美容部員から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

この記事で分かること

美容部員から転職を考える理由と動機

美容部員から転職するときの強みとは？

美容部員からの転職におすすめな職種5選

美容部員からの転職におすすめの転職サービス16選

美容部員から転職に踏み切る理由はさまざまですが、新たなキャリアへの道は明るく、そこには無限の可能性が広がっています。

美容部員として積み上げた経験とスキルを活かせる仕事は数多くありますが、この記事では５種類に絞っておすすめの職種を紹介しています。

美容部員の持つ強みがどう活かせるか、転職後のキャリアパスはどのようなものがあるかなど、詳しく掘り下げて解説していますので、転職活動を始めるか迷っている方もぜひ最後まで読んで、参考にしてくださいね。

美容部員から転職を考える理由と動機

美容部員から転職を考える理由は多岐にわたりますが、主な動機としては次の３つがあります。

一つずつ見ていきましょう。

給与への不満

美容部員から転職を考える際、給与への不満はしばしば主な理由となります。

多くの美容部員は、長時間労働にもかかわらず比較的低い給与に直面することがあり、売上目標に対するプレッシャーを感じている人もいるでしょう。特に給与の不安はストレスの原因となりがちです。

さらに業界内では、昇給の機会が限られているか非常に緩やかな傾向にあるため、生活水準を向上させたいと願う美容部員には転職が有効な選択肢となるのです。

キャリアの限界

美容部員として働くなかで、昇進や昇給の機会が少ないことや新しい技術や知識を学ぶ機会が限られていることが転職理由のひとつに挙げられます。特に小規模な店舗で働く場合は上位職のポジションが少ないため、昇進の見込みが薄いという現実があります。

さらに美容業界は常に新しいトレンドが登場し、変化に対応するための教育や研修の機会が足りない現場もあります。そのため、キャリアアップを目指す人は、新たな成長の機会を見つけるために他業種への転職を検討するのです。

ライフステージの変化

３つ目はライフステージの変化で、美容部員からの転職を考える大きな理由の一つです。
家族の状況が変わることで仕事の時間や場所、収入の必要性が変わり得ます。

たとえば

• 結婚や出産を経験すると育児と仕事の両立が求められるようになり、フレキシブルな勤務体系や在宅勤務が可能な職種に魅力を感じるようになるでしょう。
• また子供の成長に伴い、より安定した収入を必要とする場合もあります。

このように人生の節目ごとに働き方を見直し、ライフスタイルに合ったキャリアパスを模索するために転職を考える人は少なくありません。

美容部員から転職するときの強みとは？

美容部員として培った強みは、転職活動において非常に有効です。

特に次の３つの強みを活かすことは転職市場で大きなアドバンテージになります。

一つずつ見ていきましょう。

美的センス

美容部員として磨いた美的センスは、様々な職種で重宝される資質です。顧客に合わせた化粧品の提案やトレンドを取り入れたメイクアップアドバイスにより人々の外見を引き立てる力を身に付けています。

転職市場において、このセンスは特にブランドイメージを高める役割を担うマーケティング職や、美容製品の開発に携わる職種で強みになります。

接客技術

美容部員から転職する際には、優れた接客技術が大きな強みとなります。美容部員は日々、さまざまなお客様と接する機会が多く、要望の理解から適切なアドバイス提供まで、顧客満足度を高める多様なスキルを身に付けています。

これらのスキルは、新たな職場で即戦力として活躍するための土台となるでしょう。特に美容関連製品の知識を持つことは、販売職や顧客サポートの職種で強く求められる資質です。

転職先での役割に応じて、これまでの経験を前面に出し信頼感を生み出す接客を展開することが可能です。

コミュニケーション能力

美容部員として培ったコミュニケーション能力は、転職市場において大きな武器となります。顧客と信頼関係を築き、要望をくみ取る力は、多くの職種で必要とされるスキルです。

美容部員は、さまざまなお客様との接点を通じて、細かなニュアンスを感じ取り、適切な対応を行う能力を磨いてきました。

またチームワークを重視する職場では、コミュニケーション能力を生かしてプロジェクトを円滑に進めることが可能です。
これらの能力は、転職活動においてアピールポイントとして強調することで採用担当者に対してポジティブな印象を与えることができるでしょう。

