの管理において重要な役割を果たします。

ビルメンテナンス業界では、マンション以外の多様な建物を扱うため、キャリアの幅を広げることができます。大規模な商業施設やオフィスビルの管理は、新たな挑戦となるでしょう。

さらにビルメンテナンス業界では、エネルギー管理や環境配慮など、近年注目されている分野にも携わる機会があります。

施設管理業界

３つ目に、マンション管理のスキルを活かせる転職先としておすすめなのは、施設管理業界です。ホテル、病院、学校など、様々な施設の管理業務があります。

マンション管理で培った建物維持管理のノウハウや居住者対応のスキルは、施設管理でも役立つでしょう。特にホテルや病院などのサービス業に近い施設では、マンションフロントで培った細やかな気配りなど、ホスピタリティ精神が重宝されます。

また施設管理では、イベント運営や防災管理など、マンション管理では経験できなかった業務に携わる機会があります。これにより新たなスキルを獲得しながら、キャリアを発展させることができます。

この業界への転職は、施設の種類によって求められるスキルや知識が異なるため、自身の興味や適性に合わせた選択が可能です。

不動産テック企業

近年、急成長している不動産テック企業もマンション管理経験者にとって魅力的な転職先です。これらの企業は、テクノロジーを活用して不動産業界の課題解決を図っています。

マンション管理の実務経験は、不動産テック企業にとって貴重な現場知識となります。たとえば管理業務の非効率な部分や、居住者が抱える問題点などを、製品開発やサービス改善に活かすことができます。

また顧客視点でのサービス設計や、不動産関連法規への理解も、不動産テック企業で重宝されるスキルです。営業職や企画職、カスタマーサポート職など、様々な職種での活躍が期待できます。

不動産テック企業への転職は、最新技術に触れながら、不動産業界の未来を創造する機会となるでしょう。

コンサルティング業界

最後に紹介するのはコンサルティング業界です。特に不動産や建設関連のコンサルティングファームにおいて、マンション管理の経験が大きな武器となります。

マンション管理で得た実務知識や問題解決能力は、コンサルタントとして活動する上で非常に有用です。

また大手コンサルティングファームでは、不動産戦略や都市開発プロジェクトなど、より大規模な案件にも携わる機会があります。これによりマクロな視点から不動産業界を捉える力を養うことができます。

コンサルティング業界は一般的に高い給与水準にあるため、収入アップも期待できるのが魅力です。

マンション管理士の資格を活かす転職戦略

マンション管理士の資格は、転職市場でも大きな強みとなります。

この章では、資格を活かせる就職先の選択肢から転職活動の戦略、そして転職時のアピールポイントまで、マンション管理士資格保持者のための実践的な転職ノウハウをお伝えします。

それでは順に見ていきましょう。

マンション管理士の就職先の選択肢

マンション管理士の資格は、転職時に大きな強みとなります。この資格を活かせる就職先は、マンション管理会社以外にも多数あります。

たとえば不動産仲介会社では、マンションの売買や賃貸の際に、管理面での専門的アドバイスができる人材として重宝されるでしょう。また地方自治体のマンション管理相談窓口や、住宅供給公社などにも活躍の場があります。

さらにマンション管理士事務所を開業し、独立することも可能です。これらの選択肢を踏まえ、自身のキャリアプランや求める働き方に合った転職先を検討してみましょう。

資格を活かす転職活動の戦略

マンション管理士の資格を転職に活かすには、戦略的なアプローチが必要です。

まず資格の強みを最大限に活かせる業界や企業を研究しましょう。業界セミナーや企業説明会に積極的に参加し情報収集を行うことが大切です。

次に資格を活かした実績作りが重要です。現職での業務で資格を活用し、具体的な成果を上げることで転職時のアピールポイントになります。たとえば管理組合の運営改善や大規模修繕計画の立案など、資格を活かした取り組みを行いましょう。

