【自動車整備士からの転職先】おすすめ13選！資格・経験を活かせる仕事を紹介

自動車整備士から別の仕事への転職を考える方は少なくありません。整備士としての資格や経験は、他の職種に転職しても十分に活かせる貴重な武器です。

この記事では、整備士から転職を考えている方に向けて、資格や経験を活かせるおすすめの転職先をご紹介します。給与アップやワークライフバランスの改善を目指す方も、異業種への挑戦を考えている方も、ぜひ参考にしてみてください！

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2025年3月21日調査：各転職エージェントの取り扱い求人件数・各転職サイトの掲載求人数

Contents

1 自動車整備士の主な転職理由
2 整備士の資格を最大限に活かせるおすすめ転職先
3 整備士の経験を活かしやすいおすすめ転職先
4 整備士から未経験でも転職しやすい異業種のおすすめ
5 自動車整備士から異業種へ転職するメリット
6 整備士資格を持つ人が転職で成功するためのポイント
7 整備士からの転職で後悔しないための注意点
8 みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】
9 まとめ

自動車整備士の主な転職理由

整備士の仕事は専門性が高く技術職として重要ですが、給与面や労働環境、キャリアパスなどに課題を感じる方も少なくありません。

自動車整備士が転職を検討する代表的な理由には、次のようなものがあります。

給与が低い
キャリアアップに限界がある
体力的・精神的な負担が大きい
ワークライフバランスを改善したい

それでは順に見ていきましょう。

給与が低い

整備士の転職理由として最も多いのが「給与の低さ」です。自動車整備士の平均年収は300〜400万円程度と言われており、経験を積んでも大幅な昇給が見込みにくい傾向があります。

国家資格を持ち専門的な技術を要する仕事にも関わらず、その技術に見合った報酬が得られないというギャップに悩む整備士は少なくありません。特に家族を養う立場になると、より安定した収入を求めて転職を検討する方が増えます。

整備士としての技術や知識を活かせる転職先であれば、年収アップの可能性も広がります。

キャリアアップに限界がある

整備士として働き続けていると、キャリアアップの道筋が見えにくくなることも転職理由の一つです。多くの整備工場では、技術の向上はあっても役職や待遇の大きな変化につながらないケースが多く見られます。

一定以上の技術を身につけた後は、工場長などの管理職ポジションが限られているため、それ以上のステップアップが難しいと感じる整備士も少なくありません。

特に30代以降のキャリアプランを考える際に、自分の成長とともに責任や待遇も向上する環境を求めて転職を検討する方が増えています。

体力的・精神的な負担が大きい

整備士の仕事は体力的な負担が大きいことも転職理由として挙げられます。長時間の立ち仕事や重い部品の運搬、狭い場所での作業など、身体に負担がかかる作業環境です。

また冬は寒く夏は暑い環境での作業も多く、年齢を重ねるにつれて体力的な不安を感じる方も増えてきます。さらに、納期に追われるプレッシャーや顧客対応のストレスなど精神的な負担も無視できません。

これらの負担から解放され、より長く働き続けられる環境を求めて転職を考える整備士も多いのです。

ワークライフバランスを改善したい

整備士の仕事は不規則な勤務体制であることが多く、ワークライフバランスの改善を求めて転職を検討する方も少なくありません。車検や急な修理依頼に対応するため、残業や休日出勤が発生しやすい職場環境です。

また、顧客の都合に合わせた営業時間の関係で、土日祝日も出勤することが多く、家族との時間や自分の時間が取りにくいというデメリットがあります。

30代以降、特に家庭を持つ整備士は、より規則正しい勤務体系や休日の確保ができる職場を求めて転職を検討するケースが増えています。

整備士の資格を最大限に活かせるおすすめ転職先

自動車整備士の資格や経験は、様々な分野で高く評価されます。特に整備士資格を持っていることが大きなアドバンテージとなる転職先があります。

ここでは、整備士の資格を最大限に活かせる転職先をご紹介します。

整備士の資格を活かせる転職先のおすすめ: ① 自動車メーカーのサービスエンジニア
② 自動車学校・教習所のインストラクター
③ 自動車検査員（車検場）
④ 損害保険会社の技術アジャスター

