美容部員から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

この記事で分かること

美容部員から転職を考える理由と動機

美容部員から転職するときの強みとは？

美容部員からの転職におすすめな職種5選

美容部員から転職に踏み切る理由はさまざまですが、新たなキャリアへの道は明るく、そこには無限の可能性が広がっています。

美容部員として積み上げた経験とスキルを活かせる仕事は数多くありますが、この記事では５種類に絞っておすすめの職種を紹介しています。

美容部員の持つ強みがどう活かせるか、転職後のキャリアパスはどのようなものがあるかなど、詳しく掘り下げて解説していますので、転職活動を始めるか迷っている方もぜひ最後まで読んで、参考にしてくださいね。

美容部員から転職を考える理由と動機

美容部員から転職を考える理由は多岐にわたりますが、主な動機としては次の３つがあります。

• 給与への不満
• キャリアの限界
• ライフステージの変化

一つずつ見ていきましょう。

給与への不満

美容部員から転職を考える際、給与への不満はしばしば主な理由となります。

多くの美容部員は、長時間労働にもかかわらず比較的低い給与に直面することがあり、売上目標に対するプレッシャーを感じている非tもいるでしょう。特に給与の不安はストレスの原因となりがちです。

さらに業界内では、昇給の機会が限られているか非常に緩やかな傾向にあるため、生活水準を向上させたいと願う美容部員には転職が有効な選択肢となるのです。実際、給与の向上とキャリアアップを目指して美容部員から別業界へと転職するケースが数多く存在します。

キャリアの限界

美容部員として働くなかで、昇進や昇給の機会が少ないことや新しい技術や知識を学ぶ機会が限られていることが転職理由のひとつに挙げられます。特に小規模な店舗で働く場合は上位職のポジションが少ないため、昇進の見込みが薄いという現実があります。

さらに美容業界は常に新しいトレンドが登場し、変化に対応するための教育や研修の機会が足りない現場もあります。そのため、キャリアアップを目指す人は、新たな成長の機会を見つけるために他業種への転職を検討するのです。

ライフステージの変化

３つ目はライフステージの変化で、美容部員からの転職を考える大きな理由の一つです。家族の状況が変わることで仕事の時間や場所、収入の必要性が変わり得ます。

たとえば結婚や出産を経験すると育児と仕事の両立が求められるようになり、フレキシブルな勤務体系や在宅勤務が可能な職種に魅力を感じるようになるでしょう。

また子供の成長に伴い、より安定した収入を必要とする場合もあります。このように人生の節目ごとに働き方を見直し、ライフスタイルに合ったキャリアパスを模索するために転職を考える人は少なくありません。

美容部員から転職するときの強みとは？

美容部員として培った強みは、転職活動において非常に有効です。特に次の３つの強みを活かすことは転職市場で大きなアドバンテージになります。

• 美的センス
• 接客技術
• コミュニケーション能力

一つずつ見ていきましょう。

美的センス

美容部員として磨いた美的センスは、様々な職種で重宝される資質です。顧客に合わせた化粧品の提案やトレンドを取り入れたメイクアップアドバイスにより人々の外見を引き立てる力を身に付けています。

転職市場において、このセンスは特にブランドイメージを高める役割を担うマーケティング職や、美容製品の開発に携わる職種で強みになります。

実際の事例としては、美容部員からファッション業界に転職し企業のビジュアルマーチャンダイジングを手掛けているケースがあります。美容部員として培った審美眼は、洗練されたプロモーション材料の作成や新しいコンセプトの提案の場で役立てられています。

接客技術

美容部員から転職する際には、優れた接客技術が大きな強みとなります。美容部員は日々、さまざまなお客様と接する機会が多く、要望の理解から適切なアドバイス提供まで、顧客満足度を高める多様なスキルを身に付けています。

これらのスキルは、新たな職場で即戦力として活躍するための土台となるでしょう。特に美容関連製品の知識を持つことは、販売職や顧客サポートの職種で強く求められる資質です。

転職先での役割に応じて、これまでの経験を前面に出し信頼感を生み出す接客を展開することが可能です。

コミュニケーション能力

美容部員として培ったコミュニケーション能力は、転職市場において大きな武器となります。顧客と信頼関係を築き、要望をくみ取る力は、多くの職種で必要とされるスキルです。

