ビル管理から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

この記事で分かること

ビル管理からの転職は「不動産業界」や「施設管理」「持続可能性に関する業界」などがある

転職には「プロジェクト管理」や「財務管理能力」「IT技術」などの習得が必要

自分の市場価値を理解しネットワーキングの力を活かすなど、転職戦略を立てよう

ビル管理からの転職におすすめの転職サービス16選

ビル管理、いわゆるビルメンの仕事の経験によっていろいろなスキルが磨かれます。そのスキルを活用して、転職を考える人もいることでしょう。

この記事では、ビル管理から転職することについて解説します。以下の内容について深堀していきます。

ビル管理の仕事をしながら転職を検討している人、転職を決意した人は参考にしてみてください。

ビル管理からの転職の基礎知識

まず、ビル管理からの転職をするときの基礎知識についてまとめます。以下の内容があります。

1つずつ見ていきましょう。

ビル管理からの転職を検討する理由

ビル管理からの転職を検討する理由は、キャリアアップの可能性、職業の多様性、そして技術革新による新しい機会の創出です。現代ではビル管理のスキルは多くの分野で求められており、とくにエネルギー効率やスマートテクノロジーの導入が進む業界では、専門技術を活かすことで市場価値を高めることができます。

不動産や施設管理、テクノロジー統合などの業界が新たなキャリアパスとして注目されており、経験豊富なビル管理技術者はこれらの分野での転職を成功させるための重要な役割を果たすことが期待されています。

ビル管理の経験が活きる業界とは

ビル管理の経験が活用できる業界は多岐にわたります。主に、不動産・施設管理、建築・設計、エネルギー管理、テクノロジーを組み込んだスマートビルディングの分野が挙げられます。たとえば大手不動産管理会社や施設運営会社では、ビルのメンテナンスや安全管理の実務知識を評価されます。

またエネルギー効率の最適化を行う企業では、ビル管理の経験がエネルギー管理に直接役立ちます。テクノロジーの進化に伴い、IoTやクラウドシステムを取り入れたビル管理のニーズも高まっており、その知識と経験は重宝されます。

未来のキャリアプランを考える

未来のキャリアプランを考える際には、まず自己分析を行いどのような分野や役割に関心があるかを明確にします。そして将来性があり、自分のスキルが活かせる業界をリサーチし目指すべき職種やポジションを決定します。

たとえばビル管理の経験者は、不動産経営や施設運用、さらにはエネルギー管理などの分野で高い専門性を発揮できます。キャリアの方向性を定めた後は必要なスキルを身につけ資格を取得することで、選定した職種への適応力を高めることが大切です。

転職市場の現状とビル管理技術者の価値

転職市場におけるビル管理技術者の価値は、とくに不動産管理や施設整備の分野で高まっています。テクノロジーの進化に伴い、ビル管理は単なる設備の保守にとどまらずスマートビルティング技術の導入やエネルギー効率化など、より複雑なスキルセットを必要とする業務へと変貌を遂げています。

これらの変化は、ビル管理技術者が自身のスキルをアップデートし新たな分野への転職を検討するための大きな機会を提供しています。

ビル管理経験者に求められるスキルセット

ビル管理の経験者に求められるスキルセットには、技術的な知識に加え管理・コミュニケーションに関連するものが含まれます。主要なスキルには、施設のメンテナンスや修理に関する専門知識、安全管理への理解、エネルギー効率の改善やコスト削減に繋がる技術的な洞察力があります。

NOTE

また柔軟な問題解決能力、チーム管理能力、クライアントや上司との効果的なコミュニケーション技術も重要です。このスキルセットは、転職市場での他の専門職との競争においてビル管理経験者の価値を高めることに寄与します。

転職先として考慮すべき業界の選定

 

次に、転職先として考慮すべき業界の選定についてまとめます。

上記の点について解説していきます。

不動産業界へのステップ

ビル管理の経験は不動産業界転職において大きなアドバンテージとなります。不動産企業では、物件の保守管理や顧客対応に関する深い理解が求められるため、ビル管理の知識が役立ちます。転職先として不動産業界を目指す際、とくに注目すべきは賃貸管理、物件仕入れ、企画開発などの分野です。

キャリアアップを図る上では、不動産関連の資格取得や、営業力・交渉力といったスキルの強化が有効です。

施設管理・メンテナンス会社への道

ビル管理の経験を積んできた方は、施設管理やメンテナンス会社への転職を視野に入れるべきです。このセクターでは、設備の保守や安全管理、緊急対応など、ビル管理で培われた能力が直接活かされます。また専門性を高めるためには、最新の設備技術やエネルギー管理に関する知識が必要とされる場合があります。

