生産技術から転職しやすい・スキルを活かせる転職先やおすすめエージェント16選

この記事でわかること

生産技術から転職を考える理由はキャリアアップや働きやすさの改善希望が多い

スキルを活かせる職場は製造業やIT業界が人気、品質管理エンジニアやIoT関連職など

転職成功にはデジタルスキルやマネジメントスキルの向上が重

履歴書や職務経歴書では改善実績やリーダーシップをアピールしよう

転職後も学び続けることでキャリアアップが可能

生産技術からの転職におすすめの転職エージェント・サイトおすすめ16選

「生産技術から転職したいけれど、次はどんな仕事をしよう？」

このように考えている生産技術者は少なくないのではないでしょうか。

転職をスムーズに成功させるためには、今までの経験やスキルを活かせるかどうかが重要です。生産技術から転職する際、そのスペシャリストとしての経験は多くの分野で高く評価されます。

この記事では、生産技術の経験者が転職しやすい職種や業界、必要なスキルアップ、転職活動の進め方まで詳しく解説しています。

IoTやAI時代の製造業で培った知識を、どのようにキャリアアップにつなげればいいでしょうか。生産技術からの転職を成功させるためのポイントを、具体的な事例を交えてご紹介します。

生産技術からの転職を考える理由

生産技術からの主な転職理由としては、次のものが挙げられます。

一つずつ見ていきましょう。

キャリアアップしたい

生産技術者が転職を考える主な理由の一つに、キャリアアップがあります。

生産技術の経験者は、製造プロセスの最適化、コスト削減、品質向上という重要な役割を担っているため、それらのスキルが高く評価される企業は多くあります。

キャリアアップを考える場合の転職例

たとえばプロジェクトマネージメントやコンサルティングなど、より責任のある立場へのステップアップが可能です。また専門性を活かしつつ、新しい挑戦ができる職種への転換も魅力的です。IoTやAIを活用した先進的な製造システムの開発など、最新技術を駆使する職種への転職も考えられるでしょう。

さらに管理職としてのキャリアを目指す場合も、転職は有効な選択肢となります。異なる企業文化や環境で経験を積むことでマネジメントスキルを向上させることができるのです。

ワークライフバランスを改善したい

生産技術者の中には、ワークライフバランスの改善を転職理由として考える人が少なくありません。製造業では、生産ラインの稼働に合わせた勤務体制や、トラブル対応による急な残業が発生することがあります。このような環境から、より規則正しい勤務体系や柔軟な働き方ができる職場への転職を望む声も多いのです。

ワークライフバランスの改善を考える場合の転職例

たとえばコンサルティングファームやIT企業など、プロジェクトベースで働ける環境への転職は、ワークライフバランスの改善につながる可能性があります。またリモートワークやフレックスタイム制度が整っている企業への転職も、生活の質を向上させる選択肢となります。

ワークライフバランスの改善は、個人の生活満足度を高めるだけでなく長期的なキャリア形成においても重要な要素です。心身ともに健康で、モチベーション高く仕事に取り組める環境を求めて転職を考えるのは、合理的な選択と言えるでしょう。

新しい技術や異業種に挑戦したい

生産技術者が転職を考える三つ目の理由は、新しい技術や異業種への挑戦です。製造業は日々進化しており、IoT、AI、ロボティクスなどの最新技術が急速に導入されています。しかし現在の職場では、これらの新技術に触れる機会が限られている場合もあります。

そこで、最先端の技術を駆使している企業や、革新的な製品開発を行っているスタートアップへの転職を考える生産技術者も増えています。このような転職は自身のスキルセットを大きく拡大し、キャリアの可能性を広げることができます。

また自動車産業から航空宇宙産業へ、あるいは電機メーカーからバイオテクノロジー企業へなど、全く異なる業界への転職を希望する人もいます。このような異業種への転職は新たな視点や発想を得るきっかけとなり、個人の成長を加速させる可能性があります。

生産技術とは？その役割と求められるスキル

そもそも生産技術とは、どのような仕事でしょうか。生産技術の経験を活かせる転職先を考えるために、まずこの章では生産技術の仕事についてまとめます。

それぞれ見ていきましょう。

生産技術の定義と重要性

生産技術とは、製造業において製品の設計から生産までの全プロセスを効率化し、品質を向上させる技術のことです。この分野は、製造業の競争力を支える重要な要素となっています。

生産技術者の仕事と役割

生産技術者は、生産ラインの設計や改善、新技術の導入、コスト削減などを担当します。
彼らの役割は、製品の品質を維持しながら、生産性を最大化することです。

近年、IoTやAIなどのデジタル技術の進歩により生産技術の重要性はさらに高まっています。スマートファクトリーの実現や、データ駆動型の生産管理など、生産技術は常に最新のテクノロジーと密接に関わっています。

