銀行から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

この記事で分かること

銀行員からの転職は「金融知識」や「市場分析力」「コミュ力」などを活かすと良い

おすすめの転職業界は金融業界「投資銀行」や「証券会社」など

「コンサルティング」や「不動産業界」もしくは「フリーランス」としてキャリアを築く方法も

銀行員からの転職におすすめの転職サービス16選

この記事は、銀行員から異業種への転職を考える人向けに、銀行員の強みを活かせるおすすめの転職先をご紹介します。

銀行からの転職は、金融業界内と金融業界外の選択肢のほか、フリーランスとしてキャリアを進める選択肢があります。

この記事では、それらのおすすめの転職先ごとに、銀行員として培ったスキルや経験をどのように活かすことができるかを詳しく説明していますので、ぜひ最後までご覧になって転職活動にお役立てください！

銀行員から転職を考える主な理由

銀行員から異業種への転職を考える理由には、主に次のようなものがあります。

銀行員から転職を考える主な理由

• 残業が多い
• 業界の先行きが不安
• キャリアの幅を広げたい

ひとつずつ見ていきましょう。

残業が多い

伝統的に銀行業界では残業が多いというイメージがありますが、これは多くの場合現実です。

残業が多い理由としては、顧客サービスの徹底、煩雑な内部処理、厳しい販売目標の追求などが挙げられます。これによりワークライフバランスが崩れやすく、精神的・肉体的なストレスに繋がる場合があります。

このような労働環境での長期勤務は、個人のライフスタイルや価値観によっては持続可能ではないと感じる人もいます。その結果、残業が少ない業界への転職や、ワークライフバランスを重視した職場を求める動きが見受けられます。

業界の先行きが不安

金融業界の未来に対する不安は、多くの銀行員が転職を考える大きな理由の一つです。特にデジタル化の進展やフィンテックの台頭により、従来のビジネスモデルが脅かされているという実感を抱く銀行員は少なくありません。また低金利の長期化や規制の強化など、経営環境の変化が銀行業務の将来性に影響をもたらしています。

これらの状況は、キャリアの安定性や成長機会に関する懸念を生み出し転職市場での新たなチャンスを模索する銀行員が増加しています。たとえば金融知識を生かしてコンサルティングファームやスタートアップに移る元銀行員もいます。

キャリアの幅を広げたい

銀行員の方々がキャリアの幅を広げるために転職を考えることは多くあります。一つの業界や役割に留まることなく様々な領域にチャレンジすることでスキルセットを拡張し市場価値を高めることが可能です。

たとえばファイナンスの知識を活かして、投資銀行やコンサルティング業界に移ることで新たなビジネスの側面を学びながら経験を深めることができます。またスタートアップ企業への転職では、多岐にわたる業務に携わることが期待され、これまでの専門性を活かし経営戦略など、新しい分野での知見を広げるきっかけにもなります。

キャリアパスの多様化は自己実現にもつながり、より満足度の高い職業生活を送るための一歩となるでしょう。

転職市場で評価される銀行員の強みとは？

銀行員は転職市場で高く評価される資質を多く持っています。その中でも、特に次の強みが転職時の強力なアピールポイントとなるでしょう。

転職市場で評価される銀行員の強み

• 金融知識
• 市場分析力
• コミュニケーションスキル
• 誠実さ
• 勤勉さ

それでは一つずつ見ていきます。

金融知識

銀行員が転職市場において評価される最大の強みの一つは、その深い金融知識です。資産管理、ローン承認、リスク管理など、金融業界特有のビジネスプロセスに精通しています。

さらにさまざまな金融商品の特性と市場動向を理解しているため、投資銀行、アセットマネジメント会社、さらにはフィンテック企業など、金融の専門知識が求められる業界への移行に有利です。

市場分析力

銀行員は市場の動向を読み解き、その影響を顧客のポートフォリオや銀行の商品に反映する能力を持っています。この市場分析力は、投資銀行、コンサルティングファーム、リサーチ会社など、様々な分野で高く評価されています。

