臨床工学技士からの転職は難しい？おすすめの転職先と転職成功の秘訣、おすすめエージェント16選

この記事でわかること

臨床工学技士から転職を考える理由ː労働環境やキャリアアップを求める人が多い。

転職先を決める際には、スキルや経験を活かせるかが鍵となる

転職先におすすめな仕事は医療機器メーカーや医療情報システム関連企業、医療コンサルタントなども選択肢に。

転職成功には自己分析やスキルアップ、そして人脈構築が大切

臨床工学技士からの転職成功事例を3つ紹介

臨床工学技士からの転職におすすめの転職エージェント・サイトおすすめ16選

臨床工学技士から転職を考える一方で、「臨床工学技士からの転職は難しい？」という不安を抱えている方も多いでしょう。

しかし専門知識と経験を活かせば、医療機器メーカーやIT企業など、さまざまな分野で活躍できるチャンスがあります。

この記事では、臨床工学技士からの転職におすすめの職種や、転職を成功させるためのポイントを詳しく解説します。新たなキャリアへの一歩を、この記事が後押しできれば幸いです。

臨床工学技士の仕事とは

臨床工学技士は、医療機器の操作や保守管理を担う重要な職業です。高度な専門知識と技術が要求され、医療の質を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。しかしこの職業にも課題があります。

まず１つ目の課題として挙げられるのは、勤務体系の問題です。多くの病院で夜勤や待機が必要となり、働き続けるにはワークライフバランスの維持が難しいケースがあります。

２つ目の課題は、業務内容が専門的かつ限定的な点です。そのためキャリアアップの機会が少ないと感じる人もいます。さらに医療技術の急速な進歩に追いつくため、常に新しい知識やスキルの習得が求められます。このプレッシャーが課題の３つ目であり、時として大きなストレスとなることがあります。

臨床工学技士から転職を考える理由

臨床工学技士の仕事は重要な役割を担う一方で、仕事特有の課題を内包しています。このような背景から転職を考える臨床工学技士が少なくありません。

この章では、臨床工学技士からの主な転職理由をまとめます。転職を検討する一般的な動機には、次のようなものがあります。

まず、より良い労働条件を求める声が多く聞かれます。給与面での待遇改善や、より柔軟な勤務体系を望む人が少なくありません。

次にキャリアアップの機会を求める動機があります。管理職になりたい、より専門性の高い分野に挑戦したいといった希望を持つ人もいます。また医療機器メーカーなど、関連する産業でスキルを活かしたいと考える人もいます。

さらに自己実現や新しい挑戦を求める声もあります。臨床工学技士としての経験を活かしつつ、異なる角度から医療に貢献したいと考える人もいます。たとえば医療コンサルタントや医療機器の開発者として活躍することを目指す人もいます。

臨床工学技士からの転職は本当に難しいのか？

臨床工学技士から他職種への転職は一見難しいと感じるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。この章では、次の側面から臨床工学技士からの転職の可能性について考察します。

一つずつ見ていきましょう。

転職の難易度を左右する要因

臨床工学技士からの転職の難易度は、いくつかの要因によって左右されます。まず経験年数が大きな影響を与えます。経験が豊富なほど、専門知識や技術が評価され、転職の幅が広がる傾向があります。

次に保有している資格や習得しているスキルも重要です。たとえば医療情報技師の資格を持っていれば、医療ITの分野への転職がスムーズになる可能性があります。

また転職先の業界や職種によっても難易度は変わります。医療機器メーカーなど、臨床工学技士の知識が直接活かせる分野への転職は比較的容易です。一方、まったく異なる業界への転職は、より多くの準備と努力が必要になるでしょう。

臨床工学技士のスキルと経験の活かし方

臨床工学技士としての経験は、多くの場面で活かすことができます。まず医療機器に関する深い知識は、医療機器メーカーや販売会社で重宝されます。製品開発や営業活動において、ユーザー視点からの意見が貴重となるからです。

