看護師向け転職エージェントをおすすめ度別20選！使う／使わないメリットとデメリットも解説

転職エージェントなどのように、仕事を探している求職者と働き手を探している求人企業の間で雇用関係を紹介・あっせんする事業者を「職業紹介事業所」と呼びます。職業紹介事業所は転職希望者の信頼できる味方です。しかし注意すべき点もあります。

厚生労働省職業安定局によれば、日本には36,176（2024年11月7日現在）もの職業紹介事業所があります。これだけ数が多いと、どの事業所がよいのかわからないのではないでしょうか。しかもそれぞれ強みや特徴があるため、自分に合った事業所を選ぶ必要があります。

この記事では、看護師の転職に役立つ転職エージェントをご紹介します。すべて看護師特化型のエージェント（一部転職サイトを含む）です。どんな人にもとくにおすすめのエージェントを6選、複数登録のため組み合わせるのにおすすめのエージェントを14選、合計20選です。

そのほか、20選の中から状況別にとくにおすすめのエージェントもご紹介します。以下の状況・条件です。

では、順に見ていきましょう！

おすすめ看護師特化型転職エージェント【1社目におすすめ】

まず、1社目として登録するのにおすすめの定番エージェントを紹介します。転職しようという看護師なら誰でも役立つエージェントです。

この中から最低1つは登録しましょう。では、それぞれの特徴について解説していきます。

1位｜レバウェル看護(※旧看護のお仕事)は求人数が圧倒的で地方の拠点も多い

「レバウェル看護」は、圧倒的な求人数を誇る看護師特化型の転職エージェントです。医療系の人材ビジネスを行っているレバレジーズメディカルケア株式会社が運営しています。

まず何と言っても、看護師特化型としては最大級となる求人数が特長です。それでいて検索しやすいので、自分の希望に合う求人を見つけやすいでしょう。エリアや雇用形態などの基本的な条件から、電子カルテ・託児所の有無など細かな条件まで設定して検索が可能です。

そのほかインタビューありの求人もあり、職場の雰囲気がつかみやすくなっています。転職に限らず看護師向けの情報メディアや技術に関するQ&Aサイトも運営。幅広く情報を提供しています。

LINE対応なので、スキマ時間を活用可能。担当者にもよりますが、総じてしっかりサポートしてほしい人向きのエージェントです。拠点も多く地方でもおすすめです。

レバウェル看護のおすすめポイント

看護師特化型としては最大級となる求人数が特長

地方の求人も数多く保有

LINE対応なので、スキマ時間を活用可能

レバウェル看護の基本データ

レバウェル看護
求人数	公開求人139,604件（2024年11月19日現在）
提供サービス	面接対策、面接日程調整、LINE対応
拠点	北海道・宮城・千葉・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・広島・福岡
URL	https://kango-oshigoto.jp/

レバウェル看護の口コミ・評判

とてもこまめに連絡をしてくださり、履歴書・職務経歴書の書き方や面接のポイントなとを教えてくださいました。電話での言葉遣いやLINEの文章も丁寧でした。他の転職エージェントさんも登録していましたが一番丁寧だったと思います。（引用元：みん評）

担当の方がとてもよく、いろいろと私のわがままを聞いてくれたり、励ましてくれたり、希望や意見をとても尊重してくれました。自分では探せない情報をいろいろ持ってきてくれてとても助かりました。（引用元：みん評）

はじめに、求人情報のみのサポートでお願いしたいと言っていたにも関わらず、「先方に既に連絡をいれた。」「仲介を挟まないなら、一言話した方がいい」と言われ、驚いてしまいました。（引用元：みん評）

2位｜ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）はアドバイザーが熱心で専門知識も豊富

「ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）」は、国内最大級の看護師転職サービスです。看護師転職の定番エージェントの1つです。

取り扱い求人は日本全国にわたり、求人数も最大級です。熱心なアドバイザーが多く、サポートが手厚いと評判です。またアドバイザーは、有益なサポートを行うために70時間を超える研修プログラムを履修。業界のほか労務知識も豊富です。

看護師・看護学生向けの総合WEBメディアも運営しており、幅広く情報発信を行っています。学生向け就職サポートも行っているので、利用したことがあるかもしれません。

運営会社は上場企業で、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の医療分野認定事業者として認定されており安心感があります。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）のおすすめポイント

取り扱い求人は日本全国にわたり、求人数も最大級

熱心なアドバイザーが多く、サポートが手厚い

アドバイザーは業界・労務知識にくわしい

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の基本データ

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）
求人数	公開求人24,864件（2024年11月19日現在）
提供サービス	エージェントサービス
拠点	北海道・宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
URL	https://www.nursejinzaibank.com/

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）の口コミ・評判

8年ぶりの復職&初めての土地で、どの病院がよいのか、どんな働き方ができるのか、そもそも長いブランクがあっても働けるのかすらわかりませんでした。紹介業者さんを介しての就活は初めてでしたが、担当の方が本当に親身になって話を聞いてくださり、私のニーズにあった病院を紹介してくれました。（引用元：みん評）

今までのサイトさんと違い、将来を見据えた選択肢を提案してくれました。また、紹介して働いている方やまた職員はどんな年齢層かどういった勉強してるのか、差し障りがない範囲で教えてくれました。（引用元：みん評）

転職に至るまでの経緯を詳しく話したけど次電話来たら違う担当でまた最初から話し直し。引き継ぎしてないくせに電話だけは別々の番号から頻繁に届く（引用元：みん評）

3位｜看護roo!はサイト／エージェント一体型でサポートも充実、情報も豊富

「看護roo!」は、看護師向けコミュニティサイトが提供する転職サービスです。転職サイト・エージェントの一体型となっています。

求人数は最大級。転職サイト・転職エージェントの一体型なので、転職サイトとしての活用も可能です。エージェントによるサポートはもちろん、自分で検索して施設に直接応募することもできます。

サポートも充実しています。転職するかどうかまだ決めていない情報収集の段階でも、登録することができてアドバイザーに相談もできます。LINEでも相談可能です。

コミュニティサイトで看護に関するさまざまな情報を手に入れられるほか、関連コンテンツに年収比較サイトもあります。自分の給与が適性なのか参考にもなるので、転職の判断材料としても活用可能です。

看護roo!のおすすめポイント

自分で検索して施設に直接応募することも可能

サポートが充実している

関連コンテンツに年収比較サイトがある

看護roo!の基本データ

看護roo!
求人数	公開求人92,224件（2024年11月19日現在）
提供サービス	履歴書添削、面接対策、応募手続き、交渉の代行、各種Web診断
拠点	東京・大阪・名古屋
URL	https://www.kango-roo.com/

看護roo!の口コミ・評判

希望条件に合った病院を探してくれたことが一番ありがたかったです。できれば家の近くの病院がいいんですがということを話してみると、近くの病院の情報を何件か持ってきてもらえ、そこから自分で行きたい病院を選ぶことができました。（引用元：みん評）

エージェントさんとの相性もあるかと思いますが、面接練習や内定だけではなくその後の入職するまでのフォローもしてくれるので私にとっては最高の転職サイトでした！（引用元：みん評）

希望を伝えたにもかかわらず、全く違う病院を紹介されたり、担当者が苦手な科はありますか？と聞いてきたので伝えましたが、まさに苦手な科を紹介されました。（引用元：みん評）

4位｜マイナビ看護師は求人が幅広いが検索しやすく、地方にも強みあり

「マイナビ看護師」は人材ビジネス大手マイナビによる業界特化型の転職エージェントの一つで、看護師専門のサービスです。

求人の幅が広く、病院や施設のほか美容クリニックなどの求人も取り扱っています。資格の面から見ても、一般に求人が少ない傾向がある保健師や助産師も他エージェントより多くの求人を保有しています。非常勤やパートのほか、北海道・首都圏・沖縄のトラベルナース求人も取り扱いがあり、希望するなら登録は必須でしょう。

また求人を検索する際は検索条件を細かく設定できるので、希望に合った求人を見つけやすいのもメリットです。転職活動を始めてからのアドバイザーによるサポートも充実。さらに転職セミナー・相談会の実施も行っており、転職を検討している段階での情報収集にも役立ちます。

