臨床検査技師のキャリアチェンジを成功へ！辞めてよかったと思える転職先５選

この記事でわかること: 臨床検査技師から転職する前に確認したい3つのポイント; おススメの転職先は製薬会社や食品メーカーなど多岐にわたる; 臨床検査技師の転職に必要なスキルや資格は？; 経験を生かせる仕事の探し方、後悔しない転職先の決め手を紹介; 臨床検査技師のキャリアチェンジにおすすめの転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

臨床検査技師からのキャリアチェンジは、大きな決断を伴います。医療の専門職から一般企業への転職には様々な不安や疑問が浮かび、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、臨床検査技師としての経験を活かせる転職先や、キャリアチェンジを成功させるためのポイントを具体的にご紹介します。

臨床検査技師を辞めてよかったと思える転職先に出会いたい方や、既に転職活動中でキャリア選択に悩んでいる臨床検査技師の方も、ぜひ参考にしてください！

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2025年1月30日調査：各転職エージェントの取り扱い求人件数・各転職サイトの掲載求人数

Contents

1 臨床検査技師のキャリアチェンジの主な理由
2 臨床検査技師から転職先を選ぶ前に確認すべきこと
3 臨床検査技師のキャリアチェンジにおすすめの転職先５選
4 おすすめの転職先別に紹介！必要なスキルと資格
5 臨床検査技師から転職後の年収は？新たなキャリアパスを見つけよう
6 臨床検査技師の経験を活かせる仕事の探し方
7 後悔しない転職先の決め手！４つの重要なポイント
8 みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】
9 さいごに

臨床検査技師のキャリアチェンジの主な理由

近年、臨床検査技師からキャリアチェンジを検討する方が少なくありません。臨床検査技師を辞めたいと考える背景には、次のような課題や不安があります。

現場の厳しい労働環境
キャリアアップの機会の少なさ
ワークライフバランスの課題

それでは順に見ていきましょう。

現場の厳しい労働環境

臨床検査技師からのキャリアチェンジの最大の理由は、厳しい労働環境にあります。

臨床検査技師の現場では、人員不足による業務過多が大きな課題となっています。特に夜勤や休日出勤のある病院では、不規則な勤務シフトによる身体的・精神的な負担が蓄積しやすい状況です。

また緊急検査への対応や結果の迅速な報告が求められるため、常に緊張状態が続きストレスも大きくなります。さらに検査機器の管理や精度管理、書類作成など、本来の検査業務以外の仕事も増加傾向にあり、一人あたりの業務負担が年々重くなっています。

このような状況から、特に経験を積んだベテラン技師の中には、より働きやすい環境を求めてキャリアチェンジを検討する方が増えています。

キャリアアップの機会の少なさ

多くの医療機関では臨床検査技師のキャリアパスが限定的なことも、「臨床検査技師を辞めたい」と思わせる大きな要因となっています。

経験を積んでも主任や係長といった役職につける機会が少なく、給与面での大幅な向上も期待しにくい状況はモチベーションの低下につながります。

また新しい技術や知識を学ぶための研修機会も限られており、専門性を高めたい意欲的な技師にとって成長の機会が不足していると感じる場合が多くあります。

特に40代以降のベテラン臨床検査技師は、自身の経験やスキルを十分に活かせる場を求めて医療機器メーカーや製薬会社などへのキャリアチェンジを検討するケースが多くあります。転職先で管理職として組織をマネジメントしたい、専門性を活かして研究開発に携わりたいなど、より広い視野でのキャリア展開を目指す傾向が見られます。

ワークライフバランスの課題

臨床検査技師の中でも特に病院勤務の場合、夜勤や休日出勤が避けられず、プライベートとの両立が難しい状況から、転職を考えざるを得ないという方もいます。

特に女性の臨床検査技師の場合、出産や育児中のキャリア継続に不安を感じる方も多く、ワークライフバランスを重視してキャリアチェンジを選択するケースが少なくありません。

また長時間労働や休暇が取りにくい環境も、臨床検査技師の仕事を辞めたくなる理由のひとつです。自己啓発や資格取得のための時間確保が難しく、将来のキャリアアップに向けた準備がままならない状況は、キャリアチェンジを考えるきっかけとなっています。

特に育児との両立を目指す臨床検査技師にとって、より柔軟な働き方ができる環境への転職は魅力的な選択肢となっています。

臨床検査技師から転職先を選ぶ前に確認すべきこと

臨床検査技師のキャリアチェンジを成功させるためには、自身の持つ強みと市場価値を正確に把握することが重要です。具体的にはどのような強みがあるのか、詳しく見ていきましょう。