それでは順に見ていきましょう。

① 自動車メーカーのサービスエンジニア

整備士からの転職先として人気が高いのが、自動車メーカーのサービスエンジニアです。サービスエンジニアは、メーカー特有の技術情報を基に、各ディーラーの整備士に対して技術的なサポートを行う仕事です。

メーカー独自の先進技術や特殊な故障診断などについてアドバイスを行うため、整備士としての経験と知識が直接活かせます。また、新型車や新技術の講習会の実施なども担当し、常に最新の自動車技術に触れられるのが魅力です。

年収も400〜600万円程度と整備士よりも高く、勤務環境も比較的安定しています。

② 自動車学校・教習所のインストラクター

整備士の技術的知識を活かせる転職先として、自動車学校や教習所のインストラクターも選択肢の一つです。

自動車の構造や仕組みに精通している整備士は、実車指導の際に的確なアドバイスができるため重宝されます。特にエンジンやブレーキなどの機構について分かりやすく説明できる点は、元整備士ならではの強みです。

教習所では国家資格である整備士資格を持つ人材を優先的に採用する傾向もあります。勤務時間も比較的規則的で、整備士よりもワークライフバランスを改善できる可能性があります。

③ 自動車検査員（車検場）

自動車検査員は、整備士資格を活かせる代表的な転職先の一つです。特に国家資格である自動車検査員資格を持っていれば、車検場での検査業務に直接従事することができます。

検査員の仕事は車両の安全性や排ガス性能などを厳格な基準で検査することが中心で、整備士としての技術的知識が十分に発揮できる職種です。

また、体力的な負担も整備士より軽減される傾向があり、年齢を重ねても長く働ける環境が整っています。公的な車検場や民間の指定工場など、就職先の選択肢も多く、安定した雇用が見込めます。

④ 損害保険会社の技術アジャスター

整備士の転職先として注目されているのが、損害保険会社の技術アジャスターです。技術アジャスターは、自動車事故の査定や修理費用の算出を行う専門職で、自動車の構造や修理に関する知識が必須となります。

整備士としての経験は、事故車両の損傷状態を適切に評価し、修理方法や費用を正確に見積もる能力に直結するため、非常に重宝されます。

勤務環境も整備工場と比べて清潔で、体力的な負担も少なく、年収も400〜600万円程度と比較的高めです。整備士から年収アップを狙える転職先として人気があります。

整備士の経験を活かしやすいおすすめ転職先

整備士としての経験は、整備士以外の職種でも大いに活かすことができます。特に自動車に関連する業界では、整備士としての知識や経験が評価される仕事が多くあります。

ここでは、整備士の経験を活かしやすい転職先を紹介します。

整備士の経験を活かしやすい転職先のおすすめ: ⑤ カーディーラーの営業職
⑥ 自動車用品店・レンタカー店の販売スタッフ
⑦ 自動車部品メーカーの技術職
⑧ バス・タクシー会社の整備士
⑨ レッカー・ロードサービススタッフ

それでは順に見ていきましょう。

⑤ カーディーラーの営業職

整備士からの転職先として人気が高いのが、カーディーラーの営業職です。整備士経験者は車の構造や性能について詳しいため、お客様に対して専門的な説明ができるという強みがあります。

「元整備士」という肩書きは顧客からの信頼獲得にも繋がり、営業成績にも好影響を与えることが多いです。また、自社で整備を行うディーラーでは、整備部門との連携もスムーズに行えるため重宝されます。

基本給に加えてインセンティブが付くため、成果次第では整備士時代よりも大幅な収入アップが期待できる点も魅力です。

⑥ 自動車用品店・レンタカー店の販売スタッフ

整備士の経験を活かせる転職先として、自動車用品店やレンタカー店の販売スタッフがあります。自動車用品店では、パーツやアクセサリーについて専門的なアドバイスができる整備士経験者は重宝されます。

顧客の車種や使用環境に合わせた最適な商品提案ができるため、販売スタッフとしての強みになります。レンタカー店では、車両の状態チェックや簡単なメンテナンス、顧客への操作説明など、整備士の知識が多方面で活かせます。

接客業務が中心となりますが、技術的な側面からサポートできる点が評価され、未経験でも採用されやすい傾向があります。

⑦ 自動車部品メーカーの技術職

自動車部品メーカーの技術職も、整備士の経験が活きる転職先です。整備士は実際に車を整備してきた経験から、部品の使われ方や要求される性能について実践的な知識を持っています。