そのほか地方にも拠点が多いので、地方在住やUIJターン転職も安心です。

マイナビ看護師のおすすめポイント

求人の幅が広い

希望に合った求人を見つけやすい

地方在住やUIJターン転職も安心

マイナビ看護師の基本データ

マイナビ看護師
求人数	非公開
提供サービス	書類添削、面接対策、条件交渉、日程調整
拠点	東京・大阪・北海道・愛知・宮城・神奈川・静岡・京都・兵庫・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://kango.mynavi.jp/

マイナビ看護師の口コミ・評判

登録をしたその日のうちに電話が来て、しっかりとコミュニケーションをとったうえで職場の紹介をしてくれたのでスムーズに事が進み良かったです。（引用元：みん評）

どの分野がやりたいのか悩んでいたので、今後のライフスタイルやライフステージ等も視野に入れて一緒に考えてくださりました。（引用元：みん評）

他社と比較してみて思ったことですが、親身になって自分の希望や悩みなどは聞いてくれないなと思いました。終始一方的で丸め込まれているような感じで利用している間精神的にキツかったです。（引用元：みん評）

5位｜ナースではたらこはサポートが手厚く希望の医療機関に求人がなくても確認してくれる

「ナースではたらこ」は、「はたらこねっと」「バイトル」などでおなじみのディップ株式会社による看護師特化型の転職エージェントです。

日勤求人が多いうえ、サポートが手厚く、専用窓口があるほか対面で相談できる「ナース・キャリア・ステーション」もあります（要予約、東京・大宮・名古屋・大阪・福岡）。拠点も多いので地方転職の強い味方となります。こうした手厚いサポートから利用者の満足度が高いのも特長です。

さらに働いてみたい医療機関・施設への「逆指名」が可能なのも大きな特徴です。求人が出ていない場合でも、希望する医療機関・施設へキャリアアドバイザーが求人状況や条件を確認してくれます。

サイトも使いやすく、単独の条件でも条件組み合わせでも検索可能。細かなこだわりがあっても希望に合う仕事を見つけやすいでしょう。

ナースではたらこのおすすめポイント

日勤求人が多い

サポートが手厚く、専用窓口がある

働いてみたい医療機関・施設への「逆指名」が可能

ナースではたらこの基本データ

ナースではたらこ
求人数	公開求人95,366件（2024年11月19日現在）
提供サービス	履歴書・面接のアドバイス、条件交渉、入職後のフォロー
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・ 千葉・埼玉・茨城・栃木・ 群馬・愛知・静岡・岐阜・ 大阪・兵庫・京都・広島・福岡
URL	https://iryo-de-hatarako.net/

ナースではたらこの口コミ・評判

ひとつピックアップして面接を受けるようにお願いすると、そこの病院の面接での特徴、聞いてくる割合が多い質問などを教えてもらえ、面接前に対策ができ、自分ひとりで面接どうしようかと悩まずに済んでよかったです。（引用元：みん評）

登録してみると求人数がすごく多くてびっくり。非公開求人も扱っているらしいから、数が多いとのこと。数が多すぎて絞りきるのに、前のサイトより時間はかかったが、希望通りの求人に出会えてよかった。（引用元：みん評）

経歴が経歴なので働くとこがないと言われ、希望の地域ではあなたが入れる病院はほとんどないとも言われる始末。そして希望に全く沿ってないとこを数件しか紹介してくれません。他の紹介サイトさんは希望の地域で何件も紹介してくださったのですがここは全くでした。（引用元：みん評）

6位｜看護師ワーカーは直接・エージェント経由・スカウト3つの応募が可能、拠点が全国にある

「看護師ワーカー」は、医療福祉業界の人材サービスを提供するTRYTワーカーの看護師向け転職エージェントです。

拠点の数が他サービスよりも多く、地元に拠点がある場合は登録してみる価値があるでしょう。求人は、正社員はもちろん派遣など様々な勤務形態のお仕事を豊富に掲載。幅広く検討したいときに最適です。

応募方法は転職サポート経由と直接応募の２つ。転職サポート経由では、キャリアアドバイザーのサポートが受けられます。直接応募は自分で応募する方法です。さらに、登録すれば施設からのスカウトを受けることも可能になります。

運営するTRYTワーカーは医療福祉業界向け転職サービスを多数展開しており、専門性が高くノウハウの蓄積も期待できます。利用の際も安心感があるでしょう。

看護師ワーカーのおすすめポイント

拠点の数が他サービスよりも多い

様々な勤務形態のお仕事を豊富に掲載

直接応募・エージェント経由のほか登録すれば施設からのスカウトを受けることが可能

看護師ワーカーの基本データ

看護師ワーカー
求人数	公開求人34,514件（2024年11月19日現在）
提供サービス	面接日程調整、面接アドバイス、条件交渉、入職後フォロー、スカウトサービス
拠点	北海道・岩手・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・広島・香川・福岡・長崎・熊本・鹿児島・沖縄
URL	https://tryt-worker.jp/iryou/

看護師ワーカーの口コミ・評判

経歴だけではなく人柄も見て、その人にあった所を紹介して下さる、他では経験のなかった素晴らしさに感動しました！転職も急いで探している旨を理解して頂き、病院側との交渉も迅速な対応でした。（引用元：みん評）

いくつかのサイトに登録しましたが、一番親身になって話を聞いてくれましたし、的外れな求人を紹介してこなかったので友達にもお勧めしました。（引用元：みん評）

いろいろな携帯電話番号で電話がかかってきます。今職探しをしていないことを話してもまた時間が経てばずっと電話をかけてこられました。相手も仕事なので電話をかけてくるのでしょうが時間も夜だったり朝だったりゆっくりしている時に何度もかけてこられました。（引用元：みん評）

おすすめ看護師特化型転職エージェント【組み合わせにおすすめ】

続いて、上記6社と組み合わせて利用するのにおすすめの転職エージェントです。以下の14のサービスをご紹介します。

独自の強みがあり、こだわりの条件で求人を探したいときに役立つエージェントが中心です。順に見ていきましょう。

1位｜看護プロは内部事情にくわしくサポートもきめ細かい

「看護プロ」は看護師特化型転職エージェントで、内部の情報にくわしいのが特長です。とくに関東の求人に強みがあります。

看護プロでは、病院や施設に在籍している／していた人の生の声を収集しています。そのため、入職前にはわかりにくい職場の雰囲気や環境などのリアルな情報が得られます。有休の取得や残業時間などの実情がわかるので参考になるでしょう。取材記事「病院訪問記」もあり、そういった点からも入社の前と後のギャップを減らす努力をしています。

サポートもきめ細かく手厚いもので、転職者の希望を最優先。無料の相談窓口もあるので困ったことも相談しやすい環境が整えられています。転職後のサポートもあり、安心感の高いサービスだと言えるでしょう。

看護プロのおすすめポイント

職場の雰囲気や環境などのリアルな情報が得られる

サポートがきめ細かく手厚い

無料の相談窓口があるので相談しやすい

看護プロの基本データ

看護プロ
求人数	公開求人9,098件（2024年11月19日現在）
提供サービス	事前面談、面談同席、条件交渉
拠点	東京
URL	https://www.kango-pro.jp/

看護プロの口コミ・評判

隅々まで教えてくれたので、私が将来この病院でどんな看護師になっていきたいかというビジョンが明確になり、面接でも屈することなく受け答えができました。（引用元：みん評）

コンサルタントの方は私の希望にできる限り近いものを探してくれたので、嬉しかったです。（引用元：みん評）

お祝い金をだすと言っているが実際私は間もなく2年紹介先で働いてるのに貰うどころかそのアンケートもきません。入職してすぐに困ったことがあり相談したらこちらでは対応しかねるとだけで就職後のフォローなんてありません。（引用元：みん評）

2位｜MCナースネットは幅広い雇用形態の求人があり拠点も多い

「MCナースネット」は、幅広い雇用形態の求人を扱っている転職エージェントです。就職・転職、派遣のほか、単発・スポットにも対応しています。

1日単位、短･長期派遣、常勤転職など、ライフワークに合わせて幅広く求人の紹介が可能です。珍しい種類では、修学旅行など学校の宿泊行事に同行するツアーナースの求人も扱っています。

拠点も多いですが、全拠点でこれらの雇用形態に対応。もちろん必ず全種の求人があるとは限りませんが、地方在住でも希望に合わせた求人を探すことができます。さらに単なる仕事紹介だけでなく、キャリアメイクなど長い目で見たプラン作成もサポートしています。

