臨床心理士からの転職！おすすめ転職エージェント16選｜経験を活かせる仕事と転職成功の秘訣も

この記事でわかること

臨床心理士は精神的負担や待遇面の課題から転職を考える人が多い

経験を活かせる転職先には企業の人事部門やスクールカウンセラーがある

フリーランスとして独立する道やオンラインカウンセリングの可能性も

ワークライフバランスを重視した転職先選びが、ストレス軽減や生活充実に役立つ

転職成功には自己分析やスキルアップ、転職エージェントの活用が鍵となる

臨床心理士からの転職におすすめの転職エージェント・サイトおすすめ16選

「臨床心理士から転職して新たなキャリアを構築したい」と考えていませんか？

本記事では、臨床心理士からの転職理由を考察し、経験を活かせる仕事や転職成功の秘訣をご紹介します。

心の専門家である臨床心理士は人の心に寄り添うやりがいのある仕事ですが、一方で「仕事がきつい」と言われる職業でもあります。

臨床心理士から転職してストレスの軽減やワークライフバランスの向上を目指したい方はもちろん、臨床心理士の経験とスキルを活かして新たな分野にチャレンジしたい方やフリーランスを検討している方も、ぜひ最後までご覧になって転職活動にお役立てください。

臨床心理士の仕事はきついって本当？よくある転職理由とは

臨床心理士の仕事は「きつい」と言われることがあり、転職したいと考える方も少なくありません。クライエントの複雑な問題に対処する中で、高いストレスを感じることも少なくない仕事だからです。

この章では、臨床心理士という専門職が直面している課題を説明し、転職したいと考える理由について考察します。

では、それぞれ見ていきましょう。

臨床心理士の仕事とは？その特徴と課題

臨床心理士は、心の専門家として重要な役割を果たしています。日々、クライエントの心理的な問題を解決し、精神的な健康の向上を支援するために尽力しています。

臨床心理士の主な業務

カウンセリング、心理検査、療育支援などがあります。

やりがいの大きい職業ですが、独特の課題も抱えています。まずクライエントの深刻な問題に常に向き合うため、臨床心理士自身の精神的負担が大きいことが挙げられます。また守秘義務の厳守や専門性の維持のため、孤独を感じやすい環境にあることも、臨床心理士の仕事がきついと言われる要因となっています。

臨床心理士から転職を考える主な理由

臨床心理士の主な転職理由には、以下のようなものがあります。

臨床心理士の転職理由のうち、最も一般的なのは仕事の負担とストレスの軽減を求めてのことです。継続的な感情労働や重い責任感から解放されたいと考える人も少なくありません。

さらにワークライフバランスの維持が難しい点も、転職を考える理由になります。緊急時の対応や、クライエントの都合に合わせて不規則な勤務時間を求められることで、私生活が圧迫されるためです。

これらの要因が重なり、多くの臨床心理士が燃え尽き症候群のリスクに直面しています。そして、よりバランスの取れた生活やストレスの少ない職場環境を求めて転職を考える人が増えているのです。

またキャリアアップや収入増を目指して転職を望むケースもあります。臨床心理士の給与水準は必ずしも高くないため、より待遇の良い職場を探す人もいます。新しい分野にチャレンジしたい場合やスキルの幅を広げたいという転職理由もあります。

このほか、心理学の知識を別の形で活かしたいと考える人や、フリーランスになってチャレンジを求める人もいます。

臨床心理士からの転職先① 経験を活かせる仕事

臨床心理士の経験は、多岐にわたる転職先で生かすことができます。具体的には以下の転職先が候補に挙げられます。

これらは臨床心理士としての専門知識とスキルを直接活かせる職種であり、既に得た経験を基にスムーズな転職が期待できる分野です。ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

企業の人事・労務部門

臨床心理士の経験は、企業の人事・労務部門でも大いに活かせます。従業員のメンタルヘルスケアやストレスマネジメントに携わる業務が想定されます。

臨床心理士は、その専門知識を活かして従業員のカウンセリングや心理的サポートを提供できるでしょう。また職場環境の改善や、メンタルヘルス対策の企画立案にも貢献できます。

