品質管理から転職！成功へ向けた近道はこれだ。おすすめ転職サービス16選

この記事で分かること

品質管理から転職できる？転職のメリットとデメリット

なぜ未経験でも品質管理から転職が可能なのか？

未経験でも安心！品質管理からおすすめの転職先5選

品質管理から転職したいと思いながらも、未経験の仕事にキャリアチェンジできるのか、多くの方が不安を感じているのではないでしょうか。

実は、品質管理で得たスキルや経験は多岐にわたる業界で重宝されます。この記事では、未経験の職種への転職を検討する際、品質管理の経験が活かせるおすすめの職種やその理由を解説します。

品質管理から転職を考えるメリットやデメリット、未経験でも転職が可能な理由、そして品質管理の経験を活かせる職種について掘り下げて説明していますので、これから転職活動を始める方も既に活動中の方も、ぜひ最後までご覧になって参考にしてください。

品質管理の転職市場の動向

品質管理からの転職を考えるにあたって、まず最初に品質管理の仕事について次の側面からまとめます。

• 品質管理の役割とは
• 品質管理の仕事の現状
• 品質管理の仕事の将来性

一つずつ見ていきましょう。

品質管理の役割とは

品質管理の役割は、製品やサービスの品質が規定の基準や顧客の要求に合致することを保証することです。

具体的には、製品の検査、プロセスの監視、問題の特定と修正、そしてリスク管理が含まれます。また品質基準の設定や改善プランの策定、教育とトレーニングなどが必要です。

品質管理の経験者は、データ分析や問題解決のスキルが身につきます。たとえば製造現場で不良率の低減に貢献した事例や、顧客の苦情を解消し顧客満足度を向上させた実績は、転職市場において強力な武器となるでしょう。

品質管理の経験を活かして他業界への転職を考える際には、このような具体的成果を前面に出すことが重要です。

品質管理の仕事の現状

品質管理の仕事は業務プロセスの効率化やリスク管理に対する関心の高まりに伴い、注目が集まっています。

しかしテクノロジーの進歩により仕事内容には変化が求められており、自動化ツールの導入やデータ分析能力の向上など、新しいスキルの習得が必要になってきています。

加えて規制の厳格化やグローバル市場への適合性を求められるケースも増えており、品質管理の仕事でキャリアアップするためには、より深い専門知識と柔軟性が求められる状況です。

品質管理の仕事の将来性

厳しい国際基準や環境保護要求の増加により、品質管理の専門知識が求められています。そのため、品質管理職は多くの業界で需要は継続してあると見込まれます。

一方で新しい技術の導入による生産プロセスの改善、データ分析と品質改善への取り組みなど、品質管理職には新たなスキル習得が不可欠です。

品質管理職にとどまりスキルアップしていくか、あるいは現職を離れてキャリアの多様性や新たなチャレンジを望む道を選択する機会かもしれません。

品質管理から転職できる？転職のメリットとデメリット

品質管理からの転職は、メリットとデメリットの両方を把握して慎重に検討する必要があります。この章では次の側面から考察していきます。

• 品質管理からの転職理由とメリット
• 転職のデメリット
• 転職に向いている人の特徴

一つずつ見ていきましょう。

品質管理からの転職理由とメリット

品質管理からの転職には様々な理由とメリットが存在します。

まず新しい業界や職種への挑戦によって、キャリアの幅を広げることができます。多様化するビジネス環境の中で、新しいスキルや知見を獲得し自己成長を図ることは非常に重要です。

また品質管理の経験を持つ人は、詳細に注意を払い、精密な作業を行う能力があると評価されるため、それを活かせる職種が多数存在します。たとえばデータの分析力やプロセス改善の能力は、多くの業界で重宝されます。

転職によって職務内容の変化や給与の向上を目指すことも可能であり、個人のモチベーションの向上にも繋がります。これらのメリットは、長期的なキャリアプランを見直す良い契機となるでしょう。

転職のデメリット

品質管理からの転職は新たなキャリアチャンスを提供しますが、いくつかのデメリットもあります。

まず業界や職種の変更は専門知識やスキルのギャップを生じさせ、職場適応に時間がかかる場合があります。加えて、信頼を築いた職場の人間関係を一新することは、心理的な不安を伴うことも。また高い職位や待遇を持つ現職を去る場合、経済的リスクを伴います。