資格関連の研究会や勉強会に参加して、最新の知識や情報をキャッチアップすることも大切です。これにより面接時に業界の最新トレンドについて語ることができ、専門性をアピールできます。

転職活動を進める際には、転職エージェントの活用も効果的です。マンション管理業界に強いエージェントを選び、資格を活かせる職場を紹介してもらいましょう。

転職時のアピールポイント

マンション管理士の資格を持つ人が転職する際、いくつかの重要なアピールポイントがあります。

まずマンション管理に関する法令や実務の深い理解は、多くの企業で高く評価されます。マンション管理からの転職活動では、専門的な法律知識があるだけでなく、実務経験の両方があることを強調すると効果的です。

次に問題解決能力をアピールすることが重要です。マンション管理では日々様々な課題に直面します。これらの課題を専門知識を活かして解決してきた経験は、どの業界でも通用する強みとなります。

またコミュニケーション能力も大きなアピールポイントです。管理組合や区分所有者とのやり取りを通じて培った対人スキルは、多くの職種で求められる能力です。

さらに資格取得のためにどのように学習したのかもアピールできます。継続的な学習意欲は、どの企業でも高く評価されるためです。

これらのポイントを具体的なエピソードや数値を交えて説明することで、より説得力のあるアピールができるでしょう。

マンション管理から転職する際の注意点

転職成功に欠かせないのは、入念な準備です。この章では、マンション管理から転職する際に必要な準備と注意すべきポイントを詳しく解説します。

ひとつずつ見ていきましょう。

自己分析とスキルアップ

マンション管理から転職を考える際、まずは自己分析とスキルアップが重要です。現在の仕事で身につけたスキルを棚卸しし、転職先で活かせる能力を明確にしましょう。

同時に不足しているスキルも把握しましょう。転職先の業界で必要とされるスキルを調べて、オンライン講座や書籍で学ぶなど、積極的に補うことが大切です。

また自己分析のプロセスでは、自分の価値観を見つめ直すことも重要です。何を重視して転職するのか、5年後10年後にどのようなポジションでどのように働いていたいかを明確にすることが、転職先を選択する際の基準になります。

転職エージェントの活用法

転職エージェントの活用は、効率的な転職活動に役立ちます。まずエージェントとの面談では、自身のスキルや経験、希望する転職先をできるだけ具体的に伝えましょう。エージェントは、その情報を基に適切な求人を紹介してくれます。

またエージェントから得られる業界情報や面接対策のアドバイスは非常に有益です。特にマンション管理から異なる業界に転職する場合、業界特有の慣習や求められるスキルを知るのにエージェントが持っている情報が役に立ちます。

転職エージェントに登録したら定期的にコミュニケーションを取り、エージェントとの良好な信頼関係を築きましょう。

面接対策

面接対策は、転職成功の重要な要素です。面接では、マンション管理の経験を他業界でも通用するスキルとして表現することがポイントになります。

まずマンション管理の経験が転職先でどのように活かせるかを、具体的に説明できるよう準備しましょう。また転職理由や志望動機は面接でよく質問されるので、回答を用意して練習しておくことをおすすめします。

さらに異業種に転職する場合は、志望する企業・業界について十分な研究をしておくことも重要です。情報収集した結果をもとに、その業界に対する熱意や学習意欲をアピールしましょう。

マンション管理から後悔しない転職のために

最後にマンション管理から後悔しない転職のためのヒントをまとめます。

1	十分な情報収集	希望する業界や企業について、徹底的にリサーチすることが重要です。 表面的な情報だけでなく、実際に働いている人の声を聞くことも有効です。
2	スキルの棚卸しと強化	自身のスキルを客観的に評価し、不足している部分は転職前に補強しておくことが大切です。
3	焦らない姿勢	良い転職先が見つかるまで粘り強く探すことが重要です。 妥協した選択は、長期的に見ると後悔につながる可能性があります。
4	金銭面だけでなく 働き方や企業文化も重視	目先の給与だけでなく、ワークライフバランスや企業文化も考慮します。 周囲の評価に惑わされず、自分の価値観にマッチした転職先を選ぶことが大事です。
5	転職後のフォローアップ	転職後も継続的にスキルアップを図り、新しい環境に適応する努力が必要です。

