アナウンサーから転職！新たなキャリアを見つけるステップバイステップガイド

この記事でわかること

アナウンサーが転職を考える理由と準備ː転職理由の明確化や自己分析が重要な第一歩

スキルが活かせる職種は？広報職やセールスプロモーション、ライター業など

元アナウンサーに人気の転職先とその魅力ː広報業務やマーケティング、教育分野での活躍が目立つ

転職活動を成功させるには業界リサーチやネットワーク作り、エージェントの活用が鍵

おすすめの転職エージェントと成功事例を紹介

この記事は、アナウンサーから転職して新たなキャリアを見つけたいと考えている方に向けて、転職成功のためのステップバイステップを解説しています。

アナウンサーからの転職は、まず転職理由を明らかにすることから始まります。アナウンサーとして培ったコミュニケーション能力や発信力は多くの職種で強みとなるでしょう。選択肢が広い分、転職活動中に自分の軸がブレないように、着実なステップを踏むことが大事です。

記事の終わりには転職成功事例もご紹介していますので、ぜひ最後まで読んで転職活動にお役立てください！

ステップ１｜アナウンサーからの転職準備

アナウンサーから転職を考える際、次のポイントを押さえることがまず重要です。

一つずつ見ていきましょう。

転職理由を明確にする

転職を成功させるためには、自身の転職理由を明確にすることが不可欠です。特にアナウンサーのような専門性の高い職業からの転職は、なぜその職を離れたいのかを自分自身でしっかりと理解しておくことが大切です。

転職理由には「キャリアアップを目指したい」「ワークライフバランスの改善」「新しい業界への挑戦」「経済的な理由」などが挙げられますが、これらを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

将来的に後悔のない選択をするためにも、自分が何を求めているのかを明らかにすることが重要です。

自己分析の重要性とその方法

続いて転職理由を明確にすると同時に、自己分析を深めます。

転職活動において自己分析が重要な理由は、自身の強み、弱み、価値観を理解することで適切なキャリア選択が可能となるからです。具体的には、自分が何に情熱を感じるか、どんな環境で最も生き生きと働けるかを把握します。

またこれまでの経験やスキルから、特にアナウンサーとして培ったコミュニケーション能力やプレゼンテーション技術など、他業種でも通用する能力を洗い出してみましょう。

自己分析の手法としては、SWOT分析（自分の強み、弱み、機会、脅威の分析）やキャリアアセスメントテストを活用する方法があります。これらを踏まえて転職先を選定することで、自分に合った仕事を見つけることができ、キャリアの満足度を高めることが期待できます。

アナウンサーとしての強みを知る

アナウンサーとして培った強みは、転職市場においても大きな武器になり得ます。

これらは情報を効果的に伝達する広報・PR業務や、セールスプレゼンテーション、さらには教育や研修の分野でも高い価値を発揮します。

アナウンサー経験者が転職活動をする際には、これらのスキルを強調し具体的な成功事例や経験を用いて、自身の価値を明確に伝えることが重要です。

アナウンサーのスキルを異業種に活かすには

アナウンサーとして培ったスキルは、多岐にわたる異業種で活かすことができます。たとえば営業職や顧客対応の役割では、明瞭な発声能力やコミュニケーションスキルが強みとなるでしょう。

また速読力や情報処理能力は、データ分析やリサーチ職にも有利です。プレゼンテーション能力は、マーケティングやPRにおいて商品やサービスを効果的に紹介するために重宝されます。

これらの能力を明確に把握し、異業種の求人要件と照らし合わせることで自身の貴重なスキルが新たな職場でどのように役立つかを考えて自己PRに活かします。アナウンサーの経験は多くの業界で価値があり、転職活動において有利に働く要素となるでしょう。

