【求人・群馬県嬬恋村】地域の未来を切り拓く、起業＆ミッション型の地域おこし協力隊を募集！

平均標高1,000mの高原地帯に位置し、関東屈指の避暑地として知られる嬬恋村では、起業型とミッション型の2種類の協力隊を募集しています！

地域の未来を切り拓く、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

▼詳細はこちら！
https://www.vill.tsumagoi.gunma.jp/www/contents/1000000000282/index.html

嬬恋村ってどんな地域？

愛妻の丘

群馬県の北西部に位置する嬬恋村は、浅間山や四阿山、白根山など2000m級の山々に囲まれた高原の村。
平均標高1,000mの高地に位置するため、夏でも涼しく年間の平均気温は８℃前後。関東屈指の避暑地として、観光・ワーケーション先としても人気の地域です。

冷涼な気候を活かした高原野菜の栽培が盛んで、特に夏秋キャベツの生産量は日本一。

万座温泉

万座温泉や鹿沢温泉などの温泉地、浅間高原一帯の別荘地、ハイキングやトレッキング、ウィンタースポーツを楽しめる自然環境など観光資源も豊富にそろう、地域資源に恵まれた村です。

地域の未来を切り拓く、地域おこし協力隊を募集！

現在、嬬恋村では、起業型とミッション型の2種類の地域協力隊を募集しています！

地域の未来を切り拓く、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

１．起業型地域おこし協力隊　～福祉課題をビジネスで解決する～

　１０月　　　　　収穫・収穫祭、マルシェ出店（福祉フェスティバル）
　１２月〜３月　　販売、出荷

３年間のロードマップ
＜１年目＞

メンター（介護屋かんばら）のビジョンやこれからの方向性を理解していただくため、各事業を全て体験していただきます。その中で、自身の内的な動機づけ、フィールドワーク及び地域アセスメントを通した起業アイデアの構想、マーケティング、スキルアップに取り組み、どのような内容・ジャンルでもいいのでスモールビジネス立ち上げを目指します。

▼スモールビジネスの一例

・自分で地域の野菜を仕入れ、様々な販売ルートを見つけてみる

・地域の他事業者とコラボして、商品を販売促進してみる

・地域の特産品に特化したマーケターになってみる
・村内のイベントに顔を出して自社商品を販売してみる

＜２年目＞
現状、実現可能性などの詳細を検討。地域に根差す事業構想を自分なりに具体化してみてください。その上で事業の先駆者に会い、成功と失敗などのよもやま話を直接学び、人、モノ、カネをどうやって集中させるのかを、実践に落とし込んでいきましょう！

＜3年目＞
事業立ち上げに向けて、ひたすら動く１年です！

サポート体制

・受入先団体（介護屋かんばら）でメンターのもと修行しつつ起業を目指します。

・自治体との定期的なミーティングを開催します。活動や生活の悩みを自治体職員へ相談できる機会をつくります。

・広報誌の掲載や活動報告会の実施など住民に向けて地域おこし協力隊の活動を周知する機会を設けます。

・３年後の地域おこし協力隊卒業後の定住を見据えた募集です。３年後の定住に向けた活動もフォローします。

・適宜、NPO法人ぐんま地域おこし協力隊ネットワーク（中間支援団体）への相談を行えます。

・地域おこし協力隊をサポートする補助金制度あり（支給条件あり）。

∟地域おこし協力隊員等の起業・事業承継に要する経費：100万円／１人
∟任期終了後の隊員が定住するための空き家の改修に要する経費：補助率0.5（補助上限額100万円）

こんな人に来て欲しい！

＜MUST＞

・ローカル起業したい方

・地域でのスタートアップ企業を目指す方

・「人」に興味のある方

・起業のリスクをポジティブにとらえられる方

・トライアンドエラーの連続が好きな方

・休日不定期勤務が可能な方（施設のシフトの都合上）

・運転免許を持っている方

※各種資格は働きながら取得可能です。着任時点で資格の有無は不問です。

＜WANT＞

・起業するにあたって、身体的・精神的にタフな方

・失敗を前向きにとらえることができる方

・少子高齢過疎地域での一般的なリソースの少なさを”面白い”ととらえることができる方
・PDCAサイクルを意識しながら日々活動できる方

受入先からのメッセージ

合同会社 介護屋かんばら

代表社員　佐藤義浩さん

少子高齢過疎地域を一緒に面白がろうぜ!!