さらに採用面接での適性評価や、チームビルディングのファシリテーションなど、幅広い業務に携わることができます。心理学的な視点を持つ人材として、組織の健全な発展に寄与する重要な役割を果たせるのです。

キャリアカウンセラー

キャリアカウンセラーは、臨床心理士の経験を直接活かせる転職先の一つです。この職種では、個人の適性や興味、価値観を分析し最適なキャリア選択をサポートします。

臨床心理士としての経験は、クライエントの深層心理を理解し効果的なカウンセリングを行う上で非常に有用です。また心理検査の知識や解釈スキルも、キャリアアセスメントに活用できます。

キャリアカウンセラーの働く場所は、転職支援や再就職支援を手掛ける企業であったり、学生のキャリア支援施設など、多岐にわたります。就職や転職という人生の重要な岐路に寄り添い、サポートする仕事として、やりがいを感じられる職種といえるでしょう。

スクールカウンセラー

スクールカウンセラーは、臨床心理士の知識と経験を教育現場で活かせる重要な職種です。学校でのいじめ問題や不登校、発達障害への対応など、心理的サポートの需要が高まっています。

臨床心理士は、生徒の心理的問題に対して専門的なアプローチを提供できます。また教職員や保護者へのコンサルテーションも重要な役割です。

教育現場特有の課題に対応するため、新たな知識やスキルの習得も必要になりますが、子どもたちの健全な成長を支援する喜びは大きいでしょう。また長期休暇があるなど、ワークライフバランスも比較的取りやすい職種といえます。

医療機関の心理職

医療機関での心理職は、臨床心理士の専門性を最大限に活かせる転職先の一つです。

医療機関の心理職の主な業務

病院や診療所、リハビリテーション施設などで、患者の心理的ケアや心理検査を担当します。
病院によっては研究の機会もあり、キャリアアップの可能性も高いでしょう。

精神科や心療内科での勤務以外に、がん患者の心理サポートや慢性疾患患者の生活適応支援など、心理職として活躍できる場は広がっています。

医療知識の習得や他職種との連携スキルが求められますが、チーム医療の一員として医師や看護師と協力しながら患者のQOL向上に貢献できる、やりがいのある働き方です。

臨床心理士からの転職先② フリーランスとして独立

自由度の高さやキャリアの多様化を求めて転職したい臨床心理士の方は、フリーランスとして働く道もあります。フリーランスとして独立することで、従来の職場でのストレスやワークライフバランスの問題を解消し、自己実現の場を広げることができます。

ひとつずつ見ていきましょう。

フリーランスの魅力

フリーランスの臨床心理士として働く最大の魅力は、自由度の高さです。自分でスケジュールを管理し、働く時間や場所を選べます。

また特定の組織に縛られないため、さまざまなクライエントや案件に携わることができます。これにより幅広い経験を積むことが可能になります。さらに自分の専門性や興味に合わせて仕事を選択できるため、やりがいを感じやすいでしょう。

ただし安定した収入の確保や、クライエントの獲得には努力が必要です。自己管理能力や営業スキルも求められますが、自分らしい働き方を実現できる魅力的な選択肢といえるでしょう。

オンラインカウンセリングの浸透

オンラインカウンセリングは、フリーランスの臨床心理士にとって新たな活動場所として注目されています。臨床心理士とクライエント両方にとって、インターネットを通じて時間や場所の制約なくカウンセリングを提供できるメリットがあるためです。

オンラインカウンセリングであれば、地理的な制限を超えて幅広いクライエントにアプローチできます。またクライエントにとっても、通院の負担なく心理的サポートを受けられるメリットがあります。

けれども、オンラインならではの課題もあります。インターネットでカウンセリングを行うためには、セキュリティの確保や非言語コミュニケーションの制限などに対応する必要があります。