企業の競争力強化と持続可能な製造プロセスの確立において、生産技術は欠かせない存在となっているのです。

生産技術者に求められる主なスキルと経験

生産技術者には、幅広い知識とスキルが求められます。まず機械工学や電気工学などの工学的基礎知識が不可欠です。これらの知識を基に、生産ラインの設計や改善を行います。また品質管理や生産管理の手法にも精通している必要があります。

プロジェクト管理能力も重要です。新製品の立ち上げや生産ライン改善のプロジェクトをリードする場合が多いためです。さらに問題解決能力とクリティカルシンキングも求められます。予期せぬトラブルに対して迅速かつ効果的に対応する必要があるからです。

近年では、デジタルスキルの重要性が増しています。CADやシミュレーションソフトの操作はもちろん、IoTやビッグデータ分析の知識も求められるようになってきました。

加えてチームワークやコミュニケーション能力も欠かせません。多部門と協力して業務を進めることが多いためです。

生産技術に携わってきた方はこれらのスキルを身につけており、転職活動において強みとしてアピールすることができます。

生産技術のスキルを活かせる転職先のおすすめ

生産技術のスキルや経験を活かせる転職先のおすすめは、次のとおりです。

一つずつ見ていきましょう。

製造業界内での転職

まず、生産技術者にとって製造業界内での転職は知識や経験が直接的に応用可能であり、最も自然な選択肢の一つです。

同じ製造業でも、異なる製品や業種に挑戦することで新たな経験とスキルを獲得できます。たとえば自動車産業から電機産業へ、あるいは大量生産型の工場から多品種少量生産の工場へと移ることで、多様な生産システムや技術に触れることができます。

また同じ業界内で職種を変更する転職も考えられます。たとえば生産技術から品質管理、生産管理、あるいは製品開発などへのキャリアチェンジです。これらの職種は生産技術と密接に関連しているため、これまでの経験を十分に活かすことができます。

さらに製造業のデジタル化が進む中、スマートファクトリーの構築や工場のIoT化を推進する部門への転職も魅力的です。このような部門では、生産技術の知識とITスキルを組み合わせた、新しいタイプの専門家が求められています。

IT・ソフトウェア業界への転職

生産技術者のスキルは、意外かもしれませんが、IT・ソフトウェア業界で高く評価されています。特に製造業向けのITソリューションを開発・提供する企業では、生産現場の知識を持つエンジニアが重宝されます。

またIoTプラットフォームの開発や、製造業向けのビッグデータ分析ソリューションを提供する企業も、生産技術者の転職先として注目されています。これらの分野では、製造プロセスに関する深い理解と、データ分析やソフトウェア開発のスキルを組み合わせることが求められます。

さらに産業用ロボットや自動化システムのソフトウェア開発も、生産技術者の知識を活かせる分野です。ロボットの動作プログラミングや、生産ラインの自動制御システムの開発などは、生産技術の経験が直接活きる仕事といえるでしょう。

コンサルティング業界への転職

コンサルティング業界も、生産技術者におすすめの転職先です。特に製造業向けのコンサルティングファームでは、生産技術の経験を持つコンサルタントが高く評価されます。これらの企業では、製造プロセスの最適化、生産性向上、品質改善などのプロジェクトを手がけており、生産技術者の専門知識が大いに役立ちます。

また経営コンサルティングファームのオペレーション部門も、生産技術からの転職先の候補になります。ここでは製造業クライアントの経営戦略立案や、サプライチェーン最適化などのプロジェクトに携わる道が考えられます。生産技術の知識を基に、より広い視点から企業の経営課題に取り組むことができるのです。

さらに特定の技術分野に特化したコンサルティング会社への転職も考えられます。たとえばIoT関連のコンサルティングファームでは、生産技術の知識とデジタル技術の理解を兼ね備えた人材が求められています。このような分野では、最先端の技術動向を学びながら、クライアントの製造革新を支援する仕事に携わることができます。

生産技術から転職しやすい職種とは

続いて、この章では生産技術者が持つ技術と経験を活かせる職種について解説します。これまでに培った論理的思考や問題解決能力、協調性、コミュニケーションスキルが活かせる職種は、次のとおりです。

一つずつ見ていきましょう。

プロジェクトマネージャー

生産技術からプロジェクトマネージャーへの転身は、自然な流れの一つです。生産技術の仕事では、新製品の立ち上げや生産ライン改善など、多くのプロジェクトを経験しています。この経験は、プロジェクトマネージャーとして活躍する上で大きな強みとなります。

プロジェクトマネージャーの主な役割

プロジェクトマネージャーの役割は、目標設定、スケジュール管理、リソース配分、リスク管理など多岐にわたります。
生産技術者は、これらのスキルを日々の業務で培っているため、スムーズに移行できる可能性が高いです。

