20代の平均年収はボーナス込み371万円！中央値や男女別・都道府県別に比較

20代の平均年収について知りたいと思っていませんか？

結論からいうと、20代の平均年収はボーナス込みで約371.4万円となります（厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査より算出）。

この記事では、20代の平均年収の実態を、男女別・最終学歴別・企業規模別・業種別・都道府県別など様々な角度から徹底分析します。

20代の平均年収で実現できる生活レベルや、平均年収を超えるためのキャリアアップ戦略もご紹介しますので、これから転職を考えている20代の方はぜひ参考にしてみてください！

【まずはチェック！！】求人数の多い大手転職サービスが人気！おすすめの求人数比較表！

大手転職サービスの取り扱い求人件数を独自調査。転職サービスの専任担当者が最新の取り扱い求人情報を確認し、求人数比較表にまとめています。転職活動にあたってはエージェントやサイトを積極的に活用しましょう。まずは一通りサービスを体験してみて自分にあったサービスを見つけることをおすすめします。比較表はこちら。

右にスクロールできます

おすすめ	リクルートエージェント	doda	マイナビAGENT	リクナビNEXT	パソナキャリア	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト	マイナビ転職	エン転職	JACリクルートメント	type
おすすめ
特色	全年代・全業界	全年代・全業界	全業界	全年代・全業界	ハイクラス・女性向け	ハイクラス全年代・業界	ハイクラス・全年代	全年代・全業界	全年代・全業界	ハイクラス	全業界・首都圏
求人数	582,759件	249,808件	非公開	1,269,000件以上	47,967件	159,313件	492,110件	非公開	82,730件	21,933件	2,553件
求人の豊富さ
ポイント	非公開求人も多数	エージェント・サイト両方の利用が可能	地方の求人も充実	企業からのオファーあり	オファーも受けられる	2種類のスカウトあり	登録するとスカウトが多数届く	スカウトサービスあり	利用者の満足度が高い	コンサルタントのサポートが手厚い	とくにエンジニア、20代、女性の求人に強み
詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細

2025年7月1日調査：各転職エージェントの取り扱い求人件数・各転職サイトの掲載求人数

Contents

1 20代の平均年収を男女別・年齢別に比較分析
2 20代の平均年収を最終学歴別・企業規模別・業種別に徹底比較
3 20代の平均年収は都道府県によって格差がある？
4 20代の平均年収371.4万円の手取り額は約310万円
5 20代の平均年収で可能な生活レベルをシミュレーション
6 20代で平均年収を超える！3つのキャリアアップ戦略
7 みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】
8 まとめ

20代の平均年収を男女別・年齢別に比較分析

まず最初に、20代の平均年収を男女別・年齢別に詳しく見ていきましょう。

20代の平均年収は371.4万円、年収中央値は345万円
20代男性の平均年収387万円 vs 20代女性の平均年収351.5万円
20代の年齢別（20〜29歳）平均年収の推移

それでは順に解説します。

20代の平均年収は371.4万円、年収中央値は345万円

20代の平均年収は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査をもとに算出すると、371.4万円（ボーナス込み）です。これは、全年齢の平均年収472.9万円と比較すると約100万円低い水準となります。

【20代の平均年収・平均月収】

性別	平均年収	平均月収（所定内給与額）	平均賞与（年間賞与その他特別給与額）
全体	371.4万円	24.9万円	71.9万円
男性	387.0万円	25.7万円	78.4万円
女性	351.5万円	24.0万円	63.6万円

※出典：厚生労働省の2023年（令和5年）賃金構造基本統計調査をもとに算出（20歳〜29歳までの平均値を労働者数により加重平均）
※平均年収は、「所定内給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額」により算出（所定内給与額は各種手当を除く）
※短時間労働者（パートタイム労働者）を除く

【全年齢の平均年収・平均月収】

全年齢
性別	平均年収	平均月収（所定内給与額）	年間賞与その他特別給与額
全体	472.9万円	31.8万円	90.9万円
男性	528.4万円	35.1万円	107.3万円
女性	377.9万円	26.3万円	62.8万円