様々な地域課題に対して本気で取り組んで、自己成長しながら解決方法を見つける。持続可能な仕組みを創る。それを、自分を育ててくれた地域の中で１つでも達成することができたら。こんなに心踊る、楽しいことはありません。

私たち介護屋かんばらは、病気や障がい、高齢であっても、誰もが集い、働き、暮らし、成長し続けることができる場所を、自分たちの身近なところに創り出すことに全力を注いでいます。

地域はたくさんの課題と共に、可能性に溢れています。このビジョンに賛同し共に歩んでくださる方、地域課題解決型の起業を志している方の応募を心よりお待ちしております！

嬬恋村（受入自治体）

嬬恋村では行政、社会福祉協議会、福祉関連事業者、ボランティア団体などが一体となって地域の福祉に全力で取り組んで参りました。しかし、全国規模の少子高齢化や慢性的な人手不足の対応に追われる中、嬬恋村特有の課題である介護事業者の不足や独居高齢者への対応など、地域福祉を担う関係者の努力だけでは対応が追いつかなくなってきたのが現状です。

これからは地域おこし協力隊の持つ「地域外の視点」や「新たな時代に対応する考え方」を取り入れないと、急速に変化していく時代に対応しつつ身近な地域福祉サービスの提供に取り組んでいくことができないと考えています。

本募集の受入先である「合同会社　介護屋かんばら」は、「病気や障がい、高齢であっても働き、好きなところに住み続けたい」という住民の想いを叶えるための魅力的な地域づくりを自ら進める卓越した行動力と情熱を持つ若い事業者です。行政や社会福祉協議会、ボランティア団体等と協力・連携し、地域の福祉に全力で取り組まれています。主体的に地域の課題を認識し、解決に向けて取り組む姿は、現在の嬬恋村の福祉関係者のトップランナー的存在として信頼を集めています。

嬬恋村に来ていただく地域おこし協力隊の方は、ぜひ受入先とともに地域をまわり現場で起きていることを肌で感じてください。そして、トライアンドエラーを繰り返しながら受入先や地域においてあなた自身の能力を発揮していただき、将来的にはビジネスパートナーとして一緒に地域福祉に取り組み、嬬恋村での暮らしを楽しんでいければと思います。皆様からのご応募をお待ちしております！

募集概要

■活動概要
（１）受入先業務全般（グループホーム業務、相談支援事業、農福連携に係る農作業、販売等）
（２）受入先業務及び地域課題を踏まえた事業立ち上げに向けた活動
（３）嬬恋村地域おこし協力隊に関する会議・研修・報告会等への参加
（４）村内各種イベント（キャベツマラソン、つまごい祭り等）への参加

■募集対象
下記の条件を満たす方
（１）年齢満18歳以上から50歳以下
（２）性別は問いません。
（３）３大都市圏をはじめとする都市地域等（条件不利地を含まない市町村）に在住の方で、嬬恋村へ生活拠点を移し、委嘱後に住民票を異動できる方
（４）普通自動車免許を取得している方（採用までに取得見込も含む）
（５）パソコン（ワード、エクセル、メール等）の知識を有し、活用できる方
（６）心身ともに健康で誠実に職務を行うことができる方
（７）将来嬬恋村内に定住する意思のある方

■募集人員・活動開始日・就業場所
募集人員：１名
活動開始日：令和8年4月1日
勤務地：合同会社介護屋かんばら（群馬県吾妻郡嬬恋村大字鎌原578-1）、
グループホーム嬬恋大笹宿（嬬恋村大笹165-3）、畑（嬬恋村鎌原地内）等