美容部員は、さまざまなお客様との接点を通じて、細かなニュアンスを感じ取り、適切な対応を行う能力を磨いてきました。この経験は特に、顧客と直接関わる営業職やカスタマーサポート、コンサルティング業務など人間関係が重要とされる業務で高く評価されます。

またチームワークを重視する職場では、コミュニケーション能力を生かしてプロジェクトを円滑に進めることが可能です。これらの能力は、転職活動においてアピールポイントとして強調することで採用担当者に対してポジティブな印象を与えることができるでしょう。

美容部員からの転職におすすめな職種５選

美容部員の経験は、多様な転職先で重宝されます。特におすすめの職種は次の５つです。

• ① 美容関連のマーケティング職
• ② 美容トレーナー・インストラクター職
• ③ 接客業
• ④ 美容系サービス業
• ⑤ フリーランスとして活躍する道

一つずつ見ていきましょう。

① 美容関連のマーケティング職

美容部員から美容関連のマーケティング職への転職は、美容部員の経験を基に、顧客のニーズの理解や製品やサービスの魅力を効果的に伝えるマーケティング戦略に活かすことができます。おすすめする理由について、次の側面から掘り下げて見ていきましょう。

• 美容部員経験の活かし方
• 美容知識を活かせるマーケティング手法
• SNS運用の可能性

それぞれ詳しく説明します。

美容部員経験の活かし方

美容部員として製品知識と業界のトレンドに通じていることは、顧客のニーズを理解し、市場に合った戦略を考える際に役立ちます。また、実際に顧客と接してきた経験は、ターゲットオーディエンスとのコミュニケーションにおいても重要です。

これらの経験を活かして、ソーシャルメディアでのプロモーションやコンテンツマーケティング、顧客関係の構築など、デジタルマーケティングのさまざまな面で成功を収めることができます。

美容知識を活かせるマーケティング手法

美容部員の経験を活かしたマーケティング手法には、インフルエンサーマーケティング、コンテンツマーケティング、ターゲット分析などがあります。

インフルエンサーマーケティングでは、製品やサービスを実際に使用し信頼性のある意見を提供するインフルエンサーを活用します。美容部員の経験から、どのインフルエンサーが適切かの洞察を得ることができるでしょう。

コンテンツマーケティングでは、美容知識を基に教育的な記事やビデオを制作し顧客の興味を引きつけます。またターゲット分析では、顧客の行動や好みを理解し美容部員としての接客経験から得た感覚で効果的なキャンペーンを企画することができます。

美容部員として蓄積した知識と経験は、これらを通じてマーケティング職において大きな価値を持つと考えられます。

SNS運用の可能性

美容部員は、製品知識やトレンド感度が高く、これを活かすことでブランドの魅力を伝えることができます。また顧客とのコミュニケーション技術も非常に役立ちます。SNSを通じて直接的に消費者にアプローチすることにより販売促進やブランドイメージの構築に貢献できるためです。

さらに過去の接客経験から派生する対人スキルは、オンラインでの顧客サポートやインフルエンサーとの協力においても非常に有用です。これらのスキルをSNS運用で生かすことで、キャリアを充実させることができます。

② 美容トレーナー・インストラクター職

続いて２つ目におすすめするのが、美容部員から美容トレーナー・インストラクター職への転職です。この場合、美容部員が蓄積した専門知識や技術、接客経験を最大限に活かすことができます。

• 美容トレーナーの役割
• 美容部員経験の活かし方
• 美容トレーナー職でのキャリアプラン

それぞれについて見ていきましょう。

美容トレーナーの役割

美容トレーナーの役割は、主に新人教育、スキルアップ研修、商品知識や接客技術の伝達があります。

たとえばコスメブランドの美容トレーナーは、最新トレンドを把握しそれを教育プログラムに取り入れることが求められます。

また美容トレーナーは、チームビルディングやモチベーション向上のためのワークショップを実施することもあり、これらを通じて売上の向上にも寄与します。

美容部員経験の活かし方

美容部員から美容トレーナー・インストラクター職への転職は、既に培った美容知識と接客経験を存分に活かせます。美容部員としての経験は、美容商品の知識や技術指導に非常に役立ちます。

