マイケル・ペイジの評判は？最悪？やばい？口コミをもとに利用した方がいい人を検証

外資系への転職を希望して転職エージェントを利用する場合、マイケル・ペイジは有力な候補の1つになるのではないでしょうか。しかし必ずしもよい評判ばかりでなく、少し躊躇してしまう人がいるかもしれません。

この記事では、独自アンケートで集めたマイケル・ペイジの評判・口コミを紹介します。さらに評判をもとに、利用した方がいい人についても解説します。利用を検討中の方は参考にしてみてください。

Contents

1 マイケル・ペイジの概要と特徴
2 こんな人におすすめ
3 マイケル・ペイジの評判・口コミ
- 3.1 良い評判・口コミとメリット
- 3.2 悪い評判・口コミとデメリット
4 申し込みの流れ
5 よくある質問
6 注意点
- 6.1 「最悪」という口コミの理由は？
7 電話

マイケル・ペイジの概要と特徴

基本データ
求人数	5,000件以上（2024年12月25日現在）
提供サービス	転職支援、求人案件の紹介
拠点	東京
運営会社	マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
URL	https://www.michaelpage.co.jp
特徴	・14の分析別専門チーム・1人のコンサルタントが企業と求職者を担当・年収調査や年収査定ツールを公開

こんな人におすすめ

マイケル・ペイジはイギリスで設立された転職エージェントで、外資系の転職に強みがあります。以下のような人におすすめです。

的確なアドバイスを受けながら外資系に転職したい人
英語の書類添削・面接対策などのサポートを受けたい人
一定のキャリアや実績をもとにハイクラス転職を希望する人

マイケル・ペイジのアドバイザーは優秀な人が多いと定評があります。そのため的確なアドバイスやサポートが受けられます。そういったアドバイスをもらいながら、外資系企業に転職したい人にはぴったりです。

またサポートの中でも、英語の書類添削や面接対策などのサポートを希望する人にも適しています。ネイティブをはじめとした英語話者のアドバイスが受けられます。ただしある程度の英語力があることが前提です。

またハイクラス求人が多いのが強みですが、それに見合ったキャリアや実績も求められます。応募条件を満たせるようなスペックがあるならぜひ利用してみましょう。

マイケル・ペイジの評判・口コミ

良い評判・口コミとメリット

外資系企業や大手日系グローバル企業の求人が豊富

30～39歳　女性　公務員

外資系企業や、大手日系グローバル企業の求人が豊富で、安心して利用することができました。外資系転職に不安を感じたりしましたが、専門コンサルタントから英語レジュメ添削などのサポートをしっかりと受けられました。

専門知識があるコンサルからアドバイスがもらえる

30～39歳　女性　公務員

外資系会社特化の転職サイトで、案件も多くて各社比較してどんどん挑むのがいいです。そして、マーケティングなど領域ごと専門チームがあります。対応もとても速い印象です。各分野専門知識があるコンサルのアドバイスがうれしいです。

エージェントの方に親身に対応してもらえた

30～39歳　男性　会社員

営業職からコンサルタント職への転職を希望していて、面接対策が不安であったが、エージェントの方がとても親身で何回も面接の練習に付き合ってくれた。そのおかげで無事に転職をすることが出来た。また、直近の転職だけではなく、キャリア全体の話をしてくれた。

ハイクラス企業への転職に強みがある

30～39歳　女性　会社員

ハイクラス企業への転職に強みを持っているということで活用してみました。マイケル・ペイジのコンサルタントが非常に詳しく市場を理解しており、的確なアドバイスがもらえましたので満足しています。外資系企業やハイクラス企業など他の転職エージェントには無いような求人案件がたくさんありました。相談して良かったと思っています。

希望通り、かつ、年俸が満足できる水準の求人を紹介してもらえた

30～39歳　女性　会社員

紹介されたものはすべて希望のもので、年俸も満足できる水準です。長年勤めたところ以外に金融機関も紹介されて、担当コンサルに理由を尋ねてみれば、あなたは数値に基づく人事評価業務に適しているといわれました。