転職市場では技術者不足が感じられるため、こうした企業は新しい人材を積極的に求めているのが現状です。ですから、既存スキルに加えて関連知識を身につけることで市場価値を高めることが可能です。

建築・設計業界への転機

ビル管理の経験者が建築・設計業界へ転職するには、その技術知識とプロジェクト管理の経験が重要です。

この業界では、コスト見積もり、施工計画、安全管理などの能力が直接活かせます。実際、転職者がBIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）の知識を持っていると、仮想的な建築設計プロセスに貢献できるため求職市場での価値が高まります。

ビル管理からのスキルと経験は、建築・設計業界でのキャリアを豊かにするための強固な基盤となり得ます。

エネルギー管理・持続可能性に関する業界

ビル管理の経験者がエネルギー管理や持続可能性に関わる業界へ転職することは、環境への意識が高まる中で非常に価値のある選択です。

この分野では、エネルギー効率の良いビルの構築や運用、リニューアブルエネルギーの使用促進、ビル内でのサステナブルなリソース管理などが重要とされています。ビル管理経験者は、設備の保守や効果的なエネルギー利用に関する深い知識を持っており、それが新しいキャリアへの強みになります。

またグリーンビルディングの認証プログラムであるLEEDやBREEAMの知識は、求職者にとって大きなアドバンテージとなり得ます。エネルギー管理会社、環境コンサルタント、持続可能な建材を扱う企業などが転職先として考えられます。

テクノロジーとビル管理の融合

テクノロジーの進化はビル管理にも大きな変化をもたらしています。最新の技術を取り入れることでエネルギー効率の改善、コスト削減、安全性の向上などの利点があります。

たとえばセンサー技術を活用することでリアルタイムでの環境監視が可能になり、IoT（モノのインターネット）と連携して設備の遠隔管理や故障予測を行うことができます。またAI（人工知能）を用いてビル内の人流やエネルギー使用パターンを分析し最適な環境コントロールを実現する企業も増えてきています。

こうしたテクノロジーとビル管理の融合は、ビル管理経験者が新たなキャリアを築く上で重要な展開となっています。

必要なスキルとその習得方法

次に、必要なスキルとその習得方法について解説します。以下の内容があります。

1つずつ見ていきましょう。

プロジェクト管理スキルの重要性

プロジェクト管理スキルは転職において非常に重要です。ビル管理業務では日常的に計画立案や作業の調整、予算管理、チームメンバーの指導など多岐にわたるタスクをこなしています。これらの経験は、プロジェクトを効率的に進める力として他業界でも高く評価されます。

たとえば施設管理会社や建築設計業界においても、プロジェクト管理能力は時間とコストをコントロールし利益を最大化する鍵となります。さらにITプロジェクトのようなテクノロジーを活用した新しい分野でも、期限内に品質を担保しながら成果を出すためにはプロジェクト管理スキルが不可欠です。

財務管理能力の向上

ビル管理からの転職を考慮する際、財務管理能力の向上は重要な要素です。具体的には、予算の策定やコスト削減、運用資金の管理など、財務に関連する多岐にわたる知識が必要となります。

転職先が求める財務管理能力には、資金繰りの予測、投資の回収期間の計算、利益の最大化戦略の立案などが含まれます。これらのスキルを習得するためには、オンラインコースや専門学校での学習、実務経験を積むことが有効です。

実際のビジネスシーンで直面する財務上の問題を解決する能力は、ビル管理の経験者が他業界へ転職する際にも強みとなります。

法規制と安全管理の知識

ビル管理経験者が転職活動を進めるにあたり、法規制と安全管理の知識は不可欠です。建築基準法や消防法などの建物に関わるさまざまな法律を理解し遵守することが求められます。

またオフィスビルや商業施設などの安全管理に対する基準は常に更新されており、最新の情報を把握し続ける必要があります。とくに重要なのが、災害対策や緊急時の避難誘導計画など、人の命に直結する安全管理のプロセスです。

これらの知識はリスクマネジメントや危機管理の能力として多くの業界で高く評価されるため、転職市場においてビル管理技術者の付加価値を高めます。

IT技術の習得

ビル管理の現場での経験を生かしてIT技術を習得することは、転職を成功に導く重要なステップです。とくに重要なのは、ビル管理システム(BMS)やエネルギー管理システム(EMS)などの業界特有のソフトウェアの操作技術です。

