【福島県大熊町】
人口増加率全国１位。
「育つまち」で未来をつくろう。
挑戦と居場所が生まれる大熊町へ

東日本大震災による全町避難から復興期を経て、新たな成長フェーズに入った福島県大熊町で、今、若い世代や子育て家庭の移住が増えている。仕事、教育、住まいの基盤が整い始め、新しい挑戦の機運に満ちた成長中の町で描く未来とは？
武田善幸副町長、大熊町移住定住支援センターの小口喜久さんにお話を伺った。

＼お話を伺った人／

大熊町副町長
武田善幸さん

長年福島県庁職員として勤務後、2026年4月、大熊町副町長に就任。
震災以来、故郷浜通り地域の復興に貢献したいと願い続けていた。

 

 

おおくままちづくり公社事務局次長
移住定住担当

小口喜久さん

元銀行員。現在は長野県との二拠点生活を行い、大熊町の移住推進に尽力。
「皆が憧れる町」にしたいとの熱い想いを持って活動中。

若い世代が集まり始めた
大熊町の移住を支える三つの柱
若い世代が集まり始めた
大熊町の移住を支える三つの柱

大熊町では現在、震災後に移り住んだ人が町民の約７割、そのうち約半数を30代以下が占めるという。人口増加率全国1位※という数字も話題となったが、武田副町長は「地道に取り組んできたことが成果として表れ始めた」と受け止めている。

背景にあるのは、「仕事」「住まい」「教育」の三つの柱だ。大熊西工業団地や大熊中央産業拠点への企業誘致で働く場を生み出し、町営住宅や民間賃貸住宅の整備支援によって暮らしの基盤を整えてきた。

さらに、０歳〜15歳までが一体となって学ぶ先進的な認定こども園・義務教育学校「学び舎ゆめの森」を復興初期にいち早く設立。ゼロから立ち上がる町だからこそ、次世代と共に未来を築くという町の姿勢が表れている。子どもの個性や主体性を尊重する教育環境を求める子育て世帯からも注目を集め、全国各地からの「教育移住」が後をたたない。

「働く場所があり、暮らす場所があり、子どもを安心して育てられる環境がある。その積み重ねが、今の大熊町につながっています」

※出典：総務省統計局「令和7年（2025年）国勢調査人口速報集計」（2026年5月29日公表）

国内トップレベルの優遇と環境。
新産業が生まれ、町を育てる
国内トップレベルの優遇と環境。
新産業が生まれ、町を育てる

人々が定住するためには、地域経済の持続的な成長と循環が欠かせない。大熊町では大熊西工業団地と大熊中央産業拠点の二つの産業団地を軸に企業誘致が進み、全国各地からの企業が新たな拠点を構えている。

また、スタートアップ企業や起業家を育てる「大熊インキュベーションセンター」には約150社が入居。2025年春には産業交流施設「CREVAおおくま」も整備され、30社以上が入居するなど、新たな挑戦を後押しする環境が充実している。

▲大熊インキュベーションセンターで誕生し、急成長中のダイヤモンド半導体製造企業「大熊ダイヤモンドデバイス株式会社」の新工場が、大熊中央産業拠点区域内にて2026年春に竣工

副町長は町の産業創出について、「目指した創業の流れが生まれつつある」と表現する。インキュベーションセンターで事業を産み育て、「CREVAおおくま」で交流や事業を広げ、やがて産業団地で拠点を構える。この流れに乗るように、実際に「大熊ダイヤモンドデバイス」や「OKUMA TECH」といった新企業が誕生・成長しており、その周囲に関連産業が集積することで、新たな雇用や移住定住につながる好循環も期待できる。