市場トレンドを読む力は、変化が激しい今日のビジネス環境において企業が競争力を維持するために不可欠です。このため、銀行員が持つ市場分析力は、転職市場で有利な立場を得る強力な武器になるのです。

コミュニケーションスキル

銀行員としてのコミュニケーションスキルは、多くの業界で高く評価されています。顧客との交渉、問題解決、信頼関係の構築など日常的に行っているこのスキルは、営業職や顧客サポート、プロジェクト管理など様々な職種で直接活かせる資質です。

たとえば複雑な金融商品の説明ができるだけの説得力とわかりやすさを兼ね備えているため、技術的な商品を扱う企業でもその能力は重宝されるでしょう。また異なる背景を持つ人々とのエンゲージメントは、チームビルディングやリーダーシップのポジションにおいても大きな強みとなります。

誠実さ

銀行員としての経験は、誠実さという非常に価値のある資質を育てます。顧客の信頼を獲得し敏感な金融情報を扱う職業柄、銀行員には高い倫理観と誠実な対応が求められます。

転職市場では、この誠実さが他業界でも非常に重視される傾向にあり、特に顧客サービスを重視する会社や、信頼を土台としたビジネスを行う企業で高く評価されるでしょう。誠実さはどのような職種においても不可欠な資質です。

勤勉さ

銀行員が持ち前の勤勉さを転職市場で生かす場合、その真面目さと責任感が多くの分野で求められる資質であることが強みになります。

コンサルティング会社や事業会社の財務部門など、同様に厳格な期限や高い精度が要求される仕事への転職において、この勤勉さが評価されると考えられます。勤勉さは、タスクを着実にこなす能力としてどのようなポジションにおいても、信頼性を築く基盤となるでしょう。

銀行員からの転職｜金融業界内でのおすすめ転職先

銀行員から金融業界内で転職する場合は、次のような転職先が銀行員の経験やスキルを活かせるためおすすめです。

金融業界内でのおすすめ転職先

1. 投資銀行
2. 証券会社
3. 保険会社

それぞれについて、以下の2つの側面から見ていきましょう。

転職活動でアピールできる強みと転職後のキャリアパス

転職活動で銀行員がアピールできる強み

転職後のキャリアパス

銀行員からの転職先① 投資銀行

銀行員が別の業界へ転職する際、投資銀行はそのスキルセットを活かせる有望な選択肢です。投資銀行の仕事は、顧客との深い関係構築や複雑な金融商品に関するアドバイスを提供することが求められます。

投資銀行では長時間労働が一般的である点や、非常に競争が激しい環境である点は考慮する必要がありますが、キャリアの幅を広げ、挑戦的な業務に携わりたいと考える銀行員には適した選択と考えられます。

転職活動で銀行員がアピールできる強み

銀行員が投資銀行へ転職する際には、金融知識、市場分析力、コミュニケーション能力、誠実さ、勤勉さといったスキルが非常に重要です。これらの強みは、投資銀行の業務で求められる複雑な金融商品の理解や、クライアントとの信頼関係構築、長時間の労働に耐えうる体力と精神力を持っていることを示しています。

たとえば複雑な金融取引の案件経験がある銀行員は、その専門知識を活かして投資銀行で高いパフォーマンスを発揮することができます。また優れた人間関係構築能力は、ディールの成功に不可欠な顧客との良好な関係を築くために役立ちます。

転職後のキャリアパス

投資銀行での働き方は、高度な金融知識と市場分析力を要求される一方で、大きな報酬とキャリアアップの可能性を秘めています。

具体的には、クライアント企業への資金調達や合併・買収(M&A)のアドバイザリー業務が主な職務となります。キャリアパスとしては、アナリストから始まり、アソシエイト、バイスプレジデント、ディレクター、そしてマネージングディレクターへと昇進していくことが一般的です。