また医療現場での経験は、医療情報システムの開発や導入支援の分野でも活きてきます。現場のニーズを理解しているため、より実用的なシステム構築に貢献できます。

さらに臨床工学技士として培った問題解決能力や緻密な作業能力は、多くの職種で評価されます。たとえば品質管理や技術サポートの分野では、これらのスキルが直接活かせるでしょう。

転職を成功させるためには、自身のスキルや経験を客観的に分析し、それらを新しい職場でどのように活かせるかを具体的にアピールすることが重要です。

臨床工学技士からの転職先におすすめな仕事

臨床工学技士からの転職先として、おすすめな業界・職種は次のとおりです。

一つずつ見ていきましょう。

医療機器メーカーへの転職

まず最初に紹介するのは、医療機器メーカーです。医療機器メーカーは、臨床工学技士の知識と経験を直接活かせる転職先として人気があります。この分野では、製品開発、品質管理、技術営業、アフターサービスなど、さまざまな職種が選択肢にあります。

製品開発では、現場のニーズを理解している臨床工学技士の視点が重要視されます。使いやすさや安全性の向上に貢献できるでしょう。技術営業では、医療機器の専門知識を活かして、顧客の要望に的確に応えることができます。

また品質管理やアフターサービスでは、機器の不具合や改善点を素早く把握し適切な対応を取ることができます。臨床経験は、これらの業務において大きな強みとなります。

医療情報システム関連企業への転職

続いて、医療情報システム関連企業も臨床工学技士にとって魅力的な転職先です。医療のデジタル化が進む中で、電子カルテシステムや医療機器管理システムの開発・導入支援などの職種が候補に挙げられます。

臨床工学技士は、医療現場の業務フローを理解しているため、使いやすいシステムの設計や効果的な導入支援が可能です。また医療機器と情報システムの連携に関する知識も、この分野では重宝されます。

システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアも考えられます。ただし、情報システム業界への転職はITスキルの習得が必要になる場合もあるため、転職前の準備が重要です。

バイオテクノロジー企業への転職

バイオテクノロジー企業も、臨床工学技士の知識を活かせる分野です。特に医療機器と生体工学の知識を組み合わせた製品開発や、研究開発の分野で活躍の機会があります。

この分野への転職は、専門的な生物学や工学の知識が要求されることも多いため、追加の学習や資格取得が必要になる場合があります。

医療コンサルタントとしてのキャリア

医療コンサルタントとして独立するのも、キャリアパスの一つになります。病院の経営改善、医療機器の導入支援、医療安全の向上など、幅広い分野でコンサルティングサービスを提供できます。

臨床工学技士としての経験は、医療現場の課題を深く理解し実践的な解決策を提案する上で大きな強みとなります。特に医療機器の効率的な運用や保守管理に関するアドバイスは、多くの医療機関で求められています。

しかしフリーランスのコンサルタントとして成功するためには、幅広い知識に加えて高度なコミュニケーション能力が必要です。また人脈の構築も重要になるため、事前の綿密な計画が不可欠です。

転職成功のための準備と心構え

臨床工学技士から転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえておく必要があります。

一つずつ見ていきましょう。

自己分析：強みと弱みの把握

転職成功の第一歩は、自己分析です。臨床工学技士としての経験を通じて得た強みを明確にし、同時に改善が必要な点も把握しましょう。

臨床工学技士の強みには、次のような点が考えられます。

これらの強みを把握したら、具体的な経験と結び付けて整理することが重要です。整理した結果は職務経歴書や面接での自己PRに活かしましょう。

弱みについては、たとえばIT技術の不足や特定の分野の知識不足などが挙げられるかもしれません。これらを認識することで今後の学習計画を立てる指針になります。

また自己分析のステップでは、自分の価値観や希望するキャリアパスについても深く考察しましょう。これにより転職活動の軸が定まり、本当に満足できる転職先を見つけることができます。

