土木から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス17選

この記事で分かること

土木関連からの転職は安全面のメリットがある一方、経験は少々活かしにくい

おすすめの転職業界は「不動産業界」や「環境関連業界」「公共事業・地方自治体」など

「教育業界」や「金融業界」への転職も考えてみよう

土木からの転職におすすめの転職サービス17選

この記事は、土木や施工管理技士など建築業界に携わる方を対象に、転職におすすめの業界・職種をご紹介します。

土木や施工管理技士の仕事は社会基盤を支える重要な職種ですが、日々の過酷な労働条件や安全へのリスク、報酬への不満などが転職を考えるきっかけになることがあるでしょう。そんな中、異業種への転職は新たなキャリアパスの開拓と自己実現を叶える機会となる可能性があります。

異業種へ転職する場合にも、これまで積み上げた経験や知識を活かすことが転職成功のポイントです。この記事では５つの業界を挙げ、どのような経験やスキルが新たな仕事で役立つかについて詳しく考察していますので、すでに転職活動を始めている方も自己PRや面接対策にぜひお役立てください！

土木関連の仕事から転職を考える理由

土木や施工管理技士といった建築関係の仕事から転職を検討する理由は、主に次のようなものがあります。

土木関連の仕事から転職を考える理由

• 体力的にきつい
• 仕事に危険が伴う
• 仕事量が多い
• 給料への不満
• 人間関係が煩わしい

一つずつ見ていきましょう。

体力的にきつい

土木・施工管理技士の仕事は、その性質上、高い体力が要求されます。長時間にわたる屋外での作業、重い物資の運搬、精密な計測や検査といったタスクは、日々の業務において体力の消耗を招きます。

年齢とともに体力が低下すると、これらの作業が一段と厳しく感じられるようになり、健康面への懸念が転職を考える大きな動機となっています。特に屋外での長時間の立ち仕事は腰痛などのトラブルを引き起こすこともあり、仕事を続けるためにも体力的な負担は避けられない問題点です。

実際に体力労働の厳しさから、オフィスワークの職への転職を求める技術者も少なくありません。

仕事に危険が伴う

土木や施工管理技士の仕事は、建設作業の監督や現場の安全管理など、多種多様な危険と隣り合わせの環境で行われます。高所での作業や重機の操作、そして場合によっては自然災害が発生した地域での復旧作業など、危険を伴う場面が少なくありません。

こうしたリスクを背負いながらの業務は、精神的なストレスや身体的な負担が大きくなりがちです。これらのリスクを避けるために転職を選択する技術者も多く、安全性が高く健康を維持しやすい職種への移行が望まれる場合が多いです。

仕事量が多い

土木や施工管理技士は、プロジェクトの締め切りや現場のニーズに応じて、通常の勤務時間をはるかに超えることがよくあります。長時間労働は身体的な疲労だけでなく精神的なストレスも引き起こしやすいです。

たとえば進行中の建設プロジェクトにおいて、急なトラブルが発生した際、即座に問題解決を図るために残業が発生することは珍しくありません。また複数のプロジェクトを同時に管理する必要があり、その調整と責任の重さは、多くの技術者が感じる重圧の一つです。

これらの理由で、多くの土木・施工管理技士はワークライフバランスを改善し、より負担の少ない仕事を求めて異業種への転職を考えるようになります。

給料への不満

土木や施工管理技士の給料に対する不満は、転職を考える大きな要因の一つです。多くの場合、この業界における初任給は比較的低めであり、長時間労働が常態化しているにもかかわらず見合った割増賃金が支給されないケースも少なくありません。

また経験年数が増えても、それに見合った昇給が期待できないことや、プロジェクトの成功に貢献しても給与に反映されにくいと感じる技術者は多いです。これらの不満が積み重なることでキャリアアップやワークライフバランスを求めて異業種への転職を検討する方が増えています。

人間関係が煩わしい

職場における人間関係のストレスは、土木・施工管理技士の仕事において転職を考える一因です。この業界は高いプレッシャーと厳しい環境で知られており、それが人間関係の緊張に繋がることがあります。