特に、製造業や工業製品開発関連のプロジェクトマネージャーとして転職する場合、生産技術の知識や経験が直接活かせます。またIT業界のプロジェクトマネージャーとしても、生産管理システムやIoTプロジェクトなどで活躍できるでしょう。

品質管理エンジニア

２つ目の生産技術者が転職しやすい職種として、品質管理エンジニアが挙げられます。生産技術と品質管理は密接に関連しており、多くの生産技術者がすでに品質管理の基本的な知識やスキルを持っています。

品質管理エンジニアの主な役割

品質管理エンジニアの主な役割は、製品の品質基準の設定、品質検査プロセスの設計、不良品の原因分析と改善策の立案などです。生産技術者は製造プロセスを熟知しているため、品質問題の根本原因を特定し効果的な解決策を提案することができます。

また統計的プロセス管理（SPC）やシックスシグマなどの品質管理手法は、生産技術でも活用されることが多いため、これらの知識やスキルを持つ生産技術者は、品質管理エンジニアとしてスムーズに転職できる可能性が高いです。

生産管理スペシャリスト

３つ目の生産管理スペシャリストは、生産技術と密接に関連している職種です。多くの生産技術者がすでに生産管理の基本的な知識を持っているため、スムーズに移行しやすいと考えられます。

生産管理スペシャリストの主な役割

生産管理スペシャリストの主な役割は、生産計画の立案、在庫管理、生産性の向上、納期管理などです。
生産技術者は製造プロセスや設備の特性を深く理解しているため、より効率的で実現可能な生産計画を立てることができるでしょう。

生産管理システム（MES）の導入や運用にも携わることが多く、生産技術で培ったITスキルを活かせる場面も多いはずです。さらにリーン生産方式やカンバン方式などの生産管理手法にも精通している生産技術者は、生産管理スペシャリストとして高い評価を得やすいです。

工場長・製造部門マネージャー

生産技術者のキャリアパスとして、工場長や製造部門マネージャーへの転身も魅力的な選択肢です。これらの職位では、生産技術で培った専門知識とマネジメントスキルを最大限に活かすことができます。

工場長・製造部門マネージャーの主な役割

工場長や製造部門マネージャーの主な役割は、生産目標の達成、品質管理、コスト削減、従業員の育成などです。
生産技術者は製造プロセス全体を理解しているため、部門間の連携を促進し効率的な工場運営を実現できます。

また新技術の導入や生産システムの改善においても、生産技術の経験が大いに役立ちます。IoTやAIなどのデジタル技術を活用したスマートファクトリー化の推進など、製造業の未来を見据えた戦略的な意思決定を行う上で、生産技術者の視点は極めて重要です。

転職にスキルアップは必要？

ここまで、生産技術のスキルや経験を活かせる転職先について解説してきました。

生産技術の仕事を通して身につけたスキルは、転職市場において多彩な業界で活躍する道を見出すことができます。しかし転職活動をより優位にすすめるためには、生産技術者として培ったスキルを更に磨き上げることが求められます。

特に重要なのは、次のスキルの強化です。

順に見ていきましょう。

デジタルスキルの強化（IoT、AI、ビッグデータ）

生産技術からの転職を成功させるためには、デジタルスキルの強化は不可欠です。特にIoT（モノのインターネット）、AI（人工知能）、ビッグデータ分析に関するスキルは、製造業の未来を形作る重要な要素となっています。

IoTに関しては、センサー技術やネットワーク通信、データ収集システムについての理解を深めましょう。AIについては、機械学習や深層学習の基礎知識を身につけ、製造プロセスへの応用方法を学びます。ビッグデータ分析では、統計解析やデータマイニングの手法、さらにはPythonやRなどのプログラミング言語のスキルを習得すると良いでしょう。

これらのスキルを身につけることでスマートファクトリーの設計や運用、予知保全システムの構築など、先進的な製造技術分野での活躍が期待できます。オンライン講座や業界セミナーへの参加、実際のプロジェクトでの経験蓄積など、様々な方法でスキルアップを図りましょう。

マネジメントスキルの向上

生産技術者がより上位の職位や異なる職種へ転職する際、マネジメントスキルの向上は極めて重要です。プロジェクトマネージャーや部門管理職などのポジションでは、技術的な知識だけでなく人材管理や戦略的思考が求められます。

まずリーダーシップスキルを磨きましょう。チームを効果的に導き、メンバーの能力を最大限に引き出す能力は、管理職として成功するための鍵となります。またコミュニケーションスキルも重要です。技術的な内容を非技術者にもわかりやすく説明する能力や、異なる部門間の調整を行う能力が求められます。