またオンラインツールの技術的なスキルも求められますが、時代のニーズに合った新しいカウンセリングの形として、大きな可能性を秘めています。

コンサルタントとしての活動

臨床心理士の知識と経験は、コンサルタントとしても大いに活かせます。企業や組織に対して、メンタルヘルス対策や職場環境改善のアドバイスを提供する仕事です。

この分野では、心理学の専門知識に加えて、ビジネススキルや組織理解も求められます。しかしより広い視野で社会に貢献できる点や、高い報酬を得られる可能性がある点が魅力です。自己研鑽を重ねながら、新たなキャリアを築いていくことができるでしょう。

臨床心理士からの転職先③ 楽な仕事に転職するには

臨床心理士の方々がストレス軽減やワークライフバランスの改善を目的に転職を考える際には、以下の側面から検討し、転職先を選ぶ必要があります。

ひとつずつ見ていきましょう。

ストレス軽減を重視した転職先選び

臨床心理士から転職する際、ストレス軽減は重要なポイントです。ストレス軽減を重視した場合は、次のような転職先が候補として考えられます。

企業の人事部門やEAP（従業員支援プログラム）提供会社では、緊急対応の頻度が低いため、決められた業務時間内で働ける環境が期待できます。また研究職や心理学の教育者としての道も、臨床業務に比べてストレスが少ない傾向にあります。

これらの職場でも課題は存在しますが、現状よりもストレスの原因となっていることがコントロール可能な状況であれば負担は軽減されるでしょう。

安定と柔軟性のバランスを重視した転職先選び

仕事の待遇面やキャリアアップ、ワークライフバランスの改善が転職理由になっている場合は、安定性と働き方の柔軟性のバランスを考慮した転職先選びが重要になります。具体的には以下の転職先が考えられます。

このような職場は安定性が高く、経済的な不安を減らすことができます。これにより仕事のストレスも軽減される可能性があります。

またフレックスタイム制やリモートワークが可能な職場を選ぶことで、柔軟な働き方を実現できます。自分のペースで仕事を進められ、ワークライフバランスも取りやすくなるでしょう。

近年、多くの企業が働き方改革を進めており、このような環境を提供する職場が増えています。業界研究や企業分析を十分に行い、自分のニーズに合った職場を丁寧に探すことが大切です。

適性と興味に合わせた転職先選び

現在の職場において、キャリアアップの壁や新しい分野に挑戦できないことをストレスに感じている場合は、自分の適性と興味に適合した転職先を選ぶことで「楽」になる可能性があります。

このような場合は、まず臨床心理士としての経験を通じて培った強みや、個人的に情熱を感じる分野を明確にする必要があります。そこから導き出す転職先は、次のように考えます。

このように、自分の強みを活かせる職場、かつ興味を持って取り組める仕事かどうかを検討して転職先を選びます。そうすることで仕事自体が楽しく感じられ、ストレスも軽減されるでしょう。

 

以上、３つの観点から転職先選びについて説明しましたが、「楽な仕事」かどうかの定義は個人によって異なります。まず重要なのは、自分にとって何がストレスの要因なのかを明確にすることです。そして、それを軽減できる転職先を探すことが大切です。

臨床心理士からの転職先④ プライベートの充実を図れる仕事

臨床心理士の仕事はきついと言われ、ストレスから解放されるために転職を考える方がいる一方で、やりがいも大きな仕事です。

「臨床心理士の仕事は続けたいけれど、もっとプライベートを充実できる仕事に転職したい」と考えている方も多いでしょう。特に女性の臨床心理士の場合、妊娠や出産などライフステージの変化によって働き方を変えざるを得ない場合もあります。

このように転職理由が「プライベートの充実」という臨床心理士の方には、以下の転職先がおすすめです。

ひとつずつ見ていきましょう。

ワークライフバランスに配慮した企業

プライベートの充実を重視する場合、ワークライフバランスに配慮した企業への転職が理想的です。一般企業内にも、従業員のメンタルヘルスケアやストレスマネジメントに携わる部門など、臨床心理士として活躍できる場があります。

近年、多くの企業が従業員の生活の質向上に取り組んでおり、そのような企業では残業時間の削減や有給休暇の取得促進などが積極的に行われています。

具体的には、IT企業やベンチャー企業の中には柔軟な勤務体制を導入しているところが多い傾向です。また大手企業でも、従業員のワークライフバランス向上を経営方針に掲げる会社が増えています。