■就業時間等
（１）就業時間：午前８時30分～午後５時30分（勤務地によって、変則勤務あり）
（２）休憩時間：１時間
（３）時間外労働：あり（月10時間程度/時間外手当支給）
（４）休日：週２日、年末年始（12/29～1/3）　夏季休暇（７−９月で３日間）　シフトローテーション制

■雇用形態及び期間
（１）地域おこし協力隊員として嬬恋村長が委嘱します。
委嘱期間：１年間（年度毎に更新し、最長３年間）
（２）職員として合同会社介護屋かんばらが雇用します。嬬恋村との雇用関係はありません。
雇用期間：１年間（１年ごとに更新し、最長３年間）
※３年後の雇用契約については協力隊員及び受入先と別途協議させていただきます。
（３）協力隊員としてふさわしくないと判断した場合等は、委嘱期間中であっても委嘱を取り消すことができるものとします。

■賃金等
（１）基本給：月額200,000～240,000円（社会保険料等の本人負担分が控除されます。）
※介護屋かんばらでの勤務年数により上記の賃金幅で賃金が変動します。
（２）昇給：あり
（３）賞与：あり ３ヶ月/年（業績による）

■待遇・福利厚生
（１）合同会社介護屋かんばらの規定に基づき、健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金に加入します。
（２）副業は、合同会社介護屋かんばらの規定に基づき、就業時間外に可能です。
（３）住居は個人で契約いただき、任期中は「嬬恋村地域おこし協力隊活動費等補助金交付要綱（※）」の規定に基づき上限月40,000円まで申請可能です。希望があれば、物件や不動産仲介業者をご紹介し住居選定の支援が可能です。（光熱水費及び引越費用は対象外です。）
（４）車両は、自家用車をご用意いただくか個人で借り上げてください。任期中は「嬬恋村地域おこし協力隊活動費等補助金交付要綱」の規定に基づき、車両借上料上限月40,000円、燃料費上限月20,000円まで申請可能です。
（５）その他、任期中の地域おこし協力隊活動に必要な経費は、任期中は「嬬恋村地域おこし協力隊活動費等補助金交付要綱」の規定に基づき申請可能です。詳細はお問い合わせいただくか、嬬恋村ホームページにてご確認ください。
（６）応募・転居等に伴う経費については応募者の負担となります。

■申込受付期間
〜令和7年11月10日（月）まで
※お申し込みの前に必ず「Web事前説明会・現地説明会」へご参加ください（申込締切：令和7年10月13日（月・祝））。

■提出書類
（１）嬬恋村「地域おこし協力隊員」応募用紙
（２）レポート（①当村協力隊に応募した理由、②村おこしにかける意気込みや提案、③任期終了後の目標・ビジョンの３点について記載したもの。形式・文字数不問。）
（３）職務経歴書（様式任意）
（４）住民票
※書類はメール、郵送、またはご持参ください。返却はいたしませんのでお含み置きください。メールでの提出の場合、Wordで必要事項を記載し、写真を画像データで添付の上PDF形式で提出してください。印刷した用紙をスキャンしての提出は不可です。募集に関する質問は、電話・ファックス・メールまたは郵送でお願いします。

■応募先及び問合せ先
〒377-1692
群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前110
嬬恋村役場未来創造課宛
電話：0279-96-1257　FAX：0279-96-0516
電子メール：miraisozo@vill.tsumagoi.gunma.jp
担当課：未来創造課
嬬恋村公式ホームページ：http://www.vill.tsumagoi.gunma.jp/

 

２．ミッション型地域おこし協力隊　～地域福祉のコーディネーター〜

仕事内容

「社会福祉法人 嬬恋村社会福祉協議会」の一員として、①「シルバー人材コーディネーター」②「生活体制支援整備事業（協議体）コーディネーター」の２つのコーディネーター業務の担い手を目指していきます。

シルバー人材センターとは？

就業を通して、高齢者が生きがいを感じたり地域活動に積極的に参加したりするキッカケを提供しています。今後、超高齢化社会の中での就業ニーズの受け皿として、全国的にシルバー人材センターへの期待は増え続けています！