各段階で専門性を深めながら、より高度な責任と業務を担当していきます。

銀行員からの転職先② 証券会社

転職を考える銀行員の方にとって、証券会社は自らのスキルを活かせる理想的な職場の一つです。金融知識はもちろん、市場分析力やコミュニケーションスキルは証券業界でも高く評価されるでしょう。

転職活動で銀行員がアピールできる強み

銀行員が証券会社への転職を目指す際、彼らが持つ金融知識、市場分析力、そしてコミュニケーションスキルは大きな武器になります。金融商品の理解度は銀行業務に必須であり、証券会社でもその知識を活かすことができます。

またマーケットの変動を読み解く市場分析力は、投資家への的確なアドバイスやリスク管理に直結します。加えて、銀行員の持つコミュニケーションスキルは、顧客との信頼関係を築き、長期にわたる取引につなげるために不可欠です。

誠実さと勤勉さも相まって、証券会社では客観的な投資判断と優れた顧客サービスを提供するための基盤となります。

転職後のキャリアパス

銀行員が証券会社に転職する場合、金融の知識と顧客管理能力が即戦力として重宝されます。証券会社では、個人投資家や法人顧客に対する資産運用の提案が主な仕事ですが、銀行で培った顧客対応経験が役立ちます。

キャリアパスとしては、最初は営業担当やアナリストとしてスタートし実績を積むことでマネージャーやトレーダーへとステップアップする道があります。実績と信頼を築けば、より大きな案件を任せられるようになり、職位も上がっていくことが期待できます。

特に銀行業務の経験を生かして、顧客の資産形成に関する深いアドバイスを提供できる点が評価されるケースが多く見られます。

銀行員からの転職先③ 保険会社

保険会社への転職は、銀行員が持つ金融知識を活用できる良い選択肢です。保険業界は多様な金融商品を扱うため、銀行経験者は顧客への商品説明や販売にそのスキルを生かせます。また誠実さと勤勉さは顧客からの信頼を得るための基礎であり、これらの特性は保険会社においても高く評価されると考えられます。

転職活動で銀行員がアピールできる強み

銀行員が保険会社への転職活動でアピールできる強みは多岐にわたります。

まず金融知識の深さは保険商品の理解と提案に直結します。また市場分析力はリスクの評価や保険料の設定に欠かせない能力です。コミュニケーションスキルにより顧客との信頼関係を築き、誠実さで顧客の信頼を得ることができます。勤勉さは業務の精度を高め、顧客からの信頼を強固なものにするでしょう。

これらの強みは既に銀行業務で磨かれており、保険会社においても大いに活かすことができます。

転職後のキャリアパス

保険会社への転職は、銀行員の経験を活かせる選択肢の一つです。ここでは、金融商品の販売経験やリスク管理能力が直接役立ちます。

具体的には、リスク分析や顧客対応スキルを活かした保険プランナーとしてのキャリアが考えられます。また銀行員の勤勉さや誠実さは、保険業界における顧客信頼の構築にも繋がります。

キャリアパスに関しては、入社後に保険の専門知識を深めることで保険商品開発やリスクマネジメントの専門職へのステップアップも可能です。常に変化する市場ニーズに応じて新しい保険商品の開発に関わることは、キャリアの幅を広げる絶好のチャンスになります。

銀行員からの転職｜金融業界以外のおすすめ転職先

銀行員は金融業界以外に転職した場合にも、金融知識、市場分析力、コミュニケーションスキルなどの強みを活かすことができます。この章では、銀行員から金融業界以外への転職先として次の業界をご紹介します。

金融業界以外のおすすめ転職先

1. コンサルティング業界
2. 不動産業界
3. 教育・研修業界
4. 公共機関・非営利団体

それぞれについて、次の2つの側面から詳しく見ていきましょう。

転職活動でアピールできる強みと転職後のキャリアパス

転職活動で銀行員がアピールできる強み

転職後のキャリアパス

銀行員からの転職先①コンサルティング業界

銀行業界の経験を活かして転職する先として、コンサルティング業界は銀行員にとって魅力的な選択肢です。この業界では、特に企業が直面する複雑な財務問題や経営戦略の策定において、銀行経験者の洞察は重宝されると考えられます。