臨床検査技師として培ったスキル
転職市場で評価される強み
活かせる資格や経験

それでは順に説明します。

臨床検査技師として培ったスキル

臨床検査技師として働く中で身についた専門的なスキルは、多くの業界で高く評価されています。特に検体検査や微生物検査の経験は、製薬会社や食品メーカーの品質管理部門で即戦力として活かせます。

また正確な分析力や緻密な作業能力、データの解析・管理能力は、研究開発職や品質保証の分野でも重宝されます。さらに医療現場での経験を通じて培った衛生管理の知識や安全管理の意識の高さも、製造現場での品質管理など様々な場面で活用できます。

これらのスキルは、特に医療関連企業への転職において大きなアドバンテージとなります。医療の専門知識を持つ人材として、製品開発や顧客対応でも重要な戦力となることができます。

転職市場で評価される強み

臨床検査技師の資格や経験は、キャリアチェンジする場合でも転職市場で独自の強みとなります。

特に医療機器メーカーや製薬会社では、医療現場を理解している人材として高い評価を得やすい傾向にあります。また検査データの正確な判断力や分析力は、研究開発職や品質管理職への転職においても魅力的なスキルとして認識されます。

特に40代以降のキャリアチェンジでは、長年の実務経験で培った専門知識や現場対応力が評価され、マネジメント職や専門職としての採用機会も増えています。

さらにチーム医療の経験を通じて身についたコミュニケーション能力や緊急時の対応力なども、様々な職種で活かせる貴重なスキルとして評価されます。

異業種でも高評価！臨床検査技師の強み

臨床検査技師の資格と経験
医療現場の理解
検査データの判断力・分析力
長年の実務経験に基づく専門知識と現場対応力
コミュニケーション能力
緊急時の対応力

活かせる資格や経験

臨床検査技師の資格に加えて業務を通じて取得した専門資格は、キャリアチェンジする時の大きな武器となります。

たとえば超音波検査士やサイトメーター認定士などの資格は、医療機器メーカーでの技術営業や製品開発職への転職に有利に働きます。また細胞検査士の資格を持つ方は、製薬会社の研究開発部門でも重宝されます。

さらに検査室での精度管理経験や ISO関連の知識は、品質管理部門への転職において高く評価されます。医療情報システムの経験がある方は、医療系ITベンダーでのキャリアも期待できます。

このように臨床検査技師としての経験は多くの分野で活用でき、キャリアチェンジ後にも活躍の場は大きく広がっているのです。

臨床検査技師のキャリアチェンジにおすすめの転職先５選

臨床検査技師の専門性を活かせる転職先は、病院などの医療系以外にも数多く存在します。特に研究開発や品質管理の分野では、その知識と経験が大いに役立ちます。

ここでは、多くの臨床検査技師がキャリアチェンジで選択している人気の転職先をご紹介します。

製薬会社（研究開発・品質管理）
食品メーカー（品質管理・衛生管理）
化粧品会社（研究開発・品質保証）
医療機器メーカー（営業・マーケティング）
治験コーディネーター（CRC）

それでは順に見ていきましょう。

① 製薬会社（研究開発・品質管理）

製薬会社は、臨床検査技師からの転職先として人気の高い選択肢です。特に品質管理部門では、検体検査の経験や微生物学の知識が直接活かせます。

また研究開発部門では、新薬の開発過程における各種試験やデータ分析に携わることができます。製薬会社での仕事は、医療への貢献という点で臨床検査技師としての経験を活かしながら、より専門的なキャリアを築くことができます。

さらに製薬会社は一般的に待遇面も良好で、年収の向上も期待できます。また研究設備が充実していることが多く、最新の技術や知識に触れる機会も豊富です。

女性の臨床検査技師にとっても、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境が整っている企業が多いのが魅力です。