たとえば上司と部下、または施工チーム間のコミュニケーション不足は、勘違いや不信感を生んでしまい、職場での心理的な負担となり得ます。これらの人間関係の問題は、作業の効率を低下させるのみならず、従業員の職場満足度にも影響を及ぼし最終的には転職を考慮する大きな要因になっています。

土木関連の仕事から転職するメリット・デメリット

土木や施工管理技士の仕事から転職を検討する際には、メリットだけでなくデメリットもあります。この章では、メリットとデメリットについて詳しく見ていきましょう。

土木関連の仕事から転職するメリット

土木や施工管理から転職することは、さまざまなメリットを享受できる機会です。

まず肉体労働への依存度が少ない職種に転職することで体への負担を減らし健康面への配慮が可能になります。加えて、オフィスワークなどの新たな環境では、作業場所における危険が少なくなるため、安全面での心配が軽減されるでしょう。

次に職種によっては、より柔軟な勤務体系や労働時間の管理が可能となり、ワークライフバランスの向上が期待できます。これは、家族との時間を重視したい方や趣味に充てる時間を確保したい方にとって大きな魅力です。

また給与面での改善の可能性もあります。土木・施工管理技士の経験が評価される職種に転職することで専門性を活かした条件での雇用が望める場合があります。そして、人間関係の構築も新たに始めることができるため、前職の人間関係を煩わしいと感じていた人にとっては、新しい人脈を築きやすくなるでしょう。

これらのメリットを享受するためには、転職先の企業研究や自身のスキルセットを見極めることが重要です。また転職に成功した先輩の事例を参考にすると、適切な転職先を見つける手助けになる可能性があります。

土木関連の仕事から転職するデメリット

土木や施工管理から異業種へ転職するデメリットは注意深く考えるべき要素です。

まず専門性の高い土木・施工管理の経験を活かしにくい場合があります。新しい業界では、これまでの専門知識や技術が直接役立たないこともあるため、スキルセットの転換や再教育が必要です。また業種によっては収入面での不利益を被る可能性があり、特に初期段階では給与面で前職を下回ることも考えられます。

次にキャリアプランの見直しも必要です。土木・施工管理技士として築いたキャリアパスが、転職後に再構築が必要になるため、新たな分野での出世や昇進に時間を要することがあります。加えて、土木・施工管理の仕事に慣れ親しんでいる方にとって、異業種での職場文化や働き方の違いに順応することは精神的なストレスになることもあります。

また転職市場においては、土木・施工管理技士の知識や経験を理解し評価してくれる職場を見つけるのが困難な場合もあります。職歴を正しく伝えることや、異業種でのポジションを探す際の競争は、ストレスや転職活動期間の延長につながる可能性があります。

これらの点を踏まえて、転職を成功させるためには、市場のニーズを理解し専門スキルをうまくアピールすることが重要となります。

土木・施工管理技士からの転職先のおすすめ５選

続いて、土木・施工管理技士から異業種への転職におすすめの仕事をご紹介します。

土木・施工管理技士からの転職先のおすすめ５選

不動産業界

環境関連業界

公共事業・地方自治体

教育業界

金融業界

一つずつ見ていきましょう。

不動産業界

不動産業界は多様なキャリアパスを提供します。たとえば土木のバックグラウンドを活かして、不動産開発やマンション管理の職に就くことが可能です。

不動産営業では、顧客の要望に合った物件を提供する交渉力と提案力が求められますが、施工管理の経験があると物件の構造や品質の知識を活かし顧客の信頼を得やすくなります。また管理業務では、物件のメンテナンス計画の立案やトラブル対応のコミュニケーション能力が役立ちます。

