一生続けられる仕事ランキングTOP5｜男性・女性別に安定して働ける職種を紹介！

この記事でわかること

なぜ「一生続けられる仕事」を選ぶことが重要なのか

一生続けられる仕事の3つの条件

男性・女性それぞれにおすすめの「一生続けられる仕事」を紹介

一生続けられる仕事を選ぶための見極め方と注意点

安定して働ける仕事探しに活用できる！転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

将来の不安が募る中、誰もが一度は考える「一生続けられる仕事」。安定した収入とやりがいを求めて、転職やキャリアチェンジを考えている方が少なくありません。

この記事では、男女別の一生続けられる仕事ランキングや40代・50代からでもできる、長く働ける仕事をご紹介します。本当に長く続けられる仕事とは何か。あなたの将来のキャリアを考えるヒントとして参考にしてみてください！

なぜ男性も女性も「一生続けられる仕事」を選ぶことが重要なのか

人生100年時代を迎え、一生続けられる仕事を選ぶことは、男女問わず重要な課題となっています。

まず最初に、なぜ一生続けられる仕事を選ぶことが重要なのか、その背景について解説します。

• 社会保障制度の変化による必要性
• 雇用環境の変化
• ライフスタイルの変化

それでは順に見ていきましょう。

社会保障制度の変化による必要性

一生続けられる仕事を選ぶ重要性は、社会保障制度の変化からも明らかです。

年金受給開始年齢は段階的に引き上げられており、65歳以降も働き続ける必要性が高まっています。また、将来の年金受給額は減少が予測されており、老後の生活に向けた自己資金の確保が不可欠です。

さらに医療費や介護費用の自己負担も増加傾向にあり、長期的な収入源を確保することが重要になっています。このような状況下で、一生続けられる仕事を持つことは、将来の経済的な安定性を確保するための重要な選択となっています。

雇用環境の変化

一生続けられる仕事の重要性は、雇用環境の大きな変化からも理解できます。

かつての終身雇用制度は急速に衰退し、一つの会社で生涯働き続けることは難しくなっています。また、副業・兼業が一般化し、働き方の選択肢が広がる一方で、経済のグローバル化により企業の盛衰も激しくなっています。

AI技術の進展により、従来の職種が消滅するリスクも高まっています。このような環境下では、時代の変化に適応できる専門性を持ち、一生続けられる仕事を選ぶことが重要です。

ライフスタイルの変化

一生続けられる仕事の必要性は、現代のライフスタイルの変化にも深く関係しています。

平均寿命が伸長し、従来の退職後の生活設計では収入が不十分な時代となっています。そのため、共働き世帯が増加し、夫婦ともに継続的な収入確保が必要になっています。

また晩婚化・晩産化により子育て期間が後ろにシフトし、50代でも教育費が必要なケースも増えていることも、長く働ける仕事が注目される理由です。同時にシングル志向の増加により、性別にかかわらず、自分の生活は自分で支え続ける必要性も高まっています。

このような環境下で、一生続けられる仕事を選ぶことが、男女ともに重要となっているのです。

一生続けられる仕事とは？長く働ける仕事の3つの条件

一生続けられる仕事とは、具体的にはどのようなものでしょうか。

結論から言うと、一生にわたり長く働ける仕事は、以下の3つの条件を満たしている必要があります。

• 需要の安定性
• 年齢・体力低下による影響
• 働き方の柔軟性

それでは一つずつ見ていきましょう。

需要が長期的に安定または成長している

一生続けられる仕事の第一条件は、市場での需要が長期的に安定していることです。

景気変動の影響を受けにくく、人口減少下でも需要が維持される業界を選ぶことが重要です。特に、医療・福祉、教育、インフラ関連など、社会の基盤となるサービスは安定した需要が見込めます。

また、AIや自動化の影響を受けにくい、人間の判断や対応が必要な職種であることも、将来的な安定性を左右する要因となります。

年齢や体力の低下の影響を受けにくい

一生続けられる仕事として理想的なのは、年齢を重ねても価値を発揮できる職種です。

肉体的な負担が少なく、経験やスキルが仕事の中心となる職種であれば、体力の低下に影響されにくいと言えます。また、定年制度に縛られず、年齢に関係なく転職できる業界であることも重要です。