転職活動で銀行員がアピールできる強み

銀行員がコンサルティング業界に転職する際、金融知識や市場分析力が求められることが多いです。銀行員の持つ深い金融の理解は、クライアントの財務戦略策定に不可欠です。市場の動向を分析する力も、ビジネスの課題解決や新たな提案作成に役立ちます。

また銀行員特有の高いコミュニケーションスキルは、クライアントとの信頼関係構築に欠かせません。誠実さと勤勉さは、プロジェクトを円滑に進めるための基本的な要素です。

これらの能力は、クライアント企業の経営改善や業績向上に直接貢献しコンサルティング業界での成功に繋がります。

転職後のキャリアパス

銀行員がコンサルティング業界で活躍するためには、金融知識や市場分析力を生かした問題解決が求められます。

コンサルタントとしてのキャリアパスは多岐にわたりますが、一般的にはジュニアコンサルタントからスタートします。そしてケースごとの成功によって、シニアコンサルタント、マネージャー、そしてパートナーへとステップアップしていくのが通常です。

コンサルティング業界の仕事は業務改善や戦略立案など、企業の成長を支援する重要な役目を担うため、キャリアの幅を広げるための理想的な選択肢と言えるでしょう。

銀行員からの転職先②不動産業界

銀行業界での経験は、不動産業界への転職においても大きなアドバンテージとなります。不動産取引は多額で長期的な投資を伴う性質を持つため、金融知識の豊富さだけでなく、誠実さと勤勉さが特に重視される傾向にあります。

転職活動で銀行員がアピールできる強み

不動産業界は、金融知識と市場分析力が求められる分野です。銀行員の経験がある方は、融資や投資といった不動産取引に関わる深い知識を活かすことができます。

またコミュニケーションスキルを用いて、顧客との信頼関係を築きつつ、物件の魅力を伝えることが重要です。誠実さと勤勉さも不動産業界において大きな強みとなり、お客様に寄り添ったサービスを提供することでその差別化を図ることが可能です。

これらの強みを前面に出すことで不動産業界へのスムーズな転職活動が期待できます。

転職後のキャリアパス

不動産業界への転職は、銀行員の持つ金融知識を活かしつつ、新たなキャリアパスを築く絶好の機会です。一般に不動産業界では不動産の購入や賃貸、管理といった多岐にわたる業務があります。

銀行員出身者は、資金調達やローンの知識を生かした財務アドバイザーとしての役割を担いやすく、顧客の信頼を得やすい傾向にあります。キャリアパスとしては、始めは営業や資産管理からスタートし不動産の評価やプロジェクト管理に関わることでゆくゆくは不動産投資や開発の専門家へとステップアップする道が開けています。

また不動産会社によっては国際的な取引も多く、海外不動産への関与を通じて国際ビジネスの経験を積める可能性もあります。

銀行員からの転職先③ 教育・研修業界

銀行員の方が教育・研修業界へ転職する際、細かな注意力や計画性、そして豊富な金融知識が強みとなります。転職活動では、これまでの業務経験を活かした教育コンテンツの提案や、顧客対応能力を前面に出すことで競争力を高めることができるでしょう。

転職活動で銀行員がアピールできる強み

銀行員の経験は教育・研修業界で高く評価される要素を多く含んでいます。まず細かい金融知識と数字に対する強い理解力があります。これにより会計や経済学などの分野での教育コンテンツの開発や、実務に関する研修の講師として活躍することができます。

また顧客サービスとアドバイザリーの経験は、受講生への指導やカウンセリングスキルとして直接応用可能です。勤勉さと誠実さも教育関係者として信頼を築く上で不可欠な特性です。これらの強みを前面に押し出すことで転職活動は有利に進むことが期待されます。