【転職のメリット】臨床検査技師を辞めてよかったと思えるポイント！

専門知識を活かして新薬開発やデータ分析に携われる
年収や待遇が良く、最新技術に触れられる環境が整っている
ワークライフバランスが改善される職場が多い

② 食品メーカー（品質管理・衛生管理）

食品メーカーの品質管理部門は、臨床検査技師の分析スキルと衛生管理の知識が存分に活かせる職場です。

微生物検査や成分分析の経験は、食品の品質検査や安全性評価に直接応用できます。また衛生管理や品質管理のシステム構築にも、医療現場で培った経験が役立ちます。

特に大手食品メーカーでは、研究開発部門での機能性食品の開発や品質保証部門での製品安全性の評価など、専門性の高い業務に携わることができます。

メーカー勤務は労働環境も比較的安定しており、土日休みが基本となっている企業が多いため、ワークライフバランスを重視したい臨床検査技師の方にもおすすめの就職先です。

【転職のメリット】臨床検査技師を辞めてよかったと思えるポイント！

分析スキルが食品の安全性評価や品質管理に直接活用できる
比較的安定した勤務環境で、土日休みが基本
医療現場よりも労働負担が軽減される

③ 化粧品会社（研究開発・品質保証）

化粧品会社では、臨床検査技師の皮膚や細胞に関する知識が高く評価されます。

特に研究開発部門では、新製品の有効性・安全性試験や原料の品質評価などに携わることができます。また品質保証部門では、製品の安全性評価や品質管理システムの構築など、医療現場で培った正確性と緻密さが活きる業務に従事できます。

化粧品業界は、特に女性検査技師のキャリアチェンジ先として人気があります。また研究開発から品質管理まで幅広いキャリアパスが用意されており、自身の興味や適性に合わせた職種選択が可能です。

化粧品会社でのキャリアを経て、将来的には美容や健康に関する専門知識を活かしながら、新しい分野でのキャリアを構築できる魅力もあります。

【転職のメリット】臨床検査技師を辞めてよかったと思えるポイント！

皮膚や細胞の知識を活かした研究開発や安全性試験に携われる
幅広いキャリアパスがあり、興味や適性に応じて選択肢が広がる
美容や健康分野での新たなキャリア構築が可能

④ 医療機器メーカー（営業・マーケティング）

臨床検査技師からのキャリアチェンジの選択肢として、医療機器メーカーも特に人気の高い転職先です。

たとえば営業職では、検査機器の使用経験や医療現場での実務経験が大きな強みとなります。顧客である医療機関のニーズを深く理解できる立場として、製品の提案から導入後のサポートまで幅広い業務に携わることができます。特に40代からのキャリアチェンジでも、経験を活かした転職が可能です。

またマーケティング部門では、製品開発のための市場調査や競合分析、新製品の販促企画など、医療の専門知識を活かしながら、より戦略的な業務にチャレンジできます。

医療機器メーカーは比較的安定した雇用環境で研修制度も充実していることが多く、未経験の営業職でもステップを踏んでスキルアップできる環境が整っています。

【転職のメリット】臨床検査技師を辞めてよかったと思えるポイント！

医療現場経験を活かした製品提案やサポート業務に従事できる
規則的な勤務でワークライフバランスが向上
未経験からでも研修制度でステップアップが可能

⑤ 治験コーディネーター（CRC）

治験コーディネーター（CRC）は、臨床検査技師の経験を直接活かせる人気の転職先です。治験の実施に必要な医学的知識や検査データの理解力が即戦力として評価されます。

CRCは医療機関、製薬会社、治験施設支援機関（SMO）などに所属し、治験の円滑な実施をサポートする重要な役割を担います。医学的な専門知識を持つCRCは特に需要が高く、キャリアチェンジ後のステップアップも期待できます。

医療現場でのコミュニケーション能力や正確なデータ管理能力が求められる一方で、規則的な勤務時間で働けることが多く、ワークライフバランスを重視する女性の検査技師にも人気があります。

また治験を通じて最新の医療に関われることや医療の発展に貢献できることにやりがいを感じる方も多くいます。CRCの経験は、その後製薬会社のモニターや臨床開発マネージャーなど、さらなるキャリアアップにもつながる可能性があります。

【転職のメリット】臨床検査技師を辞めてよかったと思えるポイント！

医学的知識を活かし、治験支援で医療の発展に貢献できる
規則的な勤務時間で働けるため、生活環境が改善される
キャリアアップの機会が豊富でやりがいを感じやすい

臨床検査技師から転職後の年収は？新たなキャリアパスを見つけよう

臨床検査技師からのキャリアチェンジ後の年収は、転職先の業界や職種によって大きく異なります。

ここでは業界別の年収相場を比較し、転職後のキャリアアップの可能性を探ります。

業界別の年収相場
キャリアアップの可能性
スキルアップの方向性

それでは順に見ていきましょう。

業界別の年収相場

臨床検査技師の仕事から製薬会社や医療機器メーカーへの転職では、これまでの経験が評価されるため比較的高い年収が期待できます。

特に研究開発職や品質管理職では、経験年数に応じて年収400万円から600万円程度が一般的です。管理職へのステップアップ後は、800万円以上も視野に入ります。

食品メーカーや化粧品会社での品質管理職は、初年度で350万円から450万円程度がスタートラインとなります。CRCへの転職では、経験や所属機関によって異なりますが、年収400万円前後からのスタートが多く見られます。