おすすめの適職診断ツール

「自己分析が難しい」と感じて、なかなか進まない方もいるのでは？そんなときは、以下の適職診断ツールがおすすめです。

適職診断ツール	おすすめなポイント
リクナビNEXT適職診断	いくつかの質問に答えるだけで、あなたに合った仕事のタイプや職種を診断してくれます。 臨床工学技士の経験を活かせる新たな可能性を発見できるかもしれません。
マイナビ転職の適職診断	性格、価値観、能力を多角的に分析し、あなたに合った職種を提案してくれます。 医療関連以外にも自分では気づかなかった適職が見つかるかもしれません。
キャリアグラフ	あなたの強みや価値観を詳細に分析し、具体的な職種だけでなく、企業の特徴まで提案してくれます。 臨床工学技士としての経験を最大限に活かせる転職先を見つけるのに役立ちます。

これらのツールを利用することで、自己理解を深め、より的確な転職活動につなげることができます。

スキルアップ：必要な資格や知識の獲得

臨床工学技士としての経験やスキルは、転職市場で強みとしてアピールできるものですが、目指す職種や業界によっては新たなスキルや知識の獲得が必要になる場合があります。不足するスキルがある方は、計画的にスキルアップを進めましょう。

学習方法には、オンライン講座や専門書での独学、セミナーへの参加などがあります。これらを組み合わせて効果的に学んでいきましょう。資格取得は、自身のスキルを客観的に証明する手段としても有効です。

人脈構築：コネクションの重要性

転職成功には、人とのつながりが大きな役割を果たします。同業者や関連業界の人との人脈を積極的に作っていきましょう。

業界セミナーや転職イベントへの参加は、最新の技術動向を学べるだけでなく人脈形成の良い機会になります。またSNSを活用して、業界のキーパーソンとつながることも効果的です。LinkedInなどのプロフェッショナル向けSNSも転職活動で活用できます。

転職活動を始める際には、元同僚や取引先とのつながりも大切にしてください。人とのつながりが、思わぬところで新たな職場の情報源になることもあります。また転職エージェントとの良好な関係も、転職活動に欠かせない重要なコネクションとなります。

臨床工学技士からの転職活動のコツ

転職活動を成功させるためには、戦略的な準備が不可欠です。次に挙げるポイントを踏まえ、効率的かつ効果的な転職活動を進めていきましょう。

では順に説明します。

履歴書・職務経歴書の作成のコツ

履歴書と職務経歴書は、臨床工学技士としての経験やスキルを伝える重要なツールです。臨床工学技士の専門性を活かしつつ、転職先の求める人材像に合わせた内容にしましょう。

履歴書は資格や技能を明確に記載し、自己PRで臨床工学技士としての強みを簡潔に伝えます。職務経歴書では、具体的な業務内容や成果を数値化して示すと効果的です。

また転職先の業界や職種に関連する経験を強調しましょう。

転職サイトの活用方法

転職サイトは、多くの求人情報にアクセスできる便利なツールです。効果的に活用するにはコツがあります。

まずは複数の転職サイトを利用し、幅広い情報を収集しましょう。医療や技術系に特化したサイトも活用すると、より専門的な求人を見つけやすくなります。

転職サイトで求人を探す際には検索キーワードを工夫することも重要です。「医療機器」「生体工学」などの関連キーワードも使用して、幅広く探す工夫をしましょう。

また希望する条件でスカウトメールを受け取れるように設定しておくと、効率的に情報を得られます。ただし、サイト上での個人情報の取り扱いには十分注意してください。

面接対策とよくある質問

面接では、臨床工学技士としての経験を活かしつつ、新しい環境への適応力をアピールすることが重要です。

よくある質問に対しては、建設的かつ前向きな回答を準備しておきましょう。技術的な質問に対しては、基本的な知識を再確認し実例を交えて説明できるよう準備しておくことをおすすめします。

以下に、面接でよく聞かれる質問と回答例文をまとめました。ぜひ参考にして面接対策にお役立てください！

＜回答の例文＞
臨床工学技士として、医療機器の重要性を実感してきました。その経験を活かし、より多くの患者さんに貢献したいと考え、医療機器メーカーでの仕事に興味を持ちました。

＜ポイント＞
ネガティブな理由ではなく、前向きな動機を伝えることが重要です。

＜回答の例文＞
現場での経験を活かし、使用者視点に立った製品開発や改良に貢献できると考えています。また、医療現場のニーズを理解しているため、効果的な営業活動にも役立てられると思います。