このような企業では、仕事とプライベートの両立がしやすく、自己啓発や趣味の時間を確保しやすい環境が整っています。転職先を探す際は、企業の福利厚生制度や労働環境についてよく調査してから決断しましょう。

フレックスタイム制度のある職場

フレックスタイム制度は、プライベートの充実を図る上で非常に有効です。この制度がある職場では、一定の範囲内で始業・終業時間を自由に決められるため、個人の生活リズムに合わせた働き方が可能になります。

この制度により、通勤ラッシュを避けたり、家族との時間を確保することも容易になります。小さなお子さんがいたり、介護が必要な家族がいる方にとっても勤務時間を調整できるのは魅力的です。

フレックスタイム制度を導入している企業は従業員の自律性を重視している傾向にあり、全体的に働きやすい環境である可能性が高いでしょう。

リモートワークができる働き方

リモートワークは、プライベートの充実を図る上で大きな可能性を秘めています。通勤時間が不要になるため、その時間を自己啓発や趣味、家族との時間に充てることができます。また仕事の合間に家事をこなすなど、効率的な時間の使い方も可能になります。

リモートで行える仕事の例

心理カウンセラーやコンサルタントとしてのスキルを活かし、オンラインカウンセリングやリモートでの企業コンサルティングを行うことも考えられます。
またeラーニングコンテンツの制作や、心理学関連の記事執筆なども、リモートで行える仕事の例です。

ただしリモートワークには自己管理能力が求められます。また孤独感を感じやすいというデメリットもあります。これらのデメリットを理解した上で、自分に合った働き方を選択することが重要です。

臨床心理士から転職成功のための戦略

臨床心理士から転職を成功させるためには、以下のとおり、計画的な準備と戦略が重要です。

では順に見ていきましょう。

自己分析と目標設定

転職成功の第一歩は、徹底的な自己分析と明確な目標設定です。臨床心理士としての経験を通じて得た強みや弱み、価値観、興味関心を洗い出しましょう。またこれまでの仕事で感じた課題や、今後のキャリアで実現したいことを明確にします。

自己分析と目標設定の方法

自己分析では、自分の性格特性、コミュニケーションスタイル、ストレス耐性などを客観的に評価します。さらに臨床心理士として培ったスキルの中で、他の職種でも活かせるものを特定します。目標設定では、短期的な目標と長期的なビジョンの両方を考えます。たとえば「3年後はこのような仕事を担当する」「10年後にはこの業界でこういったスペシャリストになる」といった具体的な目標を立てると、転職活動の方向性が明確になります。

自己分析と目標設定を通じて、自分に最適な転職先が見えてくるでしょう。

効果的な履歴書・職務経歴書の作成

臨床心理士からの転職では、これまでの経験をいかに新しい職場で活かせるかを、履歴書や職務経歴書で効果的に伝えることが重要です。

特に臨床心理士から異業種に転職する場合は、応募先の業界や職種に合わせて臨床心理士のスキルや経験をどのように活用するか示す必要があります。

また職務経歴書を書く場合は、時系列で書くよりも能力別にまとめると、経験やスキルをより効果的にアピールできるでしょう。また転職の動機や、新しい職場での抱負も簡潔に記します。

履歴書・職務経歴書は内容の一貫性に注意して、読み手にとって分かりやすく好印象を残せる文章になるよう心がけましょう。

面接対策と自己アピール

面接は転職成功の鍵を握る重要なステップです。臨床心理士からの転職では、これまでの経験をいかに新しい職場で活かせるかを、具体的かつ説得力のある形で伝えることが求められます。

まず想定される質問に対する回答を準備しましょう。

回答は簡潔で具体的なものを用意し、実例を交えて説明できるように練習しておきます。

また業界研究や企業分析も重要です。応募先の企業理念や事業内容、課題などを把握して、自分のスキルや経験がどう貢献できるかを具体的に説明できるようにします。さらに自分から質問をすることで積極性や熱意をアピールすることもできます。