特に資格や専門知識を活かせる仕事は、年齢よりも実力で評価される傾向が強く、長期的なキャリア形成に適しています。

独立や柔軟な働き方を選択できる

一生続けられる仕事の重要な条件として、働き方の選択肢が豊富であることが挙げられます。

独立開業の可能性があり、組織に依存しない専門性を持つ職種であれば、ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を変更できます。

またフリーランスや副業として働くことができる職種であれば、体力の低下や生活環境の変化があっても、自分のペースでキャリアを継続することが可能です。

男性が一生続けられる仕事ランキングTOP5

それでは、一生続けられる仕事をランキング形式でご紹介します。

男性向けの一生続けられる仕事ベスト5は、以下の通りです。

1位｜税理士・会計士
2位｜不動産コンサルタント
3位｜中小企業診断士
4位｜ファイナンシャルプランナー
5位｜弁理士

男性向けの仕事では、安定性と専門性を兼ね備えた職種を一生続けられる仕事としてランキングしました。

これらの職種は、年齢を重ねるほど経験が評価され、将来は独立開業の選択肢もあるため、長く働き続けることができます。

それでは順に見ていきましょう。

1位｜税理士・会計士

男性におすすめの一生続けられる仕事として、税理士・会計士は最も安定した選択肢の一つです。

企業の会計業務や税務申告は継続的な需要があり、AIの進化による影響も限定的です。クライアントとの信頼関係が構築されると、長期的な顧問契約につながり安定した収入が見込めます。

また経験を積むことで独立開業も可能で、年齢に関係なく働き続けることができます。企業内の税務・会計部門での勤務も選択肢として考えられます。

男性が一生続けられる仕事① 税理士・会計士
主な仕事内容	税務申告、会計監査、財務コンサルティング
必要なスキル・資格	税理士資格または公認会計士資格
安定性・将来性	極めて高い（企業活動に不可欠）
働き方の選択	独立開業、企業勤務、コンサルタント
年収目安	400万円〜1,500万円以上
キャリアパス	一般職→専門職→マネージャー→独立開業

2位｜不動産コンサルタント

不動産コンサルタントも男性が一生働ける仕事です。

不動産コンサルタントは豊富な知識と経験が重視され、不動産の売買や賃貸の仲介だけでなく、資産活用や相続対策まで幅広いアドバイスを提供します。

そのため、年齢を重ねるほど信頼度が増し、顧客との長期的な関係構築が可能です。

また宅地建物取引士などの資格を取得することで、より専門的なサービスを提供できます。独立開業の道も開かれており、柔軟な働き方が選択できます。

男性が一生続けられる仕事② 不動産コンサルタント
主な仕事内容	不動産売買仲介、資産活用コンサルティング
必要なスキル・資格	宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能
安定性・将来性	高い（不動産需要は継続的）
働き方の選択	企業勤務、独立開業、フリーランス
年収目安	350万円〜1,000万円以上
キャリアパス	営業→コンサルタント→マネージャー→独立

3位｜中小企業診断士

男性が一生続けられる仕事として、中小企業診断士は、経営コンサルタントとして高い専門性を発揮できます。

企業の経営課題を分析し、改善策を提案する業務は、経験を積むほど価値が高まります。

独立開業も可能で、企業内診断士として正社員で働くこともできます。また副業として診断士の仕事を始め、徐々に独立に向けて準備することも可能です。

男性が一生続けられる仕事③ 中小企業診断士
主な仕事内容	経営診断、事業計画策定支援、創業支援
必要なスキル・資格	中小企業診断士
安定性・将来性	高い（経営相談ニーズは継続的）
働き方の選択	企業内診断士、独立診断士、副業
年収目安	400万円〜1,200万円以上
キャリアパス	企業内診断士→独立診断士→専門コンサルタント