生活体制支援整備事業（協議体）とは？

住み慣れた地域で安心して暮らしていけるための環境やコミュニティを整える事業です。医療や介護サービスだけでは行き届かない生活の困りごとを住民同士で解決することを目指します。痒い所に手が届く、そんな支え合いの仕組みづくりを目指します。

そのための具体的な活動内容として以下のものを想定しています。

・シルバー人材センターの担当の補助（受注状況の確認や会計事務など）
・生活支援体制整備事業（協議体）担当の補助業務。（資料づくりなど）
・地域福祉係業務に同行
例）配食サービス、老人クラブなど各種団体事務、アトリエもく（知的障がい者のアート活動）、子供食堂、会計事務など

※あくまで一例です。隊員の適正や組織体制によって適切に変更することもあります。

３年間のロードマップ

あなたの想いや考え、嬬恋村社会福祉協議会の体制など、状況によって都度相談しつつ、新しいキャリアを拓いていくことができます。

＜１年目＞
・嬬恋村社会福祉協議会の業務全般について、先輩職員の補助や見学を行いながら理解を深める。
・地域の会合や研修等に積極的に参加して、地域に慣れる。

＜２年目＞
・適正や本人の意向を踏まえて、１年目の内容の中から業務を絞る。
・シルバー人材センターをメインとして従事しつつ、生活体制支援整備事業（協議体）にも参画していく。
・空き時間は、その他の業務のサポートやイベント企画などのアイデア出し。

＜３年目＞
・シルバー人材コーディネーター、生活体制支援整備事業（協議体）コーディネーターとして独り立ちを目指す。
・自身の定住を見据えた活動を行う。

卒業後の進路

社会福祉協議会での３年間を修行・通過点として有意義に活用し、嬬恋村への定住を目指します。卒業後の進路については、嬬恋村・受入先もあなたも地域もお互いが良い方向へ進めるよう、日頃から密に相談して決めていきます。

以下のパターンをはじめ、さまざまなキャリアの実現をサポートします！
①嬬恋村社会福祉協議会に就職し、次世代の担い手となる。
②３年間で培った人脈やノウハウを活かし、福祉関係のNPO法人等を村内で立ち上げる
③３年間で培った人脈やノウハウを活かし、他の業種に就職もしくは、福祉とは関係ない事業を村内で立ち上げる。

サポート体制

・受入先団体（嬬恋村社会福祉協議会）で研修しつつ一緒に働きます。独り立ちできるまでしっかりとサポートします。
・自治体との定期的なミーティングを開催します。活動や生活の悩みを自治体職員へ相談できる機会をつくります。
・広報誌の掲載や活動報告会の実施など住民に向けて地域おこし協力隊の活動を周知する機会を設けます。
・３年後の地域おこし協力隊卒業後の定住を見据えた募集です。３年後の定住に向けた活動もフォローします。
・適宜、NPO法人ぐんま地域おこし協力隊ネットワーク（中間支援団体）への相談を行えます。
・地域おこし協力隊卒業時の補助金制度あり。（支給条件あり）
∟地域おこし協力隊員等の起業・事業承継に要する経費：100万円／１人
∟任期終了後の隊員が定住するための空き家の改修に要する経費：補助率0.5（補助上限額100万円）

こんな人に来て欲しい！

＜MUST＞
・明るく人と接するのが好きな人
・高齢者や障がい者と分け隔てなく接することができる人
・地域に馴染むことに積極的な方
・運転免許を持っている方
・休日不定期勤務が可能な方
※各種資格は働きながら取得可能です。着任時点で資格の有無は不問です。

＜WANT＞
・人懐っこいとよく言われる方
・おばあちゃん子、おじいちゃん子
・アイデア出しが好きな方

受入先からのメッセージ

嬬恋村社会福祉協議会　事務局長兼施設長
黒岩達哉さん

社会福祉法人嬬恋村社会福祉協議会は、高齢者や障がい者が住み慣れた地域で末永く暮らし続けられる地域社会の実現を目指し、行政と連携しながら、ホームヘルプサービスやデイサービス、配食サービスなど多岐にわたる福祉サービスを提供しています。さらに近年は児童福祉や福祉教育にも力を入れ、未来の担い手づくりも行っており、いわゆる共生社会に向けて創意工夫を凝らした事業を実施しております。