またデータ分析能力を身につけることでビルの運用効率を高める提案ができるようになります。さらにクラウドサービスやIoTデバイスを活用することで施設管理の新たな可能性が開けるため、これらの知識を身につけることも求められます。

コミュニケーション能力の強化

転職において、ビル管理経験者が他の業界において即戦力となるためには、コミュニケーション能力の強化が欠かせません。具体的には、チーム内外での効果的なコミュニケーション、折衝能力、さらにはクリティカルな状況下での冷静な意思決定と伝達が求められます。

これらのスキルは、実務経験を通じての自己研鑽、対人関係構築のためのワークショップ、またはコミュニケーションスキルの向上に特化した研修を受講することで磨くことができます。高いコミュニケーション能力は、転職市場における競争力を高め、多様な業務環境での適応を容易にします。

転職活動戦略の立て方

次に、転職活動戦略の立て方についてです。以下の内容があります。

順に見ていきましょう。

自分の市場価値を理解する

転職に成功するためには、自己の市場価値を正確に理解することが不可欠です。この価値は、過去の職務経験、特有のスキルセット、業界内での需要などによって形成されます。たとえばビル管理の経験者が不動産管理会社に転職する場合、その専門的な知識や施設メンテナンスの能力は高く評価される傾向にあります。

NOTE

また持続可能な建物運営に興味を持つ企業も価値を見出すことでしょう。自己の特技や経歴を把握しそれを活かせる業界や職種を見定めることが、転職活動を成功に導く鍵となります。

効果的な履歴書と職務経歴書の作成方法

効果的な履歴書と職務経歴書の作成には、明確で具体的に自己の経験値をアピールすることが重要です。ビル管理の職務経験を生かしつつ、ポイントを絞り込み、それぞれの経験が如何に転職先の職種に適合するかを示す必要があります。

たとえば予算管理やチームリーダーとしての経験は、プロジェクト管理能力を強調するのに役立ちます。また技術文書や報告書の作成経験は、コミュニケーション能力と細かな注意への配慮を示す素晴らしい例です。

これらの情報を綿密に整理し分かりやすい形式で提示することで、求職者は自分の能力と潜在的な価値を効率的に伝えることができます。

インタビューで印象を残す技術

インタビューでは、まず第一印象が重要です。清潔な服装、ポジティブな態度、そして積極的な姿勢を心がけましょう。またビル管理の経験を生かした具体的な例を準備し、それを効果的なコミュニケーションスキルで伝えることが大切です。

たとえば緊急時のリスク管理やコスト削減への対応など、過去の成功事例を挙げることであなたのスキルと前職での実績を際立たせることができます。さらに会社のミッションに関連する質問を準備することで企業への熱意と情報収集能力を示すことができます。最後に面接官の質問に対しては、明確で簡潔な答えを心がけてください。

ネットワーキングの力を活用する

転職活動においてネットワーキングは非常に重要です。既存の人脈を活用することで新たな機会が生まれることがあります。たとえばビル管理で培った専門知識を求める不動産業界のイベントに参加することで、関連企業とのコンタクトが可能となります。

業界団体に参加したり、セミナーやオンラインフォーラムに参加したりすることも、価値あるネットワークの構築につながります。

再教育と資格取得の検討

転職を考慮しているビル管理技術者の皆さんが、より価値あるキャリアを築くためには、自身のスキルセットを拡充し時代に即した資格を取得することが重要です。再教育や研修プログラムを利用することで新たな知識を学び、資格を取得することができます。

たとえばビルディング・オートメーションやエネルギー管理の分野に関する資格は、スマートビル管理など先進分野で非常に需要が高まっています。これらの資格は、個々の専門性を高めるだけでなく転職市場での競争力を強化し将来のキャリアパスを広げる助けとなります。

資格取得のための学習は、オンラインコースや夜間講座など様々な方法がありますので、自分のライフスタイルに合った形で取り組むことができます。

とくに注目すべき新興業界

次に、とくに注目すべき新興業界について解説します。以下の内容です。

１つずつ見ていきましょう。

スマートビルディングの未来

スマートビルディングの未来は、さまざまな技術革新によって大きく変貌しています。エネルギー効率を最適化するための自動化システム、ビル内のリソースを管理するためのセンサー技術、さらには居住者の快適性と生産性を向上させるための環境コントロールが重要な役割を果たしています。