さらに財務の基礎知識や経営戦略の理解も必要です。生産技術の決定が企業全体の収益にどのように影響するかを理解し経営的視点から意思決定できることが重要です。これらのスキルは、MBA取得やマネジメント研修への参加、社内プロジェクトでのリーダー経験などを通じて習得できます。

語学力（特に英語）の習得

グローバル化が進む製造業界において、語学力、特に英語力の習得は、キャリアの可能性を大きく広げます。多国籍企業や海外展開を行う日本企業では、英語でのコミュニケーション能力が高く評価されます。

まず技術英語の習得に力を入れましょう。専門用語や技術文書の読解力、技術プレゼンテーションのスキルは、国際的なプロジェクトや海外とのやり取りで必須となります。オンライン英語学習プラットフォームや技術英語の専門書を活用し継続的に学習を進めることが大切です。

また英語でのコミュニケーション能力も重要です。海外の取引先やチームメンバーとスムーズに意思疎通を図れることが求められます。英会話スクールへの通学や、英語を使う機会を積極的に作ることで実践的なスキルを磨きましょう。TOEICなどの資格取得も、自身の英語力を客観的に示す良い指標となります。

生産技術からの転職活動のポイント

転職を成功させるためには転職活動の基本ステップを丁寧に行い、計画的に進める必要があります。特に押さえておくべき生産技術からの転職活動のポイントは、次のとおりです。

一つずつ見ていきましょう。

自己分析と市場調査

転職活動の第一ステップとして、まずは自己分析と市場調査が不可欠です。

自己分析では、自身のスキル、経験、価値観、キャリア目標を明確にします。生産技術者として培ってきた専門知識や技術、プロジェクト管理能力、問題解決能力など、自身の強みを客観的に評価しましょう。

同時に転職市場の動向を把握します。たとえば製造業やIT業界など、生産技術者のスキルが活かせる業界の求人傾向、求められるスキルセット、平均年収などの情報を収集します。転職サイトや業界誌、セミナーなどを活用し最新の情報を入手しましょう。

また興味のある企業や職種について深く研究することも大切です。企業の事業内容、文化、将来性などを理解することで自身のキャリア目標にマッチしているかを判断できます。

履歴書・職務経歴書の作成

生産技術者が転職活動を行う際、履歴書と職務経歴書の内容を工夫して採用担当者に印象づけることは極めて重要です。書類選考は、転職活動の第一関門となるためです。またこれらの書類は、経験とスキルを簡潔かつ魅力的に伝える重要なツールとなります。

履歴書では、基本情報に加えて、取得している資格や特殊なスキルを明確に記載しましょう。

職務経歴書では、各職歴での具体的な成果を数値化して示すことが効果的です。

またプロジェクトマネジメントの経験や、新技術の導入事例なども詳細に記述することで多様なスキルセットをアピールできます。

さらに志望動機や将来のキャリアプランを記載することで、前向きな姿勢をアピールできます。転職先での具体的な貢献イメージを示すことで、採用担当者の興味を引くことができるでしょう。

面接対策と自己PRの方法

面接は転職成功への重要なステップです。生産技術者が面接で成功するためには、十分な準備と効果的な自己PRが欠かせません。

まず想定される質問に対する回答を準備しておきましょう。

これらの質問に具体的かつ論理的に答えられるよう回答を事前に準備して練習しておくと、緊張せずに対応できるでしょう。

また自身の経験を「STAR法」（Situation：状況、Task：課題、Action：行動、Result：結果）を使って整理し、具体的なエピソードとして伝えられると面接官に強く印象づけることができます。

技術力をアピールする際に気をつけてほしいのが、専門用語を多用しないこと。面接官は必ずしも生産技術の知識に長けているわけではありません。相手に合わせて説明の仕方を変えることが重要です。また生産技術の知識だけでなく、問題解決能力やチームワーク、学習意欲なども強調しましょう。

さらに志望企業の事業内容や課題について十分に調査し、自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に説明できるようにします。逆質問タイムでは、準備した質問を通じて積極性と企業への興味をアピールしましょう。

最後に面接はコミュニケーション能力を見る場でもあります。明るくハキハキとした口調で臨み、面接官との良好な関係性を構築することを心がけましょう。

生産技術からの転職事例

最後に生産技術から転職した人の体験談をご紹介します。これらの事例から、技術や知識、経験が新たな職域でのキャリアチャンスを作り出し、キャリアアップの可能性を知ることができます。

それでは順に見ていきましょう。

事例① 製造業からITコンサルタントへ

Aさんは大手自動車メーカーで7年間生産技術者として勤務した後、30代でITコンサルティング会社に転職しました。

生産技術者時代に培った製造プロセスの知識に加えて、独学で身につけたプログラミングスキルを強みとして転職活動でアピール。現在は、ITコンサルティング会社で製造業向けITソリューションの提案・導入支援を担当しています。