4位｜ファイナンシャルプランナー

ファイナンシャルプランナーは、一生続けやすい仕事であり、男性におすすめです。

個人の資産形成や生活設計をサポートする専門家として、安定した需要があります。

特に年齢を重ねることで人生経験も豊富になり、より説得力のあるアドバイスが可能になります。

保険や投資、不動産など幅広い知識が必要ですが、継続的な学習により専門性を高めることができます。独立開業も視野に入れやすく、年齢に関係なく働き続けられる職種です。

男性が一生続けられる仕事④ ファイナンシャルプランナー
主な仕事内容	資産形成相談、保険提案、投資アドバイス
必要なスキル・資格	FP資格（3級〜1級）、証券外務員資格
安定性・将来性	高い（資産形成ニーズは増加傾向）
働き方の選択	金融機関勤務、独立FP、副業
年収目安	300万円〜800万円以上
キャリアパス	FP3級→2級→1級→独立FP

5位｜弁理士

男性が一生続けられる仕事ランキング第5位は、弁理士です。

弁理士とは、知的財産権に関する専門家として高い需要がある職種です。特許や商標の出願代理、知的財産権の活用相談など、専門性の高い業務を担当します。

技術の進歩と共に新しい特許が生まれ続けるため、将来性も高い職種といえます。

将来は独立開業も可能で、企業の知的財産部門での勤務という選択肢もあります。経験を積むほど専門性が評価され、年齢に関係なく働き続けることができます。

男性が一生続けられる仕事⑤ 弁理士
主な仕事内容	特許出願代理、知的財産権相談
必要なスキル・資格	弁理士資格
安定性・将来性	高い（知的財産保護の重要性は増加）
働き方の選択	特許事務所勤務、企業内弁理士、独立
年収目安	400万円〜1,500万円以上
キャリアパス	特許事務所勤務→企業内弁理士→独立弁理士

女性が一生続けられる仕事ランキングTOP5

続いて、女性が一生続けられる仕事ランキングTOP5は、以下の通りです。

1位｜社会保険労務士
2位｜行政書士
3位｜不動産鑑定士
4位｜キャリアコンサルタント
5位｜ファイナンシャルプランナー

女性が一生続けられる仕事を探す際は、ライフイベントとの両立のしやすさも重要なポイントとなります。

ここでは、専門性を活かしながら柔軟な働き方が可能な職種を、安定性と将来性の観点からランキングしました。

それでは順に見ていきましょう。

1位｜社会保険労務士

女性が一生続けられる仕事として、社会保険労務士は特におすすめの職種です。

労務管理や社会保険の手続き支援など、企業にとって必要不可欠な業務を担当します。

女性ならではの視点を活かし、育児・介護休業制度の整備や職場環境の改善提案なども行えます。在宅での業務も可能で、独立開業すれば時間の融通も利きやすくなります。

女性が一生続けられる仕事① 社会保険労務士
主な仕事内容	労務管理、社会保険手続き、人事制度設計
必要なスキル・資格	社会保険労務士資格
安定性・将来性	極めて高い（労務管理ニーズは継続的）
働き方の選択	企業勤務、独立開業、在宅業務
年収目安	350万円〜1,000万円以上
キャリアパス	一般職→専門職→マネージャー→独立開業

2位｜行政書士

女性が一生続けられる仕事ランキング第2位は、行政書士です。

行政書士は、書類作成のプロフェッショナルとして安定した需要がある職種です。許認可申請や契約書作成など、幅広い業務に携わることができます。

在宅での業務が中心となり、育児や介護との両立も比較的しやすい環境のため、女性に特におすすめです。独立開業後は時間の融通が利きやすく、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。

経験を積むほど専門性が高まり、長期的なキャリア形成が可能です。

女性が一生続けられる仕事② 行政書士
主な仕事内容	許認可申請、契約書作成、相続手続き
必要なスキル・資格	行政書士資格
安定性・将来性	高い（行政手続きニーズは継続的）
働き方の選択	独立開業、事務所勤務、在宅業務
年収目安	300万円〜800万円以上
キャリアパス	事務所勤務→独立開業→専門分野特化