これらの進歩は、ビル管理の専門家に新たなキャリアチャンスを提供し彼らの技術知識と経験が今後ますます価値あるものになることを示唆しています。

グリーンテクノロジーの進展

グリーンテクノロジーの進展は、環境に配慮した持続可能な建築と運営が重視される現代において、ビル管理から転職を考える際にとくに注目すべき分野です。エネルギー効率の良い設備や、太陽光発電といった再生可能エネルギーの利用、雨水回収システムやグリーンルーフなど、ビルの持続可能性を高める技術は多岐に渡ります。

これらのテクノロジーを取り入れることでエネルギー管理や環境負荷の低減に貢献できる専門家は、ビル管理業界内外で非常に求められる存在になっています。

IoTとビル管理の統合

IoT（モノのインターネット）の普及に伴い、ビル管理における効率性・安全性の向上が求められています。ビル管理の経験を活かして転職を考える際、IoTの導入は避けられないトピックです。

現在、IoT技術はビル内の照明、空調、セキュリティシステムなどの遠隔監視や自動制御に利用されており、エネルギー消費の削減やメンテナンスコストの低減に貢献しています。

クラウドベース管理システム

クラウドベースの管理システムは、ビル管理の転職市場において重要な役割を果たしています。この技術を活用すれば、リアルタイムでのデータアクセス、遠隔地からの監視や操作が可能になり、効率化とコスト削減が実現します。

これらのサービスは大量のデータ処理と分析を可能にし、ビルのエネルギー消費を最適化するための洞察を提供します。転職を考えるビル管理の専門家は、これらのシステムに関する知識を身に付けることが、市場価値を高める一助となるでしょう。

キャリアアップのための追加スキルと資格

次は、キャリアアップのための追加スキルと資格についてです。以下の内容があります。

順に見ていきましょう。

必要な資格とその取得方法

ビル管理業界からの転職を考えている方々にとって、特定の資格がキャリアアップを大きく左右することがあります。たとえばビルディングオーナーや大手デベロッパーが重視するビルディングマネジメントシステム（BMS）の技術者資格、エネルギーマネージャーの資格、または施設管理認定資格などがあります。

これらの資格は、公的機関や業界団体が実施する試験に合格することで取得可能です。

NOTE

資格取得には専門的な研修や実務経験が必要になる場合もあるので、事前の準備として研修プログラムへの参加や関連するセミナーへの出席が効果的です。

資格を取ることで専門性を証明し、転職市場での競争力を高めることができます。

将来性のあるスキルの見極め方

将来性のあるスキルを見極めるには、業界のトレンドを注視し技術革新が求められる分野を特定することが重要です。具体的には、サステナビリティ、エネルギー効率、スマートテクノロジーが注目されており、これらの領域での知識や経験は価値があります。

またデジタルトランスフォーメーションが進む中、ビル管理システムのIT化に対応したスキルも求められています。市場のニーズと自身の興味・強みとを照らし合わせ、長期的に需要が見込まれるスキルを身に付けることがキャリアアップにつながります。

資格が開く新たなキャリアの道

ビル管理の経験を生かして新しいキャリアを築くためには、関連資格の取得が鍵を握ります。

たとえば建築物環境衛生管理技術者や、設備管理士の資格は、ビル管理の知識を証明し不動産や施設管理業界でのポジションを得るのに役立ちます。

またエネルギーマネージャーやLEED（Leadership in Energy and Environmental Design）認定専門家などの資格は、エネルギー効率や持続可能性に重点を置いた業界で高く評価されます。

資格を取得することで専門性を高め、競争力を備えた転職活動が可能になります。さらに資格を取得する過程で最新の業界知識や技術を身に付けることができるため、キャリアアップに直結する知見を得ることができます。

転職の心構えと準備

最後に、転職の心構えと準備についてまとめます。以下の通りです。

順に見ていきます。

転職を成功に導く心構え

転職を成功に導くための心構えは、自己理解と市場認識の深化にあります。

まずは自身の強みやスキルを客観的に評価しどのような価値を提供できるのかを明確にする必要があります。次に転職市場の動向を把握し、どの業界が求める人材であるかを理解することが大切です。また柔軟性を持ち、キャリアの可能性を広げるために新しいスキルを学ぶ意欲も欠かせません。