これらは、転職する際に充分に検討し対策を講じるべき点です。

転職に向いている人の特徴

転職に向いている人の特徴としては、まず柔軟性があります。新しい環境や職種に適応できる柔軟な姿勢を持つ人は、転職に成功しやすいです。

また自己分析ができる人も転職に向いています。自身の強みや弱み、キャリアの目標を理解していると、転職活動で有利に働くことが多いです。

コミュニケーション能力が高い人も、異業種への転職において重要です。異なる分野の人々と協力し効果的に関係を築ける能力は、新しい職場での成功に不可欠です。

最後に学習意欲の高さも転職適性の一つです。未経験の分野に飛び込む際、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ姿勢が求められます。上記の特徴を持つ人は、品質管理の経験を活かしつつ、新たなキャリアパスに挑戦する際に有利となるでしょう。

なぜ未経験でも品質管理から転職が可能なのか？

未経験の分野にも品質管理から転職が可能な理由は、これまでに培ったスキルとノウハウが他業種でも非常に重宝されるからです。

品質管理の業務は、製品やサービスの品質を維持・向上させるための厳密な分析力や注意深い検査能力、問題発見後の迅速な対応力を必要とします。

これらはどの業界にも通用する普遍的なスキルセットであり、特にプロジェクトマネジメントや顧客対応、生産管理などの分野で即戦力となる能力です。

未経験の業界への転職でも、品質管理の経験を生かして新たな職場での成功への土台を築くことが期待できます。また転職市場では品質管理の経験を高く評価する企業が多く、それが未経験者でも積極的に採用される理由の一つとなっています。

品質管理のスキルを活かせる分野の特徴は？

品質管理の経験を活かせる職種は多岐にわたりますが、特に注目されるのは次の３つのスキルです。

• 精密な分析力
• 問題解決スキル
• 改善プロセスの立案能力

これらはプロジェクト管理、生産管理、品質保証、リスク管理、コンプライアンスなど、品質に関連する多くの業務で求められます。

たとえば転職先としてIT業界では、ソフトウェアやシステムのテスト管理といった品質保証の役割があり、品質管理のバックグラウンドを持つ人材は高く評価されます。

また製造業では生産ラインの効率化や故障発生時の原因追求能力が重宝されるので、品質管理の専門知識が活かせる場面が豊富に存在します。

品質管理の経験者は、分析的思考と厳密な作業態度を武器に、多様な分野でその能力を発揮することが可能です。次の章から具体的な業界を挙げて、どのようにスキルを活かせるかを詳しく説明しますので、ぜひ最後までお付き合いください！

未経験でも安心！品質管理からおすすめの転職先５選

品質管理の経験は多くの業界で高く評価され、未経験者でも安心して転職活動を進めることができます。おすすめの転職先として、次の５つをご紹介します。

1. IT業界
2. 製造業の生産管理
3. サービス業の現場管理
4. 営業職
5. カスタマーサポート

それぞれについて、品質管理の経験の活かし方と未経験者でも安心な理由も掘り下げて解説していきます。

① IT業界

IT業界はその進化が速く、品質管理経験者が持つ精密な分析力やプロセス改善能力は非常に価値があります。ソフトウェア開発やシステム管理など、品質管理の経験を生かせる職域は多岐にわたります。

具体的には、テストエンジニアや品質保証のポジションが挙げられます。これらは品質管理の基本スキルを直接活かすことができ、未経験者であっても体系的なトレーニングや教育プログラムが整っているため挑戦しやすい職種です。

さらにIT業界は新しい技術を学び続ける必要があるため、向上心がある人にとっては成長の機会が多い業界といえます。また品質管理は顧客満足度へ直結する重要な職能であり、この経験はクライアントとのコミュニケーション能力を高める役割も果たします。

品質管理経験の活かし方

IT業界では、まず品質保証やテストエンジニアとしてのポジションで経験を生かすことが考えられます。これはソフトウェアやサービスのバグを見つけ、修正を促す重要な役割です。

また品質管理の理念を開発プロセスに取り入れることで、アジャイルやリーン開発のような現代的なソフトウェア開発手法と融合させることができます。プロセス改善にも関わることができ、チーム全体のプロダクト開発の効率化に貢献することが可能です。

未経験者でも品質管理の基本的な原則やメソッドはIT産業においても通用するため、安心してスキルを活かし転職に挑むことができます。

未経験でも安心な理由

品質管理で培われた細部に注意を払う力や問題解決能力、プロセスの改善や管理の経験は、多くの職種で求められる資質です。加えて品質管理の経験者は、規則性や品質基準に対する理解が深く、新しい業界のルールやスタンダードにも素早く適応できます。