キャリアにおける短期目標と長期目標

転職を目指すアナウンサーにとって、キャリアの短期目標と長期目標の両方を設定することは成功への道標となります。

短期目標とは、具体的な行動目標や日々のスキルアップを指す目標です。たとえば別の職種で必要とされる資格の取得や、転職エージェントへの登録などがあります。

一方で長期目標は、3年〜5年といった将来を見据えたキャリアプランです。これに、特定の職種への転職を果たす、管理職や専門職としてのキャリアアップなどが含まれます。

これらの目標を設定することで日々の活動の方向性が明らかになり、転職活動も効率的に進めることができるでしょう。

ステップ２｜アナウンサー経験を活かせる職種を探す

続いてアナウンサーの経験を活かせる転職先として、次の職種をご紹介します。

一つずつ見ていきましょう。

セールスプロモーション

まず1つ目に、アナウンサーとして磨いたスキルは、セールスプロモーションの分野でも特に価値が高いです。

コミュニケーション能力とプレゼンテーション技術は、商品やサービスを魅力的に展示し顧客の購買意欲を刺激する上で欠かせない要素です。またアナウンサーは情報を迅速かつ正確に伝える能力があり、これはプロモーション活動においても効果的なマーケティングメッセージを構築する上で役立ちます。

転職市場には元アナウンサーがセールスチームに新しい風を吹き込む事例が数多くあり、プレゼンテーション能力の高さと説得力で多くの成功を収めています。

コミュニケーションコンサルタント

次にアナウンサーから転職を検討する際、コミュニケーションコンサルタントも魅力的な職種の一つです。

この分野では、アナウンサーとして磨かれた発声、プレゼンテーション、リスニングといったコミュニケーションスキルが活かせます。また多様な人々とのやり取りや情報整理の能力も重宝されます。

事例としては、企業内のコミュニケーション改善を担う内部トレーナーや、外部向けにメディア対策をアドバイスする役割への転職が挙げられます。これらのポジションでは、アナウンサーとしての経験が大きな強みになることが多く、職場で即戦力として活躍することが期待されます。

ライター・編集者

3つ目に紹介するのは、ライター・編集者です。アナウンサーからライター・編集者への転職は、コミュニケーション能力や情報整理のスキルが活かせます。

ライター・編集者の仕事は、話すだけでなく情報を的確に文字にする能力が求められます。たとえば放送原稿作成の経験があればライティング技術に直結するでしょうし、放送で培った話題の見つけ方や魅力的なコンテンツに仕上げて伝える力が編集者への道を開くでしょう。

イベント司会者・講師

アナウンサーからイベント司会者や講師に転職することは、コミュニケーション能力とパブリックスピーキングのスキルを生かせる選択肢です。

具体的には大きなイベントやセミナーで司会を務める機会が多く、司会者としての経験を積むことでその後の講師としてのキャリアにも繋がります。またアナウンサーは情報伝達能力が高く、ターゲットオーディエンスに合わせたプレゼンテーション技術を持っているため、さまざまな業界の研修講師として重宝されることが多いです。

人前で話すことに慣れているアナウンサーにとって、この分野への転職はスムーズな移行が期待できます。

映像制作・ナレーション

最後に紹介するのは、映像制作・ナレーションの仕事です。アナウンサーの経験をもとにして、映像制作やナレーションの分野で新たなキャリアを築く道が広がっています。

映像コンテンツを作成する際に、アナウンサーの話し方やプレゼンテーションのスキルは重要な役割を果たし、ナレーションでは声の魅力を最大限に活かせます。

近年、動画コンテンツの需要が高まっているため、アナウンサーのスキルセットは非常に価値があると考えられます。実際、専門的なトレーニングを受けたアナウンサーが映像制作会社や広告代理店で重宝されているケースは少なくありません。

またフリーランスのナレーターとして独立する道もあり、個人のブランドを構築しながら多様な仕事に挑戦することが可能です。

ステップ３｜元アナウンサーに人気の転職先と魅力を知る

アナウンサーからの転職先として人気があるのは、そのコミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルが活かせる職種です。具体的には次の仕事が挙げられます。

一つずつ見ていきましょう。

広報・PR業務

広報・PR業務の職種では、コミュニケーションスキルやメディアを活用した情報発信が求められます。そのため、アナウンサーの能力を存分に活かすことができます。

また企業のイメージ形成やブランディングに密接に関わる業務であり、アナウンサーの経験がもたらす公信力と説得力が大いに役立つでしょう。実際にアナウンサーから広報・PR職に転職し、企業の対外イメージを向上させた事例も多く存在します。

この転職先を希望する場合は、興味のある業界や企業を研究し、自身の経験をどう広報・PR活動に結びつけられるか考えてアピールしましょう。

イベント企画・運営

イベント企画・運営も、アナウンサーから転職を考えている方にとって魅力ある職種の一つです。アナウンサーとして培ったコミュニケーションスキルやプレゼンテーション技術は、イベントの企画段階から実際の運営においても大いに役立ちます。