「生産技術の経験があるからこそ、製造業の課題を深く理解し効果的なソリューションを提案できる」とAさんは語ります。特に生産管理システムの導入プロジェクトでは、生産現場の実態を熟知していることがアドバンテージとなり、クライアントから評価されているそうです。

事例② 生産技術からプロジェクトマネージャーへ

Bさんのケースでは、電機メーカーで生産技術者として勤務した後、同業他社にプロジェクトマネージャーとして転職しました。

Bさんは40代での転職活動でしたが、生産技術部門での長年の勤務を経て複数の大規模プロジェクトをリードした経験を活かし、同業他社へ転職。現在は、新製品の立ち上げや海外工場の生産ライン構築などのプロジェクトを統括する立場になっています。

Bさんの転職成功の秘訣は、転職前に取得したPMP（Project Management Professional）資格だったといいます。特に海外拠点とのコミュニケーションや異なる部門間の調整において、その力を発揮し活躍されています。

事例③ 工場エンジニアから品質管理スペシャリストへ

3つ目の事例は、食品メーカーの工場エンジニアから医療機器メーカーの品質管理部門に転職したケースです。食品製造での厳格な品質管理経験と生産技術の分析力を活かし、医療機器の品質保証プロセスの改善に取り組んでいます。

この事例では、生産技術で習得した統計的プロセス管理（SPC）のスキルを、医療機器の品質管理に応用できることをアピールしました。異業種への転職でしたが、製造プロセスに関する知識の深さが評価されたと考えられます。

生産技術から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイト

ここからは、生産技術から転職をお考えの方へおすすめしたい転職エージェント・転職サイトをご紹介します。

よりよい条件の求人を探せるエージェントやサイト、これまでの経験を活かせる職種に強い転職エージェントです。以下の通りです。

なお、紹介文中の求人数は2025年7月11日現在の数字です。では、1つずつ見ていきましょう。

コトラ

「コトラ」は、金融・コンサル業界を中心に取り扱う、ハイクラス転職を目指す方に向けた業界特化型の転職支援サービスです。

基本データ

コトラ
URL	https://www.kotora.jp/
求人数	31,716 件
対象エリア	全国

おすすめポイント

業界出身コンサルタントが求職者の希望やスキル、適性を踏まえてマッチング度の高い求人を厳選して紹介。年収アップや非公開求人を多数保有しているため、キャリアアップや年収アップを目指している方におすすめです。

また、企業文化や面接官の特徴を踏まえた面接対策、各業界・業務に合わせたレジュメ添削など、あらゆる角度から転職活動を徹底サポートします。

コトラのおすすめポイント

業界出身コンサルタントがマッチング度の高い求人を紹介

年収アップや非公開求人を多数保有

転職活動をあらゆる角度から徹底サポート

MEITEC NEXT（メイテックネクスト）

「MEITEC NEXT（メイテックネクスト）」は、エンジニアに特化した無料の転職支援サービスです。

基本データ

MEITEC NEXT（メイテックネクスト）
URL	https://www.m-next.jp/
求人数	17,210件
対象エリア	全国

おすすめポイント

エンジニア転職のプロが深い技術知識に基づいて、求職者の適職を分析。エンジニア専門の転職支援で業界NO.1の求人数の中から厳選してマッチング度の高い職種をご紹介します。

各企業の担当者にも密着しているため、内情を踏まえてアドバイスすることが可能。企業に合わせた対策ができるため、選考を有利に進めることができます。

メイテックネクストのおすすめポイント

エンジニア転職のプロが求職者の適職を分析

エンジニア専門の転職支援で業界NO.1の求人数

企業の内情を踏まえてのアドバイスが可能

タイズ

「タイズ」は、10万人以上の利用実績があるメーカー転職専門のエージェントです。

基本データ

タイズ
URL	https://www.ee-ties.com/
求人数	公開求人8,470件
対象エリア	全国

おすすめポイント

メーカー業界における多数の転職支援で得た専門的なノウハウや豊富な経験をもとに、求職者に最適な求人を紹介できます。

また、コンサルタントが企業と求職者の両方を担当。他社では手に入らない情報に詳しく、さらにはタイズだからできる充実したサポート体制が魅力です。

タイズのおすすめポイント

メーカー業界における多数の転職支援実績あり

コンサルタントが企業と求職者の両方を担当

タイズだからできる充実したサポート体制が強み

工場転職ナビAGENT

「工場転職ナビAGENT」は、日総工産株式会社が提供する製造メーカー特化型ハイクラス転職サービスです。

基本データ

工場転職ナビAGENT
URL	https://www.nisso.co.jp/agent/
求人数	非公開
対象エリア	－

おすすめポイント

最大の特徴は、求人募集をしていない企業に対しても、求職者のスキル、キャリアを専任のエージェントが売り込み、マッチ度の高い求人を創出すること。希望や条件を叶えられるよう、転職活動を後押しします。