単に企業が進出するだけではなく、新しい挑戦を志すエネルギッシュな人たちが集まり、町の未来を共につくる土壌が育ちつつあるのだ。

「成長期」の町だから参加できる。
白いキャンバスに夢を描いて
「成長期」の町だから参加できる。
白いキャンバスに夢を描いて

人口増加率が高いとはいえ、大熊町の居住人口は震災前の約15％にとどまり、持続的な町の運営のために目標とする令和16年までに四千人には道半ば。ゆえに大熊町は今を「成長期」と捉えている。スーパーや医療など生活環境は着実に整いつつあり、今後も社会教育複合施設やホテル、道の駅、新たな産業団地の整備などが予定されている一方、将来は行政だけでなく民間が主役となり、住民に必要なサービスが自然と生まれる姿を目指しているという。

▲2026年10月に大熊町民待望のスーパーマーケット「マルト」がオープン予定。（現在建築中）9時から21時までの長めの営業時間で、住民の暮らしをサポートする。

副町長は「全町避難を経験し、まっさらな所から再出発した町だからこそ、新しい価値観や働き方、暮らし方を柔軟に受け入れられる町」と話し、「白いキャンバスに自由に絵を描くように、新しいことへ挑戦できる環境がある」と全国の移住希望者へ呼びかける。「育つまちで、育っていく。」というキャッチフレーズ通り、町の未来を見守るだけではなく自ら描き、参加し、育てていける「余白」が、大熊町にはたっぷりと残されている。

「ゆめの森」を求めて教育移住。
移住者が、次の移住者を呼ぶ
「ゆめの森」を求めて教育移住。
移住者が、次の移住者を呼ぶ

大熊町で移住相談に向き合う大熊町移住定住支援センター・事務局次長の小口さんは、「移住者が移住者を呼んでいる」と実感している。現在、移住者の中心は20～30代や子育て世帯。動機としては「学び舎ゆめの森」の教育方針に魅力を感じて町を選ぶ「教育移住」が目立つ一方で、移住の形は実にさまざまだ。テレワークを続ける人もいれば、起業を目指す人、仕事を見つけてから新生活を始める人、家族の一部だけが先に移り住むケースもある。「チャレンジは人それぞれ。こちらが『こんな人に来てほしい』と決めつけるものではありません」と小口さん。

▲「学生インターンやツアー、友人の紹介などきっかけは多様。ユニークな移住者の発信や口コミが人を呼び込んでいる」と小口さん

移住者に共通しているのは、「大熊に来て元気な人たちと出会い、自分もこの輪の中で何かやってみたいと思った」という声だという。人との出会いが、新たな生き方へ踏み出すきっかけになっているようだ。

移住のあれこれをワンストップで。
人生に寄り添う伴走を大切に
移住のあれこれをワンストップで。
人生に寄り添う伴走を大切に

小口さんが目指しているのは、移住相談の「ワンストップ化」だ。仕事探しから住まいの内見、学校見学、起業相談まで、一人ひとりの状況に合わせて関係機関をつなぎ、自ら現地へ足を運ぶことも少なくない。移住希望者から「そこまでしていただけるんですか！」と感動の言葉を聞くこともしばしば。

その一方で、「人生を左右することだから、生半可なことは言えません」とも話す。小口さんが重要視するのは、単に移住者を増やすことではない。その人に合った暮らし方を一緒に考え、新しい土地での人生に伴走することなのである。

大熊町の「余白」は「居場所」。
共に未来をつくる仲間に会いに
大熊町の「余白」は「居場所」。
共に未来をつくる仲間に会いに

小口さんは、移住者が地域で心地よく暮らすために欠かせないのは「人とのつながり」だと話す。交流会や地域のイベントを通して、帰還した住民と移住者が言葉を交わし、少しずつ顔見知りになっていく姿を見てきた。食べ物のおすそ分けや道で交わす挨拶など、何気ない日常の積み重ねが「ここにいていい」と思える居場所を互いに育んでいく。

成長期の大熊町には、新旧問わず、外から来る人を先入観なく、温かく受け入れてくれる人たちがいる。だからこそ新参者も、この町の「余白」に自分らしい居場所を見つけることができる。

まずは大熊町へ、そして人に会いに行ってみてほしい。その出会いが、新しい一歩目の始まりになるかもしれない。