3位｜不動産鑑定士

不動産鑑定士は、専門性の高さと需要の安定性から、女性が一生続けられる仕事としても注目されています。

フルタイム勤務だけでなく、独立開業や時短勤務など柔軟な働き方も選択可能なため、女性におすすめです。

不動産の価値を評価する業務はAIでは代替が難しく、経験を積むほど価値が高まります。また相続や投資用不動産の評価など、多様な分野での活躍が期待できます。

女性が一生続けられる仕事③ 不動産鑑定士
主な仕事内容	不動産評価、鑑定書作成、相談業務
必要なスキル・資格	不動産鑑定士資格
安定性・将来性	高い（不動産評価ニーズは継続的）
働き方の選択	企業勤務、独立開業、時短勤務
年収目安	400万円〜1,200万円以上
キャリアパス	一般職→専門職→独立鑑定士

4位｜キャリアコンサルタント

女性が一生続けられる仕事の選択肢として、キャリアコンサルタントもあります。

キャリアコンサルタントは、豊富な人生経験を活かせる職種です。年齢を重ねるほど説得力のあるアドバイスが可能になり、価値が高まる傾向にあります。

企業での人材育成担当やキャリアカウンセラーとして勤務する以外にも、独立してフリーランスとして活動することも可能です。また副業としても始めやすい職種です。

女性が一生続けられる仕事④ キャリアコンサルタント
主な仕事内容	キャリア相談、研修講師、人材育成
必要なスキル・資格	キャリアコンサルタント資格
安定性・将来性	高い（キャリア支援ニーズは増加傾向）
働き方の選択	企業勤務、フリーランス、副業
年収目安	300万円〜800万円以上
キャリアパス	資格取得→実務経験→独立・専門化

5位｜ファイナンシャルプランナー

ファイナンシャルプランナーは、女性ならではの視点を活かしつつ、一生続けられる仕事です。

特に女性の資産形成や保険選びなど、同性目線でのアドバイスが求められており、女性が活躍しやすい職種といえます。

将来は独立開業も視野に入れやすく、ライフステージに合わせて働き方を調整できます。また金融機関での正社員としての就業や、副業としての活動など、多様な選択肢があります。

女性が一生続けられる仕事⑤ キャリアコンサルタント
主な仕事内容	資産形成相談、保険提案、ライフプラン設計
必要なスキル・資格	FP資格（3級〜1級）
安定性・将来性	高い（資産形成ニーズは増加傾向）
働き方の選択	金融機関勤務、独立FP、副業
年収目安	300万円〜700万円以上
キャリアパス	FP3級→2級→1級→独立FP

40代・50代からでもできる！一生続けられる仕事【番外編】

40代・50代から一生できる仕事へのキャリアチェンジを考えている方に向けて、資格や専門性のハードルが比較的低く、豊富な人生経験や対人スキルを活かせる職種を厳選しました。

40代・50代からでも一生できる仕事として、以下の5つをご紹介します。

• 不動産管理人・マンション管理人
• 家事代行サービススタッフ
• シニア向けライフプランアドバイザー
• コミュニティカフェオーナー
• 遺品整理アドバイザー

これらの仕事は必ずしも高度な専門資格を必要とせず、年齢を重ねても長く続けられる仕事として、男性だけでなく女性からも注目されています。

それでは順に見ていきましょう。

不動産管理人・マンション管理人

40代・50代からでもできる一生続けられる仕事として、不動産管理人やマンション管理人があります。

住民とのコミュニケーションや施設の維持管理を担当し、豊富な人生経験と対人スキルを活かすことができるため、40代・50代の転職に適した職種です。

仕事中の体力的な負担が比較的少なく、定年後も継続して働けるケースが多いのが魅力です。また夫婦での就業や住み込みなど、ライフスタイルに合わせた働き方も選択できます。

40代・50代から長く働ける仕事① 不動産管理人・マンション管理人
主な仕事内容	施設管理、住民対応、清掃管理
必要なスキル・資格	特になし（マンション管理士があれば有利）
安定性・将来性	高い（マンション増加で需要は安定）
働き方の選択	住み込み、日勤、夫婦での就業
年収目安	250万円〜400万円
キャリアパス	一般管理→責任者→複数物件管理