また、取引実績から職場に精通しているため、現場のニーズとあなたの経験をマッチングすることも得意です。転職後のミスマッチを防ぎ、長期的なキャリアを築くことができます。

工場転職ナビAGENTのおすすめポイント

マッチ度の高い求人を創出してくれる

取引実績から職場に精通している

現場のニーズと求職者の経験をマッチングすることが得意

工場ワークス

「工場ワークス」は、全国の製造業、工場の求人情報が満載。工場で働きたい人に向けた求人サイトです。

基本データ

工場ワークス
URL	https://04510.jp/
求人数	20,837件
対象エリア	全国

おすすめポイント

全国の製造業、工場の求人が多数掲載されていることに加え、業種別や期間ごとに仕事を選べるため、希望の仕事を見つけやすいのが特徴です。また、未経験OKの求人も取り揃えています。

エージェントサービスを利用することも可能。製造業界の転職専門スタッフが、希望に合った求人紹介から応募書類作成のアドバイス、面接対策など、転職活動を全てサポートします。

工場ワークスのおすすめポイント

全国の製造業、工場の求人が多数掲載されている

業種別や期間ごとに仕事を選べる

未経験OKの求人も取り揃えている

コウジョウ転職

「コウジョウ転職」は、学歴不問・未経験から目指せる工場・製造業務に特化した転職サイトです。

基本データ

コウジョウ転職
URL	https://per-sonal.co.jp/kouten/
求人数	682件
対象エリア	全国

おすすめポイント

工場・製造業務が未経験でも、正社員として働くまで徹底サポートします。大手メーカーの正社員になれるチャンスもあり。

また、昇給制度もあるため、入社後の頑張り次第で高収入を目指すことも可能です。面談から求人紹介、書類添削、面接対策と最後まで手厚いサポートが受けられるため、転職経験がない方も安心です。

コウジョウ転職のおすすめポイント

未経験でも、正社員として働くまで徹底サポート

入社後の頑張り次第で高収入を目指すことも可能

最後まで手厚いサポートが受けられる

工場求人ナビ

「工場求人ナビ」は、日総工産で請け負っている、全国の工場系のお仕事を紹介する求人サイトです。

基本データ

工場求人ナビ
URL	https://www.717450.net/
求人数	3,496件
対象エリア	全国

おすすめポイント

全国の求人を掲載しており、勤務地や収入など希望に合ったお仕事を厳選して紹介。寮完備の求人も多数あり、安心して働ける環境が整っています。

オリコン顧客満足度ランキング「工場・製造業派遣」では、３年連続総合１位を獲得。転職に不安を感じる方や転職が初めての方にも自信を持っておすすめできる求人サイトです。

工場求人ナビのおすすめポイント

勤務地や収入など希望に合ったお仕事を厳選して紹介

寮完備の求人多数あり

オリコン顧客満足度ランキング「工場・製造業派遣」で3年連続総合1位

Tech-Go（テックゴー）

「Tech-Go（テックゴー）」は、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。

基本データ

Tech-Go（テックゴー）
URL	https://tech-go.jp/
求人数	非公開
対象エリア	－

おすすめポイント

大手企業からベンチャー企業まで、多数の求人を保有しており、求職者の希望条件やスキル、適性に合わせてご紹介しております。また、内定獲得率に強みを持っており、書類のブラッシュアップから面接対策まで、無料で徹底サポート。

さらに、自分では言いづらい年収などの条件面の交渉も行ってくれるため、入社まで安心して利用することができます。年収アップを目指している方にとっては心強い味方になってくれるでしょう。

Tech-Go（テックゴー）のおすすめポイント

大手企業からベンチャー企業まで、多数の求人を保有

内定獲得率に強みがある

年収などの条件面の交渉を行ってくれる

レバテックキャリア

「レバテックキャリア」は、ITとWebに特化している転職エージェントです。

基本データ

レバテックキャリア
URL	https://career.levtech.jp/
求人数	46,330件
対象エリア	全国

おすすめポイント

15年以上エンジニアに特化して人材サービスを提供しているため求人情報は業界最大数を誇ります。また、他サイトと比べて圧倒的な情報量で、適正に評価される職場がひと目で分かるのが強みです。