これらのヒントを参考にして慎重に準備を進めることで、後悔のない転職を実現してくださいね。

マンション管理から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

ここからは、マンション管理から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件のマンション管理の求人を探せるエージェントやサイト、これまでの経験を活かせる職種に強い転職エージェントです。

なお、紹介文中の求人数は2025年3月27日現在の数字です。では、それぞれの特徴について解説していきます。

マイナビ転職

「マイナビ転職」はマイナビが運営する総合転職サイトで、マンション管理の転職におすすめの求人が豊富に揃っています。

基本データ

マイナビ転職
求人数	非公開
提供サービス	求人検索、WEB履歴書添削、スカウト機能、転職フェア・イベントの開催
拠点	ー
URL	https://tenshoku.mynavi.jp

おすすめポイント

マイナビ転職は管理会社のフロント業務、設備管理、清掃管理など、幅広い職種に対応しています。全国の求人をカバーしており、地方での転職を希望する方にも適しています。

未経験者向けの求人も多く、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。転職エージェントとは異なり、自分のペースで求人検索から応募まで行えるため、自分のペースで転職活動を進めたい方に最適です。

求人ボックス

求人ボックスは、カカクコムが運営する求人特化型の検索エンジンです。豊富な求人情報をまとめて検索でき、マンション管理の仕事探しにも役立ちます。

基本データ

求人ボックス
求人数	公開求人数：2000万件以上（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介
拠点	全国
URL	https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/

おすすめポイント

求人ボックスは、豊富な求人情報をまとめて検索できる求人特化型の検索エンジンです。マンション管理の求人も多数掲載されており、効率的に求人を探せます。

シンプルで使いやすいインターフェースで、求職者が自分に合った仕事をスムーズに見つけられるよう設計されています。

ミドルの転職

「ミドルの転職」は、30代・40代のミドル世代に特化した転職サイトです。専門的な知識を持ったエージェントが、マンション管理を含む大手の転職活動を支援します。

管理会社のマネジメント職や設備管理など、高いスキルを持つ求職者向けの求人が多数掲載されています。

基本データ

ミドルの転職
求人数	公開求人数：308,870件（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介、診断ツール、キャリア相談、書類添削、面接対策、年収交渉
拠点	東京
URL	https://mid-tenshoku.com/

おすすめポイント

ミドルの転職は、ミドル世代のキャリアアップに特化しており、非公開求人やスカウト機能など、人材紹介会社ならではの独占求人も豊富です。

各求人情報にはエージェント情報や求職者の評価も掲載されており、安心して転職活動を進めることができます。特に、高いスキルを持つミドル世代のマンション管理職への転職を強力にサポートします。

FROM40

「FROM40」は、40代・50代のミドルシニア層に特化した転職求人サイトです。正社員、契約社員、アルバイトなど、多様な雇用形態の求人情報を提供しています。

基本データ

FROM40
求人数	公開求人数：16,812件（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介、スカウトサービス
拠点	東京、大阪
URL	https://www.from-40.jp

おすすめポイント

40代、50代の転職に特化した求人サイトです。スカウト機能などもあり、効率よく仕事探しをする事が可能です。勤務地や職種、雇用形態などの条件から求人情報を検索できるほか、スカウトサービスも利用可能です。

建築・土木系の職種カテゴリー内で、マンション管理に関連する求人が豊富に掲載されています。

Indeed（インディード）

「Indeed」は、世界最大級の求人検索エンジンです。マンション管理への転職に有利な求人情報が豊富に掲載されています。

基本データ

Indeed
求人数	公開求人数：非公開
提供サービス	求人紹介
拠点	全国
URL	https://jp.indeed.com

おすすめポイント

条件や求められるスキルを把握しながら応募できるため、効率的に転職活動を進められます。Indeedでは、マンション管理として求める具体的な要件や待遇面、キャリアパスに関する情報も細かく掲載されており、利用者は職場環境に適した転職先を見つけやすいです。