美容部員からの転職におすすめな職種５選

美容部員の経験は、多様な転職先で重宝されます。

特におすすめの職種は次の５つです。

一つずつ見ていきましょう。

① 美容関連のマーケティング職

美容部員から美容関連のマーケティング職への転職は、美容部員の経験を基に、顧客のニーズの理解や製品やサービスの魅力を効果的に伝えるマーケティング戦略に活かすことができます。

おすすめする理由について、次の側面から掘り下げて見ていきましょう。

それぞれ詳しく説明します。

美容部員経験の活かし方

これらの経験を活かして、ソーシャルメディアでのプロモーションやコンテンツマーケティング、顧客関係の構築など、デジタルマーケティングのさまざまな面で成功を収めることができます。

美容知識を活かせるマーケティング手法

美容部員の経験を活かしたマーケティング手法には

インフルエンサーマーケティング、コンテンツマーケティング、ターゲット分析などがあります。

• インフルエンサーマーケティングでは、製品やサービスを実際に使用し信頼性のある意見を提供するインフルエンサーを活用します。美容部員の経験から、どのインフルエンサーが適切かの洞察を得ることができるでしょう。
• コンテンツマーケティングでは、美容知識を基に教育的な記事やビデオを制作し顧客の興味を引きつけます。
• またターゲット分析では、顧客の行動や好みを理解し美容部員としての接客経験から得た感覚で効果的なキャンペーンを企画することができます。

美容部員として蓄積した知識と経験は、これらを通じてマーケティング職において大きな価値を持つと考えられます。

SNS運用の可能性

美容部員は

• 製品知識やトレンド感度が高く、これを活かすことでブランドの魅力を伝えることができます。
• また顧客とのコミュニケーション技術も非常に役立ちます。SNSを通じて直接的に消費者にアプローチすることにより販売促進やブランドイメージの構築に貢献できるためです。
• さらに過去の接客経験から派生する対人スキルは、オンラインでの顧客サポートやインフルエンサーとの協力においても非常に有用です。

これらのスキルをSNS運用で生かすことで、キャリアを充実させることができます。

② 美容トレーナー・インストラクター職

続いて２つ目におすすめするのが、美容部員から美容トレーナー・インストラクター職への転職です。この場合、美容部員が蓄積した専門知識や技術、接客経験を最大限に活かすことができます。

それぞれについて見ていきましょう。

美容トレーナーの役割

美容トレーナーの役割は、主に新人教育、スキルアップ研修、商品知識や接客技術の伝達があります。

美容部員経験の活かし方

美容部員から美容トレーナー・インストラクター職への転職は、既に培った美容知識と接客経験を存分に活かせます。
美容部員としての経験は、美容商品の知識や技術指導に非常に役立ちます。

たとえば

• 接客中にお客様に施したメイクテクニックやスキンケアのアドバイスは、インストラクターとしての教育材料になるため、即戦力として活躍が期待できます。
• さらにチームビルディングや新人教育などの経験があれば、教育プログラムの開発やスタッフトレーニングにも役立てることができます。

美容トレーナー職でのキャリアプラン

美容トレーナー・インストラクター職は、美容部員の経験を活かし教育や研修を行う重要な役割です。

キャリアプランは

• まず研修生や新人スタッフの指導を担うポジションから始め、ゆくゆくは研修プログラムの開発や改善、マネジメント層へのステップアップを目指すことが一般的です。
• この職種での上昇志向は高く、経験を重ねながら教育担当者、エリアマネージャー、さらには人材開発部門への移行など、多岐にわたるキャリアパスを設定することが可能です。

現場経験に基づいた実践的なトレーニングは、他のインストラクターよりも高い付加価値を提供できるため、より大きなキャリアの展望が期待できます。

③ 接客業

美容部員としての経験は、接客業への転職において大きな強みとなります。

接客業をおすすめする理由として、次の側面から考察します。

詳しく見ていきましょう。

美容部員経験の活かし方

こうした特長を持つ美容部員は、ホテルのフロント係やレストランのサービススタッフとしても活躍が期待されるでしょう。

美容部員の経験が活かせる職場例

美容部員の経験が活かせる職場例としては

• 化粧品やスキンケア製品の小売店
• 高級百貨店内の化粧品カウンター
• スパやエステサロン
• ヘルスケアストア

などが挙げられます。

これらの場では、商品知識はもちろん、顧客に対する丁寧な接客とアドバイスが求められます。

美容部員の経験は、これらの環境で高く評価され、顧客の信頼を築くのに必要な要素を多く持っています。

④ 美容系サービス業

続いて、美容部員からの転職先として注目されるのが美容系サービス業です。
接客や美意識、細やかな技術を要する仕事内容であるため、美容部員のスキルが直接的に役立ちます。