接客中にお客様に施したメイクテクニックやスキンケアのアドバイスは、インストラクターとしての教育材料になるため、即戦力として活躍が期待できます。

さらにチームビルディングや新人教育などの経験があれば、教育プログラムの開発やスタッフトレーニングにも役立てることができます。

美容トレーナー職でのキャリアプラン

美容トレーナー・インストラクター職は、美容部員の経験を活かし教育や研修を行う重要な役割です。

キャリアプランは、まず研修生や新人スタッフの指導を担うポジションから始め、ゆくゆくは研修プログラムの開発や改善、マネジメント層へのステップアップを目指すことが一般的です。

この職種での上昇志向は高く、経験を重ねながら教育担当者、エリアマネージャー、さらには人材開発部門への移行など、多岐にわたるキャリアパスを設定することが可能です。

現場経験に基づいた実践的なトレーニングは、他のインストラクターよりも高い付加価値を提供できるため、より大きなキャリアの展望が期待できます。

③ 接客業

美容部員としての経験は、接客業への転職において大きな強みとなります。接客業をおすすめする理由として、次の側面から考察します。

• 美容部員経験の活かし方
• 美容部員の経験が活かせる職場例

詳しく見ていきましょう。

美容部員経験の活かし方

まず美容部員の経験から得られる幅広い商品知識やトレンド情報は、顧客の要望に対する提案力を高めます。たとえば化粧品販売やスパマネージメントなど美容関連の接客業では、このような専門知識を活かして顧客の期待を超えるサービスを提供できます。

また、美容部員として磨かれたコミュニケーションスキルは、あらゆる接客シーンでの顧客との円滑な関係構築に役立ちます。中でも美容部員特有の丁寧な態度や気配りは、ホスピタリティ業界での職場で高く評価されると考えられます。

こうした特長を持つ美容部員は、ホテルのフロント係やレストランのサービススタッフとしても活躍が期待されるでしょう。

美容部員の経験が活かせる職場例

美容部員の経験が活かせる職場例としては、化粧品やスキンケア製品の小売店、高級百貨店内の化粧品カウンター、スパやエステサロン、ヘルスケアストアなどが挙げられます。

これらの場では、商品知識はもちろん、顧客に対する丁寧な接客とアドバイスが求められます。美容部員の経験は、これらの環境で高く評価され、顧客の信頼を築くのに必要な要素を多く持っています。

また具体的な転職事例として、実際に美容部員から化粧品販売の店長やエステサロンのセラピストにステップアップした方々がおり、これらはスキルを活かしやすい選択肢と言えるでしょう。

④ 美容系サービス業

続いて、美容部員からの転職先として注目されるのが美容系サービス業です。接客や美意識、細やかな技術を要する仕事内容であるため、美容部員のスキルが直接的に役立ちます。

• 美容部員経験の活かし方
• 美容系サービス業でおすすめの職種

詳しく見ていきましょう。

美容部員経験の活かし方

美容部員として培った経験は、美容系サービス業において高い価値を持ちます。

たとえばエステティシャンやネイルアーティスト、メイクアップアーティストなどの職種では、美的センスを直接活かすことができます。さらに商品の知識やトレンドを理解しているため、顧客に信頼されるアドバイスが可能になります。

接客技術とコミュニケーション能力も、顧客満足度を高め、リピーターを獲得する重要な要素です。これらのスキルは、サービス業におけるキャリアパスを広げ、マネジメント職への道も開く可能性があります。

美容系サービス業でおすすめの職種

美容部員からの転職を考慮している方には、美容系サービス業の中でも、特にエステティシャンやネイリストがおすすめです。美容部員の経験を活かして、顧客のニーズに応じたパーソナライズされたサービスを提供することができます。

たとえばエステティシャンとしては、肌分析やフェイシャルトリートメントの技術、ネイリストとしては、デザインセンスやネイルアートの技術を生かすことが可能です。

これらの職種は、美容に関する深い知識と実践的な技術が求められるため、美容部員の経験が直接的なアドバンテージになります。

またこれらの職種では独立開業やフレキシブルな勤務形態への移行も視野に入れることができるため、キャリアの可能性も広がります。

⑤ フリーランスとして活躍する道

最後におすすめするのが、美容部員の豊富な経験とスキルを土台にフリーランスとして活躍する道です。フリーランスとして活動する際、美容ライターや美容コンサルタントが適職であることが多く、これまでの知識と経験を存分に活かすことができます。