この知識は、製品開発や品質管理、テスト業務などで大いに活かすことができます。また、現場の声を製品改良に反映させる橋渡し役としても適しています。

一般的に部品メーカーは整備工場よりも労働環境が整っており、年収も400〜500万円程度と比較的高めです。特に大手メーカーでは福利厚生が充実している場合が多く、長期的なキャリア形成が可能です。

⑧ バス・タクシー会社の整備士

バスやタクシーなどの運送会社の整備士も、自動車整備士からの転職先としておすすめです。これらの会社では、自社で保有する車両の整備や点検を担当する整備士を必要としています。

自動車整備士の資格や経験がそのまま活かせる点が大きなメリットです。また、一般の整備工場と比べて取り扱う車種が限定されているため、業務が効率化されやすく、専門性を高めやすいという特徴があります。

交通サービスを支える仕事として安定性が高く、勤務シフトも比較的規則的で、ワークライフバランスを改善したい整備士にとって良い選択肢となります。

⑨ レッカー・ロードサービススタッフ

レッカー車の運転手やロードサービススタッフも、整備士の経験が活きる転職先です。故障車や事故車の状態を適切に判断し、最適な対応ができる点は整備士経験者の大きな強みです。

現場では簡単な修理や応急処置を行うこともあり、整備の知識や技術が直接役立ちます。また、顧客に対して故障の原因や状況を分かりやすく説明できる能力も評価されます。

勤務はシフト制で、夜間や休日の対応もありますが、その分手当も付きます。整備士よりも体を動かす仕事が好きな方や、様々な現場で臨機応変に対応することにやりがいを感じる方にとって、魅力的な選択肢です。

整備士から未経験でも転職しやすい異業種のおすすめ

整備士の経験やスキルは、他の業界でも十分通用します。

ここでは、整備士から未経験でも挑戦しやすい異業種の転職先をご紹介します。

整備士から未経験でも転職しやすい異業種のおすすめ: ⑩ 建設機械・農業機械業界のエンジニア
⑪ 機械製作工場のライン作業や生産管理
⑫ タクシー・バスの運転手
⑬ 物流・配送の仕事

それでは順に見ていきましょう。

⑩ 建設機械・農業機械業界のエンジニア

整備士から建設機械や農業機械業界へのキャリアチェンジは、比較的スムーズに行える転職先の一つです。これらの機械もエンジンやトランスミッションなど自動車と共通する部品を多く使用しているため、整備士の知識や経験が直接活かせます。

特にブルドーザーやショベルカーなどの建設機械は、定期的なメンテナンスが必要で、整備のプロが不足している業界です。農業機械も同様にエンジンやハイドロリック系統の知識が役立ちます。

この業界への転職では、整備士としての経験を強くアピールすることで、未経験でも採用されるチャンスが広がります。

⑪ 機械製作工場のライン作業や生産管理

整備士としての経験は、機械製作工場のライン作業や生産管理の仕事にも活かせます。工場では機械の組立や調整、品質チェックなどの作業が日常的に行われており、整備士が持つ細かい作業の正確性や機械に対する知識が重宝されます。

特に自動車部品を扱う工場であれば、より専門性を活かせるでしょう。また、整備工場での経験から得た効率的な作業手順や品質管理の知識は、生産管理職としてのキャリアにも役立ちます。

整備士から工場勤務への転職は、比較的未経験でも受け入れられやすい分野です。

⑫ タクシー・バスの運転手

整備士からタクシーやバスの運転手への転職は、車両への深い理解という強みを活かせる選択肢です。整備士として車両の仕組みを知っているため、安全運転や異常の早期発見に長けており、運転手としての適性が高いと評価されます。

また、タクシーやバス会社では、運転業務だけでなく簡単な車両チェックや軽整備も行うことがあるため、整備士の経験が直接役立つ場面も多いでしょう。

必要な資格（二種免許など）の取得サポートを行っている会社も多く、整備士からのキャリアチェンジをスムーズに進められます。

⑬ 物流・配送の仕事（ドライバー、フォークリフトオペレーターなど）

整備士から物流・配送業界への転職も、車両や機械に関する知識を活かせる選択肢です。

トラックやバンなどの配送車両の取り扱いに慣れていること、道路事情や車両のメンテナンスに詳しいことは、配送ドライバーとして大きな強みになります。

また、物流センターでのフォークリフトオペレーターや機械設備の管理担当などの職種も、整備士のスキルが活かせます。配送業界は人手不足が続いており、経験者はもちろん、未経験者の採用にも積極的な企業が多いため、整備士からの転職先として検討する価値があります。