また多くの場合、転職初心者向けの研修プログラムが用意されており、包括的なサポートを受けることができる点も安心して転職できる理由のひとつです。

② 製造業の生産管理

品質管理の経験を持つ方が生産管理へ転職することには、多くの相乗効果が期待できます。生産管理は、製品の生産プロセス全体を管理し効率の良い生産を目指す役割を担っており、品質管理の知見はこの分野で強みとなります。

たとえば製品の品質基準を設定して品質の維持や改善を行う経験は、生産効率の向上にも直結します。さらに問題が発生した際の原因分析や対策立案のスキルも、生産管理の分野で求められることが多いです。

未経験でもこれらのスキルを生かせるため、安心して転職活動に臨むことができるでしょう。またリスクマネジメントやコミュニケーション能力など、品質管理で身に付けた能力は、転職後の職場での即戦力として評価されます。

品質管理経験の活かし方

製造業の生産管理では、品質管理の経験が重宝されます。具体的には、製品品質の維持・向上のため、生産ラインの監視や不具合の分析・改善が挙げられます。

品質管理のノウハウを生かして、原材料の選定から最終製品の検査まで、製品の品質を保証する重要な役割を担うことができます。またチーム間でのコミュニケーションスキルを活かして、生産効率の改善にも寄与することが可能です。

未経験であっても、品質管理の基本的な理解があれば、生産プロセス全体に関わる知識を迅速に習得し貢献することができるでしょう。

未経験でも安心な理由

未経験でも細かく緻密な作業が得意な方はその能力を活かすことができます。さらに品質管理のバックグラウンドを持つ人は、リスク管理や細部への注意力といった点で高い評価を受けることが多く、未経験者でも職場で早期に適応しやすくなります。

品質管理の経験者がIT業界やサービス業界で効果的に業務を遂行し、キャリアの幅を広げている転職事例も多く見受けられます。

③ サービス業の現場管理

サービス業における現場管理に転職する際には、高い組織力と細やかな注意力が求められますが、これらは品質管理の仕事でも磨かれているスキルです。サービス業では顧客満足を直接左右するため、品質管理のノウハウが顧客体験向上に直結します。

たとえば飲食店やホテルなどの現場では、サービスの質を一定に保つためのプロセス管理や、不具合が発生した際の迅速な対応力が重宝されます。未経験でもこれらの経験をアピールすることで採用担当者に自身の価値を認識してもらうことができます。

また品質管理で培った分析力や改善策の提案能力も、サービス品質の向上という共通目的に向けて大いに役立てることが可能です。

品質管理経験の活かし方

品質管理経験者がサービス業の現場管理に転職する際、そのスキルを活かす方法は多岐にわたります。

まず顧客満足を最優先に考える品質管理の視点は、サービスの品質を向上させるための改善活動に直結します。また製品の欠陥を未然に防ぐ能力は、サービス提供過程の問題点を見つけ出し対策を講じるのに役立ちます。

さらに規格や手順に従った品質のコントロール経験は、サービス業の業務プロセスの構築や管理にも応用可能です。これらの技能は未経験の分野でも重宝されるため、サービス業界への転職でも安心して挑戦することができるのです。

未経験でも安心な理由

品質管理からの転職を考える際、未経験でも安心できる要素がいくつかあります。まず品質管理の経験は細かい注意力やプロセス改善能力を育むため、サービス業界でも重宝されます。

またチームワークを大切にする姿勢やコミュニケーション能力は、サービス業でも求められる重要な資質です。継続的な学びや適応能力があれば、未経験の分野でも着実に成長できることが期待されます。

④ 営業職

品質管理の経験を活かした転職先として、営業職もおすすめです。品質管理で培われる顧客目線での製品評価と改善提案の能力は、営業職において顧客のニーズを理解し信頼関係を築くために非常に役立ちます。

未経験でも安心できる理由は、品質管理の職場で養われたコミュニケーションスキルと問題解決能力が、営業活動に直結するからです。

さらに品質管理の知見は顧客からの技術的な問い合わせに対するレスポンスの質を高めるため、営業としての信頼性を築く上で重要な要素となります。

品質管理経験の活かし方

品質管理の経験は営業職において、顧客ニーズの正確な理解とソリューションの提案に直接役立ちます。

品質への深い洞察は顧客の信頼を築き上げるのに重要な要素であり、品質管理経験者は、製品やサービスの品質について顧客とのコミュニケーションを円滑に進めることができます。