＜ポイント＞
具体的な例を挙げながら、自身の経験が会社にとってどのような価値があるかを説明することが大切です。

＜回答の例文＞
臨床工学技士として、常に新しい医療機器や技術に適応してきました。また、多職種連携の経験から、新しい人間関係の構築にも自信があります。新しい環境でも、積極的に学び、チームに貢献していきたいと考えています。

＜ポイント＞
過去の経験から、適応力の高さを具体的に示すことが重要です。また、学習意欲と前向きな姿勢をアピールしましょう。

このように想定される質問に対して回答を準備しておくことで、面接で自信を持って答えることができます。ただし、画一的な回答ではなく、自分の言葉で誠実に答えることが大切です。

臨床工学技士からの転職成功事例

続いて、臨床工学技士からの転職成功事例を３つ紹介します。

一つずつ見ていきましょう。

医療機器メーカーへ転職した事例

この事例では、大学病院で7年間臨床工学技士として勤務した後、大手医療機器メーカーの製品開発部門へ転職しました。新しい職場では、病院での経験を活かしてユーザー視点に立った製品改良に貢献しています。

転職の決め手となったのは、より多くの患者に貢献したいという思いでした。一つの病院では限られた患者さんにしか関われませんが、メーカーでは製品を通じて多くの患者さんの治療に携われると考えたそうです。

転職活動では、学会で知り合った人脈を活用し業界の動向や求人情報を収集。面接では、現場での具体的な改善提案の経験をアピールしたことが、転職を成功に結びつけました。

IT企業へキャリアチェンジした事例

ある女性のケースでは、総合病院で3年間勤務後、医療系ITベンチャー企業へ転職しました。現在は電子カルテシステムの開発プロジェクトに携わっています。

きっかけは、病院のシステム導入プロジェクトに参加したことでした。その際、ITの重要性と可能性を強く感じ、キャリアチェンジを決意したそうです。

転職前には独学でプログラミングを学び、いくつかの資格を取得。それらをアピールポイントとし、医療現場の知識と組み合わせた強みを面接で強調しました。

起業して成功した元臨床工学技士の事例

３つ目の事例は起業したケースです。15年間の臨床経験を経て、医療機器のコンサルティング会社を起業。病院向けに最適な医療機器の選定や、効率的な運用方法の提案を行っています。

起業のきっかけは、多くの病院で医療機器の選定や管理に課題を感じたことでした。その課題を解決するビジネスモデルを考案し、起業に踏み切りました。

起業前は、経営や財務の知識を学ぶため、夜間のMBAコースに通ったそうです。また人脈作りにも注力し、起業後のクライアント獲得につなげました。

真の転職成功は転職後が重要！

ここまで転職活動を成功に導くポイントを説明してきました。しかし本当に転職が成功したかどうかは、「新しい職場に適応できるか」、「新しい職場でキャリアを発展できるか」が最も重要です。この章では、次の２つのポイントについて解説します。

一つずつ見ていきましょう。

新しい環境での円滑な適応のコツ

新しい職場環境に適応するには、積極的な姿勢と柔軟性が重要です。まず業界や企業特有の文化や慣習を理解するよう努めましょう。先輩社員や上司に積極的に質問し早期に職場に溶け込むことが大切です。

また臨床工学技士としての経験を活かしつつ、新しい知識やスキルの吸収に努めることが重要です。たとえば医療機器メーカーに転職した場合、製品開発のプロセスや市場動向について学ぶ必要があります。

さらに新しい人間関係の構築も大切です。社内外の人々とのネットワーク作りに注力し情報交換や協力関係を築いていくことでスムーズな業務遂行が可能になります。

継続的なスキルアップと自己啓発の重要性

転職後も、継続的なスキルアップと自己啓発が重要です。業界のトレンドや最新技術を常に把握し自身の価値を高め続けることが、長期的なキャリア成功につながります。

たとえば定期的に関連する学会や研修に参加することで最新の知識や技術を学べます。また社内外の勉強会やワークショップにも積極的に参加し幅広い知見を得ることも有効です。