求人紹介・キャリア相談・面接対策・各種交渉まで一貫して支援。さらに、登録者限定で使える機能も多数あり、より転職後のイメージがしやすいのも魅力の一つです。

レバテックキャリアのおすすめポイント

求人情報は業界最大数を誇る

他サイトと比べて圧倒的な情報量を持つ

求人紹介・キャリア相談・面接対策・各種交渉まで一貫して支援

ギークリー（Geekly）

「ギークリー（Geekly）」は、ITやWeb、ゲームに特化した転職エージェントです。

基本データ

ギークリー（Geekly）
URL	https://www.geekly.co.jp/
求人数	非公開求人数も含む求人数：46,000件以上　※2025年8月時点（全職種）
対象エリア	全国

おすすめポイント

ITやWeb、ゲーム業界に特化しており、大手上場企業からベンチャー企業まで幅広く求人を保有。IT業界専門のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介から面接対策、企業との調整など幅広くサポートします。

また、サイトには掲載されていない非公開求人も多数あり。これまでIT業界に特化して支援実績を重ねて得た豊富な情報やノウハウをもとに、その方に合った求人を紹介します。

ギークリー（Geekly）のおすすめポイント

ITやWeb、ゲーム業界に特化している

IT業界専門のキャリアアドバイザーがつく

サイトには掲載されていない非公開求人も多数あり

生産技術から転職の際は大手総合型転職サービスもチェック！おすすめ6選

こちらも、紹介文中の求人数は2025年7月11日の数字です。では、順に見ていきましょう。

doda

「doda」は、エージェントサービスと一体型の転職サイトです。アドバイザーによるサポートも受けられます。

基本データ

doda
URL	https://doda.jp/
求人数	公開求人250,342件

おすすめポイント

dodaは求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇っており、その点が大きなメリットです。もちろん扱っている求人の業種・職種も多岐にわたります。

トップページからすぐに職種別のページに移動でき、製造業界など希望の職種の求人がチェックしやすくなっています。転職エージェントとの一体型なので、アドバイザーのサポートも受けることが可能です。

dodaのおすすめポイント

トップクラスの求人数

希望の職種の求人がチェックしやすい

アドバイザーのサポートを受けることが可能

口コミ

自身で業界や職種などのジャンルをある程度決めておく必要はありますが、やはり大手なので案件数については群を抜いて多かったです。毎日のようにメールで新しい求人を送ってもらえ、他の人に人気がある求人や自分の経歴、タイプに合った求人なども色々と届いていました。（引用元：Jobmark）

現在の職種でキャリアアップを目的とした転職なら多くの案件を紹介してもらえるかもしれません。ですが、30代で未経験の職種、現職とは無関係の業種を希望する場合は案件の提示もかなり少なくなります。（引用元：Jobmark）

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、人気で定番の転職エージェントです。

基本データ

リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
求人数	公開求人577,737件 / 非公開求人433,614件

おすすめポイント

リクルートエージェントは、何と言ってもトップクラスの求人数が特長です。求人数が非常に多いため、製造業界はもちろんさまざまな業種・職種の求人を多数保有。拠点も関東・関西を中心に全国にあります。

また担当してくれるアドバイザーは、基本的に希望の業種の専門的な知識があります。総合型ながら、一部職種やUターン・Iターンなどは専門サイトも用意されています。

リクルートエージェントのおすすめポイント

トップクラスの求人数

さまざまな業種・職種の求人を多数保有

アドバイザーは、希望の業種の専門的な知識がある

口コミ

未経験業界、職種違いの転職を希望してリクルートエージェントに登録しました。新しいことにチャレンジしたいタイミングだったので、どんな企業が自分に合いそうかのアドバイスをもらい、30件ほどの求人を紹介してもらいました。また、初回の面接時には面接練習のサポートもしてもらいました。（引用元：Jobmark）

サイトには転職のことを手取り足取り教えます！みたいなこと書いてあるくせに、こちらのなかなかまとまらない気持ちを述べた時も『何が言いたいんですか？結論から述べてください』ということを言われました。（引用元：みん評）

マイナビAGENT

「マイナビAGENT」は、人材サービス大手のマイナビグループによる転職エージェントサービスです。

基本データ

マイナビAGENT
URL	https://mynavi-agent.jp/
求人数	非公開

おすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実。初めての転職や製造業界から未経験の職種希望でも安心して利用可能です。いくつかの業界については特化型のページもあります。全国に拠点があり、大都市圏以外で仕事を探している人にも最適です。

マイナビAGENTのおすすめポイント

履歴書や職務経歴書のサポートが充実

初めての転職や未経験の職種希望でも安心して利用可能

大都市圏以外で仕事を探している人にも最適

口コミ

求人の数は色々な業界をカバーした上で非常に多かったし、その情報に関しても「転職活動をする上でこの情報は最低限欲しい」という情報は一通り網羅されているほどその「質」の部分も結構良かったように感じます。（引用元：BEST WORK）