いずれの業界でも、転職直後は現状維持か若干減少する可能性がありますが、専門性や実績を積み重ねることで段階的な年収アップが可能です。

キャリアアップの可能性

臨床検査技師から製薬会社や医療機器メーカーにキャリアチェンジした場合、専門職としてのキャリアアップとマネジメント職へのステップアップの両方の道が開かれています。

転職先で着実に経験を積むことで、部門責任者やプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待できます。特に医療系バックグラウンドを持つ人材は、管理職としても重宝されます。

CRCからは、製薬会社の臨床開発職やプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。また食品・化粧品業界では、研究開発部門の専門職や品質保証部門の管理職など様々なキャリアパスが用意されています。

スキルアップの方向性

臨床検査技師から異業種に転職してキャリアアップを実現するためには、計画的なスキルアップが重要です。

業界特有の専門資格の取得やマネジメントスキルの向上が求められます。またデジタル技術やデータ分析スキルの習得も、今後のキャリア発展において重要な要素となります。

英語力の向上も、グローバル企業でのキャリアアップには必須です。またMBA取得やプロジェクトマネジメントの資格取得は、管理職を目指す上で有効なスキルアップの選択肢となります。継続的な学習と実績の積み重ねが、将来のキャリアアップにつながるでしょう。

臨床検査技師の経験を活かせる仕事の探し方

臨床検査技師のキャリアチェンジでは、これまでの経験やスキルを最大限に活かせる転職先を見つけることが重要です。効果的な求人情報の収集と自身の経験を活かせる職種の見極めが、成功への近道となります。

求人情報の効率的な探し方
応募書類での経験アピール方法
面接対策のポイント
転職エージェントの活用法

それでは順に見ていきましょう。

求人情報の効率的な探し方

転職サイトを利用すると、「臨床検査技師」や「医療系資格」などのキーワードで検索することで経験を活かせる求人を効率的に見つけることができます。

また「未経験歓迎」や「医療系バックグラウンド歓迎」などの条件も、幅広く転職先を見つけるポイントとなります。特に研究開発職や品質管理職の求人は、臨床検査技師の経験が評価されやすい分野です。

業界別の求人サイトや企業の採用ページもチェックすることをおすすめします。製薬会社や医療機器メーカーの中には、医療従事者向けの採用枠を設けている企業もあります。

またLinkedIn等のビジネスSNSでも、医療系バックグラウンドを持つ人材を求める企業の情報を得ることができます。

応募書類での経験アピール方法

応募書類では、臨床検査技師としての経験を転職先の業務に結びつけて表現することが重要です。

たとえば検査データの分析能力は、研究開発や品質管理の職種で求められるスキルとして説明できます。また医療現場でのチーム連携の経験は、どの業界でも重要なコミュニケーション能力の証明となります。

特に志望動機では、なぜその業界・職種を選んだのか、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明することが大切です。また医療の専門知識を持つ人材として、企業にどのような価値を提供できるかという視点でのアピールも効果的です。

履歴書や職務経歴書は、応募先の業界や職種に合わせて内容を調整することをおすすめします。

面接対策のポイント

面接では、臨床検査技師としての経験を活かしつつ、新しい環境での活躍をイメージさせる回答を心がけます。

特によく聞かれる以下の質問への回答は、事前に十分に検討して具体的な説明ができるように準備しておきます。

なぜキャリアチェンジを考えたのか
どのように経験を活かせるか
転職後のキャリアビジョン

また志望する業界の基礎知識や最新動向についても、しっかりと情報収集をしておくと、面接官に前向きな意欲を示すことができます。

特に40代からの臨床検査技師のキャリアチェンジでは、年齢に関する質問も想定されます。その場合は、豊富な実務経験とスキルをアピールしつつ、新しい環境での学習意欲も示すことが重要です。

また企業研究を十分に行い、自身の経験やスキルが企業にとってどのような価値があるかを具体的に説明できるようにしておきましょう。

転職エージェントの活用法

臨床検査技師のキャリアチェンジでは、医療業界に強い転職エージェントの活用がおすすめです。エージェントを通じて、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人にアクセスすることができます。