詳しく見ていきましょう。

美容部員経験の活かし方

美容部員として培った経験は、美容系サービス業において高い価値を持ちます。

たとえば

• エステティシャンやネイルアーティスト、メイクアップアーティストなどの職種では、美的センスを直接活かすことができます。
• さらに商品の知識やトレンドを理解しているため、顧客に信頼されるアドバイスが可能になります。
• 接客技術とコミュニケーション能力も、顧客満足度を高め、リピーターを獲得する重要な要素です。

これらのスキルは、サービス業におけるキャリアパスを広げ、マネジメント職への道も開く可能性があります。

美容系サービス業でおすすめの職種

美容部員からの転職を考慮している方には、美容系サービス業の中でも、特にエステティシャンやネイリストがおすすめです。
美容部員の経験を活かして、顧客のニーズに応じたパーソナライズされたサービスを提供することができます。

これらの職種は、美容に関する深い知識と実践的な技術が求められるため、美容部員の経験が直接的なアドバンテージになります。

またこれらの職種では独立開業やフレキシブルな勤務形態への移行も視野に入れることができるため、キャリアの可能性も広がります。

⑤ フリーランスとして活躍する道

最後におすすめするのが、美容部員の豊富な経験とスキルを土台にフリーランスとして活躍する道です。
フリーランスとして活動する際、美容ライターや美容コンサルタントが適職であることが多く、これまでの知識と経験を存分に活かすことができます。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

美容ライターへの転身

美容部員からのキャリアチェンジとして、美容ライターへの転身は大きな可能性を秘めています。

フリーランスのライターとして独立すれば、自由な働き方と時間管理が可能になり、ライフスタイルに合わせたキャリアを築けます。

美容コンサルタントの仕事

美容部員の経験を活かして転職する道の一つとして、美容コンサルタントもあります。

この職種では

• 美容業界の知識を基にサロンやスパ、化粧品メーカーなどのクライアントに対し経営戦略の策定やブランディング、商品開発支援といったコンサルティングサービスを提供します。
• 美容部員としての実務経験は、市場のニーズや顧客の心理を理解する上で大きな強みとなり、効果的なアドバイスを行う土台となります。
• また美容業界のトレンドを把握する力や、新しい美容技術や商品への理解も求められることが多いため、常に業界の最新情報に通じている必要があります。
• ただしフリーランスで活動する場合は、営業やマーケティングのスキルも重要となります。

フリーランスで成功するのに必要なスキル

フリーランスで成功するためには

• 自己管理能力が不可欠です。
  特に時間管理と財務管理のスキルは、プロジェクトを期限内に完成させ、収入と支出を適切に管理する上で重要です。
• また営業力を身につけることで新たなクライアントとの関係を築き、継続的な仕事を獲得することが可能となります。
• さらに市場のトレンドを常に把握し必要に応じてスキルアップを行う柔軟性も求められます。

フリーランスとして生き残るためには、これらのスキルをバランス良く駆使し、効果的に自己ブランディングを行うことが成功への鍵となります。

美容部員からの転職活動の基本ステップ

転職活動の基本ステップは

• まず自己分析から始めます。これにより自分の得意なことやキャリアで積み上げてきたスキルを把握できます。
• 次にこれらのスキルや経験をアピールできるような職務経歴書と履歴書を作成します。
• 求人情報の探し方は、オンラインの求人サイトや専門誌、ネットワークを通じて行うのが一般的です。
• 最後に面接対策をしっかり行い、ビジネスマナーを守りつつ自分を最大限にアピールしてください。