さらに観客を惹きつけて情報を鮮明に伝えるアナウンサーのスキルは、イベントの成功に不可欠です。またイベントの成功を通じて、直接的なフィードバックや達成感を感じることができるのも、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。

マーケティング職

アナウンサーからマーケティング職に転職する場合は、ターゲット層に商品の魅力やサービスの特徴を伝えるマーケティング戦略の核の部分で、アナウンサーのスキルが重宝されます。また既にメディア業界で培った人脈を活かすこともでき、イベントやキャンペーンでの影響力が大きく、転職後のキャリアパスを広げる要素となります。

マーケティング職でキャリアアップを目指すなら、今あるスキルに加えて、データ分析やプロモーションプランを立案する能力が追加で求められるでしょう。

人材育成・研修

アナウンサーの経験は人材育成や研修の分野でも高く評価されます。コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルは研修講師としての資質に直結し、情報を的確に伝える力は企業内研修やセミナーで求められる特性だからです。

教育業界への転職を成功させるためには、アナウンサーとしての特有の強みや経験を明確にし、それを業界のニーズに合わせてアピールすることが重要です。

ステップ４｜新しいキャリア選びの秘訣を押さえる

続いてアナウンサーから新しいキャリア選びの秘訣を５つにまとめましたので、見ていきましょう。

一つずつ解説します。

自分の強みと弱みを分析する

転職活動における成功のカギは、自分自身の能力と市場ニーズを合致させることです。特にアナウンサーからのキャリアチェンジを目指す場合、放送業界独特のスキルセットを持っているため、これらをどう生かすかが重要なポイントになります。

自己分析で明らかにした強みを活かすことで新しい職場での成功の可能性が高まり、弱みを認識することで改善の余地を見つけることができます。

一方で、特定の業界に関する知識が乏しいといった弱みが明らかになれば、それを補うための学習や経験を積むことが重要です。

興味のある業界をリサーチする

アナウンサーの経験が生きる業界は多岐にわたりますので、まずは自分が熱意を持って取り組める分野を見つけることが不可欠です。

リサーチでは業界の動向、求人の状況、給与水準、競合他社の状況など、複数の角度から情報収集を行います。またリサーチを通じて業界ごとのユニークな特徴や将来性を理解し、自分のキャリアプランにどのように適合するか考えてみると良いでしょう。

必要であれば職種ごとの専門性や求められるスキルについても調べ、自身の強みを活かせるよう戦略的にアプローチすることが肝心です。

副業としてアナウンサーを続ける

続いての秘訣は、アナウンサーを副業にする選択肢です。

新たな業界への転職と並行して、フリーランスでナレーションやイベント司会、パーソナリティー業務を続けることで、収入の多様化やキャリアの拡張に役立ちます。またインターネットラジオやポッドキャストのホストとして、活動を続けることもできます。

実際、フリーランスでアナウンサーの仕事を受けながら、安定した収入源として異業種の転職先を見つける方が多く見られます。副業として続けることでキャリアチェンジのリスクを軽減しつつ、新たな挑戦ができるのが最大のメリットといえます。

副業する場合は、本業と副業の時間管理や、副業が本業のパフォーマンスに影響を与えないように配慮することも忘れないようにしましょう。

ネットワークを広げる

転職活動において、人のつながりは非常に重要です。アナウンサーの場合、業界内で築いたコネクションが次のキャリアに直結する可能性もあります。

人脈を広げるには、SNSを活用して転職を希望する業界の人と繋がり、業界イベントやセミナーに参加しましょう。さらに転職サイトのフォーラムやLinkedInなどのプロフェッショナルネットワークサービスに登録して、異業種のプロフェッショナルとも交流を深めることをおすすめします。

新たに築いた関係を深めるためには、定期的にコミュニケーションを取るようにします。これらの働きかけにより、新しい機会が生まれ、求人情報の獲得につながるかもしれません。

転職エージェントを活用する

転職活動において、転職エージェントの利用はスムーズな移行に不可欠です。

まずは信頼できる転職エージェントを選ぶことが大事です。さらにエージェントが提供するサービス内容を確認し、自分のニーズに合っているかどうかを確認しましょう。

転職エージェントから書類作成のアドバイスや面接対策などの具体的なサポートを受けることで、転職活動の質が向上します。希望の業界やポジションに精通した転職エージェントを利用すれば、より有益な情報を得られる可能性が高まります。