自動車整備士から異業種へ転職するメリット

整備士から異業種への転職は、新たなキャリアの可能性を広げる選択肢です。長年培ってきた技術や経験を捨てるのではなく、それらを別の角度から活かすことで、さらなる成長や待遇改善につながる可能性があります。

自動車整備士から異業種へ転職する主なメリットは、以下のとおりです。

収入アップの可能性がある
スキルやキャリアの幅が広がる
体力的負担が軽減される
ワークライフバランスが改善する

それでは順に見ていきましょう。

収入アップの可能性がある

整備士から異業種への転職は、収入アップの可能性を秘めています。一般的に自動車整備業界は、技術職でありながら給与水準が必ずしも高くない傾向があります。特に小規模な整備工場などでは、経験を積んでも大幅な昇給が見込めないケースも少なくありません。

一方、メーカーの技術職や営業職、他業種のエンジニアなどへ転職することで、整備士時代の経験やスキルを評価され、より高い給与を得られる可能性があります。特に30代でのキャリアチェンジは、年収アップにつながるチャンスとなり得るでしょう。

スキルやキャリアの幅が広がる

整備士から異業種へ転職することで、既存のスキルに新たな知識や経験を加えることができます。例えば、整備士としての技術的知識に営業スキルを組み合わせれば、技術営業として高い価値を発揮できるようになります。

また、製造業やサービス業など異なる業界で働くことで、業界特有のノウハウや考え方を学べるのも大きな魅力です。このようにスキルの幅を広げることは、将来のキャリアオプションを増やし、長期的な雇用安定性や収入増加につながる可能性があります。

整備士としての専門性を持ちながら新たな分野に挑戦することは、キャリアの可能性を大きく広げます。

体力的負担が軽減される

整備士の仕事は、長時間の立ち仕事や重い部品の持ち上げ、狭い場所での作業など、身体への負担が大きい傾向があります。年齢を重ねるにつれて体力的な面での不安を感じる方も少なくないでしょう。

異業種への転職、特にデスクワークが中心の職種や、営業職などへの転職は、こうした身体的負担を大幅に軽減できるメリットがあります。体への負担が減ることで仕事の持続可能性が高まり、長期的なキャリア構築が可能になります。

整備士としての知識を活かしながら、より体に優しい環境で働くことは、健康面でも大きなメリットとなるでしょう。

ワークライフバランスが改善する

整備士の仕事は、繁忙期や納車の都合などで残業が発生しやすく、休日出勤も少なくありません。こうした不規則な勤務形態は、プライベートの時間確保や家族との時間を大切にしたいと考える方にとって課題となることがあります。

異業種への転職、特に大手企業や働き方改革に積極的な企業へ転職することで、より規則的な勤務時間や休日の確保が期待できます。また、在宅勤務の可能性がある職種への転職も、通勤時間の削減などでワークライフバランスの改善につながります。

整備士の経験を活かしながらも、より生活の質を高められる働き方を選ぶことは、長期的な人生設計において重要な選択となるでしょう。

整備士資格を持つ人が転職で成功するためのポイント

整備士資格や経験は、適切にアピールすれば転職市場で大きな武器になります。

ここでは、整備士からの転職を成功させるためのポイントを詳しく解説します。

整備士からの転職成功のポイント: 転職理由を明確にする; 希望条件の優先順位をつける; 整備士の経験をアピールできる職務経歴書を作る; 面接での強みの伝え方を工夫する; 転職エージェントに相談する

それでは順に見ていきましょう。

転職理由を明確にする

整備士として転職を考える際、まず自分がなぜ転職したいのかを明確にすることが重要です。

転職理由が明確になっていれば、自分に合った転職先を効率的に探すことができます。また、面接で聞かれる定番質問「なぜ転職を考えているのですか？」に対して、ネガティブな理由ではなくポジティブな姿勢で答えることができます。