※出典：厚生労働省の2023年（令和5年）賃金構造基本統計調査をもとに算出
※平均年収は、「所定内給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額」により算出（所定内給与額は各種手当を除く）
※短時間労働者（パートタイム労働者）を除く

一方で、dodaの調査結果によると、20代の正社員の年収中央値は345万円です。このように平均年収と中央値の差があることから、一部の高所得者が平均値を引き上げていることがわかります。

※中央値とは・・・全データを小さい順に並べた時の真ん中の値です。平均値に比べると中央値はより実態を反映している数値といえます。

【年収中央値】

年齢	全体	男性	女性
全体	380万円	420万円	340万円
20代	345万円	360万円	300万円

※出典：正社員の年収中央値は？男女別・年齢別・都道府県別にも解説（平均年収ランキング【最新版】）｜転職ならdoda（デューダ）

20代男性の平均年収387万円 vs 20代女性の平均年収351.5万円

20代の平均年収を男女別に見ると、男性が387万円、女性が351.5万円と約35.5万円の差があります。またボーナスについても、男性の平均賞与（年間）が78.4万円に対し、女性は63.6万円という格差が生じています。

この男女間の収入格差の一因には、雇用形態や業種・職種の違いがあります。また20代女性は、結婚・出産といったライフイベントによってキャリアの中断が生じやすいことも影響していると考えられます。

20代の年齢別（20〜29歳）平均年収の推移

20代の平均年収は、年齢が上がるにつれて着実に上昇する傾向にあります。

NOTE: 20歳では平均年収295.0万円であったのが、25歳で387.9万円、29歳では466.6万円と、20代の間に約170万円も年収が上昇。中でも24歳～27歳にかけて上昇幅が大きいのが特徴です。

これは大学院卒の平均年収が高いことに加え、大卒の人が社会人3～5年目となり昇給や昇進を経験するためと考えられます。

【20代の平均年収の年齢別推移】

年齢	平均年収	平均月収（所定内給与額）	平均賞与（年間賞与その他特別給与額）
20歳	295.0万円	21.6万円	36.3万円
21歳	314.9万円	21.9万円	52.3万円
22歳	297.4万円	22.5万円	27.5万円
23歳	323.2万円	23.4万円	42.0万円
24歳	359.7万円	24.4万円	66.7万円
25歳	387.9万円	25.1万円	86.4万円
26歳	407.3万円	26.2万円	92.8万円
27歳	426.7万円	27.2万円	100.5万円
28歳	439.8万円	27.8万円	106.7万円
29歳	466.6万円	29.1万円	116.9万円

【参考】年齢別平均年収と年収中央値

参考として、20歳から40歳までの年齢別平均年収と年収中央値をまとめました。

年齢	平均年収	年収中央値
20歳	295.0万円	250万円
21歳	314.9万円	250万円
22歳	297.4万円	300万円
23歳	323.2万円	300万円
24歳	359.7万円	320万円
25歳	387.9万円	350万円
26歳	407.3万円	353万円
27歳	426.7万円	380万円
28歳	439.8万円	390万円
29歳	466.6万円	400万円
30歳	471.7万円	400万円
31歳	491.7万円	400万円
32歳	507.8万円	400万円
33歳	529.3万円	400万円
34歳	539.1万円	420万円
35歳	557.3万円	420万円
36歳	582.2万円	420万円
37歳	602.5万円	430万円
38歳	626.2万円	440万円
39歳	625.0万円	450万円
40歳	654.4万円	450万円
20代	360万円	―
30代	451万円	―
40代	519万円	―
50代以上	607万円	―

年齢別平均年収：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より引用
年代別平均年収：doda「平均年収ランキング（年齢別・年代別の年収情報）【最新版】」より引用
中央値：doda「正社員の年収中央値は？男女別・年齢別・都道府県別にも解説平均年収ランキング【最新版】」より引用