拠点が多いこともあり、UIターンや転居の相談にも対応。新しい土地での転職もサポートしてもらえます。

MCナースネットのおすすめポイント

ライフワークに合わせて幅広く求人の紹介が可能

地方在住でも希望に合わせた求人を探すことができる

UIターンや転居の相談にも対応

MCナースネットの基本データ

MCナースネット
求人数	公開求人17,900件（2024年11月19日現在）
提供サービス	書類作成・面接のアドバイス、面接同行、条件交渉
拠点	東京・北海道・宮城・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・愛媛・福岡
URL	https://mc-nurse.net/

MCナースネットの口コミ・評判

派遣で普段はなかなかできない仕事を体験させてもらえましたし、最終的には自分が希望していた介護施設への転職も無事に成功して助かりました。病院勤務を好まない私にとっては、病院勤務以外の求人を数多く取り揃えてくれているところが良かったです。（引用元：みん評）

私は半日だけ働きたいと考えていたのですが、ぴったりの求人を見つけることができました。スタッフの方も親切丁寧にサポートしてくださり、私の状況をよく理解してくださった上でお仕事を紹介してくれました。（引用元：みん評）

言葉遣いも悪く、挨拶もロクにできない。平たく言えば「軽いノリ」のスタッフがほとんど。理解力が無いのか、噛み砕いて何度も説明しないと伝わらない。（引用元：みん評）

3位｜スーパーナースは求人の種類が多くキャリアプラン作りからサポートしてくれる

「スーパーナース」は転職、派遣・バイト、単発にも対応し、約30年の歴史と実績を持つ看護師専門の人材会社です。

キャリアコンサルタントは専任。求職者の希望やキャリアを確認したうえで、一緒にキャリアプランを考えます。単なる仕事の紹介にとどまらずおおもとのところから関わってくれるので、サポートを受けながら転職や将来の方針を決めていくことができます。

もちろん派遣や単発の場合は、豊富な求人の中から希望に合うものをチョイス、提案してくれます。

働き方の希望は人によりさまざまですが、転職や求人に関する不安や悩みも解消して一人ひとりに合った働き方を実現するべくサポートしてもらえます。

スーパーナースのおすすめポイント

キャリアコンサルタントは専任

仕事の紹介にとどまらず一緒にキャリアプランを考える

幅広い求人をもとに、一人ひとりに合った働き方を実現すべくサポート

スーパーナースの基本データ

スーパーナース
求人数	公開求人22,118件（2024年11月19日現在）
提供サービス	求人紹介、日程調整、条件交渉
拠点	東京・北海道・宮城・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
URL	https://www.supernurse.co.jp/

スーパーナースの口コミ・評判

担当者さんの目利きで数種まで絞ってくれたんで、手間が省けたような気がします。担当者さんが紹介してくれた病院の悪いところや気をつけたほうがいい点も教えてもらえたんで、どんな病院かが想像でき、受けたい病院をひとつに絞ることができました。（引用元：みん評）

会員登録をすることで非公開求人も見ることができ、仕事探しの幅が広がりました。転職後も正規雇用を望んでいたためスーパーナースを利用し自分にあった病院を見つけることができました。（引用元：みん評）

スーパーナースはメディカルコンシェルジュ等と比べてかなり介護系の案件が多く、少し乗り遅れると訪問入浴の案件しか残っておらず時給も安い。（引用元：みん評）

4位｜ナースJJはサイトが使いやすく現場の生の声にもくわしい

「ナースJJ」は、正社員に加えて派遣・単発の求人も扱う看護師向けの転職サービスです。サイトの検索のしやすさと情報の充実が特長です。

サイトには自社保有の求人だけでなく、医療機関が直接募集している求人やハローワークの求人も掲載されています。効率よくあらゆる求人をチェックできるでしょう。

また、実際に働いてみないとわからない医療機関の良いところ・悪いところなど現場の生の声を多数掲載。リアルな職場状況も提供しているので、職場選びの参考にすることができます。職場レポートやお友達紹介などに協力すると報酬も。皆が得する仕組みができています。

さらに在職中の転職でも、個人を特定できる情報は非公開で医療機関へ問合せを代行。今の職場にバレる心配なく、転職活動を進めることができます。

ナースJJのおすすめポイント

医療機関が直接募集している求人を掲載

現場の生の声を多数掲載

サイトも検索しやすく情報が充実している

ナースJJの基本データ

ナースJJ
求人数	公開求人33,708件（2024年11月19日現在）
提供サービス	応募書類作成・面接の対策、円満退職のアドバイス、日程調整、条件交渉
拠点	東京
URL	https://www.nursejj.com/

ナースJJの口コミ・評判

わたしは色々使ってみた結果、今のところナースJJってところが押し付けとかしなくていい感じだなって思いました！（引用元：X）

ナースJJから転職支援金振り込まれてた❗ほんとにくれるんや( ﾟσωﾟ)出費かさんでたから有難い🤣（引用元：X）

ナースjj あたりは個人的にしつこくてイマイチでした😭（引用元：X）

5位｜ナースパワーは求人が多種多様でとくに短期の応援や新規の病院・施設に強い

「ナースパワー」は、多種多様な求人を取り揃えている転職エージェントです。本社は熊本にあり、九州の求人に強いのも特長です。

常勤求人、パート求人はもちろん派遣求人など幅広い求人を保有。求人が幅広いと常勤の仕事が少なそうな印象を受けるかもしれませんが、正社員の求人も豊富です。

ナースパワーがサポートする多様な働き方の中でも、独自の人気の働き方が「応援ナース」です。一時的・緊急的に働いてもらいたい病院・施設で短期勤務するもので、引っ越し費用負担や家電付きアパートなど独自のサポートシステムがついています。エリアは首都圏・北海道・沖縄・離島。なかなかできない貴重な経験ができるほか給与も高いのが特長で、リピート率の高い制度です。

新規の病院・施設の求人が多いのも特徴の1つ。ほかでは見かけない案件も多いでしょう。

ナースパワーのおすすめポイント

幅広い求人を保有しており、正社員の求人も豊富

給与が高い

新規の病院・施設の求人が多い

ナースパワーの基本データ

ナースパワー
求人数	公開求人48,313件（2024年11月19日現在）
提供サービス	面接の日程調整、条件交渉
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・長野・京都・大阪・岡山・広島・愛媛・福岡・熊本・鹿児島・沖縄
URL	https://www.nursepower.co.jp/

ナースパワーの口コミ・評判

いくつかのサイトに同時に登録していたので、それぞれに同じ条件を提示して職場を探してもらっていました。正直に「他のサイトではこういう条件の職場が見つかった、そちらの方が気になっている」など伝えましたが、それに近いまたは別のメリットがある職場を見つけてくれたりしました。（引用元：みん評）

数多くある看護系転職サービスの中でも短期間の求人が充実しているので、正規で仕事を始める前のつなぎの仕事を見つけやすかったです。（引用元：みん評）

何回条件を話しても全く違った条件の案件紹介mailやら電話が続く。（引用元：みん評）

6位｜スマイルナースはサイトがシンプルで使いやすくサポートも希望優先

「スマイルナース」は、医療・福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社による転職エージェントです。シンプルでクセのないサイトで、使いやすくなっています。

サイトがシンプルで使いやすいのが特長です。希望の条件がはっきりしている場合も、まだはっきりしていない場合も検索しやすい作りになっています。

もちろんエージェントのサポートも充実。エージェントによっては強引なコンサルタントに当たることもありますが、こちらはそのようなことがあまりありません。コンサルタントが親身で転職者に寄り添った支援を行ってくれると評判です。

スマイルナースのおすすめポイント

サイトがシンプルで使いやすい

エージェントのサポートが充実

転職者に寄り添った支援を行ってくれる

スマイルナースの基本データ

スマイルナース
求人数	公開求人74,489件（2024年11月19日現在）
提供サービス	履歴書・面接のアドバイス、条件調整、アフターフォロー
拠点	東京・神奈川・愛知・北海道
URL	https://www.smile-nurse.jp/

スマイルナースの口コミ・評判

こちらの担当者の方だけは最初から希望に沿った求人を出してきてくれました。さらに、最初の電話で他の求人会社で就職するかもしれない旨を伝えても、「それは大丈夫ですよ」と快く快諾して下さったうえ、すぐに希望に沿った情報を送ってきてくれました。（引用元：みん評）

私の希望を伝えると親身になって話を聞いてくださり今回がだめだったら次はどんなところがいいか、こんなところも希望に近くてオススメですよなどたくさん情報提供してくださいました。（引用元：みん評）