土木・施工管理技士の経験は、不動産業界での成功に不可欠なスキルと知識を提供します。

環境関連業界

土木・施工管理技士のスキルと経験は環境関連業界で非常に価値があります。環境保護の必要性が高まる中で、この業界は絶えず成長を続けています。

転職を考える技術者にとって、環境コンサルタントやリサイクル関連の職種は新たなキャリアパスとなり得ます。これらのポジションでは、プロジェクトの管理や環境影響評価などの貴重な経験が直接活かせる場面が多く、転職市場においても需要が高いです。

また建設業界でのサステナビリティの知識は、環境関連企業でのイノベーションを推進するための基盤となります。技術者が持つ問題解決能力やプロジェクトマネジメントのスキルは、環境問題に対する実用的なソリューション開発に役立ち、持続可能な社会の実現に貢献することができます。

公共事業・地方自治体

土木・施工管理技士の経験を活かして、公共事業や地方自治体への転職は有望な選択肢です。ここでは、公共インフラの企画や維持管理に関わることができます。

公共事業関連では、土木工事の監督やプロジェクトマネージャーなどのポジションがあり、既存のスキルを直接応用できる場合が多いです。また地方自治体では、公務員として地域の開発計画に貢献することが可能です。

ただし自治体への転職には公務員試験の受験が必要となることが一般的です。これらの職場では、専門知識が求められることもありますが、社会貢献の実感を持って働けるという大きなメリットがあります。

教育業界

教育業界への転職は、土木・施工管理技士の専門知識を活かしつつ、より精神的な報酬を感じられる選択肢です。

専門学校や大学での講師、進学塾や予備校の教師、その他教育関連の職種があります。土木工学の専門的な知識が求められる授業を担当することで次世代の技術者育成に貢献できることが大きな魅力です。また人材育成の経験やコミュニケーションスキルが重視されるため、これまでの職場で培った人間関係構築の能力も大いに役立ちます。

転職に際しては、教育分野への熱意と、実務経験を活かした教授法の提案が成功の鍵となるでしょう。

金融業界

金融業界は、土木・施工管理技士が持つ精密な計画能力やリスク管理のスキルが非常に有効です。

融資担当者としては、プロジェクトの財務評価やリスクアセスメントにこれらのスキルを活かすことができます。またアナリストとしてのキャリアパスを選ぶ場合、建設業界に関する専門知識を活用して投資家に対する洞察を深めることが可能です。

金融業界でのキャリアは、土木・施工管理技士としての経験を踏まえながらも、新たな専門性を追求し大きな成長のチャンスを提供する場となり得ます。そのため、キャリアの多様性を求める技術者には、金融業界への転職が魅力的な選択肢となるでしょう。

次の章から、各業界への転職について詳しく掘り下げていきますので、ぜひ最後までお付き合いください！

おすすめの転職先① 不動産業界

土木・施工管理技士から不動産業への転職は、建設業界の知識を活かせる分野として魅力的です。

顧客と直接関わりながら社会インフラや住環境の向上に寄与する仕事は、大きなやりがいと満足を感じる機会を提供するでしょう。さらに固定給に加えて歩合給制の職種も多く、努力に応じた給料アップも期待でき、成果を直接的に反映できる点も魅力の一つです。

この章では、次の内容について掘り下げます。

土木・施工管理技士から「不動産業界」

不動産営業の仕事内容

マンション管理の仕事内容

経験・知識・スキルが生きるポイント

一つずつ見ていきましょう。

不動産営業の仕事内容

不動産営業の仕事内容は、物件情報の収集、顧客への売買仲介、賃貸仲介、物件の案内、契約手続きなど多岐にわたります。

仕事の鍵を握るのは顧客ニーズの理解と、それに適した物件の提案力です。顧客との信頼関係構築も重要であり、良好なコミュニケーションが求められます。また市場調査を行い、価格動向や地域特性を把握することで適切な価格設定や販売戦略を立てる必要があります。

土木・施工管理技士の経験は、不動産の構造や土地利用の知識として活かせるため、転職市場で有利に働くことが期待されます。

マンション管理の仕事内容

マンション管理の仕事は、建物の維持管理や住民のニーズに応えることを目的としています。

具体的な業務は、日々の清掃、設備の点検、修繕計画の立案、セキュリティの管理、理事会や総会の運営サポートなど多岐にわたります。また住民からのクレーム対応やコミュニケーションも重要な役割です。