転職後のキャリアパス

教育や研修業界へ転職した銀行員は、その金融知識と教育スキルを活かしてキャリアを築くことができます。

具体的には、金融教育プログラムの開発、企業や学校での研修講師、個人向けのファイナンシャルプランニングセミナーの講師などが考えられます。研修業界では、教育プロセスの設計やプレゼンテーション能力が求められるため、銀行員の経験が役立つでしょう。

さらに教育材料の作成やセミナーの企画運営など、教育コンテンツの開発にも携わる可能性があります。キャリアパスはインストラクターから始まり、教育プログラム開発責任者や教育部門のマネージャーとして昇格する道もあります。

銀行員からの転職先④ 公共機関・非営利団体

公共機関や非営利団体への転職は、公共の福祉を考える仕事に興味がある場合や、より社会的なインパクトを求めている方におすすめです。幅広い視野を持てるチャンスにもなり、人々の生活に直接的な影響を与えるやりがいを感じることができます。

転職活動で銀行員がアピールできる強み

銀行員が公共機関や非営利団体に転職する際には、特有の強みが大きなアピールポイントとなります。これら組織で評価される主な強みは金融知識の深さ、厳格なコンプライアンス意識、高度な分析能力、そして社会全体の福祉を考える姿勢です。

銀行で培った顧客との信頼関係を築くための誠実さやコミュニケーションスキルは、公益性の高いプロジェクトを進める上で信頼を得るために不可欠です。また効率的な資金管理やリスク評価の経験は、資金調達や運営の効率化に寄与するため、高く評価されます。

公共性と財政運営のバランスを重視する公共機関や非営利団体において、これらのスキルは特に求められるものとなります。

転職後のキャリアパス

公共機関や非営利団体での勤務は、社会的な意義を持つ仕事に取り組みながら、銀行員の経験を活かせる場が多く存在します。

この分野では、金融知識を活用して予算管理や資金調達を担当することが多く、プロジェクト管理や政策立案の支援など、多様なキャリアパスが開けています。

キャリアを積むことでより高度な専門知識を必要とするポジションや、リーダーシップが求められる役職に就く道も開かれます。

銀行員からの転職｜フリーランスとしてのキャリアを築く

銀行員からの転職は、次のようなフリーランスとしてのキャリアを築く道も開かれています。

フリーランスとしてのキャリア

• フリーのファイナンシャルプランナー
• 自営業のコンサルタント
• オンラインセミナー講師
• ブロガー・ライター
• 投資家

ひとつずつ見ていきましょう。

フリーのファイナンシャルプランナー

銀行員がフリーのファイナンシャルプランナー（FP）に転職する際、豊富な金融知識と顧客対応経験が強みとなります。銀行で培った財務分析能力や製品知識は、個人の資産管理やライフプランニングの提案に直接活かせるため、顧客にとって信頼の置けるアドバイザーとしての立場を確立しやすいです。

また柔軟な働き方が可能となり、プライベートとのバランスを取りやすくなるため、仕事の満足度を大きく向上させることができます。

独立するにはFPとしての資格取得が必要であり、ビジネスを自分で立ち上げるための準備や顧客基盤の構築が求められる点を考慮する必要があります。

自営業のコンサルタント

銀行員のスキルと経験は自営業コンサルタントとして活かすことができます。特に金融知識、市場分析力、コミュニケーションスキルは、経営課題を抱える企業に対して的確なアドバイスを提供するために必要です。

自身の専門分野を活かしたコンサルティングでは、独立して柔軟な働き方が可能であり、自己成長と高収入のチャンスもあります。ただし安定した収入を捨てるリスクや新たな顧客基盤の構築など、独立の前に考慮すべき点は多くあります。