これらのステップを踏むことで美容部員からの転職活動を成功へと導くことができます。

それぞれについて詳しく見ていきましょう。

自己分析とスキル把握

転職活動において自己分析は不可欠です。

自己分析を通じて明らかになった強みを転職市場での具体的なアピールポイントとして磨き、次のキャリアステップにつなげましょう。

職務経歴書と履歴書の作成

転職活動において、職務経歴書と履歴書の作成は自らのキャリアを市場にアピールするための重要なステップです。

美容部員から転職を検討する際は、それまでに培った美的センスや接客スキルなどの強みを効果的に表現することが求められます。

履歴書では、基本情報を明確かつ簡潔に記載し職務経歴書では実績とともに、どのようにしてそのスキルが今後の職場で役立つかを具体的な事例を交えて説明します。

たとえば

• 顧客のニーズに応じた提案力や、コスメブランドの知識を強調することで美容関連職へのスムーズな転職が期待できます。
• また事業内容が美容に関連した企業への応募の際は、美容業界のトレンドに精通していることもアピールポイントとなります。

求人情報の探し方

転職活動では求人情報の検索に適切な方法を取ることが成功の鍵です。

効率的な探し方としては

• まず大手求人サイトを利用することが挙げられます。
  職種や勤務地、給与などのフィルターを使って希望に合った職を見つけやすくなっています。
• また専門職に特化した求人サイトも有効です。
  美容部員の経験が活かせる職種に特化しており、より具体的な職種の情報を得ることができます。
• 人からの紹介も重要です。
  過去の同僚や友人、家族などに求職中であることを伝え、積極的に協力を依頼しましょう。
• また業界イベントに参加して、直接企業と接触する機会を持つことも大切です。
• さらに転職エージェントを利用して、経験やスキルにマッチした求人を紹介してもらいましょう。

面接対策とマナー

面接対策では

• まず一般的なマナーを守ることが最重要です。
  適切な服装の選択、時間厳守、丁寧な言葉遣いがポイントです。
  特に美容部員としての経験を活かし清潔感のある身だしなみを心掛けることは、ポジティブな第一印象を与えるために不可欠です。
• また企業研究を徹底し、その会社でどのように自分のスキルや経験が活かせるのかを具体的に語れるよう準備します。
• 面接でよく聞かれる、自己紹介、強み・弱み、志望動機などの質問への回答は、事前に模擬面接を行って練習を重ねておくと自信を持って答えることができます。
  面接の終わりには逆質問を求められる場合もあるので、あらかじめ聞きたいことをまとめておくと良いでしょう。

女性に特化した転職支援サービスのおすすめ

美容部員からの転職に際して、女性に特化した転職支援サービスの活用は大きなメリットをもたらします。

この章では、次の内容をまとめます。

一つずつ見ていきましょう。

転職エージェントの活用法

転職エージェントの活用は、転職活動において非常に効果的な方法です。

転職エージェントは

• 転職市場の最新情報や非公開求人の提供、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動の様々な段階でサポートします。
• 個人の強みや適性を分析し最適な職種への転職をサポートしてくれるため、自身に合った職場を見つける可能性が高まります。
• 適職診断ツールなどを無料で提供している転職サイトもあるため、自己分析で悩んだときは活用してみましょう。

女性歓迎の求人情報の探し方

女性歓迎の求人情報を探す際には、いくつかの戦略が効果的です。

これらの方法を組み合わせることで魅力的な職場を見つけることが可能です。

美容部員から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

では、美容部員から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の美容部員の求人を探せるエージェント、おすすめの転職先としてご紹介した営業に強みのある転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2024年10月28日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

iDA

「iDA」は、ファッション業界に特化した転職支援サービスです。

基本データ

iDA
URL	https://ida-mode.com
求人数	公開求人15,462件
対象エリア	全国

おすすめポイント

21年間業界に特化してサービスを提供しており企業との信頼関係を築いているため、iDAのみ取り扱っている非公開求人を多数保有しています。

コスメと美容部員への転職が得意で、専門のキャリアカウンセラーが徹底的にサポート。求職者のキャリアを論理的に整理、応募書類の作成サポートや面接対策、入社の日程調整まで幅広く支援します。