20代の平均年収を最終学歴別・企業規模別・業種別に徹底比較

20代の平均年収は、最終学歴、勤務する企業の規模、そして業種によっても大きく異なります。この章では、さまざまな角度から20代の年収事情を分析します。

【学歴別】20代の平均年収比較（高卒・大卒・院卒）
【企業規模別】20代の平均年収比較
【業種別】20代の平均年収ランキング

それでは順に見ていきましょう。

【学歴別】20代の平均年収比較（高卒・大卒・院卒）

20代の平均年収を最終学歴別に比較すると、大学院卒が445.6万円と最も高く、次いで大学卒の382.0万円、高校卒の351.7万円、高専・短大卒の340.3万円、専門学校卒の314.6万円となっています（厚生労働省の賃金構造基本統計調査より）。

大学院卒の20代と専門学校卒の20代の平均年収の差は、約131万円にもなります。

学歴が高いほど平均年収も高くなる傾向がありますが、

これは職種や業界の違いによる影響も大きいでしょう。

【最終学歴別：20代の平均年収・平均月収】

最終学歴	平均年収	平均月収（所定内給与額）
高校卒	351.7万円	23.2万円
専門学校卒	314.6万円	22.6万円
高専・短大卒	340.3万円	22.8万円
大学卒	382.0万円	25.7万円
大学院卒	445.6万円	29.2万円

【企業規模別】20代の平均年収比較

20代の平均年収は企業規模によっても大きく異なります。

従業員数1,000人以上の大企業では、20代の平均年収は395.5万円、100〜999人の中堅企業では359.9万円、10〜99人の小規模企業では335.1万円となっています（厚生労働省の賃金構造基本統計調査より）。

大企業と小規模企業の差は約60万円です。大企業ほど賞与などの待遇が充実している傾向があり、平均年収の差が大きくなると考えられます。つまり、20代の場合、就職先の企業規模の違いが平均年収に与える影響は小さくないのです。

【企業規模別：20代の平均年収・平均月収】

企業規模	平均年収	平均月収（所定内給与額）
1,000人以上	395.5万円	26.2万円
100～999人	359.9万円	24.1万円
10～99人	335.1万円	23.4万円

※出典：厚生労働省の2023年（令和5年）賃金構造基本統計調査をもとに算出（20歳〜29歳までの平均値を単純平均）
※平均年収は、「所定内給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額」により算出（所定内給与額は各種手当を除く）
※短時間労働者（パートタイム労働者）を除く

【業種別】20代の平均年収ランキング

続いて、20代の平均年収を業種別に見てみましょう。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、20代の業種別平均年収は不動産業・物品賃貸業が409.7万円で最も高く、次いで建設業の406.7万円、電気・ガス・熱供給・水道業の391.8万円と続きます。一方、宿泊業・飲食サービス業は312.4万円と最も低い水準です。

このように、業種間で約100万円近い差があることがわかります。

20代のうちから平均年収の高い業界に転職することで、

長期的な収入にも大きな影響が出る可能性があります。

【業種別：20代の平均年収・平均月収】

主な業種	平均年収	平均月収（所定内給与額）
不動産業・物品賃貸業	409.7万円	26.1万円
建設業	406.7万円	26.2万円
電気・ガス・熱供給・水道業	391.8万円	25.5万円
金融業・保険業	383.1万円	25.0万円
情報通信業	377.5万円	26.0万円
製造業	371.8万円	24.1万円
卸売業・小売業	368.0万円	25.0万円
教育・学習支援業	357.0万円	24.3万円
運輸業・郵便業	354.1万円	23.6万円
医療・福祉	344.1万円	23.4万円
生活関連サービス業・娯楽業	325.4万円	24.1万円
宿泊業・飲食サービス業	312.4万円	22.4万円