• 美容ライターへの転身
• 美容コンサルタントの仕事

それぞれ詳しく見ていきましょう。

美容ライターへの転身

美容部員からのキャリアチェンジとして、美容ライターへの転身は大きな可能性を秘めています。

美容部員が持つ業界知識や製品の専門性は、記事の信頼性と専門性を高める重要な要素です。また美容に関するトレンドやカスタマーレビューをリアルタイムでキャッチしていた経験は、ライティングの鮮度と関連性を高める助けとなります。

フリーランスのライターとして独立すれば、自由な働き方と時間管理が可能になり、ライフスタイルに合わせたキャリアを築けます。

転職事例として、美容ブランドのコラムを手掛けたり、美容系ウェブサイトでの執筆活動を行ったりすることで経験を積み、徐々に名声を築いたケースもあります。

美容コンサルタントの仕事

美容部員の経験を活かして転職する道の一つとして、美容コンサルタントもあります。この職種では、美容業界の知識を基にサロンやスパ、化粧品メーカーなどのクライアントに対し経営戦略の策定やブランディング、商品開発支援といったコンサルティングサービスを提供します。

美容部員としての実務経験は、市場のニーズや顧客の心理を理解する上で大きな強みとなり、効果的なアドバイスを行う土台となります。

また美容業界のトレンドを把握する力や、新しい美容技術や商品への理解も求められることが多いため、常に業界の最新情報に通じている必要があります。

ただしフリーランスで活動する場合は、営業やマーケティングのスキルも重要となります。

フリーランスで成功するのに必要なスキル

フリーランスで成功するためには、自己管理能力が不可欠です。特に時間管理と財務管理のスキルは、プロジェクトを期限内に完成させ、収入と支出を適切に管理する上で重要です。

また営業力を身につけることで新たなクライアントとの関係を築き、継続的な仕事を獲得することが可能となります。さらに市場のトレンドを常に把握し必要に応じてスキルアップを行う柔軟性も求められます。

フリーランスとして生き残るためには、これらのスキルをバランス良く駆使し、効果的に自己ブランディングを行うことが成功への鍵となります。

美容部員からの転職活動の基本ステップ

転職活動の基本ステップは、まず自己分析から始めます。これにより自分の得意なことやキャリアで積み上げてきたスキルを把握できます。

次にこれらのスキルや経験をアピールできるような職務経歴書と履歴書を作成します。求人情報の探し方は、オンラインの求人サイトや専門誌、ネットワークを通じて行うのが一般的です。

最後に面接対策をしっかり行い、ビジネスマナーを守りつつ自分を最大限にアピールしてください。これらのステップを踏むことで美容部員からの転職活動を成功へと導くことができます。

1. 自己分析とスキル把握
2. 職務経歴書と履歴書の作成
3. 求人情報の探し方
4. 面接対策とマナー

それぞれについて詳しく見ていきましょう。

自己分析とスキル把握

転職活動において自己分析は不可欠です。まず美容部員として培ったスキルや経験を洗い出しましょう。美的センス、接客技術、コミュニケーション能力はどの業界でも通用する強みです。

次にこれらをどのように次の職場で生かせるかを考えます。たとえば美容部員の経験を活かし接客業で顧客満足度向上に貢献したり、美容系サービス業でトレンドを取り入れた新しいサービスを提案するなどが考えられます。

自己分析を通じて明らかになった強みを転職市場での具体的なアピールポイントとして磨き、次のキャリアステップにつなげましょう。

職務経歴書と履歴書の作成

転職活動において、職務経歴書と履歴書の作成は自らのキャリアを市場にアピールするための重要なステップです。美容部員から転職を検討する際は、それまでに培った美的センスや接客スキルなどの強みを効果的に表現することが求められます。