整備士としての経験を踏まえつつ、次のステップに進むための前向きな理由を整理しておくことが、転職成功の第一歩となります。

希望条件の優先順位をつける

整備士から転職する際、すべての希望条件を満たす転職先を見つけるのは難しい場合があります。

そのため、次のような自分にとって重要な条件に優先順位をつけることが大切です。

給与
勤務地
勤務時間
仕事内容
将来性　など

例えば、「多少給与が下がっても残業の少ない職場がいい」「遠方でも自分のスキルを活かせる仕事がしたい」など、何を最も重視するかを決めておくことで、転職先を比較・検討する際の判断基準が明確になります。

整備士としての経験や資格を持つ人は選択肢が多いからこそ、自分の優先順位を定めて効率的に転職活動を進めることが成功への近道です。

整備士の経験をアピールできる職務経歴書を作る

整備士からの転職成功には、これまでの経験や身につけたスキルを効果的にアピールする職務経歴書が不可欠です。

たとえば、以下のように具体的な実績や専門知識を記載するようにしましょう。

×　整備士としてxx年働いていました
　　↓
○　エンジン診断のスキルを活かして故障車の修理率をxx%向上させました

また、整備の技術だけでなく、「顧客満足度向上のための取り組み」「後輩の育成経験」など、転職先でも活かせる汎用的なスキルも積極的にアピールするとよいでしょう。

希望職種によっては

トラブルシューティング能力
細部への注意力

など、整備士として培った能力が転職先でどう活かせるかを具体的に伝えることが、採用担当者の心を掴む鍵となります。

面接での強みの伝え方を工夫する

整備士からの転職面接では、自分の強みを転職先の仕事にどう活かせるかを具体的に伝えることが重要です。

例えば、「自動車整備で培った問題解決能力は、御社の商品開発における課題発見にも活かせると考えています」など、整備士としての経験と志望先での活躍をつなげる説明ができると印象的です。

また、整備士の仕事で身につけた次のようなスキルも、多くの企業が求める要素です。

正確さ
責任感
チームワーク　など

特に異業種への転職の場合は、業界知識よりもこうした人間性や基本的な仕事への姿勢をアピールすることで、未経験でも採用される可能性が高まります。整備士としての誇りを持ちながらも、新しい環境での成長意欲を示すことが面接成功のポイントです。

転職エージェントに相談する

整備士からの転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がきわめて効果的です。

転職エージェントは求人市場の最新動向に詳しく、整備士の経験を活かせる求人を幅広く紹介してくれます。たとえば年収アップなどの具体的な希望を持つ方には、条件に合った求人を厳選して提案してくれる点が魅力です。

また、職務経歴書の書き方や面接対策などもサポートしてくれるため、転職活動がスムーズに進みます。中には自動車業界や製造業に特化したエージェントもあり、整備士の経験や資格を評価してくれる企業とのマッチングに強みを持っています。

転職市場の中で自分の価値を最大限に高めるためにも、プロのアドバイスを受けることをおすすめします。

整備士からの転職で後悔しないための注意点

自動車整備士からの転職は、キャリアアップや生活の質向上のチャンスになる一方、準備不足や情報不足から思わぬ失敗を招くこともあります。

整備士から転職する際に後悔しないためには、以下のポイントに注意することが大切です。

整備士からの転職の注意点: 情報収集を徹底する; 給料だけで判断しない; スキルのギャップを埋める準備をする; 異業種転職は給料が下がる可能性がある; 諦めずに転職活動を続ける

それでは順に見ていきましょう。

情報収集を徹底する

整備士から転職を考える際、転職先の業界や企業についての情報収集は欠かせません。企業の公式サイトだけでなく、口コミサイトや転職サイトのレビュー、SNSなどを活用して多角的に情報を集めましょう。

特に整備士から転職した先輩の体験談は貴重な情報源となります。業界の将来性や企業の安定性、社風、実際の労働環境なども調べておくと安心です。

また、転職エージェントを利用すれば、公開求人では得られない情報も入手できます。30代の整備士が転職する場合は、年齢的なハードルも考慮して、転職市場での自分の立ち位置を正確に把握することが後悔しないための第一歩です。

給料だけで判断しない

整備士から転職する理由の一つに年収アップがありますが、給与だけで転職先を選ぶと後悔する可能性があります。表面的な条件が良くても、実際の労働時間や職場環境が厳しければ、結果的に時給換算では下がることもあります。