土木や施工管理技士の経験は、マンションの構造や設備に関する知識が直接役立ち、建物の長期的な維持に貢献することができます。緊急時の対応力や問題解決スキルも、この職種では特に価値を発揮します。

経験・知識・スキルが生きるポイント

土木の仕事や施工管理技士から不動産業界へと転職する際、その経験・知識・スキルは大いに役立ちます。

不動産開発やプロジェクトの管理には、土木工事の知識が必要ですし施工管理技士の経験があると、建物の質や構造に関する専門的な知識を生かすことができます。またスケジュール管理やコスト管理のスキルは、不動産プロジェクトの計画や予算策定に直結します。

顧客との交渉においても、現場で培ったコミュニケーションスキルと問題解決能力は、信頼関係の構築やトラブル時の対応に重要な役割を果たします。このように多岐にわたるスキルが、不動産業界で成功するための基盤となるのです。

おすすめの転職先② 環境関連業界

環境関連業界への転職は、これまで培った専門知識と技能を有効活用できる分野です。

環境保護の重要性が増している昨今、環境関連業界は急速な成長を遂げています。環境に配慮した技術やサービスへの投資が拡大している中、土木の仕事や施工管理技士として積み上げた経験と知識は、環境影響の評価や地理的な知識が求められる職場で強みとなるでしょう。

この章では次の内容について説明します。

土木・施工管理技士から「環境関連業界」

環境コンサルタントとしてのキャリア

リサイクル関連職種

経験・知識・スキルが生きるポイント

一つずつ見ていきましょう。

環境コンサルタントとしてのキャリア

環境問題への関心の高まりとともに環境コンサルタントとしてのキャリアは、今後も需要が増していく可能性が高いです。この職種では、土木・施工管理技士の経験を活かして、環境アセスメントやリスク評価などのプロジェクトに携わることができます。

具体的には、環境影響評価の策定、環境保全計画の立案、廃棄物管理のコンサルティングなどが主な業務となります。これらの業務は、建設プロジェクトにおける環境への影響を最小限に抑えるための重要な役割を担い、国や自治体の政策の策定にも関わることがあります。

転職を成功させるためには、専門的な環境関連の資格を取得することや、最新の環境法規に精通していることが望ましいです。

リサイクル関連職種

リサイクル関連職種への転職は、持続可能な社会づくりに貢献するという点で意義深い選択です。この分野では、廃棄物処理からリサイクル品の販売まで、多岐にわたる職種があります。

具体的には、リサイクルプラントのオペレーター、廃材の分別スタッフ、リサイクルコーディネーターなどが挙げられます。これらの職種は、土木・施工管理技士が培った現場管理の経験やプロジェクト調整能力を生かせる可能性があります。

経験・知識・スキルが生きるポイント

土木・施工管理技士の経験は、環境関連業界で高く評価されます。特にプロジェクト管理能力や厳格な安全基準への理解は、環境コンサルタントやリサイクル施設の運営などにおいて必要とされるスキルです。

計画的な土木プロジェクトで培った調査・分析能力は、環境アセスメントの実施に直結します。また現場監督などで磨かれたコミュニケーションスキルは、利害関係者との協議やコンプライアンスの遵守を重視する環境業界で価値を発揮します。

おすすめの転職先③ 公共事業・地方自治体

土木・施工管理技士からの転職では、経験が生きる公共事業の職種は多岐にわたり、インフラ整備や環境改善などのプロジェクトに携わるチャンスがあります。また地方自治体への転職も一つの道となります。まちづくりや公共工事の企画立案など、経験や知識を活かした転職が考えられます。