またプロセス改善の経験は営業戦略を練る際にも応用可能であり、問題解決スキルはクライアントの課題への柔軟な対応を可能にします。

このように、品質管理からのスキルトランスファーは営業職においても非常に価値が高く、未経験者でも不安なくポジションに適応できるでしょう。

未経験でも安心な理由

たとえば品質管理で培った細かい注目と分析力は、顧客のニーズを理解し、それに合った製品やサービスを提案する際に役立ちます。

また、問題解決能力やコミュニケーションスキルも営業成果に直結するため、これらを強調することで転職時のアピールポイントになります。

さらに品質管理の経験者は業務プロセスの改善に貢献できるため、営業職においても顧客満足度を高めるための提案ができるでしょう。これらのスキルは実務経験がなくとも転職市場で高く評価されるため、未経験でも安心して営業職に挑戦する土台となります。

⑤ カスタマーサポート

品質管理から転職する際、未経験者でも安心して挑める職種としてカスタマーサポートがあります。

品質管理の経験は、顧客の不満や要望を正確に把握しそれに基づいた高品質なサービス提供に直結します。またプロダクトの問題を迅速に特定し改善策を提案する能力は、カスタマーサポートの業務で大いに役立ちます。

未経験でも安心な理由は、品質管理で培ったコミュニケーション能力やトラブルシューティングのスキルが即戦力として活かせるためです。顧客からのフィードバックを受け止め、それを製品やサービスの改善に繋げるプロセスは、カスタマーサポートでも同様に重要視されます。

品質管理経験の活かし方

品質管理部門での経験は、カスタマーサポートで大変有益です。品質管理の知識を活かして、顧客からの問い合わせに対する的確な対応、製品やサービスの問題点を早期に識別し改善提案を行う力が求められます。

また顧客の声を集め、製品開発や改善につなげるフィードバックのプロセス作りにも貢献できます。未経験でも、品質管理で培ったコミュニケーションスキルや分析力、問題解決能力はカスタマーサポートでの成果に直結し早期から活躍できる基盤となります。

未経験でも安心な理由

品質管理からカスタマーサポートへの転職は、未経験でも安心して取り組める理由がいくつかあります。

まず品質管理の経験が顧客満足度向上に直結するスキルとして高く評価されるためです。品質管理で培った問題解決能力や注意深い仕事ぶりは、カスタマーサポートの業務にも活かされます。

さらに多くの企業が研修制度を整備しており、未経験者でも商品知識や対応のコツを学ぶことが可能です。加えて、人材需要が高く、キャリアアップのチャンスも豊富にあるため、長期的な視点でキャリアを築きやすいのです。

これらの点から、品質管理のスキルと経験はカスタマーサポートの職において強みとなり、安心して転職を目指せる要素と言えます。

品質管理からの転職活動で注意すべき点

最後に品質管理からの転職活動で押さえておくべきポイントをまとめます。

• 履歴書と職務経歴書の書き方
• 面接での自己アピール法
• 人脈の活かし方

一つずつ見ていきましょう。

履歴書と職務経歴書の書き方

履歴書と職務経歴書を書く際はまず基本情報を正確に記入し、言葉は簡潔かつ具体的にします。

職務経歴では品質管理の経験を具体的な成果や責任ある仕事内容とともに強調しましょう。たとえば特定のプロジェクトでコスト削減に貢献した経験や、チームを率いて品質改善を行った事例などが有効です。

自分のスキルがどのように前職で活かされ、将来の職場にどのように役立つかを結びつけます。

また転職理由を明確にし、新しい職場での目標と合わせて記述することで採用担当者に対して意欲とポテンシャルを伝えることができます。

面接での自己アピール法

面接で自己アピールするために、たとえば品質管理の業務での課題解決の事例や、チームと協力して目標を達成したエピソードを準備しましょう。また品質管理で培った細かい注意力や分析スキルもアピールできるポイントです。

未経験の分野への転職では、業界研究や前職でのスキルをどのように新しい職種に活かせるかを語ることが求められます。さらに転職によってどのような価値を生み出すことができるかを明確に示すことで、採用担当者にポテンシャルを伝えることができます。