また、福利厚生や休日数、残業の有無、昇給・昇進の可能性なども総合的に判断する必要があります。特に整備士から異業種への転職では、仕事のやりがいや自分の価値観との一致も重要な判断基準です。

転職後の生活をイメージしながら、長期的な視点で転職先を選ぶことが、後悔しない転職の秘訣です。

スキルのギャップを埋める準備をする

整備士から異業種へ転職する場合、必要なスキルや知識にギャップが生じることは避けられません。このギャップを事前に認識し、転職前から準備を始めることが重要です。

例えば、営業職を目指すなら接客やコミュニケーションスキル、事務職ならパソコンスキルを身につけておきましょう。資格取得も有効で、整備士の資格に加えて新たな分野の資格があれば転職の可能性が広がります。

また、未経験歓迎の求人を探す際も、自分が持つ整備士としての経験やスキルがどう活かせるかを明確にしておくことで、面接での説得力が増します。転職活動と並行して学習を続けることで、スムーズな異業種転職が実現します。

異業種転職は給料が下がる可能性がある

整備士から全く異業種へ転職する場合、特に未経験分野では一時的に給料が下がることを覚悟しなければならないことがあります。

キャリアチェンジの初期段階では新人として扱われるため、これまでの経験年数が評価されにくいのが現実です。ただし、長期的には年収アップの可能性も十分にあります。

特に20代後半から30代の整備士が転職する場合は、短期的な収入減少と将来的な収入増加のバランスを考慮した判断が必要です。貯金や家計の見直しなど、一時的な収入減に対応できる準備をしておくと、精神的な余裕を持って新しい仕事に臨めます。

諦めずに転職活動を続ける

整備士からの転職活動は、思うようにいかないことも多いものです。特に異業種への転職は採用のハードルが高く、何度も不採用を経験することもあるでしょう。しかし、一度や二度の不採用で諦めてしまっては、チャンスを逃してしまいます。

不採用の理由を分析し、次回の応募に活かすことが大切です。また、複数の企業に同時に応募することで、選択肢を広げることもできます。転職エージェントを味方につけ、定期的に面談して自分の市場価値を高める方法を相談するのも効果的です。

整備士としての経験を活かせる転職先は必ずあります。粘り強く活動を続けることが、理想の転職を実現する鍵となります。

みんなが使っている転職サービス上位6選　【1,382人に聞いた転職サービス利用状況】

実際に登録したことのある転職サービスについてアンケートをとりました。アンケート結果として、みんなが使っている転職サービスの上位6サービスは以下です。

1位｜リクルートエージェント（821人）
2位｜doda（564人）
3位｜リクナビNEXT（389人）
4位｜マイナビAGENT（312人）
5位｜ビズリーチ（288人）
6位｜エン転職（282人）

※転職サービスの利用アンケート（クラウドワークス）回答数：1,382 / 集計期間：2024年09月19日～10月03日

1位｜リクルートエージェント（利用回答数：821人）　圧倒的な求人数

「リクルートエージェント」は、求人数、安定したサービス品質で、まずは登録が必須のエージェントです。

まず何と言っても求人数が多いことがおすすめの理由として挙げられます。転職成功の実績も多く、優れているのは求人の数だけではありません。業界に精通したアドバイザーが在籍しているので、ぴったりの求人を見つけ出してくれます。求人やサービスの質・量ともにトップクラスで転職エージェントとしては定番・王道のサービスです。

営業・技術系を中心にあらゆる業種・職種をカバー。総合型ながら条件ごとに特化したページもあり、使いやすいのも人気の理由です。

リクルートエージェントのおすすめポイント: 求人数が圧倒的に多い; 業界に精通したアドバイザーが在籍; 条件ごとに特化したページがあり使いやすい

基本データ

リクルートエージェント
求人数	公開求人474,685件／非公開求人399,542件（2024年10月22日現在）
提供サービス	エージェントサービス、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供
拠点	東京・北海道・宮城・宇都宮・さいたま・千葉・横浜・金沢・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・福岡
URL	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの口コミ・評判を読む