第二新卒として転職ができる年齢だったため、現在とは違う業種の求人を紹介してほしいと依頼したが、紹介された求人は全て現職と同じ業界のものだった。（引用元：みん評）

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

基本データ

リクナビNEXT
URL	https://next.rikunabi.com/
求人数	1,162,000件以上

おすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い内容です。サイトが使いやすいほか、企業と直接やり取りできる仕組みも整備されており、自分の希望に合った職探しがスムーズにできるでしょう。

「気になるリスト」「オファーを待つ」などを利用すれば、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえます。そのほか「グッドポイント診断」など自己分析ツールも利用可能です。

リクナビNEXTのおすすめポイント

圧倒的な求人数を誇り、扱っている業種・職種も幅広い

企業と直接やり取りできる仕組みを整備

公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる

口コミ

求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。（引用元：みん評）

希望するような求人もあまり多くなく、何かしら特化したタイプの転職サイト(職種や業界に特化したサイト)と比較するとイマイチ精度が低く感じた。（引用元：Jobmark）

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、20代の就職・転職が得意で未経験の求人を多く扱う転職エージェントです。

基本データ

ハタラクティブ
URL	https://hataractive.jp/
求人数	公開求人5,227 件

おすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長です。サポートも手厚く、転職が初めての人におすすめ。求人も未経験OKが多いため、生産技術から異業種へ挑戦したい場合にも応募しやすいでしょう。

対応の早さも特長ですぐに求人を紹介してもらえるため、2週間で内定が決まる場合もあります。ただしすでに述べたように対象は20～30代ぐらいまでの若年層が中心なので、それ以上は対応してもらえません。

ハタラクティブのおすすめポイント

未経験の就職にも強いのが最大の特長

サポートが手厚く、転職が初めての人におすすめ

対応の早さが特長ですぐに求人を紹介してもらえる

口コミ

無料で何度も面談を行なったり、メジャーな就職サイトには掲載されていない独自の求人もあったりしました。その中から自分の希望に合った求人情報を紹介してくれました。面接指導も何度も満足いくまで行っていただき、最終的には一番気に入った企業に転職を成功させることができました。（引用元：みん評）

私は営業職を希望したところ、経験者でないと無理と。このエージェントサイトは未経験でも入社が叶えられるところを武器にして企業説明していなかったか？と思い不信感。（引用元：みん評）

エン転職

「エン転職」は、人材サービス大手の一つエン・ジャパン株式会社による転職サイトです。エージェントサービスも利用できます。

基本データ

エン転職
URL	https://employment.en-japan.com/
求人数	92,702件

おすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高いと言えるでしょう。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人も多数あり、生産技術から異業種へ転職したい方にもおすすめです。転職エージェントとしても利用でき、非公開求人も数多く保有。

サイトが見やすく使いやすいのも特長です。職種別のページやエリア別のページにもすぐに移動でき、検索するのも楽でしょう。

エン転職のおすすめポイント

求人は取材の上掲載されており、安心度が高い

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎の求人が多数

非公開求人を数多く保有

口コミ

細やかに職種や希望要件などで絞り込んで探すことができたので、短時間で希望に近い企業を探すことができました。それぞれの企業についても結構詳しく情報があったので良かったです。（引用元：みん評）

求人内容と実際の業務がかなり違っている。例えば、webマーケティングでの募集なのに、いざ面接で話を伺うと新規開拓の営業がメインの業務だったりと正直時間の無駄であった。面接担当者も応募がくるように業務内容を脚色していると言っていたが、脚色というよりただの詐欺ではと感じた。（引用元：みん評）

まとめ

この記事では、生産技術から転職しやすい業界と職種を紹介し、転職活動のポイントについて解説しました。

生産技術者が転職に成功するためには、これまでの経験やスキルを活かせる転職先を選ぶと同時に、綿密な計画と準備が不可欠です。

まず自己分析を通じて自身のスキルと経験を客観的に評価し市場価値を把握することから始めましょう。同時に、転職市場の動向を調査し、自身のキャリア目標に合う業界や職種を見極めます。

準備段階では、必要なスキルアップに取り組むことが重要です。デジタルスキルの強化、マネジメント能力の向上、語学力の習得など、転職先で求められるスキルを事前に磨いておくことで競争力を高めることができます。

転職活動を開始する際は、効果的な履歴書・職務経歴書の作成に注力しましょう。生産技術での具体的な成果や、習得したスキルを明確に示すことが重要です。面接対策では、自己PRの方法を練り上げ、志望動機を明確に伝える準備をしておきましょう。

この記事の内容が、理想のキャリアプランを叶えるための一助になれば幸いです。

【チェック！】求人数が豊富な大手転職サービス比較表！