持続可能な業界でのキャリアアップや市場価値の向上を目指すには、継続的な学びと自己成長の姿勢が重要です。

転職活動中のライフバランス

転職活動中のライフバランスを保つためには、自己管理が重要です。

まず週ごとのスケジュールを計画し転職活動に割く時間を明確にしてください。次にリフレッシュのための自分時間も確保しましょう。運動や趣味の時間はストレスの軽減に役立ちます。また家族や友人とのコミュニケーションを大切にして、支援を受けやすい環境を作ることも必要です。

無理せず、体調管理にも気をつけながら、効率的に転職活動を進めてください。

変化への対応と柔軟性

職業世界では、変化が常に起きており、ビル管理から転職を考える際には、柔軟性が重要です。市場や技術の変化に合わせて自身のスキルを進化させ、新しい環境に適応する能力が求められます。たとえばテクノロジーの進歩によって、ビル管理業務にIoTが導入され、監視や維持管理がより効率的に行えるようになりました。

変化を受け入れ、柔軟にキャリアを形成することで長期的な職業的成功が見込めます。

ビル管理から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、ビル管理から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。よりよい条件のビル管理の求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介した建設や不動産業界に強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年8月15日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

建職バンク

「建職バンク」業界最大級の転職サイトで、他では掲載していない求人情報も多数提供しています。

基本データ

建職バンク
URL	https://kenshoku-bank.com/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

ビルメンテナンスの転職サイトにおいては業界最大級ともいわれる「建職バンク」は、求人情報が豊富な転職エージェントです。

年収アップやライフスタイルに合わせた内容を、スムーズに確認することができます。またビル管理から転職を検討する際にも、非常に多くの参考になるアドバイスを受けることもできます。

建職バンクのおすすめポイント

求人情報が豊富な転職エージェント

年収アップやライフスタイルに合わせた内容を、確認することが可能

非常に多くの参考になるアドバイスを受けることができる

建設キャリアプラス

「建設キャリアプラス」はビル管理から建設業界を中心に、転職を検討できる転職エージェントです。

基本データ

建設キャリアプラス
URL	https://kensetsucareerplus.com/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

ビル管理から同じ建設業界を中心に転職したい時に「建設キャリアプラス」では、電気関連に特化している転職エージェントです。

年収アップを目指せたり、資格取得についてもサポートしてくれます。また非公開求人も、タイミングによっては紹介してもらうこともできます。

建設キャリアプラスのおすすめポイント

電気関連に特化している

資格取得をサポートしてくれる

非公開求人を紹介してもらうことが可能

建設・設備求人データベース

建設や設備管理の求人に特化している「建設・設備求人データベース」は、ビル管理から転職する時に活用できる転職エージェントです。

基本データ

建設・設備求人データベース
URL	https://plant.ten-navi.com/
求人数	15,000件
対象エリア	全国

おすすめポイント

求人数が非常に多い「建設・設備求人データベース」は、ビル管理から転職する時に活用できる転職エージェントです。

ビル管理から転職したい時に、数多くの希望に沿った求人情報を紹介してくれたと口コミなどで掲載されるほど、希望者の満足度が高くなっています。担当者が転職後もサポートするため、安心して仕事を行うことができます。

建設・設備求人データベースのおすすめポイント

求人数が非常に多い

数多くの希望に沿った求人情報を紹介

希望者の満足度が高い

プライムキャリア

「プライムキャリア」は不動産や設備、建設関連の転職に関する情報を多く提供する転職エージェントです。

基本データ

プライムキャリア
URL	https://prime-career.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

ビル管理から不動産や設備など、専門的な仕事に就きたい時に「プライムキャリア」は相談できる転職エージェントです。

限られた業界に特化しているため、状況について精通したアドバイザーへ相談することもできます。また面接では対策だけでなく、アテンドや条件交渉まで二人三脚で対応してくれます。

プライムキャリアのおすすめポイント

専門的な仕事に就きたい時に相談できる

限られた業界に特化している

アテンドや条件交渉まで二人三脚で対応

ビルメン転職ナビ

ビルメンテナンスで転職を検討したい時には「ビルメン転職ナビ」は、専門的に求人情報をチェックできる転職サイトです。

基本データ

ビルメン転職ナビ
URL	https://www.birumen-navi.com/
求人数	2,457件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ビルメンテナンス関連で転職したい時に「ビルメン転職ナビ」では、専門的にチェックできる転職サイトです。各地の求人情報は職種だけでなく、資格や分野別でも検索することが可能です。