家事代行サービススタッフ

40代・50代の女性が長く続けられる仕事として、家事代行サービススタッフもおすすめです。

家事代行サービススタッフは、主婦としての経験を仕事として活かせます。掃除、洗濯、料理など、日常生活で培ったスキルが直接役立つため、40代や50代女性の再就職先としても人気があります。

時間や日数を自由に調整できる柔軟な働き方が可能で、体力に合わせて仕事量を調整することもできます。

また経験を積んで独立し、個人事業主として活動することも視野に入れられます。

40代・50代から長く働ける仕事② 家事代行サービススタッフ
主な仕事内容	掃除、洗濯、料理、整理整頓
必要なスキル・資格	特になし（家事スキルが重要）
安定性・将来性	高い（共働き世帯増加で需要増）
働き方の選択	パート、個人事業主、時間調整可
年収目安	200万円〜400万円
キャリアパス	スタッフ→チームリーダー→独立

シニア向けライフプランアドバイザー

シニア向けライフプランアドバイザーは、40代や50代の方が人生経験を強みとして活かしながら長く続けられる仕事です。

同世代の悩みや不安に共感しながら、退職後の生活設計や趣味の提案、健康管理のアドバイスなどを行います。

初期は資格がなくても始められ、必要に応じて関連資格を取得していくことができます。また高齢化社会の進展に伴い、需要の増加が期待できる分野です。

40代・50代から長く働ける仕事③ シニア向けライフプランアドバイザー
主な仕事内容	生活設計相談、趣味提案、健康管理アドバイス
必要なスキル・資格	特になし（FPや介護関連資格があれば有利）
安定性・将来性	高い（高齢化に伴い需要増加）
働き方の選択	企業勤務、フリーランス、副業
年収目安	250万円〜500万円
キャリアパス	一般相談→専門分野特化→独立

コミュニティカフェオーナー

コミュニティカフェは、地域のつながりを大切にする新しい形の飲食店として注目されています。

40代・50代からの起業でも、人生経験やコミュニケーション能力を活かして成功するケースが増えています。

規模を小さく抑えることで、初期投資を抑えることも可能です。また趣味や特技を活かしたイベントを開催するなど、オーナーの個性を活かした運営ができます。

40代・50代から長く働ける仕事④ コミュニティカフェオーナー
主な仕事内容	カフェ運営、イベント企画、地域交流
必要なスキル・資格	食品衛生責任者
安定性・将来性	地域による（コミュニティニーズ次第）
働き方の選択	個人経営、家族経営、時間調整可
年収目安	200万円〜500万円
キャリアパス	開業→事業安定化→多店舗展開

遺品整理アドバイザー

遺品整理アドバイザーは共感力や傾聴力が重要なため、40代・50代の方が活躍しやすく、長く働ける仕事です。

遺品整理アドバイザーは、遺品の整理だけでなく、遺族の心情に寄り添いながら思い出の品の取り扱いや必要書類の手続きなどをサポートする仕事です。そのため、豊富な人生経験が必要とされます。

高齢化社会の進展に伴い、需要の増加が見込まれる分野でもあり、40代や50代から始めて一生続けられる仕事としておすすめです。

40代・50代から長く働ける仕事⑤ 遺品整理アドバイザー
主な仕事内容	遺品整理、遺族対応、手続きサポート
必要なスキル・資格	遺品整理士（あれば有利）
安定性・将来性	高い（高齢化に伴い需要増加）
働き方の選択	企業勤務、独立開業、時間調整可
年収目安	300万円〜600万円
キャリアパス	スタッフ→アドバイザー→独立開業