iDAのおすすめポイント

iDAのみ取り扱っている非公開求人を多数保有

コスメと美容部員への転職が得意

専門のキャリアカウンセラーが徹底的にサポート

BeAle（ビアーレ）

「BeAle（ビアーレ）」は、美容業界専門の就職・転職サイトです。

基本データ

BeAle（ビアーレ）
URL	https://beale.jp
求人数	公開求人3,341件
対象エリア	全国

おすすめポイント

求人を検索するときはエリアだけでなく、職場環境や施術内容、雇用形態から絞ることができます。

また、美容部員の転職に役立つ企業選びのコツや志望動機の書き方、面接時のポイントがサイトにて閲覧可能。転職が初めての方でも使いやすい転職サイトです。

BeAle（ビアーレ）のおすすめポイント

職場環境や施術内容、雇用形態から求人を検索することができる

美容部員の転職に役立つポイントをサイトにて閲覧可能

初めての方でも使いやすい転職サイト

キレイビズ

「キレイビズ」は、美容業界専門の求人サイトです。

基本データ

キレイビズ
URL	https://kireibiz.jp
求人数	公開求人22,957件
対象エリア	全国

おすすめポイント

美容業界最大級の求人数を保有。専門のスタッフにより、求職者の希望に沿った求人紹介が受けられます。

また、転職活動では履歴書・面接のアドバイスや面接日程の調整、条件交渉など幅広くサポート可能。もちろん、すべてのサービスを無料で利用できますよ。

キレイビズのおすすめポイント

美容業界最大級の求人数を保有

専門のスタッフが転職活動を幅広くサポート

すべてのサービスを無料で利用できる

@cosme CAREER（アットコスメキャリア）

「@cosme CAREER（アットコスメキャリア）」は、美容部員やBAなどに特化した求人・転職サイトです。

基本データ

@cosme CAREER（アットコスメキャリア）
URL	https://career.cosme.net
求人数	1,388件
対象エリア	全国

おすすめポイント

日本最大級のコスメや美容情報サイト「＠cosme」が手がける転職サイトです。LINEビデオ通話にて、キャリアカウンセラーとのオンライン面接が可能。

また、求人紹介から応募書類の添削、面接対策、各種条件交渉など幅広くサポートします。外資系や国内ブランド、韓国コスメなど幅広く取り扱っていますよ。

@cosme CAREER（アットコスメキャリア）のおすすめポイント

「＠cosme」が手がける転職サイト

LINEビデオ通話にて、キャリアカウンセラーとのオンライン面接が可能

外資系や国内ブランド、韓国コスメなど幅広く取り扱っている

LHH転職エージェント

「LHH転職エージェント」は、専門領域に特化したコンサルタントが担当し、ハイキャリア転職が可能な転職エージェントです。

基本データ

LHH転職エージェント
URL	https://jp.lhh.com
求人数	公開求人14,503件（全職種）
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界別ではなく専門領域に特化した職種別での担当制を取っており、求職者の価値を正確に把握してマッチする求人を紹介します。さらに、企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用し、企業と求職者のベストマッチを実現します。美容部員の求人数は少ないですが、ハイキャリアな転職を行いたいなら登録をおすすめします。

LHH転職エージェントのおすすめポイント

業界別ではなく専門領域に特化した職種別での担当制

企業と求職者の両方を担当する360度式コンサルティングを採用

ハイキャリアな転職を行いたいなら登録がおすすめ

hape Agent（エイプエージェント）

「hape Agent（エイプエージェント）」は、営業職に特化したキャリア支援エージェントです。

基本データ

hape Agent（エイプエージェント）
URL	https://agent.hape.co.jp/
求人数	非公開
対象エリア	全国

おすすめポイント

未経験から営業職への転職もサポート。初回面談、面接対策など時間をたっぷりとってくれるので安心です。

求職者にじっくり向き合う姿勢から利用者の満足度も高く、リクナビNEXTによる『 GOOD AGENT RANKING』で、何度も賞を受賞。関東・関西・東海・九州に拠点があり、地方での職探しにも対応しています。

hape Agent（エイプエージェント）のおすすめポイント

未経験から営業職への転職もサポート

リクナビNEXTによる『 GOOD AGENT RANKING』で、何度も賞を受賞

地方での職探しにも対応

SQiL Career Agent（スキルキャリアエージェント）

「SQiL Career Agent（スキルキャリアエージェント）」は、営業支援会社が提供する営業パーソン特化の転職エージェントです。

基本データ

SQiL Career Agent（スキルキャリアエージェント）
URL	https://sqil-career.com/
求人数	非公開
対象エリア	ー

おすすめポイント

営業支援での豊富な実績と経験を活かして、営業職に求められる営業スキルを細分化して言語化。そのため、求職者の営業職に通ずるスキルを見極めてもらうことができるでしょう。