迅速でありながらも、常に的確な対応をしてもらえた

40～49歳　男性　会社員

担当をしてもらえたコンサルタントは外国の方ではありましたが、迅速でありながらも常に的確な対応をしてもらえ、こちらの要望にもきちんと沿った案件のみを紹介してもらえましたし、内定を貰えた後にもフォローをしてもらえたりなど、最初から最後まで寄り添ってもらえたので非常に助かりました。

悪い評判・口コミとデメリット

スキルや希望によっては求人を紹介してもらえない

40～49歳　女性　会社員

外資系求人を多く取り扱っており、経験やスキルを求められるものが多く存在するので求人では即戦力を求められていることからも登録時に入力したスキルや希望によっては求人を紹介してもらえない可能性もあることです。

経歴に自信がない人は別のエージェントを活用した方が良い

30～39歳　女性　公務員

ハイクラス企業の求人が多くて、自分が未経験だったり職歴がない時はあまり応募できる求人がないです。経歴に自信がない人は別のエージェントを活用してみたほうがいいでしょう。また、キャリアアドバイザーが連絡してくれず困りました。

担当者が社会人としてのマナーがなかった

30～39歳　女性　公務員

社会人としてのマナーがありません。私は日本人の人と話をして、この人は初めての話というのに受け答えは、うん、うんで進み、さらにどう見ても私より若く見える人で、何か仕事やっていたんだぞ的なのりなのでしょう。声のトーンも大学の先輩のような感じです。

紹介された求人数が少なかった

30～39歳　男性　会社員

紹介してもらう求人数が少ないと感じた。また、メールなどのレスポンスが他のエージェントと比べた場合に若干遅い気がする。担当してくれていたエージェントさんが挨拶なしで退職されてしまったので、それが残念だった。

特になかった

30～39歳　女性　会社員

マイケル・ペイジのような外資系の転職エージェントの場合、キャリアアドバイザーの方が冷たいのではないかと勘違いしていましたが、実際はすごく丁寧で助かりました。面接対策・選考対策など丁寧にサポートしてくれ、無事に内定できました

紹介された求人が、スキルや希望に合うものではなかった

30～39歳　女性　会社員

紹介してくる求人票も登録者のスキルや希望に合うものではなくて、まるで求人票をただ横流ししている感じがただよっていました。ノルマがあるのは承知していましたが、ここの質は他のに比べて突出してるといえるぐらい低いのです。

申し込みの流れ

①求人検索

②アカウント登録

③履歴書と職務経歴書の準備

④面接

⑤年収交渉・退職の手続き

よくある質問

無料で利用することはできますか。

利用可能です。登録から転職決定まで一切サービスで費用がかかる事はありません。

また、最新の年収調査も無料でダウンロードできます。650職種の平均年収データを公開しているので、給与アップの交渉材料となるでしょう。

どのような求人を取り扱っていますか。

以下の領域を専門分野として取り扱っています。

IT
エグゼクティブサーチ
カスタマーサービス
デジタル
マーケティング
ライフサイエンス
不動産
事務系
人事
医療・ヘルスケア
営業
小売
法務
財務・経理
購買・サプライチェーン
金融

外資系や国内系企業の取り扱いがあります。また、正社員だけでなく派遣社員や契約社員の求人も保有。求人は、職種や年収、勤務地、役職名などから検索を行えます。

アカウント登録を行うメリットはありますか。

アカウントを登録することで、新着求人の通知設定・スマホからの求人応募・気になる求人の保存などの機能を利用できます。

また、ジョブアラートに登録すると、希望の求人を早く知ることが可能です。希望の職種と勤務地を設定でき最新の情報を届けてくれるため、検索の手間がかからないでしょう。

退会方法を教えてください。

マイページより、退会手続きを行うことが可能です。また、担当のアドバイザーや問い合わせ窓口に連絡する方法もあります。

注意点

ハイクラスの求人が多いため、多少利用する人のスペックを選ぶところがあります。一定以上の経験や実績がないと、応募できる求人がないということになりかねません。転職できるまで時間もかかってしまいます。標準的な条件の求人を探している人は、外資系を強く希望するのでなければほかのサービスを利用した方がよいでしょう。

さらに上記の点が関係している可能性のあることですが、人によっては紹介される求人数が少ないと感じることもあるようです。