また転職エージェントには自身のキャリア目標を明確に伝え、コミュニケーションを密に取ることで理想の職場への足がかりを得ることができるでしょう。

ステップ５｜転職サイトとエージェントを活用する

転職サイトやエージェントを効果的に活用するには、それぞれのサービスが提供する機能や特色を理解し、自身の転職活動に適したものを選択することが重要です。この章では、次の内容について詳しく説明します。

一つずつ見ていきましょう。

転職サイト選びのコツ

転職サイトを選ぶ際には、その特徴や提供するサービスを理解することが重要です。

まず業界特化型か幅広い職種をカバーする汎用型かを判断し、自分が求める職種や業界に強いサイトを選びましょう。またサイトが提供する転職支援の質や情報の新鮮度、ユーザーの口コミや評判も参考になります。

スカウト機能が充実しているかどうかもポイントで、アクティブに仕事を探しているだけでなく企業から直接オファーが来る可能性を広げます。

サイトが保有する求人の種類と量、サポート体制、サイトの使いやすさなど、自分のニーズに合ったサイトを選択することが転職成功の鍵を握ります。

スカウトサービスの活用

スカウトサービスの活用は、アナウンサーからの転職活動において大きなアドバンテージを提供します。登録するプロフィールを充実させることで、多くの企業とのマッチングが期待できます。

スカウトサービスの活用法としては、まず自身の専門性やキャリアを適切に反映させたプロファイルを作成します。また通常の求人情報には掲載されていない独占的な案件もスカウトにより入手可能になるため、より幅広い選択肢から自分に適した仕事を見つけることができます。

ただし提供されるサービスは個々に異なるため、自分の専門分野やキャリアプランに合わせたサービスを選択することが肝心です。

口コミや評判のリサーチ

転職サイトやエージェント選びに、口コミや評判の確認は欠かせません。実際に利用した人の率直な意見は、サービスの質やサポートの実態を知るのに非常に役立ちます。

リサーチ方法は、オンラインの掲示板、SNS、専門のレビューサイトなどをチェックしましょう。もし実際にサービスを利用したことがある知人がいれば、生の声を聞いてみてくださいね。

ただし一つの意見に固執しないように気をつけてください。良い評判、悪い評判のどちらの意見もできるだけ多く集めて、総合的な判断をすることが肝心です。綿密なリサーチを通じて、自分に合った転職サイトやエージェントを見つけることが、転職成功への大きな一歩になります。

アナウンサーからの転職成功事例

最後にアナウンサーからの転職に成功した事例をご紹介します。

一つずつ見ていきましょう。

広報職に転身した事例

アナウンサーから広報職へ転身する例は、コミュニケーションスキルとメディアへの理解が高いというアナウンサーの強みを生かせる好例です。

この職種では、社内外のコミュニケーション戦略の立案や実行、プレスリリースの作成、イベントの企画といった業務が求められるため、アナウンサーの経験が直結します。

またパブリックイメージの管理や危機管理能力もアナウンサーの経験が役立てられる領域です。

IT業界で活躍する元アナウンサー

アナウンサーの経験を持つ者がIT業界で活躍する例は、コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルを武器に幅広く見られます。たとえばプロジェクトマネージャーや顧客サポート職では、明確な伝達能力が求められ、アナウンサー出身者はここで非常に強みを発揮します。

またアナウンサーの経験がマーケティングや製品説明のような役割で特に価値を見出されるケースもあり、発声や言語表現の専門知識は、プレゼンテーション資料の作成やナレーションの需要がある場面で利用されています。

起業に成功したアナウンサーの話

転職市場には、アナウンサーの経験を生かして起業に成功した事例がいくつもあります。

この事例では、彼らの発信力とプレゼンテーション技術が、新規顧客の獲得やビジネス展開に直結しています。

成功の鍵は自己の強みを理解しそれを新たなビジネスモデルに応用できる柔軟性にありました。企画立案、ブランディング、マーケティングなど、アナウンサー時代に培ったスキルが起業後も大いに役立つことが証明されています。

教育業界で新しい挑戦をする事例

多くのアナウンサーが持つ優れたコミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルは、教育業界において非常に価値があります。特に公立や私立学校での教師職や企業の研修講師、オンライン教育コンテンツの制作など、教育関連の様々な分野で需要が見込まれます。