一生続けられる仕事の見極め方

一生続けられる仕事を選ぶ際には、業界の将来性や雇用環境、独立の可能性など、様々な要素を総合的に評価することが重要です。

ここでは、一生続けられる仕事かどうかを見分けるポイントを、詳しく解説していきます。

• 業界の安定性・将来性をチェック
• 企業の人事制度・雇用環境を確認
• 独立や転職のしやすさを評価
• 体力的に続けられるかを検討

それでは順に見ていきましょう。

業界の安定性・将来性をチェック

一生続けられる仕事を選ぶ上で、業界の安定性と将来性は最も重要な要素です。

市場規模の推移や今後の予測を分析し、人口減少時代でも需要が維持される理由を理解しましょう。特に注目すべきは、AIや自動化による代替リスクの有無です。医療や介護、教育など、人との関わりが重要な業界は比較的安定しています。

また、専門的な判断や創造性が求められる職種は、技術革新の影響を受けにくいと言えます。業界動向や技術トレンドに関する情報を定期的にチェックすることで、長期的な視点での判断が可能になります。

企業の人事制度・雇用環境を確認

一生続けられる仕事を見つけるためには、企業の人事制度や雇用環境を詳しく確認することが大切です。

定年制度の有無や再雇用条件、役職定年後のキャリアパスなどをチェックしましょう。近年は、副業・兼業に関する規定も重要なポイントとなっています。

特に50代以降のキャリアプランが明確な企業は、長期的な働き方を支援する体制が整っていると言えます。また、社内での学び直しや新しい役割へのチャレンジを支援する制度があるかどうかも、重要な判断材料となります。

独立や転職のしやすさを評価

一生続けられる仕事として、業界内での転職市場の活発さや独立の可能性も重要な評価ポイントです。

同じスキルや経験を活かして、様々な企業や働き方を選択できる環境があるかどうかを確認しましょう。

たとえば、税理士や社会保険労務士などの資格職は、独立開業の選択肢が豊富です。また、IT業界やコンサルティング業界なども、年齢に関係なく実力で評価される傾向が強く、転職がしやすい特徴があります。

独立や転職の実例を集めることで、より具体的なキャリアプランを描くことができます。

体力的に続けられるかを検討

一生続けられる仕事を選ぶ際は、体力的な負担を慎重に検討する必要があります。

具体的には、現場作業の負担度や勤務時間、シフトの柔軟性などをチェックしましょう。特にリモートワークの導入状況は重要なポイントです。デスクワーク中心の職種であれば、年齢を重ねても継続しやすい傾向があります。

また、フルタイムからパートタイムへの移行や、時短勤務の選択が可能な環境かどうかも確認しておくと良いでしょう。体力的な負担が少なく柔軟な働き方が選択できる職種は、長期的なキャリアを築きやすいと言えます。

一生続けられる仕事を選ぶときの注意点

仕事を長く続けるためには、収入面だけでなく、やりがいやワークライフバランス、職場環境など、様々な要素のバランスが重要です。

ここでは、長期的なキャリアを築く上で見落としてはいけないポイントについて、具体的に解説していきます。

• やりがいを感じられるか
• 安定した収入を得られるか
• スキルアップの機会があるか
• ワークライフバランスを保てるか
• 社風や職場環境が自分に合っているか

それでは順に見ていきましょう。

やりがいを感じられるか

一生続けられる仕事を選ぶ際は、自分の価値観と仕事の内容が合致しているかどうかが重要です。

単に収入が良いだけでは、長期的なモチベーションを保つことは難しいでしょう。自身のスキルや経験を活かせる場面があるか、また社会貢献度を実感できる機会があるかなども重要なポイントです。

特に、顧客や同僚からの感謝の言葉や目に見える形での成果が得られる仕事は、やりがいを感じやすい傾向があります。自分が本当に情熱を持って取り組める仕事かどうかを、慎重に見極めることが大切です。

安定した収入を得られるか

一生続けられる仕事として、年齢層別の収入カーブや昇給・賞与制度の実態を確認することは重要です。

特に、30代から50代にかけての収入の変化や独立後の収入見込みについて、具体的な数字を把握しておくことが大切です。

また、基本給と歩合給のバランスや残業代の有無なども重要なチェックポイントです。将来的な生活設計を考える上で、安定した収入が見込めるかどうかは、非常に重要な判断材料となります。