オンラインセミナー講師

銀行員がオンラインセミナー講師に転職し、その金融知識や市場分析力を活かすことも選択肢のひとつです。

銀行業務で磨かれたコミュニケーションスキルを用いて、複雑な金融商品やサービスを一般の人々にもわかりやすく説明することができます。また勤勉さや誠実さといった属性は、オンライン教育の分野で信頼される講師としての評価を築くのに役立ちます。

フリーランスとして独立することで、時間や場所に縛られず柔軟なキャリアを築くことが可能になります。銀行員出身の講師は、実務経験に基づいた具体的な事例を提供できるため、受講者にとっても非常に有益な学びとなるでしょう。

ブロガー・ライター

銀行員として培ったスキルを活かしてブロガーやライターへの転職は、独自の視点や深い知識を必要とする市場で価値があります。

金融知識を生かした専門的な内容の執筆や、複雑な金融情報をシンプルに解説する能力は、読者にとって非常に有益です。また自己管理能力やコミュニケーションスキルを駆使して、フリーランスとしてのキャリアを築くことも可能です。

勤勉さと誠実さを武器に、読者の信頼を勝ち取りながら、特定の分野での専門家としての地位を築くことができます。

投資家

銀行員からの転職を考える際、投資家としてのキャリアを築く道もあります。これには銀行業務で培った金融知識と市場分析力を活かせます。

投資家として成功するためには、銀行員としての経験を土台に、独自の投資戦略を確立しリスク管理能力をさらに磨くことが重要です。市場の動向を正確に把握し長期的な視点で資産を形成していく能力が求められます。

また潜在的な投資機会を発見するための人脈形成も不可欠となります。

銀行員から転職成功のためのポイント

銀行員から異業種への転職を成功させるためには、次のポイントを押さえておきましょう。

銀行員から転職成功のためのポイント

銀行員から転職するリスクと対策

転職理由の明確化

人脈作りの重要性

資格取得のメリット

それでは順に説明します。

銀行員から転職するリスクと対策

銀行員から転職する際は、複数のリスクが潜んでいます。まず業界や職種によっては金融知識が求められない場合があり、キャリアを生かせない可能性がある点です。

次に転職市場における適切な評価を受けるためには、自身のスキルと経験を明確に伝える必要がありますが、これが不十分だと転職活動が困難になることがあります。さらに新しい職場での人間関係や業務内容への適応も一つの課題です。

これらのリスクを回避するためには、事前に業界研究を徹底し自己分析を行い、具体的なキャリアプランを描くことが重要です。また転職エージェントを活用することで、自分の強みが活かせる職場や適切なポジションの紹介を受けることも有効な対策の一つです。

転職理由の明確化

転職する場合、明確な理由がなければ、面接官を納得させるのは難しいでしょう。そのため、銀行員としての経験をどのように活かせるか、次の職場で何を達成したいかを深く考え、具体的な転職理由をまとめることが重要です。

たとえばよりチャレンジングな業務を求める、特定のスキルを伸ばしたい、ワークライフバランスを重視するなど、自身の希望とキャリアプランに沿った理由を整理しましょう。また将来の目標を設定しそれを達成するために転職がどう役立つかを示すことが、成功への鍵となります。

人脈作りの重要性

転職活動において人脈作りは、成功への重要な鍵です。特に銀行員から転職を考える場合、既存の人脈を活用することで情報収集の幅が広がり、潜在的な職業機会にアクセスできます。

たとえば同業界のイベントやセミナーに参加することで異業種のプロフェッショナルと接点を持ち、キャリアアップや業界変更への貴重な洞察を得られることがあります。効果的な人脈作りは、転職を成功に導くための戦略的なステップです。

資格取得のメリット

転職に際して、資格取得のメリットは多岐にわたります。ファイナンシャルプランナーや証券アナリストなどの資格を持つことで、金融業界内外を問わずキャリアの幅が格段に広がります。

また資格取得を通じて最新の知識や技能を身に付けることは自己成長へと直結し、さらなるキャリアアップにも繋がります。転職活動においても、これらの資格が強力なアピールポイントとなり、転職の成功に大きく貢献するでしょう。