某転職サイトさんとは違って営業は少なくガツガツしてないのですが、逆に連絡が無さすぎます。（引用元：みん評）

7位｜キララサポート看護は関東特化で情報もくわしく保育園の求人が多め

「キララサポート看護」は関東1都3県に特化した看護師エージェントで、保育・介護・看護業界に特化した人材紹介・人材派遣を行う会社が運営しています。

サイトが使いやすいデザインになっています。ざっくり調べたいときに向く「カンタン検索」のほか、細かく条件設定して検索することも可能。タブが分かれているのでさっと好きな方で検索できます。

長所は使いやすさだけではありません。施設を訪問して採用担当者とこまめな連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の情報も提供。実際とのズレをなくすのに役立っています。

運営会社は保育園を運営しており、保育園の求人が多めなのも特徴です。保育園の求人は比較的少ないので、保育園に勤務したいなら登録するのがおすすめです。

キララサポート看護のおすすめポイント

サイトが使いやすいデザイン

求人票ではわからない職場の生の情報を提供

保育園の求人が多い

キララサポート看護の基本データ

キララサポート看護
求人数	公開求人4,413件（2024年11月19日現在）
提供サービス	書類・面接の対策、見学や面接の日程調整、入職日調整、雇用条件交渉、アフターフォロー
拠点	東京
URL	https://kirara-support.jp/kango

キララサポート看護の口コミ・評判

他では見かけなかった求人も多くあり、視野を広げるのにも役立ったのが印象的です。私の場合、コンサルタントの方にアドバイスをもらいながら転職を行いましたが、コンサルタントの方のアドバイスが無ければ、給料だけで決めてしまうところでした。過去の事例なども交えながら、転職先選びで大切な事を教えてもらえたので、本当に感謝しています。（引用元：みん評）

登録したらすぐに担当者から連絡があり面談までの流れがスムーズで助かりました。面接の日取りや条件交渉など面倒な手続きも任せられるのが良かったです！また忙しくてもメールやLINEでこまめに連絡が取れるので、相談もしやすかったと思います。（引用元：みん評）

メールでのやりとりを希望したのにも関わらずすぐに電話がかかってきました。実際条件のものとはまったく違う、それだけはやめてほしい求人を案内され、押し付けられそうになりました。（引用元：みん評）

8位｜ジョブメドレー看護師は事業所と直接やり取りできる求人情報サイト

「ジョブメドレー看護師」は医療介護業界で働きたい人のための求人情報サイトです。正確にはエージェントではありませんが、サポートの代わりにスカウトが受けられます。

いろいろな雇用形態に対応しており、正社員・契約職員・パート・バイト・業務委託の求人を保有しています。サイトなので応募は事業所に届き、直接のやり取りが可能です。LINE連携すると求人情報をLINEで受け取ることもできます。

また、登録すると登録内容を見た企業からスカウトが来ることも。もちろん氏名などの個人情報は応募先以外には知らされないので、安心してスカウトを待つことができます。

そのほかジョブメドレーで応募・入職して60日以上勤務すると、「勤続支援金」がもらえるのもうれしいポイントです。

ジョブメドレー看護師のおすすめポイント

いろいろな雇用形態に対応している

登録内容を見た企業からスカウトが来ることもある

応募・入職して60日以上勤務すると、「勤続支援金」がもらえる

ジョブメドレー看護師の基本データ

ジョブメドレー看護師
求人数	公開求人43,780件（2024年11月19日現在）
提供サービス	スカウトサービス、LINE連携
拠点	東京・島根・大阪・福岡
URL	https://job-medley.com/ans/

ジョブメドレー看護師の口コミ・評判

希望する職種を入力すれば、自分自身に合った求人が届くのでピンポイントで条件に合った仕事を探すことができて良かったです。また、会員になると、職場の雰囲気や情報も閲覧できたので自分なりにイメージを広げながら仕事探しができました。（引用元：みん評）

スカウト機能も充実していて、登録するとすぐにスカウトが届きます。条件の良い驚くようなところからオファーもあり、登録して良かったなと感じました。サポートもしっかりしていて、転職活動の強い味方になってくれます。（引用元：みん評）

正社員の条件合わず、パートとかの形態でと相談してもどれもだめで、、、帰り際も忙しない感じで、、、（私が何か悪い事しました？）履歴書だけ持っていかれた事不審でしかないです（引用元：みん評）

9位｜ナースジョブは企業の情報や地域の求人にくわしく非公開求人が全体の7割

「ナースジョブ」は、常勤（正社員）はもちろん非常勤（パート）・短期・単発・派遣などいろいろな種類の求人に応募できる転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは採用担当者と普段から頻繁にコンタクトを取っており、企業の情報に精通。さらに地域の求人にもくわしく、専任で就職・転職をサポートしてもらえます。

非公開求人が全体の7割を占めており、登録することでさらによい求人に巡り合えるチャンスが広がります。地方の求人も多数保有。エリアや条件から求人検索できるので使いやすいでしょう。

体験談やコラムなど看護師に役立つ情報も提供しており、転職活動にも役立ちます。

ナースジョブのおすすめポイント

地域の求人にくわしく、専任で就職・転職をサポート

非公開求人が全体の7割を占めている

エリアや条件から求人検索できる

ナースジョブの基本データ

ナースジョブ
求人数	公開求人30,691件（2024年11月19日現在）
提供サービス	面接対策、履歴書作成アドバイス、日程調整、面接同行、条件交渉、アフターフォロー
拠点	北海道・東京・大阪・広島・福岡
URL	https://www.mjc-nursejob.com/

ナースジョブの口コミ・評判

一番条件が良い求人が集まっている印象がありました。全国の求人を取り扱っていて、田舎に住んでいる私の地域もしっかりと情報があったので安心です。（引用元：みん評）

この手のサイトを使うのは初めてなのですが、手厚いサポートに驚きました。子供が学校に行っている間だけ働きたかったので、そのことを伝えると希望に合った職場を紹介してもらえました。それ以外にも、働き始めてから困ったことがあっても相談に乗ってもらえるので大変助かりました。（引用元：みん評）

担当が数人代わり、人によっては話をきちんと聞いてもらえず持っている資格と経験だけで決めつけてくる人もいるので、注意が必要です。登録後も、メルマガや電話連絡がしつこく「連絡はメールで」とお願いしても、「よくわからないので電話で」と結局向こうの思うままになってしまいます。（引用元：みん評）

10位｜ナースエージェントは複数のエージェントや派遣会社の求人を検索できる

「ナースエージェント」は業界最大級の看護師専門の転職支援サイトで、複数の転職エージェントや派遣会社の求人を検索・登録できるのが特徴です。

さまざまなサイトの情報を提供するサービスで、自社で求人案件を保有しているわけではありません。いろいろなサービスの求人をまとめて検索できるので便利です。数が多いと検索のしやすさが大切になりますが、その点も問題なし。細かく条件を設定して検索することが可能です。

自力で応募するほか、紹介会社・派遣会社にもサイト経由で一括登録が可能。登録すればその紹介会社の転職支援サービスも受けられます。

エージェントによる支援の質や量・スピードの違いがあるので、エージェント登録後は必要に応じて対処しつつ賢く利用しましょう。

ナースエージェントのおすすめポイント

いろいろなサービスの求人をまとめて検索できる

細かく条件を設定して検索することが可能

紹介会社・派遣会社にもサイト経由で一括登録が可能

ナースエージェントの基本データ

ナースエージェント
求人数	公開求人216,532件（2024年11月19日現在）
提供サービス	求人検索、紹介会社・派遣会社検索
拠点	東京
URL	https://www.nurse-agent.com/

11位｜美容外科求人ガイドは美容外科転職の定番で条件のよい求人が多数

「美容外科求人ガイド」は、美容外科の求人や美容皮膚科の看護師求人・転職に特化した転職エージェントです。美容外科を志望する人の定番となっています。

関東・関西・福岡を中心に全国の美容クリニックの求人を取り扱っています。条件の良い案件も多く、月収35万円以上や年収500万円以上の求人も少なくありません。

サポートの質も高く、業界や個々のクリニックのくわしい知識をもとに面接対策など的確なアドバイスがもらえます。

さらに美容クリニック特化型ながら、一般病院や介護施設などを専門にするキャリアアドバイザーも在籍。美容クリニック以外の看護師求人も紹介することが可能です。

美容外科求人ガイドのおすすめポイント

月収35万円以上や年収500万円以上の求人もあり

面接対策など的確なアドバイスがもらえる

美容クリニック以外の看護師求人も紹介することが可能

美容外科求人ガイドの基本データ

美容外科求人ガイド
求人数	公開求人2,938件（2024年11月19日現在）
提供サービス	面接情報の提供、面接日程の調整、面接同行、入職後サポート
拠点	東京
URL	https://www.biyou-nurse.jp/