転職エージェントの活用

転職エージェントの活用は、臨床心理士からの転職を成功させる上で非常に効果的です。

転職に関して豊富な知識を持つエージェントは、あなたのスキルや経験を客観的に評価し、それを活かせる新たな職場を提案してくれます。特にカウンセリングスキルを活かせる仕事など、一般的な求人サイトでは見つけにくい案件も紹介してもらえる可能性があります。

また履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般のサポートも受けられるため、転職活動が初めての臨床心理士の方にとって心強いサポーターになるでしょう。自分の希望や条件を明確に伝え、定期的にコミュニケーションを取ることで、より効果的なサポートを受けられます。

なお複数の転職エージェントを利用する場合は、情報の管理に注意してくださいね！

臨床心理士の転職に役立つスキルアップ

臨床心理士の転職において、スキルアップは成功の可能性を高めてくれます。以下のポイントを押さえて、スキルアップに取り組みましょう。

ひとつずつ説明します。

カウンセリングスキルの応用

臨床心理士として培ったカウンセリングスキルは、様々な職種で活用できる貴重な資産です。このスキルをさらに磨き、新たな分野に応用することで転職の可能性が広がります。

たとえばビジネスコーチングのスキルを習得すれば、企業内でのキャリアカウンセラーや人材育成の専門家として活躍できます。またファシリテーションのスキルも企業が重視する能力です。医療分野でのカウンセリングスキルを深めれば、慢性疾患患者のサポートや緩和ケアの分野でも重宝されるでしょう。

カウンセリングスキルの応用範囲は広いため、自分の興味ある分野に特化してスキルアップを図ることが有効です。

コミュニケーション能力の強化

臨床心理士は既に高いコミュニケーション能力を持っていますが、これをビジネス環境に適応させることで転職の可能性がさらに広がります。たとえばプレゼンテーションスキルを磨けば、企業研修の講師やマーケティング部門でのプロジェクトマネージャーとしての活躍が期待できます。

また交渉術を学ぶことで営業職や人事部門での活躍の幅が広がります。さらに異文化コミュニケーションスキルや語学スキルを向上させることで、グローバル企業での需要も高まるでしょう。

これらのスキルは、セミナーやワークショップへの参加、オンライン講座の受講などで習得できます。日々の業務の中で意識的に実践することで着実にスキルアップを図ることができます。

ビジネススキルの習得

臨床心理士から企業への転職を目指す場合、ビジネススキルの習得が不可欠です。まず基本的なビジネスマナーや企業倫理について学ぶことが大切です。またプロジェクトマネジメントのスキルを身につければ、様々な部門で役立てることができます。

財務や会計の基礎知識を習得することも有効です。これにより経営的な視点を持って業務に取り組むことができます。さらにデータ分析スキルを磨けば、HR分析や顧客行動分析など、心理学の知識を活かしつつ企業の意思決定に貢献できます。

これらのスキルは、ビジネススクールや専門学校、オンライン講座などで学ぶことができます。また関連書籍を読んだり、実務経験のある人にメンターを依頼したりするのも効果的です。

臨床心理士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

ここからは、臨床心理士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の求人を探せるエージェントやサイト、これまでの経験を活かせる職種に強い転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2025年7月11日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

LITALICOキャリア

「LITALICOキャリア」は、発達障害のある子どもの支援や障害のある方の就職支援実績が豊富にある、障害福祉・児童福祉・保育の求人・転職支援サービスです。

基本データ

LITALICOキャリア
URL	https://litalico-c.jp/
求人数	44,001件
対象エリア	全国

おすすめポイント

新着求人や非公開求人に加え、法人からのスカウトを受け取ることができ、幅広い職種から自分に合った求人を見つけやすいです。エリアによっては業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍しており、キャリア相談もできます。