特に製薬会社や医療機器メーカーなど医療関連企業の求人は、転職エージェント経由での採用が多い傾向にあります。複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。

またエージェントは履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のアドバイスも提供してくれます。特に医療系から一般企業への転職では、業界特有の文化や習慣の違いもあるため、エージェントのサポートは心強い味方となります。

転職エージェントと上手につき合うためには、エージェントとの面談では自身の希望や条件を具体的に伝えること、定期的にコミュニケーションをとること、アドバイスを素直に受け止めることが大切です。

後悔しない転職先の決め手！４つの重要なポイント

臨床検査技師からのキャリアチェンジでは、慎重な判断と十分な見極めが重要です。後悔のない転職を実現するためには、企業研究や条件の確認を丁寧に行う必要があります。

ここでは、転職先を決める際に特に重要な4つのチェックポイントをご紹介します。

仕事内容の理解
将来性の見極め
待遇面の確認
職場環境の確認

それでは順に見ていきましょう。

チェックポイント１｜仕事内容の理解

転職先の具体的な業務内容については、募集要項に記載されている内容だけでなく、面接時に具体的な業務の流れや責任範囲について質問することが重要です。

特に未経験の業務がある場合は、研修制度や支援体制についても確認しておきましょう。

また臨床検査技師としての経験をどのように活かせるのか、具体的なイメージを持つことも大切です。可能であれば、実際の職場見学や現職者との対話の機会を求めることで、より正確な仕事理解につながります。

チェックポイント２｜将来性の見極め

企業の成長性や業界の将来性を見極めることは、長期的なキャリア形成において重要です。特に以下の点は必ず確認しましょう。

経営状況
事業計画
業界内での位置づけ

また配属部門の発展性やキャリアアップの機会についても、面接や条件交渉時に具体的に確認することが大切です。

特に40代からのキャリアチェンジや女性技師の転職の際には、年齢・性別に関係なく活躍できる環境かどうかの確認も重要です。社内の年齢構成や中途採用者の活躍事例、管理職の女性登用の割合などもチェックポイントとなります。

チェックポイント３｜待遇面の確認

給与水準はもちろん、賞与、昇給制度、各種手当など、待遇面の詳細な確認が必要です。

特に前職との比較で、年収面での変化が生活に与える影響を慎重に検討しましょう。また福利厚生制度や休暇制度なども、重要な確認ポイントです。

さらに残業時間や休日出勤の有無など、実際の労働時間についても確認が必要です。ワークライフバランスを重視する方は、特に注意深く確認することをおすすめします。

チェックポイント４｜職場環境の確認

職場の雰囲気や社風は、長期的なキャリア形成に大きな影響を与えます。面接時の様子やオフィスの雰囲気観察を通じて、職場環境を判断することが重要です。

また教育制度や資格取得支援など、自己成長をサポートする制度の有無も確認しましょう。

可能であれば、現職者の声を聞くことで、より具体的な職場環境の理解につながります。転職サイトの口コミ情報なども参考になりますが、複数の情報源から総合的に判断することが重要です。

みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

1位｜リクルートエージェント（821人）
2位｜doda（564人）
3位｜リクナビNEXT（389人）
4位｜マイナビAGENT（312人）
5位｜ビズリーチ（288人）
6位｜エン転職（282人）

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス）回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

1位｜リクルートエージェント（利用回答数：821人）　圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートによる転職エージェントです。求人数、安定したサービス品質でまずは登録が必須のエージェントです。

まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。

営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント: 求人数が圧倒的に多い; 業界に精通したアドバイザーが在籍; 条件ごとに特化したページがあり使いやすい

基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人474,685件／非公開求人399,542件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェント公式サイトを見る

2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント: 非公開求人も好条件多数; 転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い; 専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
求人数	公開求人262,342件／非公開求人31.049件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断
拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

doda 公式サイトを見る

3位｜リクナビNEXT（利用回答数：389人）　求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

「リクナビNEXT」は、大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイトです。サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント: サイトが使いやすい; 狭義の転職サイトでは最大級の求人数; 大手の株式会社リクルートによる定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数	公開求人824,000件以上（2024年10月22日現在）
提供サービス	オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXT 公式サイトを見る

4位｜マイナビAGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント: 20代・30代の求人が多い; 地方の求人も充実; 履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENT 公式サイトを見る

5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント: ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト; 企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能; 有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人138,081件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/