銀行から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、銀行から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。よりよい条件の銀行の求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介した金融業界やコンサルティング業界に強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年8月15日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

コトラ

「コトラ」は国内外の企業での求人情報を紹介したり、銀行からハイクラス転職を検討したい時にも相談可能な転職エージェントです。

基本データ

コトラ
URL	https://www.kotora.jp/
求人数	26,104件
対象エリア	全国

おすすめポイント

コトラは金融業界やIT業界などへ転職したい時に、様々なサポートを行っている転職エージェントです。銀行から転職を検討したい時も、しっかりとサポートしてくれます。

コンサルタントも専門的な業界出身で実績を作っているので、安心して相談することができます。

コトラのおすすめポイント

金融業界やIT業界などへ転職したい時にサポート

銀行から転職を検討したい時も、しっかりとサポート

コンサルタントも専門的な業界出身で実績を作っている

type転職エージェント

「type転職エージェント」は銀行業務での転職を検討することができるだけでなく、異業種への転職もチェック可能な転職エージェントです。

基本データ

type転職エージェント
URL	https://type.career-agent.jp/
求人数	公開求人11,864件／非公開求人19,133件
対象エリア	全国

おすすめポイント

銀行以外にも様々な求人情報を「type転職エージェント」でチェックでき、相談したい時にも応じてくれます。転職エージェントとして希望者と企業をマッチングしながら、転職してからも定着できるようにサポートしてくれます。

type転職エージェントのおすすめポイント

銀行以外にも様々な求人情報をできる

希望者と企業をマッチングしてくれる

転職してからも定着できるようにサポート

MS-Agent

転職エージェントの「MS-Agent」は様々な業種を扱っており、銀行からこれから転職したい際にも活用できます。

基本データ

MS-Agent
URL	https://www.jmsc.co.jp
求人数	10,556件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「MS-Agent」では銀行から転職したい時に、転職に関する情報をチェックできる転職エージェントです。コンサルタントと、希望先について相談しながら決めることもできます。

不安な部分もカバーしながら、書類対策や面接対策についてもチェックしてくれます。

MS-Agentのおすすめポイント

転職に関する情報をチェックできる

希望先について相談しながら決めることもできる

書類対策や面接対策についてもチェックしてくれる

ワークポート

「ワークポート」は銀行から転職したい時に、初めてでもカウンセリングや適性検査も受けられる転職エージェントです。

基本データ

ワークポート
URL	https://www.workport.co.jp/
求人数	101,525件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「ワークポート」は担当するコンシェルジュが相談に乗ってくれながら、銀行から転職を検討したい時に対応してくれる転職エージェントです。

対面や電話そしてオンラインでもカウンセリングが行えたり、適性や適職を把握できるCUBIC適性検査を受けられます。

ワークポートのおすすめポイント

担当するコンシェルジュが相談に乗ってくれる

対面や電話そしてオンラインでもカウンセリングが行える

CUBIC適性検査を受けられる

LHH転職エージェント

銀行からの転職で「LHH転職エージェント」は、希望者の状況を確認しながら丁寧にサポートしてくれる転職エージェントです。

基本データ

LHH転職エージェント
URL	https://jp.lhh.com/
求人数	32,218件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「LHH転職エージェント」はグローバルスタンダードとなっている中で、銀行から転職した希望者をサポートしています。