資格取得も有効な手段です。たとえば医療情報技師やプロジェクトマネジメントの資格など、新しい職域に関連する資格の取得を目指すことでキャリアの幅を広げられます。

また自己啓発の一環として、関連書籍の読書やオンライン講座の受講なども効果的です。

常に学び続ける姿勢が、キャリアの発展につながります。

臨床工学技士のキャリアを続ける選択肢

臨床工学技士から転職を検討する際には、キャリアチェンジ以外の選択肢もあります。転職活動中の方も、あらためて以下の選択肢について見直してみると、新たな視点を得られるかもしれません。

それぞれ見ていきましょう。

現職場でのキャリアアップの可能性

臨床工学技士として現職場でキャリアを継続することにも多くの可能性があります。たとえば専門性を深めてエキスパートとなる道や、管理職として組織を牽引する道などが考えられます。

専門性を深める場合、特定の分野（例：人工心肺、透析、内視鏡など）に特化しその分野のスペシャリストとして認められることを目指します。学会での発表や論文執筆なども、キャリアアップの重要な要素となります。

管理職を目指す場合は、リーダーシップスキルやマネジメント能力の向上が必要です。院内の委員会活動や、後輩の指導などを通じて、これらのスキルを磨いていくことができます。

他の医療機関への転職という選択

現在の職場環境に満足できない場合、臨床工学技士のキャリアは継続しながら、他の医療機関へ転職するのも選択肢の一つです。異なる規模や特色を持つ医療機関に移ることで、新たな経験や技能を得られる可能性があります。

たとえば中小病院から大学病院に移れば、より高度な医療技術や最新の医療機器に触れる機会が増えるでしょう。逆に大病院から中小病院に移れば、幅広い業務を担当できたり、総合的なスキルを磨ける可能性があります。

また診療科の異なる病院に移ることで新たな専門分野にチャレンジすることもできます。たとえば循環器専門病院に移れば、人工心肺や補助循環装置の管理などのスキルを深められるでしょう。

転職を考える際は、自身のキャリアゴールと各医療機関の特徴を照らし合わせ、自分に合った選択をすることが重要です。

臨床工学技士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

ここからは、臨床工学技士から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の求人を探せるエージェントやサイト、これまでの経験を活かせる職種に強い転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2025年7月11日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

レバウェル医療技師

「レバウェル医療技師」は、臨床検査技師、放射線技師、臨床工学技士専門の転職支援サービスです。

基本データ

レバウェル医療技師
URL	https://iryogishi-oshigoto.jp/
求人数	－
対象エリア	全国

おすすめポイント

10年もの医療業界への転職支援実績があり、応募から入職まで徹底したサポートが受けられます。職場訪問で得た情報や雰囲気を踏まえながら、職場のいいところも悪いところもお伝えし、マッチング度の高い紹介を強みとしています。

また、自分では言いづらい給与交渉の代行も可能。求人紹介から転職後のフォローまで充実したサポートを受けることができるのもメリットです。

レバウェル医療技師のおすすめポイント

10年もの医療業界への転職支援実績がある

マッチング度の高い紹介が強み

自分では言いづらい給与交渉の代行も可能

メディカル技師ワーカー

「メディカル技師ワーカー」は医療機関の求人紹介サービスに特化。長年の実績で培った独自のネットワークによる豊富な求人情報を提供しています。

基本データ

メディカル技師ワーカー
URL	https://mt-worker.com/
求人数	1,613件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ご登録者限定で、非公開求人を多数紹介。サイトでは公開していない情報や好条件・急募求人の情報をいち早く受け取ることができます。

また、業界未経験での転職も可能。経験豊富なキャリアアドバイザーがキャリアプランの相談やアドバイスを行うため、安心して転職活動を進めることができます。

メディカル技師ワーカーのおすすめポイント

ご登録者限定で、非公開求人を多数紹介

業界未経験での転職も可能

経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をサポート

CEJB工学技士人材バンク

「CEJB工学技士人材バンク」は、臨床工学技士専門の転職支援サービスです。

基本データ

CEJB工学技士人材バンク
URL	https://www.jinzaibank.com/mejb
求人数	1,839件
対象エリア	全国

おすすめポイント

医療・介護・福祉に特化した人材紹介を行っており、非公開求人も多数保有。臨床工学技士の分野で10年以上の運営実績があり、企業の特徴や雰囲気などのリアルな情報を提供します。