土木・施工管理技士から「公共事業・地方自治体」

公共事業関連の仕事への転職ステップ

地方自治体へ転職するには

経験・知識・スキルが生きるポイント

一つずつ見ていきましょう。

公共事業関連の仕事への転職ステップ

土木・施工管理技士から公共事業関連の仕事への転職を検討する際には、まず自身が持つスキルや経験を明確に理解しそれらが公共事業にどのように活かせるかを把握することが重要です。

公共事業は安定した雇用が期待でき、国や地方自治体のインフラ整備に関わるため、土木・施工管理のバックグラウンドは強みとなります。そのため、専門性を活かせるポジションをピックアップし必要な資格や経験を得ることが転職成功への第一歩です。

公務員試験の受験や、自治体の短期契約職員として経験を積むことも有効なステップとなるでしょう。

地方自治体へ転職するには

地方自治体への転職を検討する際、まず理解すべきは各自治体が独自に実施する採用試験を通過する必要があるという点です。応募資格は自治体によって異なるため、希望する自治体のウェブサイトで詳細を確認することが重要です。

試験内容は一般教養、専門科目、面接など多岐にわたりますが、土木・施工管理技士の経験は特に専門科目で有利に働くことが多いです。

自治体や募集職種によって試験科目や内容が異なるため、事前にしっかりと情報を収集し応募資格や試験スケジュールを確認しておきましょう。

経験・知識・スキルが生きるポイント

土木・施工管理技士の知識と経験は、公共事業や地方自治体での業務に直接役立ちます。公共事業関連の職場では、インフラの整備・保守やプロジェクト管理等、施工管理の専門性を活かせる仕事が多くあります。また地方自治体への転職は、地域社会への貢献と安定した雇用を求める方に適しています。

公務員試験を通過することが必要ですが、技術職としての専門分野である土木・建設の知見が試験対策にも利用できるため、他分野に比べて有利に転職活動を進められる可能性があります。土木・施工管理技士の経験を活かし公共の安全と発展に貢献するキャリアを築くことができます。

おすすめの転職先④ 教育業界

続いて教育業界への転職について、次の内容を説明します。

土木・施工管理技士から「教育業界」

進学塾や予備校の教師への転職

その他教育関連職種

一つずつ見ていきましょう。

進学塾や予備校の教師への転職

土木・施工管理技士から進学塾や予備校の教師職への転職は、専門知識を生徒たちに伝えることで次世代を支えるやりがいを感じることができます。

土木や施工管理の経験は、数学や物理などの理系科目に求められる実務の知識を提供し、生徒たちが学問と現実の仕事を結びつける手助けをすることができる点で優位に立てます。

ただし生徒や保護者とのコミュニケーション能力が必須になるため、人間関係の構築に自信のある方には適しているでしょう。

その他教育関連職種

土木・施工管理技士の方々は、教員や講師だけでなく教育関連の多様な職種に転職するチャンスがあります。

たとえば、カリキュラム開発者、教材の企画・制作、教育プログラムのコーディネーターなどです。これらの役割では、プロジェクト管理やチームワーク、細部にわたる気配りなど、土木・施工管理技士としての経験が非常に役立ちます。

転職を成功させるためには、これらのスキルを適切にアピールし自分のキャリアの中で培った独自の価値を示すことが重要です。教える側だけでなく教育産業を支える裏方としての役割で、土木・施工管理技士の経験を生かす道があります。

おすすめの転職先⑤ 金融業界

最後に金融業界への転職について、次の内容をまとめます。

土木・施工管理技士から「金融業界」

融資担当者としてのキャリア

アナリストへの転職

金融業界の魅力

一つずつ見ていきましょう。

融資担当者としてのキャリア

融資担当者としてのキャリアは、土木・施工管理技士のスキルを活かしながら、新たな挑戦が求められます。金融業界では、プロジェクトの財務分析やリスク管理能力が重視されるため、施工管理の経験が資金の適切な配分やリスクの評価に役立つことがあります。

また顧客との交渉経験も、ローン契約において信頼関係の構築に寄与します。転職を成功させるには、金融知識を習得し建設プロジェクトに関する専門性を金融商品の提案に繋げることが求められます。