転職エージェントとして希望者の強みを引き出しながら、希望先への転職を成功させています。相談などは細かくフォローしながら、面接などの対策も提供しています。

LHH転職エージェントのおすすめポイント

銀行から転職した希望者をサポート

希望者の強みを引き出し、転職を成功させている

相談などは細かくフォローしてくれる

ヒューレックス

転職エージェントの「ヒューレックス」はU・Iターン転職を検討する時に、様々な情報をチェックできます。

基本データ

ヒューレックス
URL	https://www.hurex.jp/
求人数	25,243件
対象エリア	全国

おすすめポイント

銀行業務や異業種で U・Iターン転職を考える時に「ヒューレックス」では、全国各地の求人情報をチェックできる転職エージェントです。

他の転職サイトでは掲載されていない情報も多数掲載していて、U・Iターン転職を考える際に利用可能です。

ヒューレックスのおすすめポイント

全国各地の求人情報をチェックできる

他の転職サイトでは掲載されていない情報も多数掲載

U・Iターン転職を考える際に利用可能

ビズリーチ

「ビズリーチ」は銀行から転職したい時に、未経験の異業種への転職も不安な点で相談に乗ってくれる転職エージェントです。

基本データ

ビズリーチ
URL	https://www.bizreach.jp/
求人数	130,493件
対象エリア	全国

おすすめポイント

「ビズリーチ」では銀行から他業界へ転職したい時に、レベルの高い求人情報を数多く提供しています。求人情報の中には年収が600万円以上となっている内容や、ハイクラス転職を実現できる情報があります。

ビズリーチのおすすめポイント

レベルの高い求人情報を数多く提供

年収が600万円以上となっている内容がある

ハイクラス転職を実現できる情報がある

ランスタッド

総合人材サービスとして「ランスタッド」は、国内外で拠点を持っている転職エージェントです。

基本データ

ランスタッド
URL	https://www.randstad.co.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

ハイクラス転職を銀行から検討したい時に「ランスタッド」は、希望を聞きながら対応してくれる転職エージェントです。

各拠点のネットワークを活かしながら、アドバイスを行ったり長期間転職についてサポートしてくれます。スタッフによって、丁寧に情報を伝えてくれることでしょう。

ランスタッドのおすすめポイント

ハイクラス転職を検討したい時にサポート

希望を聞きながら対応してくれる

丁寧に情報を伝えてくれる

ロバートウォルターズ

外資系転職エージェントである「ロバートウォルターズ」は銀行の仕事から転職したい時に、様々な業種もチェックできます。

基本データ

ロバートウォルターズ
URL	https://www.robertwalters.co.jp
求人数	1,655件
対象エリア	首都圏・関西圏

おすすめポイント

ロンドンで創業して数多くの実績を出している「ロバート・ウォルターズ」は、グローバルに銀行からの転職で活躍したい人に向いている転職エージェントです。

世界各国で拠点を構えており、企業規模に問わずニーズに沿って求人情報を紹介してくれます。

ロバートウォルターズのおすすめポイント

数多くの実績を出している

グローバルに銀行からの転職で活躍したい人に向いている

企業規模に問わずニーズに沿って求人情報を紹介

AiDEM AGENT転職

「AiDEM AGENT転職」は銀行から転職したい時に、異業種情報もチェックできる転職エージェントです。

基本データ

AiDEM AGENT転職
URL	https://smartagent.jp
求人数	7,615件
対象エリア	全国

おすすめポイント

希望者が転職に成功できる情報を「AiDEM AGENT転職」は提供しており、銀行業務での転職や異業種転職も検討できます。

これまで25万社以上の企業と取引を行い、転職エージェントとして様々な求人情報もチェックできます。

転職活動時に知りたい情報を把握しながら、転職を検討する際に適切なアドバイスも貰えます。

AiDEM AGENT転職のおすすめポイント

転職に成功できる情報を提供

銀行業務での転職や異業種転職も検討できる

25万社以上の企業と取引を行っている

銀行から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、銀行から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年8月15日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人255,693件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人449,687件 / 非公開求人385,895件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人180,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,386件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。

ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	142,706件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

銀行員からの転職は、豊富な金融知識や市場分析力、コミュニケーション能力などの強みを活かすことが肝心です。

この記事では、銀行員から金融業界内での転職先と金融業界以外での転職先のおすすめを紹介しました。またフリーランスとしてのキャリアも、選択の一つとして説明しました。

この記事を読んだ方が、自分に合った転職先を見つけてキャリアの幅を広げられることを願っています。

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