20代の平均年収は都道府県によって格差がある？

20代の平均年収は、地域によって大きな差があります。同じ20代でも、特に東京都などの大都市がある県では平均年収が比較的高く、地方では低い傾向があります。

ここでは、20代の平均年収の地域間格差について詳しく見ていきましょう。

【都道府県別】20代の平均年収ランキング
東京都の20代平均年収は363.9万円！地域格差の実態
年収と生活費のバランスから居住地域を選ぶポイント

それでは順に解説します。

【都道府県別】20代の平均年収ランキング

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、20代の平均年収は、東京都が363.9万円で最も高く、次いで神奈川県の360.5万円、愛知県の352.1万円、大阪府の351.7万円と続きます。

一方、最も低いのは鳥取県の285.7万円で、東京都との差は約78万円にもなります。

このように、一般的に大都市を抱える都道府県ほど年収が高い傾向があり、地方との格差が浮き彫りになっています。特に首都圏や関西圏に住む20代の平均年収は高い傾向にあります。

【都道府県別：20代の平均年収・平均月収】

地域別		20代		地域別		20代
地域別		平均年収	平均月収（所定内給与額）	地域別		平均年収	平均月収（所定内給与額）
1位	東京都	363.9万円	26.3万円	25位	富山県	322.9万円	22.4万円
2位	神奈川県	360.5万円	25.3万円	26位	石川県	321.8万円	22.4万円
3位	愛知県	352.1万円	24.5万円	27位	長野県	321.3万円	22.3万円
4位	大阪府	351.7万円	24.9万円	28位	福井県	320.4万円	22.5万円
5位	兵庫県	347.4万円	24.1万円	29位	香川県	318.8万円	22.4万円
6位	京都府	345.7万円	24.4万円	30位	愛媛県	317.4万円	22.3万円
7位	埼玉県	345.3万円	24.6万円	31位	徳島県	317.0万円	22.6万円
8位	千葉県	343.9万円	24.4万円	32位	大分県	314.2万円	21.7万円
9位	滋賀県	343.5万円	23.7万円	33位	宮城県	311.1万円	22.3万円
10位	静岡県	339.9万円	23.7万円	34位	佐賀県	311.0万円	21.7万円
11位	三重県	338.6万円	23.6万円	35位	熊本県	308.7万円	21.9万円
12位	奈良県	336.2万円	24.0万円	36位	新潟県	308.3万円	21.5万円
13位	和歌山県	336.2万円	23.4万円	37位	鹿児島県	306.9万円	22.0万円
14位	茨城県	335.7万円	23.5万円	38位	秋田県	306.4万円	21.3万円
15位	栃木県	333.4万円	23.3万円	39位	長崎県	306.3万円	21.5万円
16位	山梨県	330.6万円	22.7万円	40位	島根県	301.7万円	21.1万円
17位	岡山県	328.4万円	22.9万円	41位	山形県	299.9万円	21.3万円
18位	群馬県	328.1万円	23.0万円	42位	岩手県	299.0万円	21.0万円
19位	北海道	326.4万円	22.8万円	43位	宮崎県	297.1万円	20.8万円
20位	山口県	326.2万円	22.5万円	44位	高知県	296.4万円	21.1万円
21位	福岡県	325.8万円	23.2万円	45位	沖縄県	287.7万円	21.5万円
22位	岐阜県	325.3万円	22.7万円	46位	青森県	287.5万円	20.7万円
23位	広島県	323.9万円	22.6万円	47位	鳥取県	285.7万円	20.4万円
24位	福島県	323.2万円	22.6万円	–	–	–	–

※出典：厚生労働省の2023年（令和5年）賃金構造基本統計調査をもとに算出（20〜24歳と25〜29歳の平均値を単純平均）
※平均年収は、「所定内給与額×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額」により算出（所定内給与額は各種手当を除く）
※短時間労働者（パートタイム労働者）を除く