また、臨床工学技士専任のキャリアアドバイザーが希望に合った求人紹介から面接対策、条件交渉など一貫したサポートを行うため、安心して選考に進むことができます。

CEJB工学技士人材バンクのおすすめポイント

医療・介護・福祉に特化した人材紹介を行っている

臨床工学技士の分野で10年以上の運営実績がある

臨床工学技士専任のキャリアアドバイザーがサポート

マイナビコメディカル

「マイナビコメディカル」は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師・管理栄養士・栄養士に特化した転職サポートサービスです。

基本データ

マイナビコメディカル
URL	https://co-medical.mynavi.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

それぞれの業界に精通した専門のキャリアアドバイザーにより転職活動をサポート。独占求人を含めた多数求人の中から、求職者の希望条件にぴったりな仕事を紹介します。

転職のプロにより面接対策や書類添削サービス、企業との条件交渉などを行ってもらえるので、負担なく転職活動を進められるでしょう。

マイナビコメディカルのおすすめポイント

それぞれの業界に精通した専門のキャリアアドバイザーがサポート

独占求人も多数保有

企業との条件交渉を行ってもらえる

メドフィット

「メドフィット」は、医療・介護業界では最大級規模の求人数を誇る、医療分野特化した転職サービスです。

基本データ

メドフィット
URL	https://medfit.co.jp/
求人数	5,972件
対象エリア	全国

おすすめポイント

医療・介護分野に特化した専任エージェントが担当。非公開求人を含めた数ある求人の中から、あなたの希望にぴったりなものをご紹介します。

また、面接対策から面接の同行、給与や条件面の交渉など、 転職のプロがあらゆる面から徹底サポート。円満退職のためのアドバイスや入職後のフォローといった手厚い支援も強みです。

メドフィットのおすすめポイント

医療・介護分野に特化した専任エージェントが担当

転職のプロがあらゆる面から徹底サポート

入職後のフォローまで行う手厚い支援が強み

ジョブメドレー

「ジョブメドレー」は、医療介護従事経験者が運営する、日本最大級の医療介護求人・転職サイトです。

基本データ

ジョブメドレー
URL	https://job-medley.com/
求人数	524351件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ほぼ全ての医療介護職の求人を取り扱っており、その数は業界No.1。求人数が多いからこそ、幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択することができます。

また、ご応募いただくとジョブメドレーを介さず直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められるのも魅力の一つです。

ジョブメドレーのおすすめポイント

医療介護職の求人数は業界No.1

幅広い職種や様々な雇用形態の中から自分に合った求人を選択できる

直接事業所の担当者に応募内容が届くため、選考がスムーズに進められる

ライプニツ・リサーチ

「ライプニツ・リサーチ」は、医療機器専門の転職エージェントです。

基本データ

ライプニツ・リサーチ
URL	https://leibniz-research.jp/
求人数	－
対象エリア	全国

おすすめポイント

大手や医療系エージェントではほとんど取り扱っていないクリニカルスペシャリストの求人件数を多数保有しています。医療従事者を医療機器メーカーへと橋渡しする分野では、No.1エージェントであり、希望に合致した求人を厳選して紹介します。

また、医療従事者ならではの応募書類添削や面接対策など、転職活動を徹底サポート。転職に対して不安を感じている方には強い味方となってくれるでしょう。

ライプニツ・リサーチのおすすめポイント

クリニカルスペシャリストの求人件数を多数保有

医療従事者を医療機器メーカーへと橋渡しする分野でNo.1エージェント

医療従事者ならではの応募書類添削や面接対策が得意

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、ハイクラス転職をサポートする国内最大級の転職エージェントです。