美容外科求人ガイドの口コミ・評判

転職会社と職場との結びつきが強いらしくかなり詳細な情報まで教えてくれました。ネット上には載ってなかった情報だったのでありがたかったです。今ではお給料も年換算で約３０万円ほどアップし、自分が楽しいと思えるような仕事ができてとても満足しています。（引用元：BEST WORK）

案外美容外科の求人は多く、希望していた休日がしっかりとれて、残業はほとんどなしという私の条件にマッチングする美容外科に転職することができました。（引用元：BEST WORK）

対応が最悪。（引用元：BEST WORK）

12位｜パソナメディカルは正社員のほか派遣や業務委託などの雇用形態にも対応

「パソナメディカル」は人材サービス大手のパソナが提供する看護師・保健師・製薬関連の転職・派遣サービスです。

正社員・契約社員・紹介予定派遣・派遣・業務委託（パソナメディカルと契約して紹介先で働く）など、さまざまな雇用体系に対応。働き方のスタイルが広がる中、自分に合った雇用体系の求人を探すことができます。正社員以外も検討して決めたい人におすすめです。

LINEでも情報を発信しているほか、看護師向けオンラインセミナーも開催。転職や業務に役立つ情報が得られます。

パソナメディカルのおすすめポイント

さまざまな雇用体系に対応

自分に合った雇用体系の求人を探すことができる

看護師向けオンラインセミナーを開催

パソナメディカルの基本データ

パソナメディカル
求人数	公開求人1,735件（2024年11月19日現在）
提供サービス	就労支援、キャリアコンサルティング、教育研修
拠点	東京・北海道・愛知・大阪・福岡
URL	https://www.pasonamedical.com/

パソナメディカルの口コミ・評判

自分では探せないような就職先もたくさんあり、登録してよかったと思いました。自分に合った方法で検索もできるので良かったと思いました。働くにあたっての細かい条件や面倒な入職時の書類等に関しても先にやり取りをしてくれていてスムーズに進んでいきました。（引用元：みん評）

派遣雇用の求人募集を多く取り扱ってくれているところも良かったです。どんな働き方をしたいのか事前にヒアリングして条件に合ったところを紹介してくれますし、履歴書や職務経歴書の添削に面接指導など細かいところまでサポートして頂けて安心して転職活動することができて満足です。（引用元：みん評）

求人情報が豊富で、条件に合う仕事がすぐに見つかりました。（引用元：みん評）

13位｜Nsキャリアは希望の条件に近づけるよう条件を交渉してから提案してくれる

「Nsキャリア」は医療人材業界で実績豊富な会社が運営している看護師向け転職エージェントです。薬剤師向けで有名なファーマキャリアと同じ会社です。

同社のサービスの大きな特長が「オーダーメイド求人」です。求職者へのヒアリングをもとに、コンサルタントが近い条件の医療機関と交渉。条件をヒアリングの希望内容により近づけたうえで提案を受けることができます。希望に合う求人がなくても、相談してみる価値があるでしょう。

もちろん履歴書の添削や面接日程の調整など、基本的なサポートも充実。安心して利用することができます。

Nsキャリアのおすすめポイント

オーダーメイド求人

条件を希望内容により近づけたうえで提案を受けることができる

基本的なサポートが充実

Nsキャリアの基本データ

Nsキャリア
求人数	公開求人10件（2024年11月19日現在）
提供サービス	オーダーメイド求人、履歴書添削、面接・見学の日程調整、入社後サポート
拠点	東京
URL	https://nscareer.jp/

Nsキャリアの口コミ・評判

退職や入社についても丁寧にサポートしていただきました。難しい条件の転職でも熱心に紹介してくれる会社です。（引用元：Google Map）

キャリアに相談してみたところ、通いやすさなど、私の希望の条件に合った求人を紹介してくれました。（引用元：看かん.com）

Nsキャリアではオーダーメイド求人ができるので、遠慮なくこちらが希望する条件について相談ができました。（引用元：看かん.com）

14位｜eナースセンターは都道府県看護協会による無料の職業紹介事業

「eナースセンター」は民間のサービスではなく、都道府県看護協会による無料職業紹介事業です。

全国47都道府県ナースセンターで無料職業紹介を行っており、その機能をインターネット上で出来るようにしたものです。希望に合う条件の求人を自動マッチング、メールで情報を受け取ることもできます。直接応募ができるのはもちろん、ナースセンター経由の紹介応募も可能です。

ただし民間のサービスのような、書類や面接のアドバイスや調整・交渉といった支援はありません。

eナースセンターのおすすめポイント

希望に合う条件の求人を自動マッチング

メールで情報を受け取ることができる

ナースセンター経由の紹介応募が可能

eナースセンターの基本データ

eナースセンター
求人数	公開求人23,892件（2024年11月19日現在）
提供サービス	求人検索、自動マッチング、紹介応募、各種研修
拠点	47都道府県
URL	https://www.nurse-center.net/nccs/

雇用形態別おすすめ

ここからは、これまでにご紹介したサービスの中から条件別に見たおすすめを紹介していきます。

まず雇用形態別のおすすめです。以下の雇用形態に分けてまとめます。

順に見ていきましょう。

常勤

常勤は、正社員としてのフルタイムの仕事です。多くの転職エージェントで中心となっている求人のため、扱っている求人数が多いほど正社員の求人も多くなります。そのぶん希望に合う案件が見つけやすくなるでしょう。以下のサイトがとくにおすすめです。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

150,000件以上の求人のうち、大部分が正社員・パートの求人です。

看護roo!

約90,000件の求人のうち、2/3程度が正社員の求人です。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

約20,000件の求人のうち大部分が常勤の求人です。

非常勤・パート

非常勤・パートは、病院・施設との直接雇用でなおかつ非正規の雇用形態です。常勤より自由度が高いので、事情があって長時間働けないような場合にぴったりです。

非常勤・パートの求人探しは、該当する求人数が多いエージェントや全体に占める割合が高いエージェントがおすすめです。なおエージェントにより検索するときの分類が異なります。単純に数を比較するのが難しい点には注意しましょう。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

正社員・パートの求人約150,000件のうち約1/4が非常勤の求人です。

看護roo!

約90,000件の求人のうち、1/3程度がパート（非常勤）の求人です。

マイナビ看護師

全体の約3割がパート・アルバイトの求人です。

派遣

派遣も非正規ですが、病院・施設の直接雇用ではなく派遣会社と契約する点が異なります。もちろん働く場所は派遣会社ではなく、派遣会社が契約している病院・施設です。契約先と働く場所が違うということになります。

1日の勤務時間や週の出勤日数などは求人によって異なります。契約には期限があり、長期間働く場合は短期契約を更新していく形になります。一定期間派遣として働いて、お互いに問題がなければ正社員として雇用される「紹介予定派遣」もあります。

派遣の求人を扱っていなかったり案件が少ないエージェントもあるので、派遣で働きたい場合は登録前に確認しておきましょう。次のエージェントは派遣の求人を多く扱っています。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

約150,000件の求人のうち、1/10程度が派遣・紹介予定派遣の求人です。

MCナースネット

約15,000件の求人のうち1/10程度が派遣で、さまざまなタイプの派遣の案件を扱っています。

パソナメディカル

約1,500件の求人のうち1/3程度が派遣です。雇用形態から検討したい場合に相談に乗ってもらえます。

スポット

1日だけなど短期間の勤務です。空き時間を有効に利用したい場合や、継続的に働けなくても仕事がしたい場合に適しています。条件のよい求人はすぐに空きがなくなってしまうので注意が必要です。業務内容は求人ごとに異なり、多岐にわたります。

スポットの求人も、扱っているエージェントが限られるので登録する前に求人があるかどうか確認した方がよいでしょう。以下のエージェントではスポット案件も保有しています。日によって求人数が変動するので注意と確認が必要です。