東京都の20代平均年収は363.9万円

厚生労働省の統計データから平均年収を算出すると、東京都の20代平均年収は363.9万円です。

先述のとおり20代は年収の上昇幅が大きいため、20代前半と後半に分けてみた場合、

20代前半（20〜24歳）：平均年収322.5万円
20代後半（25〜29歳）：平均年収405.2万円

となります。

ほかの地域に比べて東京都は高い家賃や物価が収入を相殺する面もありますが、キャリアアップの機会も豊富にあるのが特徴です。

年収と生活費のバランスから居住地域を選ぶポイント

20代の平均年収は地域によって差があることをお伝えしましたが、どこに住むかは年収以外の要素も検討する必要があります。

NOTE: たとえば東京都の平均年収は高いものの、家賃や交通費などの生活コストも高くなります。一方、地方では年収は低くても生活費も抑えられるため、貯蓄率が高くなる可能性があるのです。

そのため、居住地選びでは単純な年収の高さだけでなく、生活コストとのバランスや将来のキャリア展望も考慮することが重要です。自分のライフスタイルに合った選択をしましょう。

20代の平均年収371.4万円の手取り額は約310万円

20代の平均年収371.4万円の実際の手取り額は、税金や社会保険料などの控除により、約310万円程度になります。手取り額は雇用形態や家族構成によっても変わってきますので、詳しく見ていきましょう。

20代の平均年収（額面）から手取りを計算！税金・社会保険料の内訳
手取り額を変動する主な要素
20代が知っておくべき給与明細の見方とポイント

それでは順に見ていきましょう。

20代の平均年収（額面）から手取りを計算！税金・社会保険料の内訳

20代の平均年収371.4万円（月収24.9万円）から手取り額を計算すると、ボーナス込みで年間約310万円の手取りとなります。配偶者ありの場合は所得税の控除が増え、年間の手取り額は約312万円に増加します。

控除される税金と社会保険料の内訳は、以下のとおりです。

【20代の平均年収の手取り計算】
＜独身の場合＞

平均月収		249,000円
控除額	健康保険料	11,976円
	介護保険料	0円
	厚生年金保険料	21,960円
	雇用保険料	1,494円
	所得税	5,270円
	控除合計	40,700円
手取り	月収	208,300円
	年収（ボーナスなし）	2,499,600円
	年収（ボーナス込み）	3,087,584円
額面	年収（ボーナスなし）	2,988,000円
額面	年収（ボーナス込み）	3,707,000円

＜配偶者ありの場合＞

平均月収		249,000円
控除額	健康保険料	11,976円
	介護保険料	0円
	厚生年金保険料	21,960円
	雇用保険料	1,494円
	所得税	3,640円
	控除合計	39,070円
手取り	月収	209,930円
	年収（ボーナスなし）	2,519,160円
	年収（ボーナス込み）	3,119,662円
額面	年収（ボーナスなし）	2,988,000円
額面	年収（ボーナス込み）	3,707,000円