人脈の活かし方

品質管理からの転職において、人脈を活かすことは大いに役立ちます。人脈とはいわゆるコネクションのことです。具体的にはまず以前の職場での同僚や元上司との繋がりをたどることで、有用な情報を得られる可能性があります。

もし思い当たる人脈がないという場合は、業界イベントやセミナーに参加した新しい人とのつながりを作ることも有益です。そのつながりから、希望する企業の実情や募集背景などの内部情報を得られるかもしれません。

また人脈のひとつとして、転職エージェントを利用するという手もあります。次の章からは、転職エージェント選びについて詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで目を通してみてくださいね。

転職エージェントの活用法

品質管理からの転職において、適切なエージェントの選択は非常に重要です。この章では次の内容を説明します。

• 転職エージェント選びの基準
• 転職エージェントと上手に関わるには？
• 転職エージェントと合わないと思ったら？

一つずつ見ていきましょう。

転職エージェント選びの基準

転職エージェントを選ぶ際の基準としては、次の３つのポイントがあります。

• 業界の専門性と実績
• サポートの手厚さ
• ネットワークの広さ
• 転職成功事例の多さ

まず業界の専門性と実績が挙げられます。品質管理の経験を持つ方が転職する場合、その専門性を理解しているエージェントを選ぶことで適切な職種への紹介が期待できます。

またサポートの手厚さも重要で、履歴書の添削や面接対策など、個別のニーズに応じたサービス提供の有無がポイントです。さらにネットワークの広さや転職成功例の多さも、信頼できるエージェントを見極める指標となります。

これらの基準を踏まえ、自分の転職目標に沿ったエージェントを選ぶことが肝要です。

転職エージェントと上手に関わるには？

転職エージェントとの良好な関係を築くには、まず自分のキャリアプランを明確に伝えることが重要です。次に専門家のアドバイスを積極的に聞き、適切な職種や企業について情報収集を行ってください。

またエージェントと定期的にコミュニケーションを取り、積極的に自身の状況を更新することで最適な転職機会を見つけることができます。

重要なのは、信頼関係を築くためには透明性を保ち、正直な意見交換をすることです。エージェントもあなたの強みや希望を理解すれば、それに沿った機会を提案しやすくなります。

転職エージェントと合わないと思ったら？

転職エージェントを利用しても、常にすべてがスムーズに進行するわけではありません。

もし担当のエージェントとの相性が良くないと感じた場合、まずはそのエージェントに対して誠実に感じた違和感や期待しているサポートを伝えることが大切です。対応が改善されない場合には、他のエージェントへの切り替えを検討するのも一つの方法です。

重要なのは、自分のキャリアにとって最良のパートナーを見つけることです。そのためには複数のエージェントを比較することも大切です。自分に合ったエージェントを見極めるようにしましょう。

また転職活動は時間がかかることもありますので、焦らず慎重に対応をし、自身のキャリアを有益にサポートしてくれるエージェントを見つけましょう。

品質管理から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

次に、品質管理から転職するのにおすすめの大手の総合型転職サービスをご紹介します。以下の6つのサービスです。

こちらも、紹介文中の求人数は2024年10月28日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人293,142件

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dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。
トップページからすぐに職種別のページに移動でき、希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人材ビジネス大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人480,333件 / 非公開求人239,403件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、さまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。
また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

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未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

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マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

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履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能です。オリコン顧客満足度調査の転職エージェントの部で2023年・2024年連続で1位となっているなど、高い評価を受けています。いくつかの業界については特化型のページもあります。
全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実、初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

オリコン顧客満足度調査の転職エージェントの部で2023年・2024年連続で1位

全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	公開求人133,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備。
「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

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公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人4,619件

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ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

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エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	148,825件

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エン転職のおすすめポイント

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職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

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細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

品質管理からの転職は、将来性と個人のキャリアアップを図るための戦略的な選択です。経験を活かせる業界は多岐にわたり、未経験でも転職成功の可能性が高いと考えられます。

未経験でも安心な転職先として、この記事ではIT業界、製造業、サービス業の現場管理、営業職、カスタマーサポートをおすすめしました。転職先での経験の活かし方と未経験でも安心して転職できる理由も詳しく説明しています。

転職活動では、履歴書の工夫や面接での自己PR、効果的なエージェントの活用が重要で、これらを適切に行うことでスムーズな転職が可能になります。

この記事を通じて、転職における心構えと具体的なステップを理解し、確かな転職活動へと進まれることを願っています。

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