MCナースネット

スーパーナース

ナースジョブ

トラベルナース

「トラベルナース」は、地方などで人手が足りない病院・施設に短期で勤務する仕組みです。勤務先は北海道や沖縄などの地方、逆に東京など都市部がほとんどです。初めての土地で仕事をしながら収入も得られるため、リピートする看護師も多い働き方の一形態です。そのまま正規雇用となったケースも。

ただしもちろん仕事なので、すっかり旅行気分でいられるわけでなく業務をしっかり行う必要があります。とくに基本的に勤務先は人手不足の施設なので、一般にゼネラリストとしてさまざまな業務をこなすことが求められます。

エージェントによっては転居費用や家具付きの住居などのサポートが得られることもあります。また給与が高く設定されているのも魅力です。

扱っているエージェントは少ないので、チャレンジしたい場合は登録エージェントがある程度限られます。なおサービスによって呼び方が多少異なります。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

「お助けナース」名で、全国の求人を扱っています。

マイナビ看護師

こだわり条件からトラベルナースの求人を検索可能です。

看護師ワーカー

検索条件のうち雇用形態中の「応援」がトラベルナースの求人です。

ナースパワー

「応援ナース」名の都市圏・沖縄・離島・北海道の求人を保有。アパートや赴任費用のサポートがあります。

資格別おすすめ

続いて、資格別のおすすめ転職エージェントをご紹介します。以下の資格に分けてまとめます。

1つずつ見ていきましょう。

正看護師

正看護師の求人は、看護特化型エージェントの求人の多くを占めています。そのため、保有求人が多いエージェントがおすすめです。また正看護師は施設や配属先の部署によって業務の内容が異なります。そのため、幅広い知識のあるコンサルタントが在籍しているエージェントがとくに安心して利用できます。おすすめは次の3つのエージェントです。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

約150,000件の求人の半分以上が正看護師の求人です。

看護roo!

約90,000件の求人のうち大部分が正看護師の求人です。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

約20,000件の求人のうち大部分が正看護師の求人です。

准看護師

正看護師・准看護師の両方を募集しているケースが多いため、正看護師同様に准看護師の求人も全体に占める割合が大きくなっています。ただし正看護師よりは求人数が少なくなる傾向があります。正看護師だけを募集している病院の方が、准看護師だけを募集している病院より多いからです。

准看護師も施設や配属先により業務が多岐にわたるため、まんべんなく抜けのない知識がコンサルタントに求められます。次のエージェントがおすすめです。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

約150,000件の求人のうち、1/3ほどが准看護師の求人です。

看護roo!

約90,000件の求人の1/2ほどが准看護師の求人です。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

約20,000件の求人のうち半分弱が准看護師の求人となっています。

保健師

保健師は正看護師・准看護師と比べて求人数が大きく減少します。そのため保健師の求人数そのものが多い転職エージェントを利用することが大切です。以下のエージェントは保健師の求人を数多く取り扱っていますが、地域差も考慮する必要があります。希望エリアで検索して求人数を確認することをおすすめします。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

時期にもよりますが、全国で1,000件以上の保健師の求人があります。

看護roo!

時期にもよりますが、全国で1,000件前後の保健師の求人があります。

マイナビ看護師

ほかの2サービスと同等の保健師の求人があります。

助産師

助産師も、保健師同様に求人の数が限られてしまいます。そのため求人数そのものが多い転職エージェントを利用して、その中から希望に近い求人を探すことになります。

次の3つのエージェントがおすすめです。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

全国で1,000件前後の保健師の求人があり、保有数は最大級でしょう。

マイナビ看護師

レバウェル看護よりは少なくなりますが、大部分のサイトより多くの保健師の求人があります。

看護roo!

時期によっては1,000件を割りますが、大部分のサイトより多くの保健師の求人があります。

条件別

次は、求人検索の条件や転職活動時の状況別のおすすめエージェントについてまとめます。以下のケースごとのおすすめを紹介します。

順に見ていきましょう。

初めての転職

初めての転職では、サポートが手厚いエージェントが安心して利用することができておすすめです。次のエージェントがおすすめです。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

アドバイザーは労務知識や看護業務などを理解するために70時間を超える研修プログラムを履修しており、当たり外れが少ないでしょう。

スーパーナース

長期的なキャリアプランを考えるところからサポートが受けられるため、転職の目的をはっきりさせて転職に臨むことができます。

看護roo!

転職するかどうかから相談することができるほか、LINEで相談も可能なので構えることなくサポートが受けられます。

キャリアアップ

キャリアアップのためには、研修の支援があったり研修が充実している求人が適しています。また高給与の求人が多いかどうかもポイントです。そのほか管理職の求人を検索できるエージェントもキャリアアップしやすいでしょう。キャリアアップ希望者に役立つエージェントは次の通りです。

看護師ワーカー

研修支援有りの求人かどうかチェックできるため、キャリアアップしやすい求人を探すことができます。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

昇給ありの求人が大部分を占めるほか、給与高めの求人も検索可能でキャリアアップ向けの求人が見つけやすくなっています。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

高給与や研修充実の求人を検索可能。どちらも全体に占める割合が高くなっており、キャリアアップしやすい求人が多数あります。

ブランクあり

ブランクありの場合は、ブランク可の求人を検索できること、そして該当する求人が多いことが前提となります。さらにストレスが少なかったり突発的な業務が少なくて済んだりする職場が安心です。具体的には残業が少ない、休みがしっかり取れる、日勤である、オンコールがないなどが挙げられます。

いきなり常勤ではなく、非常勤や派遣から始める方法もあります。そのような場合は常勤以外の求人も充実しているか、紹介予定派遣の求人を扱っているかなどもポイントになるでしょう。

ブランクありの場合のおすすめ転職エージェントは次の3つです。

スマイルナース

約70,000件の求人のうち、ブランク可の求人が約7割を占めています。数が多いのでそのほかの希望条件に合う求人も見つけやすいでしょう。

マイナビ看護師

全体の約3割がブランク可の求人です。4週8休以上や残業ほぼなしの求人も多く、働きやすい環境の求人が多いと言えます。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

約130,000件の求人中、ブランク可の求人が約1/4あります。4週8休以上や年間休日120日以上の求人も多めです。

ママ看護師

子育てしながら働く場合、託児所がある、勤務時間や日数に配慮してもらえるといった点がポイントとなります。これらの条件を満たす求人を探しやすいか、さらに自宅から近い求人を検索しやすいかどうかなどがポイントとなります。

もちろんそのほかの条件を満たす求人が多いかどうかも重要ですが、まずはこれらの条件による検索のしやすさを基準にエージェントを比べてみましょう。

看護師ワーカー

こだわり条件から、「子育て世代看護師も働きやすい職場」や「時短制度」「土日祝休み」などの条件で検索できます。

ナースJJ

住所をもとに近隣の求人を探すことができるほか、派遣や単発の求人も扱っているため小さい子どもがいる場合も都合に合わせて働きやすくなります。

スマイルナース

「託児所あり」「子育て支援充実」のほか、勤務日数や休日に配慮のある「WLB応援」の検索条件もあります。

年代別

続いては年代別のおすすめ転職エージェントです。以下の年代に分けて紹介します。

順に見ていきましょう。

20代

20代は転職が初めてだったりキャリアが浅かったりするため、手厚いサポートがある、アフターフォローが充実している、研修が充実した求人を多く扱っているなどの特徴のある転職エージェントが向いています。

求人に関しては、未経験可の求人が多いと安心でしょう。また配属先や診療科目で検索できると不安を少なくすることができます。

おすすめは以下のエージェントです。

看護roo!