業界の平均的な収入水準も参考にしながら、慎重に検討しましょう。

スキルアップの機会があるか

一生続けられる仕事では、継続的なスキルアップの機会が重要です。企業の研修制度や資格取得支援、新技術への対応体制などをチェックしましょう。

特にデジタル化が進む現代では、IT関連スキルの習得機会があるかどうかも重要なポイントとなります。また先輩社員のキャリアアップの実例を参考にすることで、より具体的な成長イメージを描くことができます。

自己啓発支援制度の有無や社内外での学習機会の充実度も、長期的なキャリア形成には欠かせない要素です。

ワークライフバランスを保てるか

一生続けられる仕事を選ぶ際は、ワークライフバランスの実現可能性を慎重に見極める必要があります。

残業時間の実態や休暇取得の柔軟性、育児・介護との両立支援制度などをチェックしましょう。特にフレックスタイム制度やリモートワークの導入状況は、長期的な働きやすさを左右する重要な要素です。

また、産休・育休後の復職実績や、時短勤務制度の利用状況なども確認しておくと良いでしょう。仕事と私生活のバランスが取れる環境があることで、長く続けられる仕事となります。

社風や職場環境が自分に合っているか

一生続けられる仕事として、社風や職場環境との相性は非常に重要です。人間関係や世代間のコミュニケーション、評価制度の透明性などをチェックしましょう。

特にハラスメント対策の整備状況は、安心して働き続けるための重要な指標となります。また年齢や性別に関係なく活躍できる雰囲気があるか、新しい意見や提案を受け入れる柔軟性があるかどうかも確認が必要です。

職場見学や社員との面談を通じて、実際の雰囲気を感じ取ることが大切です。

一生続けられる仕事への転職成功のステップ

一生続けられる仕事へ転職するためには、計画的な準備と戦略的なアプローチが重要です。特に40代以降の転職では、年齢や経験を強みに変えながら、将来性のある仕事を慎重に選択する必要があります。

一生続けられる仕事へのキャリアチェンジを成功させるステップは、以下の通りです。

1. 適性診断と自己分析
2. 業界研究と市場分析
3. 必要な資格・スキルの洗い出し
4. 転職エージェントへの相談
5. 志望企業への応募
6. 面接対策と自己アピール

それでは順に見ていきましょう。

ステップ１｜適性診断と自己分析

一生続けられる仕事への転職を成功させるためには、まず徹底的な自己分析が欠かせません。

これまでのキャリアで培った経験やスキル、得意分野を客観的に評価することから始めましょう。特に30代以降の転職では、年齢や体力面での制約も考慮しながら、10年後、20年後まで続けられる仕事かどうかを見極めることが重要です。

自己分析では、具体的な行動や成果を書き出し、それがどのような能力に基づいているのかを整理します。また、仕事における価値観や興味関心の方向性も明確にしましょう。これにより、自分に合った一生続けられる仕事の候補が見えてきます。

ステップ２｜業界研究と市場分析

一生続けられる仕事を見つけるためには、各業界の将来性と安定性を慎重に分析する必要があります。

特に人口減少やAI技術の進展による影響を受けにくい業界を選ぶことが重要です。業界研究では、市場規模の推移や求人動向、年齢別の採用実態などを確認します。

情報収集では、業界専門誌やウェブメディア、統計データなどを活用しましょう。また、すでにその業界で活躍している人へのインタビューも効果的です。

特に50代以降も活躍している人がどのようなキャリアを歩んできたのかを知ることで、長期的な展望が描けるようになります。

ステップ３｜必要な資格・スキルの洗い出し

一生続けられる仕事に就くために必要な資格やスキルを明確にし、計画的な準備を進めることが重要です。

資格取得が必須の職種では、転職までのスケジュールを逆算して学習計画を立てましょう。特に独立開業の可能性がある仕事では、将来的に必要となる資格まで視野に入れた準備が必要です。

また、実務経験の要件もチェックします。未経験可の求人であっても、これまでのキャリアで培った経験やスキルを活かせる部分を見つけ出し、転職時のアピールポイントとして整理しておくことが大切です。

