GoodfindCareerの評判は？やばいかどうか口コミを検証、おすすめの人の特徴も解説

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自分の興味があるコンサルタントを希望できるので自分にあった担当者と出会える可能性が高く、転職以外の相談でも利用することが可能なので幅広い選択肢から、一番合っている選択肢を提示をしてくれるので大変便利なサービスだと思いました。

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知名度があるだけに求人情報が豊富だと感じました。非公開求人も多く、自分に合った職場を見つけやすいのが魅力です。コンサルタントの対応も非常に親切で、希望や悩みに親身に寄り添ってくれるため、安心して転職活動ができました。初めての転職でも丁寧にサポートしてくれるので、信頼して利用できる転職エージェントです。

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担当をされたコンサルタントの方は提案力が非常に高く、これからのキャリアプランも親身になりながら提案してもらえたので、こちらとしても今後を明確にしながら転職活動を行えたのは安心感も湧き、とても助かりました。

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スタートアップ企業を中心に仕事を斡旋しているので、経営者と近距離にて働く現場を相談できる仕組みが気に入りました。特定の分野に絞って就職活動をしているから、条件さえマッチすれば高い就職率にて就業できると思います。

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転職を真剣に考えていたわけではありませんでしたが、友人から勧められて登録しました。意外にも私の経験を最大限に活かせるスタートアップ企業を紹介してもらうことができ高待遇での転職が叶い嬉しく思っております。

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本当に珍しい仕事やまだ始めたばかりという感じの仕事先であり、少しでも多くの新しい仕事を開拓してみたいと思っている人にはかなりいいところだと思います。新しいことが好きだという人にもいいです。また、ベンチャー家に詳しいアドバイザーも多数存在しています。

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転職だけじゃないキャリアプランを見つけることができるというところと、コンサルタントを希望でき自分にあった担当者に出会えるというところと、特に提案力のあるコンサルタントが期待できるというところと、質の高い求人に出会うことができることができます。

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求人の紹介だけでなく、ライフスタイルやキャリアプランに向き合う事が出来て良かったです。コンサルタントを選べるので、自分に合った担当者に頼れました。また仕事を探す上で役立つコラムが充実していました。求人の質も全体的に高いです。

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GoodfindCareerを利用して良かった点は、「ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人案件を多く取り扱っていた」ところです。自分の今までのキャリアを新しい企業で活かしたいと思っており、転職することにしたのですが、GoodfindCareerはベンチャー企業やスタートアップ企業の求人案件が多く取り扱ってくれていたので、自分好みの企業に転職することができました。

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自分としてはアドバイザーの質にムラがあり、大量のメールや電話が送られてくるので大変迷惑であること、またエージェントのサービスは3ヶ月しか使えないので長期で求人を探したい方にとっては大変不便に感じることです。

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非公開求人もありましたが、先ず公開されている求人が僅かしかなかったので、検索をして探すにも一瞬で終わるような感じで選択肢がありませんでしたし、更には登録をしてから求人を紹介されるまでにもかなり時間が掛かったので、無駄な時間ばかりが過ぎているような感覚になったのは気になりました。

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年収アップを第一の条件にしている場合、スタートアップ企業を多く扱っている点がデメリットになります。そのため優良求人を求めているならば、全国にエージェントがあるところを選択する方が最終的には賢明だと思います。

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求人数がかなり少ないため紹介してもらうのに時間がかかりました。私の場合は転職に焦りはなかったので特に問題はありませんでしたが、一刻も早く転職したい時期であれば焦っていただろうなと感じました。基本的に求人がない時はアドバイザーからのアクションがないので不安になりました。

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ベンチャー関連なので、やはりそれなりに経営スキルだとかベンチャーでの仕事経験がいるところも多く、安定的な仕事を探している人にはあまり向いていません。ここでならもっと自分の能力を発揮できるという感じでないとあわないところです。

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特にレベルの高いスキルが求められる可能性がある、大手転職エージェントに比べると求人数が少なく、登録・相談してみないとどのような求人があるかわからないということのほか、実際に転職先企業を紹介してもらえるまでに時間がかかる可能性があります。

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一人ひとりが持つスキルや希望条件を踏まえて求人を紹介して下さるので、時間がかかる可能性があります。今すぐにでも転職先を決めたいと思っている場合、焦ってしまうかもしれません。また求人数が少ないため、理想の職場に出会えるとは限りません。

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GoodfindCareerを利用して悪かった点は、「すぐに転職することができなかった」ところです。コンサルタントがヒヤリングをしてくれ、自分に希望条件に合った求人案件を選び出してくれるので、すぐに求人案件を紹介してくれるわけではなく、少し期間を開けて紹介されるため、すぐに転職したい人にはいまひとつかなと感じています。