※出典：ファンジョブ｜【2025年度対応】手取り計算｜月給シミュレーション
※ボーナス込みの年収（額面）は、ボーナスなしの年収に20代の平均賞与を加算

ただし、上記のほかに前年度の所得に応じて住民税の負担があるため、実際の手取り額はさらに少なくなることが考えられます。

手取り額を変動する主な要素

20代の平均年収の手取り額は、さまざまな要素によって変動します。

主な変動要素としては、

配偶者や扶養家族の有無
住宅ローン控除の適用
生命保険や医療保険の契約状況

などが挙げられます。また、副業収入がある場合は、確定申告の必要性も出てきます。さらに、会社の福利厚生制度や各種手当の有無も手取り額に影響します。

20代のうちから着実に資産形成を行うためには、税制や社会保険について理解を深めておくことが大切です。

20代が知っておくべき給与明細の見方とポイント

20代の平均年収を理解するためには、給与明細の見方を知っておくことも重要です。

給与明細には基本給、各種手当、残業代などの支給項目と、所得税、住民税、社会保険料などの控除項目が記載されています。

特に20代は昇給やボーナスの仕組みを理解して、自分の収入がどのように変化するかを把握することが大切です。

また、源泉徴収票や年末調整の仕組みも知っておくと、

税金の還付を受けられる可能性もあります。

20代の平均年収で可能な生活レベルをシミュレーション

20代の平均年収371.4万円（手取り約310万円）では、どのような生活水準になるのでしょうか。

生活レベルはライフスタイルや家族構成によっても大きく変わってきますので、一人暮らしや3人家族ケースでシミュレーションしてみましょう。

20代の平均年収で可能な生活レベルのシミュレーション

20代独身・一人暮らしの生活費内訳
20代既婚・家族3人の生活費内訳
20代の平均年収で貯金はいくらできる？
20代の平均年収で住める家賃の目安は？
20代の平均年収で組める住宅ローンの目安は？
20代の平均年収で自動車は維持できる？

それでは順に見ていきます。

20代独身・一人暮らしの生活費内訳

20代の平均年収で一人暮らしをする場合、月々の生活費は次のような配分にシミュレーションできます。

家賃6〜8万円
水道光熱費1〜1.5万円
食費3〜4万円
交通費1〜2万円
通信費1万円程度
日用品費5千円程度
交際費2〜3万円
趣味・娯楽費2〜3万円程度

この生活費配分であれば、手取り月収約21万円から、月2〜7万円程度の貯蓄が可能です。ただし都市部では家賃が高く、生活費全体が増加する傾向にあるため、交際費や娯楽費などで調整する必要があるでしょう。

20代既婚・家族3人の生活費内訳

20代の平均年収の手取り約310万円で、配偶者と子ども1人の3人家族の場合は、夫婦共働きでない限り厳しい生活レベルになることが予想されます。

家計シミュレーションをすると

家賃または住宅ローン8〜10万円
水道光熱費1.5〜2万円
食費5〜6万円
交通費1〜2万円
通信費1.5万円程度
日用品費1万円程度
子どもの教育費1〜2万円
保険料1〜2万円

となり、月に約20〜25万円以上の支出が想定されます。そのため、ボーナスを除く手取り月収約21万円では毎月の貯蓄が難しく、共働きや配偶者の収入を検討する必要がでてきます。

20代の平均年収で貯金はいくらできる？

20代の平均年収から貯金できる額は、生活スタイルによって大きく異なります。

独身で一人暮らしの場合、月2〜7万円の貯蓄が可能で、年間24〜84万円程度になります。実家暮らしであれば、家賃や水道光熱費が大幅に抑えられるため、月10万円以上、年間120万円以上の貯蓄も可能です。

一方、手取り年収約310万円で家族を養う場合は、貯蓄が難しいケースも多いでしょう。共働きや配偶者の収入を得るなど、20代のうちから計画的な資産形成と貯蓄習慣を身につけることが重要です。

20代の平均年収で住める家賃の目安は？

20代の平均年収で適正な家賃の目安は、手取り収入の30%程度とされています。つまり、月の手取り額約21万円の30%である約6.3万円が家賃の上限です。

実際には、光熱費や通信費なども考慮すると、

6〜7万円程度が現実的でしょう。

ただし、都市部では家賃相場が高いため、この範囲での物件探しは容易ではありません。郊外に住んだり、シェアハウスや小さめの物件を選ぶなどの工夫が必要になります。

20代の平均年収で組める住宅ローンの目安は？

20代の平均年収で組める住宅ローンの目安は、年収の5倍程度とされているため、約1,850万円が上限となります。ただし、頭金や借入期間、金利によって大きく変動します。

一般的に返済額は手取り収入の25%以下が望ましく、月々の返済額は約5万円が目安となります。

20代での住宅購入は将来の収入増加を見込んだ計画が必要で、ライフプランや転職の可能性も考慮すべきです。無理のない返済計画を立てましょう。

20代の平均年収で自動車は維持できる？

20代の平均年収で自動車を維持することは可能ですが、維持コストを意識する必要があります。

新車購入の場合、月々のローン返済額3〜5万円が目安です。これれに加えて維持費として、

ガソリン代1〜2万円
駐車場代0.5〜2万円
自動車保険1〜2万円（年間12〜24万円）
車検、税金、メンテナンス費用　など

を含めると、年間約40〜60万円の維持費がかかります。

とくに都市部では駐車場代が高額になるため、公共交通機関の利用との費用対効果を比較検討することも大切です。

20代で平均年収を超える！3つのキャリアアップ戦略

20代の平均年収371.4万円を超えて、さらに高収入を目指すためには、戦略的なキャリアアップが必要です。自分のスキルを高め、適切な転職や業界選択をすることで、収入アップの可能性が広がります。

