ワーケーション最前線
TURNS vol.53【6/20発売】

編集部より

依然として収まりきらないコロナ禍。自宅勤務や新しい仕事環境にも慣れてきた昨今、あらためて「ワーケーション」が注目を浴びています。普段生活している場所とは違う土地で、観光とは違った視点で暮らし、仕事することで、新たなシナジーが各地で生まれています。
個人や企業としての働き方はもちろん、新たな自分やビジネス発見のきっかけにもなり得る、これからのワーケーションの形。町と企業と個人が混ざり合い、仕事や経済、文化を作っていくワーケーションは、仕事も、人間も磨いてくれるようです。

特集｜人間も仕事も磨く　ワーケーション最前線

観光の延長ではない、
真のきっかけづくりを目指す立役者たち

南紀白浜ワーケーション〘和歌山県白浜町〙

2020年夏、ワーケーションの普及に取り組む考えを政府が示すと、その言葉は全国的に広がったが、その定義は曖昧で戸惑いも生まれた。そこで、元祖に学ぼうと、20年前から企業誘致に注力してきた、日本のワーケーション発祥の地、和歌山県・南紀白浜を訪れた。個々が高いパフォーマンスで働き、その環境を企業が提供することで、地域も進化する。数々の取り組みで、リゾート地があらたな賑わいを増している。

自分らしく生きるための
親子ワーケーション

今村茜〘毎日みらい創生ラボ〙

子どもと行く「親子ワーケーション」という働き方が注目されている。「子どもと一緒で、本当に仕事できるの?　生産性は向上するの?」そう思う人もいるだろう。親子ワーケーションには、仕事の生産性以上に重要な価値を家族にもたらしてくれる可能性があるのだ。全国各地で親子ワーケーション事業をプロデュースする今村茜さんに、そのリアルと意義を聞いた。

実務に活かせる研修型ワーケーション
都心と地域を行き来する人材育成プログラム

妙高ワーケーション〘新潟県妙高市〙

2020年に政府が「新たな旅のスタイル」と掲げたこともあり、地方で見かけるワーケーション施策は観光色の強いものが圧倒的だ。そんな中で異彩を放つのが、新潟県妙高市。本気で仕事に励むビジネスパーソンにとって、本当に役立つワーケーションの研修プログラムを展開している。その端緒は、よりよい地方での働き方を模索し続けてきた竹内義晴さんの活動にある。構想から九年、問いとトライ＆エラーを繰り返して実を結び始めた「妙高ワーケーション」。官民の当事者たちに、これまでと今、そして今後の展望を聞いた。

地域・企業・個人を温泉がつなぐ。
〝三方よし〟の新観光ビジョン

ONSEN WORK〘ビッグローブ株式会社〙

温泉地と企業をつなぎ、「企業ワーケーション」という新たな観光市場を育もうとする『ONSEN WORK』。インバウンド客の減少に苦しむ温泉地を救おうと企画されたプロジェクトだが、企業の福利厚生と従業員個人の成長も追求することで、地域活性化の可能性も芽生える〝三方よし〟の取り組みになっている。

未来をシェアする座談会

〘青森県三戸市〙
人口規模１万人未満の町が考える、自分たちなりのワーケーションとビジョン。
人口規模一万人未満の小さな町・青森県三戸町では「町を知る」ためのワーケーションが実施されている。土地の暮らしをリサーチしたり、町の酒場で住人たちとお酒を酌み交わしたり。三戸町の町づくりに関わる官民それぞれのプレイヤーと、ライターによる座談会で、風光明媚な場所でも観光地でもない、小さな町の提案とビジョンについて語り合いました。

第２特集｜ワーケーションに力を入れる地域と取り組み

地域と取り日本各地でさまざまなワーケーションが実施されている中、地域資源を活用し、地域課題や目的を明確にしたワーケーションに取り組む自治体が増えてきています。
観光の延長だけに留まらず、参加する人たちが地域に入り込み、町に溶け込んでいく。地域と外から来た人たちが「目的」をもって滞在することで、新しい関係性が築き始めています。