アナリストへの転職

土木・施工管理技士から転職を考える際、金融業界は意外な選択肢かもしれませんが、アナリストへの転職は有望なキャリアパスを提供します。

アナリストの役割は、市場や企業のデータ分析を通じて、投資判断や経営戦略に重要な情報を提供することです。この仕事には、細部にわたる分析力と論理的な思考が求められますが、土木・施工管理の仕事で培った計画性や問題解決能力が活かせます。

また専門性と深い業界理解を武器に、金融業界での新たな挑戦を支える重要なスキルとなるでしょう。転職では、これらの経験と実績をアピールし新しい分野での展開を目指すことが大切です。

金融業界の魅力

金融業界の魅力は多面的であり、その中でも特に注目される点は財務の専門知識が活かせる機会の多さ、高い報酬の可能性、そして国内外の様々な企業との接点を持つことができる点です。

融資担当者やアナリストとしてのキャリアは、土木・施工管理技士の経験を基盤に、財務分析やリスク評価といったスキルを活用して、企業の経済活動に貢献することができます。

また金融業界はその性質上、経済の変動に敏感であり、常に新しい知識を身につけることが求められるため、経済に関する深い理解と専門性を向上させる絶好のフィールドとなります。

転職活動で押さえておきたいポイント

土木関連の仕事から転職を成功させるためには、次のポイントを押さえておきましょう。

転職活動で押さえておきたいポイント

ホワイトな業界・企業の見極め方

自己分析とスキルのアピールポイント

転職エージェントの活用

一つずつ見ていきましょう。

ホワイトな業界・企業の見極め方

ホワイトな業界を見極めるためには、まず長時間労働の有無や休日の取得状況をチェックすることが大切です。また従業員の離職率や口コミサイトでの職場環境の評判などを参考にすることも有効です。

転職活動にあたっては、実際に働いている従業員と話をする機会を持つことで職場の雰囲気や企業文化をより詳細に把握することができます。求人情報だけでなく業界の動向や会社のビジョンに目を向けることによって、長期的なキャリアパスと働きやすい環境を見つける手助けになります。

自己分析とスキルのアピールポイント

転職を成功させるためには自己分析が欠かせません。自らの強みや専門スキル、これまでの職務経験を正確に把握しアピールポイントを明確にすることが重要です。

土木・施工管理技士の経験を活かせる転職先も多く、たとえばプロジェクト管理能力や問題解決スキルは多くの職種で求められています。これらのスキルを具体的な事例を交えて伝えることで転職先企業に自分の価値を理解してもらいやすくなります。

また対人スキルや協調性も重要な要素となるため、これらの経験を強調すると良いでしょう。

転職エージェントの活用

転職エージェントは、転職活動において非常に貴重なリソースです。これらのエージェントは、土木・施工管理技士の専門知識を活かせる職種を知り尽くしており、個々の希望やスキルに合致した職場を提案してくれます。

さらに職務経歴書のブラッシュアップや面接対策など、転職プロセスの各段階で的確なアドバイスを提供してくれるため、スムーズな転職活動が可能となります。

土木から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、土木から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。よりよい条件の土木の求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介した不動産業界などに強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年8月29日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

ビルドジョブ

書類作成や面接対策など、内定獲得に向けた手厚いサポートが魅力のビルドジョブは、建設業界の転職に特化した業界随一の転職支援・求人紹介サービスです。

建設業界の転職のエキスパートが集結し、希望する職場からの内定確率を最大限に高めてくれます。

基本データ

ビルドジョブ
URL	https://build-job.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

高い専門性と業界への深い理解、手厚く質の高い転職支援サービスにより、内定獲得率は77%、転職支援人数は2万名という非常に高い水準で、利用者の満足度が高いのもポイントです。

