転職ドラフトの概要と特徴

基本データ
求人数 公開求人802件(2024年12月15日現在)
提供サービス 競争入札型転職サービス、エージェントサービス
拠点 東京・宮崎
運営会社 株式会社リブセンス
URL https://job-draft.jp
特徴 ・選考開始前に仕事内容と年収の把握が可能

・現年収非公開制度により求職者の市場価値がわかる

・レジュメのレビューやフィードバックを行う

こんな人におすすめ

転職ドラフトは、入札形式の珍しいIT特化型転職サイトです。次のような人に向いています。

  • エンジニアとして比較的高いレベルの実績・経験がある人
  • 転職市場での自分の価値を知りたい人
  • 収入など今より好待遇の職場で働きたい人

転職ドラフトは、求職者の情報を見て企業が入札してくるスタイルです。そのため企業が求めるレベルの経歴・実績がある場合は、自分が求人を探すことなく転職先が見つかる可能性があります。

また入札形式なので、自分が転職市場でどのように評価されるのか知ることができます。自分の価値を知りたい人も利用するメリットがあるでしょう。

さらに、現年収は非公開で登録するため、純粋にスキルや実績で年収が提示されます。転職成功者の93.8%が平均126万円年収アップに成功しています。年収アップを目指す人にはそのチャンスがあります。

転職ドラフトの評判

良い評判とメリット

スキルや経験に基づき企業からオファーが来るため、ミスマッチが少ない

30~39歳 男性 公務員

転職ドラフトは、自分のスキルや経験に基づき企業から直接オファーが来るため、ミスマッチが少なく、効率的に転職活動が進められます。自分の市場価値も可視化され、適正な評価が受けられるのも魅力です。

 

早い対応をしてもらえる

30~39歳 女性 公務員

とても速い対応をしてくれました。レジュメに仕事でかかわった案件を1500文字程度で2つ書くのに昨日がつぶれて1社ぐらい連絡来るのを期待しています。希望年収は空欄で、自分の今の市場価値がどの程度かわかればとおもいます。

 

副業案件につながりやすい

30~39歳 女性 公務員

職務経歴をアップデートしていって毎回ここに参加するのはとてもいいです。そして、月1で職務経歴更新することとなり、転職の意思なしでドラフト参加しておくと副業案件につながりやすくて、やらない理由はないはずです。

 

悪い評判とデメリット

期待していた企業から声がかからなかった

30~39歳 男性 公務員

転職ドラフトでは、オファーが来るか不確実で、期待していた企業から声がかからないこともあります。また、登録者が増えると競争が激化し、自分の価値が思ったほど評価されないこともあります。レスポンスも遅めでした

 

登録前のレジュメがとても面倒

30~39歳 女性 公務員

登録前のレジュメがとても面倒です。若干分かっていたのですが、スカウトがもらえなかったです。指名をもらえないと単にレジュメ書いた時間が損となります。世の中にいる凄腕エンジニアに該当する自信がないと辞めたほうがいいでしょう。

 

提示された年収と実際は違った

30~39歳 女性 公務員

提示された年収と実際は違って事前に年収と仕事内容を知れるから使っていても実際に転職成功したら違うなど思ってもなかったです。こんなことなら転職しなくていいのではと思ってしまうぐらいでした。そして、実力以上の年収のオファーは思ったパフォーマンスを発揮できないと思います。

 

申し込みの流れ

①登録・エントリー

②転職ドラフトの開催

③指名に返答・面談

④内定・入社

よくある質問

転職ドラフトの違反ルールを教えてください。

違反ルールは以下のようなものがあります。

  • 別の採用窓口の登録を促す行為
  • 選考途中に書類選考を行う行為
  • 契約社員やアルバイトでの雇用契約
  • 指名未承諾の求職者に別の手法で連絡を行う行為
  • 提示年収を許可なく変更する行為
  • 内定年収が提示年収の90%を下回ること

もし、企業からの違反行為が見られた場合は、運営まで連絡しましょう。

転職ドラフトの開催スケジュールを教えてください。

大体月に一回の開催で、開催期間は2週間程度です。審査受付は開催当日の9時59分までで、指名開始は開催当日の13時からです。

指名承諾を行ったあとは、企業とメッセージでやりとりを行い、スケジュール機能で面談日の調整を行いましょう。

利用に制限はありますか。

ITエンジニア向けの転職サービスです。そのため、エンジニア経験がない方や技術の経験がない方は、登録後の審査が通過しない可能性があります。

また、ハイクラス回には以下のような制限があります。

  • 転職ドラフトに参加したことがない方で年収1,000万円以上・CTOなどの役割経験など、独自の審査基準を満たしている方
  • 転職ドラフトに参加したことがある方で提示年収1000万円以上の指名を獲得している方

このような方のみ利用できる点に注意してください。

希望面談タイプについて教えてください。

希望面談タイプには、以下の通りです。

  • 選考を希望
  • ラフな面談を希望
  • ただ会って話してみたい
  • 会いに行くかはメッセージで相談してから決めたい

選考を希望では、選考要素があり、書類提出を求められることがあります。

ラフな面談を希望では、書類の提出要求が禁止されていますが、面談後に選考に進めば書類提出を求められることがあります。また、合否の連絡が来る場合もある点にご注意ください。

ただ会って話してみたいは、ラフな面談を希望とは違い、合否の連絡が来ることはありません。気軽にお互いのことを話せます。

会いに行くかはメッセージで相談してから決めたいを選択した場合は、まずは、メッセージでやり取りしてみましょう。

また、これらの選択は企業ごとにより変わります。すべての指名の選択肢にあるわけではない点に注意してください。

注意点

ドラフト形式という特性上、エンジニアとしての経験がない人は利用できません。また経験があったとしても、期間が短かったりスキルが不足していると評価された場合も同様です。一定以上の経験や実績があるエンジニア向けのサービスとなっています。

また登録したからと言って必ず指名があるとは限らない点も注意が必要です。場合によっては指名を受けるまで時間がかかったり、いつまでも受けられなかったりするリスクがあります。

電話

03-6683-0082