未経験者でも、営業職とはどんな仕事なのか、営業職に挑戦することで今後のキャリアにどのようにつながるかなどを説明してもらえます。

SQiL Career Agent（スキルキャリアエージェント）のおすすめポイント

営業支援での実績と経験が豊富

求職者の営業職に共通するスキルや流用できるスキルを見極めてもらえる

営業職の魅力や将来の展望を教えてもらえる

type転職エージェント営業

「type転職エージェント営業」は、高い評価を受ける総合型転職エージェント「type転職エージェント」の営業職の求人をまとめたページです。

基本データ

type転職エージェント営業
URL	https://type.career-agent.jp/service/sales.html
求人数	公開求人2,326件／非公開求人2,952件
対象エリア	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

おすすめポイント

9割のキャリアアドバイザーが転職経験者なので、転職希望者の悩みや困りごとに理解があります。とくに首都圏の1都3県の求人が豊富なので関東での転職におすすめです。

とはいえ地方もカバー、非公開求人を含め求人があります。もちろん未経験の求人も多数取り扱っています。

type転職エージェント営業のおすすめポイント

9割のキャリアアドバイザーが転職経験者で、転職に理解がある

首都圏の求人が豊富で、関東での転職におすすめ

未経験の求人も多数取り扱っている

Green

「Green」はIT業界最大級の求人数を誇る転職サイトで、エンジニア職に加えてIT業界の企画職も扱っています。

基本データ

Green
URL	https://www.green-japan.com/
求人数	公開求人29,845件（全職種）
対象エリア	全国

おすすめポイント

企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができます。たとえば企業の人事担当者からスカウトが届くほか、企業と直接やり取りすることも可能です。

そのほか「気になる」機能で企業にアピールでき、カジュアル面談につながることもあります。未経験可の営業の求人も多数。検索すると1,000件以上ヒットします。

Greenのおすすめポイント

企業とダイレクトにつながる感覚で転職活動ができる

「気になる」機能で企業にアピールできる

未経験可の営業の求人も多数

PROSELL AGENT

「PROSELL AGENT」は、営業支援会社が運営する営業職特化の転職支援サービスです。

基本データ

PROSELL AGENT
URL	https://prosell-traction.com/prosellagent/
求人数	非公開
対象エリア	ー

おすすめポイント

営業職のスキルをデータやナレッジなどの形で可視化・蓄積し、習得した担当者がキャリアアドバイザーを担当。そのため未経験の求職者にも対応しています。

イメージしている営業職と実際の営業職と認識の齟齬がないか、営業職を希望するに至った理由は何かなどをヒアリング。そのうえで、今後のキャリアにどうつなげていくかなどアドバイスしてくれます。

PROSELL AGENTのおすすめポイント

営業職のスキルをデータやナレッジなどの形で可視化・蓄積

未経験の求職者にも対応

営業職を知り尽くした担当者が的確なヒアリングとアドバイスを提供

美容部員から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、美容部員から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年10月28日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人293,142件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、圧倒的な求人数を誇る定番の転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人480,333件 / 非公開求人239,403件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、転職活動中の多くの方が利用する定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人133,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,619件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いので応募しやすいでしょう。対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。

ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	148,825件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あります。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

美容部員からの転職を成功に導くためには、転職理由を明確にし、美容部員として身につけた美的センスや接客技術、コミュニケーション能力などの強みを活かすことが重要です。

美容部員から転職におすすめな職種として、この記事では美容関連のマーケティング職、美容トレーナー、接客業、美容系サービス業、フリーランスでの美容ライターやコンサルタントをご紹介しました。

転職活動では、自己分析、職務経歴書と履歴書の作成、求人情報の収集、面接対策などが基本ステップとなります。さらに女性に特化した転職支援サービスの利用も有効です。

これらのポイントを押さえて、新たなキャリアの扉を開く一歩を踏み出しましょう。

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