20代で平均年収を超えるキャリアアップ戦略

スキルを証明する資格を取得する
大手企業や成長企業にキャリアアップ転職する
平均年収の高い業界・職種にキャリアチェンジする

それでは順に見ていきましょう。

① スキルを証明する資格を取得する

20代の平均年収を超えるために効果的な方法の一つが、専門性を証明する資格の取得です。

たとえばIT業界では情報処理技術者試験や各種ベンダー資格、金融業界ではFP（ファイナンシャル・プランナー）や証券アナリスト、建設業界では建築士や施工管理技士などが年収アップに直結します。

資格取得により10〜20%の年収アップが期待でき、特に不動産業や金融業では資格手当が支給されるケースも多いです。

特に、将来の転職を視野に入れている場合は、

20代のうちに計画的に資格取得を目指しましょう。

② 大手企業や成長企業にキャリアアップ転職する

20代の平均年収を超えるには、企業規模や成長性を意識した転職も効果的です。

先に示した【企業規模別：20代の平均年収・平均月収】のデータのとおり、大手企業（従業員1,000人以上）の平均年収は395.5万円と、中小企業の335.1万円より約60万円高くなっています。また、IPO準備中やベンチャー企業でも、成長フェーズに入っている企業は高待遇で人材を求めています。

20代のうちに転職エージェントを活用して、成長企業への転職を検討することで、年収アップとキャリアアップの両方を実現できる可能性があります。

③ 平均年収の高い業界・職種にキャリアチェンジする

20代の平均年収を大きく超えるには、高収入が期待できる業界・職種へのキャリアチェンジも選択肢の一つです。

先述の【業種別：20代の平均年収・平均月収】で示したとおり、

不動産業・物品賃貸業
建設業
電気・ガス・熱供給・水道業

などは平均年収が高い業界です。

また、職種別ではデータサイエンティストやAIエンジニアなどのIT専門職、コンサルタント、投資銀行業務などは収入アップが期待できます。

とくに20代は比較的キャリアチェンジがしやすく、長期的な収入アップにつながるため、

キャリアプランをしっかり考えてみましょう。

みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

1位｜リクルートエージェント（821人）
2位｜doda（564人）
3位｜リクナビNEXT（389人）
4位｜マイナビAGENT（312人）
5位｜ビズリーチ（288人）
6位｜エン転職（282人）

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス）回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

1位｜リクルートエージェント（利用回答数：821人）　圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、求人数、安定したサービス品質で、まずは登録が必須のエージェントです。

まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。

営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント: 求人数が圧倒的に多い; 業界に精通したアドバイザーが在籍; 条件ごとに特化したページがあり使いやすい

基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人474,685件／非公開求人399,542件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの口コミ・評判を読む

2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント: 非公開求人も好条件多数; 転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い; 専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
求人数	公開求人262,342件／非公開求人31.049件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断
拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

dodaに登録する

dodaの口コミ・評判を読む

3位｜リクナビNEXT（利用回答数：389人）　求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

「リクナビNEXT」は大定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント: サイトが見やすく使いやすい; 狭義の転職サイトでは最大級の求人数; 多くの人が利用している定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数	公開求人824,000件以上（2024年10月22日現在）
提供サービス	オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTに登録する

リクナビNEXTの口コミ・評判を読む

4位｜マイナビAGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント: 20代・30代の求人が多い; 地方の求人も充実; 履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENTに登録する

マイナビAGENTの口コミ・評判を読む

5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント: ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト; 企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能; 有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人138,081件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/