相談しやすいコンサルタントが多く、経験の浅さから来る戸惑いや不安も解消してくれます。担当業務（配属先）でも検索可能。

マイナビ看護師

未経験歓迎の求人が多いほか、診療科目や担当業務で検索することもできます。資格取得制度でも検索でき、長期的なプランの参考にもなるでしょう。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

「研修充実」という条件のほか、配属先で検索することが可能。未経験可の求人が約1/3を占めています。サポートもしっかりめで安心です。

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）

サポートが手厚いほか、サイトも配属先・診療科目で検索可能。もちろん未経験可の求人も検索できます。

30代

30代は結婚や出産・子育てなどライフステージの変化の時期に当たることも多いため、そういった変化に対応できるような転職エージェントがおすすめです。保有求人が多く希望の条件に合う求人を見つけやすい、条件交渉に強みがあるなどの特徴があるエージェントが頼りになるでしょう。

次のエージェントがおすすめです。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

トップクラスの求人数を誇り、希望の条件に合う求人を探しやすいでしょう。「託児所あり」「ブランク可」「住宅手当あり」など、30代にも深くかかわる条件でも検索可能です。

看護師ワーカー

雇用形態から細かな条件までさまざまな検索が可能で、希望の働き方が多様になる30代にも使いやすいエージェントだと言えます。

Nsキャリア

希望の条件に近づけてくれるよう企業に交渉してくれるので、多様な働き方に対応した提案が受けられます。

ナースではたらこ

「産休・育休実績あり」「託児所付き」「ブランクOK」など、出産前後の主だった希望に合わせて検索が可能です。

40代

40代は、30代で多様化した働き方がますますはっきりと分かれていく時期に当たります。転職活動を大きく分けると、ワークライフバランス優先の働きやすい求人探しとキャリア志向の求人探しとに分類できるでしょう。自分の希望に合う求人を多く取り扱うエージェント選びが転職成功のポイントとなります。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

圧倒的な求人数と手厚いサポートで、希望に合った職場への転職が期待できます。

看護師ワーカー

管理職・高給与で検索できるほか、具体的な年収や月収で検索することもできます。あらゆる40代の転職に対応できますが、キャリア志向の人はとくに使いやすいでしょう。

スマイルナース

ワークライフバランス重視とキャリア志向のどちらの希望にも対応可能。どちらのパターンでも検索しやすく、仕事も探しやすくなっています。

ナースではたらこ

高収入や管理職の求人も検索でき、キャリア志向の転職に対応。もちろんブランク可・土日祝休みなどワークライフバランスや家庭生活を優先した転職活動にも活用できます。

50代

50代は転職が難しくなってくる時期でもあり、保有している求人が多い転職エージェントや正社員だけでなく派遣や契約社員の求人も扱っている転職エージェントが向いています。

以下のエージェントをチェックしてみてください。

レバウェル看護（※旧看護のお仕事）

求人数が多くサポート力も高いため、年齢というハンデをカバーして転職成功の可能性をアップさせることができます。

看護師ワーカー

扱う求人の雇用形態が幅広く、親身に対応してくれるコンサルタントが多く在籍。相談する価値があるでしょう。

MCナースネット

派遣など幅広い求人を扱っており、総合的に判断したうえで適した求人を提案してもらえます。

ナースではたらこ

サポートがきめ細かく求人数も多数。検索もしやすいため、総合的に希望が叶う可能性が高まります。

転職エージェントを使うメリット・デメリット

ここまで転職エージェントを利用することを前提に解説してきましたが、転職エージェントにはメリットとデメリットの両方があります。

ここで改めて、看護師の転職でエージェントを使うメリットとデメリットを確認しておきましょう。

メリット、デメリットの順に解説します。

転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを使うメリットとしては、以下の点が挙げられます。

それぞれについて解説していきます。

選考通過・内定のためのアドバイスが受けられる

応募書類の作成や面接対策などで、業界や企業に合わせたアドバイスを受けることができます。応募・採用に関して企業の過去の情報を集めており、企業や業界で求められる人材がわかるためです。

アドバイスによって書類選考や面接を通過する可能性が高まり、ひいては内定獲得の確率も高まります。

内部の情報が得られる

転職エージェントを利用することによって、職場の雰囲気や募集の背景などの内部情報を得ることができます。内部情報は個人では集めにくい情報ですが、転職活動に大いに役立ちます。転職エージェントならではのメリットと言えるでしょう。

病院や施設に足を運ぶエージェント担当者は数多くいます。それにより病院・施設との関係性も築かれ、より詳細な情報を得られます。求職者からすると、どのような人材が求められているのか理解できて、アピールすべきポイントや学ぶべきことを明確にすることが可能です。その結果、内定の可能性が高まるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントの大きなメリットの1つが非公開求人の紹介です。非公開求人には、公開すると応募が殺到してしまうような条件のよい求人が多く含まれます。

NOTE

非公開求人はエージェントに登録しないと紹介してもらえません。そのため自力で転職活動する場合は存在すら知り得ず、登録することが大きなアドバンテージとなると言えます。

調整や交渉を代行してもらえる

面接や入社の日程調整や給与など条件の交渉をしてもらえるのも、転職エージェントを利用する大きなメリットです。働きながらの転職活動では、すべて自力で行わなければなりません。メールやオンラインでのメッセージのやり取りが中心とは言え、夜勤もあるような看護師の場合、在職しながらの転職活動は負担が大きいものです。転職エージェントではわずらわしい調整も代行してもらえます。

また契約条件はデリケートな問題でもあり、自力で交渉するのはなかなか難しいのではないでしょうか。しかし多くの採用の現場を目の当たりにしているエージェントなら、条件の交渉も安心して任せることができます。

転職エージェントを使うデメリット

次に、転職エージェントを使うデメリットについて解説します。以下の点が挙げられます。

1つずつ見ていきましょう。

自分のペースで進められない

まず、転職エージェントを利用すると自分のペースで転職活動を進められないことが1つ目ののデメリットです。エージェントもボランティアではないので、利益を上げなくてはなりません。転職希望者が入職してはじめて利益が確定するため、短時間で効率よく入職させようとするエージェントや担当者も存在します。

そのため求人内容をよく確認する前に応募させようとしたり、内定が出たときもよく考える前に承諾させようとしたりするケースがあります。ただし求職者の希望優先で進めてくれるアドバイザーも多く、担当者個人によります。

連絡が多いことがある

担当アドバイザーからの連絡が多過ぎると感じる可能性もあります。とくに電話で連絡が来る場合です。

看護師のように日勤・夜勤両方がある仕事をしていると、電話がかかってきたときにいつも必ず出られるとは限りません。出られないタイミングで何度も着信があったり、後になって多くの着信履歴が残されていたりすると、わずらわしさを感じることもあるでしょう。LINE対応のエージェントでも、担当者によっては電話でのやり取りを好むケースもあります。

提案内容のミスマッチがありうる

提案内容が希望とマッチしないこともありえます。すでに述べたように、転職エージェントも利益を上げなくてはならないため、多少ズレがあっても提案してくることがあるからです。

また内定させるために、求人内容を吟味するのではなくとにかく多数応募させるスタイルのアドバイザーもいます。そのようなアドバイザーに当たると、希望に合わない求人をひたすら数多く提案されるという目に遭います。アドバイザーを交代してもらった方がよいでしょう。

アドバイザーの質・相性が一定でない

アドバイザーの質や相性が一定ではないこともデメリットです。言葉遣いや態度に問題があったり、希望通りのサポートをしてくれなかったりするエージェントに当たることもありえます。

希望を聞いてくれない、相性がよくないと感じたら、遠慮なく交代してもらいましょう。窓口が用意されていることがほとんどなので、本人に直接言わなくても済みます。

ただし、厳しく聞こえたり希望に添わなかったりすることでも、客観的で正しい意見のこともあります。自分に甘さや身勝手さがないかもよく振り返りましょう。サポートが受けられるからと言っても、自分の希望を何でも聞いたうえで転職させてくれるわけではありません。

転職エージェントを使わないメリット・デメリット

続いては、転職エージェントを「使わない」ことのメリットとデメリットについて解説していきます。使うメリット・デメリット、使わないメリット・デメリットをよく比較検討してからエージェントを利用するか決めましょう。

転職エージェントを使わないメリット

先に転職エージェントを使わないメリットから解説します。以下の点が挙げられます。

順に見ていきましょう。

自分のペースで進められる

転職エージェントを使わなければ、すべてを自分でコントロールして自分のペースで転職活動を進めることができます。急かされることもなく納得しながら進めることもできますし、エージェントからの返事を待つ必要もなく急ぎたいときには急ぐこともできます。

腑落ちしながら進めたい場合や、逆にエージェントとのやり取りが面倒で時間がもったいないと感じるような場合には、転職エージェントを使わない方がよいかもしれません。

求人を自分で確認・選択できる

エージェントを利用しなければ、求人選びも自分で納得のいくように行うことができます。アドバイザーに無理に薦められるようなこともありません。気になるポイントを自分で調べたり比較検討したりしたうえで、どこに応募するか自分で決めることができます。

不正確な情報に惑わされずに済む

転職エージェントを利用しない場合、不正確な情報に惑わされるリスクがなくなります。転職エージェントを利用すると格段に多くの情報を手に入れることができますが、中には不正確な情報が混ざっていることがあるからです。面接に行って初めて気づくというパターンもあります。