しかし、マンパワー不足が大きな課題となっており、特に外部目線を持つ人材が不足しており、子どもから高齢者が生き生きと暮らせる地域づくりの為に、私たちと共に盛り上げていただきたく、隊員を募ることにいたしました。

嬬恋村は田舎なので不便さは否めませんが、渋滞がなくドアツードアで車の移動ができるので、荷物を運ぶときなどは都会より便利に感じます。また、並んで何かを待つことも、ほとんどありません。隣町にはショッピングモールが、何ヶ所もあり通信環境も整っているので、オンライン会議や趣味講座の受講、ネット通販の利用などにより、十分文化的に暮らしていけます。

色々心配な面があろうかと思いますが、我々スタッフ一同も相談にのりますし、住民の方々も優しいです。ぜひとも当会の運営に力をお貸しください。ご応募お待ちしております！

地域おこし協力隊OG　地域福祉チーフ　生活支援コーディネーター
大井志依さん

私が社会福祉協議会に入職したきっかけは、Uターンで戻ってくるときに地域おこし協力隊の募集を見て、福祉分野の募集を見つけ応募したのがきっかけでした。

今まで福祉関係の仕事に携わったことが無かったので初めは不安ばかりでしたが、現在は、子供から高齢者まで様々な人たちと関わりながら、子ども食堂などの新しい地域福祉事業も始めています。

一緒に楽しく嬬恋村を盛り上げてみませんか？嬬恋村でお待ちしています！

募集概要

■活動概要
（１）受入先のシルバー人材センターに関する業務（業務の掘り起こしや会員の能力開発、事務等）
（２）受入先の生活支援整備事業（協議体）やその他地域福祉に関する業務
（３）嬬恋村地域おこし協力隊に関する会議・研修・報告会等への参加
（４）村内各種イベント（キャベツマラソン、つまごい祭り等）への参加

■募集対象
下記の条件を満たす方
（１）年齢満18歳以上から50歳以下
（２）性別は問いません。
（３）３大都市圏をはじめとする都市地域等（条件不利地を含まない市町村）に在住の方で、嬬恋村へ生活拠点を移し、委嘱後に住民票を異動できる方
（４）普通自動車免許を取得している方（採用までに取得見込も含む）
（５）パソコン（ワード、エクセル、メール等）の知識を有し、活用できる方
（６）心身ともに健康で誠実に職務を行うことができる方
（７）将来嬬恋村内に定住する意思のある方

■募集人員・活動開始日・就業場所
募集人員：１名
活動開始日：令和８年２月１日～４月１日の期間から内定者と協議の上決定
勤務地：社会福祉法人 嬬恋村社会福祉協議会（群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前1110-1）

■就業時間等
（１）就業時間：午前８時30分～午後５時30分
（２）休憩時間：１時間（正午から午後１時まで）
※業務の都合その他やむを得ない事情により繰り上げ、または繰り下げることがあります。
（３）時間外労働：有り（代休処理または時間外手当支給）
（４）休日：週２日（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）
※業務の都合により社協が必要と認める場合は、あらかじめ休日を他の日と振り替えることがあります。

■雇用形態及び期間
（１）地域おこし協力隊員として嬬恋村長が委嘱します。
委嘱期間：１年間（年度毎に更新し、最長３年間）
（２）職員として(福)嬬恋村社会福祉協議会が雇用します。嬬恋村との雇用関係はありません。
雇用期間：１年間（年度ごとに更新し、最長３年間）
※３年後の雇用契約については、隊員と受入先の状況により別途協議させていただきます。
（３）協力隊員としてふさわしくないと判断した場合等は、委嘱期間中であっても委嘱を取り消すことができるものとします。

■賃金等
（１）基本給：月額207,400円
（２）昇給：あり
（３）賞与：期末手当2.5月、勤勉手当2.1月（ただし、勤勉手当は財務状況等に応じて減額する場合があります。）