またライフスタイルに合わせながら日勤だけや再雇用制度があるかなど、福利厚生などの観点からもチェックすることができます。

ビルメン転職ナビのおすすめポイント

専門的にチェックできる転職サイト

資格や分野別でも検索することが可能

福利厚生などの観点からもチェックすることができる

GATEN職

現場関連の仕事へビル管理から転職したい時に「GATEN職」は、常時約5,000件以上の求人情報を用意している転職サイトです。

基本データ

GATEN職
URL	https://gaten.info/
求人数	6,265件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ビル管理から現場関連の仕事へ転職を検討したい時に「GATEN職」は、常時約5,000件以上の求人情報を用意している転職サイトです。

雇用形態も様々ですが、経験者でなくても資格取得を目指すところからスタートできます。求人情報は動画や写真も多く、状況をスムーズに把握することができます。

GATEN職のおすすめポイント

常時約5,000件以上の求人情報を用意している

資格取得を目指すところからスタートできる

求人情報は動画や写真も多い

ビルメン求人ジョブ

ビル管理から清掃などへ転職したい時に「ビルメン求人ジョブ」は、長年の実績を持っているため安心して活用できます。

基本データ

ビルメン求人ジョブ
URL	https://bm-navi.com/
求人数	18件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「ビルメン求人ジョブ」はビル管理だけでなく、清掃などの求人情報もチェックできる転職サイトです。ビル管理でレベルの高い仕事を探してみたい時に、十分活用できます。長年設備や清掃関連の業務に携わっているので、業界に関する情報量も豊富です。

他の転職サイトでは少ないケースもある50代からの求人情報や、短時間勤務の求人情報も多いです。

ビルメン求人ジョブのおすすめポイント

清掃などの求人情報をチェックできる

業界に関する情報量が豊富

50代からの求人情報や、短時間勤務の求人情報も多い

type転職エージェント

「type転職エージェント」はビル管理業務での転職を検討することができるだけでなく、異業種への転職もチェック可能な転職エージェントです。

基本データ

type転職エージェント
URL	https://type.career-agent.jp/
求人数	公開求人11,864件／非公開求人19,133件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ビル管理業務の様々な求人情報を「type転職エージェント」でチェックでき、相談したい時にも応じてくれる転職エージェントです。

希望者と企業をマッチングできるように動いてくれるだけでなく、転職後の定着に関してもサポートしてくれます。

type転職エージェントのおすすめポイント

ビル管理業務の様々な求人情報をチェックできる

希望者と企業をマッチングできるように動いてくれる

転職後の定着に関してもサポート

ヒューレックス

U・Iターン転職を検討する時に「ヒューレックス」は、様々な情報をチェックできる転職エージェントです。

基本データ

ヒューレックス
URL	https://www.hurex.jp/
求人数	25,243件
対象エリア	全国

おすすめポイント

ビル管理業務や異業種で U・Iターン転職を考える時に「ヒューレックス」では、全国各地の求人情報をチェックできる転職エージェントです。

他の転職サイトでは掲載されていない情報も多数掲載していて、U・Iターン転職を考える際に利用可能です。

ヒューレックスのおすすめポイント

全国各地の求人情報をチェックできる

他の転職サイトでは掲載されていない情報を多数掲載

U・Iターン転職を考える際に利用可能

AiDEM AGENT転職

「AiDEM AGENT転職」はビル管理の仕事から転職したい時に、異業種情報もチェックできる転職エージェントです。

基本データ

AiDEM AGENT転職
URL	https://smartagent.jp
求人数	7,615件
対象エリア	全国

おすすめポイント

希望者が転職に成功できる情報を「AiDEM AGENT転職」は提供しており、ビル管理業務での転職や異業種転職も検討できます。

これまで25万社以上の企業と取引を行い、転職エージェントとして様々な求人情報もチェックできます。転職活動時に知りたい情報を把握しながら、転職を検討する際に適切なアドバイスも貰えます。

AiDEM AGENT転職のおすすめポイント

希望者が転職に成功できる情報を提供

これまで25万社以上の企業と取引を行っている

転職を検討する際に適切なアドバイスを貰える

ビル管理から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、ビル管理から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年8月15日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人257,715件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人439,588件 / 非公開求人381,441件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人169,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,341件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。

ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	132,622件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

ビル管理から転職を成功に導く全戦略の総括

ビル管理から転職を成功に導くためには、転職市場の理解、適切な業界選定、必要なスキルの習得、効果的な履歴書作成、ネットワーキング、資格取得などが重要です。これらの要素を総合し個人の市場価値を高めながら、新たな分野に適応する柔軟性を持ち合わせることが求められます。

【チェック！】求人数が豊富な大手転職サービス比較表！