転職に際しては、教える対象や教育の形式、自身の専門分野を活かした教材作成の可能性など、教育業界の幅広いチャンスを探ることが大切です。

海外でキャリアを築いた例

アナウンサーのスキルと経験は国際的な舞台でも評価されます。

海外でキャリアを築きたい場合、通常の業務で培った言語能力やプレゼンテーションスキルが強みとなることが多く、国際会議やイベントの司会、海外メディアのコレスポンデント、多言語放送のナレーターなど様々な職種があります。

海外での仕事は言語や文化の壁がありますが、それを乗り越えることで世界を舞台に活躍する道が開けるでしょう。

アナウンサーから転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

ここからは、アナウンサーから転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の求人を探せるエージェントやサイト、これまでの経験を活かせる職種に強い転職エージェントです。以下の通りです。

• マスメディアン
• アドキャリ転職
• LHH転職エージェント
• Green
• シンアド転職
• アズール＆カンパニー
• type転職エージェント
• パソナキャリア
• JACリクルートメント
• ワークポート

なお、紹介文中の求人数は2025年6月19日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

マスメディアン

「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントです。

基本データ

• URL：https://www.massmedian.co.jp/
• 求人数：5,457件
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

転職者のキャリアや志望する企業とのコミュニケーションを大切に双方の納得のいく提案をしています。これは、マーケティング職やクリエイティブ職に強く、専門的なノウハウを持っているからです。

また、マスメディアンでの転職支援実績は6万人以上。過去の事例や企業の傾向をもとに的確なアドバイスを行い、転職活動を徹底サポートします。

アドキャリ転職

「アドキャリ転職」は、広告業界でキャリアアップや年収アップを目指したい方を支援する転職サービスです。

基本データ

• URL：https://adope-tensyoku.jp/
• 求人数：非公開
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

主に20代から30代のための、WEB広告運用に特化した転職サービスです。広告運用経験のあるコンサルタントによるサポートで、豊富なノウハウや他エージェントよりも更に踏み込んだ情報を提供します。

希望するポジションや待遇に届くよう企業との交渉を可能な限り行うため、年収アップを目指している方にはおすすめです。

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、専門領域に特化したコンサルタントが担当し、ハイキャリア転職が可能な転職エージェントです。

基本データ

• URL：https://jp.lhh.com/
• 求人数：64,265件（非公開求人 53,464件）
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

業界別ではなく専門領域に特化した職種別での担当制を取っており、求職者の価値を正確に把握してマッチする求人を紹介します。さらに、企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用し、企業と求職者のベストマッチを実現します。

求職者一人ひとりのキャリアビジョンや目標を深く理解し、親身になって相談に乗ってくれるのは心強い味方になるでしょう。

Green

「Green」は、IT業界最大級の求人数を誇る転職サイトです。

基本データ

• URL：https://www.green-japan.com/
• 求人数：－
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができます。たとえば企業の人事担当者からスカウトが届くほか、企業と直接やり取りすることも可能です。

また、ほぼ全ての企業が写真を多数掲載しており、社内の雰囲気を知ることができるのも応募の後押しとなるでしょう。そのほか「気になる」機能で企業にアピールでき、面接前のカジュアル面談につながることもあります。

シンアド転職

「シンアド転職」は、広告やデジタル、Saas企業に特化したパーソナル転職支援サービスです。

基本データ

• URL：https://lp.bizdigi.jp/
• 求人数：非公開
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

転職のその先を見据えた未来志向の伴走型支援が特徴。現状とのギャップを埋めたうえで、未来をイメージした最適な企業をご紹介します。

また、一人のアドバイザーが求職者と企業の両方を担当しているため、非公開求人や求人票にはない情報を多数保有。キャリア設計から入社後の職場定着のサポートやキャリアに役立つ情報提供まで全領域を支援します。

アズール＆カンパニー

「アズール＆カンパニー」は、外資系企業や消費財業界に特化した人材紹介サービスです。

基本データ

• URL：https://www.azureweb.jp/
• 求人数：2,203件
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

「会う」ことにこだわった転職支援を特徴としています。面談を通じて、求職者の希望やスキル、適性を的確に見極め、一人一人に寄り添った適切なキャリアプランを提案します。