履歴書では、基本情報を明確かつ簡潔に記載し職務経歴書では実績とともに、どのようにしてそのスキルが今後の職場で役立つかを具体的な事例を交えて説明します。

たとえば顧客のニーズに応じた提案力や、コスメブランドの知識を強調することで美容関連職へのスムーズな転職が期待できます。

また事業内容が美容に関連した企業への応募の際は、美容業界のトレンドに精通していることもアピールポイントとなります。

求人情報の探し方

転職活動では求人情報の検索に適切な方法を取ることが成功の鍵です。効率的な探し方としては、まず大手求人サイトを利用することが挙げられます。職種や勤務地、給与などのフィルターを使って希望に合った職を見つけやすくなっています。

また専門職に特化した求人サイトも有効です。美容部員の経験が活かせる職種に特化しており、より具体的な職種の情報を得ることができます。

人からの紹介も重要です。過去の同僚や友人、家族などに求職中であることを伝え、積極的に協力を依頼しましょう。また業界イベントに参加して、直接企業と接触する機会を持つことも大切です。

さらに転職エージェントを利用して、経験やスキルにマッチした求人を紹介してもらいましょう。

面接対策とマナー

面接対策では、まず一般的なマナーを守ることが最重要です。適切な服装の選択、時間厳守、丁寧な言葉遣いがポイントです。特に美容部員としての経験を活かし清潔感のある身だしなみを心掛けることは、ポジティブな第一印象を与えるために不可欠です。

また企業研究を徹底し、その会社でどのように自分のスキルや経験が活かせるのかを具体的に語れるよう準備します。

面接でよく聞かれる、自己紹介、強み・弱み、志望動機などの質問への回答は、事前に模擬面接を行って練習を重ねておくと自信を持って答えることができます。面接の終わりには逆質問を求められる場合もあるので、あらかじめ聞きたいことをまとめておくと良いでしょう。

女性に特化した転職支援サービスのおすすめ

美容部員からの転職に際して、女性に特化した転職支援サービスの活用は大きなメリットをもたらします。この章では、次の内容をまとめます。

• 転職エージェントの活用法
• 女性歓迎の求人情報の探し方

一つずつ見ていきましょう。

転職エージェントの活用法

転職エージェントの活用は、転職活動において非常に効果的な方法です。エージェントは、転職市場の最新情報や非公開求人の提供、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動の様々な段階でサポートします。

転職エージェントは個人の強みや適性を分析し最適な職種への転職をサポートしてくれるため、自身に合った職場を見つける可能性が高まります。

適職診断ツールなどを無料で提供している転職サイトもあるため、自己分析で悩んだときは活用してみましょう。

女性歓迎の求人情報の探し方

女性歓迎の求人情報を探す際には、いくつかの戦略が効果的です。まず女性が活躍している企業や職場環境を重視する企業が公開している情報をチェックします。これには、企業のウェブサイトやプレスリリース、業界紙などの公式発表が含まれます。

次に女性に特化した転職エージェントや求人サイトを利用し、女性向けの福利厚生や育児支援制度が充実している会社を探します。さらに実際に働いている女性の口コミや評判を参考にして、実情に即した情報を収集することが重要です。

またワークライフバランスへの取り組みや、キャリア支援プログラムにも注目しましょう。これらの方法を組み合わせることで魅力的な職場を見つけることが可能です。

美容部員から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、美容部員から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年10月28日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人293,142件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。
トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人480,333件 / 非公開求人239,403件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。
また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。オリコン顧客満足度調査の転職エージェントの部で2023年・2024年連続で1位となっているなど、高い評価を受けています。いくつかの業界については特化型のページもあります。
全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

オリコン顧客満足度調査の転職エージェントの部で2023年・2024年連続で1位

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人133,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。
「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,619件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。
ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	148,825件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。
サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

美容部員からの転職を成功に導くためには、転職理由を明確にし、美容部員として身につけた美的センスや接客技術、コミュニケーション能力などの強みを活かすことが重要です。

美容部員から転職におすすめな職種として、この記事では美容関連のマーケティング職、美容トレーナー、接客業、美容系サービス業、フリーランスでの美容ライターやコンサルタントをご紹介しました。

転職活動では、自己分析、職務経歴書と履歴書の作成、求人情報の収集、面接対策などが基本ステップとなります。さらに女性に特化した転職支援サービスの利用も有効です。

これらのポイントを押さえて、新たなキャリアの扉を開く一歩を踏み出しましょう。

【チェック！】求人数が豊富な大手転職サービス比較表！