■待遇・福利厚生
（１）(福)嬬恋村社会福祉協議会の規定に基づき、健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金に加入します。
（２）副業は、(福)嬬恋村社会福祉協議会の規定に基づき、就業時間外に可能です。
（３）住居は個人で契約いただき、任期中は「嬬恋村地域おこし協力隊活動費等補助金交付要綱　（※）」の規定に基づき上限月40,000円まで申請可能です。希望があれば、物件や不動産仲介業者をご紹介し住居選定の支援が可能です。（光熱水費及び引越費用は対象外です。）
（４）車両は、自家用車をご用意いただくか個人で借り上げてください。任期中は「嬬恋村地域おこし協力隊活動費等補助金交付要綱」の規定に基づき、車両借上料上限月40,000円、燃料費上限月20,000円まで申請可能です。
（５）その他、任期中の地域おこし協力隊活動に必要な経費は、任期中は「嬬恋村地域おこし協力隊活動費等補助金交付要綱」の規定に基づき申請可能です。詳細はお問い合わせいただくか、嬬恋村ホームページにてご確認ください。
（６）応募・転居等に伴う経費については応募者の負担となります。

■申込受付期間
〜令和7年11月10日（月）まで
※お申し込みの前に必ず「Web事前説明会・現地説明会」へご参加ください（申込締切：令和7年10月13日（月・祝））。

■提出書類
（１）嬬恋村「地域おこし協力隊員」応募用紙
（２）レポート（①当村協力隊に応募した理由、②村おこしにかける意気込みや提案、③任期終了後の目標・ビジョンの３点について記載したもの。形式・文字数不問。）
（３）職務経歴書（様式任意）
（４）住民票
※書類はメール、郵送、またはご持参ください。返却はいたしませんのでお含み置きください。メールでの提出の場合、Wordで必要事項を記載し、写真を画像データで添付の上PDF形式で提出してください。印刷した用紙をスキャンしての提出は不可です。募集に関する質問は、電話・ファックス・メールまたは郵送でお願いします。

■応募先及び問合せ先
〒377-1692
群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前110
嬬恋村役場未来創造課宛
電話：0279-96-1257　FAX：0279-96-0516
電子メール：miraisozo@vill.tsumagoi.gunma.jp
担当課：未来創造課
嬬恋村公式ホームページ：http://www.vill.tsumagoi.gunma.jp/

応募してみようかな！と思ったら

「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐため、協力隊の着任前に下記の様に段階を踏んだ採用フローを準備しております。

＜選考の流れ＞
（１）現地説明会（Web説明会含む）への参加　※参加必須
まずはお問い合わせいただき、現地説明会に参加して応募をご検討ください。現地説明会　では役場担当職員や受入団体とお話しする機会を設ける予定です。地域をご自身の目で直接見ていただき、後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐために現地説明会への参加は必須とさせていただきます。疑問な点や不安な点などなんでもお気軽にご相談ください。納得いただいた上で選考へ進んでいただけたらと思います。
・Web事前説明　令和7年10月15日（水）19:30～21:00（予定）
・現地説明会
（社会福祉協議会） 令和7年10月18日（土）13:00～16:30（予定）
（介護屋かんばら） 令和7年10月19日（日）13:00～16:30（予定）

（２）第１次選考（書類）
書類選考の上、合否を文書で通知します。

（３）第２次選考（面接）：令和7年11月25日（火）実施予定
第１次選考合格者を対象に第２次選考を嬬恋村内にて行います。詳細は、第１次選考結果通知後にお知らせします。なお、第２次選考に要する交通費等は個人負担とします。

（４）第３次選考（面接）：令和7年12月15日（月）実施予定
第２次選考合格者を対象に第３次選考を嬬恋村役場にて行います。詳細は、第２次選考結　果通知後にお知らせします。なお、第３次選考に要する交通費等は個人負担とします。

（５）最終選考の結果通知
最終結果については、合否の判定を文書で通知します。選考内容についてはお答えできません。

▼詳細はこちら！
https://www.vill.tsumagoi.gunma.jp/www/contents/1000000000282/index.html