また、会員登録すると各種イベント・勉強会にも参加可能。自分に合った働き方に出会えたり、知識を深めるチャンスが広がっています。

LITALICOキャリアのおすすめポイント

法人からのスカウトを受け取ることができる

エリアによって業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍

会員登録すると各種イベント・勉強会にも参加可能

コメディカルドットコム

「コメディカルドットコム」は、医療・介護・福祉分野に特化した直接応募型の転職サイトです。

基本データ

コメディカルドットコム
URL	https://www.co-medical.com/
求人数	274101件
対象エリア	全国

おすすめポイント

直接応募型の転職サイトのため、自分のペースでの転職活動が可能。採用担当者とは24時間チャットで直接やり取りできるため、応募から内定までもスピーディに進められるのが特徴です。

また、スカウト機能を活用することもでき、内定率は2倍以上。待つだけで理想の職場に出会えるのも魅力の一つです。

コメディカルドットコムのおすすめポイント

直接応募型で自分のペースでの転職活動が可能

採用担当者とは24時間チャットで直接やり取りできる

スカウト機能を活用で内定率は2倍以上

ジョブメドレー

「ジョブメドレー」は、医療介護従事経験者が運営する、日本最大級の医療介護求人・転職サイトです。

基本データ

ジョブメドレー
URL	https://job-medley.com/
求人数	524351件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ほぼ全ての医療介護職の求人を取り扱っており、その数は業界No.1。求人数が多いからこそ、幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択することができます。

また、ご応募いただくとジョブメドレーを介さず直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められるのも魅力の一つです。

ジョブメドレーのおすすめポイント

医療介護職の求人数は業界No.1

幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択できる

直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められる

グッピー

「グッピー」は、年間792万人が利用する医療・介護・福祉の転職求人サイトです。

基本データ

グッピー
URL	https://www.guppy.jp/
求人数	574890件
対象エリア	全国

おすすめポイント

募集している職種は医師や看護師、薬剤師、保育士など幅広く、ハローワークの最新求人情報もカバーしています。雇用形態も希望に合わせて検索できるため、自分に合った職種、働き方が見つかります。

登録すると、興味を持った採用担当者からスカウトを受け取ることができるのも魅力の一つです。

医療転職.com

「医療転職.com」は、医療業界に完全特化した転職支援サービスです。

基本データ

医療転職.com
URL	https://www.iryo-tenshoku.com/
求人数	590件
対象エリア	全国

おすすめポイント

医療業界に完全に特化しているからこそ、本当に深い専門コンサルテーションを実現します。

最大の魅力は、業界最高の内定率。医療業界に精通したコンサルタントがレジュメ作成から入社後のフォローまでの一連の転職活動をサポート。担当コンサルタントは企業担当も同時に兼ねている為、より正確な情報を元に、求職者の希望に合わせた細やかなアドバイスを可能にします。

医療転職.comのおすすめポイント

医療業界に完全に特化している

内定率は業界最高

担当コンサルタントは企業担当も同時に兼ねている

とらばーゆ

「とらばーゆ」は、インディードが運営する女性に特化した求人・転職サイトです。

基本データ

とらばーゆ
URL	https://toranet.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

40年以上にわたり女性のキャリア支援実績あり。職場環境や雇用形態など、女性のライフスタイルに合わせた条件で求人検索が可能な点が特徴です。

女性の働き方に寄り添った求人情報やコンテンツが充実しており、女性が自分らしく、希望に合った仕事を見つけるためのサポートがあるのも魅力です。

とらばーゆのおすすめポイント

40年以上にわたり女性のキャリア支援実績あり

女性のライフスタイルに合わせた条件で求人検索が可能

女性の働き方に寄り添った求人情報やコンテンツが充実

type女性の転職エージェント

「type女性の転職エージェント」は、女性向け転職サイトで女性特有の悩みに合わせたサポートを強みとする転職エージェントです。

 基本データ

type女性の転職エージェント
URL	https://type.woman-agent.jp/
求人数	12,884件
対象エリア	全国

おすすめポイント

サービス開始から25年という長きに渡り転職をサポートしてきた実績あり。企業との関係も深く、type女性の転職エージェントでしか見つけられない求人も多数存在します。