ステップ４｜転職エージェントへの相談

一生続けられる仕事への転職では、専門分野に特化した転職エージェントの活用が効果的です。

転職エージェントを選ぶ際は、希望する職種での転職支援実績や、年齢層に応じた求人の取り扱い状況をチェックしましょう。特に資格を活かした専門職への転職では、その分野に精通したエージェントを選ぶことが重要です。

面談では、自己分析の結果や希望する働き方を具体的に伝え、実現可能なキャリアプランを一緒に検討します。エージェントからの提案を参考に、より実現性の高い転職プランを練り上げていきましょう。

ステップ５｜志望企業への応募

一生続けられる仕事への転職活動では、現職と並行して効率的に進めることが重要です。

応募する企業は、雇用の安定性や将来性、年齢層の構成などを慎重に見極めましょう。特に経験不問の求人に応募する場合は、自身の持つ転用可能なスキルや経験を具体的にアピールできる準備が必要です。

応募書類の作成では、これまでのキャリアを活かしつつ、新しい職種でも活躍できる可能性を具体的に示すことが重要です。職務経歴書では、年齢を感じさせない実績主体の記述を心がけましょう。

ステップ６｜面接対策と自己アピール

一生続けられる仕事への転職面接では、年齢を強みに変えるアピールが重要です。

豊富な社会経験や責任感、安定した判断力など、若手にはない優位性を具体的なエピソードを交えて伝えましょう。また、新しい環境での学習意欲や柔軟性も積極的にアピールします。

志望動機では、その仕事を長く続けたい理由を説得力を持って伝えることが大切です。業界研究で得た知識を活かし、将来のビジョンも含めて説明できるように準備しましょう。面接官の年齢や立場に配慮した受け答えも、好印象につながります。

みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス） 回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

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リクルートエージェントの口コミ・評判を読む

2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント

非公開求人も好条件多数

転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い

専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
求人数	公開求人262,342件／非公開求人31.049件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断
拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

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3位｜リクナビNEXT（利用回答数：389人）　求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

「リクナビNEXT」は大定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント

サイトが見やすく使いやすい

狭義の転職サイトでは最大級の求人数

多くの人が利用している定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数	公開求人824,000件以上（2024年10月22日現在）
提供サービス	オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL	https://next.rikunabi.com/

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4位｜マイナビAGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント

20代・30代の求人が多い

地方の求人も充実

履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

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5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント

ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト

企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能

有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人138,081件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/

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6位｜エン転職（利用回答数：282人）　サイトが使いやすく情報も充実、利用者の満足度が高い

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で、2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1となっています。サイトの使いやすさは定評があり、自力で検索・応募するのに適したサービスです。口コミなどの情報も充実しており、企業間の比較検討もしやすくなっています。

さらに転職サイトのほか転職エージェントとしても利用することができ、非公開求人も多数保有しています。大手ですが最大手ほどでない規模で、きめ細かいサポートを受けることが可能。また女性向けのページのほか、ミドルや若手ハイキャリアなどに特化した関連サイトもあります。

エン転職のおすすめポイント

2018年から2024年まで7年連続で総合満足度No.1

サイトが使いやすいほか情報も充実

非公開求人も多数保有

基本データ

エン転職
求人数	公開求人152,678件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス
URL	https://employment.en-japan.com/

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まとめ

この記事では、一生続けられる仕事を男性・女性別にランキング形式でご紹介しました。

一生続けられる仕事を見つけ、長期的なキャリアを築くためには、様々な要素を総合的に検討することが重要です。

業界の将来性、企業の制度、自身の適性など、多角的な視点での評価が必要です。また継続的なスキルアップと柔軟な働き方の選択も、長く働き続けるためには重要なポイントとなります。

この記事で紹介した内容を参考に、あなたらしい働き方で長く活躍できるキャリアを見つけてください！一生続けられる仕事は、単なる仕事以上に、自分らしい人生を実現するための重要な選択となるはずです。

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