企業からのフィードバックやオファーも受けやすく、自分のペースで転職活動を進められます。

日経転職版

「日経転職版」は、日経グループ運営の求人サイトです。マンション管理業界の転職情報も豊富で、管理会社や不動産業界への転職に有利な求人情報を扱っています。

基本データ

日経転職版
求人数	公開求人数：387,919件（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介、診断ツール、キャリア相談、書類添削、年収交渉
拠点	東京
URL	https://career.nikkei.com/

おすすめポイント

日経転職版は、日経グループが運営する信頼性の高い求人サイトです。企業の業績や財務データなど、転職活動に役立つ情報が豊富です。

特に、マンション管理業界でのキャリアアップを目指す方に向けたジョブ型採用の求人情報も充実しており、管理職や専門職への転職を考えている方におすすめです。

スタンバイ

「スタンバイ」は、月間ユーザー数1000万人を突破した国内最大級の求人検索エンジンです。マンション管理の求人も豊富に掲載されています。

LINEヤフーとビジョナルの合弁事業として運営され、エリアや職種、雇用形態を指定して、全国に及ぶマンション管理の求人を効率よく検索できます。

基本データ

スタンバイ
求人数	公開求人数：1000万件以上（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介
拠点	東京
URL	https://jp.stanby.com/

おすすめポイント

スタンバイは、国内最大級の求人検索エンジンであり、豊富な求人情報を効率よく検索できる点が魅力です。

大手企業から地域密着型の企業まで幅広い求人がそろっており、未経験者からベテランまで、多くの求職者が自分に合った転職先を見つけやすいです。

転職会議

「転職会議」は、国内最大級の転職口コミ情報サイトです。実際にその現場で働いていた人による口コミが豊富に掲載されており、企業の評価、年収、残業時間、有給消化率などのリアルな情報を知ることができます。

基本データ

転職会議
求人数	公開求人数：456,677件（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介、口コミ確認
拠点	東京、宮崎
URL	https://jobtalk.jp/

おすすめポイント

転職会議は、求人情報と企業の口コミ情報を同時に確認できる点が強みです。実際に働いていた人のリアルな声を参考にすることで、入社後のミスマッチを防ぎ、より納得のいく転職活動を進めることができます。

マンション管理の情報も幅広く扱っており、希望に合った求人を効率的に探せます。

プライムキャリア

「プライムキャリア」は、不動産・設備・建設業界に特化した転職支援サービスです。特にマンション管理フロント職種に関する転職支援に注力しており、専門のコンサルタントが在籍しています。

基本データ

プライムキャリア
求人数	公開求人数：456,227件（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介、口コミ確認
拠点	横浜
URL	https://prime-career.jp/

おすすめポイント

プライムキャリアは、不動産・設備・建設業界に特化しており、マンション管理フロント職種に強みを持っています。専門のコンサルタントが、履歴書や面接対策など、具体的な転職サポートを提供します。

未経験者や40代～50代の方の転職もしっかりバックアップしている点が魅力です。

イーアイデム

「イーアイデム」は、株式会社アイデムが運営する総合求人サイトです。アルバイト・パート、正社員、派遣社員など、幅広い雇用形態の求人情報を提供しています。

基本データ

イーアイデム
求人数	公開求人数：286,256件（2025年3月27日現在）
提供サービス	求人紹介
拠点	全国
URL	https://www.e-aidem.com/

おすすめポイント

イーアイデムは、マンション管理に関する情報も豊富に掲載しており、大手企業からの求人情報も多数あります。未経験者でも応募可能な求人が多く、安心してスタートできるのが魅力です。