たとえば、アドバイザーによるのですが、提供する情報があいまいだったり間違っていたりすることがあります。さらにいわゆる「釣り求人」のリスクもゼロではありません。実際には募集していない好条件の求人をエサにして、ほかの案件に誘導する悪質な例もあります。

自力で転職するのであれば、そういったリスクがありません。

条件によっては内定が得やすくなる

管理職やキャリアアップなど、条件によっては自力で応募した方が内定の可能性が高まることがあります。本末転倒に思われるかもしれませんが、実際にエージェントとの面談で直接応募を薦められるケースもまれにあります。

エージェントを通して転職すると、採用した病院・施設は成功報酬としてエージェントに手数料を払わなくてはなりません。給与ベースで金額が決まることも多いため、キャリアのある人がエージェント経由で転職すると採用費が高くなってしまいます。そのため、とくに小さな病院・施設では直接応募した方が内定を得やすくなることがあるのです。

転職エージェントを使わないデメリット

続いて、転職エージェントを使わないデメリットについて解説します。以下の点が挙げられます。

順に見ていきましょう。

選択肢が狭まる可能性が高まる

まずエージェントを使わないと、求人の選択肢が狭まる可能性が高くなります。非公開求人に応募できないからです。転職エージェントは一般に公開していない非公開求人を多数保有しています。エージェントによっては、公開求人より数が多いぐらいです。

非公開求人はエージェントに登録しない限り紹介してもらえず、応募のチャンスがありません。非公開求人は条件のよい案件も多いため、エージェントを使わないせいで納得できる求人にリーチすらできないことになります。

そのほか、アドバイスを得ることで「今まで想定していなかったけれども実は自分に合っていた」というような求人に出会うこともあります。エージェントを利用しない場合、そのようなチャンスもなくなります。

サポートや推薦が受けられない

当然ですが、エージェントを利用しなければ転職活動のサポートを受けることができません。

一般的な転職エージェントのサポートには、応募書類の添削や面接対策があります。エージェントは応募先の情報を蓄積していることが多く、応募先のニーズを満たし採用されやすいような書類の作り方や面接の受け答えを知っています。エージェントを利用することで、選考や面接を突破して内定に近づくアドバイスが受けられます。

また応募するときに、エージェントが推薦状を一緒に送ってくれることも少なくありません。カウンセリングでわかった人柄や強みを、エージェントがアピールしてくれます。

エージェントを利用しない限り、こういったサポートを受けることができません。

条件交渉を自分でしなくてはならない

内定が出たら給与や手当などの条件交渉をする必要がありますが、転職エージェントを利用しない場合は交渉を自力で行わなくてはなりません。内定の段階で本人が条件交渉するのはなかなか難しいものです。多くの場合、一歩間違って内定を取り消されるのではないか、あるいは足元を見られるのではないかという不安があるからです。

しかし転職エージェントを利用すると、交渉を代行してくれます。

経歴など不利な点があるときも相談できない

エージェントを利用しない場合、転職活動で不利な点があるときもカバーする方法を相談できません。具体的には、ブランクがある場合や学歴を問題視される場合、実務経験が浅い場合などです。

エージェントを利用すると、そういった不利な点をどのようにカバーしてアピールするべきか相談できます。そうして具体的な対策方法のアイディアを出してもらえます。しかし利用しないとそれも不可能で、内定が得られる可能性が低くなってしまうでしょう。

転職エージェントを選ぶポイント

次に、転職エージェントを選ぶポイントについて解説します。以下の4点です。

順に見ていきましょう。

希望エリアの求人数

まず、転職したいエリアの求人数をチェックしましょう。とくに地方の場合は重要です。総求人数も目安にはなりますが、実際に働く場所以外の求人がほとんどです。選択肢となる求人の数が重要です。

地元や近隣に拠点があるかどうかも同時にチェックしてみましょう。拠点が近いとサポートを受けやすいのはもちろん、求人の数が多かったり新しい求人が増えやすかったりするからです。

求人の種類・質

求人は、数だけでなく種類や質も確認しましょう。エージェントによって得意分野がそれぞれ異なるからです。たとえばすでに見た通り、保健師や助産師は求人数が少ない傾向があります。他エージェントより多くの求人を扱うエージェントを選ぶことで、成功の確率が高まります。

提供サービスの内容

自分が受けたいサービスを提供しているかどうかもポイントです。基本的に、求人の紹介、応募書類の添削、面接対策はほぼどのエージェントも対応しています。しかしたとえば、スカウトを受けたい、エージェント経由でなく自分で応募したいといったことはケースバイケースです。可能なエージェントと不可能なエージェントがあるため、確認が必要です。

また、必要に応じて「受けたくないサービスを受けなくてもいいか」もチェックしましょう。求人の紹介だけでいいのにあれこれほかの支援をしようとされてしまい、余計なお世話に感じるケースもあるからです。

口コミ・評判

エージェント選びの参考として、口コミや評判もポイントになります。一番信頼できるのは実際に利用した知り合いの意見です。しかしそれすらも、人によって感じ方が異なるため自分が同じ感想を持つとは限りません。とはいえ実情・実態を知るための有効な手段です。

そのほかWeb上の口コミや評判もチェックしてみましょう。すべてが信頼できるわけではありませんが、内容に一定の傾向や共通点がある場合は信ぴょう性があると言えるでしょう。ただしWeb上の口コミは実際より低い評価が集まりがちです。不満を感じたときに書き込まれるケースが多いためです。その点は理解しておきましょう。

エージェント活用のポイント

最後に、転職エージェントを活用するポイントについて解説します。以下の点が挙げられます。

順に見ていきましょう。

複数に登録する

まず、転職エージェントは複数のサービスに登録しましょう。チャンスが増えるのはもちろん、サービスの内容・質やコンサルタントとの相性を比較しやすく、より自分に合うサービスが理解しやすくなるからです。利用しながら自分に合ったところに絞り込んでいくのがよいでしょう。

エージェントは自分で応募できないところも多いため、思い通りにならなかったりスピード感に欠けたりすることがあります。自力で応募できる手段も持っておくことで、そうしたデメリットをカバーできます。

転職の軸を作る

求人探しにおいて譲れる条件と譲れない条件を決めて「転職の軸」を作ることも大切です。とくに、多くの求人に応募するよう促されたり、内定が出たとき強引に承諾させようとしてきたりするときは、転職の軸がないと後悔する可能性があります。

希望の条件をできるだけ多く書き出して、優先順に並べます。そのうえでどこまでが必須の条件か、どこからは妥協できるかを考えます。そうして転職の軸を作っておきましょう。

経歴など偽らない

転職エージェントとの面談では、経歴を偽ってはいけません。学歴でウソをついたり持っていない資格を持っていることにしたりすることは厳禁です。それで採用されて後からバレた場合、大問題となるリスクが非常に高いと言えます。

不利な点があってもコンサルタントにはすべて正直に伝えて、そのうえでどのようにしたらカバーできるかアドバイスをもらいましょう。

なお経歴に限らず、求人をたくさん紹介してもらおうと希望を言わなかったり偽ったりするのも避けましょう。それで転職できたとしても、入職後に不満を感じる可能性が高くなるからです。

まめに連絡を取る

エージェントのコンサルタントとはまめに連絡を取るようにしましょう。優先的に対応してくれる可能性が高まるからです。

何度も述べたように、転職エージェントも担当者も利益を上げなくてはなりません。そのため、転職に成功しそうな人の方が優先してもらえる可能性が高まります。転職に成功しそうな人は、一般的に転職に熱心です。

相性の悪いコンサルタントは交代してもらう

相性が悪い、サポートの質や量が不十分である、応対の態度に問題があるといったコンサルタントは交代してもらいましょう。

お互いに人間なので、合う／合わないの相性の問題はどうしても生じてしまいます。またサポートの質は人による差があってはいけない部分ですが、経験の量や性格からどうしても差が生まれることもあります。

転職という人生の重要な局面では、我慢することなく自分の都合を優先しましょう。コンサルタントを交代してもらって転職成功に近づくことが大切です。

転職エージェントを賢く使って転職を成功させよう

看護師は、医療を支え人の健康を守るたいへん重要な仕事です。その重要性に見合った待遇の職場で働きたいというのは当然のことです。そのためには、転職エージェントを利用することが役に立ちます。転職エージェントを賢く使って、希望のかなう職場への転職を成功させましょう。この記事をぜひ参考にしてみてください。応援しています。