豊富な支援経験や事例を持つ建設業界に精通したキャリアコンサルタントが、個々のニーズに合わせてカスタマイズしながら柔軟な転職をサポートしてくれます。

ビルドジョブのおすすめポイント

転職のエキスパートの手厚いサポート

豊富な支援経験・支援事例あり

書類作成や面接対策が充実

KSキャリア

「KSキャリア」は転職エージェントとして、不動産業界や建築業界を中心に求人情報を提供しています。

基本データ

KSキャリア
URL	https://ks-career.co.jp/construction/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

主に不動産業界や建築業界について求人情報を提供している「KSキャリア」では、手厚くサポートも行っている転職エージェントです。

紹介だけでなく書類選考からしっかりと通過できるように、履歴書や職務経歴書の添削も行ってくれます。他にもマンツーマンで面接対策なども行うので、登録して活用する人も多いです。

KSキャリアのおすすめポイント

不動産業界や建築業界について求人情報を提供

履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれる

マンツーマンで面接対策などを行う

建職バンク

土木業界から建設業界へ転職したい時に「建職バンク」は、他では掲載していない求人情報も多数提供している転職サイトです。

基本データ

建職バンク
URL	https://kenshoku-bank.com/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

土木業界から建設業界を中心に転職を検討する時に、「建職バンク」は業界最大級ともいわれる転職サイトとなっています。年収アップやライフスタイルに合わせた求人情報を、スムーズに確認しながら探せます。

転職を検討したい時にも、参考になるアドバイスを受けることもできます。

建職バンクのおすすめポイント

建設業界を中心に転職を検討する時にサポート

業界最大級ともいわれる転職サイト

年収アップやライフスタイルに合わせた求人情報を探せる

RSG建設転職

「RSG建設転職」は建設業界専門の転職エージェントとして展開しており、コンサルタントによって適切なアドバイスを行います。

基本データ

RSG建設転職
URL	https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

「RSG建設転職」は建設業界専門で、コンサルタントが適切なアドバイスを行っている転職エージェントです。建築業界にコンサルタントが精通しているので、土木業界から転職したい時にも最新の動向や求人情報を聞くことができます。

RSG建設転職のおすすめポイント

コンサルタントが適切なアドバイスを行っている

建築業界にコンサルタントが精通している

最新の動向や求人情報を聞くことができる

建設・設備求人データベース

転職エージェントである「建設・設備求人データベース」は、土木業界から建設や設備管理の求人を紹介してくれます。

基本データ

建設・設備求人データベース
URL	https://plant.ten-navi.com/
求人数	15,000件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「建設・設備求人データベース」は求人数が非常に多く、これから土木業界から建築業界などに転職したい時に活用できます。希望に沿った求人情報を転職エージェントとして紹介しながら、適切なアドバイスを貰うことも可能です。

建設・設備求人データベースのおすすめポイント

求人数が非常に多い

建築業界などに転職したい時に活用できる

適切なアドバイスを貰うことが可能

キャリアスタート

「キャリアスタート」は書類作成など、転職経験がなくても土木業界からスムーズに転職できるように配慮してくれる転職エージェントです。

基本データ

キャリアスタート
URL	https://careerstart.co.jp/
求人数	364件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「キャリアスタート」は主に20代や第二新卒といった転職経験の浅い人に特化しており、丁寧にサポートを行っている転職エージェントです。

土木業界から転職を検討する時にも応募書類などの作成方法をレクチャーしたり、未経験でも応募できる求人情報を多数提供しています。

キャリアスタートのおすすめポイント

20代や第二新卒といった転職経験の浅い人に特化

応募書類などの作成方法をレクチャーしてくれる

経験でも応募できる求人情報を多数提供

type転職エージェント

「type転職エージェント」は土木業界から転職を検討したい時に、求人情報のチェックや相談ができる転職エージェントです。

基本データ

type転職エージェント
URL	https://type.career-agent.jp/
求人数	公開求人11,864件／非公開求人19,133件
対象エリア	全国

おすすめポイント

土木業界から少しでも良い条件へ転職を検討したい時に様々な求人情報を「type転職エージェント」では提供しています。転職時に困った時には、適切な相談なども乗ってくれる転職エージェントです。