2位｜doda（利用回答数：564人）　エージェント／サイトの一体型で自分でも応募が可能

「doda」は、人材紹介・転職支援を行う大手「パーソルキャリア」が運営する総合型転職サイトです。エージェントサービスも利用できる点が人気の理由の1つになっています。

dodaも求人数が多く、非公開求人も条件が良いものが多いのが大きなポイントです。

また転職サイトと転職エージェントの一体型で、使い方の自由度が高いのもおすすめポイント。エージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。なお企業との対応は採用プロジェクト担当が行い、求職者と企業とでそれぞれ別のプロフェッショナルが対応します。

dodaのおすすめポイント: 非公開求人も好条件多数; 転職サイトと転職エージェントの一体型で自由度が高い; 専任のキャリアアドバイザーがサポート、企業は別のプロフェッショナルが対応

基本データ

doda
求人数	公開求人262,342件／非公開求人31.049件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、年収査定、合格診断、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断、転職タイプ診断、はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断、オンライン仕事力診断
拠点	東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
URL	https://doda.jp/consultant/

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dodaの口コミ・評判を読む

3位｜リクナビNEXT（利用回答数：389人）　求人サイト群の中でも最大級の求人数と使いやすさ

「リクナビNEXT」は大定番の転職サイトで、サイトの見やすさや使いやすさにも定評があります。

エージェントなしの狭義の転職サイトの中では、求人数はトップクラス。新規の求人も多く、定期的にチェックすることで希望に合う求人に出会える可能性が高まります。

ツールが便利でサイトが使いやすいのも特長です。たとえば「気になるリスト」を使うと、気になる企業や後でゆっくりチェックしたい企業をリスト化できるほか、気になるに追加した企業から面接のオファーが来る可能性があります。

そのほか、公開求人・非公開求人の企業からオファーがもらえる「オファーを待つ」、自己分析ツール「グッドポイント診断」などがあります。

リクナビNEXTのおすすめポイント: サイトが見やすく使いやすい; 狭義の転職サイトでは最大級の求人数; 多くの人が利用している定番の転職サイト

基本データ

リクナビNEXT
求人数	公開求人824,000件以上（2024年10月22日現在）
提供サービス	オファー、気になるリスト、グッドポイント診断
URL	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTに登録する

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4位｜マイナビAGENT（利用回答数：312人）　20代・30代の求人に強い

「マイナビAGENT」は、さまざまな転職サイトを運営している株式会社マイナビによる転職エージェントです。きめ細かいサポートが受けられると評価されています。

とくに20代・30代の求人が多いので、その世代の人にはおすすめです。また全国に拠点があり地方の求人も充実しているので、大都市圏以外で探している人にもぴったりです。

履歴書や職務経歴書のサポートも充実、初めての転職でも安心して利用できます。IT、営業など業種・職種別のサービスもあります。自分が探している業種と一致するならより探しやすくなるでしょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント: 20代・30代の求人が多い; 地方の求人も充実; 履歴書や職務経歴書のサポートもあり安心

基本データ

マイナビAGENT
公開求人数	非公開
提供サービス	エージェントサービス
拠点	拠点情報はこちらをご確認ください
URL	https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENTに登録する

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5位｜ビズリーチ（利用回答数：288人）　ハイクラス向けで企業からスカウトが受けられる

「ビズリーチ」は、ハイクラス求人が多いのが特徴の転職サイトです。厳密にはスカウト型のサイトで、エージェントではありません。登録するとヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられます。

最大の特長は、ハイクラス求人が多いことです。年収1,000万円以上の求人が1/3以上を占めています。一定以上の経験やスキルがある人が転職活動するのに役立つサービスです。

もう1つの大きな特徴として、登録するだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届く点があります。以前は「スカウト」と「プラチナスカウト」の2種がありましたが、今は「プラチナスカウト」に一本化されています。プラチナスカウト経由での採用は全体の約70%。採用される可能性が高く、スカウトが届いたら大きなチャンスです。実際、企業からスカウトが届いた場合は書類選考が免除されます。

基本的にヘッドハンターはアドバイスをしませんが、場合によってはアドバイスをもらえることもあります。無料プランと有料プランがあり、有料プランは制限なく求人に応募できます。

ビズリーチのおすすめポイント: ヘッドハンターや企業からのスカウトが受けられるハイクラス向けサイト; 企業からプラチナスカウトが来た場合は即面接が可能; 有料プランなら制限なく求人に応募できる

基本データ

ビズリーチ
求人数	公開求人138,081件（2024年10月22日現在）
提供サービス	スカウトサービス、有料プラン（プレミアムステージ）
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島
URL	https://www.bizreach.jp/