年間10,000名以上のキャリアカウンセリングの実績があり、女性特有の悩みに沿ったサポートも充実しています。

type女性の転職エージェントのおすすめポイント

ここでしか見つけられない求人が多数

年間10,000名以上のキャリアカウンセリングの実績あり

女性特有の悩みに沿ったサポートが充実

コトラ

「コトラ」は、金融・コンサル業界を中心に取り扱う、ハイクラス転職を目指す方に向けた業界特化型の転職支援サービスです。

基本データ

コトラ
URL	https://www.kotora.jp/
求人数	31,716 件
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界出身コンサルタントが求職者の希望やスキル、適性を踏まえてマッチング度の高い求人を厳選して紹介。年収アップや非公開求人を多数保有しているため、キャリアアップや年収アップを目指している方におすすめです。

また、企業文化や面接官の特徴を踏まえた面接対策、各業界・業務に合わせたレジュメ添削など、あらゆる角度から転職活動を徹底サポートします。

コトラのおすすめポイント

業界出身コンサルタントがマッチング度の高い求人を紹介

年収アップや非公開求人を多数保有

転職活動をあらゆる角度から徹底サポート

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、専門領域に特化したコンサルタントが担当し、ハイキャリア転職が可能な転職エージェントです。

基本データ

LHH転職エージェント
URL	https://jp.lhh.com/
求人数	64,670件（非公開求人 53,787件）
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界別ではなく専門領域に特化した職種別での担当制を取っており、求職者の価値を正確に把握してマッチする求人を紹介します。さらに、企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用し、企業と求職者のベストマッチを実現します。

求職者一人ひとりのキャリアビジョンや目標を深く理解し、親身になって相談に乗ってくれるのは心強い味方になるでしょう。

LHH転職エージェントのおすすめポイント

専門領域に特化した職種別での担当制を取っている

企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用

求職者に寄り添って相談に乗ってくれる

MS Agent（MS-Japan）

「MS Agent（MS-Japan）」は、転職支援実績15年以上の管理部門・士業に特化した転職エージェントです。

基本データ

MS Agent（MS-Japan）
URL	https://www.jmsc.co.jp/
求人数	10,795件
対象エリア	全国

おすすめポイント

管理部門、弁護士・公認会計士・税理士をはじめとした士業の方の転職支援実績が豊富にあり、これまで培ってきたノウハウをもとに最適なキャリアプランをご提案します。

求人情報は業界トップクラスで、保有する求人の90％が非公開求人。年代や職種は幅広く対応可能であり、各企業の風土や職場環境、募集背景などの情報も惜しみなく提供します。

MS Agent（MS-Japan）のおすすめポイント

士業の方の転職支援実績が豊富にある

求人情報は業界トップクラス

年代や職種は幅広く対応可能

臨床心理士から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

こちらも、紹介文中の求人数は2025年7月11日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人250,342件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、臨床心理士など希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人気で定番の転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人577,737件 / 非公開求人433,614件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、臨床心理士はもちろんさまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実。初めての転職や臨床心理士から未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	1,162,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備されており、自分の希望に合った職探しがスムーズにできるでしょう。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（引用元：Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人5,227 件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いため、臨床心理士から異業種へ挑戦したい場合にも応募しやすいでしょう。

対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	92,702件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あり、臨床心理士から異業種へ転職したい方にもおすすめです。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

ここまで、臨床心理士の経験を活かせる転職先の紹介と転職を成功させるための秘訣を解説してきました。

臨床心理士からの転職は、ストレスの軽減やワークライフバランスの改善だけでなく、キャリアの幅を広げ、柔軟な働き方を実現する大きな可能性を秘めています。

新たなキャリアへの第一歩を踏み出すには、まず自己分析と目標設定が重要です。自分の強みを把握し、それを活かせる職場を見つけることが成功への鍵となります。また、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策に十分な時間を割き、自分の価値を効果的にアピールすることが大切です。転職エージェントの活用も検討しましょう。

さらに転職をよりスムーズに成功させるために、ビジネススキルの習得や新しい分野のスキル獲得にも積極的に取り組むことをおすすめします。

この記事を読んだ方が、望むキャリアに向けて一歩踏み出せることを願っています。臨床心理士としての経験を糧に、さらに広い世界で自分の可能性を追求していくことで、より充実したキャリアを築いてください！

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