希望者と理想的な企業を常にマッチングしていきながら、希望先へ転職できるようにサポートも行っています。

type転職エージェントのおすすめポイント

少しでも良い条件へ転職を検討したい時に情報を提供

適切な相談なども乗ってくれる

希望者と理想的な企業を常にマッチングしている

パソナキャリア

「パソナキャリア」は土木業界から転職検討時に、様々な業界の求人情報をチェックできる転職エージェントです。

基本データ

パソナキャリア
URL	https://www.pasonacareer.jp/
求人数	40,201件
対象エリア	全国

おすすめポイント

土木業界から異業種への転職へ検討したい時、「パソナキャリア」では様々な情報を提供している転職エージェントです。他の転職エージェントより女性向けに、レベルの高い求人情報を多く掲載していることもあります。

他にも土木業界以外に経験がなくても、過去のデータより転職を成功させる確率が高い情報を提供します。

パソナキャリアのおすすめポイント

異業種への転職へ検討したい時、情報を提供

女性向けにレベルの高い求人情報を多く掲載

経験がなくても転職を成功させる確率が高い情報を提供

ワークポート

「ワークポート」は専任のコンシェルジュによって、土木業界から転職したい時に活用できる転職エージェントです。

基本データ

ワークポート
URL	https://www.workport.co.jp/
求人数	103,008件
対象エリア	全国

おすすめポイント

担当するコンシェルジュが丁寧に対応する「ワークポート」は、土木業界から転職検討時に活用できる転職エージェントです。

対面や電話そしてオンラインでも行えるカウンセリングや、適性や適職を把握できるCUBIC適性検査を受けられます。

ワークポートのおすすめポイント

担当するコンシェルジュが丁寧に対応

対面や電話そしてオンラインでもカウンセリングが行える

CUBIC適性検査を受けられる

えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は入社してから定着率が高く、土木業界から希望に沿った転職先を探せるサイトです。

基本データ

えーかおキャリア
URL	https://e-kao.co.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

土木業界から希望に沿った転職先を探せる転職サイトの「えーかおキャリア」は、活用した人の入社後の定着率が非常に高いです。

また最短1週間で内定をもらえるという口コミなどもあり、このサイトを活用する人は多いです。

えーかおキャリアのおすすめポイント

希望に沿った転職先を探せる

入社後の定着率が非常に高い

最短1週間で内定をもらえるという口コミあり

ヒューレックス

「ヒューレックス」はU・Iターン転職を土木業界から検討したい時に、活用できる情報をチェックできる転職エージェントです。

基本データ

ヒューレックス
URL	https://www.hurex.jp/
求人数	25,243件
対象エリア	全国

おすすめポイント

土木業界から異業種へ U・Iターン転職を検討したい時に「ヒューレックス」は、理想的な求人情報をスムーズに探せる転職エージェントです。

他の転職サイトでは掲載されていない情報も多数掲載しており、U・Iターン転職を検討可能です。

ヒューレックスのおすすめポイント

異業種へ転職を検討したい時に求人情報をスムーズに探せる

他の転職サイトでは掲載されていない情報も多数掲載

U・Iターン転職を検討可能

土木から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、土木から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年8月29日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人255,693件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人449,687件 / 非公開求人385,895件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人180,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,386件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。

ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	142,706件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

土木・施工管理技士からの転職には、新たな業界への適応や必要なスキルの習得などが必要ですが、転職のメリットも多くあります。

この記事では、これまで培った経験やスキルを活かせるおすすめの転職先として、不動産業、環境関連業界、公共事業・地方自治体、教育業界、金融業界をご紹介しました。

転職活動においては、業界研究や企業分析を十分に行い、ホワイトな転職先を見極めることが重要です。また自身のスキルや経験を理解し、強みとしてアピールすること、そして適切な転職エージェントを利用することで転職成功率を上げましょう。

転職は新たなキャリアパスを切り開く大きな一歩です。選択肢を広げて適職を探すことで、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。

この記事の内容がその一助となることを願っています。

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