また、外資系企業や消費財業界を中心に数多くの紹介実績あり。業界特化型ならではの選りすぐりの質の高い求人案件を紹介します。

type転職エージェント

「type転職エージェント」は、各業界に精通したエージェントによりフルサポートする転職エージェントです。

 基本データ

• URL：https://type.career-agent.jp/
• 求人数：36,483件（非公開求人数：23,457件）
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

求人票に記載のない独自の情報を提供。数ある求人の中から、求職者の志向や適性に合った職種を的確に紹介します。また、苦手分野や要望に合わせた選考対策で、あなただけの手厚いサポートが受けられます。

さらに、転職後の定着率は97.4％。長期的なキャリアやライフプランを踏まえたご提案で入職後のミスマッチを防ぎます。

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、ハイクラス転職をサポートする国内最大級の転職エージェントです。

基本データ

• URL：https://www.pasonacareer.jp/
• 求人数：47,972件
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人で、専任のコンサルタントが企業への推薦、書類添削、面接対策、年収交渉など、転職に関するあらゆるサポートを行います。

また、企業と求職者のマッチング力と提案力を強みとしており、各ポジションに求められるスキルや募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供しています。

JACリクルートメント 

「JACリクルートメント」は、年収800万円から1,500万円以上を目指すハイクラス・ミドルクラスの転職エージェントです。

基本データ

• URL：https://www.jac-recruitment.jp/
• 求人数：22,083件
• 対象エリア：北関東（群馬/栃木/茨城/埼玉）、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、中国エリア（広島/岡山）、福岡

おすすめポイント

企業の採用責任者とのパイプが太く、管理職やエグゼクティブ、技術職などの専門職の領域に特化した転職で多くの実績を誇ります。日系大手、外資系、メガベンチャーなどのハイクラス求人が多く、年収900万円を超えるものも取り扱っています。

また、高い専門性を持ったコンサルタントが1,400人以上も在籍しており、求職者の市場価値を正しく理解して、スキルや経験を発揮できる求人を紹介しています。

ワークポート 

「ワークポート」は人材紹介20年以上の実績を持つ総合型転職エージェントです。

基本データ

• URL：https://www.workport.co.jp/
• 求人数：117742件
• 対象エリア：全国

おすすめポイント

人材紹介20年以上のノウハウをもとに、求職者と企業に真摯に向き合い転職活動をサポート。大手企業から地方の優良企業と幅広く求人を取り揃えており、これまで出会えなかった新しい選択肢を提案します。

全国に拠点を設けているため、どのエリアにお住まいの方でも直接会って相談に乗ってもらえることもワークポートの強みです。

アナウンサーから転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

• doda
• リクルートエージェント
• マイナビAGENT
• リクナビNEXT
• ハタラクティブ
• エン転職

こちらも、紹介文中の求人数は2025年6月19日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

• URL：https://doda.jp/
• 求人数：公開求人251,039件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、アナウンサーのスキルを活かせる職種はもちろん、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

 口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人気で定番の転職エージェントです。

基本データ

• URL：https://www.r-agent.com/
• 求人数：公開求人583,044件 / 非公開求人425,322件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、これまでのスキルを活かせるさまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

 基本データ

• URL：https://mynavi-agent.jp/
• 求人数：非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職やアナウンサーから未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

• URL：https://next.rikunabi.com/
• 求人数：1,172,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備されており、自分の希望に合った職探しがスムーズにできるでしょう。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（引用元：Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

• URL：https://hataractive.jp/
• 求人数：5,160 件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いため、アナウンサーから異業種へ挑戦したい場合にも応募しやすいでしょう。

対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

• URL：https://employment.en-japan.com/
• 求人数：93,770 件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あり、アナウンサーから異業種へ転職したい方にもおすすめです。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

さいごに

アナウンサーからの転職は、コミュニケーションスキルやプレゼンテーション能力を活かした多彩なキャリアパスを開くことが可能です。

新しいキャリアへの一歩を踏み出し、成功を収めるためには、戦略的に転職活動を進める必要があります。

そのためのステップとして、まず自己分析の重要性を知ることから始め、アナウンサーのスキルを異業種にどう活かすか、またアナウンサー経験を生かせる新しい職種について考察しましょう。

そして転職活動における重要なポイントを押さえ、転職サイトやエージェントを賢く利用して、自身のキャリアを前進させてください！この記事の内容が、行動を起こす助けとなれば幸いです。

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