マンション管理から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、マンション管理から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2025年3月24日の数字です。では、順に見ていきましょう。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人気で定番の転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
マンション管理の求人数	公開求人263件
総求人数	公開求人約556,931 件 /非公開求276,609 件
URL	https://www.r-agent.com/

おすすめポイント

リクルートエージェントは、マンション管理業界における転職支援において、豊富な求人数と専門知識を持つキャリアアドバイザーが特長です。マンション管理分野の求人を多数保有しており、様々な職種や業種に対応しています。

また、マンション管理業界に精通したアドバイザーが在籍しているため、業界の最新動向や市場ニーズを踏まえたアドバイスを受けることが可能です。希望する職種や専門分野に合わせて、的確な知識を持つアドバイザーがサポートしてくれます。

さらに、マンション管理業界特有の転職事情や求められるスキルなどを適切に把握することができます。

マンション管理業界での転職を考えている方にとって、リクルートエージェントは豊富な求人情報と専門的なサポートを受けられる心強い味方となるでしょう。

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
マンション管理の求人数	1,000件以上
総求人数	公開求人1,176,000件以上
URL	https://next.rikunabi.com/

おすすめポイント

リクナビNEXTは、業種特化型の求人サイトとしても高い評価を得ています。マンション管理業界に特化した求人を豊富に取り揃え、専門性の高い転職をサポートしています。

特に注目すべきは「オファーを待つ」機能です。この機能を活用すると、自分のスキルや経験に合った企業からスカウトを受けられる可能性が高まります。

さらに「グッドポイント診断」などの自己分析ツールも用意されており、マンション管理業界特有のスキルや適性を客観的に把握することができます。

doda

dodaは、人材ビジネス大手のパーソルグループが提供する転職サイト。エージェントサービスと一体型で、アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
マンション管理の求人数	518件
総求人数	公開求人249,669件
URL	https://doda.jp/

おすすめポイント

dodaはトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。

専門エージェントは、マンション管理業界の最新トレンドや求められるスキルセットを熟知しており、ご自身の経験やキャリアゴールに合わせた的確なアドバイスを受けられます。

このように、dodaは汎用性の高さと専門性を両立させたサービスを提供しており、様々な業界や職種への転職を考えている方にとって、有益な選択肢となるでしょう。

ビズリーチ

「ビズリーチ」はスカウト型の転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

基本データ

ビズリーチ
マンション管理の求人数	463件
総求人数	公開求人149,634件
URL	https://www.bizreach.jp/

おすすめポイント

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したスカウト型の転職サービスです。登録すると、企業やヘッドハンターからのスカウトが届きます。

業種問わず年収600万円以上の求人が豊富に揃っているため、マンション管理の求人を探している方なら登録しておいても損はありません。

登録者は主に専門的なスキルや資格を持つ人材で、転職意欲が高い利用者が多いため、質の高い求人と人材のマッチングが可能です。

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
マンション管理の求人数	15件
総求人数	85,666件
URL	https://employment.en-japan.com/

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あるためマンション管理未経験だとしても安心です。

転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20～30代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
マンション管理の求人数	30件
総求人数	公開求人5,090件
URL	https://hataractive.jp/

おすすめポイント

マンション管理未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。

対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

まとめ

マンション管理から転職することは、新たな可能性への挑戦です。マンション管理の仕事で積み上げた経験を基盤としつつ、勇気を持って未経験の分野に踏み出しましょう。

マンション管理の資格や経験を活かせる転職先として、不動産業界、ビルメンテナンス業界、施設管理業界など、関連性の高い分野への転職は比較的スムーズかもしれません。

一方、不動産テック企業やコンサルティング業界など、これまでとは異なる分野への挑戦はキャリア幅を広げる魅力的な選択肢です。

幸せなキャリア選択のためには、自己分析、情報収集、そして時には専門家のアドバイスを受けることも有効です。慎重に、しかし前向きに転職を検討し、自身のキャリアを主体的に築いていってください！

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