基本データ

パソナキャリア
URL	https://www.pasonacareer.jp/
求人数	48,136件
対象エリア	全国

おすすめポイント

求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人で、専任のコンサルタントが企業への推薦、書類添削、面接対策、年収交渉など、転職に関するあらゆるサポートを行います。

また、企業と求職者のマッチング力と提案力を強みとしており、各ポジションに求められるスキルや募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供しています。

パソナキャリアのおすすめポイント

求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人

企業と求職者のマッチング力と提案力が強み

重要な情報を豊富に提供している

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、専門領域に特化したコンサルタントが担当し、ハイキャリア転職が可能な転職エージェントです。

基本データ

LHH転職エージェント
URL	https://jp.lhh.com/
求人数	64,670件（非公開求人 53,787件）
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界別ではなく専門領域に特化した職種別での担当制を取っており、求職者の価値を正確に把握してマッチする求人を紹介します。さらに、企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用し、企業と求職者のベストマッチを実現します。

求職者一人ひとりのキャリアビジョンや目標を深く理解し、親身になって相談に乗ってくれるのは心強い味方になるでしょう。

LHH転職エージェントのおすすめポイント

専門領域に特化した職種別での担当制を取っている

企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用

求職者に寄り添って相談に乗ってくれる

ヒューレックス

「ヒューレックス」は、U・Iターン転職を検討する際に強い味方となる地域密着型転職エージェントです。

基本データ

ヒューレックス
URL	https://www.hurex.jp/
求人数	27,393件
対象エリア	全国

おすすめポイント

大手転職サイトには掲載されていない地元の優良求人を多数取り揃えています。独占案件も多く、地域に特化した専任のコンサルタントが求職者のキャリアや希望に合わせた求人を紹介します。

また、キャリアカウンセリングから書類添削、面接対策など、専任コンサルタントが転職成功まで一貫サポート。転職が初めての方や異業種への転職を希望される方でも安心です。

ヒューレックスのおすすめポイント

地元の優良求人を多数取り揃えている

地域に特化した専任のコンサルタントが求人を紹介

異業種への転職を希望される方でも安心

 臨床工学技士から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

こちらも、紹介文中の求人数は2025年7月11日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人250,342件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、医療業界など希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人気で定番の転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人577,737件 / 非公開求人433,614件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、医療業界はもちろんさまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実。初めての転職や医療業界から未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	1,162,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備されており、自分の希望に合った職探しがスムーズにできるでしょう。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（引用元：Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人5,227 件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いため、臨床工学技士から異業種へ挑戦したい場合にも応募しやすいでしょう。

対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	92,702件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あり、臨床工学技士から異業種へ転職したい方にもおすすめです。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

この記事では、臨床工学技士からの転職におすすめの職種や、転職を成功させるためのポイントを解説しました。

臨床工学技士からの転職成功の秘訣は、以下のとおりです。

転職成功の秘訣

1. 自己分析を徹底し強みと弱みを明確にする
2. 転職先の業界・職種に必要なスキルを事前に習得する
3. 人脈を活用し業界の情報を積極的に収集する
4. 臨床工学技士としての経験を新しい職場でどう活かせるかを具体的に説明できるようにする
5. 履歴書・職務経歴書は転職先に合わせてカスタマイズする
6. 面接では、前向きな姿勢と具体的な成果をアピールする
7. 転職後も継続的なスキルアップを心がける

これらのポイントを意識して準備と行動を重ねることで、転職成功の可能性が高まります。

また転職はゴールではありません。将来に向けた新たなキャリアへの1つのステップです。臨床工学技士から転職を考える際は、短期的な目標だけでなく、将来を見据え長期的なキャリアビジョンを持って臨みましょう。

将来を見据えた行動計画とは

1. 5年後、10年後のキャリアゴールを設定する
2. 目標達成に必要なスキルや経験を洗い出す
3. 現在の状況と目標とのギャップを分析する
4. ギャップを埋めるための具体的な行動計画を立てる
5. 定期的に進捗を確認し必要に応じて計画を修正する

いかがでしたでしょうか？この記事を読んだ方が、理想のキャリアに近づけることを願っています。

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